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Hydrogeologe (m/w/d)
Vollzeit, Teilzeit | zum 01.10.2025 
 Unbefristet und in Voll- oder Teilzeit möglich.
Der Wasserverband Wittlage ist ein moderner regional engagierter Dienstleister rund ums Wasser. Wir stehen für Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit. Im Auftrag von fünf Kommunen sichern wir die Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung auf einer Fläche von 450 km² im LK Osnabrück. 
Ihre Aufgaben
fachliche Betreuung bestehender Wasserrechte inklusive Monitoring und notwendiger Beweissicherungsberichte 
Vorbereitung neuer Wasserrechtsanträge 
Risikobewertung gemäß Trinkwassereinzugsgebietsverordnung 
vollständige Übernahme jedweder Planungs- und Beratungsaufgaben im Bereich der Hydrogeologie 
Bewertung sowie Visualisierung von hydrogeologischen, hydrochemischen und wasserwirtschaftlichen Fachdaten 
Präsentation der Ergebnisse intern sowie gegenüber Projektbeteiligten und Fachbehörden
Wir bieten Ihnen
einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz 
moderne IT und ergonomische Office-Ausstattung 
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 
eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Telearbeit / mobiles Arbeiten) 
betriebliche Altersversorgung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihr Profil
Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) einer geo-, umwelt- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Hydrogeologie oder eines vergleichbaren Studienganges 
Kenntnisse hydrogeologischer, geohydraulischer Methoden 
Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft für neue Herausforderungen 
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau) 
Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit 
Führerscheinklasse B
Idealerweise bringen Sie mit: 
Kenntnisse der Geologie Norddeutschlands 
Erfahrung in der Bearbeitung von Wasserrechtsverfahren
Bei Interesse schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gern per Mail als PDF-Datei an den
Wasserverband Wittlage 
 Im Westerbruch 67 
 49152 Bad Essen
<a href="mailto:buehning@uhv70.de">buehning@uhv70.de</a>
Weitere Informationen unter der Telefon-Nr.: 05472/9443-16.
Verstärken Sie unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Ansprechpartner: 
 Herr Bühning
054729443-16
Per E-Mail: 
<a href="mailto:buehning@uhv70.de">buehning@uhv70.de</a>
Per Post: 
 Wasserverband Wittlage 
 Im Westerbruch 67 
 49152 Bad Essen 
 Deutschland
JETZT BEWERBEN

Hydrogeologe (m/w/d)

