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 Die NEW NiederrheinWasser GmbH ist eine Tochtergesellschaft der NEW AG und verantwortet seit 2005 die Wassergewinnung und -aufbereitung im Versorgungsgebiet der Städte Mönchengladbach, Viersen, Grevenbroich und Korschenbroich sowie in mehreren Städten und Gemeinden im Kreis Viersen. Das durch die NEW NiederrheinWasser produzierte Trinkwasser wird ausschließlich aus lokalem, gut geschütztem Grundwasser gewonnen. Für die weiterhin sichere und nachhaltige Trinkwasserversorgung der Region suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge zum 1. Oktober 2026 oder früher die oder den 
 Geschäftsführer:in 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte 
 In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation mit 41 Mitarbeitenden in drei Abteilungen: Wasserwirtschaft, Wasserwerke sowie Grundwasserschutz, Kooperationen und Außenanlagen inklusive Biodiversität. Sie steuern den Betrieb und die Weiterentwicklung von neun Wasserwerken, Wassergewinnungsanlagen, Hochbehältern, Wassertürmen und Rohrtransportleitungen und entwickeln Konzepte, um die Versorgungssicherheit bspw. vor dem Hintergrund des endenden Braunkohleabbaus in der Region langfristig zu gewährleisten. Als Teil des Leistungsteams der NEW AG bringen Sie Ihre Expertise in konzernweite Entscheidungsprozesse ein und gestalten Transformationsprojekte und Digitalisierungsvorhaben aktiv mit. In enger Abstimmung mit der NEW Netz GmbH - der Betreiberin der Wassernetze - obliegt Ihnen die Entwicklung und Umsetzung von Strategien in Richtung einer volldigitalisierten und automatisierten Wasserversorgung. Sie sichern die Einhaltung technischer, gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben und fördern ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Darüber hinaus vertreten Sie die NEW sowohl fachlich in Gremien und Netzwerken als auch repräsentativ bei lokalen Veranstaltungen und gegenüber kommunalen Partnern. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen 
 Für diese verantwortungsvolle Rolle bringen Sie hohe fachliche Souveränität ein. Die Grundlage dafür ist eine wissenschaftliche technische Ausbildung mit Schwerpunkt Hydrogeologie, Wasserwirtschaft oder ingenieurtechnische Umweltfragen. Aufbauend dazu bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in wasserwirtschaftlich geprägten Organisationen, beispielsweise der Wasserversorgung, Wasserverwendung oder einschlägigen (Zweck-)Verbänden mit. Kenntnisse in der Umsetzung digitaler Lösungen runden Ihr fachliches Profil ab. Persönlich überzeugen Sie durch analytische Klarheit und Verantwortungsbewusstsein. Als Führungskraft arbeiten Sie verbindlich und wertschätzend, befähigen Mitarbeitende zur Übernahme von Verantwortung und gestalten ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Sie profitieren von Interesse und Affinität zu den repräsentativen Aufgaben und sollten sich mit dem Auftrag einer sicheren, nachhaltigen und wirtschaftlich stabilen Wasserversorgung identifizieren. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartnerinnen 
Stefanie Wagener +49 (0) 221 20506 136 <a href="mailto:stefanie.wagener@ifp-online.de">stefanie.wagener@ifp-online.de</a>
 Britta Wöhrmann 
 + 49 (0) 221 20506 116 
 Wenn Sie diese verantwortungsvolle Leitungsfunktion in der kommunalen Daseinsfürsorge reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.965 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Disch-Haus - Brückenstr. 21 50667 Köln
ifp-online.de

