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Als erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen sind wir kompetenter Partner   für die Herstellung von Rohren aus vielen verschiedenen Kupferlegierungen.   Mit ca. 70 qualifizierten und engagierten Mitarbeitern produzieren wir Rohre, die weltweit   in den unterschiedlichsten Industriezweigen zum Einsatz kommen.   Wir stellen ab sofort ein:   Mechatroniker (m/w/d)   Interesse geweckt?   Dann schicke uns deine Bewerbung        vorzugsweise per E-Mail - bitte an:        Emil Müller GmbH Metallwerk   An der Autobahn 1 • 51580 Reichshof-Hespert   <a href="mailto:personal@mueller-hespert.de" target="_blank">personal@mueller-hespert.de</a>   <a href="http://www.mueller-hespert.de" target="_blank">www.mueller-hespert.de</a>

Mechatroniker (m/w/d)

Wir suchen   zum nächstmöglichen Termin eine/n      Bauleiter (m/w/d) Hochbau      in Vollzeit, unbefristet     Wir bieten Ihnen      einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen, aufgeschlossenen Team,      einen krisensicheren Job in einem wertorientierten Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag,      eine individuelle Einarbeitung sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten,      eine 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit – für eine gute Work-Life-Balance,      30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester,      die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,      eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungswirtschaft sowie eine zusätzliche Altersvorsorge,      Zuschüsse zum Deutschlandticket und für vermögenswirksame Leistungen (VL),      Fahrradleasing.     Weitere Informationen zum Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>.   Ihre Aufgaben bei uns   Als Bauleiter Hochbau (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Neubauvorhaben und unterstützen Sanierungsmaßnahmen in unseren Bestandsimmobilien.   Ihre Aufgaben im Überblick:      Eigenverantwortliche Leitung und Koordination der Baustelle unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards      Organisation und Überwachung der Bauabläufe sowie Bauzeitenplänen, einschließlich Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle      Führung und Koordination der Fachfirmen und des Baustellenteams      Durchführung von regelmäßigen Baustellenbesprechungen und deren Dokumentation      Unterstützung bei der Angebotseinholung, Vergabe und Beauftragung von Bauleistungen     Sie überzeugen uns mit      einem erfolgreich abgeschlossenen Studium des Bauingenieurwesens oder einer gleichwertigen Ausbildung (z.B. Meister, Techniker o.ä.),      mehrjähriger Berufserfahrung im Hochbau,      fundierten Kenntnissen in den Bereichen VOB, BGB, allgemeine Bauvorschriften und Maßtoleranzen im Hochbau,      hoher Termin-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung,      Durchsetzungsstärke und Engagement sowie einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise,      Kommunikationsstärke, sozialer Kompetenz und Teamgeist,      sicherem Umgang mit dem Office-Paket - idealerweise Kenntnisse in bauspezifischer Software (z.B. AVAplan oder Nemetschek Allplan).     Wer wir sind   Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit über 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubau-Projekte stets im Fokus unseres Handelns.   Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Landkreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 37 Mitarbeitern.   Haben Sie Interesse unser Team zu verstärken?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail (PDF, max 12 MB) an: <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a>.      Kontakt   <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a>   Standort   Sankt Augustin   GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH   Gartenstraße 47-49   53757 Sankt Augustin   <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>

Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Referent:in Umweltzeichen (m/w/d)   REFERENT:IN UMWELTZEICHEN (m/w/d) in Vollzeit   Für unser Team im Bereich RAL UMWELT suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   RAL Deutsches Institut für Gütesicherung und Kennzeichnung e. V. ist seit 1925 die Dachorganisation in Deutschland für die Schaffung von Gütezeichen und einer der weltweit ältesten Kennzeichnungsexperten. Die RAL gGmbH ist eine gemeinnützige und 100%ige Tochtergesellschaft von RAL. Sie vereint die Geschäftsbereiche RAL UMWELT, RAL FARBEN, RAL LOGO LIZENZ und RAL AKADEMIE.   Mit unserem Geschäftsbereich RAL UMWELT sind wir die alleinige Vergabestelle für das Umweltzeichen „Blauer Engel“ sowie für das Europäische Umweltzeichen EU Ecolabel in Deutschland. Beide Umweltzeichen stehen für besonders umweltfreundliche Waren und Dienstleistungen und werden nur nach Bestehen eines strengen Antragsverfahrens verliehen, bei dem jeweils spezifische Umweltkriterien geprüft werden.   Die Aufgabe der Vergabe des „Blauen Engels“ erfüllen wir seit fast 50 Jahren als Dienstleister im Auftrag des Umweltbundesamtes, während wir seit 1992 für die Vergabe des Europäischen Umweltzeichens bei der Europäischen Kommission als Competent Body notifiziert sind.   IHRE AUFGABEN      Selbstständige Bearbeitung von Anträgen zur Nutzung der Umweltzeichen Blauer Engel und EU Ecolabel      Betreuung der Antragsteller für die Umweltzeichen Blauer Engel und EU Ecolabel und Erläuterung der Antragsverfahren und Vergabekriterien      Kommunikation mit relevanten Behörden, z. B. Umweltbundesamt, Bundesumweltministerium, EU-Kommission und anderen Institutionen      Bewertung von Chemikalien, Sicherheitsdatenblättern, Prüf- und Auditberichten und weiteren Nachweisdokumenten      Teilnahme an internen und externen Sitzungen (z. B. Anhörungen zum Umweltzeichen)      Aktualisierung von Vergabekriterien und Erstellung von Antragsunterlagen zur Erlangung von Umweltzeichen      Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Berichten      Pflege von Datenbanken • Unterstützung bei der Akquise neuer Zeichennehmer (z. B. durch Webinare, auf Messen oder Veranstaltungen)     IHR PROFIL      Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Chemie (M. Sc. oder mit Promotion)      idealerweise breites Interesse an unterschiedlichen Themenbereichen wie z. B. Wasch- und Reinigungsmittel oder chemische Bauprodukte, wie Lacke, Farben, Klebstoffe, Schmierstoffe      Kenntnisse im Gefahrstoff- und Chemikalienrecht, im Speziellen mit den REACH- und CLP-Verordnungen und deren Anwendungen      Kenntnisse in der Zertifizierung und Kennzeichnung von Vorteil      Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Regelwerken (Gesetze, Verordnungen, Normen, technische Regeln, weiteren Zertifizierungssystemen, u. ä.) von Vorteil      Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift      Sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern und Behörden sowie im internationalen Umfeld      Sehr gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise      Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit      Sehr gute Anwenderkenntnisse in allen MS-Office Programmen      Hohe Flexibilität, interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationseigenschaften     DAS ERWARTET SIE      Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister      Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien      Unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche)      Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub        Leistungsgerechte, faire Vergütung und attraktive betriebliche Altersvorsorge      Günstiges Jobticket und JobRad      Gute Anbindung an den ÖPNV      Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze      Team-Events, Fitnessraum, Büroobst     HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a>. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Kirstin Herrmann, Leiterin Administration &amp; Organisation, Tel. 0228-68895-180, gerne zur Verfügung.   RAL gemeinnützige GmbH   Kirstin Herrmann   Fränkische Straße 7 • 53229 Bonn   <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a>   Telefon 0228 – 68895-180   <a href="http://www.ral.de" target="_blank">www.ral.de</a>

Referent:in Umweltzeichen (m/w/d)

