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Als Manager*in für Produkt- &amp; Dienstleistungsentwicklung Netzbetrieb gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Netzdienstleistungen. Du spürst neue Geschäftsfelder auf, entwickelst innovative Produkte und bringst sie erfolgreich in den Markt. Mit technischem Verständnis und strategischem Blick verbindest du Netzthemen mit Kundenbedürfnissen und machst unsere Netzgesellschaft so fit für die Zukunft. Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Netzmanagement als Manager*in Produkt- &amp; Dienstleistungsentwicklung Netzbetrieb (w/m/d) - befristet für ein Jahr <ul> <li>Strategische Geschäftsentwicklung im Netzbereich: Identifikation und Erschließung neuer Dienstleistungsfelder rund um Netzbetrieb, Netzmanagement und Netzservices</li> <li>Dienstleistungsaufbau für Netzbetreiber: Initiierung und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Stadtwerken, kommunalen Netzgesellschaften und weiteren relevanten Marktakteuren</li> <li>Produktentwicklung im Netzumfeld: Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung von standardisierten Dienstleistungen – von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung beim Kunden</li> <li>Marktbearbeitung im Netzsektor: Präsentation und Verhandlung auf Entscheider- und Geschäftsführungsebene, Abschluss von Dienstleistungsverträgen mit Fokus auf Netzthemen</li> <li>Technisch-kommerzielles Bindeglied: Verbindung von technischem Verständnis (insbesondere im Strom- und Gasnetzbereich) mit kundenorientierter Markt- und Anwendungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Studium/Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft mit Schwerpunkt im Netzbereich sowie nachweisbare Erfolge in Geschäftsentwicklung, Kooperationen und/oder Dienstleistungsangeboten im Umfeld von Netzbetreibern und Stadtwerken</li> <li>Fachwissen: Technisches Grundverständnis – insbesondere im Strom- und Gasnetzbereich – und die Fähigkeit, komplexe Netzthemen verständlich zu vermitteln</li> <li>Persönliche Kompetenzen: Strategisches Denken, pragmatische Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz auf Geschäftsführungs- und Entscheiderebene sowie die Bereitschaft, sich in neue Netz- und Infrastrukturbereiche einzuarbeiten und deren Vermarktung aktiv voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.</li> <li>Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.</li> <li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li> </ul>

Manager*in Produkt- & Dienstleistungsentwicklung Netzbetrieb (w/m/d) - befristet für ein Jahr

Du willst nicht nur zusehen, sondern mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! EBRO ARMATUREN ist ein international führender Hersteller von Absperrarmaturen, Antriebs- und Automatisierungstechnik. Mit über 1000 Mitarbeitenden weltweit entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden – und das seit Jahrzehnten mit Leidenschaft und Know-how. Für unseren Stammsitz in Hagen suchen wir zum 01. September 2026 zwei Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d) In Deiner 2,5–3-jährigen Ausbildung wirst Du zum wirtschaftlichen Allrounder ausgebildet. Du lernst alle kaufmännischen Abläufe eines global agierenden Industrieunternehmens kennen – von der Material- und Produktionsplanung über Einkauf, Vertrieb &amp; Marketing bis hin zu Finanzen &amp; Controlling. Deine Berufsschule ist die Kaufmannschule I in Hagen. <ul> <li>Guter Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen</li> <li>Eigeninitiative, Teamgeist und Engagement</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung mit echten Einblicken</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Interne Trainingsprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Volle Kostenübernahme aller Lehrmaterialien</li> </ul>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Die Schauf GmbH blickt zurück auf über 40 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von Hardware- und Softwarekomponenten aus den Bereichen Sportanzeigen und Industrieanzeigen. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundendiensttechniker im Außendienst (m/w/d) für Montage, Service und Inbetriebnahme (Deutschland und Grenzgebiet) ​​​​​​​ <ul> <li>Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an Schauf Produkten</li> <li>Fehlerdiagnose mit anschließender Instandsetzung beim Kunden</li> <li>Montage, Inbetriebnahme, Installation und Einrichtung beim Kunden</li> <li>Einweisung unserer Kunden und deren Anwender</li> <li>Erstellung der servicerelevanten Protokolle und Arbeitsberichte</li> <li>Disposition von Ersatzteilen und Garantiebeurteilungen</li> <li>Telefonische Fehleranalyse und Reparaturunterstützung für Kunden und Anwender</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf </li> <li>Ausgeprägtes Servicedenken und handwerkliches Können</li> <li>Erfahrungen im Außendienst</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B (III)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, hochspannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Flache Hierarchien sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li> <li>Einen großzügigen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie weitere attraktive Zusatzleistungen wie: Leasing-Fahrräder, betriebliche Gesundheitsförderung, etc.</li> <li>Einen gesicherten Arbeitsplatz</li> <li>Ein positives Betriebsklima</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Firmensitz</li> <li>Sehr gute Chancen, mit dem Unternehmen zu wachsen</li> </ul>