Geschäftsführer:in

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 Prozessmanager Abrechnung (m/w/d) 
 Köln 
 Vollzeit 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches B2C Commodity besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Prozessmanager Abrechnung (m/w/d). 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgaben 
Du übernimmst die Verantwortung für die korrekte, termingerechte und regulatorisch konforme Abrechnung der Energieprodukte im gesamten Portfolio der RheinEnergie 
Dabei stellst du reibungslose Abläufe im Zahlungsverkehr sicher - vom Einzug über Rücklastschriften und Mahnwesen bis hin zu Gutschriften 
Du bearbeitest und optimierst Abrechnungsformate und stimmst dich dazu eng mit internen Fachbereichen sowie IT-Dienstleistern ab 
Außerdem wirkst du bei der Tarifierung und Produktabbildung im Abrechnungssystem mit 
Durch Analysen und Monitoring identifizierst du Abrechnungsfehler, leitest geeignete Korrekturmaßnahmen ein und arbeitest kontinuierlich an der Prozessoptimierung 
Darüber hinaus pflegst du Prozessdokumentationen und unterstützt bei Umsetzungs- oder Migrationsprojekte 
 Anforderungsprofil 
 Profil 
Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium - idealerweise in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Elektro- oder Versorgungstechnik - oder vergleichbar 
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung im energiewirtschaftlichen Kontext
Fundierte Kenntnisse in B2C- und B2B-Abrechnungsprozessen bringst du mit 
Du kennst dich mit elektronischen Rechnungsformaten aus 
Kenntnisse in SAP IS-U und/oder Schleupen sind von Vorteil 
Analytisches Denken, Genauigkeit und eine hohe Prozessaffinität zeichnen dich aus 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Darum RheinEnergie 
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 - 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Bewerbung 
 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. 
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RheinEnergie AG Parkgürtel 24 50823 Köln
<a href="http://www.rheinenergie.com">www.rheinenergie.com</a>

Prozessmanager Abrechnung (m/w/d)

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Lebensmittelindustrie 
location_on Bergisch Gladbach, Deutschland 
work Vollzeit 
 Jetzt bewerben 
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Lebensmittelindustrie 
location_on Bergisch Gladbach, Deutschland 
work Vollzeit 
 Jetzt bewerben
 Wir sind eine weltweit agierende Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in der Zentrale in Bergisch Gladbach sowie in Tochtergesellschaften an verschiedenen Produktionsstandorten im In- und Ausland beschäftigt sind. 
 In unserem Werk in Bergisch Gladbach bei Köln , stellen wir mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Instanttee, Cappuccino, Kaffeezubereitungen, kakaohaltige Getränkepulver, Vitamintabletten, Süßstoffe und Arzneimittel her. 
 Wir suchen zur Verstärkung unseres bestehenden Teams ab sofort Maschinen- und Anlagenführer*innen (w/m/d). 
Ihre Aufgaben 
 Sie sind für die Sicherstellung des Produktionsplans an der Maschine nach Menge, Qualität und Zeit zuständig. 
Dazu überwachen Sie den Maschinenlauf 
Bei Produktions- oder Formatwechseln rüsten und stellen Sie die Maschine mit der Unterstützung des Bereichs Technik um 
Sie führen Prozesskontrollen durch 
Sie führen die Anlagendokumentation in SAP sowie Papierform 
Sie fordern die benötigten Materialien an und rechnen die Produktionsaufträge ab 
Sie sorgen dafür, dass die Maschinenbeschickung mit Rohstoffen, Pack- und Hilfsstoffen gesichert ist 
Sie packen Trays oder Kartons, Beladen Paletten und übernehmen allgemeine Transportaufgaben 
Reinigungsarbeiten an der Maschine gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
Ihr Profil 
Erste Berufserfahrung in der Produktion und technisches Verständnis 
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) sowie Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln wären von Vorteil 
Ehrgeizige und wissbegierige Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen 
Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-Betrieb mit und sind ein Teamplayer
Wir bieten 
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten 
Essenszulage 
Kostenlose Getränke sowie kostenloses Parken 
Betriebliche Altersvorsorge 
u.v.m
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Tool zu bewerben. 
 Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. 
 Wir wünschen Ihnen viel Erfolg! 
<a href="http://www.krueger-group.com">www.krueger-group.com</a> 
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Lebensmittelindustrie