Junior-Standortmanager (m/w/d) Standort Sankt Augustin bei Bonnin Vollzeit (40 Wochenstunden)      Junior-Standortmanager (m/w/d) // Sankt Augustin     Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Um eine damit verbundene Auslagerung für die Sparkassen, deren Mitarbeitenden und die jeweilige Region verträglich abzubilden, gründen wir je nach Auslagerungsvolumen Standorte direkt beim Kunden vor Ort.     Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.     Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Bord?     Unser Standortmanagement ist das Bindeglied zwischen unseren Standorten in ganz Deutschland: Hier unterstützen wir, aus der Zentrale in St. Augustin heraus, den Auf- und Ausbau sowie die betriebswirtschaftliche Steuerung unserer Standorte.     Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Junior-Standortmanager / Junior-Standortmanagerin (m/w/d), um unser Team bei der einheitlichen Steuerung und Weiterentwicklung aller Standorte zu unterstützen.   Was sind meine Aufgaben?      Du lernst durch gezielte Einarbeitung, Hospitationen und die enge Zusammenarbeit mit dem restlichen Team unsere dezentralen Standorte sowie deren Prozesse systematisch kennen.      Als Bindeglied zwischen unserer Zentrale, den Standorten und unserer Kundschaft – den Sparkassen – entwickelst Du Dich zur verlässlichen Schnittstelle, sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten.      Im Rahmen Deiner Entwicklung wirkst Du aktiv bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte mit, indem Du die Kosten- und Umsatzentwicklung analysierst und kontrollierst, um Effizienz und Profitabilität zu sichern.      Du lernst Handlungsfelder zu erkennen und entwickelst mit uns Ideen, wie wir unsere Standorte strategisch weiterentwickeln können. Diese Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung begleitest Du aktiv.      Schrittweise übernimmst Du Verantwortung in (Teil-) Projektleitungen, z. B. bei Standorteröffnungen oder Auslagerungsprojekten; bei Auftragserweiterungen erstellst Du Kalkulationen.     Was bringe ich mit?      Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Hintergrund.      Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und/oder im Facility Management mit.      Ein repräsentatives und sympathisches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, zeichnet Dich aus.      Du verfügst über einen analytischen Blick auf Prozesse sowie eine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz.      Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie die Offenheit, neue und kreative Lösungswege zu beschreiten.      Du besitzt einen PKW-Führerschein und bist zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands bereit.     Wir bieten      Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung      Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle relevanten Schnittstellen      Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen      Gehaltsumwandlung: Hole Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle      Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge     Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt:   <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339</a>     Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.     PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH   Einsteinstraße 11   53757 St. Augustin   <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Junior-Standortmanager (m/w/d) Standort Sankt Augustin bei Bonnin Vollzeit (40 Wochenstunden)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Forstwirt (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Entwicklung und Pflege von Forstflächen      Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen      Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten      Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen      Höhenarbeit mit Hubsteiger      Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation      Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)      Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert      Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert      Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich      Technische und handwerkliche Fähigkeiten      Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen      Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit      Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)      PC-Kenntnisse zur Dokumentation     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter:   Franziska Zang   Personalreferentin   Telefon: 02241/128-1157

Forstwirt (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Leitstandfahrer im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)   Vollzeit / vorerst für 1 Jahr befristet / danach unbefristet   Ihre Aufgaben      Bedienen und Überwachen der Anlagen zur Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und Wasserverteilung aus dem Zentralen Leitstand des WTV in Früh-, Spät- und Nachtschicht      Wahrnehmen von Aufgaben im Leitstand als zentrale Meldestelle sowie als Informations- und Koordinationszentrale      Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Tagdienst im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik, wie z. B. Funktionskontrollen sowie das Beheben von Störungen und Fehlfunktionen, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Pumpen, Gebläsen und Armaturen, an Druckerhöhungs- und Förderanlagen, an Chemikalienlager-, Ansetz- und Dosieranlagen sowie an anderen wassertechnische Anlagen (z. B. Brunnen-, Filter-, Klär- und Entwässerungsanlagen, Druckbehälter, Desinfektionsanlagen)     Das bringen Sie mit      Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinenschlosser / Industriemechaniker – Instandhaltung, Maschinen- oder Anlagentechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar      Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von großtechnischen Anlagen sind von Vorteil      Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan im kombinierten Tag- (Wartung/Instandhaltung) und Wechselschichtdienst (Leitstand)      Führerschein der Klasse 3 bzw. B ist notwendig, BE ist wünschenswert     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Sie haben Gleitzeit. Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter:   Franziska Zang   Personalreferentin   Telefon: 02241/128-1157

Leitstandfahrer im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)