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als 
 technische/r Sachbearbeiter/in (w/m/d) 
 im Aufgabenbereich „Abfallaufsicht, Boden- und Gewässerschutz“ 
 (EG 11 TVöD / A11 LBesO A NRW) 
 ( Interamt-ID: 1357378 ). 
Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. 
 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
Überwachung und Durchsetzung der Anforderungen des Bundes-Bodenschutzgesetzes sowie der Bundes-Bodenschutz- und Altlastenverordnung 
Beurteilung und fachtechnische Stellungnahmen bei Boden- und Grundwasserkontaminationen, Altlastenverdacht, Bodenveränderungen und Bodensanierungsfällen 
Mitwirkung bei der Durchführung von Gefährdungsabschätzungen sowie Anordnung und Überwachung von Sanierungsmaßnahmen 
Fachliche Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen sowie anderen Behörden in bodenschutzrechtlichen Fragen 
Überwachung, Vollzug und fachtechnische Bewertung abfallrechtlicher Bestimmungen mit dem Fokus auf bodenschutz- und gewässerschutzrelevante Regelungen 
Überwachungen und Überprüfungen hinsichtlich der Gewerbeabfallverordnung 
Überwachungen und Überprüfungen von Boden- bzw. Bauschuttdeponien 
Überprüfung und Beratung der Entsorgungsbetriebe und der abfalltechnischen Anlagen 
Prüfung und Genehmigung von Anträgen gemäß Indirekteinleiterverordnung (AbwV), insbesondere für gewerblich oder industriell genutzte Betriebe 
Überwachung der Einhaltung wasserrechtlicher Vorgaben sowie Kontrolle der Einleitungen hinsichtlich Art, Menge und Inhaltsstoffen 
Ihre Qualifikation: 
 Abgeschlossenes Studium im Bereich des Umwelt- bzw. des Bauingenieurwesens (Diplom oder Bachelor of Engineering), jeweils mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Abfallwirtschaft/Bodenschutz oder 
vergleichbares Studium 
 Gute Kenntnisse im Bereich des Umweltschutzes und der Abfallwirtschaft sind wünschenswert. 
Darüber hinaus wird erwartet: 
 hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit 
 beachten von inhaltlichen, rechtlichen und formalen Vorgaben 
 planvolles, strukturiertes Handeln 
 gute Organisationsfähigkeit, Priorisierung der Arbeiten 
 eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten 
 hohe Leistungsbereitschaft und Engagement 
 Bereitschaft, Wissen an andere zu vermitteln 
 Führerschein der Klasse B 
 Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW 
Weitere Informationen: 
Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. 
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. 
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle 
Gleitende Arbeitszeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung) 
 Teilzeitarbeitsplätze 
Job - Sharing 
Telearbeitsplätze 
Befristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung) 
 Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit 
Ausschreibungen von Stellen erfolgen in der Regel auch zur Besetzung in Teilzeit (in Form einer Arbeitsplatzteilung bei Vollzeitstellen) 
Kinderbetreuung/Elternzeit 
Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder) 
Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit 
Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg) 
Vorrangige Berücksichtigung der Belange von Beschäftigten mit Betreuungsverpflichtungen bei der Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen 
Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift „Kreisfenster“ auch während der Elternzeit 
Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung 
Gesundheit 
 Regelmäßige Gesundheitskurse wie &quot;Fit in den Nachmittag&quot; oder &quot;Entspannt in den Nachmittag&quot; 
 Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc. 
 Laufschule 
 Progressive Muskelentspannung 
 Aktionstage: „Treppentag“, „Wassertag“, „Apfeltag“ 
 Teilnahme an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ 
 Gesundheitswoche (Yoga, Pilates, Step Aerobic, Bodyforming, Stretching Ü40) 
Pflegezeit 
 Möglichkeit der vorübergehenden Arbeitszeitverringerung zur Pflege von Angehörigen 
Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen 
Ihr Arbeitsplatz 
 kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung 
 Arbeitsplatzgestaltung: 
 ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros 
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. 
 Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail <a href="mailto:j.spitzenberg@kreis-hoexter.de">j.spitzenberg@kreis-hoexter.de</a> . 
 Der Leiter der Abteilung „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“, Herr Abraham, Tel.: 05271/965-4400, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. 
Bewerbungsfrist: 05.10.2025! 
Jetzt bewerben 
Weitere Hinweise zum Beweberverfahren

Technische/r Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Aufgabenbereich "Abfallaufsicht, Boden- und Gewässerschutz"

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Marl (Kreis Recklinghausen)
 Wir sind seit über 20 Jahren Spezialist für den Bau moderner Nahwärmenetze. Ob aus Kraft-Wärme-Kopplung, Geothermie oder Biomasse - wir sorgen dafür, dass Wärme zuverlässig ankommt: von der Arealversorgung bis zum Großprojekt mit mehreren hundert Hausanschlüssen. Unsere Arbeit ist ein wichtiger Teil der Wärmewende und unser Team der Schlüssel zum Erfolg. Mehr über uns erfährst Du auf unser Homepage <a href="http://www.rwt-jagdt.de">www.rwt-jagdt.de</a>
Installateure, Handwerker, Tiefbau-Facharbeiter, Garten- und Landschaftsbauer, SHK-Installateure, Rohrleitungsbauer - aufgepasst !
 Wir suchen 
Nahwärme-Monteure / 
 Wärmenetz-Installateure (m/w/d)
Quereinsteiger sind willkommen 
Jetzt bewerben
Dein Job: 
Verlegung &amp; Montage von Nahwärmeleitungen 
 Maschineneinsatz (Teleskoplader, Motorseilwinde, Abrollvorrichtung) 
 Rohrverbindungen &amp; Nachisolierung 
 Hausanschlüsse herstellen 
Das bringst du mit: 
Ausbildung oder Berufserfahrung im Handwerk/ Baugewerbe (Quereinsteiger) 
 Führerschein Klasse B 
 Teamgeist &amp; Zuverlässigkeit 
Wir bieten dir: 
Sehr gutes Betriebsklima und Wertschätzung deiner Arbeit 
 Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Leistungsprämie 
 steuerfreie Bezüge und betriebliche Altersversorgung 
 Jährliche Lohnsteigerungen 
 Überdurchschnittliche Montagezulagen 
 Hochwertige Arbeitskleidung &amp; Top Werkzeuge/ Maschinen 
Interessiert? 
 So einfach bewirbst du dich: 
<a href="mailto:jobs@rwt-jagdt.de">jobs@rwt-jagdt.de</a> 02365 / 974550 WhatsApp: 0175 539 70 43 
Jetzt bewerben
RWT Jagdt GmbH &amp; Co. KG 
 Rohr- und Wärmetechnik 
 Sickingmühlerstr. 122 
 45772 Marl 
<a href="http://www.rwt-jagdt.de">www.rwt-jagdt.de</a>

