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Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ergotherapeut:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. <ul> <li>Behandlung von Kindern mit Neurodivergenz/Entwicklungsstörung im Vorschulalter (einzel-, parallel- und gruppentherapeutisch, ambulant und im Hausbesuch, in der Kindertageseinrichtung)</li> <li>eltern- und familienbezogene Hilfen (Transfer der Therapieinhalte in den Alltag)</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision</li> <li>Umfeld- und netzwerkbezogene Angebote (bzw. Kooperation mit Fachleuten und -einrichtungen)</li> <li>Reflexion der erlebten Situation unter supervisorischer Begleitung der Fachkoordination und im Fachteam</li> <li>Dokumentation und Berichterstellung</li> <li>Zusammenarbeit mit Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>zuverlässige:r Ergotherapeut:in (m/w/d)</li> <li>mit Fachkenntnissen von Neurodivergenz, Entwicklungsverzögerung und Verhaltensschwierigkeiten</li> <li>Sie arbeiten gern mit Menschen, kennzeichnen sich durch gute Umgangsformen, Freundlichkeit, durch Freude am selbstständigen Arbeiten und durch verantwortungsbewusstes Denken und Handeln aus</li> <li>sichere Anwendung einschlägiger Softwareprogramme (bspw. Microsoft Office, Outlook u.ä.)</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und interessanten unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen und flache Hierarchien</li> <li>Dienstwagen für die Nutzung bei Hausbesuchen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket</li> <li>Individuelle Förderung durch fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li> <li>Einarbeitungszeit</li> </ul>

Ergotherapeut:in (m/w/d)

MSIG Europe SE ist ein spezialisierter Industrieversicherer mit Hauptsitz in Brüssel. Sie ist Teil der weltweit agierenden MS&amp;AD Insurance Group, einem der führenden Versicherungskonzerne Asiens und Marktführer in Japan. Seit dem Zusammenschluss von MSIG Insurance Europe AG und MS Amlin Insurance SE bilden wir eine starke europäische Einheit, die maßgeschneiderte Versicherungslösungen für gewerbliche und industrielle Risiken bietet. Unsere Gesellschaft ist Teil einer langfristig orientierten Unternehmensstrategie, die auf den japanischen Werten Vertrauen, Respekt und Fürsorge basiert. Mit unseren Standorten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, den Niederlanden, der Slowakei und Spanien bieten wir Versicherungsdienstleistungen in den Bereichen Sach-, Haftpflicht-, technische und Transportversicherungen an. Unser Team setzt sich aus hochqualifizierten, internationalen Fachkräften zusammen. Gemeinsam stehen wir für Expertise, Verlässlichkeit und individuelle Kundenlösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, kurzen Entscheidungswegen und der Motivation, gemeinsam an einer nachhaltigen Versicherungszukunft zu arbeiten. Wir bieten Arbeitsplätze in einem internationalen Umfeld mit spannenden und vielseitigen Aufgaben, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dabei profitieren unsere Mitarbeitenden von strukturierten Prozessen, dem Zugang zu globalem Wissen und innovativen Projekten im Bereich Digitalisierung und Risikomanagement. Zu unseren arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen gehören eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Home Office. Gleichzeitig leben wir ein partnerschaftliches Miteinander und fördern individuelle Stärken und Teamgeist gleichermaßen. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns auf engagierte BewerberInnen, die Teil unseres europäischen Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft von MISG Europe SE gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Deutschland am Standort in Köln und Frankfurt: Senior Underwriter Engineering (m/w/d) <ul> <li>Ertragsorientiertes Underwriting im Rahmen der Spartenrichtlinien und Vollmachten, insbesondere: <ul> <li>Aufbau neuer und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.</li> <li>Risikoanalyse, Kalkulation der erforderlichen Prämie sowie Angebotserstellung und - verhandlung. </li> <li>Prüfung und Verhandlung von Vertragstexten (Wordings). </li> <li>Bedarfsbezogene fakultative Rückversicherungs-Disposition.</li> <li>Antragsannahme und Dokumentationsvorbereitung.</li> <li>Teilnahme an Jahresgesprächen und Kundenbesuchen. </li> <li>Vorbereitung und Abstimmung der Underwriting-Entscheidung (außerhalb der Zeichnungsvollmacht). </li> <li>Bestandsüberwachung hinsichtlich wirtschaftlicher Anforderungen. </li> <li>Beteiligung an sparteninternen und spartenübergreifenden Akquisitionsplanungen und -maßnahmen. </li> </ul> </li> <li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenverbindungen, Makler und firmenverbundener Vermittler. </li> <li>Erstellen von Deckungskonzepten und Implementierung von internationalen Versicherungsprogrammen als führender Versicherer. </li> <li>Mitgestaltung der Spartenstrategie unter Antizipation der technischen und wirtschaftlichen Entwicklungen am Markt sowie bei Maßnahmen der Portfoliosteuerung.</li> <li>Initiierung und Mitwirkung an Prozessverbesserungen. </li> <li>Repräsentation von Underwriting Engineering bei internen und externen Veranstaltungen. </li> <li>Organisation, Information und Kommunikation im Rahmen der Zuständigkeiten.</li> <li>Unterstützung der Account Manager beim Kontakt zu potenziellen Kunden. </li> <li>Sonderaufgaben, z. B. Projektaufgaben oder Produktentwicklung.</li> </ul> <ul> <li>Studium der Ingenieurtechnik und/oder der Wirtschaftswissenschaften mit besonderem technischem Interesse und Verständnis.</li> <li>Langjährige Erfahrung und detaillierte Kenntnisse im industriellen Versicherungsgeschäft.</li> <li>Erfahrung in der Führung Internationaler Versicherungsprogramme.</li> <li>Hohe Selbstmotivation und Belastbarkeit.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und Handeln sowie Entscheidungsfreudigkeit.</li> <li>Fachliche Führungsfähigkeiten.</li> <li>Möglichst Erfahrung in der Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten im Versicherungsumfeld.</li> <li>Bereitschaft zum Reisen.</li> <li>Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> </ul> Das Team, welches Du bereichern würdest, besteht aus 24 KollegInnen und ist in der Region Deutschland zuständig. Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Senior Underwriter Engineering (m/w/d)

