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Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams in der Stabsstelle Abwasserwerk eine Stelle an als 
Fachkraft für Abwassertechnik / Ver- und Entsorger:in der Fachrichtung Abwasser
Es handelt sich um zwei nicht teilbare Vollzeitstelle.
Ihre neuen Aufgaben:
Kläranlage: 
Sie führen Tätigkeiten zur Erfüllung der Selbstüberwachungsverordnung Kommunal durch. Dies bedeutet insbesondere: 
Wartung und Instandhaltung von Maschinentechnik (z.B. Pumpen, Reinigungsaggregaten, Schieber, Klappen, Armaturen) sowie Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten abwassertechnischer Anlagen 
Erhalt der Betriebsfähigkeit der Kläranlage durch eigenständiges Arbeiten in diversen Prozessstufen (Tausch von Flockmittel ÜSS, Kontrolle Längssandfang und Sandfangcontainer, Kontrolle Rechengutcontainer) 
Laborarbeiten nach SüwV-Kom - Probenahme, Auswertung und Protokollierung aller geforderten Parameter, sowie Überprüfung, Instandhaltung und Kalibrierung aller Analysegeräte nach Vorschrift 
Qualitätskontrolle des Lohnentwässeres durch Probenahme und Protokollierung 
Erstellen des Selbstüberwachungsberichtes und des Prüfmittelberichts nach SüwV-Kom
Kanäle und Sonderbauwerke: 
Auch in diesem Tätigkeitsbereich führen Sie Aufgaben zur Erfüllung der Selbstüberwachungsverordnung Abwasser (SüwVO Abw) durch: 
Kontrolle von Kanälen und Sonderbauwerken inkl. Zustandsbewertung und Protokollierung 
Überprüfung, Wartung und Reparatur von Pumpen- und Reinigungsaggregaten sowie Elektromechanischer Einrichtungen (Schieber, Klappen, Armaturen)
Übernahme von regelmäßigen Rufbereitschaftsdiensten
Ihr Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger:in (m/w/d) der Fachrichtung Abwasser oder
eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in, oder Elektroinstallateur:in mit der Bereitschaft zur Verpflichtung die Fortbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik zu absolvieren
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
der Bereitschaft, turnusmäßige Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen (Erreichbarkeit des Dienstortes innerhalb von 30 Minuten) 
hohem Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung 
Kenntnisse im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office 
der Bereitschaft zur Einhaltung der Arbeitsschutzvorschrift für die Dichtigkeit der zu tragenden Atemschutzmasken (zur Ausübung der Tätigkeit besteht ein Bartverbot) 
PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) 
Anhängerführerschein (BE) (wünschenswert)
Wir bieten Ihnen:
eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 des TVöD 
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit 
einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz 
eine gute betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte 
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche 
Zuschuss zum Deutschlandticket 
Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte 
kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter:innen
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. 
Für Rückfragen steht Ihnen der Betriebsleiter, Herr Albert Koch, unter der Rufnummer 02244 889-119 oder per E-Mail ( <a href="mailto:albert.koch@koenigswinter.de">albert.koch@koenigswinter.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage ( <a href="http://www.koenigswinter.de">www.koenigswinter.de</a> ) bis zum 07.12.2025!
Jetzt bewerben 
Stadt Königswinter <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1012163/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1012163/logo_goo…</a>
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2025-11-06 
Königswinter 53639 Am Strandbad 1
50.7038944 7.1738144

Fachkraft für Abwassertechnik / Ver- und Entsorger:in der Fachrichtung Abwasser

Ingenieur*in (m/w/d) als Teamleitung im Bereich Fahrzeug- und Maschinentechnik beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen 
Mach Köln - lebenswerter!
Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Stadtgrün und Forst im Bereich »Fahrzeug- und Maschinentechnik«. 
Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben.
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
Sie ... 
üben die Dienst- und Fachaufsicht für unterstellte Mitarbeiter*innen aus 
erkunden den Markt für Neubeschaffungen und erstellen Leistungsverzeichnisse 
beschaffen Maschinen, Geräte und Fahrzeuge und steuern die Fahrzeug- und Maschinentechnik 
erstellen Maschinenkonzepte und schreiben sie fort
koordinieren die Fahrzeugreparaturen und den Ausbau der Elektromobilität 
beteiligen sich an der Vertragsgestaltung mit der AWB bezüglich Beschaffungen und Reparaturen für die Stadt Köln 
sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich
Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.
