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Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Debitorenbuchhalter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Warenkreditversicherung. <ul> <li>Operative Debitorenbuchhaltung, z.B. Verbuchung von Zahlungseingängen, Überwachung und Klärung offener Forderungen sowie Durchführung und Nachverfolgung von Mahn- und Inkassoläufen</li> <li>Verantwortung für die Verwaltung von Kreditlimiten und die Durchführung von Bonitätsprüfung in Zusammenarbeit mit dem Warenkreditversicherer</li> <li>Analyse und Bewertung von Kreditrisiken</li> <li>Fristgerechte Meldung von Forderungsausfällen und Kommunikation mit dem Versicherer und dem Inkassounternehmen</li> <li>Ansprechpartner:in für Fach- und Führungskräfte für alle absicherungsrelevanten Fragestellungen</li> <li>Projektarbeit, z.B. in Zusammenhang mit der S4/HANA-Migration oder der Definition von Workflows und Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Bürokommunikation, Bankkaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte:r</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Warenkreditversicherern</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Dies wäre wünschenswert: <ul> <li>Praktische Erfahrungen mit SAP SD und SAP FI sowie dem Add-on KVsprint</li> <li>Grundkenntnisse des deutschen Umsatzsteuergesetzes </li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen </li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li> <li>Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum</li> <li>Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li> </ul>

Debitorenbuchhalter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Warenkreditversicherung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.&nbsp; Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.&nbsp;Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.&nbsp;

Sie möchten ihr technisches Know-how einbringen, unsere Produktionsanlagen selbstständig bedienen und überwachen, und so die Grundlage für unsere Süßwaren schaffen? Dabei möchten Sie Verantwortung übernehmen, für einen hohen Qualitätsstandard sorgen und zur kontinuierlich Optimierung unsere Prozesse beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort in Halle (Westf.) als

<h1>Anlagenführer (m/w/d)</h1>Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Sie bedienen und Überwachen unsere modernen Produktionsanlagen.</li><li>Durch die Bevorratung der Anlagen mit Roh- und Hilfsstoffen sorgen&nbsp;Sie für einen reibungslosen Produktionsablauf.</li><li>Einstell- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen führen Sie durch.</li><li>Sie sorgen für die der Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards.</li><li>Dokumentation aller qualitätsrelevanten Produktionsdaten runden Ihren Aufgabenbereich ab.</li><li>Sie analysieren Stillstandzeiten, erkennen Optimierungspotenzial und bringen Ideen für Verbesserungen ein.</li><li>Der Einsatz erfolgt in Wechselschicht, bei Bedarf kann auch in Nachtschicht und an Samstagen gearbeitet werden.</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Süßwarentechnik bzw. Lebensmitteltechnik oder aus einem technischen Bereich z.B. als Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d).</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung&nbsp;Berufserfahrung in oben genannten Bereichen sammeln.</li><li>Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis.</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und bringen eine proaktive Kommunikationsweise mit.</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches&nbsp;und sorgfältiges&nbsp;Arbeiten liegt Ihnen.</li><li>Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation runden Ihr Profil ab.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Planungssicherheit: geregelte Schichtzeiten, die Früh- &amp; Spätschicht erfolgt im wöchentlichen Wechsel. Ihre Nachtschicht planen wir im Blockmodell mit min. 4 Wochen am Stück</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Aufgrund Ihrer Wechselschicht bauen Sie zusätzlich Schichtfreitage auf</li><li>Eine intensive Einarbeitung zum Start inkl. den Grundlagen der Süßwarenproduktion ist für uns selbstverständlich</li><li>Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit einem Einstiegsgehalt von circa 23,00€/Stunde (inkl. durchschnittlicher Produktivitätsprämie). Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beide Mobilitäts-Optionen zu unterstützen</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte (für Früh- und Spätschicht)</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten</li></ul>

Anlagenführer (m/w/d)

Mechaniker als Anlagenführer (m/w/d)

<h2>Ihre Chance in Rödinghausen</h2>Piening Personal ist bekannt für seine Kompetenz und das Engagement, langfristige Partnerschaften mit Kunden und Mitarbeitenden aufzubauen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Schlosser? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für einen unserer Kunden, einen führenden Zulieferer der Möbelindustrie, suchen wir einen engagierten Metallbearbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Rödinghausen.<h2>Ihre Benefits als Metallbearbeiter in Rödinghausen</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Arbeiten in einem modernen Maschinenpark</li><li> Intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeiten</li><li> Chance auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis</li></ul><h2>Ihre Aufgaben als Metallbearbeiter</h2><ul><li> Aluprofile an einer Metallsäge zuschneiden</li><li> Materialnachfüllung</li><li> Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li> Pflege der Maschinen</li><li> Dokumentation der Produktionsprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li> Praktische Erfahrung im Metallbereich</li><li> Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li><li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li> Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li> Motivation und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt?</h2>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt als Metallbearbeiter am Standort Rödinghausen. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Möbelindustrie mit!

