field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

OLIVA GmbH gehört zu den führenden Herstellern von Kunststoff- und Aluminiumfenstern und -türen sowie Aluminium-Fassaden. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams (m/w/d): <h2>Buchhalter / Bilanzbuchhalter in Teilzeit</h2> Kreditoren- u. Debitorenbuchhaltung / Kontenabstimmung u. -klärung / Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs / Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- u. Jahresabschlüsse / Anfertigungen von Auswertungen u. Statistiken Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: OLIVA GmbH – Fenster und TürenSandra BörgerBoschstraße 145770 Marl<a href="mailto:bewerbung@oliva-fenster.de" target="_blank">bewerbung@oliva-fenster.de</a>Telefon: 02365 / 9880-0<a href="http://www.oliva-fenster.de" target="_blank">www.oliva-fenster.de</a>

Buchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h3>Gemeinsam Zukunft gestalten!</h3>Gemeinsam Zukunft gestalten! Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen! Mosecker fördert individuelle Fähig­keiten und bietet Ent­faltungs­spielräume. Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft. Als führendes Großhandels­unternehmen für moderne Haustechnik an 33 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaft­liches Miteinander, eine vertrauens­volle Zusammen­arbeit und ein angenehmes Arbeits­umfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.<h3>Dein Job</h3><ul> <li>Beratung und Planung individueller Badezimmerlösungen für unsere Kunden</li> <li>Erstellung von detaillierten Badplanungen und Angeboten</li> <li>Visualisierung von Bädern mit modernen 3D-Planungstools</li> <li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch exzellente Servicequalität</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Groß-, Außen- oder Einzelhandel oder im SHK-Handwerk.</li> <li>Du bist auch als Quereinsteiger oder Quereinsteigerin aus dem Einzelhandel sehr willkommen.</li> <li>Du liebst kreative Raumgestaltung und hast ein starkes ästhetisches Gespür für Farben, Formen und Materialien.</li> <li>Du bist ein kommunikatives Verkaufstalent mit Spaß und Freude am aktiven, serviceorientierten Kundenkontakt.</li> </ul><h3>Was du von uns erwarten kannst</h3><ul> <li>Struktur! Damit du weißt, wo es langgeht, erhältst du eine umfassende Einarbeitung in deinen neuen Wirkungsbereich.</li> <li>Benefits! Du profitierst von zahlreichen Benefits, z. B. betriebliches Versorgungskonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Zu-schuss Bildschirmarbeitsplatzbrille, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Mitarbeitervergünstigungen bei über 800 Top-Marken, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenloses Wasser und Kaffee.</li> <li>Gesundheit! Mit einem Firmenfitness-Programm und einem Zuschuss zum Business-Bike unterstützen wir deine Fitness.</li> <li>Entwicklung! Wir bieten dir individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.</li> <li>Teamgeist! Es erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Team, in dem Hilfsbereitschaft und Kollegialität großgeschrieben werden.</li> <li>Gemeinsame Zukunft! In herausfordernden Zeiten finden wir flexible Lösungen, geben Unterstützung und Sicherheit und haben deine Zukunftsperspektiven im Blick.</li> <li>Stärke! Wir sind ein Familienunternehmen mit starkem Zusammenhalt und das seit über 160 Jahren. Und wir wachsen weiter und legen Wert auf ein hervorragend qualifiziertes Team.</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! Ansprechpartnerin: Philina Wiesner 0251 9786-245 <a href="mailto:personal@mosecker.de" target="_blank">personal@mosecker.de</a>

