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Wir suchen dich!LKW Fahrer / Berufskraftfahrer (m/w/d) für den Einsatz in Düsseldorf in Wechselschicht gesucht.Transportiert werden Wechselbrücken mit dem Drehschemel im Werkverkehr.Durch die Wechselschicht beim Kunden hast du einen langfristig planbaren und geregelten Arbeitsbeginn- und Ende,&nbsp;es entfallen&nbsp;endlose Staus und auswärtige Übernachtungen.Wenn du über Grundverständnis für das rückwärtige Rangieren verfügst und dir das zutraust, dann ran an die Tasten!

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Startlohn 20,74€ / Stunde für die ersten drei Monate
</li><li>Steigerung des Verdienst auf 24,85€ / Stunde&nbsp;</li><li>Zahlung nach Tarifvertrag Branchenzuschlag Chemie
</li><li>Zahlung von&nbsp;Leistungsprämien</li><li>Langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz- wir suchen Fahrer, die uns bis zur Rente begleiten wollen</li><li>Keine endlosen Staus mehr und keine Auswärtsübernachtungen mehr
</li><li>Geregelte und langfristig planbare Arbeitszeiten
</li><li>Planbare Freizeit mit Familien und Freunden
</li><li>Langzeiturlaub möglich - 4 Wochen und länger! -
</li><li>Parkplatz und Kantine auf dem Gelände
</li><li>Wir bezahlen die Module (95er) und bezuschussen weitere berufsbezogene Qualifizierungen 
</li><li>Der Kunde übernimmt die Kosten der ADR Schulung</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Deine Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Du führst innerbetriebliche Transporte auf dem Kundengelände durch</li><li>Dabei führst du einen Unimog eine oder Zugmaschine mit angehängtem Drehschemel</li><li>Du führst Rangierarbeiten auf dem Gelände durch</li><li>Bei Abweichungen informierst Du die Disposition per Funk</li><li>Nach absetzen der Wechselbrücke dokumentierst du den Transport im Bord PC</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Dein Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Du bringst Erfahrung im Führen von LKW mit?</li><li>Du hast ein Grundverständnis für das rückwärtige Rangieren von LKW?</li><li>Du traust dir zu, eine Wechselbrücke mit dem Drehschemel zu rangieren mit entsprechender Einweisung und Einarbeitung?</li><li>Du verfügst über den Führerschein der Klasse CE sowie aktuelle Module?</li><li>Du bringst die Motivation mit und die Bereitschaft, die Königsklasse des LKW Fahren zu meistern?</li></ul>
 
 

 
 
 Interesse?Dann lass uns schnellstmöglich eine Email an <a href="tel:0211&nbsp;&nbsp;87667811" target="_blank">0211&nbsp;</a><a href="tel:0211&nbsp;&nbsp;87667811" target="_blank">&nbsp;</a><a href="tel:0211&nbsp;&nbsp;87667811" target="_blank">- 876678 - 11</a>&nbsp;oder <a href="tel:" target="_blank">0151 112 133 12</a> anrufen, deine persönliche Ansprechpartnerin Irma Kurbegovic steht dir gerne zur Verfügung.DAHMEN - Sprungbrett mit Perspektive