Wir suchen Sie! Sie sind Fleischermeister (m/w/d), Lebensmitteltechniker/Lebensmitteltechnologe (m/w/d) mit einer Leidenschaft für Lebensmittel und ersten Erfahrungen in der Produktentwicklung im Bereich Fleischwaren und Convenience-Produkten? Sie sind kreativ, arbeiten strukturiert und besitzen in gleichem Maße Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Teamgeist? Und Sie planen Ihren nächsten Karriereschritt und suchen eine anspruchsvolle und zukunftsweisende Aufgabe mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreich operierenden Unternehmen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Produktentwickler (m/w/d) für den Bereich Fleischwaren &amp; Convenience-Produkte Referenznummer: 3002; Standort: Raum Vechta (Oldenburger Land/Niedersachsen) Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen: Unser Mandant ist Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe der Agrar- und Ernährungswirtschaft und gehört mit mehreren Standorten in Deutschland zu den führenden Vermarktern von frischen, tiefgekühlten sowie fleischanalogen und veganen Geflügelspezialitäten und Convenience-Produkten für den LEH, Großverbraucher und Systemgastronomie in Europa. Ihr Einsatzort: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Vechta (Niedersachsen). Eine fundierte Einarbeitung und ein spannendes Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte und attraktive Vergütungsmodelle mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsgratifikation Unternehmensinterne Weiterbildungskonzepte, Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung Corporate Benefits, Kostenfreie Getränke, Werkverkauf Ein motiviertes und freundliches Team, guter Mitarbeiterzusammenhalt Entwicklung von innovativen Fleisch-&amp;Geflügelwaren sowie Convenience-Lebensmitteln von der Rohware bis zum Fertigprodukt und weiter bis zur Übertragung auf die Produktionslinien einschl. Nachkontrolle Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen sowie Optimierung bestehender Prozesse durch effizientere Verfahrenstechnik Optimierung bestehender Produkte und Prozesse hinsichtlich Sensorik, Textur, Qualität und lebensmittelrechtlicher Vorgaben sowie aus Kosteneffektivitätssicht Neu- und Weiterentwicklung und Optimierung von Rezepturen und Konzepten Planung, Durchführung und Dokumentation von Versuchen in Küche, Technikum und Produktion sowie Durchführung von Lagertests Koordination &amp; Durchführung von Verkostungen sowie deren Dokumentation Mitwirkung bei übergreifenden Projekten und Kooperationen mit externen Instituten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fleischer(-meister) (m/w/d) oder Fleischtechniker/-technologe/Lebensmitteltechnologe/Lebensmittelchemiker (m/w/d) oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Bereich Fleischwarenherstellung / Convenience, Produktentwicklungserfahrung wünschenswert Erfahrung im Lebensmittelrecht und Grundlagen des Qualitätsmanagements Analytische Arbeitsweise (Umgang mit Analysegeräten, vergleichende Prüfungen), betriebswirtschaftliches Denken im Umgang mit Lebensmitteln und gutes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise und lösungsorientiertem Handeln Hoher Grad an Eigenmotivation und ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Wer sind wir? Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung. Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 3002 an: Ihre Ansprechpartnerin Frau Karin Kellmann, Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl Kontakt LIEBLER INSTITUT GmbH Dieselstraße 9 45770 Marl 02365 207 140 <a href="mailto:info@liebler.de" target="_blank">info@liebler.de</a> <a href="http://www.liebler.de" target="_blank">www.liebler.de</a>

