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Die Mustad United C.O. AB ist eine international tätige, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Schweden und Standorten in Europa sowie Nord- und Südamerika. Mit rund 100 Mio. Euro Jahresumsatz und einem breiten Portfolio (u. a. Maschinenbau, E-Commerce, Aktienbeteiligungen) befinden wir uns auf nachhaltigem Wachstumskurs. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Referent:in Steuern &amp; Konzernrechnungswesen (m/w/d) mit Fokus auf steuerliche Konzernprozesse, internationales Reporting und neue Offenlegungspflichten. <ul> <li>Selbstständige Betreuung der laufenden Buchhaltung in DATEV für mehrere Gesellschaften</li> <li>Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von IFRS-Konzernreportings und dem IFRS-Konzernabschluss</li> <li>Erstellung und Pflege steuerlicher Dokumentationen, insbesondere: Transferpreisdokumentation Beantragung von Quellensteuerrückerstattungen Erstellung von Steuererklärungen</li> <li>Ansprechpartner:in für steuerliche Fragestellungen, inkl. Begleitung von Betriebsprüfungen</li> <li>Kommunikation mit Finanzbehörden, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung (CEO &amp; CFO) bei bilanziellen, steuerrechtlichen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Pflege gesellschaftsrechtlicher Unterlagen und Mitwirkung an internen Compliance-Prozessen</li> <li>Mitarbeit bei neuen Offenlegungspflichten, insbesondere im Rahmen des CSRD-Reportings</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern, Rechnungswesen oder Finanzen oder langjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen mit tiefem Verständnis für steuerliche und konzernrelevante Fragestellungen</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld oder in der steuerlichen Betreuung von Unternehmensgruppen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im HGB und deutschen Steuerrecht; IFRS-Erfahrung sowie Grundverständnis der Konzernrechnungslegung sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Excel</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an der Einarbeitung in komplexe Themen (z. B. Transferpreise, Quellensteuer, IFRS)</li> <li>Offenheit für neue regulatorische Anforderungen wie z. B. CSRD und ESG-Berichterstattung</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und hohe Verlässlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmensumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Teil- oder Vollzeitoption (bis zu 40 Std./Woche)</li> <li>Vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Langfristige Zusammenarbeit mit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein Arbeitsumfeld mit hoher Eigeninitiative und Raum für die Mitgestaltung aktueller Themen im Bereich Finance &amp; Compliance</li> </ul>

Referent:in Steuern & Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieherin / Erzieher (w/m/d) Betriebskita „Lindenburg Pänz“ TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung nach TV-L S EG 8a plus attraktive Zulage Ihre Zukunft im Detail In der betriebseigenen Kindertagesstätte „Lindenburg Pänz“ werden 90 Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren in den Gruppenformen 1 und 2 nach KIBIZ betreut: zehn Stunden täglich und an 250 Tagen im Jahr. Im Sinne des Kinder­schutzes verstehen wir die Kindertagesstätte sowohl als Kompetenzort als auch als Schutzort für alle Kinder und richten unsere tägliche Arbeit nach unserem Schutzkonzept. Die Individualität jedes Kindes zu erkennen, zu begleiten und zu unterstützen, zählt zu den Zielen unserer pädagogischen Arbeit. Ebenso respektieren wir die Bedürfnisse der Eltern – schließlich gewährleistet die Kindertagesstätte die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an der Uniklinik Köln. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Website der Kindertagesstätte. <ul> <li>Vom ersten Zahn bis zur Schultüte: Bei uns begleiten Sie maximal 20 Kinder auf ihrem Weg ins Leben – erkennen individuelle Stärken und fördern Interessen bedarfsgerecht</li> <li>Konkret setzen wir darauf, dass Sie pädagogische Angebote planen, durchführen und nachbereiten</li> <li>So viel wie nötig, so wenig wie möglich: Mit Übersicht und Besonnenheit unterstützen Sie die Aktivität der Kinder und betreuen das freie Spiel nach dem Hamburger Raumgestaltungskonzept nach Angelika van der Beek</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (w/m/d)</li> <li>Qualifizierte Berufserfahrung in der Elementarpädagogik</li> <li>Bereitschaft zur Betreuung, Bildung und Begleitung von Kindern in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbys, Familie und Freunde.</li> <li>Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Erzieherin / Erzieher Betriebskita (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

