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Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren zwei Aktivitäten Antriebs- und Fluidtechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 130 Mitarbeitern tätig. Mit unseren technischen Produkten – viele von Premium-Partnern –, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden. Konstrukteur/ Entwicklungsingenieur (m/w/d) Pneumatik &amp; Steuerungsbau Was du bei uns bewegst: Du übernimmst die Planung, Auslegung und Konstruktion von pneumatischen Systemen für Robotik- und Steuerungsanwendungen Darüber hinaus entwickelst du Schaltpläne im Bereich Steuerungsbau und setzt diese um Du erstellst Zeichnungen und Dokumentationen mit gängigen CAD-Systemen sowie EPLAN Fluid/ EPLAN P8/ AutoCAD sowie zugehörige Stücklisten in einem ERP-System Du kümmerst dich um die technische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen In deiner Funktion unterstützt du bei der Inbetriebnahme In Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung klärst du technische Fragen Außerdem bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften in Elektro- und Sicherheitstechnik Was uns überzeugt: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Pneumatik und im Steuerungsbau Mit CAD-Software sowie EPLAN Fluid/ Electric kannst du sicher umgehen Erfahrung in der Projektierung für pneumatische und elektrische Steuerungstechnik sind von Vorteil Du hast Kenntnisse im Erstellen von Schalt- und Pneumatikplänen sowie Stücklistenverwaltung im ERP-System Deine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus und analytisches Denken und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken Was wir bieten: Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team! Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungsniveau Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit) Extras für dich: givve® Card mit monatlichem Sachbezugswert, JobRad® (bis zu zwei Fahrräder pro MA) – nach der Probezeit Anteilige Fahrkostenerstattung Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance und viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen Jetzt am neuen Standort – ein energieeffizienter Neubau in Dormagen: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Kostenfreie Parkplätze für Pkw u. Fahrräder Interesse, bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit. Deine Ansprechpartnerin: Michelle Leupold People &amp; Culture Managerin <a href="mailto:michelle.leupold@pts-group.de" target="_blank">michelle.leupold@pts-group.de</a> PTS: EINE MARKE – ALLE MÖGLICHKEITEN – IMMER EFFEKTIV PTS Group GmbH | Kruppstr. 23 | 41540 Dormagen | <a href="mailto:karriere@pts-group.de" target="_blank">karriere@pts-group.de</a>

Konstrukteur / Entwicklungsingenieur (m/w/d) - Pneumatik & Steuerungsbau

Rollenstaplerfahrer (m/w/d) Ihre Zukunft – perfekt verpackt. Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Rollenstaplerfahrer (m/w/d) am Standort Kreuzau. Ihre Aufgaben: Bereitstellen der richtigen Papierrollen nach Papiersorte, Arbeitsbreite, Grammatur für die einzelnen Abroller an der WPA Rückführung der Restrollen ins Lager nach Vorgaben Einlagern von Papierrollen Wareneingangskontrolle Papierrollen Regelmäßige Lagerinspektion/Zustandsprüfung der Papierrollen Kontrolle und Begleitung der Anlieferungen von Stärke und Natronlauge Durchführung der monatlichen Papierinventur Pflege der Ladehilfsmittel (Stapler usw.) Erkennen von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Packmitteltechnologe (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Staplerführerschein Erfahrung im Führen von Papierrollenstaplern (8 to) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Papierverarbeitung bzw. Branchenkenntnisse erforderlich Bereitschaft zum Mehrschichtbetrieb inkl. Nachtarbeit Sicherheitsbewusstes Arbeiten Technisches Verständnis für Stapler Hohe Zuverlässigkeit Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Ein offenes, dynamisches und freundliches Betriebsklima mit immer wieder neuen Herausforderungen Ein starkes Team mit Duzkultur, Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Teamveranstaltungen Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für Ihr persönliches Vorankommen Ein attraktives Entgeltpaket, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness 30 Tage Urlaub und ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem global erfolgreichen und innovativen Unternehmen Nehmen Sie die Herausforderung an und wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeugen Sie uns von Ihrem außerordentlichen Engagement mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns senden. Sie möchten mehr wissen? Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Smurfit Westrock GmbH Werk Rheinwelle Andreas Keilhauer Dürener Straße 10–12, 52372 Kreuzau E-Mail: <a href="mailto:andreas.keilhauer@smurfitwestrock.de" target="_blank">andreas.keilhauer@smurfitwestrock.de</a> <a href="http://www.smurfitwestrock.com" target="_blank">www.smurfitwestrock.com</a>