Nahwärme-Monteure / Wärmenetz-Installateure (m/w/d)

Teamleitung Zählerprozesse (m/w/d) 
 Vollzeit, Teilzeit Fach- &amp; Führungskräfte unbefristet 
 Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches Kundenservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Teamleitung Zählerprozesse (m/w/d). 
Aufgaben
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams im Rahmen der Führungsgrundsätze 
Die systemtechnische Erfassung aller Bewegungen von Zählern und Geräten koordinierst du und stellst deren korrekte Abbildung in den verschiedenen Netzen sicher 
Du sorgst für die Pflege des Datenbestandes in der Geräteverwaltung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Anforderungen der Energiemengenbilanzierung 
Maßnahmen zur Qualitätssicherung in deinem Verantwortungsbereich setzt du konsequent um 
Du prüfst regelmäßig die Qualifikationen und den Entwicklungsbedarf deiner Mitarbeitenden und leitest entsprechende Maßnahmen ein 
Die Personalauswahl für direkt unterstellte Mitarbeitende triffst du unter fachlichen und disziplinarischen Gesichtspunkten 
Du führst jährliche Mitarbeitergespräche zur Standortbestimmung durch 
Funktionsbeschreibungen für deine Mitarbeitenden erstellst du eigenständig 
Aus den übergeordneten Zielvorgaben (KPIs) leitest du Teilziele für dein Team ab und definierst die strategischen und fachlichen Rahmenbedingungen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung 
Aufgaben verteilst du unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten und stellst die Vertretung bei Abwesenheiten sicher 
Du führst Einweisungen, Unterweisungen und Schulungen zu fachlichen Themen sowie zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz durch und informierst über relevante gesetzliche Änderungen 
Die korrekte Kontierung von Material, Eigen- und Fremdleistungen stellst du sicher und prüfst diese stichprobenartig zur Qualitätssicherung 
Du förderst dein Team zur selbstorganisierten Erreichung der vereinbarten Teilziele in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen 
Die Strategie und Organisation deines Verantwortungsbereichs entwickelst du in Abstimmung mit deiner Führungskraft und definierst klare Ziele, Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
Du planst, steuerst und überwachst Budgets, Kosten und Ergebnisse deines Teams 
Organisatorische Verbesserungen und Effizienzmaßnahmen zur Prozessoptimierung erarbeitest und setzt du gezielt um
Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, einen Technikerabschluss mit kaufmännischem / energiewirtschaftlichen Schwerpunkt oder vergleichbar 
Du verfügst über 2 bis 6 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld 
Du bringst fundiertes Fachwissen über den regulatorischen Rahmen mit - insbesondere zu WiM 
Das Gerätemanagement im IS-U-System sowie die OBIS-Kennzahlen-Systematik sind dir bestens vertraut 
Du hast einschlägige Erfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Führung von Mitarbeitenden 
Die gesetzlichen Regelungen und Verordnungen in der Energiewirtschaft kennst du sehr gut 
Du verfolgst Entwicklungen und Trends auf dem liberalisierten Energiemarkt aufmerksam 
Mit dem MS-Office-Paket arbeitest du sicher und verfügst über weiterführende Kenntnisse 
Du förderst dein Team gezielt und entwickelst ihre Potenziale weiter 
Deine Kommunikationsfähigkeit ermöglicht dir einen klaren, wertschätzenden und zielgerichteten Austausch 
Bereichsübergreifendes Denken gehört zu deinem Selbstverständnis und unterstützt dich bei der Zusammenarbeit mit anderen Teams 
Du bringst Innovationsfreude mit und gehst neue Wege, um Prozesse und Ergebnisse zu verbessern 
Zielorientiertes Handeln prägt deinen Arbeitsstil und hilft dir, auch in komplexen Situationen den Fokus zu behalten
Darum RheinNetz
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 - 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  
 Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike
Unternehmenskultur 
 Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren
Kinderbetreuung 
 Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung
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 Schnell, einfach, online - auch per XING oder LinkedIn. 
Jetzt bewerben 
Noch Fragen zu dieser Stelle?
 Ich beantworte sie gerne. 
 Lisa Kohnke 
 Tel. 0221 178-2875 
E-Mail senden
 RheinNetz GmbH 
 Parkgürtel 24 
 50823 Köln