6187 Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Arbeiten bei Sunset Folien GmbH Sunset Folien GmbH ist ein führender Hersteller und Konfektionierer für Schutz- und Luftpolsterfolien mit einer umfassenden Produktpalette für alle Industriezweige. Wir sind ein modernes Unternehmen, das am Standort in Langerwehe rund 100 Mitarbeitende beschäftigt. Unsere Unternehmenskultur ist offen und teamorientiert. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung mit betrieblichen Zusatzleistungen in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen. Bei uns finden Sie Gestaltungsspielräume und viel Teamgeist. Wir setzen Vertrauen in jeden Einzelnen und nehmen uns Zeit für den persönlichen Kontakt. Gemeinsam erreichen wir die Ziele, die wir uns immer wieder neu stecken <ul> <li>Selbständige Bearbeitung laufender Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Überwachung der Zahlläufe und Fristen</li> <li>Kontenabstimmung</li> <li>Abwicklung des Mahnwesens</li> <li>Kassenführung</li> <li>vorbereitende Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li> <li>Erstellung von statistischen Meldungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Motivation, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Vertrauenswürdigkeit, Integrität und Loyalität</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit viel Teamgeist</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>breitgefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Dienstradleasing – JobRad</li> <li>kostenloses Obst</li> <li>kostenlose Kalt- und Warmgetränke</li> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> </ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit 30 Std./Woche

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Operationstechnische Assistenz (OTA) (w/m/d) für den Zentral-OP OP-Pflege Vollzeit oder Teilzeit unbefristet Vergütung nach TV-L bis KR 9 Sie sind im Zentral-OP der Uniklinik Köln mit 12 modernen Operationssälen tätig. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz und das gesamte Spektrum der universitären Spitzenmedizin in den Bereichen Urologie, Unfallchirurgie, Visceralchirurgie und Kinderchirurgie. Zu den Schwerpunkten gehören u. a.: <ul> <ul> <li>Da Vinci OPs in den Fachbereichen Urologie und Visceralchirurgie</li> <li>3D navigierte Leberchirurgie</li> <li>Das gesamte Spektrum der Transplantationschirurgie und minimalinvasiven Nierenlebendspende</li> <li>Ein Exzellenzzentrum der Speiseröhrenchirurgie</li> <li>Ellenbogenchirurgie (von minimalinvasiv bis Prothetik)</li> <li>Navigierte, minimalinvasive Wirbelsäuleneingriffe</li> <li>Prostatektomien und Nierenenukleationen</li> <li>Sowie das Spektrum der Kinderchirurgie von Leistenhernien bis Ösophagusatresien</li> </ul> <li>Sie assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von operativen Eingriffen in der Visceral,-Unfall,-Kinderchirurgie und Urologie sowie im Eingriffszentrum</li> <li>Sie betreuen Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen und Krankheitsbilder</li> <li>Sie nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d) mit und ohne Erfahrung in der OP-Pflege oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz (OTA) (w/m/d) oder</li> <li>Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d) für den Operationsdienst</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) oder Staatsexamen / staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahressonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen</li> </ul>

Operationstechnische Assistenz (OTA) für den Zentral-OP (w/m/d)

