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<ul><li>Ausgezeichnete berufliche Perspektiven</li><li>Vielseitige Tätigkeitsfelder</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Karrierestart als Beamte</li></ul> AUSBILDUNG ODER DUALES STUDIUM?Bei uns im Finanzamt bekommst Du beides. Bewirb Dich online! <a href="http://www.diezukunftsteuern.nrw" target="_blank">www.diezukunftsteuern.nrw</a> <h2>Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)</h2> Ausbildungsbeginn: September Wir erwarten:Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss Wir bieten:• eine zweijährige duale Ausbildung im Finanzamt kombiniert mit Unterricht an der Landesfinanzschule NRW in Wuppertal, Bonn oder Rhede• berufliche Sicherheit• mtl. Ausbildungsbezüge von ca. 1.500 Euro Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Du solltest im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Bereichen des Personalwesens für zugeordnete Organisationseinheiten</li> <li>Organisation und aktive Begleitung personalwirtschaftliche Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stellenausschreibung und Personalauswahl</li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Mitarbeit in Personalprojekten und -prozessen</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Reports und Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position oder mit vergleichbaren Aufgaben</li> <li>eine empathische, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und einem gutem Gespür für Menschen und Situationen</li> <li>eine kundenorientierte, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität</li> <li>einen sicheren Umgang mit den erforderlichen Gesetzestexten und Tarifverträgen und deren Anwendung</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit den klassischen Microsoft Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung</li> <li>ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits</li> <li>eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten</li> <li>Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials</li> <li>einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung - für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland</li> </ul>

Personalreferenten (m/w/d)

Wir sind expert Gröblinghoff, ein dynamisches inhabergeführtes Unternehmen mit einer klaren Expansionsstrategie. Bei uns kannst du dich auf einen sicheren Arbeitsplatz und flache Hierarchien freuen. Wir suchen dich als: Verkäufer Braune Ware (m/w/x) <ul> <li>Du verkaufst aktiv unsere Produkte, Zubehör und Dienstleistungen</li> <li>Du erhältst ein personalisiertes Tablet, welches dich bei deiner täglichen Arbeit unterstützt</li> <li>Du berätst und begeisterst unsere Kund:innen</li> <li>Du setzt verkaufsfördernde Maßnahmen professionell und zuverlässig um</li> <li>Du weist auf unser Kundenkartenprogramm sowie aktuelle Aktionen und Serviceangebote hin</li> <li>Du sorgst dafür, dass unsere Ware in den Regalen in bestes Licht gerückt wird</li> </ul> <ul> <li>Du stehst auf die neusten Techniktrends und Produkte</li> <li>Du möchtest dich weiterentwickeln und hast den Antrieb mehr zu verdienen</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder die Motivation, dir als Quereinsteiger:in gemeinsam mit uns alle notwendigen Fachkenntnisse anzueignen</li> <li>Du liebst den Umgang mit Menschen und findest die richtigen Artikel für ihre Bedürfnisse </li> </ul> <ul> <li>Dynamisch wachsendes Unternehmen mit hohen Karrierechancen</li> <li>Viele Entscheidungsfreiräume, um für unsere Kund:innen die besten Lösungen zu finden Unternehmenseigene/Individuelle Werbe-, Sortiments- und Preisgestaltung</li> <li>Top interessantes Prämiensystem mit hohen Verdienstmöglichkeiten – bis zu 50.000 Euro</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Karrierechance: Aufstieg zum Teamleiter</li> <li>Gemeinsame Weihnachtsessen und Sommerfeste</li> <li>Attraktive Rabatte über corporate benefits</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kostenfreie Getränke und Parkmöglichkeiten direkt am Markt</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeitstage</li> <li>Eine detaillierte Einarbeitung stationär und online individuell auf dich abgestimmt</li> </ul>

Verkäufer Braune Ware (m/w/x)

