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Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt. Alle Home Instead-Betriebe verfügen über eine Pflegekassenzulassung und können somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen. Unsere Vision, Betreuung und Pflege individueller und persönlicher zu gestalten, findet auch international Anwendung, so dass Home Instead ein erfolgreiches internationales Netzwerk bildet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n internen Berater (m/w/d) Tagespflege und Wohngruppen für unser Franchisesystem in der ambulanten Pflege in Vollzeit In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie unsere Franchise-Partner bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Optimierung ihrer Betriebe. Sie bringen Expertise aus der Beratung selbstständiger ambulanter Pflegedienste, Pflegewohngruppen und Tagespflegen mit und sind in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Herausforderungen unserer Partner skalierbar zu entwickeln und zu implementieren. <ul> <li>Beratung und Coaching unserer Partner in allen relevanten betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und idealerweise fachlichen Fragen der ambulanten Pflege, Pflegewohngruppen und Tagespflege.</li> <li>Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Qualität.</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Best Practices, Standards und Richtlinien.</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Dienstleistungen, Produkte und Technologien.</li> <li>Begleitung und Moderation von Workshops und Schulungen für unsere Partner und deren Teams.</li> <li>Monitoring und Bewertung der Performance der Betriebe und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Forcierung von Wachstum und Expansion.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Beratungserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege, idealerweise für selbstständige Pflegedienste, Pflegewohngruppen oder Tagespflegen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in der ambulanten Pflege (SGB XI).</li> <li>Expertise in der Analyse von Geschäftsprozessen, Kostenstrukturen und Ertragsmöglichkeiten.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Hohe nationale Reisebereitschaft zur Betreuung von Franchise-Partnern vor Ort.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Hohe Dienstleistungsmentalität und ausgeprägtes Engagement für den Erfolg unserer Franchise-Partner.</li> </ul> <ul> <li>Sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Leistungsgerechtes, attraktives Einkommen mit der Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.</li> <li>Förderung, Weiterbildung, persönliche Entwicklung und Wachstum mit dem System.</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung.</li> </ul>

Interner Berater (m/w/d) Tagespflege und Wohngruppen für Franchisesystem der ambulanten Pflege in Vollzeit

Als Manager*in für Produkt- &amp; Dienstleistungsentwicklung Netzbetrieb gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Netzdienstleistungen. Du spürst neue Geschäftsfelder auf, entwickelst innovative Produkte und bringst sie erfolgreich in den Markt. Mit technischem Verständnis und strategischem Blick verbindest du Netzthemen mit Kundenbedürfnissen und machst unsere Netzgesellschaft so fit für die Zukunft. Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Netzmanagement als Manager*in Produkt- &amp; Dienstleistungsentwicklung Netzbetrieb (w/m/d) - befristet für ein Jahr <ul> <li>Strategische Geschäftsentwicklung im Netzbereich: Identifikation und Erschließung neuer Dienstleistungsfelder rund um Netzbetrieb, Netzmanagement und Netzservices</li> <li>Dienstleistungsaufbau für Netzbetreiber: Initiierung und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Stadtwerken, kommunalen Netzgesellschaften und weiteren relevanten Marktakteuren</li> <li>Produktentwicklung im Netzumfeld: Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung von standardisierten Dienstleistungen – von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung beim Kunden</li> <li>Marktbearbeitung im Netzsektor: Präsentation und Verhandlung auf Entscheider- und Geschäftsführungsebene, Abschluss von Dienstleistungsverträgen mit Fokus auf Netzthemen</li> <li>Technisch-kommerzielles Bindeglied: Verbindung von technischem Verständnis (insbesondere im Strom- und Gasnetzbereich) mit kundenorientierter Markt- und Anwendungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Studium/Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft mit Schwerpunkt im Netzbereich sowie nachweisbare Erfolge in Geschäftsentwicklung, Kooperationen und/oder Dienstleistungsangeboten im Umfeld von Netzbetreibern und Stadtwerken</li> <li>Fachwissen: Technisches Grundverständnis – insbesondere im Strom- und Gasnetzbereich – und die Fähigkeit, komplexe Netzthemen verständlich zu vermitteln</li> <li>Persönliche Kompetenzen: Strategisches Denken, pragmatische Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz auf Geschäftsführungs- und Entscheiderebene sowie die Bereitschaft, sich in neue Netz- und Infrastrukturbereiche einzuarbeiten und deren Vermarktung aktiv voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.</li> <li>Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.</li> <li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li> </ul>

Manager*in Produkt- & Dienstleistungsentwicklung Netzbetrieb (w/m/d) - befristet für ein Jahr