Kundendiensttechniker im Außendienst (m/w/d) für Montage, Service und Inbetriebnahme (Deutschland und Grenzgebiet)

Die isuplan GmbH sucht eine*n Facharzt Arbeitsmedizin/Betriebsmediziner (w/m/d) in Vollzeit am Standort Gevelsberg. Die isuplan GmbH ist eine Unternehmensberatung im Bereich Arbeit-, Brand- und Umweltschutz sowie auf dem Gebiet des EG-Maschinenrechts. Seit der Gründung im Jahr 1993 ist unser Ziel, Wachstum und wirtschaftlichen Erfolg über die Zufriedenheit unserer Kunden zu erreichen. Dies gelingt uns durch die Vermittlung eines Mehrwerts und die Schaffung eines hohen Nutzens in Verbindung mit nachhaltiger Wirksamkeit unserer Dienstleistungen. Dabei ist die isuplan GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. <ul> <li> Kompetente Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Übernahme arbeitsmedizinischer Betreuung von langjährigen Kunden</li> <li>Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Arbeit im Team gemeinsam mit einer arbeitsmedizinischen Assistenz</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Facharztausbildung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder abgeschlossene Facharztausbildung für Arbeitsmedizin</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik</li> <li>Großer Erfahrungsschatz in der Beratung und Betreuung von Kunden hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen</li> <li>Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie Eigenmotivation und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden verschiedener Berufsgruppen </li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und dynamischen Team</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance</li> <li>Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit starkem Zusammenhalt</li> <li>Bereitstellung eines Dienstwagens, auch zur privaten Nutzung </li> </ul>

Facharzt Arbeitsmedizin/Betriebsmediziner (w/m/d)

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Die Abteilung Jugendheim Halfeshof mit 200 Plätzen bietet ein breites Angebotsportfolio sowohl in Solingen als auch in Wuppertal. Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im stationären und ambulanten Bereich. Wir betreuen Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 21 Jahren, sowie Familien und Kleinstkinder im ambulanten Kontext. Am Standort in Remscheid betreuen wir in intensiv- und traumapädagogischen Gruppen Mädchen und junge Frauen im Alter von acht bis 20 Jahren. Die Wohngruppe Heidberg im Halfesweg ist eine Außenwohngruppe und richtet sich an heranwachsende Kinder und Jugendliche im Altervon 12 – 17 Jahren, die nicht mehr im elterlichen Haushalt leben können und die durch unser Mitarbeiter*innenteam pädagogischbegleitet und zum selbständigen Leben hingeführt werden. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. ______________________________________________ Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Gruppenleitung (m/w/d) für die AWG Heidberg im Halfesweg der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Solingen. Je nach Qualifikation erfolgt die Einstellung in S9 oder S12 TVÖD SuE. <ul> <li>Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst einer Wohngruppe für Jungen ab 14 Jahren</li> <li>Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalttags</li> <li>Planung der pädagogischen Aktivitäten und Durchführungen während des Jahres</li> <li>Beobachten und fördern der Kinder in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand</li> <li>Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen</li> <li>Kooperation mit Schule und Jugendamt</li> <li>Führen von regelmäßigen Elterngesprächen</li> <li>Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten</li> <li>Planung und Teilnahme bei der jährlichen Ferienfreizeit mit der Wohngruppe</li> <li>Nacht- und Wochenenddienst</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder eine staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter und sind motiviert sich für benachteiligte Kinder und Jugendliche zu engagieren</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ</li> <li>Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Sie arbeiten gern in einem Team und können gut organisieren</li> <li>Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Sie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> </ul> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik

Gruppenleitung (m/w/d) Gruppenerziehungsdienst einer Wohngruppe für Jungen ab 14 Jahren

Beyer &amp; Müller ist spezialisiert auf die Herstellung von hochwertigen Schlössern sowie Beschlägen und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch umfassendes Expertenwissen und starken Teamgeist aus, und die flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswege fördern eine effiziente Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres 80-köpfigen Teams am Standort Velbert bei Wuppertal suchen wir Sie als: Teamleiter Versand (m/w/d) Aufgaben: Was Sie bei uns bewegen können Führung und Entwicklung: Sie leiten und motivieren Ihr Versandteam, fördern dessen Entwicklung und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre. Prozessmanagement: Sie verantworten den gesamten Versandprozess, optimieren Logistikabläufe und stellen die termingerechte Auslieferung unserer Produkte sicher. Ihr Ziel ist die kontinuierliche Steigerung der Effizienz. Lagerverwaltung: Sie führen das Fertigwarenlager, optimieren dessen Organisation und gewährleisten die Einhaltung des definierten Servicegrads. Zoll und Compliance: Sie sind der Experte (m/w/d) für alle Zollprozesse. Sie identifizieren Risiken, stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher und koordinieren die Zusammenarbeit mit Zollbehörden und Speditionen. Koordination und Zusammenarbeit: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern, um eine reibungslose Logistik und Lieferkette zu garantieren. Qualität und Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Versand- und Lagerprozesse unseren hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen. Ihr Profil: Was Sie mitbringen sollten Berufliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d). Erfahrung: Sie bringen mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Versand oder in der Logistik mit. Sie haben fundierte, nachweisbare Praxis im Zollwesen. Führungskompetenz: Sie haben bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und wissen, wie man ein Team zum Erfolg führt. IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office. Sprachkenntnisse: Sie sprechen Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Persönliche Stärken: Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, haben eine hohe Durchsetzungskraft und sind ein Organisationstalent. Werden Sie Teil unseres 138 Jahre alten Familienunternehmens Wir als Familienunternehmen: Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Beschäftigten ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden zügig getroffen und wir sind in der Lage, uns auf neue Marktsituationen einzustellen. Außerdem gibt es klare Strukturen und Möglichkeiten, Karriere zu machen, nicht nur „einen Job zu haben.“ Vielseitiges Aufgabenfeld: ein spannendes Aufgabenspektrum, das sowohl die Betreuung der IT-Infrastruktur, die Weiterentwicklung unserer Systeme als auch die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs beinhaltet. Gute Work-Life-Balance: Unser Familienunternehmen legt großen Wert auf faire Urlaubsregelungen (30 Tage) und schafft familienfreundliche Arbeitsbedingungen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Individuelle Förderung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen oder Karrierechancen innerhalb des Unternehmens, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben. Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns im Mittelstand selbstverständlich. Haben wir Ihre Neugier geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in nur 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@beyer-und-mueller.de" target="_blank">jobs@beyer-und-mueller.de</a>. Sie haben Rückfragen? Dann rufen Sie uns gerne an . Unsere Recruiting-Partner Frau Peiniger und Herr Blanke von Peiniger Personalberatung GmbH stehen Ihnen unter 0212 503 86 und 0172 2925 718 gerne zur Verfügung. Kontakt <a href="mailto:jobs@beyer-und-mueller.de" target="_blank">jobs@beyer-und-mueller.de</a> Einsatzort Velbert Beyer &amp; Müller GmbH &amp; Co. KG Am Lindenkamp 55 42549 Velbert <a href="http://www.beyer-und-mueller.de" target="_blank">www.beyer-und-mueller.de</a>

Teamleiter Versand (m/w/d)

