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Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstraße 132   53639 Königswinter   Tel.: 02223 / 7030   <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a>   Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten.   Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)   Wir suchen ab sofort eine:n:   Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit   als Bereichsleitung im stationären Bereich der Jugendhilfe;   mit der Option auf eine Beschäftigung als stellv. päd. Einrichtungsleitung   Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.   Diese Aufgaben erwarten Sie:      Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen      Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung      Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern      Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams      Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit     Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in:      mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe      guten Kenntnissen des SGB VIII und SGB IV      die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann      mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können      mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme      mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge      mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK      Führerschein Klasse B     Wir bieten Ihnen:      Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber      eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre      einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation      einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung      Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams      die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können      ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern      regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit      einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt     Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 030325-HG   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Ansprechpartner: Holger Glas (Geschäftsführer)   Hauptstr. 132, 53639 Königswinter   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> (    1 Anlage   als PDF-Datei mit max. 8 MB)   Info's unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>   Kontakt   Holger Glas (Geschäftsführer)   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a>   Einsatzort   Königswinter   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)

<p>Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.</p>    <p>Siegburg</p>  <p><strong>Forstwirt (m/w/d)</strong></p><br> <ul>  <li>Entwicklung und Pflege von Forstflächen</li>  <li>Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen</li>  <li>Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten</li>  <li>Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen</li>  <li>Höhenarbeit mit Hubsteiger</li>  <li>Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation</li>  <li>Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau</li> </ul><br> <ul>  <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)</li>  <li>Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert</li>  <li>Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert</li>  <li>Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich</li>  <li>Technische und handwerkliche Fähigkeiten</li>  <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li>  <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li>  <li>Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)</li>  <li>PC Kenntnisse zur Dokumentation</li> </ul><br> <ul>  <li>Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen <strong>zukunftssicheren Arbeitsplatz</strong> in einem <strong>naturnahen Umfeld</strong> mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 <strong>„Trinkwasser“</strong>.</li>  <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem <strong>Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V</strong><strong>)</strong>, inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.</li>  <li>Zusätzlich zahlen wir in eine <strong>Betriebliche Altersversorgung</strong> bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.</li>  <li>Erholung muss sein: Sie haben bei uns <strong>30 Tage Urlaub</strong> im Jahr.</li>  <li>Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem <strong>Arbeitszeitkonto</strong> erfasst. Außerdem können Sie sich ein <strong>Langarbeitszeitkonto </strong>einrichten lassen.</li>  <li>Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit <strong>flachen Hierarchien</strong> unterwegs.</li>  <li>Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: <strong>Berufsbegleitende Fortbildungen</strong> unterstützen wir nach Absprache gerne.</li>  <li>Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der <strong>Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</strong></li>  <li>Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten <strong>Dienstrad</strong>.</li>  <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen <strong>Betriebssportangebot</strong> teilnehmen.</li>  <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von <strong>BetterDoc </strong>kostenfrei nutzen.</li>  <li><strong>Kostenfreie Parkplätze</strong> sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> </ul><br>

Forstwirt (m/w/d)

<p>Die <b>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</b> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p> <p>Das Dezernat 3 Personalmanagement sucht für die Abteilung 3.5 Kompetenzcenter Personalmanagement, Sachgebiet Reisekosten, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf zwei Jahre gem. § 14 Abs. 2 TzBfG und in Teilzeit (50%) eine*n </p> <p><strong>Reisekostensachbearbeiter*in</strong></p> <p><strong>(50%)</strong></p> <p>Das Sachgebiet Reisekosten ist die zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden der Universität Bonn aus Wissenschaft, Verwaltung und Technik und bietet den Beschäftigten kompetente Beratung und Unterstützung in allen Fragen und Angelegenheiten rund um die Beantragung und Abrechnung von Dienstreisen.</p><br> <ul>  <li>Prüfung und Abrechnung der eingehenden Dienstreiseanträge und Anträgen auf Reisekostenerstattung,</li>  <li>Beantwortung von fachlichen Anfragen zu Dienstreiseanträgen und Reisekosten in deutscher und englischer Sprache,</li>  <li>Hilfestellung bei Anwendungsfragen bezüglich der digitalen Reise-Self-Services (SAP-App).</li> </ul><br> <ul>  <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder gleichwertige, nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>  <li>idealerweise Kenntnisse des Reisekostenrechts und mehrjährige praktische Erfahrung in der Reisekostenabrechnung,</li>  <li>idealerweise SAP-Kenntnisse,</li>  <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>  <li>eine aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Spaß an ihrem Beruf hat und gegenüber vielfältigen Aufgaben aufgeschlossen ist,</li>  <li>selbständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul><br> <ul>  <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder gleichwertige, nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>  <li>idealerweise Kenntnisse des Reisekostenrechts und mehrjährige praktische Erfahrung in der Reisekostenabrechnung,</li>  <li>idealerweise SAP-Kenntnisse,</li>  <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>  <li>eine aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Spaß an ihrem Beruf hat und gegenüber vielfältigen Aufgaben aufgeschlossen ist,</li>  <li>selbständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul>  <p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><br>