LKW Fahrer / Berufskraftfahrer (m/w/d) Werkverkehr

Die VBG Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln. Allgemeine Führungs- und Leitungsaufgaben <ul> <li>Personalmanagement: Auswahl, Einsatzplanung / Steuerung, Entwicklung und Beurteilung der Mitarbeitenden im Fachbereich sowie Monitoring der Personalkosten</li> <li>Finanz- und Controlling-Verantwortung: Planung und Ausgabenkontrolle der Haushaltsmittel, Ausschreibungen und Auftragserteilungen von besonderer Bedeutung entscheiden; Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Folgekostenberechnungen veranlassen</li> <li>Organisationsverantwortung: Prozesseinhaltung, -definition und -verbesserung; Benchmarking und Best Practise</li> <li>aktives Change-Management (Digitalisierung, Prozessveränderungen, KI-Einführung etc.): Automatisierungspotenziale und Potenziale zur Effektivitätssteigerung erkennen sowie entsprechende Maßnahmen einleiten </li> <li>Schnittstellenmanagement: Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Fachbereichen in der Bezirksverwaltung</li> </ul> Leistungsbereich <ul> <li>Umsetzung und Verbesserung der Prozesse in der Unfallbearbeitung, Rechnungsbearbeitung und den zentralen Dienste</li> <li>Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen</li> <li>Klärung komplexer Einzelfallentscheidungen mit grundsätzlicher Bedeutung z. B. zu Abrechnungsfragen oder Erstattungsproblematiken</li> <li>Leistungs- und Finanzziele für die übertragenen Dienstleistungen und Produkte konkretisieren</li> </ul> Facility- und Umwelt-Management <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Wirtschaftliche, bedarfs- und termingerechte Beschaffung von Sach- und Dienstleistungen</li> <li>Kaufmännisches, infrastrukturelles und technisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement</li> <li>Umweltmanagement</li> <li>Sicherstellung einer funktionierenden Gefahrenschutz- und Notfallorganisation</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master, Diplom/Universität) mit der Fachrichtung / dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Facility-Management oder einen gleichwertigen Abschluss nach Niveau 7 des Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen (DQR) mit der Fachrichtung / dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Facility-Management </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>Sie bringen einschlägige Erfahrungen gemäß den oben skizzierten Aufgaben mit</li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt </li> <li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT bzw. Besoldungsgruppe A13 BBesO (soweit Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/ Dienstordnungsangestellter (m/w/d) bzw. Beamtin/ Beamter (m/w/d) beschäftigt sind)</li> <li>Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket </li> <li>Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung</li> </ul>

Leitung der Abteilung Informationsverarbeitung / Verwaltung BV Bergisch Gladbach (m/w/d)

Die isuplan GmbH sucht eine*n Facharzt Arbeitsmedizin/Betriebsmediziner (w/m/d) in Vollzeit am Standort Gevelsberg. Die isuplan GmbH ist eine Unternehmensberatung im Bereich Arbeit-, Brand- und Umweltschutz sowie auf dem Gebiet des EG-Maschinenrechts. Seit der Gründung im Jahr 1993 ist unser Ziel, Wachstum und wirtschaftlichen Erfolg über die Zufriedenheit unserer Kunden zu erreichen. Dies gelingt uns durch die Vermittlung eines Mehrwerts und die Schaffung eines hohen Nutzens in Verbindung mit nachhaltiger Wirksamkeit unserer Dienstleistungen. Dabei ist die isuplan GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. <ul> <li> Kompetente Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Übernahme arbeitsmedizinischer Betreuung von langjährigen Kunden</li> <li>Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Arbeit im Team gemeinsam mit einer arbeitsmedizinischen Assistenz</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Facharztausbildung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder abgeschlossene Facharztausbildung für Arbeitsmedizin</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik</li> <li>Großer Erfahrungsschatz in der Beratung und Betreuung von Kunden hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen</li> <li>Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie Eigenmotivation und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden verschiedener Berufsgruppen </li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und dynamischen Team</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance</li> <li>Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit starkem Zusammenhalt</li> <li>Bereitstellung eines Dienstwagens, auch zur privaten Nutzung </li> </ul>

Facharzt Arbeitsmedizin/Betriebsmediziner (w/m/d)

Karl Wagenaar GmbH &amp; Co.KG Mitarbeiter für den Versand (m/w/d) 34000 – 38000 EUR/Jahr Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes und nach ISO 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen für die Herstellung von Zinkdruckgußteilen. Als Zulieferer für viele Industriezweige verarbeiten wir jährlich mit 120 Mitarbeitern ca. 5.000 Tonnen Zink. Aufgrund der Vielfalt unserer Kunden zeichnen wir uns auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten durch ein überdurchschnittliches Wachstum aus und bieten somit krisensichere Arbeitsplätze. Unsere Kunden erwarten von uns einen hohen Qualitätsstandard, große Servicebereitschaft sowie eine hohe technische Kompetenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen Mitarbeiter für den Versand (m/w/d). Ihre Aufgaben: Kommissionierung und Verpackung unserer Zinkdruckgussteile gemäß Kundenvorgaben. Organisation und Abwicklung des Warenausgangs, einschließlich Erstellung von Lieferscheinen und Versandetiketten. Kontrolle und Verladung der Ware in Transportfahrzeuge. Durchführung von Bestandskontrollen und Unterstützung bei Inventuren. Koordination mit Speditionen und anderen Logistikpartnern. Sicherstellung der Einhaltung von Verpackungs- und Versandvorschriften sowie Qualitätsstandards. Unsere Anforderungen: Erfahrung im Bereich Lager/Versand oder Logistik ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen. Staplerschein und sichere Bedienung von Flurförderfahrzeugen sind wünschenswert. Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise. Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit. Grundkenntnisse in MS Office oder einem Warenwirtschaftssystem sind von Vorteil. Engagement und Flexibilität, um auf wechselnde Anforderungen im Versand schnell reagieren zu können. Das bieten wir Ihnen: Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz Ein motiviertes und erfahrenes Team, das Sie unterstützt Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld Eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Die Nutzung eines Jobrads Laufende Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Falls ja, dann bewerben Sie sich bitte mit Lebenslauf und Zeugnis bei uns oder rufen einfach an. Karl Wagenaar GmbH &amp; Co. KG Borsigstr. 32 42551 Velbert Tel.: 02051/2822-0 <a href="http://www.wagenaar.com" target="_blank">www.wagenaar.com</a>

