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SACHBEARBEITER (M/W/D)
FÜR DIE ELEKTRONISCHE MARKTKOMMUNIKATION
Stadtwerke Lippe-Weser Service - Verteilnetzbetreiber und Dienstleister für Stadtwerke 
Wir sind der Strom- und Gasnetzbetreiber in den Gemeinden Augustdorf, Dörentrup, Kalletal und Leopoldshöhe. Zusätzlich zu unseren eigenen Aufgaben erbringen wir umfassende Dienstleistungen für andere Stadtwerke in der Region. 
Am Standort Bad Meinberger Straße in Detmold betreuen wir mit derzeit 35 Beschäftigten die Geschäftsfelder Netzvertrieb und Netzwirtschaft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: 
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet der elektronischen Marktkommunikation
Ihre Aufgaben: 
Durchführung der elektronischen Marktprozesse in unserem Wilken ENER:GY-System. Diese basieren auf Festlegungen der Bundesnetzagentur 
Überwachung und Einhaltung der Prozessfristen im liberalisierten Strom- und Gasmarkt 
Analyse von Prozess- / Stammdatenfehlern und ggf. Kontaktaufnahme zu Marktpartnern und unserem Software-Provider zur Klärung dieser Fehler 
Mitarbeit in Projekten und Unterstützung bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse
Ihr Profil: 
Kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine Ausbildung im IT-Bereich 
Energiewirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil 
Eine ausgeprägte IT-Affinität sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzunehmen und zu analysieren 
Gute Selbstorganisation und Offenheit hinsichtlich neuer Aufgaben und Prozesse 
Sicherer Umgang mit MS-Office 
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Unser Angebot: 
Interessante Tätigkeit in einem umfangreichen und thematisch anspruchsvollen Aufgabengebiet in der Energiewirtschaft 
Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen in einem motivierten Team, ergänzt durch Schulungen zu Systembedienung und Entwicklung des Umfeldes 
Leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung von Qualifikation und Berufserfahrung gemäß Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Leistungszulage 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeitsbedingungen (Homeoffice und gleitende Arbeitszeit) 
30 Tage Urlaub im Jahr 
Große und helle Arbeitsräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen 
Öffentliche Kantine - fußläufig bequem erreichbar 
Unsere Büroräume liegen im Gewerbepark Gilde an der B239 
Kostenfreie Parkplätze
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und unser Team verstärken möchten, dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@swlws.de">bewerbung@swlws.de</a> .
Ansprechpartner für inhaltliche Fragen: André Pachnicke, Tel. 05231 980 85 540, <a href="mailto:andre.pachnicke@swlws.de">andre.pachnicke@swlws.de</a>
Ansprechpartnerin für organisatorische Fragen: Melanie Mannel, Tel. 05231 980 85 501, <a href="mailto:melanie.mannel@swlws.de">melanie.mannel@swlws.de</a>
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Stadtwerke Lippe-Weser Service GmbH &amp; Co. KG
 Bad Meinberger Straße 1 
32760 Detmold