Mit einem reichen Erbe, das sich über 60 Jahre Branchenerfahrung erstreckt, verfolgen wir kontinuierlich unsere Vision, die physische und digitale Welt durch innovative Messlösungen zu verbinden. Wir machen die zuverlässigsten Daten leicht zugänglich. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Kunden sind wir darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Sensorlösungen für eine Vielzahl von Parametern zu entwickeln. Von der Messung von Füllstand, Durchfluss und Druck bis hin zur Erfassung von Temperatur, Leitfähigkeit, Licht, Wind, Feuchtigkeit und meteorologischen Daten. Keine Messaufgabe ist für uns zu groß. Wir sind bereit, die Herausforderungen des IoT anzunehmen. Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir am Standort in Remscheid in Teilzeit: Payroll Specialist (m/w/d)<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>Selbstständige termingerechte Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen über ein Rechenzentrum</li> <li>Bearbeitung der Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, etc.</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li> <li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal-, abrechnungs- sowie arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen</li> <li>Erstellung der Reisekostenabrechnung</li> <li>Pflege und Administration der Zeitwirtschaft</li> <li>Selbstständige Organisation aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft nebst Pflege von Personalakten</li> <li>Berichtswesen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen mit enger Zusammenarbeit mit dem Controlling</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal sowie Umgang mit einer HR Software</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Spaß und Begeisterung bei allen Themen rund um die Gehaltsabrechnung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie Servicementalität sind uns sehr wichtig. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich in und mit unserer Personalabteilung wohlfühlen</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Empathie, Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zur Konfliktlösung</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Integrität</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul><h3>Benefits:</h3><ul> <li>Eine anspruchsvolle, breitgefächerte und interessante Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen</li> <li>Einen großen Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Kaffee &amp; Wasser</li> </ul><h3>Jetzt bewerben!</h3> Suchen Sie eine spannende neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können? Dann würden wir uns sehr freuen, mehr über Sie zu erfahren! Nutzen Sie dafür gerne den Weg über unsere Homepage oder senden Sie Ihre Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@senseca.com" target="_blank">bewerbung@senseca.com</a>. Bei Fragen oder für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Jan-Phillipp Lemke unter +49 2191 9672-18 zur Verfügung. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie Ihr Potenzial bei Senseca am besten einbringen können! <a href="mailto:bewerbung@senseca.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Hinweis: Wir erlauben uns im Rahmen des Bewerbungsprozesses auch Internetrecherchen durchzuführen

Payroll Specialist (m/w/d)

<h3>Ausbildung zur/zum Köchin/Koch (m/w/d)</h3> In der Küche sitzt bei Ihnen jeder Handgriff. Sie lieben es einfach, mit frischen Zutaten zu experimentieren und kreative Gerichte zu zaubern. Gerne auch mal raffinierter. Verwöhnen Sie auch unsere Gäste mit unvergesslichen Geschmackserlebnissen und beginnen Sie Ihre Ausbildung zum Koch / zur Köchin (m/w/d) bei der Bayer Gastronomie. Köch:innen sind kreative Köpfe, sie entwerfen neue Rezepte oder entfalten sich beim Anrichten des perfekten Tellers. Dazu lernen Sie nicht nur die Zubereitung verschiedener Speisen, sondern ebenso den Einkauf und die Lagerung von Lebensmitteln sowie entsprechende Hygienevorschriften. In Ihrer Ausbildung arbeiten Sie in verschiedenen Bereichen unserer Küchen, z. B. in der kalten oder warmen Küche, der Patisserie oder dem Catering. Dabei werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen angeleitet und betreut. <h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Sie haben einen Schulabschluss der Sekundarstufe I oder die mittlere Reife erfolgreich gemeistert. </li><li>Kochen ist eine Ihrer größten Leidenschaften. </li><li>Sie haben nicht nur guten Geschmack, sondern verfügen auch über ein ausgeprägtes Geschmacksempfinden. </li><li>Dank Ihres handwerklichen Geschicks und Ihrer Kreativität macht Ihnen in der Küche so schnell niemand etwas vor. </li><li>Als auszubildende(r) Koch / Köchin (m/w/d) sind Sie zudem zuverlässig, motiviert und vor allem ein:e Teamplayer:in. </li></ul><h4>Ihre Ausbildung zum / zur Koch / Köchin (m/w/d) im Überblick</h4><ul><li>Bereiten Sie schmackhafte Gerichte zu und präsentieren Sie Ihre Kreationen unter der Prämisse: Das Auge isst mit. </li><li>Dafür erlernen Sie den Einsatz professioneller Küchentechniken und moderner Arbeitsgeräte. </li><li>Sie beraten unsere Gäste zur Auswahl und Kombination entsprechender Speisen bzw. Gerichte für jeden Anlass. </li><li>Des Weiteren erlangen Sie grundlegende Kenntnisse zur Ernährungsphysiologie unter Berücksichtigung ökonomischer und ökologischer Gesichtspunkte. </li><li>Und schließlich übernehmen Sie auch die Kalkulation des Wareneinsatzes. Schließlich will jeder Tag in einem Küchenbetrieb bestens vorbereitet sein. </li></ul><h4>Ort und Dauer</h4>Zum Koch / zur Köchin (m/w/d) bilden wir Sie an unseren Standorten in Leverkusen und Berlin aus. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt jeweils am 1. August des Jahres. <h4>Und nach der Ausbildung?</h4>Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss können Sie bei der Bayer Gastronomie Berufserfahrung als Assistenzkoch, Commis de Cuisine oder Chef de Partie sammeln und anschließend beispielsweise als Sous Chef oder Teamleitung Küche in die Führungsebene einsteigen. Mit Ihrer Ausbildung zum Koch / zur Köchin (m/w/d) sind Sie also bestens gerüstet für eine vielseitige Karriere in der Gastronomie.