Rollenstaplerfahrer (m/w/d)

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Mach Papier. Und dein Ding. Spezialpapiere sind unsere Leidenschaft. Wir sind Experten im Bereich der Thermo- und Inkjet-Papiere und gehören zur Oji Group, dem größten japanischen Papierhersteller. Hier produzieren wir in höchster Qualität Produkte, die wir alle in unserem Alltag wiederfinden, entwickeln Innovationen, bieten einen herausragenden Kundenservice und erwirtschaften so einen Umsatz von etwa 130 Mio. Euro. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düren, zwischen Köln und Aachen, suchen wir eine/n engagierten und qualifizierten Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen Fehlersuche und -behebung an Maschinen und Anlagen Umbauarbeiten bestehender komplexer Produktions- und Energieanlagen Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Systeme Erstellen von Prüfdokumenten und Instandhaltungsberichten Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung (gerne in der Papierindustrie) Kenntnisse der Automatisierungstechnik und der Mess- und Regeltechnik Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft (Rufbereitschaft). Ihre Vorteile: Schulungen in S7, TIA-Portal und PCS 7 – alles, was Sie bei uns benötigen! 35,5 Tage frei pro Kalenderjahr (30 Tage Urlaub &amp; 5,5 Tage Freizeitausgleich) Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Vergütung nach dem Tarifvertrag der papiererzeugenden Industrie (13. Entgelt, Urlaubsgeld) Dienstradleasing und vergünstigte Konditionen für die Nutzung von E-Auto-Ladesäulen Gesonderte Vergütung der Rufbereitschaft und Bereitschaftseinsätze. Jetzt bewerben! Bei Rückfragen melden Sie sich gerne unter <a href="mailto:personal@kanzan.de" target="_blank">personal@kanzan.de</a> oder rufen uns an, unter 02421 5924-714. KANZAN Spezialpapiere GmbH | Nippesstraße 5 | 52349 Düren | <a href="http://www.kanzan.de" target="_blank">www.kanzan.de</a>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