Die Stiftung der Cellitinnen ist ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen mit 13 Krankenhäusern, Privat- und Fachkliniken, 38 Seniorenhäusern sowie 34 weiteren Einrichtungen und Dienstleistungen im Gesundheitswesen, schwerpunktmäßig in Nordrhein-Westfalen. Der Sitz der Stiftung ist in Köln-Longerich. Das Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf mit derzeit etwa 600 Mitarbeitern und 520 stationären Betten. Gemeinsam mit einem Verbundkrankenhaus in Wuppertal bietet das Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus eine 800-Betten-Struktur. Die Thoraxchirurgie versorgt beide Standorte in Wuppertal als eigenständige Fachabteilung und ist der operative Teil des Wuppertaler Lungenzentrums. Dieses besteht aus den eigenständigen Kliniken für Pneumologie, Onkologie und Thoraxchirurgie, sowie den am Haus ansässigen Partnern der Radprax mit Radiologie und Strahlentherapie. Thoraxchirurgisch stehen 10 Betten auf der Normalstation sowie ein bedarfsgerechtes Kontingent an Intensiv- und IMC-Betten zur Verfügung. Auf unserer Intensivstation stehen sämtliche Beatmungsmöglichkeiten, auch mit Organersatzverfahren, inklusive ECMO, zur Verfügung. Es wird das gesamte Spektrum thoraxchirurgischer Eingriffe einschließlich parenchymsparender Manschettenresektionen und Angioplastiken angeboten, anatomische Resektionen in Kooperation am Standort unseres thoraxchirurgischen Mitstreiters in Wuppertal. Ein Schwerpunkt sind minimalinvasive Operationsverfahren (inklusive uniportal und non-intubated), auch unter ECMO. Ein großer Anteil an geplanten Re-Eingriffen unterstreicht den etablierten und überregionalen Einzugsbereich. Wir suchen im Rahmen der Teamerweiterung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für die Thoraxchirurgie als Oberarzt in Voll- oder Teilzeit Perspektivisch bei persönlicher Eignung ist eine Entwicklung zum leitenden Oberarzt möglich. Vorausgesetzt werden breite operative Erfahrungen, besonders für minimal-invasive Verfahren. Als aufgeschlossene und kontaktfreudige Person fördern sie die konstruktive Atmosphäre des Hauses und heben sich durch ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und kommunikativer Stärke ab. Die Arbeit im Team bereitet ihnen ebenso Freude wie die Möglichkeit am Ausbau der Klinik für Thoraxchirurgie eine aktiv gestaltende Rolle einzunehmen. Auf Teamfähigkeit und Empathie gegenüber unseren Patienten legen wir besonders Wert. Eine Teilnahme am thoraxchirurgischen Rufbereitschaftsdienst ist Voraussetzung. <ul> <li>Facharztanerkennung für die Thoraxchirurgie</li> <li>Sie besitzen ausgesprochene Teamfähigkeit und Empathie gegenüber unseren Patienten und Mitarbeitern</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene und kontaktfreudige Person</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Stärken</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und dauerhaft ausgelegte Führungsrolle mit Gestaltungs und -Entscheidungsspielraum</li> <li>Geboten wird eine freundliche, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in einem modernen Unternehmen</li> <li>Perspektivisch bei persönlicher Eignung ist eine Entwicklung zum leitenden Oberarzt möglich</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen (u.a. monatliche Klinikfortbildungen)</li> <li>work-life-balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Angebote zur Gesundheitsprophylaxe</li> <li>eine von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängige, der Position angemessenen, leistungsgerechten Vergütung</li> <li>eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>BusinessBike-Leasing</li> <li>sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits: Sonderkonditionen Fitness, Auto, Mobilfunk; Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, vergünstigter Personaleinkauf, etc.) </li> </ul>