Die item Industrietechnik GmbH ist der Pionier im Bereich Systembaukästen für industrielle Anwendungen und weltweiter Partner der Fertigungsindustrie. Sie hat ihren Hauptsitz in Solingen und ist mit Tochterfirmen international vertreten. Mit Know-how und Leidenschaft entwickeln rund 1000 Mitarbeitende weltweit innovative Lösungen und Dienstleistungen. Das Produktportfolio umfasst mehr als 4.500 hochwertige Komponenten zur Konstruktion von Maschinengestellen, Arbeitsplätzen, Automationslösungen und Lean Production Anwendungen. Du bist gefragt! Nutze dein handwerkliches Geschick und begeistere unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen. <ul> <li>Du fertigst aus unseren Profilen immer wieder neue, individuelle Bausätze, die unsere Kunden im item eigenen Engineering Tool nach ihren persönlichen Bedürfnissen erstellt haben.</li> <li>Verschiedenen Werkstoffe wie Aluminium oder Kunststoff-Holz-Gemische bearbeitest Du manuell und maschinell durch konventionelle Bohr- und Fräsbearbeitung. </li> <li>Um die unterschiedlichsten Kundenwünsche zu ermöglichen arbeitest Du mit vorgegebenen Konstruktions- und Einzelteilzeichnungen.</li> <li>Nach Fertigstellung der Bausätze übernimmst Du selbstständig die Qualitäts- und Endkontrollen, achtest dabei auf jedes Detail und stellst so sicher, dass der Kunde immer ein hochwertiges Produkt erhält. </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik, als Teilezurichter oder verfügst über Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich. </li> <li>Weiterhin besitzt Du fundierte Kenntnisse in der Metallbearbeitung sowie ein gutes technisches Verständnis.</li> <li>Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten innerhalb eines Teams ist Dir nicht fremd.</li> <li>Deine Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und guten Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeit, individuell nach Absprache mit Deiner Führungskraft.</li> <li>Zudem erhältst Du eine maßgeschneiderte Einarbeitung und eine kontinuierliche Begleitung für Deinen erfolgreichen Start bei item.</li> <li>Wir verfügen über kurze Entscheidungswege und legen großen Wert auf ein gutes und angenehmes Betriebsklima.</li> <li>Täglich kannst Du aus einem vielfältigen Kantinenangebot durch regionale Kooperationspartner wählen, welches durch item bezuschusst wird.</li> <li>Über unser Employee Assistance Program (EAP) haben Du und Deine Familie jederzeit die Möglichkeit sich zu persönlichen und beruflichen Themen beraten zu lassen.</li> <li>Ob mit einem Zuschuss zum Jobticket oder einem eigenen Jobrad – mit uns bist Du jederzeit mobil, hältst Dich fit und schonst die Umwelt.</li> <li>Wenn Du mit Deinem E-Auto kommen möchtest, stehen Dir auf unserem Firmenparkplatz ausreichend Ladesäulen zur Nutzung zur Verfügung.</li> <li>Außerdem ermöglichen wir Dir, über die Angebotsplattform corporate benefits, von Einkaufsvorteilen bei einer Vielzahl namhafter Anbieter zu profitieren. </li> </ul>