IHR PROFIL:
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Baumaschinen- und Landmaschinentechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. 
Darüber hinaus ist uns wichtig: 
Sie ... 
haben bereits Erfahrungen im Bereich Projektorganisation und kennen sich mit Maschinenkonzepten aus 
verfügen über Fachkenntnisse der Landmaschinentechnik 
bringen digitale Kompetenz und Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischen Ausschreibungsprogrammen sowie Office-Standardprogrammen mit
sind eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch Analysefähigkeit, Loyalität und Integrität auszeichnet 
bringen optimalerweise bereits Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet mit 
setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein 
fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um
WIR BIETEN IHNEN:
einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. 
eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung 
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 
30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft 
regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente
Die Einstellung erfolgt unbefristet. 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> .
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 EUR (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 EUR (Erfahrungsstufe 6). 
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
IHRE BEWERBUNG:
Werden Sie Kölnmacher*in! 
Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0872/25-VeKw bis spätestens 23. November 2025 .
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek unter der Telefonnummer 0221 221-34061 .
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Michelis unter der 0221 221-24985 .
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. 
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. 
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie .
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. 
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. 
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) als Teamleitung im Bereich Fahrzeug- und Maschinentechnik beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen

Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische »Bildungseinrichtung« wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander. 
Sie bringen nicht nur Fachwissen ein, sondern auch Leidenschaft für die Wissensvermittlung! In unserem Team erfahrener Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie selbstständig und motiviert - mit klaren Strukturen, aber auch kreativem Freiraum. Gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) und Teilnehmern (m/w/d) schaffen Sie eine lösungsorientierte Lernatmosphäre, die auf unserem bewährten Qualitätsanspruch und 15-jähriger Bildungserfahrung basiert. 
Dozent (m/w/d) für SS (Schutz &amp; Sicherheit)
Ihre Aufgaben
 Durchführung des didaktisch durchdachten Unterrichts in Online- oder Präsenz nach IHK-Rahmenplan 
Erstellung eines Unterrichtskonzeptes zugeschnitten auf Ihre Stärken der Wissensvermittlung 
Erstellung und Aufrechterhaltung der Aktualität Ihrer Unterrichtsunterlagen zur interaktiven Unterrichtsgestaltung 
Ideale Vorbereitung unserer Teilnehmer (m/w/d) auf ihre Prüfungen
Das bringen Sie mit
 Entweder abgeschlossenes Studium, Industriemeister, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung 
Spaß am Umgang mit digitalen Tools und Motivation, sein Wissen an die Fach- und Führungskräfte von morgen zu vermitteln 
Innovationsaffinität 
Entweder pädagogische Eignung in Form des Ausbilderscheins, eine andere pädagogische Eignung oder Nachweis der Erwachsenenbildung 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Werte - Deine Stärken
Motivation &amp; Spaß 
Bei FAIN arbeiten Sie mit viel Eigenverantwortung. Umso wichtiger ist es, selbstständig und motiviert bei der Arbeit zu sein.
Teamgeist 
FAIN ist ein Team aus vielen erfahrenen Kollegen (m/w/d). Um unseren Team-Spirit beizubehalten, ist es wichtig eine offene, ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen (m/w/d) sowie unseren Teilnehmern (m/w/d) zu pflegen.
Strukturiertes Arbeiten 
Wir möchten unsere Teilnehmer (m/w/d) dabei unterstützen, ihre Ziele zu erreichen. Bei FAIN erhalten Sie eine klare Struktur und dennoch kreativen Freiraum. Wir wissen, welche wichtigen Aufgaben uns erteilt werden und deshalb übernehmen wir auch volle Verantwortung!