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Als Revisor einer europäisch beaufsichtigten Bank prüfst du -selbstständig oder im Team- u. a. die Zahlungsverkehrs-/Kunden- und Back-Office-Prozesse innerhalb der apoBank und deren Tochtergesellschaften.</li> <li>Die Prüfungen umfassen darüber hinaus auch die Steuerungsprozesse wesentlicher Auslagerungen und kritisch wichtiger Dienstleistungen sowie die Prozesse der 1st- und 2nd-Line-Funktionen im GwG-Umfeld.</li> <li>Die Prüfungsergebnisse werden mit den geprüften Einheiten durch dich abgestimmt und den internen sowie externen Stakeholdern über eigenständig verfasste Prüfungsberichte adressatengerecht dargelegt.</li> </ul> <ul> <li>Ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildungswege hast du bereits erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich der Revision bzw. Wirtschaftsprüfung mit und besitzt idealerweise bereits vertiefende Kenntnisse in Zahlungsverkehrs- bzw. Kundenprozessen einer Bank.</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen aufsichtlichen/rechtlichen Anforderungen (u. a. PSD2) sind von Vorteil.</li> <li>Du überzeugst durch eine selbstständige aber teamorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Problemlösungskompetenz.</li> <li>Deine Konfliktfähigkeit sowie deine Überzeugungskraft runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Revisor für Zahlungsverkehrs-/Kunden- und Back-Office-Prozesse befristet auf 24 Monate (m/w/d)

Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt. Alle Home Instead-Betriebe verfügen über eine Pflegekassenzulassung und können somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen. Unsere Vision, Betreuung und Pflege individueller und persönlicher zu gestalten, findet auch international Anwendung, so dass Home Instead ein erfolgreiches internationales Netzwerk bildet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n internen Berater (m/w/d) Betriebswirtschaft und Prozesse für unser Franchisesystem in der ambulanten Pflege in Vollzeit In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie unsere Franchise-Partner bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Optimierung ihrer Betriebe. Sie bringen Expertise aus der wirtschaftlichen und Entwicklungsberatung in Franchisesystemen, idealerweise aus den Bereichen Gesundheit und Pflege, mit und sind in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Herausforderungen unserer Partner skalierbar zu entwickeln und zu implementieren. <ul> <li>Beratung und Coaching unserer Partner in allen relevanten betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragen der ambulanten Pflege, Pflegewohngruppen und Tagespflege.</li> <li>Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Qualität.</li> <li>Monitoring und Bewertung der Performance der Betriebe und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Forcierung von Wachstum und Expansion.</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Best Practices, Standards und Richtlinien.</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Dienstleistungen, Produkte und Technologien.</li> <li>Moderation von Workshops und Schulungen für unsere Partner und deren Teams.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in beratendenden Fuktionen in Franchise- oder Lizenzsystemen, idealerweise in Pflege-Umfeld.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen, Kostenstrukturen und Ertragsmöglichkeiten.</li> <li>Hohe nationale Reisebereitschaft zur Betreuung von Franchise-Partnern vor Ort.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Coaching- und Schulungsangeboten sowie in der Moderation von Veranstaltungen.</li> <li>Hohe Dienstleistungsmentalität und ausgeprägtes Engagement für den Erfolg unserer Franchise-Partner.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> <ul> <li>Sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Leistungsgerechtes, attraktives Einkommen mit der Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.</li> <li>Förderung, Weiterbildung, persönliche Entwicklung und Wachstum mit dem System.</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung.</li> </ul>

Interner Berater (m/w/d) Betriebswirtschaft & Prozesse für Franchisesystem der ambulanten Pflege in Vollzeit