Teamleitung Zählerprozesse (m/w/d)

Fachkraft Arbeitssicherheit/BVW-Beauftragter (m/w/d)
Unternehmen: CLAAS Industrietechnik GmbH 
Standort: Paderborn 
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Karrierestatus: Berufserfahrene 
Funktionsbereich: Sicherheit und Einrichtungen 
 CLAAS Industrietechnik ist der führende Systemlieferant in den Bereichen Antriebstechnik und Hydraulik der CLAAS Gruppe. In Paderborn entwickeln und produzieren wir innovative und nachhaltige Lösungen - von der Idee bis zur Serienreife. In unserem modernen Familienunternehmen in einem wachsenden Umfeld wird Teamarbeit gelebt - denn Menschen machen CLAAS. 
Ihre Rolle in unserem Team:
Beratung der Mitarbeitenden, Fertigungsplaner:innen und Führungskräften in allen Fragen der Arbeitssicherheit, des Umwelt- und Gesundheitsschutzes 
Sicherheitstechnische Überprüfung von Maschinen, Anlagen und Arbeitsmitteln im Hinblick auf die gesetzlichen Vorgaben 
Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und ableiten von Maßnahmen 
Untersuchung von Arbeitsunfällen, Unfallanalyse und Erarbeitung von präventiven Maßnahmen 
Eigenverantwortliche Durchführung von ASi-Projekten zu unterschiedlichen Fragestellungen 
Überwachung und Einhaltung der Gesetze und Vorschriften zum Brandschutz, Gefahrstoffen und Immissionsschutz 
Überwachung und Einhaltung der Gesetze und Vorschriften der Abfallwirtschaft 
Durchführung und Weiterentwicklung des BVW.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen), alternativ eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung 
Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG wünschenswert 
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit 
Zusatzqualifikation zum Brandschutzbeauftragten erforderlich 
Positive Haltung gegenüber Themen der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten 
Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement 
Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
Ihre Vorteile: 
Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 35 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten uvm.
Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt uvm.
Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: kostenfreie eLearing, Mentoring, Förderprogramme. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team 
Frederike Völkner 
 CLAAS Industrietechnik GmbH 
 (+49) 5251 7055167
Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen: 
Instagram | LinkedIn 
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Fachkraft Arbeitssicherheit/BVW-Beauftragter (m/w/d)