Mitarbeiter für den Versand (m/w/d)

Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleistungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Planung und Bau – Versorgungsnetze einen Teamleiter (M/W/D) für die verantwortliche Planung, Koordination und Steuerung für Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Energie- und Wassernetzen <ul> <li>Führung und fachliche Leitung des Teams "Versorgungsnetze"</li> <li>Koordination und Optimierung der personellen, sachlichen und organisatorischen Leistungsvoraussetzungen</li> <li>Durchführung, Teilnahme und Dokumentation von Koordinierungsgesprächen mit der Stadt Velbert, den Technischen Betrieben Velbert AöR und anderen Dritten sowie mit Kunden und internen Abteilungen</li> <li>Durchführung von lichttechnischen Berechnungen für Erneuerungsmaßnahmen in der öffentlichen Straßenbeleuchtung</li> <li>Erstellung von Angeboten zu diversen Sachverhalten einschl. der Kalkulationen des Tief-, Rohr- und Kabelbaus nebst Material- und Lohnstundenkalkulation</li> <li>Planung/Projektierung (Vor- und Ausführungsplanung, Ausschreibung und Arbeitsvorbereitung, Erstellen von Bauakten) von Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen von Energie- und Wassernetzen</li> <li>Koordination (Terminmanagement aller beteiligten Stakeholder) und Betreuung (Pflege der Bauakte einschl. baubegleitender Dokumentation) von Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen von Energie- und Wassernetzen</li> <li>Durchführung von Aufmaßen und Kontrolle von Massenzusammenstellungen und Rechnungen des Tief-, Rohr- und Kabelbaus</li> <li>Anlegen und Abschließen von Arbeitsaufträgen (SAP S/4 HANA) sowie Zusammenstellung aller benötigter Unterlagen für die Rechnungstellung an Dritte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium vorzugsweise Versorgungstechnik, Netzmanagement, Baumanagement, Bauingenieurwesen und praktische Erfahrung in der kommunalen Energie- und Wasserversorgung wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im vergleichbaren Aufgabenumfeld</li> <li>Führungs-/ Sozialkompetenz mit natürlichem und motivierendem Durchsetzungsvermögen, idealerweise mit erster Führungserfahrung</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Gute Kenntnisse - insbesondere MS-Office, idealerweise SAP und fachbezogene Anwendersysteme/-tools</li> <li>Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie der flexiblen Möglichkeit einer Umwandlung in zusätzliche freie Tage</li> <li>Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeiten für eine gesunde Balance für Familie und Beruf in einer modernen digitalen Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten</li> <li>Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft dem Zukunftsthema widmet und agile Lösungswege beschreitet</li> <li>An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen: Von Gesundheitskursen über E-Bike – Leasing, betriebliche Sozialberatung oder Personal Coaching fördern wir gerne Ihre Gesundheit</li> </ul>