Hoher Qualitätsanspruch 
Seit über 15 Jahren vertrauen unsere Teilnehmer (m/w/d) auf unserer Kompetenz als Bildungsträger. Sie profitieren von der jahrzehntelangen Erfahrung unserer Experten (m/w/d) - und werden gezielt in unseren bewährten Prozessen geschult. So erzielen wir die besten Ergebnisse für unsere Teilnehmer (m/w/d).
Persönliche &amp; berufliche Weiterentwicklung 
Wir wollen langfristig und nachhaltig mit Ihnen zusammenarbeiten. Deshalb legen wir großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation.
Verdienstmöglichkeiten (pro Unterrichtseinheit = 45 Minuten): 
40EUR bis 65EUR (je nach Berufserfahrung, Nachweisen und Fachwissen) 
Außerdem erwartet sie: 
Erfahrenes Team 
Variationsreiche Bereiche 
Intensiver Wissensaustausch 
Starke Teamarbeit
Tolles Betriebsklima 
Familiäres Miteinander 
Vollumfängliche Betreuung 
Wertschätzung als A &amp; O
Flexibles Arbeiten 
Voll- &amp; Teilzeitkurse 
Remote Arbeit 
Online- und Präsenzkurse
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - füllen Sie dazu einfach den kurzen Fragebogen auf unserer Karriereseite aus.
HIER BEWERBEN
FAIN Bildungs-GmbH | Havelstraße 16 | 64295 Darmstadt | Deutschland | <a href="http://www.fain.de">www.fain.de</a>
FAIN Bildungs-GmbH 
2025-12-03T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 0.0
2025-11-02 
Berlin 10115
52.532614 13.3777035
München 80331
48.1362105 11.572893
Köln 50667
50.9386437 6.9538847
Frankfurt am Main 60311
50.1100897 8.6822492
Hamburg 20095
53.5507515 10.0017259

Dozent (m/w/d) für SS (Schutz & Sicherheit)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Immobilien - die zunächst befristete Vollzeitstelle eines/r 
Energiemanagers/-in (w/m/d)
 für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement zu besetzen. Es handelt sich um eine aus Mitteln des Klima- und Transformationsfonds geförderte Stelle mit einer Befristung von zunächst drei Jahren . Nach Ende des dreijährigen Förderzeitraums ist die Umwandlung in eine unbefristete Stelle vorgesehen . 
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
Einführung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems nach einschlägigen Standards (z.B. Kom.EMS, DIN EN ISO 50001) zur energetische Optimierung des Gebäudebestands (ca. 190.000 qm), 
Erfassung, Analyse und Bewertung der energetischen Ist-Zustände aller Liegenschaften anhand von Plan- und Verbrauchsdaten (Strom, Wärme, Wasser), 
technische und wirtschaftliche Auswertung von Verbräuchen, Ermittlung von Ursachen bei Auffälligkeiten, 
Planung und Umsetzung von Einsparmaßnahmen unter Leitung eines Energieteams aus 2-3 Mitarbeitenden, 
Abstimmung mit Energieversorgern, Kontrolle von Energieverträgen, 
Erstellung von Energieberichten, Erläuterung der Ergebnisse vor Gremien, Beratung der Entscheidungsträger, 
technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs, 
Durchführung von Maßnahmen zur Sensibilisierung der Objektnutzer (Vorträge, Schulungen, Expertentreffen), 
Beauftragung und Steuerung externer Fachfirmen und Dienstleister, 
Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Förderprogrammen, 
Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorschriften und Novellierungen (z. B. EEG, EnWG, ISO 50001 etc.). 
Unsere Anforderungen:
abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Architektur, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik; alternativ: staatlich geprüfter Techniker mit Zusatzqualifikation »Energiemanagement gemäß ISO 50001«, 
idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Energieversorgung und/oder Energiemanagement, 
zuverlässige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gutes Organisationsvermögen, 
ausgeprägte Teamfähigkeit, freundliches und zielstrebiges Auftreten sowie das Interesse am Kontakt mit Menschen, 
sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, 
Fahrerlaubnis der Klasse B, da regelmäßig dienstliche Fahrten innerhalb des Stadtgebietes anfallen. 