Sachbearbeiter (m/w/d) für die elektronische Marktkommunikation

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Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Produktion am Standort Halle (Westf.) mehrere fachlich und menschlich überzeugende 
Maschinen- &amp; Anlagenführer (m/w/d)
 JETZT BEWERBEN 
Arbeitsort Halle (Westf.)
Arbeitsbereich Produktion
Beginn ab sofort
Stellenbeschreibung
Aufgabenschwerpunkte
Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen 
Bevorratung der Anlagen mit Roh- und Hilfsstoffen 
Einstell- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen 
Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards 
Dokumentation aller qualitätsrelevanten Produktionsdaten 
Analyse von Stillstandszeiten und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen 
Der Einsatz erfolgt in Wechselschicht, bei Bedarf kann auch in Nachtschicht und an Samstagen gearbeitet werden
Qualifikationen
Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Süßwarentechnik bzw. Lebensmitteltechnik oder aus einem technischen Bereich z.B. als Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) 
Berufserfahrung in oben genannten Bereichen 
Gutes technisches Verständnis 
Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeiten 
Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation 
Hohes Maß an Zuverlässigkeit 
Teamfähigkeit und gute kommunikative Eigenschaften
Was wir bieten
Planungssicherheit: geregelte Schichtzeiten, die Früh- &amp; Spätschicht erfolgt im wöchentlichen Wechsel. Ihre Nachtschicht planen wir im Blockmodell mit min. 4 Wochen am Stück 
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei 
Aufgrund Ihrer Wechselschicht bauen Sie zusätzlich Schichtfreitage auf 
Eine intensive Einarbeitung zum Start inkl. den Grundlagen der Süßwarenproduktion ist für uns selbstverständlich 
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit einem Einstiegsgehalt von circa 23,00€/Stunde ( inkl. durchschnittlicher Produktivitätsprämie ). Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) 
Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beide Mobilitäts-Optionen zu unterstützen 
Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents 
Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte (für Früh- und Spätschicht) 
Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen 
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
Kontakt
Personalabteilung 
Jean Philippe Demmer
AUGUST STORCK KG 
Paulinenweg 12 
 33790 Halle (Westf.) 
+49 (5201) 12-9553
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Anlagenführer (m/w/d)

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Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.
Die WSW Netz GmbH ist eine Tochtergesellschaft der WSW Energie &amp; Wasser AG und betreibt in der Stadt Wuppertal die Elektrizitäts- und Gasverteilernetze. Wuppertal, im Herzen des Bergischen Landes und zentral zwischen Rhein und Ruhr gelegen, hat rund 360.000 Einwohner. Die WSW Netz GmbH beschäftigt ca. 230 Mitarbeitende. Ihr obliegt die Durchführung aller netzseitigen Geschäfts- und Arbeitsabläufe gemäß Energiewirtschaftsgesetz. Das Unternehmen ist Teil des WSW-Konzerns mit rund 3.000 Beschäftigten.
Elektriker (m/w/d) für die Netzmontage
Vollzeit 
Schützenstraße, Wuppertal 
mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung 
03.04.25
Wir bieten Ihnen
Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 
30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle 
Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote 
Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos 
Bikeleasing 
Deutschlandticket
Ihre Aufgaben
Sie montieren, demontieren und reparieren Nieder- und Hochspannungskabel 
Sie montieren Nieder- und Hochspannungsmuffen in Gießharz- und Schrumpftechnik 
Sie sind zuständig für die Inspektion, Wartung und Reparatur an Nieder- und Hochspannungs-Schalt- und Endverschlussanlagen 
Sie betreiben Störungslokalisation und -behebung in Trafostationen, in Kabelverteilerschränken und an Hausanschlusseinrichtungen 
Sie führen Betriebsschaltungen im Nieder- und Hochspannungsnetz aus 
Sie unterstützen bei Kabelmesswagen-Einsätzen und sind zuständig für den Transport elektrischer Betriebsmittel
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker*in oder Elektriker*in und sind Elektrofachkraft (gem. § 2 DGUV Vorschrift 3 und VDE 1000-10) 
Sie verfügen über Kenntnisse auf dem Gebiet der Montage und Instandhaltung elektrischer Anlagen 
Sie besitzen Kenntnisse von Hochspannungsmuffen und Endverschlussanlagen 
Idealerweise besitzen Sie eine Schaltberechtigung 1-10 kV sowie die Ausführungsberechtigung „Arbeiten unter Spannung“ 
Sie arbeiten selbständig, sicher und kundenorientiert 
Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen 
Sie besitzen mindestens einen Führerschein der Klasse B 
Sie sind befähigt, als Fahrer*in, Bediener*in von Flurförderfahrzeugen und Kranführer*in für Ladekrane eingesetzt zu werden
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Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! 
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. 
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Ansprechpartner
Thorsten Wedell
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Elektriker (m/w/d) für die Netzmontage