Produktentwickler (m/w/d) für den Bereich Fleischwaren & Convenience-Produkte

<h5>INTERESSIERST DU DICH FÜR BIOLOGIE, NATURWISSENSCHAFTEN UND TECHNIK?</h5>Die Höhere Berufsfachschule für Technik (HBT) an der Rheinischen Akademie Köln (RAK) bietet eine <h3>schulische Ausbildung zum/zur Biologisch-Technischen Assistent/in (m/w/d) (kurz BTA genannt).</h3> Du erwirbst während deiner Ausbildung zur bzw. zum BTA an der RAK alle notwendigen theoretischen Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten für eine Tätigkeit in den Schwerpunktfächern Biochemie, Mikrobiologie, Zellbiologie, Botanik, Zoologie und Gentechnik. Unterstützt werden die individuellen Lernprozesse durch digital konzipierte Lernarrangements, Praxisunterricht in modern ausgestatteten Ausbildungslaboren und unser kompetentes Lehrerkollegium. <h4>Was sind die Ziele der BTA-Ausbildung?</h4>Die dreijährige berufliche Erstausbildung qualifiziert dich dazu, eigenständig in biologisch-naturwissenschaftlichen oder medizinischen Laboren zu arbeiten. <h4>Worauf kommt es an?</h4><ul><li>Aufmerksamkeit und Beobachtungsgenauigkeit (z. B. beim Beobachten von Versuchsabläufen) </li><li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (z. B. beim Herstellen von Präparaten und Nährmedien und im Umgang mit gefährlichen Mikroorganismen) </li><li>Geschicklichkeit und Koordinationsvermögen (z. B. beim Kontrollieren von Zellzuständen am Mikroskop oder beim Abfüllen chemischer Substanzen) </li><li>Technisches Verständnis (z. B. beim Umgang mit Prüfgeräten und Laboreinrichtungen) </li></ul><h4>Was sind typische Tätigkeiten im späteren Berufsleben?</h4>Du führst Versuche im Labor oder im Feldversuch durch und wertest Experimente aus. Du nimmst Proben und bereitest diese auf, berechnest die benötigten Mengen von Chemikalien und bedienst Messgeräte. In Arbeitsgebieten wie Biochemie, Mikrobiologie, Botanik, Zoologie oder Medizin baust du Versuchsanordnungen auf und stellst benötigte Chemikalien bereit. Du führst mittels physikalisch-chemischer Messverfahren Versuche und Testreihen mit Tieren, Pflanzen, Zellkulturen und Mikroorganismen durch, aber auch an isolierten biochemischen Stoffen aus Organismen. Digital dokumentierst du die Ergebnisse deiner Untersuchungen und wertest diese gegebenenfalls statistisch aus. <h4>Wo arbeitet man im späteren Berufsleben?</h4>Biologisch-technische Assistenten können unter anderem in folgenden Bereichen tätig sein:<ul><li>in Forschungsinstituten, insbesondere in den Bereichen Naturwissenschaften, Medizin oder Umwelt</li><li>in Unternehmen der chemischen, biologischen oder pharmazeutischen Industrie</li><li>in Prüf- und Lehranstalten der öffentlichen Verwaltung</li><li>im Gesundheitswesen</li><li>in Betrieben der Lebensmittelindustrie</li></ul>Außerdem kannst du nach der Ausbildung auch ein Hochschulstudium starten. Während der BTA-Ausbildung absolvierte Module (z. B. in Zellbiologie) kannst du dir in Form sogenannter „Credit Points“ anerkennen lassen und so, abhängig von der Anzahl der anerkannten „Credit Points“ an der jeweiligen Hochschule, deine Studienzeit verkürzen.

Ausbildung zum/zur Biologisch-Technischen Assistent/in (m/w/d)