Facharzt (m/w/d) für die Thoraxchirurgie als Oberarzt

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02283 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Einkauf Logistik Materialwirtschaft Ihre zentrale Rolle: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung internationaler IT-Beschaffungsprojekte, insbesondere komplexe Ausschreibungen und Vertragsabschlüsse mit Monopolisten Umsetzung und Weiterentwicklung der Sourcingstrategie Selbstständige Definition und Umsetzung Bedarfs-optimaler Verhandlungsstrategien inklusive Beratung der Stakeholder Aufbau und Pflege des internationalen Stakeholdermanagements Projektmanagement für internationale strategische Einkaufsprojekte Strategisches Lieferanten- / Warengruppenmanagement zur Weiterentwicklung der verantworteten Warengruppen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im nationalen / internationalen strategischen IT-Einkauf Hoch motivierter kommunikationsstarker und durchsetzungsfähiger Experte mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und geschickter Verhandlungsführung Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz, souveränem Auftreten, kombiniert mit Teamgeist und Dienstleistungsmentalität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Für den Bereich Hardware, Software und Services. Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt teilen Dein Kontakt: Jutta Knobloch <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> Benefits, die begeistern! Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Flexibilität Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können. Mobiles Arbeiten Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset. Gesundheit &amp; Sport Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen. Verpflegung Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks. Finanzielle Vorteile Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits. Weiterbildung Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung. Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes. Explore Location Podcast-Serie ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen Die neusten Folgen anhören Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Beyer &amp; Müller ist spezialisiert auf die Herstellung von hochwertigen Schlössern sowie Beschlägen und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch umfassendes Expertenwissen und starken Teamgeist aus, und die flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswege fördern eine effiziente Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres 80-köpfigen Teams am Standort Velbert bei Wuppertal suchen wir Sie als: Teamleiter Versand (m/w/d) Aufgaben: Was Sie bei uns bewegen können Führung und Entwicklung: Sie leiten und motivieren Ihr Versandteam, fördern dessen Entwicklung und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre. Prozessmanagement: Sie verantworten den gesamten Versandprozess, optimieren Logistikabläufe und stellen die termingerechte Auslieferung unserer Produkte sicher. Ihr Ziel ist die kontinuierliche Steigerung der Effizienz. Lagerverwaltung: Sie führen das Fertigwarenlager, optimieren dessen Organisation und gewährleisten die Einhaltung des definierten Servicegrads. Zoll und Compliance: Sie sind der Experte (m/w/d) für alle Zollprozesse. Sie identifizieren Risiken, stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher und koordinieren die Zusammenarbeit mit Zollbehörden und Speditionen. Koordination und Zusammenarbeit: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern, um eine reibungslose Logistik und Lieferkette zu garantieren. Qualität und Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Versand- und Lagerprozesse unseren hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen. Ihr Profil: Was Sie mitbringen sollten Berufliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d). Erfahrung: Sie bringen mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Versand oder in der Logistik mit. Sie haben fundierte, nachweisbare Praxis im Zollwesen. Führungskompetenz: Sie haben bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und wissen, wie man ein Team zum Erfolg führt. IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office. Sprachkenntnisse: Sie sprechen Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Persönliche Stärken: Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, haben eine hohe Durchsetzungskraft und sind ein Organisationstalent. Werden Sie Teil unseres 138 Jahre alten Familienunternehmens Wir als Familienunternehmen: Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Beschäftigten ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden zügig getroffen und wir sind in der Lage, uns auf neue Marktsituationen einzustellen. Außerdem gibt es klare Strukturen und Möglichkeiten, Karriere zu machen, nicht nur „einen Job zu haben.“ Vielseitiges Aufgabenfeld: ein spannendes Aufgabenspektrum, das sowohl die Betreuung der IT-Infrastruktur, die Weiterentwicklung unserer Systeme als auch die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs beinhaltet. Gute Work-Life-Balance: Unser Familienunternehmen legt großen Wert auf faire Urlaubsregelungen (30 Tage) und schafft familienfreundliche Arbeitsbedingungen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Individuelle Förderung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen oder Karrierechancen innerhalb des Unternehmens, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben. Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns im Mittelstand selbstverständlich. Haben wir Ihre Neugier geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in nur 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@beyer-und-mueller.de" target="_blank">jobs@beyer-und-mueller.de</a>. Sie haben Rückfragen? Dann rufen Sie uns gerne an . Unsere Recruiting-Partner Frau Peiniger und Herr Blanke von Peiniger Personalberatung GmbH stehen Ihnen unter 0212 503 86 und 0172 2925 718 gerne zur Verfügung. Kontakt <a href="mailto:jobs@beyer-und-mueller.de" target="_blank">jobs@beyer-und-mueller.de</a> Einsatzort Velbert Beyer &amp; Müller GmbH &amp; Co. KG Am Lindenkamp 55 42549 Velbert <a href="http://www.beyer-und-mueller.de" target="_blank">www.beyer-und-mueller.de</a>