Reisekostensachbearbeiter*in

<h3>Deine Aufgaben:</h3> <p>Während der Anerkennung:</p> <ul> <li>Grundpflegerische Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li>Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne</li> <li>Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft</li> <li>Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen</li> </ul><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung im Ausland</li> <li>Freude am Lernen und Weiterentwicklung  </li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> <li> <strong>Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau </strong>(bevorzugt Goethe-Institut e. V.) </li> </ul><h3>Wir bieten Dir:</h3> <ul> <li>Unterstützung bei der Anerkennung Deines ausländischen Berufsabschlusses inkl. einer unbefristeten Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen</li> <li><strong>Bergisch Gladbach, Langenfeld, Monheim, Leverkusen</strong></li> <li>Unterstützung bei Deinem Visa-Prozess</li> <li>Möblierte Wohnung auf Anfrage für bis zu 24 Monaten</li> <li>Berufsbegleitender B2-Deutschkurs (bei Bedarf)</li> <li>Kostenlose interne Deutsch Sprachnachhilfe</li> <li>Faire Dienstplanung (auch in der Lernphase während der Maßnahme zur Anerkennung Deiner Berufsausbildung)</li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>33 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)</li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Internationale Pflegefachkraft - Unterstützung während der Anerkennung zur Fachkraft (w/m/d)

<p>Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit mit Sitz in Bonn. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.</p>  <p>Für das Kompetenzzentrum Methoden (KZM) suchen wir zum 01.12.2025 befristet im Rahmen einer Vertretung bis zum 30.06.2028 eine*n Evaluator*in um unsere Community of Practice (CoP) zu unterstützen. In der CoP wird die Weiterentwicklung und Einhaltung von Methoden(-standards) und übergeordneten Evaluierungsstandards durch Forschungstätigkeiten und (hausinterne) wissenschaftliche Kooperationen vorangetrieben und der (interne) Wissens- und Erfahrungsaustausch koordiniert. Im Zentrum der CoP steht der Austausch von Ideen und Erkenntnissen, das gemeinsame, institutsweite Lernen sowie die gegenseitige Hilfe und Unterstützung. Als Evaluator*in bringen Sie vor allem Expertise im Bereich qualitativer Forschungs- bzw. Evaluierungsmethoden in die CoP ein und erwerben zeitgleich Kompetenzen im Bereich der EZ-Evaluierung. </p><br><ul>  <li>Mitwirkung bei der Anwendung und Weiterentwicklung (v. a. qualitativer) Evaluierungsmethoden für das DEval</li>  <li>Methodische Beratung und Qualitätssicherung von Evaluierungen</li>  <li>Mitwirkung bei der Erstellung bzw. Weiterentwicklung von Standards und anwendungsorientierten Erläuterungen für Evaluierungen am DEval im Team</li>  <li>Wissenschaftliche Erschließung und darauf aufbauende praktische Anwendung von qualitativen Methoden in komplexen Evaluierungen des DEval</li>  <li>Entwicklung und Umsetzung von Evaluierungsstandards und Nutzbarmachung von qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung in DEval-Evaluierungen (ggf. zu Themen wie Methodenintegration in Evaluierungen, Qualität qualitativer Methoden, Theorien des Wandels (Theories of Change), kausaler Inferenz, oder qualitativen Fallstudienauswahl sowie vergleichenden Fallstudienanalysen usw.)</li>  <li>Mitwirkung bei der Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz bei der Anwendung oder Qualitätssicherung von qualitativen Methoden</li>  <li>Mitwirkung bei der Umsetzung, Einhaltung und Überprüfung von DEval Standards und Methoden (ggf. auch direkt in ausgewählten Evaluierungen)</li>  <li>Förderung des Wissensaustauschs zu Evaluierungsstandards und qualitativen Methoden am Institut, unter anderem durch die Durchführung (interner) Kolloquien und Methoden-Fortbildungskomponenten</li>  <li>Beitrag zur Partnerorientierung und/oder methodenorientierten Evaluation Capacity Development (ECD) Arbeit des Instituts   </li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom), vorzugsweise aus den Bereichen Politikwissenschaft, Soziologie, Psychologie, oder Ethnologie; Promotion und/oder Publikationserfahrung von Vorteil</li>  <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Evaluierungspraxis und/oder Wissenschaft</li>  <li>Umfassende Kenntnisse in der Anwendung qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung sowie in der Anwendung gängiger Software (z. B. MaxQDA)</li>  <li>Erfahrung im Bereich Evaluierungen; Von Vorteil sind Erfahrungen mit theoriebasierten oder Realist Evaluierungen; Process Tracing oder Kontributionsanalysen</li>  <li>Erfahrungen mit Evaluierungs- und/oder Methodenstandards, Entwicklung von Theorien des Wandels und/oder Evaluation Capacity Development (ECD) sind von Vorteil</li>  <li>Kenntnisse im Bereich der deutschen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit sind von Vorteil</li>  <li>Ausgeprägte soziale-, insbesondere Gender- und interkulturelle Kompetenz</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><ul>  <li>Einen für die Dauer der Vertretung bis zum 30.06.2028 befristeten Arbeitsvertrag</li>  <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 des TVöD Bund bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit anteiligen mobilen Arbeitens</li>  <li>Weitere Informationen zum Arbeiten am DEval, zu den Themen Weiterbildung, Work-Life-Balance, Integrität und Gleichstellung sowie zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere-Seite: Karriere - DEval.org</li> </ul>  <br>