Mitarbeiter Langgut Bearbeitung (m/w/d)

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Zur Ergänzung unseres eingespielten Teams suchen wir ab sofort eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (davon 50% Leitungsfreistellung, unbefristet) <ul> <li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li> <li>Führung, Motivation und Begleitung des Pflegeteams</li> <li>Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Klient:innen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie den weiteren Fachbereichen</li> <li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</li> <li>Ansprechpartner:in für Angehörige, Ärzt:innen, Therapeut:innen und andere externe Partner:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft (Vollzeitäquivalent) in den letzten 8 Jahren, davon mindestens 9 Monate in der ambulanten Pflege</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Klient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbständig zu arbeiten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine interessante Tätigkeit in einem dynamischen Team mit ambulanter Pflege-Ausrichtung</li> <li>umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung</li> <li>kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD-P</li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2>Starte deine Karriere in der Lackproduktion in Grevenbroich</h2>Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in der Chemiebranche? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion in Grevenbroich Teil eines dynamischen Teams zu werden. Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir einen attraktiven Stundenlohn von 17,45 Euro. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte in Grevenbroich! Piening Personal überzeugt durch die Qualität ihrer Dienstleistungen und ihren Service. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Kompetenz, Engagement und der Zufriedenheit aller Beteiligten.<h2>Deine Benefits als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag inklusive Zuschlagszahlungen</li><li> Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption</li><li> Persönliche Betreuung und Beratung durch unsere Ansprechpartner</li><li> Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li><li> Moderne Arbeitsumgebung in Grevenbroich</li></ul><h2>Deine Aufgaben in der Lackproduktion:</h2><ul><li> Arbeiten im 2-Schichtbetrieb (6:00-14:00 Uhr und 14:00-22:00 Uhr)</li><li> Zugabe der Formulierungsbestandteile und exaktes Einhalten von vorgegebenen Mengenangaben</li><li> Bedienung von Anlagen, u.a. zum Mischen und Dispergieren</li><li> Durchführung von Probennahmen und produktionsnahen Qualitätsprüfungen</li><li> Reinigung der Geräte und Anlagen sowie Einhaltung von Betriebsanweisungen und Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Dein Profil als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion:</h2><ul><li> Ausbildung zum Chemikanten oder zur Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li> Gewissenhaftes und exaktes Arbeiten mit technischem Verständnis</li><li> Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li> Berufserfahrung in der chemischen Industrie, idealerweise in der Lackfertigung</li><li> Staplerführerschein und Grundkenntnisse in EDV wünschenswert</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt?</h2>Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion und werde Teil unseres Teams in Grevenbroich! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten und Teil der Chemiebranche in Grevenbroich werden!

Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit mehr als 600 Mitarbeitenden stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Bauprojektmanager (m/w/d) Elektrotechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. <ul> <li>das Hereinwachsen in die neuen Aufgaben und Bereiche, Übernahme der beschriebenen Aufgaben nach erfolgter Einarbeitung</li> <li>das Baumanagement für Neubauprojekte und Bestandsoptimierung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten mit entsprechendem Reporting</li> <li>das Führen und die Koordination von Bauvorhaben in allen Planungs- und Bauphasen bis zur Übergabe an den Nutzer (Projektsteuerung)</li> <li>die Planung und Betreuung von kleineren Neubau- und Optimierungsmaßnahmen</li> <li>die Schnittstellenverwaltung zwischen Bauherr und allen am Bau fachlich beteiligten Personen (m/w/d) und externen Firmen</li> <li>die enge Zusammenarbeit mit Sachverständigen (m/w/d) und Behörden zwecks Sicherstellung der rechtlichen Belange</li> <li>die Terminplanung und Kostenermittlungen sowie Überwachung der Kosten einschl. Kontrolle, Reporting und Sicherstellung der Qualitäten</li> </ul> <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik für Gebäude oder eine gut abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit der Bereitschaft, sich weiterzuqualifizieren</li> <li>erste Praxiserfahrung im Aufgabengebiet, Umbau und Neubau sowie Freude an der Planung und Abwicklung von Bauvorhaben mit unterschiedlicher Komplexität</li> <li>Erfahrung in Projekten mit vielfältigen Nutzungsansprüchen sowie Verständnis für haustechnische und betriebliche Belange</li> <li>unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>ziel- und ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>gute Umgangsformen und Gesprächskultur, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li> </ul> <ul> <li>eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung</li> <li>ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits</li> <li>eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten</li> <li>Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials</li> <li>einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