ALS ZUKUNFTS- UND WACHSTUMSORIENTIERTES UNTERNEHMEN DER SCHUNK GROUP SUCHEN WIR SIE ALS Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik (m/w/d) Vollzeit unbefristet Frechen Unterstützen Sie die ESK-SIC GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich der Herstellung und Entwicklung von Siliciumcarbid (SiC) mit Sitz in Frechen bei Köln. Wir gehören seit 3 Jahren zu den TOP100 innovativsten Unternehmen in Deutschland. Als Teil der Schunk Gruppe streben wir mit unseren erfahrenen Mitarbeitenden kontinuierlich nach Spitzenleistungen in der Materialtechnologie und stellen sicher, dass unsere Produkte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Dabei sind wir auf die Produktion von Hochleistungsmaterialien spezialisiert, die in vielfältigen industriellen Anwendungen eingesetzt werden - von der Elektronik über die Automobilindustrie bis hin zur Energieerzeugung und weiteren zukunftsweisenden Branchen. Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen - wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall - sowie von Maschinen und Anlagen - von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz. Ihre Aufgaben: Bei uns erwarten Sie jeden Tag spannende Herausforderungen! Gemeinsam mit Ihren Kollegen führen Sie Instandhaltungsarbeiten aus. Unsere Steuerungs- und Regeltechnik reicht von der S5 über die S7 bis hin zum TIA-Portal. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem Werksgelände in Frechen-Grefrath, wo Sie in einem dynamischen, innovativen Teamumfeld arbeiten werden. Dies bedeutet im Detail: Störungsbeseitigung in den Produktionsbereichen Reparatur und Montage von elektrischen Betriebsmitteln Selbstständige Arbeitsplanung und Betreuung kleinerer Projekte beim Aufbau bzw. Erweiterung von Maschinen und Anlagen Anlagen- und Betriebsmittelprüfungen Was wir bieten: Eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag (ASKN) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten (38h/Woche) überwiegend in Frühschicht (Montag bis Freitag) Bei uns können Sie sich weiterentwickeln - von einer strukturierten Einarbeitung über regelmäßiges Feedback bis zu professionellen Seminaren unterstützen wir Sie, jeden Tag ein bisschen besser zu werden Ihre Arbeitskleidung wird Ihnen von uns bereitgestellt und gereinigt JOBRAD &amp; weitere Mitarbeiterrabatte bei vielen (Online-)Shops und -Services Bei der Arbeit kommen Ihnen die besten Ideen? Mit unserem Betrieblichen Vorschlagswesen können sich Ihre Verbesserungsvorschläge in einer Prämie bezahlt machen In unserer hauseigenen, inhabergeführten Kantine können Sie sich morgens und mittags stärken Wir sichern Sie auch im Alter ab: Bei uns werden Sie Teil unserer Betrieblichen Altersvorsorge, zu der Sie von uns jeden Monat einen Zuschuss erhalten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik oder alternative Ausbildung, die dem Tätigkeitsprofil entspricht Gute Kenntnisse in der Fehlersuche und der Programmierung mittels SPS-Software Sie können in einem dynamischen Team anpacken, haben eine Hands-on-Mentalität und haben idealerweise bereits Erfahrung im industriellen Umfeld Sie haben Interesse daran, Neues zu erlernen und erledigen Ihre Aufgaben selbständig und präzise Sie sind mobil und können gelegentliche Rufbereitschaften (auch am Wochenende) übernehmen Lisa Penners Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen bequem über das Bewerbungsformular zu. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. <a href="mailto:Recruiting@Schunk-Group.com" target="_blank">Recruiting@Schunk-Group.com</a> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter. Besuchen Sie uns auf: Schunk Group | Human Resources | Deutschland | Tel: +49 641 608 - 0 | E-Mail: <a href="mailto:recruiting@schunk-group.com" target="_blank">recruiting@schunk-group.com</a> | schunk-career.com

Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik (m/w/d)

Mitarbeiter*in Service &amp; Sicherheit (Fahrgastmanagement) Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Fahrgastmanager*in Als Fahrgastmanager*in bist du das Gesicht der KVB. Du unterstützt unsere Fahrgäste mit Informationen, Hilfestellungen und einem offenen Ohr in unseren Stadtbahnen, Bussen und an den Haltestellen. Gleichzeitig sorgst du im Team für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit, prüfst Fahrausweise und handelst in Konflikt oder Notfallsituationen. Fahrgäste betreuen: Selbstständig und kundenfreundlich erteilst du unseren Fahrgästen fachkundige Auskünfte – sowohl an unter- und oberirdischen Haltestellen als auch in unseren Stadtbahnen und Bussen. Dabei informierst du über Tarife, Streckenführungen und KVB-Produkte und gehst proaktiv auf die Fahrgäste zu. Du hilfst und unterstützt unsere Fahrgäste bei der Nutzung unserer Stadtbahnen und Busse. Bei Beschwerden oder Problemen hast du für unsere Fahrgäste immer ein offenes Ohr und hilfst ihnen gerne weiter. Fahrgastsicherheit: In deiner Position als Fahrgastmanager*in sorgst du an den Haltestellen sowie in unseren Stadtbahnen und Bussen für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit. Dabei bestreifst du Bahnsteige, Zwischenebenen und Fahrzeuge und meldest Auffälligkeiten an die zuständigen Stellen. Du achtest darauf, dass die Hausordnung eingehalten wird und sprichst Fahrgäste oder andere Personen bei Fehlverhalten gezielt an. Gemeinsam mit deinem Team setzt du Regeln durch und handelst in Konfliktsituationen entschlossen. In Notfällen ergreifst du die notwendigen Maßnahmen, bei Bedarf auch mit Unterstützung der Polizei. Wenn erforderlich, verweist du Personen mit Hausverbot aus unseren Anlagen. Fahrausweise prüfen: Im Team mit deinen Kolleg*innen überprüfst du gewissenhaft, ob unsere Fahrgäste einen gültigen Fahrausweis besitzen. Liegt kein Fahrausweis vor, erstellst du eine präzise digitale Meldung für das Forderungsmanagement. Was für uns zählt: Qualifikation: Du hast die IHK-Sachkundeprüfung nach §34a GewO erfolgreich abgeschlossen. Außerdem besitzt du eine gültige Ersthelferausbildung oder bist bereit, diese zu absolvieren. Flexibilität &amp; Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Vollschicht- und Wochenendarbeit sowie ein bewegungsreicher Arbeitsalltag stellen für dich kein Problem dar, ebenso wie deine Bereitschaft auch bei Großveranstaltungen in Köln deinen Dienst zu leisten. Auch erschwerte Wetterbedingungen schrecken dich nicht ab. Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringst idealerweise Grundkenntnisse in einer Fremdsprache mit. Darüber hinaus zeichnet dich ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen aus, das stets kundenorientiert ist. Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Bei der Arbeit legst du eine hohe Beobachtungsgabe, ein gutes Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten in Konfliktsituationen an den Tag. Dein freundliches Auftreten macht dich zur perfekten Begleitung unserer Fahrgäste und deine Teamfähigkeit sowie deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab. Dein Start bei uns: Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung steht dir ein Kollege aus dem Team als fester Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst. Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen! Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit und Jobticket (Deutschlandticket) Interessiert? Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Frau Sabrina Wiedemann Beraterin Personalgewinnung 0221-547-1598 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln <a href="http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html" target="_blank">http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html</a> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Mitarbeiter*in Service & Sicherheit (Fahrgastmanagement)