Evaluator*in im Themenfeld qualitative Methoden

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in Vollzeit als   Elektroniker Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik (w/m/d)   Wir sind ein weltweit führender Hersteller von energieeffizienten Abluftreinigungs- und Wärmerückgewinnungsanlagen für industrielle Anwendungen. Mit innovativer Umwelttechnik sorgen wir bei unseren Kunden für reine Luft an Produktionsanlagen, verbessern gleichzeitig den CO2-Fußabdruck und generieren beachtliche Kostenvorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere Arbeit einen Beitrag zu Umweltschutz und Energieeffizienz leisten können. In unserer Zukunftsbranche besetzen wir eine starke Position mit internationalem Ansehen. Unsere Anlagen werden weltweit durch namenhafte Unternehmen geschätzt. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs und in unserem Engagement für wirksamen und wirtschaftlichen Umweltschutz!   DAS BIETEN WIR DIR      37-Wochenstunden im 1-Schicht-Betrieb (montags – donnerstags von 6 h bis 14:45 h und freitags nur bis 11:15 h)      Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven      Attraktive Vergütung, individuelle Leistungszulagen, Überstundenzuschläge, Urlaubsgeldzuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Benefits wie z.B. Bike-Leasing und Mitgliedschaft im benachbarten Fitness-Studio      Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in flachen Hierarchien in einem Familienunternehmen      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen     DAS BRINGST DU MIT      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik      Du verfügst über gute Kenntnisse der Elektrotechnik und Grundkenntnisse SPS      Du engagierst dich für die Weiterentwicklung unserer Anlagentechnik und begeisterst Dich für neue Technologien      Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Dich aus     DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN      Schaltschrankbau      Elektrotechnische Vormontage und Verkabelung der Anlagentechnik      Installation der Steuerungstechnik      Inbetriebnahmen und Testläufe      Durchführung von Störungsanalysen und Störungsbeseitigungen     HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?   Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Verdienstvorstellungen!   KMA Umwelttechnik GmbH   Eduard-Rhein-Str. 2 | D-53639 Königswinter      <a href="http://www.kma-filter.de" target="_blank">www.kma-filter.de</a>     Deine Ansprechpartnerin:   Isabelle Wagner   02244/9248-0   <a href="mailto:bewerbung@kma-filter.de" target="_blank">bewerbung@kma-filter.de</a>

Elektroniker Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik (m/w/d)

