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Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Qualifizierte Pflegefachperson (w/m/d) Wund- und Stomamanagement 38,5 Std. / Woche unbefristet Vergütung nach TV-L <ul> <li>Individuelle, personenzentrierte Anleitung, Beratung und Versorgung von Patientinnen und Patienten mit chronischen Wunden, Problemwunden oder Stoma-Anlagen sowie deren Bezugspersonen auf Grundlage aktueller evidenzbasierter Leitlinien / Standards</li> <li>Assistenz sowie eigenständige Durchführung von speziellen Wundversorgungsverfahren (Vakuumversiegelungstherapie u. a.)</li> <li>Beratung und Schulung der Pflegeteams bei der Umsetzung individualisierter Therapiekonzepte sowie der Wund­dokumentation</li> <li>Durchführung von Pflegevisiten sowie gemeinsamen Visiten mit Ärztinnen / Ärzten und weiteren an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen in unterschiedlichen Fachbereichen der Uniklinik Köln. Evaluation spezifischer Versorgungs­konzepte sowie Erfassung relevanter Daten im Behandlungsverlauf</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Konzepten der pflegerischen Wund- und Stomaversorgung sowie Fortbildung der therapeutischen Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson bzw. zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d)</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung Wundversorgung (Wundassistent/in® / Wundtherapeut/in® DGfW oder Wundexpert/in® nach ICW) ist wünschenswert, oder die Bereitschaft an einer entsprechenden Weiterbildungsmaßnahme teilzunehmen</li> <li>Weiterbildung zur / zum Stomatherapeutin / Stomatherapeuten nach den Richtlinien der FgSKW, ECET ist wünschenswert, oder die Bereitschaft an einer entsprechenden Weiterbildungsmaßnahme teilzunehmen</li> <li>Fähigkeit zu kollegialer Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li> <li>Fundierte klinische Erfahrung</li> <li>Organisations- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Flexibilität und Engagement</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.</li> <li>Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegen­seitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Qualifizierte Pflegefachperson Wund- und Stomamanagement (w/m/d)

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Vorstand, Abteilung Finanzen ist ab sofort die Stelle als SAP-Anlagenbuchhalter*in (w/m/d) Ref.-Nr. 39-2025 zu besetzen. Eine Besetzung ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der Anlagenbuchhaltung in SAP FI-AA</li> <li>Erfassung, Pflege und Abstimmung des Anlagevermögens</li> <li>Durchführung von monatlichen Abrechnungen der Innenaufträge</li> <li>Erfassung von Anlagenzugängen, -abgängen, Umbuchungen und Abschreibungen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Reports zum Anlagevermögen</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, insbesondere Controlling, Einkauf und Technik </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung, idealerweise in einem anlagenintensiven Unternehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP FI-AA und gute Kenntnisse in MS Excel</li> <li>Gute Kenntnisse im Handelsrecht</li> <li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul> Einsatzort ist das Verwaltungsgebäude in Bergheim. Vergütung (Entgeltgruppe 8 der Anlage 3) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen. Der Erftverband engagiert sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Es werden daher besonders Frauen aufgefordert, sich zu bewerben. Es existiert ein Gleichstellungsplan. Menschen mit Behinderung werden im Rahmen des Sozialgesetzbuches IX gesondert berücksichtigt. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 14.09.2025. Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Claus unter der Telefonnummer 02271/ 88-1169 gerne zur Verfügung.

SAP-Anlagenbuchhalter*in (w/m/d)

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektroniker als Teamleiter&nbsp;an unserem Standort Köln bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.&nbsp;Deine Aufgaben als Elektroniker als Teamleiter<ul><li>Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li><li>Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li><li>Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li><li>Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung </li><li>Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet</li></ul>


Deine Qualifikation als Elektroniker als Teamleiter<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li><li>Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li><li>Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li><li>Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren </li><li>Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten</li></ul>


Deine Benefits am Standort Köln<ul><li>erfahrungsbasiertes Gehalt</li><li>E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li><li>leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal </li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li><li>Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li><li>Kita-Zuschüsse </li><li>zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li><li>Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li><li>verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li><li>Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li><li>Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li><li>Regionale Kundeneinsätze </li><li>qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li><li>motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li></ul>Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Elektroniker als Teamleiter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir besetzen ab sofort unbefristet in Vollzeit die Stelle eines/einer Bauingenieur:in der Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau für das Aufgabengebiet „Straßenneubau“ Bewerben können sich auch Techniker:innen der Fachrichtung Bautechnik Eingruppierung bis TVöD-VKA EG 10 bzw. 11 möglich (je nach persönlichen Voraussetzungen zuzüglich einer Fachkräftezulage) <ul> <li>Bauvorbereitung, Projektsteuerung, Koordinierung und Überwachung von Baumaßnahmen aus dem gesamten Bereich des kommunalen Tiefbaus, insbesondere auch Kreisverkehre, anspruchsvolle Erschließungs- und Wiederaufbaumaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der städtischen Bauherrenfunktion, einschließlich qualifizierter Leistungsüberwachung von Auftragnehmern und Bauabnahmen</li> <li>Ausschreibung, Prüfung und Bewertung externer Leistungen von Ingenieurbüros entsprechend aller Leistungsphasen der HOAI</li> <li>das Aufstellen von Leistungsverzeichnissen, die Durchführung von Mengen- u. Kostenermittlungen, Erstellen von Bauzeiten- u. Bauablaufplänen sowie Controlling von Baukosten und Terminen mit Ergebnisverantwortung</li> <li>Bearbeitung von Anträgen, Anfragen und Beschwerden aus Politik und Bürgerschaft </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau (FH-Diplom oder Bachelor), mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung, Planung und Bauüberwachung wünschenswert</li> <li>Alternativ: Abschluss als Techniker:in der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau) mit einschlägiger Berufserfahrung in den vorgenannten Bereichen (Eingruppierung nach EG 10 TVöD-VKA)</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswe sen (VOB, HOAI, UVgO etc.)</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie die selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Kilometerentschädigung</li> <li>sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Level C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache)</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul>