WIR BILDEN AUS <h3>MECHATRONIKER/IN FÜR KÄLTETECHNIK</h3><h4>Der COOLSTE Job der Welt</h4><h5>Warum ist dieser Handwerksberuf so beliebt?</h5>Weil Kälte- und Klimatechnik ein modernes und komplexes Berufsbild ist, das mit den immer höheren Komfort-Ansprüchen der Menschen einen einzigartigen Boom erlebt. Die Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in für Kältetechnik ist spannend, zukunftssicher und wird obendrein auch noch gut bezahlt. <h5>Go future!</h5>Das beste Mittel gegen Langeweile in der Ausbildung: Kältemittel. Als Mechatroniker/in für Kältetechnik kennt ihr keine Monotonie, denn das Berufsbild vereint diverse Tätigkeiten aus unterschiedlichen Gewerken in einer modernen Allround-Qualifikation. Ob Elektrohandwerk oder Metallberufe, ob Energie- oder Umwelttechnik - einfach cool, was der Kälteexperte so alles lernt und später alles kann. Entsprechend begehrt seid ihr nach Abschluss eurer Ausbildung. <h5>Viel Spaß!</h5>Ob Bube oder Dame - hier hat jeder das Zeug zum Ass. Hauptsache, ihr packt gerne an, habt handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und mindestens den qualifizierten Hauptschulabschluss. Weil man bei uns viel Kundenkontakt hat, solltet ihr Spaß am Umgang mit Menschen haben. Die Ausbildungszeit beträgt übrigens 3,5 Jahre - mit Abi nur 2,5 Jahre. <h5>Ein Beruf mit Perspektiven!</h5>Nach Eurer Ausbildung könnt ihr in der Kältetechnik eiskalt Karriere machen. Mit dem Gesellenbrief in der Tasche liegt Euch die Welt zu Füßen - in Handwerksbetrieben genauso wie in großen Industriebetrieben. Mit Einsatz und Engagement schafft ihr es schnell zu Meisterehren, zum Diplom oder zur eigenen Firma. <h5>SCHWERPUNKTE</h5>Kälteanlagenbauer sind meistens an wechselnden Einsatzorten tätig. Sind einzelne Bauteile vorzumontieren, wird dies in der Werkstatt oder in der Werkhalle vorgefertigt, bevor der Einbau beim Kunden erfolgt. Ebenso ist die Arbeit in den Kühlräumen Teil des Beschäftigungsfeldes. So zum Beispiel bei Wartungsarbeiten in Lagern der Lebensmittelindustrie. Dieser Beruf stellt hohe Anforderungen an technisches Verständnis und ist in fast allen Wirtschaftsbereichen unentbehrlich. <h5>DER BERUF IST VIELSEITIG</h5>Dazu zählen die Kupfer-Verarbeitung, Elektro-Verdrahtung, Metallverarbeitung, Schaltpläne- Lesen, Verständnis für die Thermodynamik… um nur einige Themenfelder zu nennen. Während der Ausbildung lernen die angehenden Kälteanlagenbauer den Umgang mit Kälteanlagen und kältetechnischen Einrichtungen. Insbesondere werden dabei die Inbetriebnahme, die Wartung und die Instandsetzung ausführlich gelehrt. Kälteanlagenbauer montieren die kältetechnischen Anlagen aus den verschiedensten Bauteilen zusammen. Neben der Verlegung und Ummantelung von Rohrleitungen werden wärmedämmende Materialien verarbeitet und elektrische Steuergeräte verbaut. Zusätzlich werden Kenntnisse über das Zusammenbauen und Anschließen der verschiedenen Komponenten von Kälte- und Elektroeinheiten sowie über die Maßnahmen des Schall- und Korrosionsschutzes und der Isoliertechnik vom Kälteanlagenbauer sicher angewandt. Zu den weiteren kältetechnischen Grundlagen gehören das Prüfen, Messen, Regeln und Justieren von Steuer- und Regelgeräten zu den täglichen Aufgaben eines Kälteanlagenbauers. Zudem ist der gewissenhafte Umgang mit technischen Zeichnungen, Handbüchern und Tabellen wichtig. Weiterhin bearbeitet er Werk-, Hilfs- und Betriebsstoffe, montiert Konsolen und verlegt Rohrleitungen. <h5>VORAUSSETZUNGEN &amp; JOBS</h5>Wer handwerkliches und technisches Geschick mitbringt, steigert seine Chancen einer dauerhaften Beschäftigung enorm. Neben technischem Verständnis sind Interesse an Naturwissenschaften und Freude am Umgang mit Menschen unabdingbare Voraussetzungen für diesen Beruf. Mit einem guten räumlichen Vorstellungsvermögen und der Fähigkeit, Problemlösungen kreativ anzugehen, erleichtert man sich ferner den Berufsalltag. Ein Großteil der Kälteanlagenbauer-Gesellen hat die Ausbildung bei der Firma Mefus &amp; Frisch erfolgreich abgeschlossen und zählt seitdem zum Unternehmen, welches ständig Verstärkung und gute Fachkräfte sucht. <h5>Die Branche boomt!</h5>Boomt mit und bewerbt Euch noch heute...