Wir bieten:
eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, 
eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt, 
bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD ; je nach persönlichen Fähigkeiten und Leistungen kann darüber hinaus eine Fachkräftezulage gewährt werden, 
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden , 
bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, 
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung . Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Daniela Barkmann, ☎ 0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. November 2025 an die 
 Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister 
online unter 
jobs.meerbusch.de

Energiemanager/-in (w/m/d)

Unsere Netzplaner*innen für Stromnetze gestalten die Energieversorgung von morgen. Sie planen und projektieren Betriebsmittel in unseren Mittel- und Niederspannungsnetzen, entwickeln Anschluss- und Netzkonzepte und prüfen Netzverträglichkeiten. Mit technischem Fachwissen und einem Blick fürs Ganze sorgen sie dafür, dass unsere Stromnetze effizient, sicher und zukunftsfähig bleiben. 
In unserer Abteilung Netzmanagement Strom erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe als 
Netzplaner*in für Stromnetze (w/m/d)
 In diese Aufgaben steckst du deine Energie 
Planung und Projektierung: Du planst und projektierst Betriebsmittel in unseren Mittel- und Niederspannungsnetzen - von der Grundlagenermittlung über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Kostenkalkulation und Vorbereitung der Ausschreibung.
Technische Konzepte: Du entwickelst technische Konzepte für vielfältige Kundenanfragen, erarbeitest Anschlusslösungen und erstellst technische Zeichnungen mit CAD-Systemen. Außerdem konzipierst du Anschlusslösungen für Sonderanschlüsse mit Blick auf technische Vorgaben und wirtschaftliche Anforderungen.
Netzanalysen und -b erechnungen: Du konfigurierst und nutzt unser Netzberechnungssystem NEPLAN für Lastfluss- und Kurzschlussberechnungen und führst Netzverträglichkeitsprüfungen durch, z. B. für Ladesäulen, dezentrale Erzeugungsanlagen oder neue Verbrauchsanlagen.
Projektarbeit: Du bringst dein Fachwissen in Projektgruppen ein und unterstützt die Entwicklung neuer Netzkonzepte.
 Das bringst du mit 
Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Zusatzqualifikation als Meister*in oder Techniker*in
Softwarekenntnisse: MS-Office, SAP, Geo-Informationssysteme, Netzberechnungsprogramme (wünschenswert)
Arbeitsstil: Eine strukturierte und kreative Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie ein gutes Zeit- und Terminmanagement
Persönliche Kompetenzen: Ein gutes tätigkeits- und bereichsübergreifendes Verständnis, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
Führerschein: Führerschein der Klasse B ist erforderlich
 Dein Antrieb 
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.
Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.
Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten? Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung .
Kontakt
Laura Kreutner 
Stadtwerke Solingen GmbH 
Beethovenstraße 210 
42655 Solingen 
0212 295-1318 
<a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-solingen.de">bewerbung@stadtwerke-solingen.de</a> 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Netzplaner*in für Stromnetze (w/m/d)

Ingenieur:in Elektrotechnik / Energietechnik als Teamleiter:in Sekundärtechnik 
 (m/w/d)
Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an? 
Für unseren Bereich Anlagen- und Sekundärtechnik suchen wir an unserem Standort in Gladbeck unbefristet in Vollzeit eine:n 
Ingenieur:in Elektrotechnik / Energietechnik als Teamleiter:in Sekundärtechnik
Das erwartet dich
Du bist verantwortlich für die Projektierung, Planung und Umsetzung der unterbrechungsfreien Stromversorgung, der Regelung, der Schutzkonzepte und der Leittechnik in unseren 110-/10-kV Umspannanlagen und Ortsnetzstationen. Dabei ist kein Tag wie der andere: Wenn du nicht gerade Schutzstaffelkurven oder Netze berechnest, kalkulierst und planst du die Leittechnik für eine unserer Umspannanlagen oder bist bereits unterwegs zur nächsten Baustelle. Klingt spannend? Ist es auch! Und das alles machst du nicht alleine - sondern gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus 7 Techniker:innen. 
Ergänzend beschäftigst du dich in deinem Tagesgeschäft auch mit folgenden Themen: 
Du koordinierst und planst die Instandhaltung und Wartung sämtlicher sekundärtechnischer Einrichtungen in unseren Umspannanlagen. 