Teamleiter (M/W/D) VNE-Versorgungsnetze

Supply Chain Manager (m/w/d) Bessemerstr. 42-44, 42551 Velbert Vollzeit Einfach. Fest. Verbunden. Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen der metallverarbeitenden Industrie mit rd. 50 Mitarbeitern. Wir fertigen seit über 80 Jahren am Standort Velbert Produkte mit hoher technischer Reputation aus dem Bereich der Verbindungstechnik. Verschiedene Umform-, Biege- und Montagetechniken kennzeichnen die Fertigungsprozesse. Unsere langjährigen Kunden kommen als Erstausrüster im Wesentlichen aus dem Maschinenbau, aus der Automobilzulieferindustrie und – im Sinne eines zweistufigen Vertriebes – auch aus dem technischen Fachhandel. Zur tatkräftigen Unterstützung und Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen einer Nachfolge den selbstständig arbeitenden, leistungsorientierten und ambitionierten Supply Chain Manager (m/w/d) mit einem Anspruch auf eine Generalisten-Funktion Ihre Aufgaben umfassen: Strategisch-technischer Einkauf mit einem Fokus auf eine international ausgerichtete Beschaffung von Bandstählen und anspruchsvollen Kaltformteilen und auf die Identifikation von Chancen. Zugleich entwickeln Sie in einem Austausch mit dem Vertriebsteam unsere partnerschaftlich und langfristig angelegten Lieferantenbeziehungen und Diversifizierung der Lieferantenbasis unter Risikogesichtspunkten weiter. Prozess- und Beschaffungsmanagement mit maßgeblichem Einfluss auf alle Initiativen des internen Prozess-Management zur Verbesserung von Produktivität, Qualität und Produktentwicklungen. Sie steuern ausgewählte Projekte und verantworten den gesamten operativen Einkauf sowie die interne Logistik einschließlich aller Lager-, Kommissionierungs- und Versandaktivitäten. Mitwirkung bei allen zentralen Entscheidungen der Unternehmenssteuerung und – weiterentwicklung. Sie sind Teil des kleinen eigenverantwortlich handelnden Führungsteams mit einem Interesse an den langfristig ausgerichteten Zielen eines Familienunternehmens und einer Ambition im Sinne eines unternehmerischen Handelns. Ihr Profil zeichnet sich durch die folgenden Aspekte aus: Sie sind ein vielseitig interessierter und ambitionierter Leistungsträger, der sich in die Gesamtprozesse des Unternehmens als Teil eines ehrgeizigen Teams einbringt. Sie verfügen über einen guten Ausbildungsabschluss, Erfahrungen in Beschaffungs- und Prozessmanagement und über aussagefähige Referenzen. Sie haben eine ausgeprägt quantitative Sichtweise und nutzen im Rahmen Ihres unternehmerischen Handelns Kennzahlen zur Beurteilung von Sachverhalten und zur Vorbereitung von Entscheidungen. Sie können sich für die Weiterentwicklung eines mittelständischen Familienunternehmens begeistern und zugleich für Ihre langfristigen beruflichen Perspektiven gemeinsam mit einem verlässlichen Team engagieren. Sie arbeiten gern selbstständig, Sie übernehmen Verantwortung und sind gewissenhaft, wissbegierig, kommunikationsstark und in hohem Maße belastbar und diskret. Wir bieten: flache Organisationsstrukturen mit hoher Eigenverantwortung eine direkte Zuordnung zur Geschäftsführung eine vertrauens- und teamorientierte Unternehmenskultur eine leistungsgerechte Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. leistungsorientierte Prämien betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen betriebliches Gesundheitsmanagement und Versicherungspaket eine konsequente Unterstützung der eigenen Weiterentwicklung mit internen und externen Maßnahmen Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Kontakt Ilona Arndt <a href="mailto:ilona.arndt@ideal-schlemper.de" target="_blank">ilona.arndt@ideal-schlemper.de</a> Standort Velbert ERICH SCHLEMPER GmbH &amp; Co. KG Bessemerstr. 42 – 44 42551 Velbert <a href="http://www.ideal-schlemper.de" target="_blank">www.ideal-schlemper.de</a>

Supply Chain Manager (m/w/d)

SPITZNAS ist in der Markt-Nische, Werkzeuge für den Bereich Explosionsschutz, ein Hidden Champion. Diese werden beispielsweise sowohl in traditionellen Branchen des Energiesektors, als auch in spannenden Branchen erneuerbarer Energien eingesetzt. Uns treibt sowohl der Erfindergeist, als auch die sich permanent verändernden Kundenanforderungen an, um die robustesten und über den Produktlebenszyklus ergiebigsten Druckluft- und Hydraulikwerkzeuge für unsere Kunden zu liefern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Werk in Velbert-Langenberg einen: Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Wareneingänge abladen, kontrollieren und erfassen im ERP-System </li> <li>Fachgerechtes Einlagern inklusive Auswahl des optimalen Lagerortes nach Umschlagshäufigkeit, Größe, Gewicht</li> <li>Auslagern von Fertigungsaufträgen</li> <li>Auftragsbezogene Kommissionierung </li> <li>Ordnungsgemäßer Versand und Verpackung der Ausgangsware</li> <li>Inventurarbeiten und Bestandskontrollen</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Du hast bereits einige Berufserfahrung in der Intralogistik</li> <li>Du bist zuverlässig und körperlich fit</li> <li>Du arbeitest gerne im Team </li> <li>Du hast keine Hemmungen vor PC-Bedienung</li> <li>Du besitzt einen gültigen Gabelstaplerschein</li> </ul><h3>Wir bieten</h3><ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem finanzstarken Unternehmen inklusive eines professionellen Onboardings</li> <li>feste Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit, kein Wochenenddienst</li> <li>Unbefristete Vollzeitanstellung mit einem leistungsgerechten Gehalt </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub</li> <li>extra Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>kostenloser Parkplatz und Wasserspender</li> <li>flache Hierarchien und kurze Wege zur Entfaltung deiner Potenziale</li> <li>eine vielseitige Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins in digitaler Form an: <a href="mailto:volker.dittmann@spitznas.de" target="_blank">volker.dittmann@spitznas.de</a> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und unseren Produkten findest Du unter: <a href="http://www.spitznas.de" target="_blank">www.spitznas.de</a>