ALS INNOVATIONSTREIBER BIETET LUKAS WELTWEIT   LEISTUNGSSTARKE WERKZEUGLÖSUNGEN - UND DAS ALS   FAMILIENUNTERNEHMEN SEIT ÜBER 85 JAHREN!   Zum nächstmöglichen Eintrittstermin und zur unbefristeten Anstellung suchen   wir eine engagierte Persönlichkeit als:   MITARBEITER FÜR DIE MECHANISCHE      MONTAGE/INSTANDHALTUNG   M/W/D   IHRE AUFGABEN:      Instandhaltung von komplexen Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen      Optimieren von Maschinen und Prozessen      Montage und Begleiten der Inbetriebnahme bei Maschinenbauprojekten      Installieren und Umrüsten von Maschinen und Vorrichtungen     IHRE KOMPETENZEN:      Abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker      Erfahrung im Sondermaschinenbau und der Instandhaltung von Produktionsanlagen      Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik      Hohe Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein      Teamfähigkeit     UNSERE BENEFITS:      abwechslungsreiches Aufgabengebiet      Qualifizierungsmöglichkeiten      Modernes App-gestütztes Instandhaltungssystem zur Aufgabenverwaltung und Dokumentation      flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) und 30 Tage Urlaub      Sonderzahlungen und Ergebnisbeteiligungen      Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung     und betrieblichen Altersvorsorge      Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Top-Marken      zusätzliches Fahrgeld und E-Bike-Leasing      betriebliche Veranstaltungen sowie Betriebsfeste     <a href="mailto:bewerbung@lukas-erzett.de" target="_blank">bewerbung@lukas-erzett.de</a>   Fon +49 2263 84-375   JETZT IHRE LUKAS-   KARRIERE STARTEN:   Next level solutions.   LUKAS-ERZETT GmbH &amp; Co. KG Gebrüder-Lukas-Straße 1 | 51766 Engelskirchen

Mitarbeiter für die mechanische Montage / Instandhaltung (m/w/d)

Cookie Einstellungen Direkt zum Inhalt     Projektingenieur (m/w/d) für Tragwerksplanung-Provisorien      Bereich      Engineering      Standort      Berlin, Ummendorf, Leipzig, Siegburg      Beschäftigungsart      Vollzeit          Projektingenieur (m/w/d) für Tragwerksplanung-Provisorien      Zur Jobübersicht    Projektingenieur (m/w/d) für Tragwerksplanung-Provisorien      Teilen      Jobbeschreibung      Verbinde die Welt von morgen.      Als Projektingenieur (m/w/d) für Tragwerksplanung - Provisorien konstruierst und berechnest du temporäre Tragwerke, die Bauprojekte sicher voranbringen.     Werde Teil unseres Teams – und erlebe, wie deine Statik den Fortschritt trägt – in ganz Deutschland und darüber hinaus!      Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.600 Menschen aus über 61 Nationen.      Wir bieten dir          Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung         Weiterbildung und kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten, damit du fachlich und persönlich wächst         Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice inkl. technischer Ausstattung         Bonusregelung, 13. Monatsgehalt / Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung         Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne         Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: EGYM Wellpass, Krankenzusatzversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle ab dem 1. Tag         Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien         Offene Du-Kultur: Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe und pflegen ein kollegiales Miteinander         Das erwartet dich          Statische Berechnungen: Du erstellst Berechnungen für modulare temporäre Bauwerke („Cteam Provisorien“) im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen – mit kMast, RSTAB und Excel.         Innovative Lösungen entwickeln: Du arbeitest gemeinsam im Team an praxisnahen, technischen Lösungen, die unsere Projekte voranbringen.         Eigenverantwortliche Projektarbeit: Du übernimmst Aufgaben, die zu deinen Stärken und Interessen passen, und setzt sie selbstständig um.         Projektbegleitende Kommunikation: Du stimmst dich regelmäßig mit unseren Bauabteilungen vor Ort ab, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten.         Vor-Ort-Begehungen: Du überprüfst die Bauwerke direkt auf der Baustelle und sorgst dafür, dass Planung und Realität übereinstimmen.         Deine Voraussetzungen          Studienerfahrung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder einen vergleichbaren Abschluss.         Berufliche Orientierung: Du verfügst über erste Berufserfahrung oder bist motivierter Neueinsteiger / motivierte Neueinsteigerin.         Digitale Kompetenzen: Du arbeitest sicher mit MS-Office-Programmen und bringst Lust auf digitale Tools im Projektalltag mit.         Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Aufgaben eigenständig und achtest dabei auf Qualität und Sicherheit.         Technisches Interesse: Du begeisterst dich für technische Fragestellungen und komplexe Bauprojekte.         Teamgeist &amp; Kommunikation: Du arbeitest gerne im Team, bringst Ideen ein und kommunizierst klar mit Kolleg:innen und Partnern.         Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und kannst Projekte flexibel vor Ort begleiten.         Job teilen     Cteam   Im Stocken 6   DE-88444 Ummendorf   Deutschland   Routenplaner   <a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a>   +49 7351 44098-0   Let's stay in touch!   Kontakt aufnehmen

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