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Spezialist*in HR-Systeme &amp; Digitalisierung Schwerpunkt SAP HCM am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße Systeme und Zahlen faszinieren dich und du weißt, was HR braucht? In dieser vielseitigen Rolle verbindest du technische Expertise mit einem Gespür für personalwirtschaftliche Prozesse – und wirst so zur zentralen Schnittstelle zwischen HR, IT und den Fachbereichen. Ob Entgeltabrechnung, Systempflege oder Projektarbeit: Du gestaltest die digitale Transformation unserer HR-Landschaft aktiv mit und machst unsere HR-Systeme gemeinsam mit uns fit für die Zukunft. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung! <ul> <li> Personalwirtschaftliche Prozesse: Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehört die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der monatlichen Entgeltabrechnung. In diesem Rahmen unterstützt du aktiv bei der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Standards.</li> <li> Systeme betreuen &amp; weiterentwickeln: Du verantwortest die Pflege und Qualitätssicherung der eingesetzten SAP-HCM-Module (PA, PY, PT, OM, ESS/MSS (Fiori)) und sicherst durch regelmäßige Wartungen, Tests und Systemchecks die Systemintegrität und einen reibungslosen Betrieb.</li> <li> Beraten &amp; unterstützen: Als Ansprechperson für Fachbereiche übernimmst du den First-Level-Support rund um SAP HCM. Du entwickelst du Lösungen bei Problemen und koordinierst notwendige Anpassungen – auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.</li> <li> Projektarbeit: Du arbeitest konzernweit mit verschiedenen Bereichen für Projekte zur Digitalisierung des Personalbereichs zusammen. Dabei begleitest du aktiv – idealerweise federführend – die Migration unseres SAP HCM-Systems auf SAP H4S4 und bringst dabei deine fachliche und prozessuale Expertise in die Projektarbeit ein.</li> <li> Prozesse analysieren &amp; optimieren: Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Auch die Ausweitung von ESS/MSS-Szenarien gehört zu deinem Aufgabenfeld.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Schwerpunkt. Alternativ bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-kauffrau, IT-Kaufmann/-kauffrau oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation mit.</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und bringst gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit. Du verstehst sowohl die fachlichen Anforderungen des Personalmanagements als auch deren technische Umsetzung in SAP HCM. Dabei denkst du systemisch und erkennst die Zusammenhänge zwischen den Modulen.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM, die über das reine Anwenderwissen hinausgehen und hast ein gutes Verständnis für die technische Systemarchitektur von SAP-Systemen. Außerdem arbeitest du sicher mit komplexen Auswertungstools wie z. B. dem Query Manager oder Power BI.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Deine Fähigkeit, Anforderungen aufzunehmen, in Lösungen zu übersetzen und diese im Austausch mit Fachbereichen sowie externen Dienstleistern umzusetzen, ist ein zentraler Bestandteil deiner Arbeitsweise. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse zeichnen dich aus. Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Systeme mitwirken.</li> </ul> Dein Start bei uns: <ul> <li> Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Katharina Papst steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.</li> <li> Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung stehen dir deine Kolleg*innen aus dem Team als feste Ansprechpartner*innen zur Verfügung.</li> </ul> So sind wir gemeinsam erfolgreich: <ul> <li> Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen!</li> </ul> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Spezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung Schwerpunkt SAP HCM