Bauprojektmanager (m/w/d) Elektrotechnik

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Logopäd:in/Sprachtherapeut:in in Vollzeit (Teilzeit möglich) als Elternzeitvertretung, mit Option der Festanstellung. <ul> <li>Behandlung von Kindern mit Neurodivergenz/Entwicklungsstörung bis Vorschulalter (einzel- und gruppentherapeutisch, ambulant und im Hausbesuch, in der Kindertageseinrichtung)</li> <li>eltern- und familienbezogene Hilfen (Transfer der Therapieinhalte in den Alltag)</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision</li> <li>Umfeld- und Netzwerkbezogene Angebote (bzw. Kooperation mit Fachleuten und - einrichtungen)</li> <li>Reflexion der erlebten Situation unter supervisorischer Begleitung der Fachkoordination und im Fachteam</li> <li>Dokumentation und Berichterstellung nach ICF</li> <li>Zusammenarbeit mit Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>zuverlässige:r staatlich anerkannte:r Logopäde:in oder Sprachtherapeut:in</li> <li>möglichst Fachkenntnisse von Neurodivergenz, Entwicklungsverzögerung und Verhaltensschwierigkeiten</li> <li>Sie arbeiten gern mit Menschen, kennzeichnen sich durch gute Umgangsformen, Freundlichkeit, durch Freude am selbstständigen Arbeiten und durch verantwortungsbewusstes Denken und Handeln aus</li> <li>möglicherweise haben Sie bereits Zollinger oder LUG oder andere Methoden kennengelernt</li> <li>sichere Anwendung einschlägiger Softwareprogramme (z.B. Microsoft Office, Outlook, u.ä.)</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und interessanten unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit und flache Hierarchien</li> <li>Dienstwagen für die Nutzung bei Hausbesuchen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket</li> <li>Individuelle Förderung durch fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li> <li>Einarbeitungszeit</li> </ul>

Logopäd:in/Sprachtherapeut:in (m/w/d)

Als Manager*in für Produkt- &amp; Dienstleistungsentwicklung Netzbetrieb gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Netzdienstleistungen. Du spürst neue Geschäftsfelder auf, entwickelst innovative Produkte und bringst sie erfolgreich in den Markt. Mit technischem Verständnis und strategischem Blick verbindest du Netzthemen mit Kundenbedürfnissen und machst unsere Netzgesellschaft so fit für die Zukunft. Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Netzmanagement als Manager*in Produkt- &amp; Dienstleistungsentwicklung Netzbetrieb (w/m/d) - befristet für ein Jahr <ul> <li>Strategische Geschäftsentwicklung im Netzbereich: Identifikation und Erschließung neuer Dienstleistungsfelder rund um Netzbetrieb, Netzmanagement und Netzservices</li> <li>Dienstleistungsaufbau für Netzbetreiber: Initiierung und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Stadtwerken, kommunalen Netzgesellschaften und weiteren relevanten Marktakteuren</li> <li>Produktentwicklung im Netzumfeld: Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung von standardisierten Dienstleistungen – von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung beim Kunden</li> <li>Marktbearbeitung im Netzsektor: Präsentation und Verhandlung auf Entscheider- und Geschäftsführungsebene, Abschluss von Dienstleistungsverträgen mit Fokus auf Netzthemen</li> <li>Technisch-kommerzielles Bindeglied: Verbindung von technischem Verständnis (insbesondere im Strom- und Gasnetzbereich) mit kundenorientierter Markt- und Anwendungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Studium/Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft mit Schwerpunkt im Netzbereich sowie nachweisbare Erfolge in Geschäftsentwicklung, Kooperationen und/oder Dienstleistungsangeboten im Umfeld von Netzbetreibern und Stadtwerken</li> <li>Fachwissen: Technisches Grundverständnis – insbesondere im Strom- und Gasnetzbereich – und die Fähigkeit, komplexe Netzthemen verständlich zu vermitteln</li> <li>Persönliche Kompetenzen: Strategisches Denken, pragmatische Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz auf Geschäftsführungs- und Entscheiderebene sowie die Bereitschaft, sich in neue Netz- und Infrastrukturbereiche einzuarbeiten und deren Vermarktung aktiv voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.</li> <li>Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.</li> <li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li> </ul>

Manager*in Produkt- & Dienstleistungsentwicklung Netzbetrieb (w/m/d) - befristet für ein Jahr