Im wachsenden Umfeld der Energiewende werden wir digitaler und unsere Netze intelligenter: Du gestaltest mit uns die Digitalisierung des Ortsnetzes (SmartGrid), organisierst den Einbau sowie die Entstörung digitaler Ortsnetzstationen, Einspeiseanlagen und Ladeparks und begleitest die Umsetzung neuer Prozesse. Dabei wird dich auch das Thema der steuerbaren Verbrauchseinrichtungen begleiten. 
Du analysierst komplexe Störungen in den Anlagen, identifizierst Schwachstellen, berechnest Netzparameter und hast dabei stets im Blick, wie wir uns im Rahmen des ISMS noch besser aufstellen können.
Und keine Sorge, bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern vom jetzigen Teamleiter in deinen ersten Monaten begleitet und eingearbeitet.
Das bringst du mit
Du hast dein technisches Studium (Dipl.-Ing. / Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen. Perfekt wäre es mit dem Schwerpunkt Energietechnik. Du hast eine vergleichbare Qualifikation in einer einschlägigen Fachrichtung? Prima, auch dann passt du zu uns. 
Im Bereich der Schutz- und Leittechnik macht dir keiner was vor: Du bringst Berufserfahrung und Expertise mit und bist im Umfeld der erforderlichen Gesetze, Verordnungen und Normen zu Hause. 
Du weißt, wie du ein Team motivierst, führst mit Empathie und Wertschätzung und förderst dabei die individuelle Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. 
Neue Technologien begeistern dich und es fällt dir leicht, dich in neue IT-Lösungen einzuarbeiten. 
Du liebst es, Projekte voranzutreiben und führst diese zielgerichtet und erfolgreich durch.
Darauf kannst du dich freuen
Du hast viel Gestaltungsspielraum in deinem Arbeitsumfeld und findest bei uns eine offene Kommunikationskultur. 
Dich erwartet ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 
Unser attraktiver Manteltarifvertrag regelt deine finanzielle Entwicklung sowie die Zahlung von 13 Monatsgehältern 
Du profitierst von unserem Strompreisrabatt von bis zu 1.080 EUR pro Jahr - ein tolles Extra für deinen Geldbeutel. 
Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche - Für deine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. 
Für den nötigen Ausgleich sorgen deine 30 Urlaubstage sowie zusätzliche 13 Ausgleichstage, die über dein Gleitzeitkonto möglich sind. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. 
Außerdem erhältst du von uns eine komplett arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und profitierst von zahlreichen Betriebsvereinbarungen.
Eine ausführliche Übersicht unserer Benefits findest du hier: karriere.ele.de/benefits
Klingt gut?
Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button &quot;Jetzt Bewerben&quot; hochladen. 
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
HIER BEWERBEN
Deine Ansprechpartnerin 
Christina Pasoldt 
T +49 172-1557815 
Operatives Personalmanagement
ELE Verteilnetz GmbH 
Karl-Schneider-Straße 2 
45966 Gladbeck 
<a href="http://www.ele.de">www.ele.de</a>
ELE Verteilnetz GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001935/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001935/logo_goo…</a>
2025-12-27T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 80000.0 95000.0
2025-10-28 
Gladbeck 45966 Karl-Schneider-Straße 2
51.57313449999999 6.971186599999999

Ingenieur:in Elektrotechnik / Energietechnik als Teamleiter:in Sekundärtechnik

Vollzeit
Hilden
Aus Verantwortung für den Menschen 
 Caelo ist ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptstandort in Hilden und einem Produktionsstandort in Bonn. Seit über 135 Jahren sind wir vertrauensvoller Hersteller und Lieferant für unsere Kundengruppen: Apotheken, Großhandel und Industrie. Wir legen bei uns viel Wert auf offene und respektvolle Kommunikation und eine langfristige Zusammenarbeit. Besonders schätzen wir die familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen. 
 Was uns antreibt? Wir bieten das größte Sortiment an qualitativ hochwertigen pharmazeutischen Grundstoffen und Heilkräutern, damit jedem kranken Menschen - unabhängig von Alter oder Krankheit - mit einer individuellen Rezeptur geholfen werden kann. 