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 61 am Dienstort Düren eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet „Wasserwirtschaft in der Braunkohle“ (Besoldungsgruppe A 11 - 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 – Bergbau und Energie in NRW ist an ihren Standorten Dortmund und Düren landesweit zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Bergbauvorhaben. Das Aufgabenspektrum der Wasserwirtschaft im Bergbau umfasst Zulassungen nach dem Bundesberggesetz sowie Erlaubnisse und Genehmigungen nach dem Wasserhaushaltsgesetz, wenn ein bergrechtlicher Betriebsplan die Benutzung eines Gewässers vorsieht. Darüber hinaus werden die technische Aufsicht über die bergbaulichen Betriebe des Bohrwesens und der Wasserwirtschaft ausgeübt sowie Arbeitsunfälle untersucht. Ein weiteres Aufgabenelement liegt in der Mitwirkung bei wasserwirtschaftlichen Monitoringverfahren. Das wasserwirtschaftliche und wasserrechtliche Aufgabenspektrum des Dezernats 61 umfasst den Braunkohlenbergbau während der Gewinnungsphase sowie die Herstellung von Restseen einschließlich der zugehörigen Bereitstellung von Wasser. Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Durchführung wasserrechtlicher Verwaltungsverfahren und Beratung von Vorhabenträgern zur Antragstellung, die Wahrnehmung der Gewässeraufsicht durch Dokumentationskontrolle und Betriebsbefahrungen sowie Mitwirkung in Arbeitskreisen oder anderen Gremien mit Bezug zur Wasserwirtschaft oder Geothermie und Energiespeicherung. Dazu ist ein enger Kontakt mit den Landesministerien, den örtlich zuständigen Bezirksregierungen sowie den Kreisen, Städten und Gemeinden erforderlich. Die Untersuchung und Aufarbeitung von Arbeitsunfällen gehören zu den vielfältigen Aufgaben des Sachgebietes. <ul> <li>selbstständige Bearbeitung von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren für wasserwirtschaftliche Anlagen, wie beispielsweise kommende Tagebauseeverfahren und Verfahren zur Verlegung von Rheinwassertransport­leitungen,</li> <li>eigenverantwortliche umfassende Prüfung von Antragsunterlagen und Koordinierung behördlicher Beteiligungsverfahren,</li> <li>eigenverantwortliche Auswertung von Stellungnahmen und selbstständiges führen von Verhandlungen mit allen Beteiligten in diesen Verfahren,</li> <li>selbstständiges Erstellen von Zulassungen, Erlaubnissen oder Genehmigungen sowie die Erarbeitung der Nebenbestimmungen und Begründungen.</li> </ul> Die Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen. Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, (Hydro-)Geologie, Angewandte Geowissenschaften, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Wasserwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung und medienübergreifende Kenntnisse in der Umwelttechnik und im Umwelt­recht, vor allem in der Wasserwirtschaft,</li> <li>Kenntnisse der Rohstoffwirtschaft und Erfahrungen im Bergbau oder mit dem Bergbau,</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche umweltbezogene Aufgaben und Fragestellungen des fachlichen Verwaltungsvollzugs mit fachlichen und z. T. auch verwaltungsrechtlichen Schwerpunkten,</li> </ul> <ul> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten,</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft sowie</li> <li>die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift gut und überzeugend darstellen und vertreten zu können,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und</li> <li>die Bereitschaft zur Fortbildung.</li> <li>Die Tätigkeit ist mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen – in allen Jahreszeiten verbunden (abseits von befestigten Wegen, bspw. auf forst- oder landwirtschaftlichen Flächen). Hierfür wird ein Nachweis über die arbeitsmedizinische Einsatztauglichkeit im Bergbau unter- und übertage (B01, B02 und B03) benötigt, der nach dem Auswahlverfahren durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung erbracht werden muss.</li> <li>Die Tätigkeiten im Außendienst können je nach Einsatzbereich auch verbunden sein mit Arbeiten mit Absturzgefahr. Hierzu bedarf es der Bereitschaft an der arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchung G41 teilzunehmen.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung 6 beim Vorliegen der Voraussetzungen.</li> <li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen! *1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten im Rheinland, am Übergang zur Eifel! Düren als Dienstort.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet "Wasserwirtschaft in der Braunkohle"

Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe. DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS! TECHNIKER BIM (M/W/D) RÜCKBAU | KOMPETENZZENTRUM | BUILDING INFORMATION MODELING (BIM) <ul> <li>Im Rahmen der Einführung von BIM bei den Rückbauprojekten der JEN modellieren und bearbeiten Sie 3D-Modelle der Rückbauprojekte unter Anwendung des CAD-Programms Revit</li> <li>Sie erstellen Konstruktionszeichnungen und -pläne mit Hilfe von 2D-/3D-Modellen in hohem Detaillierungsgrad</li> <li>Sie erstellen und pflegen Vorlagen und Objektbibliotheken</li> <li>Sie unterstützen die Rückbauprojekte der JEN bei der Projektplanung und -fortschreibung durch die Ermittlung von Kosten- und Mengengerüsten</li> <li>Sie unterstützen die Rückbauplanung bei der Erstellung von technischen Unterlagen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum Techniker (m, w, d) in der Fachrichtung Bauwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige, idealerweise langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (z.B. Revit, AutoCad)</li> <li>Idealerweise Ausbildung zum BIM-Konstrukteur (m, w, d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Building Information Modeling</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)</li> <li>Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung</li> </ul>