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Als Revisor einer europäisch beaufsichtigten Bank prüfst du -selbstständig oder im Team- u. a. die Zahlungsverkehrs-/Kunden- und Back-Office-Prozesse innerhalb der apoBank und deren Tochtergesellschaften.</li> <li>Die Prüfungen umfassen darüber hinaus auch die Steuerungsprozesse wesentlicher Auslagerungen und kritisch wichtiger Dienstleistungen sowie die Prozesse der 1st- und 2nd-Line-Funktionen im GwG-Umfeld.</li> <li>Die Prüfungsergebnisse werden mit den geprüften Einheiten durch dich abgestimmt und den internen sowie externen Stakeholdern über eigenständig verfasste Prüfungsberichte adressatengerecht dargelegt.</li> </ul> <ul> <li>Ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildungswege hast du bereits erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich der Revision bzw. Wirtschaftsprüfung mit und besitzt idealerweise bereits vertiefende Kenntnisse in Zahlungsverkehrs- bzw. Kundenprozessen einer Bank.</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen aufsichtlichen/rechtlichen Anforderungen (u. a. PSD2) sind von Vorteil.</li> <li>Du überzeugst durch eine selbstständige aber teamorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Problemlösungskompetenz.</li> <li>Deine Konfliktfähigkeit sowie deine Überzeugungskraft runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Revisor für Zahlungsverkehrs-/Kunden- und Back-Office-Prozesse befristet auf 24 Monate (m/w/d)

Die zunehmende Internationalisierung und die fortschreitende Digitalisierung führen zu neuen Formen der Zusammenarbeit, die innovative Herangehensweisen im Arbeitsrecht erfordern. Deshalb bieten wir unseren Mandanten strategische, grenzüberschreitende und interdisziplinäre Rechtsberatung von einzelnen arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis hin zu ganzen Prozessen. In der Praxisgruppe Arbeits- und Sozialversicherungsrecht analysieren wir arbeitsrechtliche Fragen aus unternehmerischer Sicht und erarbeiten gemeinsam mit unseren Mandanten praxistaugliche Lösungen mit klaren Handlungsempfehlungen. So helfen wir unseren Mandanten nicht nur dabei, Interessenausgleiche und Sozialpläne zu verhandeln. In allen Fragen des Sozialversicherungsrechts unterstützen unsere Expert:innen des Social-Security-Law-Teams bei jeglichen Fragen unserer Mandanten. Großprojekte, Mittelstand oder kommunale Unternehmen: In unseren integrierten Beratungsprojekten arbeiten wir in Mixed Teams mit Kolleg:innen anderer Praxisgruppen sowie Betriebswirt:innen, Strategieberater:innen und Steuerfachleuten. Je nach Projekt setzt sich dein Team auch länderübergreifend zusammen, sodass unsere Arbeitssprachen gleichermaßen Deutsch und Englisch sind. Deshalb setzen wir auf eine gute Zusammenarbeit sowie ein gutes Projektmanagement – über Standorte und Karrierestufen hinweg. Für unseren Geschäftsbereich Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d). Das erwartet dich Fachkompetenz – Du berätst nationale Mandanten mit dem Fokus der Re- und Umstrukturierungen in sämtlichen transaktionsbezogenen Fragestellungen im Bereich des Arbeitsrechts mit Fokus auf Sanierung und HR. Das Management großer interdisziplinärer Transformationsprojekte ist dir vertraut. Du kennst dich im Bereich von arbeitsrechtlicher Compliance aus. Projektmanagementkompetenz – Du leitest nationale und interdisziplinäre Teams von Jurist:innen und Unternehmensberater:innen, bündelst die Kommunikation mit dem Mandanten und führst eigenständig Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen durch. HR Technologie – Du begleitest IT Transformationsprojekte und erarbeitest gemeinsam mit uns Methoden zur Digitalisierung und Teilautomatisierung unserer Dienstleistungen. Mandantenkontakt – Du stehst unseren Mandanten als kompetente:r und vertrauenswürdige:r Gesprächspartner:in auch vor Ort zur Seite. Das bringst du mit <ul> <li> Du hast deine juristische Qualifikation durch zwei überdurchschnittliche Examina nachgewiesen. </li> <li> Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im transformationsbezogenen Arbeitsrecht mit, idealerweise mit Kenntnissen im Insolvenzarbeitsrecht, sowie den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht und verfügst über erste Führungserfahrung. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li> <li> Du verfügst über ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, umso verhandlungsstark bei den Kunden aufzutreten. </li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen. Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Roshini Rajakularatnam unter +49 170 4714693.

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