Bibliotheksbeschäftigte*r (w/m/d) (2539-nwMA-Bibliotheksmitarbeiter*in) 50933 Köln Teilzeit Befristet Über uns Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. In der Zentralbibliothek der Deutschen Sporthochschule Köln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bibliotheksbeschäftigte*r (w/m/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 19 Stunden 55 Minuten befristet für zwei Jahre zur erstmaligen Beschäftigung an der Deutschen Sporthochschule Köln zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sachgebietsleitung der Fernleihe und Dokumentlieferdienste Steuerung und Kontrolle des Funktionsbereiches Fernleihe (national und international), sowie die Koordination aller beteiligten Stellen im Fernleihsystem Pflege und Wartung der unterschiedlichen Anwendersysteme in Fernleihe und Dokumentlieferdienst Erledigung der Kundenkorrespondenz und des Beschwerdemanagements Mahnwesen und Forderungsmanagement bei Medien-Verlustfällen Fachauskünfte und Literaturrecherche Tätigkeiten in der Ortsleihe und Informationstheke Validierung der Einträge im Forschungsinformationssystem (FIS) der DSHS Ihr Profil Ihr Profil Erforderlich sind Abgeschlossene Fachausbildung wie z.B. Abschluss Bachelor of Arts in Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder Diplombibliothekar/in oder vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss mit entsprechender Tätigkeit Kenntnisse und Erfahrungen der Leihverkehrsordnung (LVO) und des Urheberrechts Eine sichere Ausdrucksweise der deutschen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit der Informationstechnik in Bibliotheken Ergebnis- und zielorientiertes Handeln, Teamfähigkeit sowie kunden- und adressatenorientiertes Handeln Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität Bereitschaft zu Spät-, Mittel- und Samstagsdiensten Erwünscht sind Führungserfahrung Sichere Anwendung der englischen Sprache Bereitschaft zur Nutzung der angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten Kenntnisse und Erfahrungen mit dem ALMA-Bibliothekssystem Bereitschaft zur Erlangung einer Ausbildereignung Unser Angebot Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Förderung von Chancengleichheit gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2539-nwMA-Bibliotheksmitarbeiter*in bis zum 04.11.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Friedrich unter Tel. 0221 4982-6550. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven unter Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a> Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a> Teilen

Bibliotheksbeschäftigte*r (w/m/d) (2539-nwMA-Bibliotheksmitarbeiter*in)

Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion. Sie beherrschen die Zerspanung – insbesondere das Drehen und Schleifen – und möchten Ihre Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln? Dann sind Sie als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) gestalten Sie den Produktionsprozess für Gummiwalzen aktiv mit und verantworten: die Einrichtung und Bedienung von konventionellen sowie CNC-gesteuerten Zerspanungsmaschinen bei Bedarf die Selbstständige Programmierung und Optimierung der CNC-Maschinen die eigenverantwortliche Fertigung von Bauteilen nach Zeichnung und Fertigungsauftrag die Durchführung der Qualitätsprüfung und sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise Präzises, ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten Freude an praktischer Arbeit und Teamarbeit Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Offenheit im Umgang mit Kollegen Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und etablierten Unternehmen Weiterbildungsangebote und Schulungen Attraktive Vergütung Tarifliche Sozialleistungen, z. B. Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung Betriebskantine Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Rabatten Hilfsbereite und kompetente Mitarbeiter, die stets mit Rat und Tat zur Seite stehen und Sie aktiv unterstützen Werden Sie Teil unseres Teams! Hinweis zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal, das Sie unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage finden. Laden Sie dort Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch – dazu gehören ein Anschreiben, Ihr Lebenslauf, Zeugnisse oder Ähnliches. Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal, das Sie unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage finden. Laden Sie dort Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch – dazu gehören ein Anschreiben, Ihr Lebenslauf, Zeugnisse oder Ähnliches. Kontakt Frau Naila Ali Khan T: +49 221 4907 502 Standort Köln Felix Böttcher GmbH &amp; Co. KG Stolberger Str. 351-353 50933 Köln <a href="http://www.boettcher.de" target="_blank">www.boettcher.de</a>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Wir gestalten IT für Kommunen - gestalten Sie Ihre Zukunft bei der kdvz! Netzwerkspezialist mit Schwerpunkt Netzwerksicherheit [m/w/d] Werden Sie Teil der digitalen Zukunft Die Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist IT-Dienstleisterin für Kommunalverwaltungen im Raum Köln. Wir sind erster Ansprechpartner für die uns angeschlossenen Städte, Gemeinden und Kreise in allen Fragen der Informationstechnologie für die öffentliche Hand. Unseren Kunden bieten wir auf dem Weg zur digitalisierten Verwaltung ein umfangreiches Serviceangebot – von der Bereitstellung kommunaler Fach-Software über vielfältige Beratungsleistungen bis zur Versorgung mit professionellen IT-Infrastrukturen. Wir beschäftigen in Frechen rund 160 Mitarbeiter*innen und bilden seit Jahren erfolgreich IT-Nachwuchskräfte aus. Was Sie erwartet In einer komplexen IT-Infrastruktur entwickeln und implementieren Sie Lösungsansätze und stellen die Administration sowie den reibungslosen Ablauf der IT-Prozesse sicher. Sie sind verantwortlich für die Planung, Installation, Administration von Netzwerk- und Kommunikationssystemen und der zugehörigen Infrastruktur. Welche Aufgaben Sie übernehmen Konzeptionierung, Dokumentation, Implementierung, Monitoring, Troubleshooting und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen und –diensten wie z.B. Kundenanbindungen Netzwerksicherheitssystemen VPN-Lösungen Erkennung und Bewertung potenzieller Sicherheitsrisiken sowie Konzeptionierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung Netzwerksegmentierungen, Aufbereitung und Implementierung von Regelwerken auf den Netzwerksicherheitssystemen Mitwirkung bei IT-Projekten im Bereich Netzwerkinfrastruktur Betreuung von Netzwerkmanagementsystemen 2nd-Level-Support im Team mit Unterstützung eines Ticket-Systems Was wir von Ihnen erwarten ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine einschlägige Ausbildung z.B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Rechenzentrumsumfeld Herstellerzertifizierung im Bereich Cisco (CCNA, CCNP) Erfahrungen im Aufbau und dem Betrieb von Netzwerksicherheitssystemen etablierter Hersteller wie z.B. PaloAlto, Fortinet, etc. praktische Erfahrungen im Aufbau, Betrieb und Troubleshooting von Netzwerkinfrastrukturen (WAN/LAN) sowie mit dynamischen Routingprotokollen (OSPF/EIGRP) fundiertes Fachwissen in folgenden Bereichen: Netzwerktechnologien, -diensten und - protokollen Site to Site VPN-Anbindungen, z.B. IPSec Identifikation und Bewertung von Sicherheitsrisiken in der IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung des IT- Grundschutzkompendiums des BSI hohes Maß an Service- und Kundenorientierung hohe Lern- und Leistungsbereitschaft konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse PKW-Führerschein Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in unserem Online-Portal! WAS WIR BIETEN unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeiten | Homeoffice leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Kooperation mit Urban Sports Club, JobRad, Sozialberatung (EAP), etc.) verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze VIELFALT UND DIVERSITY Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende Unternehmenskultur und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Dafür sind wir ausgezeichnet mit dem Prädikat "Zukunftsfähige Arbeitskultur", gefördert durch das BMAS. Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG NRW und SGB IX bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. KONTAKT ZUM PERSONAL TEAM Fachbereich Personal kdvz Rhein-Erft-Rur Bonnstraße 16-18 50226 Frechen Telefon: 02234/1822-610 Fax: 02234/1822-670 E-Mail: <a href="mailto:personal@kdvz.nrw" target="_blank">personal@kdvz.nrw</a> Bildquelle: pikisuperstar - <a href="http://www.freepik.com" target="_blank">www.freepik.com</a> Online-Bewerbung