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis-Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Mönchengladbach eine:n
Vermessungstechniker:in (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Du erhebst 3D-Daten im gesamten Versorgungsgebiet mittels eines Mobile-Mapping-Fahrzeugs und wertest diese softwarebasiert aus 
Die erhobenen Mobile-Mapping-Daten wertest du in CAD-Systemen aus; darüber hinaus setzt du diverse Software zur Bearbeitung von Punktwolken ein 
Trainingsdaten für KI-basierte Auswertung zur Klassifizierung von Objekten (z.B. Bäume, Leuchten etc.) werden von dir erstellt 
Du führst Vermessungsarbeiten im Außen- und Innendienst zu Topografie-, Bauwerks-, Absteckungs-, Grenz- und Baustellenvermessungen durch 
Dein Einsatz umfasst den Umgang mit 3D-Laserscannern, Aufnahmegeräte auf Smartphonebasis und weiteren Vermessungsinstrumenten wie z.B. GPS und elektronische Tachymeter
Damit überzeugst du uns:
Eine Ausbildung als Vermessungstechniker:in hast du erfolgreich abgeschlossen 
Du verfügst über eine hohe Affinität zu innovativen digitalen Prozessen 
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischem Denken, Gewissenhaftigkeit sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus 
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Wünschenswert:
Im Umgang mit CAD-Systemen und Erfahrung in der Bearbeitung von Punktwolken konntest du bereits Erfahrungen sammeln
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Erste Rückfragen beantwortet dir Anna Grassen gerne telefonisch unter 02166 688-2487 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Vermessungstechniker:in (m/w/d)

Fleischer / Metzger im Verkauf (m/w/d) EDEKA Reinbold Bei EDEKA neukauf Delta L Reinbold GmbH in Nürnberger Str. 4, Melsungen - Job-ID: HR SEH-372216 Einsatzort Melsungen Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit oder Teilzeit Befristung Nein Bezüge Für die EDEKA neukauf Delta L Reinbold GmbH am Standort Melsungen sucht Ihre Unterstützung als Fleischer / Metzger (m/w/d). Ihre Aufgaben Handwerk: Sie sind für den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs sowie für die Hackfleischherstellung verantwortlich. Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland. Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich. Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch. Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch. Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und –veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft. Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie ? Lebensmittel! Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz der eine günstige Verkehrsanbindung hat Wir sind ein aufgeschlossenes &amp; ?-liches Team Vielseitige &amp; abwechslungsreiche Tätigkeiten Für Ihren Arbeitsalltag stellen wir Ihnen Arbeitskleidung zur Vefügung Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Weiterbildungschancen Ihr privates Fahrzeug können Sie auf unseren Mitarbeiterparkplätzen kostenfrei abstellen Sie werden leistungsgerecht und pünktlich entlohnt Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Anwesenheitsprämie Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Mitarbeitervorteile 36 Werktage Urlaub Arbeitskleidung Attraktiver Standort Günstige Verkehrsanbindung Gute Karrierechancen Parkplätze Pünktliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld Weiterbildung Weihnachtsgeld Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Kontakt z.Hd. Ullrich Reinbold Infos zum Unternehmen EDEKA neukauf Delta L Reinbold GmbH ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Fleischer / Metzger im Verkauf (m/w/d) EDEKA Reinbold