Ausbildung Mechatroniker / Mechatronikerin für Kältetechnik

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 Gruppenleitung Energy Logistics (m/w/d) 
 Köln 
 Vollzeit oder Teilzeit 
 ab sofort 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches Energiehandel besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Gruppenleitung Energy Logistics (m/w/d). 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgaben 
Du bist verantwortlich für die strategische, disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe 
Du entwickelst und förderst das Team entsprechend der sich am Markt und im Unternehmen verändernden Anforderungen 
Du übernimmst die Bilanzkreisverantwortung für alle Bilanzkreise der RheinEnergie und bildest die Marktrolle Lieferant im Rahmen des Bilanzkreismanagements ab 
Du kümmerst dich um die administrative Überwachung der Bilanzkreistreue der RheinEnergie 
Darüber hinaus koordinierst du die Marktkommunikation für das virtuelle Kraftwerk und andere Flexibiltätseinheiten 
Eine umfassende Analyse der energiewirtschaftlichen/-politischen regulatorischen Rahmenbedingungen, die kontinuierliche Beobachtung der Marktentwicklungen und Technologietrends und die Umsetzung der sich ableitenden Anforderungen in den Systemwelten runden dein Aufgabenprofil ab 
 Anforderungsprofil 
 Profil 
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaften oder einem mathematisch-naturwissenschaftlichen Fachbereich 
Umfangreiche Kenntnisse des Bilanzkreismanagements eines Energieversorgungunternehmens einschließlich vertrieblicher Aspekte 
Ausgeprägte analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in Beschaffungs- und Liefermanagement-Anforderungen umzusetzen 
Proaktive Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Austausch mit relevanten Stakeholdern 
Besondere Fähigkeit in der kunden- und managementorientierten Aufbereitung komplexer Zusammenhänge 
Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Interessengruppen 
Ergebnisorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise 
Freude an teaminterner und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Darum RheinEnergie 
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 76.000 - 105.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ohne Registrierung bewerben 
 Schnell, einfach und online bewerben - auch per XING oder LinkedIn. 
 Noch Fragen zu dieser Stelle? 
 Ich beantworte sie gerne. 
Lisa Kohnke E-Mail senden 0221 178-2875
Jetzt bewerben
<a href="http://www.rheinenergie.com">www.rheinenergie.com</a>

Gruppenleitung Energy Logistics (m/w/d)