Badberater:in w/m/d in Vollzeit am Standort Dortmund

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.</li><li>Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.</li><li>Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.</li><li>Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.</li><li>Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.</li><li>Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.</li><li>Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.</li></ul><h3>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h3><ul><li>Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.</li><li>Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.</li><li>Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. </li><li>eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.</li><li>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.</li><li>Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. </li><li>Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.</li></ul><h3>Unser Angebot für Dich</h3><ul><li>Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.</li><li>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.</li><li>Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.</li><li>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.</li><li>Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.</li><li>Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.</li><li>Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.</li><li>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.</li><li>Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.</li><li>Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.</li><li>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</li><li>Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</li></ul><h3>Unser Bewerbungsprozess - Schritt für Schritt</h3>Online-BewerbungNachdem wir Deine Bewerbung über unser Online-Portal erhalten haben, wird diese bearbeitet und an den zuständigen Mitarbeiterverantwortlichen zur sorgfältigen Prüfung weitergeleitet. Das Ergebnis teilen wir Dir schnellstmöglich mit.Einladung Wenn Du uns mit Deinem Profil, Deinen Stärken und Qualifikationen neugierig gemacht hast, meldet sich der zuständige Ansprechpartner bei Dir und lädt Dich zum Kennenlernen ein.Kennenlernen Ob Einzel- oder Gruppengespräch oder auch beim Schnuppertag - nun haben wir Gelegenheit, uns kennenzulernen. Wir freuen uns auf Dich, Deine Fragen und darauf, Dir einen Einblick in den Arbeitsalltag und Dein zukünftiges Aufgabenfeld bei uns zu geben.Entscheidung Beim Kennenlernen konntest Du herausfinden, ob wir zu Dir passen, und wir konnten uns ein persönliches Bild von Dir machen. Das ist die Basis für unsere abschließende Entscheidung, die wir Dir zeitnah mitteilen.Bewertung auf kununu.de Wie beurteilst Du Deinen Bewerbungsprozess bei uns? Lass andere Bewerbende oder Interessierte an Deinen Erfahrungen teilhaben und beurteile uns auf <a href="https://www.kununu.com/de/dm-drogerie-markt" target="_blank">kununu</a>. Dein Kontakt im Recruiting:Purificacion Bravo Lorenzo Telefonnummer:<a href="tel:+49(721) 55922932" target="_blank">+49 (721) 5592-2932</a>

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Bochum / Herne / Castrop-Rauxel / Witten

Du hast ein wirtschaftliches Verständnis und organisatorisches Geschick, denkst analytisch und hast Lust, in einem kreativen Umfeld Verwaltungsaufgaben zu managen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Verwaltungsmanager:in (w/m/d) in Festanstellung für das soziokulturelle Zentrum „Zeche Carl“ in Essen. Die "Auf Carl" gemeinnützige GmbH betreibt mit engagierter sowie kreativer Kultur- und Stadtteilarbeit die größte freie Kultureinrichtung Essens. Konzerte, Kabarett, Comedy, Literatur, Partys, Festivals oder Märkte stehen auf unserem Programm, wie auch kulturelle Bildung und Aktivitäten für Kinder, Jugendliche oder Senioren.<h3>Aufgaben</h3><ul> <li>Leitung und Organisation der serviceorientierten Verwaltung</li> <li>Leitung des Personalwesens in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Steuerberatung</li> <li>Durchführung des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings und der Haushaltsplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung in zuwendungsrechtlichen, arbeitsrechtlichen sowie administrativen und organisatorischen Angelegenheiten</li> <li>Vorbereitende Buchhaltung / Personalbuchhaltung (DATEV) für die externe Steuerberatung und Kontrolle der Barkassenführung</li> <li>Schnittstelle zum externen IT-Dienstleister</li> </ul><h3>Qualifikation</h3><ul> <li>Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung im kulturellen, administrativen Umfeld mit Verständnis für die besonderen Anforderungen der Branche</li> <li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Hintergrund im Veranstaltungsbereich, in der Verwaltung, im Personalwesen, im Controlling oder in der Steuerberatung</li> <li>Arbeitsweise: Strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit wirtschaftlichem Verständnis, analytischem Denkvermögen und Problemlösungskompetenzen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und EDV-Anwendungen </li> <li>Soft Skills: Kommunikationsstärke, soziales Verantwortungsbewusstsein und Teamspirit</li> </ul><h3>Benefits</h3><ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamevents</li> <li>Kostenloser Besuch unserer Veranstaltungen</li> <li>Ein kleines, engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Getränke, Snacks und Obst</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung per Join.