Ingenieur Elektrotechnik Schaltanlagen Planung und Bau (m/w/d)
Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE-Gruppe, 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an? 
Du bist leidenschaftlicher Ingenieur (m/w/d) und liebst es, mehrere Projekte gleichzeitig zu schaukeln und dich dabei mit großen Anlagen wie Umspannanlagen, Verteileranlagen oder auch Mittelspannungs-Transformatorstationen zu beschäftigen? Dann haben wir einen Job für dich: 
Für unseren Bereich Anlagen- und Sekundärtechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gladbeck unbefristet einen
Ingenieur Elektrotechnik Schaltanlagen Planung und Bau (m/w/d)
Dafür brauchen wir Unterstützung
Du begleitest unsere Bauprojekte von A-Z: 
Du planst und baust Umspann- und Verteileranlagen von der Mittelspannung bis zur Hochspannung und übernimmst dabei auch eigenständig die fachliche Leitung von Projekten. 
Dafür kümmerst du dich um die Beauftragung externer Dienstleister (beispielsweise Schaltanlagenbauer) und koordinierst die Planung und den Umbau von Bestandsanlagen sowie den Bau von Neuanlagen. Zudem sind wir dienstleistend tätig und realisieren spannende Projekte (z. B. für die Westnetz GmbH). 
Du kümmerst dich um die Beschaffung von Materialien und Dienstleistern, übernimmst das Baustellenmanagement und führst die Abnahme eigenständig durch. Damit lassen wir dich natürlich nicht alleine! Du stimmst dich hierzu regelmäßig mit dem Einkauf, dem Betrieb Strom und mit unserer Sekundärtechnik ab. 
Du koordinierst und organisierst Ab- und Inbetriebnahmen kundeneigener Trafostationen gemäß Technischer Anschlussbedingungen Mittelspannung (TAB MS). Damit hattest du bislang noch nicht zu tun? Kein Problem - wir brauchen nur deine Bereitschaft, dich in die Themen reinzufuchsen. 
Als unser Ansprechpartner (m/w/d) gegenüber Behörden, Ämtern, Ingenieurbüros und externen Dienstleistern vertrittst du die EVNG souverän.
Für die Stelle suchen wir
Du hast dein Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik abgeschlossen oder bringst alternativ einen vergleichbaren Abschluss mit? Prima. Dann passt du zu uns! 
Erste Berufserfahrung in der Projektierung und im Bau von Energieversorgungsanlagen konntest du bereits sammeln. 
Perfekt wäre es, wenn du bereits erste eigene Bauprojekte abgewickelt hast und dabei deine Erfahrungen im Projektmanagement einbringen konntest. 
Du kommunizierst gerne mit Kunden (m/w/d) und Dienstleistern (m/w/d) und hast Spaß an der eigenverantwortlichen Realisierung von Projekten. 
Regelwerke und Rechtsnormen schrecken dich nicht ab. Du bist bereit, dich in die relevanten VDE-Vorschriften und technischen Spezifikationen einzulesen. Auch Vorgaben und Neuerungen aus dem Konzern eignest du dir schnell an.
Darauf kannst du dich freuen
Dein Jahreszielgehalt liegt zwischen ca. 80.000 EUR - 87.000 EUR brutto, an welches wir dich je nach Berufserfahrung und Vorkenntnissen heranführen werden. 
Unser attraktiver Manteltarifvertrag regelt weitere finanzielle Entwicklungen sowie die Zahlung von 13 Monatsgehältern. 
Außerdem erhältst du von uns eine komplett arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und profitierst von zahlreichen Betriebsvereinbarungen. 
Bei uns hast du flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche. 
Für den nötigen Ausgleich sorgen deine 30 Urlaubstage sowie zusätzliche 13 Ausgleichstage, die über dein Gleitzeitkonto möglich sind. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. 
Deine Einarbeitung ist ein bunter Blumenstrauß aus fachspezifischen externen Seminaren und einer strukturierten Einarbeitung durch deine Führungskräfte und Kollegen (m/w/d). 
Du profitierst von unserem Strompreisrabatt von bis zu 1.080 EUR pro Jahr - ein tolles Extra für deinen Geldbeutel.
Eine ausführliche Übersicht unserer Benefits findest du hier: karriere.ele.de/benefits
Klingt gut?
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button &quot;Jetzt Bewerben&quot; hochladen. 
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
HIER BEWERBEN
Deine Ansprechpartnerin 
Christina Pasoldt 
T +49-172-1557815 
Operatives Personalmanagement
ELE Verteilnetz GmbH 
Ebertstraße 30 
45879 Gelsenkirchen 
<a href="http://www.evng.de">www.evng.de</a>
ELE Verteilnetz GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001935/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001935/logo_goo…</a>
2025-11-04T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 80000.0 87000.0
2025-09-05 
Gladbeck 45966 Karl-Schneider-Straße 2
51.57313449999999 6.971186599999999

Ingenieur Elektrotechnik Schaltanlagen Planung und Bau (m/w/d)