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Mache auch aus Deinem Können etwas Besonderes. Für die HOYER Group suchen wir vier Auszubildende als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) am Standort Dormagen, die mit und bei einem führenden Logistikanbieter wachsen möchten. <h5>Deine Ausbildung bei uns</h5><ul><li>Du lernst, wie internationale Transporte organisiert, geplant und gesteuert werden und entwickelst gleichzeitig fundierte Kenntnisse in der Büroorganisation. </li><li>Theoriephasen wechseln sich mit praktischen Einsätzen im Unternehmen ab, so kannst Du das Gelernte direkt anwenden und vertiefen. </li><li>Du durchläufst verschiedene Abteilungen, wie zum Beispiel: Business Development, Disposition, Human Resources, Controlling sowie Communications und erhältst so einen umfassenden Einblick in unsere Arbeitswelt. </li><li>Bei uns bist Du von Anfang an Teil unseres Teams und gestaltest das Tagesgeschäft aktiv mit. </li><li>Du hast die Möglichkeit bei interessanten Projekten in unterschiedlichen Bereichen mitzuwirken. </li></ul>Ausbildungszeitraum: 3 Jahre Berufsschule: Rhein-Kreis-Neuss BBZ Dormagen <h5>Dein Können</h5><ul><li>Du hast Deine Mittlere Reife (Realschulabschluss) erfolgreich abgeschlossen. </li><li>Du arbeitest gerne selbstständig, zeichnest Dich durch Dein Organisationstalent aus und hast Spaß Dich im Team mit einzubringen. </li><li>Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und logistischen Abläufen. </li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und hast Lust, die Sprachen in Deinem Arbeitsalltag anzuwenden. </li><li>Du kennst Dich mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) bereits aus. </li></ul><h5>Deine Vorteile bei uns</h5><ul><li>Einstiegstage &amp; Kennenlerntag: Gemeinsam mit anderen Azubis tauchst Du in die HOYER Welt ein. </li><li>Intensive Betreuung: In jeder Abteilung steht Dir ein fester Ansprechpartner zur Seite. </li><li>Starke Azubi Community: Gemeinsame Mittagspausen und Azubi Events. </li><li>Übernahmegarantie: Du sicherst Dir bei guten Leistungen einen Platz im Team. </li><li>Internationaler Austausch: Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts während der Ausbildung. </li><li>Prämien für gute Leistungen: In der Berufsschule zahlt sich Dein Einsatz doppelt aus. </li><li>Betriebsrestaurant: Mit Arbeitgeberzuschuss für Dein tägliches Mittagessen. </li><li>Deutschlandticket: Mit Zuschuss von uns unterwegs sein. </li><li>Kostenübernahme: Für Ausbildungsmaterialien und Klassenfahrten </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: In ausgewählten Online- und Einzelhandels-Shops. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Schon heute an morgen denken. </li></ul><h5>Bereit, mehr zu bewegen?</h5>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Deinem letzten Schulzeugnis unter Angabe der Referenznummer AZUBI2026-02. Fragen? Deine Ansprechpartnerin Daria ist gerne für Dich da: 040 21044 653. Starte jetzt in Deine Zukunft - wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) zum 01.08.2026 in Dormagen