Verwaltungsmanager:in (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! 
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung - in Münster baldmöglichst eine/n 
 Mitarbeiter/in (m/w/d) 
 für den Bereich Fuhrparkverwaltung 
Der Fachbereich umfasst die Finanzabteilung, die Vergabestelle, die Liegenschaftsabteilung, die inneren Dienste, die Projektservicestelle und die Liegenschaftsabteilung. In der Liegenschaftsabteilung ist das Fuhrparkmanagement angesiedelt. Der Fuhrpark der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen umfasst ca. 475 Fahrzeuge, davon ca. 150 Nutzfahrzeuge, Anhänger und Schlepper. 
 Als Mitarbeiter/in im Fuhrparkmanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Verwaltung unserer Fahrzeugflotte und tragen maßgeblich zur Effizienz und Organisation des Fuhrparks bei. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und unterstützen die verschiedenen Abteilungen der Landwirtschaftskammer Nordrhein- Westfalens. 
 Wenn Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
Sie sind zuständig für die administrative Verwaltung der Fahrzeuge 
Sie sind verantwortlich für die Dienstwagenplanung und geben diese an die Mitarbeiter/innen aus 
Sie rechnen die Fahrtenbücher ab 
Sie kümmern sich um die Beschaffung neuer Fahrzeuge und den Verkauf alter Fahrzeuge 
Sie koordinieren die Wartung und Instandhaltung der Fahrzeugflotte 
Sie sind zuständig für die Datenerfassung für das Berichtswesen/Fuhrparkcontrolling 
Was Sie mitbringen:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r zum Zeitpunkt der Einstellung 
Kenntnisse im Bereich Fuhrparkverwaltung sowie von der Fahrzeug- und landwirtschaftlicher Nutzfahrzeugtechnik sind wünschenswert 
Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder Klasse 3 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Wir bieten Ihnen:
 flexible Arbeitszeiten 
 umfassende Fort- und Weiterbildung 
 E-Learning 
 30 Tage Urlaub 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Sozialraum 
 Homeoffice 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
 Gute ÖPNV-Anbindung 
Es handelt sich um eine zunächst für 2 Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung baldmöglichst 
 in Münster
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
 Jürgen Foitzik, Telefon: 0251 2376-245, E-Mail: <a href="mailto:Juergen.Foitzik@lwk.nrw.de">Juergen.Foitzik@lwk.nrw.de</a>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
 Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: <a href="mailto:Tobias.Lueke@lwk.nrw.de">Tobias.Lueke@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
 Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) 
 bis zum 25.05.2025 ausschließlich
 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2955) ein. 
 Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2955&amp;company=LandwirtschP">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2955&amp;comp…</a> . 
 Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. 
 Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: 
<a href="https://youtu.be/IDTyGrdlWh8">https://youtu.be/IDTyGrdlWh8</a> 
 Viel Spaß!

Mitarbeiter/in (m/w/d)  für den Bereich Fuhrparkverwaltung

<h3>Über uns:</h3>Über uns: Die HOMECARE – die Alltagshelfer GmbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Seniorenmarkt – dem aktuell größten Wachstumssektor in Deutschland. Als junges Start-up, geführt von einem engagierten Gründerteam, verfolgen wir ambitionierte Wachstumsziele und pflegen eine echte Gründungsatmosphäre, in der Teamgeist, unternehmerisches Denken und der gemeinsame Wille, Großes zu schaffen, im Vordergrund stehen. Mit bereits 25 eröffneten Standorten streben wir eine führende Marktposition an. In einer modernen und dynamischen Umgebung unterstützen wir branchenfremde Quereinsteiger dabei, erfolgreiche Pflegeunternehmer zu werden. Was uns antreibt: Wir bieten nicht nur ein wirtschaftlich attraktives Umfeld, sondern auch eine gesellschaftlich sinnvolle Tätigkeit, die verschiedene Generationen verbindet. Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team mit echter Start-up-Mentalität, das gemeinsam daran arbeitet, täglich zu wachsen und besser zu werden.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Persönliche und digitale Betreuung unserer bestehenden Franchisepartner</li> <li>Motivierende Begleitung und Unterstützung in allen vertrieblichen Themen</li> <li>Regelmäßige Standortbesuche zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung</li> <li>Analyse der Partner-Performance und Ableitung konkreter Maßnahmen</li> <li>Durchführung von Schulungen, Coachings und Workshops – remote und vor Ort</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung unseres Franchisekonzepts bei den Partnern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Recruiting</li> <li>Unterstützung beim Onboarding neuer Partner</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Erfahrung in der Betreuung von Partnern, Kunden oder Teams – idealerweise im Franchise- oder Dienstleistungsumfeld</li> <li>Vertriebsaffinität und Freude an aktiver Unterstützung anderer beim Erfolg</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li> <li>Positive, empathische Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken</li> <li>Hands-on-Mentalität und Begeisterung für gemeinsames Wachstum</li> </ul><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul> <li>Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer innovationsgetriebenen Führungsebene</li> <li>Großes Wachstumspotenzial in einem der spannendsten Märkte der Zukunft</li> <li>Attraktives Vergütungspaket: Ein Fixgehalt plus eine variable Vergütung – mit einem möglichen Gesamteinkommen von bis zu 120.000 Euro jährlich</li> <li>Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz und ein motiviertes Team</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Umfangreiches Ausstattungspaket (Laptop, Handy etc.)</li> <li>Firmenwagen und zusätzliche Benefits</li> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren und sinnstiftenden Unternehmen</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Was wir nicht suchen: Bitte bewerben Sie sich nicht, wenn Sie: einen entspannten Homeoffice-Job suchen Work-life-balance als oberste Priorität haben nicht über die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung eine Angabe zu Ihrer bisherigen Vergütung beizufügen, um ein besseres Verständnis Ihrer bisherigen Position und Verantwortung zu erhalten. Jetzt bewerben