Metallbearbeiter (m/w/d)

Fachkraft für Lebensmittel als Anlagenführer (m/w/d)

About us Balda am Standort Bad Oeynhausen ist ein Spezialist für Kunststoffkomponenten in den Bereichen Pharma, Diagnostik und Medizintechnik. Seit 2016 ist Balda Teil der italienischen Stevanato-Gruppe mit weltweit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Herzblut – Spirit – Begeisterung Mit dieser Motivation stellen wir uns tagtäglich neuen Herausforderungen, um die Lebensqualität durch innovative Produkte stetig zu verbessern. Dafür sind wir auf die Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen angewiesen und sind stets auf der Suche nach neuen ambitionierten Mitarbeiter*innen, um unseren Unternehmenserfolg zu erweitern. Positionsbezeichnung: Quality Compliance Specialist (m/w/d) Besetzung ab: schnellstmöglich Durchsetzung der Management System Compliance <ul> <li>Schaffung eines systematischen Rahmens für die Entwicklung und Produktion sicherer und anwenderfreundlicher Produkte im Bereich HealthCare </li> <li>Erstellung, Pflege und Durchsetzung des QMS nach DIN EN ISO 13485, ISO 15378, ISO 9001, MDR 2017/745 und QSR 21 CFR Part 820 – intern und in Verbindung mit Kunden und Lieferanten </li> <li>Mitwirkung beim Aufbau und der Harmonisierung des Qualitätssystems der Stevanato Gruppe und dem lokalen SG Balda QMS zwischen den verschiedenen internationalen Werken und Funktionen zur Förderung des SG-Qualitätsansatzes</li> <li>Aktive Beteiligung bei der Einführung von gruppenweit einheitlichen Qualitäts-Prozessen, die in einem digitalen eQMS-System realisiert werden </li> <li>Ansprechpartner für die Fachabteilungen zwecks Transparenz von Compliance Anforderungen hinsichtlich der Erstellung qualitätsrelevanter Vorgabedokumentationen (z. B. Prozessbeschreibungen, Anweisungen)</li> </ul> Dokumentenkontrolle <ul> <li>Unterstützung bei der Einführung eines konzernweiten eQMS-Systems</li> <li>Optimierung der vorhandenen Dokumentationsstruktur in Zusammenarbeit mit den Projektteams &amp; Monitoring der Dokumentenlenkung am Standort</li> <li>Mitarbeit bei der Lenkung von QMS-Dokumentation, Aufbereitung und Bereitstellung von Dokumentation an Externe (z. B. Kunden, Lieferanten, Zertifizie rungsstellen)</li> </ul> Audit Management <ul> <li>Durchführung und Dokumentation von internen Audits, Begleitung externer Audits (Kundenaudits, Zertifizierungsaudits) </li> <li>Umsetzung &amp; Nachverfolgung von Maßnahmen (z. B. aus Audits) zur Weiterentwicklung des QMS </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Maschinenbau / Kunststofftechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Hohe Affinität zu GMP-Anforderungen und Digitalisierungslösungen</li> <li>M ehrere Jahre Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Weiterbildung zum/r Qualitätsmanager/in</li> <li>Erfahrung im Umgang mit QM-Systemen und Regularien im Bereich Medizinprodukte, idealerweise ISO 13485 bzw. FDA QSR 21 CFR820</li> <li>Grundkenntnisse in der Erstellung von technischen Dokumentationen und der internationalen Zulassung von (Medizin-) Produkten wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, konstruktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li> <li>S ehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Bereitschaft zu laufender fachlicher Weiterbildung </li> </ul> <ul> <li>Ticket Plus Karte </li> <li>Mitarbeiterkantine</li> <li>Dienstrad-Leasing </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits </li> <li>Firmenfitness</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub </li> </ul>

Quality Compliance Specialist (m/w/d)