Bauingenieur:in der Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau

Die GVG Rhein-Erft ist ein regionales Dienstleistungsunternehmen der Energiewirtschaft mit 120 Mitarbeitern im linksrheinischen Großraum von Köln. Als ein Unternehmen der RheinEnergie Gruppe mit einer über sechzigjährigen Tradition versorgen wir rd. 80.000 Kunden mit Energie. Die GVG Rhein-Erft engagiert sich konsequent für den Ausbau erneuerbarer Energieerzeugung und die Erhöhung der Energieeffizienz, um die Energiewende in der Region voranzutreiben. Du durchläufst alle Abteilungen des Unternehmens und erhältst somit nicht nur Einblicke in die verschiedenen Abläufe, sondern kannst selbst mitgestalten. Ausbildungsinhalte: <ul> <li>Unternehmensorganisation</li> <li>Allgemeine Büroarbeiten</li> <li>Schriftverkehr</li> <li>Statistische Arbeiten</li> <li>Kundenberatung</li> <li>Grundlagen der Materialwirtschaft und der Produktions- und Absatzwirtschaft</li> <li>Rechnungswesen</li> <li>Personal- und Sozialwesen</li> <li>Datenverarbeitung</li> </ul> Ausbildungsorte: <ul> <li>Einsatz im eigenen Betrieb, Durchlauf aller Abteilungen</li> <li>Berufsschule (Blockunterricht), Karl-Schiller-Berufskolleg, Brühl</li> <li>Überbetrieblicher Unterricht, Karl-Schiller-Berufskolleg, Brühl</li> </ul> Ausbildungsdauer: 2,5 bis 3 Jahre <ul> <li>Fachoberschulreife</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik und Deutsch</li> <li>Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten </li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVAöD (inkl. Sonderzahlungen) und Energiekostenzuschuss</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz &amp; Übernahmezusage bei guten Noten</li> <li>Kostenübernahme für alle Lehrgänge &amp; Prüfungsvorbereitungen im Rahmen der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester und Karneval)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Moderne IT-Ausstattung</li> <li>Azubi-Projektwoche und diverse Teamevents </li> </ul>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m|w|d) 2026

<h2>Einleitung</h2>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst ─ du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale</li><li>Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht</li><li>Mit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Reinigungskraft in der Filiale Teilzeit (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im „Haus der Kinder“ Kita Erftstadt-Herrig unbefristet in Teilzeit (30,0 Wochenstunden) Vergütung bis TVöD SuE S 8 a <ul> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption</li> <li>partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept</li> <li>Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam</li> <li>pflegerische Betreuung von Kindern</li> <li>Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII</li> </ul> <ul> <li>Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Anerkennung durch die zuständige deutsche Bezirksregierung zwingend erforderlich sowie ein Nachweis der deutschen Sprachkenntnis von mindestens der Stufe B 2</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) im „Haus der Kinder“ Kita Erftstadt-Herrig

Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport &amp; Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Gestalten Sie die Zukunft nachhaltiger Papierlösungen mit als Maschinen- und Anlagenführer (m|w|d) Division Paper | Standort Düren | ab sofort | vorerst befristet Ihre Aufgaben <ul><li>Sie bereiten Arbeitsabläufe vor und sorgen für die Zusammenstellung aller erforderlichen Materialien.</li><li>Zum Aufgabenbereich gehören das Rüsten, Bedienen und Überwachen verschiedenster Produktionsmaschinen in der Abteilung Nadelei.</li><li>Sie übernehmen sowohl die Pflege und Reinigung der Maschinen sowie deren Arbeitsumfeld, als auch kleinere Wartungen am Maschinenpark.</li><li>Die Dokumentation aller Produktionsdaten sowie die Buchung im Prozessleitsystem gehören zum Arbeitsablauf.</li><li>Die Durchführung von produktbezogenen Qualitätskontrollen sowie das Einleiten von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung.</li><li>Schichtbereitschaft (4-Schicht-System) wird vorausgesetzt.</li><li>Deutsch beherrschen Sie gut in Wort und Schrift.</li><li>Neben einem hohen Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein überzeugen Sie durch Ihre selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.</li></ul> Ihre Vorteile bei Voith <ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio „Fit Premium“</li><li>Betriebskantine</li><li>Mitarbeiterrabatte bei "Corporate Benefits"</li><li>Internes Programm für Verbesserungsvorschläge (inkl. Prämien)</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und werden Sie Teil eines innovativen und richtungsweisenden Projekts. Einen ersten Einblick erhalten Sie hier #PaperHeroes. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Die J. M. Voith SE &amp; Co. KG | Voith Paper (VPEZ) freut sich auf Ihre Bewerbung! Ihr persönlicher Ansprechpartner J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Yunus Topal • Tel. +49 7321 37 3722 Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport &amp; Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Gestalten Sie die Zukunft nachhaltiger Papierlösungen mit als Maschinen- und Anlagenführer (m|w|d) Division Paper | Standort Düren | ab sofort | vorerst befristet Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie bereiten Arbeitsabläufe vor und sorgen für die Zusammenstellung aller erforderlichen Materialien.</li> <li>Zum Aufgabenbereich gehören das Rüsten, Bedienen und Überwachen verschiedenster Produktionsmaschinen in der Abteilung Nadelei.</li> <li>Sie übernehmen sowohl die Pflege und Reinigung der Maschinen sowie deren Arbeitsumfeld, als auch kleinere Wartungen am Maschinenpark.</li> <li>Die Dokumentation aller Produktionsdaten sowie die Buchung im Prozessleitsystem gehören zum Arbeitsablauf.</li> <li>Die Durchführung von produktbezogenen Qualitätskontrollen sowie das Einleiten von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung.</li> <li>Schichtbereitschaft (4-Schicht-System) wird vorausgesetzt.</li> <li>Deutsch beherrschen Sie gut in Wort und Schrift.</li> <li>Neben einem hohen Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein überzeugen Sie durch Ihre selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.</li> </ul> Ihre Vorteile bei Voith <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio „Fit Premium“</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei "Corporate Benefits"</li> <li>Internes Programm für Verbesserungsvorschläge (inkl. Prämien)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und werden Sie Teil eines innovativen und richtungsweisenden Projekts. Einen ersten Einblick erhalten Sie hier #PaperHeroes. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Die J. M. Voith SE &amp; Co. KG | Voith Paper (VPEZ) freut sich auf Ihre Bewerbung! Ihr persönlicher Ansprechpartner J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Yunus Topal • Tel. +49 7321 37 3722

Maschinen- und Anlagenführer (m|w|d)

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische, inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Wohnstätte in Elsdorf suchen wir ab sofort eine engagierte Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) bzw. eine qualifizierte Fachkraft wie Hauswirtschaftsmeister:in, Ökotropholog:in, Hotelfachkraft oder Hauswirtschaftskraft. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die nicht nur die hauswirtschaftliche Leitung übernimmt, sondern auch mit Empathie und Wertschätzung den direkten Kontakt zu unseren Bewohner:innen gestaltet – mit Aufmerksamkeit, Unterstützung und individueller Förderung im Alltag. <ul> <li>Leitung Hauswirtschaft: Gesamtverantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich inkl. Personalführung und Dienstplangestaltung.</li> <li>Organisation &amp; Wirtschaft: Budgetplanung, Bestellwesen, Einkauf und Bevorratung.</li> <li>Verpflegung: Speiseplanerstellung nach individuellen Bedürfnissen, Kochen und Essenszubereitung, Begleitung der Bewohner:innen bei Mahlzeiten.</li> <li>Reinigung &amp; Wäsche: Organisation und Fachkenntnisse in Unterhaltsreinigung und Wäschepflege.</li> <li>Hygiene &amp; Qualität: Umsetzung und Kontrolle der Hygienevorschriften, Anleitung und Schulung des Personals, Pflege des Hygiene- und Qualitäts-Handbuchs, Zusammenarbeit mit Gesundheits- und Veterinäramt.</li> <li>Teamarbeit &amp; Begleitung: Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, alltagsbegleitende Unterstützung der Bewohner:innen in Hauswirtschaft und Reinigung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister, Koch, Küchenmeister, Ökotrophologe, Hotelfachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zusatzqualifikation als Hygienebeauftragte:r (vorhanden oder Bereitschaft zur Nachqualifizierung)</li> <li>Führungskompetenz, persönliche Eignung und Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Ernährungslehre, inkl. Sonderkostformen</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Empathische und wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Menschen</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Engagement</li> <li>Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 39 Stunden</li> <li>Vergütung nach TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Bis zu 33 freie Tage pro Jahr (30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche arbeitsfreie Tage bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Vorteilsportal Benefits.me</li> <li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein offenes, qualifiziertes und engagiertes Team</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Einrichtung im Sinne des BTHG</li> </ul>

768 Jobs in 50189 Elsdorf, Deutschland