Ausbildung zur/zum Köchin/Koch (m/w/d)

<h3>Duales Studium Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Food Management (m/w/d)</h3> Ausgezeichnete Qualität, einzigartiger Service und eine starke Marke – das macht eismann zu einem interessanten Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche. Unser Lieferdienst von Premium Tiefkühlprodukten zu unseren Kunden nach Hause ist aktuell gefragter denn je. Wenn Du gerade ein spannendes duales Studium suchst, eine Affinität für qualitativ hochwertige Lebensmittel hast, Dir abwechslungsreiche Aufgaben wünschst und an Innovationen mitarbeiten möchtest, dann bist Du bei eismann genau richtig. Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir zum 01. Oktober 2026&nbsp;für den Bereich Marketing einen<h3>Dualen Studenten (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Food Management</h3><h4> Unser Duales Studium im Überblick</h4><ul><li>Duales, 3-jähriges Studium an der DHBW in Heilbronn </li><li>Einen international anerkannten Abschluss zum Bachelor of Arts (B.A.) in Betriebswirtschaftslehre mit der Vertiefung Food Management</li><li>Intensive Praxisphasen in den verschiedenen Unternehmensbereichen Marketing, Produktmanagement/ Einkauf, Qualitätsmanagement, Supply Chain Management und E-Commerce </li><li>Übernahme der Studiengebühren und eine angemessene Vergütung </li><li>Hochmotiviertes Ausbilder-Team </li><li>Bearbeitung von eigenen Projekten z.B. zum Thema Produkttrends </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife </li><li>Guter Umgang mit den MS-Office-Programmen </li><li>Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert </li><li>Interesse am Thema Wirtschaft und Ernährung sowie Affinität zu hochwertigen Lebensmitteln </li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Engagement </li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Spaß an Verantwortungsübernahme </li><li>Ausgeprägte Team-, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul><h4> Wir bieten</h4>Als Top Employee bei einem Top Employer bekommst du… <ul><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung und Übernahme von anfallenden Kosten (Bücher, Studiengebühren usw.). </li><li>ein/ e feste/r Ansprechpartner/in während des gesamten dualen Studiums </li><li>die Möglichkeit einer Festanstellung nach deinem dualen Studium </li><li>freie Entfaltungsmöglichkeiten durch eine ausgeprägte Hands-On Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, digitalen Innovationen und kurzen Entscheidungswegen. </li><li>eigenverantwortliche Zeiteinteilung durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens. </li><li>eine individuelle Einarbeitung vom Kennenlernen unseres Vertriebsgeschäft bis zum zugeschnittenen Training-on-the-job Programm. </li><li>eine nachhaltige und gesellschaftlich relevante Tätigkeit durch einen Arbeitsgeber, wo soziale Verantwortung einen hohen Stellenwert hat. </li><li>unser „wir sind eismann“ Wohlfühlpaket: Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. unser Azubi-Duali-Get-Together-Day), kostenlose Parkplätze, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, betriebliche Krankenzusatzversicherung&nbsp;(BKV), Mitarbeiterrabatte und natürlich unsere Eisflatrate.</li></ul><h4> Dein persönlicher Kontakt</h4>Frau Felicitas Behnke Senior HR Managerin Tel.: 0 2104 – 219 250 E-Mail: <a href="mailto:felicitas.hellmuth@eismann.de?subject=Ihre%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">felicitas.behnke@eismann.de</a> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich online) über unser Online-Bewerbungsformular <a href="http://www.eismannjobs.de/" target="_blank">www.eismannjobs.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@eismann.de?subject=Ihre%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">jobs@eismann.de</a>.