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

<ul>
<li>Wareneingänge abladen, kontrollieren und erfassen im ERP-System </li>
<li>Fachgerechtes Einlagern inklusive Auswahl des optimalen Lagerortes nach Umschlagshäufigkeit, Größe, Gewicht</li>
<li>Auslagern von Fertigungsaufträgen</li>
<li>Auftragsbezogene Kommissionierung </li>
<li>Ordnungsgemäßer Versand und Verpackung der Ausgangsware</li>
<li>Inventurarbeiten und Bestandskontrollen</li>

</ul>

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unseren Fachbereich Ambulant Betreutes Wohnen suchen wir ab sofort oder später, in Voll- oder Teilzeit, als Teamleitung (m/w/d) mit den Schwerpunkten für Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung sowie einer selbstverantworteter WG eine Pädagogische Fachkraft. Die Stelle setzt sich zusammen aus 50% Teamleitung und 50% Klient:innen Begleitung. Ihre Aufgaben als Teamleitung <ul> <li>Fachliche Leitung und Fachaufsicht des wachsenden Teams</li> <li>Begleitung und Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitsfelder</li> <li>Akquise neuer Klient*innen und das Führen von Aufnahme und Erstgesprächen</li> <li>Aufbau des neuen Schwerpunkts der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung</li> <li>Organisation und Koordination der Abläufe des Arbeitsfeldes</li> <li>fachliche Begleitung der Mitarbeiter*innen bezüglich der fachlichen Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung (BEI_NRW)</li> <li>inhaltliches Controlling der Leistungsprozesse und Dokumentation</li> <li>Wissen in Gewaltprävention, Krisenmanagement und den Umgang mit den speziellen Bedürfnissen der Zielgruppe</li> <li>Sozialräumliche Arbeit, Vernetzungsarbeit, intensive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li> <li>Kooperation und Kommunikation mit dem Landschaftsverband Rheinland (LVR) und anderen Kostenträgern Vorbereitung und Unterstützung bei Vergütungsverhandlungen</li> </ul> Ihre Aufgaben als Fachkraft <ul> <li>Durchführung individueller klientenorientierter Angebote</li> <li>Verantwortliche Fallführung</li> <li>Begleitung, Beratung, Anleitung und Unterstützung der Klient*innen in den unterschiedlichen Lebenslagen</li> <li>Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung (BEI_NRW)</li> <li>Zusammenarbeit mit für Klient*innen installierten Assistenzen</li> <li>Sozialräumliche Arbeit, Vernetzungsarbeit, intensive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, gesetzlichen Betreuungen</li> <li>Kooperation und Kommunikation mit dem Landschaftsverband Rheinland (LVR)</li> </ul> <ul> <li>Als Fachkraft für das Ambulant Betreute Wohnen verfügen Sie über ein Diplom oder Bachelor im Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder im Bereich Sozial- &amp; Gesundheitswesens. Wenn Sie einen vergleichbaren Abschluss in einem ähnlichen Bereich haben kann dies im Einzelfall durch den Kostenträger genehmigt werden. Zusätzlich zu ihrem Abschluss verfügen sie über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im o.g. Arbeitsfeld</li> <li>Fachkenntnisse über Behinderungsbilder und psychische Erkrankungen</li> <li>Gute Kenntnisse des Wuppertaler Hilfesystems und der Sicherungssysteme bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnis der relevanten Gesetze</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Einen sicheren Blick für Fähigkeiten und Potentiale</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC und anderen Softwareprogrammen</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem modern geführten Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>leistungsgerechte Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Bildschirmtätigkeiten, Möglichkeit von anteiliger Home-Office-Tätigkeit</li> </ul>

44 Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik Jobs in Remscheid, Deutschland