Teamleiter Versand (m/w/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! Global Category Manager Raw Material (m/w/d) Standort: Lehrte, Grevenbroich Verantwortlichkeiten Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines globalen, virtuellen Einkaufsteams mit Fokus auf strategische Exzellenz und Wertbeitrag. "Plan to Strategy" Verantwortung für strategische Rohstoffkategorien innerhalb der globalen ACTEGA Gesellschaften - - mit klarer Ergebnis- und Wertbeitragsverantwortung. Tiefes Verständnis der Geschäftsanforderungen sowie konsequente Übersetzung dieser in wirksame Beschaffungsstrategien in enger, professioneller Zusammenarbeit mit Technologie, Business und Operations. Entwicklung und Umsetzung einer divisionsübergreifenden Rohstoffstrategie mit einem internationalen, cross-funktionalen Team - einschließlich globaler Markt- und Wettbewerbsanalysen, strategischem Lieferanten- und Portfoliomanagement, Kostenstrukturanalysen sowie systematischem Risiko- und Resilienzmanagement. Aufbau, Priorisierung und aktive Steuerung einer globalen Projekt/ Initiativenpipeline zur Kostenoptimierung und Wertschöpfung mit messbarem Einfluss auf die Margen - und Umsatzsentwicklung von ACTEGA. Strategische Bewertung, Auswahl und nachhaltige Entwicklung des Lieferantenportfolios auf Basis fundierter Risiko-Nutzen-Analysen mit Fokus auf Performance, Innovationskraft und langfristige Partnerschaften. Verhandlung und Abschluss global wettbewerbsfähiger Rahmenverträge und Preismodelle zur Sicherstellung von Versorgungssicherheit, Kostenführerschaft und nachhaltiger Unterstützung der Margenziele. Initiierung und Förderung gemeinsamer Verbesserungs- und Innovationsprojekte mit Lieferanten - kostenbewusst, wirkungsorientiert und innovationsgetrieben - als aktiver Beitrag zur Nachhaltigkeits-Roadmap von ACTEGA/ ALTANA. Erstellung aussagekräftiger Reports und Management-Insights zur Schaffung von Transparenz, Steuerbarkeit und klarer Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsbereiche. Anforderungen Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf/Procurement oder im Key Account Management in einem internationalen Umfeld. Nachweisbare Erfahrung im Identifizieren, Bewerten und Umsetzen von Kosten- und Wertsteigerungshebeln entlang komplexer Lieferketten. Sehr gutes Verständnis globaler Märkte, Rohstoffstrukturen und Wertschöpfungsketten der chemischen Industrie. Ausgeprägt strategisches und kritisches Denkvermögen, verbunden mit soliden Kenntnissen im Risiko- und Portfoliomanagement sowie hoher Problemlösungskompetenz. Exzellente Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, gepaart mit klarer Ergebnis-, Umsetzungs- und Impact-Orientierung. Ausgeprägter Unternehmergeist, Freude an Transformation und kontinuierlicher Verbesserung sowie intrinsische Motivation, Nachhaltigkeit unternehmensweit voranzutreiben. Hohe analytische Kompetenz, konzeptionelle Stärke sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Plus Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ACTEGA bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: Ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, geprägt von konstruktiver Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen Ein Arbeitsklima, das psychologische Sicherheit fördert – durch transparente Kommunikation und ein hohes Maß an Vertrauen im Team Moderne Systeme der Altersversorgung Ganzheitliche Gesundheitsförderung – Wir schaffen ideale Rahmenbedingungen und bieten Angebote zur mentalen und körperlichen Unterstützung Ein überzeugendes Vergütungspaket gemäß dem Tarifvertrag der chemischen Industrie Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern Über uns Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. ACTEGA, als Teil der ALTANA Gruppe, entwickelt, produziert und vertreibt Speziallacke, Druckfarben, Klebstoffe und Dichtungsmassen mit Fokus auf die Verpackungsindustrie und verfügt über Produktionsstätten in Europa, Nord- und Südamerika sowie in China. Am Standort in Lehrte entwickelt und produziert ACTEGA Überdrucklacke für Druckerzeugnisse wie Faltschachteln, Etiketten und Akzidenzen sowie flexible Verpackungen. Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. ACTEGA GmbH | Katharina Wieschalla | Personal | Tel. +49 5132 5009-232 Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen. Stellennummer: AD01074 Gesellschaft: ACTEGA GmbH Standort: Lehrte, Grevenbroich

Global Category Manager Raw Material (m/w/d)