Key Account Manager Rechenzentren (m/w/d) 
 Vollzeit unbefristet bundesweit Fach- &amp; Führungskräfte 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistungen suchen wir ab sofort einen Vertriebsingenieur, Wirtschaftsingenieur, Bauingenieur oder Umweltingenieur als Key Account Manager Rechenzentren (m/w/d). 
Aufgaben
Strategische Unterstützung Vertrieb: Du unterstützt die ganzheitliche Planung, Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie für Contracting-Lösungen im Bereich Rechenzentren bei RheinEnergie.
Lead-Generierung und Kundenmanagement: Du identifizierst und sprichst potenzielle Kunden an, baust ein starkes Netzwerk mit Kunden, Partnern und Investoren auf und pflegst es kontinuierlich, um RheinEnergie als bevorzugten Energielösungsanbieter für Rechenzentren zu positionieren.
Marktpräsenz und Repräsentation: ​Auf relevanten Veranstaltungen, Messen und in Verbänden vertrittst du die RheinEnergie als zentralen Ansprechpartner, um Sichtbarkeit sowie die Wahrnehmung am Markt zu stärken.
Übergreifende Koordination: Du steuerst gezielt interne Ressourcen und Kapazitäten zur Erstellung relevanter Kundendokumente wie Indikationen, Machbarkeitsstudien und Vertragsangebote. Durch die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern stellst du sicher, dass Projekte reibungslos und effizient umgesetzt werden.
Marktbeobachtung: Indem du Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und technologische Entwicklungen kontinuierlich beobachtest und analysierst, erkennst du frühzeitig neue Geschäftsmöglichkeiten und trägst aktiv zur strategischen Weiterentwicklung sowie zur Optimierung der Marktpositionierung bei.
Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit interdisziplinärem Schwerpunkt, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbar 
Du bringst langjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Steuerung von Groß- und Infrastrukturprojekten mit - idealerweise im Umfeld von Rechenzentren, Energielösungen oder verwandten Branchen 
Mit ausgeprägten Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, unternehmerischem Denken und hoher Kundenorientierung überzeugst du im direkten Kontakt 
Du hast ein tiefgehendes Verständnis für Marktstrukturen, regulatorische Rahmenbedingungen, technologische Entwicklungen und kundenseitige Anforderungen im Bereich Energielösungen für Rechenzentren und Großprojekte 
Zusätzlich bringst du Erfahrung in der operativen Umsetzung komplexer, crossfunktionaler Projekte mit - eine wertvolle Ergänzung zu deiner Vertriebsexpertise 
Du bist hervorragend mit relevanten Entscheidern in der Rechenzentrumsbranche und/oder im Bereich von EDL-Groß- und Infrastrukturprojekten vernetzt 
Idealerweise wohnst du in Frankfurt am Main oder der näheren Umgebung, um die Nähe zum wichtigsten Standort für Rechenzentren in Deutschland sicherzustellen 
Mit deiner proaktiven, lösungsorientierten und durchsetzungsstarken Persönlichkeit steuerst du Vertriebsaktivitäten für komplexe Projekte zielgerichtet und führst sie erfolgreich zum Abschluss
Darum RheinEnergie
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
Jetzt bewerben