<h3>Make your world better!</h3><p>StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelzöfen und Dosieranlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit ca. 1900 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro weltweit. Die Marke StrikoWestofen steht für modernste Ofentechnologie in der Leichtmetall-Gussindustrie. Als Experte für thermische Prozesstechnik setzen wir mit unseren innovativen und effizienten Lösungen neue Maßstäbe. Maßgeblich geprägt von der voranschreitenden Digitalisierung und dem wachsenden Trend zum Leichtbau in der Automobilindustrie ist unser Fokus immer auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden gerichtet, für die wir kontinuierlich technische Innovationen zur Verbesserung von Metallausbeute und Energieeffizienz erarbeiten.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n </p><p><b>Elektrotechniker mit Schwerpunkt SPS-Programmierung (m/w/d)</b></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Softwareentwicklung mit Siemens S 7, TIA-Portal (produkt- und auftragsbezogen) </li><li>Prüfung der Auftragsunterlagen bei Auftragseingang </li><li>Technische Klärungen mit Kunden und Lieferanten </li><li>Projektierung und Erstellung der elektrotechnischen Planungsunterlagen </li><li>Rechtzeitige Einholung von Angeboten </li><li>Erstellung der notwendigen Beschaffungsstücklisten in Bluestar für den Einkauf </li><li>Unterstützung des Servicebereichs (bei Bedarf) </li><li>Unterstützung des Entwicklungsbereichs (bei Bedarf) </li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Elektrotechnische Ausbildung (Hochschulausbildung oder Techniker mit Berufserfahrung) </li><li>Erfahrungen mit Siemens S7 und TIA Portal Programmierung (erforderlich) </li><li>Erfahrungen mit Visualisierungssoftware (erforderlich) </li><li>Erfahrungen mit weiteren SPS-Steuerungen (z.B. Allen Bradley) sind von Vorteil </li><li>Erfahrungen mit dem Softwaretool Eplan sind von Vorteil </li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>MS Office-Kenntnisse (Word, Excel) </li><li>Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten </li><li>Teamfähigkeit </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten </li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie nicht nur beim Einstieg unterstützt </li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung, Unterstützung und Kompetenz </li><li>Ein internationales Arbeitsumfeld geprägt durch flache Hierarchien </li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen eines modernen Unternehmens </li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten </li><li>Jobradleasing/Businessbike </li><li>Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen</li></ul><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online oder per E-Mail an: <a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a>. Unsere Homepage können Sie hier besuchen: <a href="https://www.strikowestofen.com/" target="_blank">www.strikowestofen.com</a>.

SPS-Entwicklungsingenieur (m/w/d) für industrielle Steuerungssysteme

Automatisierungstechniker (m/w/d) mit Fokus auf SPS-Systeme

SPS-Ingenieur (m/w/d) für Automatisierungstechnik

<h3>Make your world better!</h3><p>StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelzöfen und Dosieranlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit mehr als 2000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 350 Millionen Euro weltweit. Die Marke StrikoWestofen steht für modernste Ofentechnologie in der Leichtmetall-Gussindustrie. Als Experte für thermische Prozesstechnik setzen wir mit unseren innovativen und effizienten Lösungen neue Maßstäbe. Maßgeblich geprägt von der voranschreitenden Digitalisierung und dem wachsenden Trend zum Leichtbau in der Automobilindustrie ist unser Fokus immer auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden gerichtet, für die wir kontinuierlich technische Innovationen zur Verbesserung von Metallausbeute und Energieeffizienz erarbeiten.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p><p><b>Inbetriebnahme- und Service-Techniker (m/w/d)</b></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Montagen und Inbetriebnahmen von Schmelz- und Dosieröfen, Magnesiumanlagen und dazugehörender Peripheriegeräte (weltweiter Einsatz) </li><li>Softwareänderungen vor Ort in Absprache mit der Elektrokonstruktion </li><li>Übergabe, technische Dokumentation und Endabnahme der jeweiligen Neuanlagen an den Kunden </li><li>Technischer Service an StrikoWestofen Produkten und Anlagenteilen im Störfall </li><li>Nachrüstung bzw. Modernisierung vorhandener StrikoWestofen Anlagen </li><li>Wartung/ Reparatur von StrikoWestofen Produkten und Anlagenteilen </li><li>Schulung von Kundenpersonal und anwendungstechnische Beratung </li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Energieanlagenelektroniker/in- oder Mechatroniker/in </li><li>Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, auch in größeren Projekten des Maschinen- und Anlagenbaus </li><li>Sehr gute Kenntnisse in Siemens S7, TIA und Allen-Bradley Steuerung </li><li>Gute Englischkenntnisse </li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb und teils außerhalb Europas</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine intensive auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte Einarbeitung und eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Ihnen nicht nur beim Einstieg unterstützend zur Seite steht </li><li>Innovative und technisch anspruchsvolle Produkte für die Zukunftsbranche Leichtmetallguss </li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung, Unterstützung und Kompetenz </li><li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt </li><li>Jobradleasing / Businessbike </li></ul><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online oder per E-Mail an: <a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a>. Unsere Homepage können Sie hier besuchen: <a href="https://www.strikowestofen.com/" target="_blank">www.strikowestofen.com</a>.

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