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Sachbearbeiter Erzeugungsanlagen (m/w/d)
Vollzeit 
 Hybrid 
Remscheid 
Mit Berufserfahrung 
23.04.25
&quot;Stabile Netze brauchen starke Verbindungen! &quot;
Für die Stabilität und Sicherheit unserer Netze sorgen unsere Mitarbeiter*innen rund um die Uhr. Hier bietet sich Ihnen eine Chance, in der ersten Reihe bei der Energiewende mitzuwirken. Auch in Remscheid stehen wir vor der Herausforderung, dass viele Bürger*innen und Unternehmen auf erneuerbare Energien umstellen und diese müssen bei der EWR GmbH registriert und verwaltet werden. 
Dafür braucht es ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und ein gutes Hand-in-Hand-Arbeiten im Team, denn nur mit gebündelter Energie kommen wir alle weiter. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von der wirtschaftlichen Stärke unserer vier Verbundunternehmen. Eine klare Gehaltsstruktur, individuelle Entwicklungsperspektiven und viele soziale Leistungen schaffen eine stabile Grundlage für Ihre persönliche Lebensplanung. 
Sachbearbeiter Erzeugungsanlagen (m/w/d) 
So verstärken Sie unser Team:
Bearbeitung und Genehmigung von Anträgen bzgl. EEG- und KWKG-Anlagen 
Mitwirkung bei der Pflege der Stammdaten von Einspeiseanlagen im Abrechnungssystem 
Mitarbeit bei der Zusammenstellung von energietechnischen Daten für die Testierung bzw. den Jahresabschluss und das Monitoring der Bundesnetzagentur (Aktualisierung der Statistik). 
Netzbetreiberprüfung im Marktstammdatenregister
Was uns überzeugt:
abgeschlossene Berufsausbildung Elektriker/-in oder Industriekauffrau/-mann 
Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft 
Kenntnis der VDE-Anwendungsregeln und des EEG / KWKG sind wünschenswert 
geübter Umgang mit den MS-Office-Produkten 
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz
Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. 
Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.
Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). 
EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de">www.ewr-gmbh.de</a>
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Sachbearbeiter Erzeugungsanlagen (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment &quot;Frische Antipasti&quot; und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
IHR TAG BEI UNS
Beratung der Geschäftsführung und Belegschaft für alle Angelegenheiten rund um Arbeitssicherheit 
Arbeitsschutz und Unfallverhütung 
Beurteilung von Arbeitsbedingungen 
Überwachung und Kontrolle zwecks Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Bestimmungen 
Mitwirkung bei Unterweisungen 
Dokumentation und Berichtserstattung
WIR BIETEN IHNEN
Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN
Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Technik, Ingenieurwesen, Arbeitssicherheit oder vergleichbar, sowie abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) 
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Umweltschutz oder Brandschutz 
Erfahrung in der Anwendung relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen (z. B. ArbSchG, BetrSichV, DGUV-Vorschriften) 
Sicherer Umgang mit MS Office 
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern 
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
HUNGRIG AUF WAS NEUES?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Verena Selbstreich| Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 .
Online-Bewerbung

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur. 
Innerhalb unseres Bereiches B2C Commodity besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als 
Kanalmanager (m/w/d) Telesales 
Aufgaben
Du willst einen Vertriebskanal nicht nur steuern, sondern aufbauen und gestalten - mit Wirkung auf Kundenerlebnis und Vertriebserfolg? Dann bist Du hier richtig. 
Strategische Verantwortung: Du entwickelst langfristige Vertriebsansätze für unseren Telesales-Kanal - mit Fokus auf Bestandskundenbindung und nachhaltiger Neukundengewinnung. Dabei leitest Du konkrete, messbare Maßnahmenpakete ab, steuerst Kampagnen und verlierst die Zielerreichung nie aus dem Blick. 
Kanal- und Dienstleistersteuerung mit Zahlenfokus: Du steuerst den Telesales-Kanal sowie externe Dienstleister und Vertriebspartner anhand relevanter KPIs - von Abschlussquote über Churn bis hin zu Cost-to-Acquire. Dabei arbeitest Du performanceorientiert und erkennst neue Vertriebspotenziale. 
Tägliches Performance Management: Du analysierst Entwicklungen, leitest Vertriebsimpulse ab und setzt zielgerichtete Maßnahmen operativ und eigenständig um. 
Initiativen zur Kundenbindung: Du entwickelst Maßnahmen zur langfristigen Bindung von Bestandskunden mit einem besonderen Blick auf die kanalübergreifende Customer Journey. Dabei verbindest Du vertriebliche und serviceorientierte Touchpoints zu einem konsistenten Kundenerlebnis. 
Crossfunktionale Zusammenarbeit : Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und nutzt agile Methoden sowie Lean-Prinzipien, um Initiativen schnell, effizient und kundenorientiert umzusetzen. 
Verantwortung von A bis Z: Von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgsanalyse - Du trägst die E2E-Verantwortung für alle Maßnahmen. Dabei behältst Du stets wirtschaftliche Ziele und Kundenbedürfnisse im Gleichgewicht. 
Berichtswesen und Planung: Du berichtest regelmäßig an die Vertriebsleitung, erstellst fundierte Wirtschaftlichkeitsanalysen und planst Budgets sowie Mengen realitätsnah. 
Profil
Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Vertrieb oder Service 
Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von Vertriebskanälen - idealerweise im B2C-Vertrieb im Energiesektor, der Telekommunikation oder vergleichbaren Branchen 
Nachgewiesene Erfolge in der Kundenakquise und -bindung sowie in der Umsetzung umsatzsteigernder Maßnahmen
 Starke analytische Fähigkeiten und KPI-orientierte Arbeitsweise
Know-how im Umgang mit agilen Methoden, Lean-Prinzipien und kanalübergreifenden Vertriebsprozessen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams und im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen - bis hin zum Top-Management
Sehr gute Kenntnisse in MS Office , insbesondere Excel, PowerPoint und Teams
 Durchsetzungsstärke, Zielorientierung und starke vertriebliche Motivation
Darum RheinEnergie 
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000-92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Herr Christian Vahle, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-2794 gerne zur Verfügung steht. 
Einfach online bewerben