WIR BILDEN AUS <h3>ELEKTRONIKER/IN FÜR ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK</h3><h4>Elektrotechnik für Kältetechnik</h4>Im heutigen Wirtschaftsleben ist die Kältetechnik im Zuge der technischen Entwicklung und den zunehmenden Ansprüchen an Energieeffizienz nicht mehr wegzudenken. Es ist notwendig das jede Kälteanlage eine elektrische Schaltanlage bekommt. Wir beschäftigen uns nicht nur mit Kühlschränken und Tiefkühltruhen. Beschäftigungsmöglichkeiten werden dort geboten, wo Kälte- und Klimatechnik eingesetzt wird und Kälteanlagen repariert, gewartet und instand gehalten werden. Dabei handelt es sich u.a. um Anlagen aus der produzierenden Industrie wie u.a. Fleischwaren-Betriebe, Gemüse-Erzeuger oder Lebensmittel-Märkte. <h5>SCHWERPUNKTE</h5>Elektroniker/innen sind meistens an wechselnden Einsatzorten tätig. Sind einzelne Bauteile vorzumontieren, wird dies in der Werkstatt oder in der Werkhalle vorgefertigt, bevor der Einbau beim Kunden erfolgt. Ebenso ist die Arbeit in den Kühlräumen Teil des Beschäftigungsfeldes. So zum Beispiel bei Wartungsarbeiten in Lagern der Lebensmittelindustrie. Dieser Beruf stellt hohe Anforderungen an technisches Verständnis und ist in fast allen Wirtschaftsbereichen unentbehrlich. Ein Teil der Lehre ist der Aufbau und die Verdrahtung von Schaltschränken. Die Schaltschränke bilden das "Gehirn" einer jeden Kälteanlage und sorgen für ein effizientes und auf den Kunden abgestimmtes arbeiten der Kältetechnik. <h5>DER BERUF IST VIELSEITIG</h5>Neben der Verlegung und Ummantelung von Rohrleitungen werden wärmedämmende Materialien verarbeitet und elektrische Steuergeräte verbaut. Zusätzlich werden Kenntnisse über das Zusammenbauen und Anschließen der verschiedenen Komponenten von Kälte- und Elektroeinheiten vermittelt Zu den weiteren elektrischen Grundlagen gehören das Prüfen, Messen, Regeln und Justieren von Steuer- und Regelgeräten zu den täglichen Aufgaben eines Elektronikers. Zudem ist der gewissenhafte Umgang mit technischen Zeichnungen, Handbüchern und Tabellen wichtig. Weiterhin bearbeitet er Werk-, Hilfs- und Betriebsstoffe, montiert Konsolen und verlegt Steuerleitungen. <h5>VORAUSSETZUNGEN &amp; JOBS</h5>Wer handwerkliches und technisches Geschick mitbringt, steigert seine Chancen einer dauerhaften Beschäftigung enorm. Neben technischem Verständnis sind Interesse an Naturwissenschaften und Freude am Umgang mit Menschen unabdingbare Voraussetzungen für diesen Beruf. Mit einem guten räumlichen Vorstellungsvermögen und der Fähigkeit, Problemlösungen kreativ anzugehen, erleichtert man sich ferner den Berufsalltag. Ein Großteil unserer Mitarbeiter hat die Ausbildung bei der Firma Mefus &amp; Frisch erfolgreich abgeschlossen und zählt seitdem zum Unternehmen, welches ständig Verstärkung und gute Fachkräfte sucht. <h5>Die Branche boomt!</h5>Boomt mit und bewerbt Euch noch heute...

Ausbildung Elektroniker / Elektronikerin Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

JETZT BEWERBEN!
Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise - durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. 
Dortmund 
Befristeter Vertrag
FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als 
Projektingenieur Netzanschluss und Services (m/w/d)
In Ihrer neuen, zukunftsweisenden Aufgabe betreuen Sie unsere Kunden (Stadtwerke, Kraftwerke &amp; industrielle Großverbraucher) Hand in Hand auf dem Transformationspfad. Sie nehmen eine zentrale Rolle auf dem Weg zum Netzanschluss ein und gestalten maßgeblich unser wachsendes Dienstleistungsgeschäft in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken! 
Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.
IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anschlussanfragen und Entwicklung von individuellen Lösungen für den Netzanschluss - u.a. für Elektrolyseure, Kraftwerke, industrielle Großverbraucher und Stadtwerke 
Proaktive Unterstützung unserer Kunden auf dem Transformationspfad durch Unterstützung bei technischen, juristischen und regulatorischen Fragen 
Abstimmung der Prozesse zwischen unseren internen Abteilungen und Kunden 
Vermarktung von netznahen Leistungen aus unserem technischen Dienstleistungsportfolio 
Fachliche Einweisung unserer Werkstudenten bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, insbesondere im Netzgebiet der Thyssengas
DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT
Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium sowie Affinität für kaufmännische Fragestellungen 
Idealerweise erste Erfahrung in der kundenorientierten Kommunikation, beispielsweise im Rahmen von technischer Beratung, Projekten oder Serviceleistungen 
Sicher Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und Power Point 
Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise 
Wissbegierde und Interesse proaktiv mit Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen in Kombination mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und verständlich zu vermitteln 
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gepaart mit klarer Kommunikation 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE 
Flexible Arbeitszeiten 
Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.
Attraktives Gehaltspaket 
Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.
Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd 
Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll - und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. 
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Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:
+49 231 91291-1192 
Vielfalt inspiriert uns - Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleiche Chancen haben. Wir heißen alle Bewerber:innen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir stehen für ein respektvolles Miteinander und glauben daran, dass Individualität unsere Teams bereichert. 
Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund 
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