Verfahrensmechaniker als Anlagenführer (m/w/d)

Technisch, kommunikativ, vielseitig?Du bist technikaffin, kommunikativ und fühlst Dich in der Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Technik wohl? Dann freuen wir uns, Dich als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) kennenzulernen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen Unternehmen im Raum Bielefeld, engagierte Unterstützung im Vertriebsinnendienst – mit Schwerpunkt auf Projektierung sowie der Angebots- und Auftragsbearbeitung. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag schließt Du direkt mit dem suchenden Unternehmen im Raum Bielefeld!Deine Aufgaben als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)<ul><li> Erstellung technischer Angebote und eigenständige Bearbeitung von Aufträgen </li><li> Technische Kundenbetreuung im In- und Ausland – telefonisch, schriftlich und gelegentlich vor Ort </li><li> Unterstützung bei der Projektierung individueller Antriebslösungen auf Basis von Kundenspezifikationen </li><li> Abstimmung mit internationalen Lieferanten und Vertriebspartnern </li><li> Schnittstellenkommunikation mit internen Fachabteilungen wie Konstruktion, Einkauf und Produktion</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine entsprechende Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) </li><li> Erste Berufserfahrung im Vertrieb und / oder Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Ventil-, Antriebs-, Kraftwerks- oder Verfahrenstechnik </li><li> Gute Kenntnisse in der Projektierung und technischen Angebotskalkulation </li><li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li> Reisebereitschaft im In- und Ausland (gelegentlich)</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li> Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice</li><li> Persönliche und fachliche Weiterbildung</li><li> Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Team</li><li> Jobticket, Fahrradleasing etc. Du möchtest dich als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in ein innovatives Unternehmen aus der Antrieb- und Ventiltechnik einbringen und Dich weiterentwickeln? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte Deine berufliche Zukunft in Bielefeld mit uns! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</li></ul>Wir sind GecadDie GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützen renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Dich mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen.

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt DualHoch3 | Vollzeit (100 %) | ab sofort | befristet bis 30.09.2029 | bis E 13 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Im Rahmen des Projektes Dual Hoch 3: Innovative Ansätze im Dualen Studium besetzt die HSBI eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Entwicklung und Pilotierung von Konzepten zu Ausbildung und Einsatz studentischer Lehr Lernbegleitungen (SLB) für die lernortübergreifende Unterstützung Lehrender, Studierender und Unternehmen im dualen Studium. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit (100 %), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Ausbildung und Einsatz studentischer Lehr-Lernbegleitungen zur lernortübergreifenden Unterstützung im dualen Studium Das hochschulübergreifende Verbundprojekt Dual Hoch 3: Innovative Ansätze im Dualen Studium zielt darauf, an der HSBI sowie an den Verbundhochschulen (Duale Hochschule Baden-Württemberg, Duale Hochschule Sachsen, Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe) innovative Modelle für duale Studienangebote zu entwickeln. Einer der Schwerpunkte liegt dabei auf Ausbildung und Einsatz studentischer Lehr-Lernbegleitungen. <ul> <li>Erhebung der Bedarfe Lehrender, Studierender und Unternehmen bzgl. der Begleitung durch Studentische Lehr- Lernbegleitungen (SLB)</li> <li>Entwicklung eines Kompetenzmodells sowie Ausbildungs- und Einsatzkonzepts für die SLB</li> <li>Erstellung von Ausbildungsmaterial</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von SLB-Ausbildungsveranstaltungen</li> <li>Gewinnung Lehrender und Unternehmen für die Pilotierung des Einsatzes von SLB</li> <li>Management der Schnittstellen zu anderen Projektmaßnahmen bzw. zu Arbeitspaketen der Verbundhochschulen</li> <li>Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der inhaltlichen Konzeption, der didaktischen Analyse und der technischen Umsetzung adaptiver Lehr-Lernwege</li> <li>hervorragende Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Tools, Plattformen, Learning-Management- und Prüfungssystemen</li> <li>analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung</li> <li>sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>sehr gute Softwarekenntnisse (Office)</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den Lernplattformen ILIAS, Moodle und OPAL</li> <li>Kompetenzen und Erfahrungen in der mediendidaktisch und -technisch ausgerichteten E-Learning- und Multimedia-Konzeption und -Beratung sowie in der Erstellung bedarfs- und zielgruppen­gerechter Lernmedien</li> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li> <li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> </ul>

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