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Food Management (m/w/d)

Als Fachkraft für Lagerlogistik hast du das Sagen im Lager, wenn es um die Organisation von Waren geht.Du koordinierst den Wareneingang und -ausgang, sorgst dafür, dass alles an seinen richtigen Platz kommt und behältst dabei immer den Überblick. Zuverlässigkeit ist das A und O. Mit modernsten Hilfsmitteln werdet ihr die richtigen Produkte im Lager schnell finden und fachgerecht verladen. Wenn du gerne anpackst und dich für Logistik interessierst, dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für dich!<h5>Das bringst du mit</h5><ul><li>Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Höhere Handelsschule oder Abitur.</li><li>Du bist ein Teamplayer. Ein partnerschaftlicher Umgang miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist dir wichtig.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, dabei gehst du aufgeschlossen und freundlich auf andere zu.</li><li>Es macht dir Spaß, Aufgaben selbstständig und aktiv anzugehen. Dabei arbeitest du akkurat und behältst den Überblick.</li><li>Organisieren liegt dir und du legst Wert auf Zuverlässigkeit.</li><li>Körperlich bist du belastbar und fit. </li></ul><h5>Deine Aufgaben</h5><ul><li>Du planst Wareneingänge, Entladung der eingehenden LKWs und Container bis hin zur Einlagerung der Ware in verschiedenen Lagersysteme.</li><li>Du stellst die Ware für unsere Kunden zusammen, verpackst sie verladefertig und belädst die LKWs.</li><li>Du organisierst Auslieferungstouren und ermittelst die günstigste Versandart.</li><li>Du verwaltest unsere Warenbestände elektronisch und bearbeitest alle Warenbegleitpapiere.</li><li>Du organisierst den Warenfluss vom Wareneingang über die Stahlbearbeitung bis zum Versand.</li><li>Du bedienst unsere moderne Lager- und Hebetechnik und nutzt unser Computersystem mit spezieller Logistiksoftware. </li></ul>Wenn du deine Karriere bei SPAETER starten willst, bist du hier richtig.&nbsp;Wir bilden schon viele Jahre lang erfolgreich zur&nbsp;<a href="https://chancen.spaeter.de/arbeitswelten/auszubildende/fachkraft-fuer-lagerlogistik" target="_blank">Fachkraft für Lagerlogistik</a>&nbsp;aus.&nbsp;Unsere praxisorientierte&nbsp;<a href="https://chancen.spaeter.de/arbeitswelten/auszubildende" target="_blank">Ausbildung</a>, deren besondere Qualität auch von der IHK anerkannt ist, bietet dir viele Perspektiven in der Unternehmensgruppe.&nbsp;Denn wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und übernehmen daher die meisten unserer Azubi nach der Ausbildung.Wir bei der Peter Holzrichter Wuppertal Sind Ein Standort Mit Rund 160 Mitarbeitern Die&nbsp;<a href="https://www.spaeter.de/standorte/holzrichter" target="_blank">Peter Holzrichter GmbH Wuppertal</a>&nbsp;wurde 1817 und gehört seit 1908 zur SPAETER Gruppe.&nbsp;Diese Gewissenhaftigkeit und Offenheit beherzigen wir bis heute, denn sie kommt nie aus der Mode. Weder am Holzgericht noch im Stahlgeschäft. Unsere Tradition ist für uns Ansporn und Auftrag für die Zukunft. Wir sind zwar voll und ganz SPAETER, aber eben auch immer noch etwas mehr – ein eigenständiger Charakter mit Geschichte und unabhängig wirtschaftendem Profit-Center mit 30.000 Quadratmetern Lagerfläche in Wuppertal und Schwerte. Die Stärke der Gruppe liegt sowohl in ihrer Größe und ihrem Netzwerk als auch in den spezialisierten Standorten. Und wir in Wuppertal sind ganz klar Spezialisten für Walz- und Edelstahlprodukte.

66 Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik Jobs in Remscheid, Deutschland