Kanalmanager (m/w/d) Telesales

Die AGR Gruppe versteht sich im Rahmen der Daseinsvorsorge als Garant für Entsorgungssicherheit, Energieeffizienz und Klimaschutz in der Region. Mit insgesamt sechs Geschäftsfeldern decken wir ein breites Spektrum an Entsorgungsdienstleistungen ab. Die thermische Behandlung von Abfällen im Abfallkraftwerk bildet ein wichtiges Geschäftsfeld. Unsere Tochtergesellschaft, die AGR Betriebsführung GmbH, betreibt unser Abfallkraftwerk RZR Herten. Die Anlage besteht aus vier Verbrennungslinien für Gewerbe- und Siedlungsabfälle sowie zwei Verbrennungslinien für Sonderabfälle. Durch die Verbrennung nicht fossiler Brennstoffe wird Energie freigesetzt, mit der wir Prozessdampf, Fernwärme, Strom und demnächst Wasserstoff erzeugen. 
Ingenieur Leittechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Willkommen im Team! In dieser Funktion planen und leiten Sie Projekte im Bereich der Leittechnik, insbesondere bei Verbesserungen der bestehenden Hardware und zugehörigen Software, und treiben Digitalisierungsmaßnahmen voran. 
Sie verantworten die Änderungen, Verbesserungen und Simulationen in der Leittechnik (PCS7) sowie die Wartung, den Betrieb und die Überwachung des OT-Netzwerk- und Bussystems. 
Gemeinsam wollen wir besser werden. Daher verfolgen Sie stetig den Stand der Technik im Bereich der OT sowie der Industrienetzwerke. Dabei halten Sie gültige Rechtsnormen stets im Blick und setzen diese konsequent um. 
Weitere Verantwortung wartet auf Sie, wenn Sie das Patch-Management der OT-Systeme übernehmen und Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter des Teams E/MSR entwickeln. 
Sie analysieren, dokumentieren und werten Betriebsstörungen aus und leiten daraus Maßnahmen zur Verbesserung der Verfügbarkeit, Anlagensicherheit und Reduktion von Betriebskosten ab.
Ihr Profil
An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Möchten Sie aktiv an Klima- und Umweltschutz mitwirken und sind mit Herzblut im Kraftwerk bei der Arbeit? Dann könnten Sie gut zu uns passen, wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten wiederfinden: 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder in einem artverwandten Bereich und bringen die gesetzlich erforderliche Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft mit.
Sie haben fundiertes Wissen im Bereich Prozessleittechnik . 
Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein. 
Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessleittechnik, vorzugsweise im Kraftwerksbereich oder in der chemischen Industrie, vorweisen. 
Sie zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke aus.
Was wir Ihnen bieten
Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer systemrelevanten Branche
Tarifliche Vergütung mit einer 
38,5-h-Woche, 30 Urlaubstagen
 sowie zusätzliche tarifliche Freistellungstage
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge plus ein attraktives Angebot einer geförderten Entgeltumwandlung
Entlastungen für ältere Beschäftigte durch zusätzliche Altersfreizeit
Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
Abwechslungsreiche und vielfältige Betätigungsfelder 
Aktive Mitgestaltung Ihrer Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Modernes und attraktives Ideenmanagement 
Unsere eigene Fitnesskaue ist für Sie 24/7 geöffnet
Ob Mittagessen, Salat, Obst oder auch Kuchen - unsere eigene Kantine versorgt Sie täglich mit einem breiten Angebot
Gute Autobahnanbindung, zahlreiche Parkplätze sowie ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sportangeboten samt Betriebssportgemeinschaften
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. 
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal ( <a href="http://www.agr.de/karriere">www.agr.de/karriere</a> ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
Jetzt bewerben!
Ihr Ansprechpartner: 
Sebastian Holzinger, Spezialist Recruiting 
Tel. +49 2366 300-548 
AGR Betriebsführung GmbH 
Im Emscherbruch 11 
45699 Herten
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2025-04-24 
Herten 45699 Im Emscherbruch 11
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Ingenieur Leittechnik (m/w/d)