Techniker BIM (m/w/d)

Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe. DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS! UNTERNEHMENS-/PROJEKTCONTROLLER (M/W/D) PROJEKTSERVICES| UNTERNEHMENSCONTROLLING <ul> <li>Erstellung und Bereitstellung von Kennzahlen, Analysen und Berichten hinsichtlich der kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsentwicklung</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von digitalisierten betriebswirtschaftlichen Verfahren an der Nahtstelle zu den Organisationseinheiten der JEN und Weiterentwicklung von digital gestützten Controllingprozessen im Rahmen der Systeme SAP, Board sowie weiterer Lösungen auf Basis eines JEN-Datawarehouses</li> <li>Durchführung von Planungsprozessen und Plausibilitätsprüfungen unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten sowie laufende Überwachung der Projekte und des Geschäftsbetriebs, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen bei Planabweichungen. (Kosten, Budget, Termine, Ressourcen)</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von unternehmensweiten Controllingprozessen sowie Optimierung und Weiterentwicklung von technischen und kaufmännischen Kennzahlensystemen</li> <li>Durchführung von Monats-, Quertals- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen von Großprojekten der JEN</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung im Controlling, insbesondere im öffentlichen Dienst</li> <li>Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den o.g. Fachrichtungen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum staatlich geprüften Betriebswirt mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Controlling</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling von Projekten, insbesondere im öffentlichen Dienst</li> <li>Idealerweise mehrjährige gründliche und umfassende Kenntnisse in der Gestaltung digital-gestützter Prozesse</li> <li>Mehrjährige gründliche und umfassende Kenntnisse der Konfiguration und Nutzung von BI-Systemen wünschenswert</li> <li>Idealerweise mehrjährige gründliche und umfassende Kenntnisse in den SAP-Modulen CO und PS</li> <li>Mehrjährige gründliche und umfassende Kenntnisse in den MS-Office-Produkten insb. Excel mit Power Query wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)</li> <li>Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung</li> </ul>

Unternehmens-/Projektcontroller (m/w/d)

Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe. DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS! TECHNIKER LÜFTUNGSANLAGEN (M/W/D) RÜCKBAU | KOMPETENZZENTRUM | AB 01.06.2026 <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Auslegung heizungs-, lüftungs- und klimatechnischer Anlagen im Rahmen von Anpassungs-, Neubau- und Umbaumaßnahmen der Rückbauprojekte</li> <li>Sie erstellen technische Unterlagen, Genehmigungsdokumente und Leistungsverzeichnisse zur Vorbereitung und Durchführung der HLK-Maßnahmen</li> <li>Sie sind die zentrale Koordinationsstelle für die Umsetzung aller HLK-Maßnahmen und sorgen für einen reibungslosen, regelkonformen Ablauf auf der Baustelle</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung sicherheitsrelevanter Dokumente wie Gefährdungsbeurteilungen, Betriebs- und Arbeitsanweisungen sowie Arbeitserlaubnisscheine</li> <li>Sie sind mit der Durchführung wiederkehrender atomrechtlicher Prüfungen betraut und stellen so den genehmigungskonformen Betrieb der HLK-Anlagen sicher</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Aus/-Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d), Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige, idealerweise langjährige einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Projektierung von heizungs-, lüftungs- und klimatechnischen Anlagen</li> <li>Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Projektunterlagen zur Vorlage bei Aufsichtsbehörde und deren Sachverständigen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)</li> <li>Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung</li> </ul>

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