Heinrich Wassermann ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen in vierter Generation mit Hauptsitz in Köln sowie einer Zweigniederlassung in Thüringen. Am Standort Köln haben wir uns auf den innerstädtischen Kanal- und Ingenieurtiefbau spezialisiert. Insgesamt beschäftigt unser Unternehmen ca. 105 Mitarbeiter. Wir verstehen uns als Problemlöser für komplexe und technisch anspruchsvolle Bauaufgaben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung: Lagermeister / Werkstattleiter für Bauhof (m/w/d) – Köln Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Lager- und Werkstattexperten, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Als Lagermeister / Werkstattleiter bei Heinrich Wassermann überwachen und verwalten Sie alle Aktivitäten auf unserem Bauhof. Sie stellen sicher, dass Materialien und Geräte rechtzeitig und in bestem Zustand für unsere Projekte bereitstehen. Einfache Reparaturen an unseren Geräten führen Sie selbst durch, bzw. koordinieren Reparaturen durch externe Werkstattbetriebe und Dienstleister. Ihre Aufgaben: Sicherstellung der regelmäßigen Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Geräte Verwaltung und Organisation des Bauhofes, Lagers und Fuhrparks Vorbereitung und Bereitstellung von Werkzeug und Material für die Baustellen Beladung Pritschenfahrzeuge und Einsatzplanung LKW Koordination des Warenein- und -ausgangs Zusammenarbeit mit Einkauf und Bauleitung zur Beschaffung von Material und Geräten Abstimmung mit unserem Baustellenführungspersonal Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich Einhaltung und Überwachung der relevanten Sicherheitsstandards Überwachung der Bestandslisten und Durchführung von Inventuren Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bauschlosser, Land- oder Baumaschinenmechatroniker, Elektriker, Lagerlogistik oder eine andere vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung auf einem Bauhof oder in einer Werkstatt, vorzugsweise im Bau Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem Auge fürs Detail Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Erfahrung Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und IT-Anwendungen Führerschein Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Moderne IT- und Kommunikationsmittel sowie ein Werkstatt-PKW zur Unterstützung Ihrer Arbeit Eine verantwortungsvolle Position mit dem notwendigen Freiraum, Dinge zu gestalten und zu bewegen Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Bauunternehmen Ein kollegiales Umfeld, das sich seit Jahren schätzt, hilft und in dem gute Stimmung zu einem angenehmen Arbeitstag beiträgt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: Kontakt Herr Farid Al-Samarrai Personalabteilung Tel.: +49 (0) 221 49964-24 <a href="mailto:bewerbung@heinrich-wassermann.com" target="_blank">bewerbung@heinrich-wassermann.com</a> Standort Köln Heinrich Wassermann GmbH &amp; Co. KG Köhlstraße 10 50827 Köln <a href="http://www.heinrich-wassermann.com" target="_blank">www.heinrich-wassermann.com</a>

Lagermeister / Werkstattleiter für Bauhof (m/w/d)

<h3>Welche Aufgaben Dich erwarten</h3><ul> <li>Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und teilweise herausforderndem Verhalten</li> <li>Pflegerischer Anteil: Tägliche Grundpflege wie Körperhygiene, Nahrungsaufnahme, Mobilisation und Ankleiden, nach gründlicher Einarbeitung auch medizinischen Pflege (z.B. Wundversorgung und Anlegen von Kompressionsstrümpfen)</li> <li>Pädagogischer Anteil: Förderung der Individualität der Leistungsberechtigten in unterschiedlichen Lebensbereichen (z.B. Wohnen und Freizeit) und Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen </li> <li>Regelmäßigen Teamsitzungen mit Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung, der pädagogischen Arbeit sowie der Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Die Arbeit findet im Schichtdienst statt (Früh-, Spät-, Wochenenddienst) – der Frühdienst ist wochentags von 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr, der Spätdienst ist von 13:30 Uhr bis 22:00 Uhr</li> </ul><h3>Womit Du uns überzeugst</h3><ul> <li>Du befindest dich in einem Studium in der Pflege, als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge, Pädagoge (w/m/d) oder ähnliches und hast bereits Erfahrungen in pflegerischen Tätigkeiten</li> <li>Idealerweise hast Du bereits eine abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Erzieher (w/m/d), oder vergleichbar – dann kannst Du schon als Fachkraft anerkannt werden und bekommst Gehaltsgruppe SD 8b statt SD 3</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Pflege und Pädagogik von und im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen – auf jeden Fall hast Du Interesse am Umgang mit Menschen dieser Zielgruppe</li> <li>Deine Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung und Du erkennst Kompetenzen, um diese individuell zu fördern, dabei kannst Du auf Kommunikationsstärke und Empathie zurückgreifen</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig, flexibel, engagiert und neugierig und zeichnest dich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Geduld sowie ausgeprägtes Durchhaltevermögen aus </li> </ul><h3>Was wir Dir bieten</h3><ul> <li>Freue Dich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. berücksichtigen wir bei der Schichtplanung individuelle Wünsche und Du kennst Deinen Schichtplan vier Wochen im Voraus</li> <li>Wir bieten ein attraktives Grundgehalt nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei 50% Teilzeit je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 21.040€ und 30.740€ pro Jahr), Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Schichtarbeit + 2 Regenerationstage zusätzlich frei</li> <li>Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Sei mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeuge Dich von uns als Arbeitgeberin, helfe uns neue Talente zu gewinnen und profitiere, wenn Du neue Mitarbeitende empfiehlst</li> </ul><h3>Werde Teil unseres Teams!</h3>Die Behindertenhilfe der Kaiserswerther Diakonie ist ein innovativer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der stationären und ambulanten Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.

69 Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik Jobs in Hilden, Deutschland