Netzwerkspezialist mit Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/d)

Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein - getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen uns uns gegenseitig unterstützen.In der Rolle des Profi-Betreuers bist du nicht nur für die Akquise von Neukunden im B2B Bereich zuständig, sondern auch der feste, persönliche Ansprechpartner und Experte für unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Deine Aufgabe ist es, für eine schnelle und reibungslose Abwicklung zu sorgen und das komplette B2B-Geschäft im Markt zu managen.<ul><li>Kundenakquise &amp; -beziehung&nbsp;- Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie Marktumfeld aktiv an&nbsp;und präsentierst ihnen überzeugend unser Profi-Konzept</li><li>Bestehende Beziehungen pflegen&nbsp;- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden (Handwerker, Hausmeister etc.) sowie die Steigerung der „heyOBI Profi“-Umsätze, durch aktive telefonische Ansprache</li><li>Umsatzwachstum vorantreiben&nbsp;- Durch gezielte Neukundenakquise sowie Reaktivierung von Bestandskunden und den Verkauf unserer Produkte trägst du maßgeblich zum Wachstum im B2B-Bereich bei</li><li>Performance Management und Reporting&nbsp;- Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine Führungskraft im Markt</li><li>Auftragsmanagement&nbsp;- Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)</li><li>Adminstrative Aufgaben&nbsp;- Du bist Ansprechpartner rund um weitere anfallende Aufgaben, wie der Bereitstellung von Waren im Markt, der Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen sowie von Reklamationen</li><li>Events planen&nbsp;- Verantwortung für die marktindividuelle Planung und Durchführung von Kundenevents (z.B. Handwerkerfrühstück,Stammtisch)</li><li>Teamzusammenarbeit - Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in allen Abteilungen zusammen, tauschst dich regelmäßig über Profi-Projekte aus und stellst eine erstklassige, ganzheitliche Betreuung sicher</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Du hast eine Ausbildung als Verkäufer:in oder Einzelhandelskaufmann bzw. Einzelhandelskauffrau abgeschlossen oder bringst mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Handwerk mit</li><li>B2B-know-how - Du bringst optimalerweise bereits Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit</li><li>Fachkenntnisse&nbsp;- Du verfügst über ein gutes Produktwissen und kennst dich mit der richtigen Produktplatzierung aus</li><li>Technische Kenntnisse&nbsp;- Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht und du arbeitest sicher mit den gängigen Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke -&nbsp;Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift - sehr gute Deutschkenntnisse sind dabei essenziell</li><li>Kundenorientierung -&nbsp;Du hast Freude daran, offen auf Menschen zuzugehen, bist zuvorkommend, freundlich und kannst mit deiner Überzeugungskraft Produkte erfolgreich verkaufen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

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