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
Jetzt bewerben
Ihre zukünftigen Aufgaben: 
Zentraler Ansprechpartner für beide Unternehmensstandorte (Hilden und Bonn) zu Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung 
Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen und Entwicklung von Sicherheitskonzepten und Schutzmaßnahmen inkl. Wirksamkeitskontrollen 
Enge Zusammenarbeit mit der Gefahrstoffbeauftragten und den Betriebsärzten beider Standorte 
Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden zu Themen und Maßnahmen rund um den Arbeitsschutz 
Koordination, Betreuung, Durchführung und Überwachung von Prüfungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie von Arbeiten im HSE-Bereich 
Allgemeine Tätigkeiten in Gebäudemanagement und -technik sowie Betreuung von externen Dienstleistern
Ihre Qualifikationen: 
Sie haben die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und kennen die einschlägigen Arbeitsschutzverordnungen und Gesetze 
Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz in einem Produktionsbetrieb der chemischen oder pharmazeutischen Industrie 
Sie arbeiten eigenverantwortlich und organisiert, sind teamfähig und motiviert 
Sie kommunizieren klar, aktiv und zielstrebig sowohl im Unternehmen als auch mit externen Partnern 
Sie haben gute MS-Office Kenntnisse
Worauf können Sie sich freuen? 
38,5 Stunden/ Woche mit flexiblen Arbeitszeiten 
30 Tage Urlaub im Jahr 
Wahl zwischen Urlaubs-/ Weihnachtsgeld oder ggf. leistungsorientierter Prämie 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen 
Angebot eines Job Rads und Corporate Benefits 
Umfassende Einarbeitungsphase, sowie interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Unternehmensfeiern, Geburtstagsgeschenk und anlassbezogene Sonderleistungen 
Vergünstigtes Mittagsessen und Mitarbeiter-Rabatt auf frei verkäufliche Caelo-Produkte 
Umfassende Gesundheitsangebote
Sie möchten uns kennen lernen? 
 Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei Caelo. 
 Bitte füllen Sie das kurze Formular aus, in dem Sie auf &quot;Jetzt Bewerben&quot; klicken. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wenden Sie sich gerne per E-Mail an 
<a href="mailto:bewerbung@caelo.de">bewerbung@caelo.de</a> Jetzt bewerben
Kontakt 
 Michelle Becker 
 Christopher Goernemann 
 Personalabteilung 
 Herderstraße 31 
 40721 Hilden 
<a href="http://www.caelo.de">www.caelo.de</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

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Elektroingenieur (m/w/d)
Vollzeit 
 Hybrid 
Remscheid, Deutschland 
Mit Leitungsfunktion 
24.10.25
Zukunft wird gemacht! Unterstützt im starken Verbund. 
Werden Sie Teil der Energiezukunft - bei uns gestalten Sie nicht nur Projekte, sondern Wirkung! Als Elektro-ingenieur (m/w/d) führen Sie Ihr Team fachlich, bringen Innovationen weiter und treiben gemeinsam mit uns die Energiewende vor Ort voran. Sie sind offen für Entwicklung, denken voraus und packen an. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre fachliche Expertise geschätzt wird, in dem Ihre Begeisterung für Zukunftsthemen und Ihre Offenheit für kontinuierliche Weiterentwicklung echten Gestaltungsraum erhalten. Starten Sie mit uns zusammen in eine starke, nachhaltige Zukunft! 
Elektroingenieur (m/w/d) 
 So verstärken Sie unser Team: 
Fachliche Führung der Sparte Strom nach umfangreicher Einarbeitung 
Technische Führungskraft gemäß VDE-AR-N 4001 (S1000) 
Entwicklung von Konzepten zur Bewältigung netztechnischer Themen der Energiewende 
Projektleitung bei technischen Entwicklungsprojekten 
Wahrnehmung der fachlichen Schnittstellen zum vorgelagerten Netzbetreiber 
Technischer Ansprechpartner für Industrie- und Gewerbekunden in der Rolle des Netzbetreibers 
Mitarbeit bei größeren Netzanschlusskonzepten 
Mitarbeit im Rahmen der Rufbereitschaft als Ingenieur vom Dienst
Was uns überzeugt: 
abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Abschluss als Master oder Diplom-Ingenieur 
mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungsbranche oder in vergleichbaren Bereichen 
soziale, kommunikative Fähigkeiten im Sinne der fachlichen Führung von Mitarbeitern und teamorientiertes Arbeiten 
ausgeprägte Kundenorientierung 
Begeisterung mit komplexen Anforderungen umzugehen und Zukunftsthemen der Energiewirtschaft zu managen 
umfassende Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerken 
Führerschein Klasse B
Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). 
Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.
Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. 
Klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). 
EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de">www.ewr-gmbh.de</a> 
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Elektroingenieur (m/w/d)

Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (alle Geschlechter)
Standort: Siegen
Position: Mitarbeiter:in
Arbeitsfeld: Technik
Ihre Aufgaben
Im Rahmen der Stabsstelle verantworten Sie die Arbeitssicherheit innerhalb der Unternehmensgruppe an den Standorten in Siegen (NRW), Meuselwitz (Thüringen) und Sonthofen (Bayern) 
Beratung, Durchführung und Überprüfung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung 
Sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln 
Schulung der Sicherheitsbeauftragten an den Standorten 
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen 
Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, u.a. bei der Organisation von Vorsorgeuntersuchungen 
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entsorgung von Abfällen 
Planung und Durchführung von Sitzungen des Arbeitssicherheitsausschusses 
Organisation von notwendigen, regelmäßigen Schulungen
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker / Meister (alle Geschlechter) oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium 
Sie sind bereits Fachkraft für Arbeitssicherheit (alle Geschlechter) 
Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung oder waren bereits als Sicherheitsbeauftragter (alle Geschlechter) tätig 
Bereitschaft zur Weiterbildung 
Bereitschaft zu regelmäßigen Besuchen unserer Unternehmensstandorte 
Sie sind durchsetzungsfähig, belastbar und konfliktfähig
Unsere Benefits
 30 Tage Urlaub 
 Betriebliche Altersvorsorge / VWL 
 Betriebskantine 
 Bike Leasing 
 Flache Hierarchien 
 Flexible Arbeitszeiten 
 Jubiläumszahlungen 
 Mitarbeiter-Events 
 Mitarbeitervorteilsportal 
 Modernes Arbeitsumfeld 
 Sicherer Arbeitsplatz 
 Sonderurlaub 
 Sonderzahlungen 
 Gestaltungsspielraum 
 internationales Arbeitsumfeld 
Unser Unternehmen
Weltweit arbeiten 1.350 Mitarbeiter in den Unternehmen der HerkulesGroup mit Kompetenz und Leidenschaft an der Entwicklung und Produktion innovativer Großwerkzeugmaschinen. Ob Schleifen, Texturieren, Drehen, Fräsen oder Bohren - die unabhängigen Unternehmen der inhabergeführten Gruppe mit Produktions- und Servicestandorten in Deutschland, Indien, China und den USA bieten Kunden weltweit wegweisende Lösungen. 
 Die HerkulesGroup Services GmbH erbringt mit 90 Mitarbeitern Dienstleistungen für Bereiche wie Vertragswesen, Personalmanagement, Versand, Unternehmenskommunikation und Einkauf für alle Unternehmen der HerkulesGroup. 
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Ihr Ansprechpartner 
Ihr Ansprechpartner 
Herr Julian Büdenbender
 +49 271 6906-570 oder per WhatsApp: 0160 970 20 212
bewerbung@ remove-this. herkulesgroup.com
HerkulesGroup Services GmbH 
Eisenhüttenstr. 21 
57074 Siegen 
Deutschland

Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (alle Geschlechter)

Die AGR Gruppe versteht sich im Rahmen der Daseinsvorsorge als Garant für Entsorgungssicherheit, Energieeffizienz und Klimaschutz in der Region. Mit insgesamt sechs Geschäftsfeldern decken wir ein breites Spektrum an Entsorgungsdienstleistungen ab. Die thermische Behandlung von Abfällen im Abfallkraftwerk bildet ein wichtiges Geschäftsfeld. Unsere Tochtergesellschaft, die AGR Betriebsführung GmbH, betreibt unser Abfallkraftwerk RZR Herten. Die Anlage besteht aus vier Verbrennungslinien für Gewerbe- und Siedlungsabfälle sowie zwei Verbrennungslinien für Sonderabfälle. Durch die Verbrennung nicht fossiler Brennstoffe wird Energie freigesetzt, mit der wir Prozessdampf, Fernwärme, Strom und demnächst Wasserstoff erzeugen. 