Gestalten sie mit uns die Wärmeversorgung von morgen.
Teamleitung Netzbau Fernwärme (m/w/d)
Als Teamleitung Netzbau Fernwärme (m/w/d) bei der Bonn-Netz GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim strategischen Ausbau unserer Fernwärmeinfrastruktur. Sie leiten nicht nur ein qualifiziertes Team, steuern anspruchsvolle Bauprojekte und stellen die Einhaltung aller relevanten technischen und rechtlichen Standards sicher. Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung und der langfristigen Transformationsstrategie unseres Unternehmens. 
Übernehmen Sie Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld - und bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns schon darauf Sie kennenzulernen!
Hier bringen Sie sich ein 
Strategischer Fernwärmenetzbau: Sie übernehmen Verantwortung für den Ausbau und die strategische Entwicklung des Fernwärmenetzes. Dabei gestalten Sie den Netzbau nicht nur heute, sondern auch für die Zukunft.
Teamleitung: In Ihrer Rolle leiten Sie ein engagiertes Team, das Sie motivieren und in seiner Weiterentwicklung unterstützen. 
Normgerechter Netzbau: Sie sorgen dafür, dass alle Bauprojekte - von der Sanierung bis zur Erweiterung von Hausanschlüssen und Netzvorstreckungen - regelkonform umgesetzt werden. Dabei behalten Sie auch die kommunale Wärmeplanung und die BEW-Transformationsstrategie stets im Blick. Perspektivisch ist hier auch eine spartenübergreifende Zusammenarbeit vorgesehen.
Vorschriften und Richtlinien: Die Einhaltung aller relevanten Regelwerke (wie AGFW, DIN, VOB, DVGW, BGB, HOAI, RSA etc.) stellen Sie jederzeit sicher und sorgen für eine reibungslose Abwicklung der Bauprojekte.
Damit überzeugen Sie uns 
Abschluss: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar. Alternativ besitzen Sie eine Meisterqualifikation und haben bereits in verantwortlicher Position gearbeitet.
Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Tiefbau mit, idealerweise auch erste Führungserfahrung. Die Weiterentwicklung eines Teams ist Ihnen ein Herzensanliegen.
Fachkompetenzen: Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und prozessorientiert. Sie überzeugen durch Ihr Engagement, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen - und Sie schätzen die Arbeit im Team.
IT-Kenntnisse: Der Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen (Word, Outlook, Excel) ist für Sie selbstverständlich, und Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität.
Fahrerlaubnis: Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.
Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! 
Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. 
(Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche innerhalb der Gleitzeit. Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei. 
Weiterbildung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie Sich einbringen und aktiv mitgestalten. 
Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen im Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.
Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.
Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe dr Kennziffer IE 25/13/21 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de">bewerbungen@swb-karriere.de</a> .

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