Key Account Manager Rechenzentren (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
Die NEW Netz GmbH sucht am Standort Mönchengladbach eine
Abteilungsleitung Service Center - Lager-, Kunden- und Partnerservice - (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Du übernimmst die Verantwortung für die drei Gruppen Lager-, Kunden- und Partnerservice mit ca. 30 Mitarbeitenden in disziplinarischer, fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht mittels Planung, Steuerung und Kontrolle 
Du schaffst ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihre Stärken entfalten, mit neuen Ideen punkten und gemeinsam smarte Lösungen vorantreiben können 
Ein besonderer Fokus liegt dabei auf den Bedürfnissen unserer Kund:innen: Du entwickelst praxisnahe Lösungen, optimierst kontinuierlich die Serviceprozesse und stellst sicher, dass unsere Kund:innen jederzeit bestmöglich betreut und zufrieden sind 
Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen (z.B. Technik, Kommunikation) zusammen, um eine ganzheitliche Kundenerfahrung sicherzustellen - dabei identifizierst du neue digitale Lösungen zur Effizienzsteigerung sowie zur Verbesserung der Customer Experience und setzt diese um 
Wichtige Kennzahlen hast du stets im Blick, leitest bei Bedarf Maßnahmen ab und stellst eine hohe Servicequalität sowie Kundenzufriedenheit sicher
Damit überzeugst du uns:
Als Führungskraft konntest du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld 
Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Richtung mit 
Mit deiner Erfahrung in Transformationsprojekten und bereichsübergreifender Zusammenarbeit bist du eine treibende Kraft für Innovation und Fortschritt 
Deine Marktkenntnisse und dein Gespür für aktuelle Entwicklungen im EVU-Umfeld ermöglichen es dir, immer wieder neue Wege zu gehen und echte Mehrwerte zu schaffen 
Sichere Kenntnisse in der Anwendung von SAP, Salesforce oder vergleichbaren Systemen und eine Begeisterungsfähigkeit für die Digitalisierung in Summe zeichnen dich aus 
Daneben zeichnet sich deine Arbeitsweise durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus_ Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Erste Rückfragen beantwortet Ihnen Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166/688-3548.
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 Monteur für Hochspannungsleitungen (m/w/d) 
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 Monteur für Hochspannungsleitungen (m/w/d) 
Für unsere Servicegruppe Freileitungen suchen wir tatkräftige Unterstützung. Aufgrund der Tätigkeiten an unseren Freileitungen arbeitest Du als Monteur für Hochspannungsleitungen (m/w/d) hauptsächlich im Freien und kannst Dich im Rahmen eines herausfordernden Aufgabengebietes immer wieder neu beweisen.
 Dein Beitrag für TenneT 
In Deiner Verantwortung liegen die Inspektionen sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich des Hoch- und Höchstspannungsnetzes innerhalb der Serviceregion
Du führst Arbeiten am Mast durch, z.B. Seil- oder Kettenwechsel
Du verantwortest die Einweisung, Koordination und Durchführung der Qualitätssicherung bei Arbeiten von Fremdfirmen
Um eine störungsfreie Energieversorgung zu gewährleisten, übernimmst Du außerdem regelmäßig Rufbereitschaften in der Region Hessen
Du stimmst die Tätigkeiten und Arbeitsabläufe mit anderen Fachbereichen ab
 Dein Profil 
Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung , vorzugsweise zum Elektroniker für Betriebstechnik, Metallbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringst Du Berufserfahrung bzw. Kenntnisse im Bereich Hochspannungskabel
Auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit erster Erfahrung in den oben genannten Bereichen bist Du bei uns willkommen 
Der sichere Umgang mit dem MS Office-Paket ist für Dich kein Problem
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit , Flexibilität sowie Selbstständigkeit runden Dein Profil ab
 Unser Recruiting Prozess 
 Unsere Benefits 
Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah 
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen eine ausgeglichene Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen 
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Zum Gehalt kommen Spesen / Erschwerniszuschläge / Schichtzulagen hinzu
Details
Körperliche 
und mentale Gesundheit &amp; 
persönliche Entwicklung
Gesundheit - Deine Basis 
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort 
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei 
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte
Details
Modernes &amp; 
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld 
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Durch die Tätigkeit in verschiedenen Umspannwerken / auf verschiedenen Baustellen ist ein abwechslungsreiches, spannendes Arbeitsumfeld gegeben. Du arbeitest viel im Freien und triffst täglich auf neue Herausforderungen
Details
 Unsere Herausforderungen 
 Grid Field Operations Germany (GFG) ist für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau des deutschen Stromnetzes zuständig und gewährleistet so eine sichere Versorgung für unsere Endkunden und die Gesellschaft als Ganzes. Im Mittelpunkt unserer Mission steht das Ziel eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs in Verbindung mit einer zukunftsweisenden und effizienten Projektstrategie, die - immer mit Blick in die Zukunft - unter anderem durch die intensive Zusammenarbeit mit unserer Partner-Unit Large Projects Germany (LPG) geprägt ist. So erfüllen wir mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden unsere Aufgabe als zuverlässiger und innovativer Betreiber des deutschen Höchstspannungsnetzes von TenneT. Vor dem Hintergrund einer verantwortungsvollen Budgetplanung hat in unserer täglichen Arbeit die Unversehrtheit von Menschen, Umwelt und unseren Vermögenswerten oberste Priorität - um ein Umfeld zu schaffen, in dem Sicherheit und Wohlbefinden bei all unseren Aktivitäten im Vordergrund stehen. 
 Zusätzliche Informationen 
Frühestens ab 01.12.2025
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
Die Stelle ist unbefristet
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (idealerweise auch der Klasse C)
Du bist höhentauglich und bist bereit, die G41 zu durchlaufen
Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (wechselnde auswärtige Tätigkeiten mit Übernachtung)
Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!
 Vergütung 
 55400 € - 69400 € 
 IDE, KI und mehr über TenneT 
 Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. 
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. 
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 Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. 
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TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. 
Lighting the way ahead together
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Monteur für Hochspannungsleitungen (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzorte: Netphen | Hagen Bewerbungsfrist: 29.09.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5050">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen 
Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik 
bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 E9b TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Hendrik Latos 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0271 / 3372 205 
 Elif Aslihan Günes 
 Recruiter*in 
 0271 / 3372 311 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5050 werden bis 29.09.2025 erbeten.

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