Mess- und Leittechniker (m/w/d) für die E/MSR- und Prozessleittechnische Instandhaltung
Ihre Aufgaben
Ihr Aufgabengebiet beginnt mit der Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie der Störungssuche und -behebung an Verriegelungen, Steuerungen sowie an Einrichtungen des Prozessleitsystems (PCS7) . Hierzu gehört auch die Überprüfung und Anpassung von Programmabläufen.
Mit Ihrer Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Anlagenverfügbarkeit bei und haben dabei die Aspekte Qualität, Zeit und Kosten stets im Blick.
Neben dem Austausch von Sensorik und Aktorik im gesamten Anlagenbereich umfasst Ihr Aufgabengebiet auch die Überprüfung, Einstellung und Aktualisierung von messtechnischen Geräten.
Montage, Parametrierung, Dokumentation und Einbindung von Feldgeräten werden von Ihnen ebenso durchgeführt wie Prüfungen nach den einschlägigen DGUV-Vorschriften.
Als Teamplayer*in sind Sie stets ansprechbar für die Kolleg*innen vor Ort. Daher stellt die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst kein Problem für Sie dar.
Ihr Profil
An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Möchten Sie aktiv an Klima- und Umweltschutz mitwirken und sind mit Herzblut im Kraftwerk bei der Arbeit? Dann könnten Sie gut zu uns passen, wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten wiederfinden: 
Die Basis Ihres beruflichen Werdegangs bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Mess- und Regelmechaniker*in, Energieanlagenelektroniker*in, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Aus Ihren bisherigen Tätigkeiten bringen Sie Grundkenntnisse aus dem Arbeitsumfeld an verfahrenstechnischen Anlagen mit.
Ihre bisher gewonnenen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung von Leitsystemen sowie von mess- und regeltechnischen Komponenten helfen Ihnen bei der Bewältigung Ihrer täglichen Aufgaben.
Im Optimalfall haben Sie bereits mit Siemens PCS 7 gearbeitet und sind im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen vertraut.
Wir freuen uns auf Ihre Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Ihr Verantwortungsbewusstsein!
Was wir Ihnen bieten
Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer systemrelevanten Branche
Tarifliche Vergütung mit einer 38,5-h-Woche, 30 Urlaubstagen sowie zusätzliche tarifliche Freistellungstage
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge plus ein attraktives Angebot einer geförderten Entgeltumwandlung
Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 EUR jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks
Entlastungen für ältere Beschäftigte durch zusätzliche Altersfreizeit
Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
Abwechslungsreiche und vielfältige Betätigungsfelder 
Aktive Mitgestaltung Ihrer Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Modernes und attraktives Ideenmanagement 
Unsere eigene Fitnesskaue ist für Sie 24/7 geöffnet
Ob Mittagessen, Salat, Obst oder auch Kuchen - unsere eigene Kantine versorgt Sie täglich mit einem breiten Angebot
Gute Autobahnanbindung, zahlreiche Parkplätze sowie ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sportangeboten samt Betriebssportgemeinschaften
Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. 
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal ( <a href="http://www.agr.de/karriere">www.agr.de/karriere</a> ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
Jetzt bewerben!
Ihr Ansprechpartner: 
Sebastian Holzinger, Spezialist Recruiting 
Tel. +49 2366 300-548
AGR Betriebsführung GmbH 
Im Emscherbruch 11 
45699 Herten
AGR Betriebsführung GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013999/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013999/logo_goo…</a>
2025-11-22T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 51000.0 58000.0
2025-10-23 
Herten 45699 Im Emscherbruch 11
51.55658 7.16702

30 Energie und Umwelttechnik Vollzeit Jobs