Franchise-Partnerschaftsarchitekt (m/w/d) für nachhaltige Entwicklung

Mit unserem Hauptsitz in Köln, Vertriebsbüros in Mailand, Paris und New York, Niederlassungen in Hongkong und Shenzhen sowie eigenen Produktionsstätten in Asien und Europa arbeiten wir für internationale Schmuck-, Uhren-, Mode- und Lifestyle-Marken. Dank unserer globalen Präsenz und unserer langjährigen Erfahrung entwerfen, produzieren und liefern wir eine Vielzahl an Bedarfen für das Brand- und Retailmarketing - weltweit und produktübergreifend. So können wir ein einheitliches Corporate Branding gewährleisten. Als inhabergeführtes Unternehmen mit weltweit über 700 Mitarbeitern legt coepto großen Wert auf Teamarbeit und schnelle Übernahme von Verantwortung. Gegenseitiges Vertrauen und partnerschaftlicher Umgang sind Grundsätze, mit denen wir unsere Wertschätzung zum Ausdruck bringen und die die Basis für Entwicklungsperspektiven sind. Wir wachsen weiter und suchen derzeit einen Project Manager Italien (m/w/d).<h3>Aufgaben:</h3><ul> <li>Umfassendes Account- und Lieferantenmanagement sowie enge Kommunikation mit unseren Produktionen in Vietnam und Albanien</li> <li>Kostenkalkulation, Angebotserstellung und Fakturierung</li> <li>Projektbezogene Analyse &amp; Recherche von Lieferantenmärkten, Produktbeschaffung und Preisverhandlung</li> <li>Weltweite Akquisition von Marketingprodukten in den Bereichen Verpackung, Printartikel, Visual Merchandising und Marketingprodukte</li> <li>Umfassendes Controlling von Produktion und Logistik</li> <li>Gewährleistung, dass unsere Qualitätsstandards während der Produktbemusterung, der Massenproduktion und der kompletten Lieferkette eingehalten werden</li> <li>Erstellung von Projekttimelines, Projektplanung &amp; Projektnachbetrachtung</li> <li>Produktneu- und -weiterentwicklung</li> </ul><h3>Profil:</h3><ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein,</li> <li>Zuverlässigkeit und Zahlenaffinität</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe &amp; Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Belastbarkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Verhandlungssicheres Italienisch und fließendes Englisch und in Wort und Schrift, zusätzliche Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul><h3>Benefits:</h3><ul> <li>Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice</li> <li>Mitarbeiterevents, angenehmes Betriebsklima, starker Zusammenhalt, offene Feedback-Kultur</li> <li>Duz-Kultur / flache Hierarchien</li> <li>Helle und moderne Arbeitsräume</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Vielfältiges Angebot an Getränken</li> <li>Kostenlose Parkplätze, kostenloses KVB-Jobticket und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn) Gehaltsumwandlung in Firmenfahrrad möglich</li> </ul><h3>Kontakt:</h3>Wir freuen uns auf die vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. aller relevanten Zeugnisse, frühestmöglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen ausschließlich per E-Mail. coepto GmbH | Lars Rehbein Oskar-Jäger-Str. 173, Kontrastwerk 50825 Köln | tel. +49 (0) 221 291 996 - 0 <a href="mailto:recruitment@coepto.com" target="_blank">recruitment@coepto.com</a> | <a href="http://www.coepto.com" target="_blank">www.coepto.com</a>

213 Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik Teilzeit Jobs