Die zunehmende Internationalisierung und die fortschreitende Digitalisierung führen zu neuen Formen der Zusammenarbeit, die innovative Herangehensweisen im Arbeitsrecht erfordern. Deshalb bieten wir unseren Mandanten strategische, grenzüberschreitende und interdisziplinäre Rechtsberatung von einzelnen arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis hin zu ganzen Prozessen. In der Praxisgruppe Arbeits- und Sozialversicherungsrecht analysieren wir arbeitsrechtliche Fragen aus unternehmerischer Sicht und erarbeiten gemeinsam mit unseren Mandanten praxistaugliche Lösungen mit klaren Handlungsempfehlungen. So helfen wir unseren Mandanten nicht nur dabei, Interessenausgleiche und Sozialpläne zu verhandeln. In allen Fragen des Sozialversicherungsrechts unterstützen unsere Expert:innen des Social-Security-Law-Teams bei jeglichen Fragen unserer Mandanten. Großprojekte, Mittelstand oder kommunale Unternehmen: In unseren integrierten Beratungsprojekten arbeiten wir in Mixed Teams mit Kolleg:innen anderer Praxisgruppen sowie Betriebswirt:innen, Strategieberater:innen und Steuerfachleuten. Je nach Projekt setzt sich dein Team auch länderübergreifend zusammen, sodass unsere Arbeitssprachen gleichermaßen Deutsch und Englisch sind. Deshalb setzen wir auf eine gute Zusammenarbeit sowie ein gutes Projektmanagement – über Standorte und Karrierestufen hinweg. Für unseren Geschäftsbereich Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d). Das erwartet dich Fachkompetenz – Du berätst nationale Mandanten mit dem Fokus der Re- und Umstrukturierungen in sämtlichen transaktionsbezogenen Fragestellungen im Bereich des Arbeitsrechts mit Fokus auf Sanierung und HR. Das Management großer interdisziplinärer Transformationsprojekte ist dir vertraut. Du kennst dich im Bereich von arbeitsrechtlicher Compliance aus. Projektmanagementkompetenz – Du leitest nationale und interdisziplinäre Teams von Jurist:innen und Unternehmensberater:innen, bündelst die Kommunikation mit dem Mandanten und führst eigenständig Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen durch. HR Technologie – Du begleitest IT Transformationsprojekte und erarbeitest gemeinsam mit uns Methoden zur Digitalisierung und Teilautomatisierung unserer Dienstleistungen. Mandantenkontakt – Du stehst unseren Mandanten als kompetente:r und vertrauenswürdige:r Gesprächspartner:in auch vor Ort zur Seite. Das bringst du mit <ul> <li> Du hast deine juristische Qualifikation durch zwei überdurchschnittliche Examina nachgewiesen. </li> <li> Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im transformationsbezogenen Arbeitsrecht mit, idealerweise mit Kenntnissen im Insolvenzarbeitsrecht, sowie den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht und verfügst über erste Führungserfahrung. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li> <li> Du verfügst über ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, umso verhandlungsstark bei den Kunden aufzutreten. </li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen. Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Roshini Rajakularatnam unter +49 170 4714693.

Senior Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d)

Die RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH &amp; Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen. Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt. Beim Eisenbahnverkehrsunternehmen RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als WERKSTUDENT VERKEHRSLOGISTIK (W/M/D) zu besetzen. <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Analyse von Transportkonzepten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen</li><li>Mitarbeit bei der Disposition (Steuerung von Transporten, Abstimmung des Ressourceneinsatzes)</li><li>Pflege und Auswertung von Transport- und Leistungsdaten (z. B. Lieferzeiten, Kosten, CO₂-Bilanz)</li><li>Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen für das Logistikteam oder das Management</li><li>Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung in der Logistik (z. B. Telematiksysteme, Transportmanagementsysteme)</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Du bist aktuell immatrikuliert im Bachelor- oder Master in Logistik / Logistikmanagement, Verkehrs- und Transportwesen oder Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik </li><li> Du hast eine hohe Affinität für die Logistik, insbesondere für schienengebundene Transportlösungen </li><li> Du bist kommunikationsstark sowie selbstständig und arbeitest strukturiert </li><li> Du bist analytisch und kannst komplexe Prozesse nachvollziehen </li><li> Du hast Freude am Austausch mit Menschen, eine überzeugende Art und die Fähigkeit, dich durchzusetzen </li><li> Du bist sicher im Umgang mit MS Office </li><li> Du hast idealerweise schon in einem Unternehmen mitgewirkt und kennst das Arbeitsleben – du bist also kein Neuling in der Corporate Welt </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Einblick in die Prozesse und Abläufe eines führenden Eisenbahnverkehrsunternehmens</li><li>Spannende Aufgaben in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Projekten in der Verkehrslogistik</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum von Köln</li></ul>

Werkstudent im Bereich Verkehrslogistik (w/m/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Überwachungsmaßnahmen </li><li>Beratung der relevanten Fachbereiche zur Umsetzung der Anforderungen (u.a. WpHG, IDD) sowie den entsprechenden BaFin-Rundschreiben</li><li>Schulung von Mitarbeitenden in den Compliance-relevanten Bereichen des Wertpapiergeschäfts, der Versicherungsvermittlung oder Product Governance</li><li>Weiterentwicklung und Durchführung von Überwachungsmaßnahmen im Versicherungs-, Investment-, Kreditgeschäft und weiterer Retail-Produkte</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung künftiger regulatorischer Vorgaben, wie z. B. der Retail Investment Strategy im Investment- und Versicherungsgeschäft</li><li>Identifikation von Trends und Risiken in Bezug auf Produkte und deren Vertrieb</li><li>Erstellung und Abstimmung von Geschäftsanweisungen sowie Prüfung und Freigabe von Kundeninformationen, Schulungskonzepten und –Inhalten, und Marketingmaterialien</li><li>Mitwirkung bei Risikoanalysen und der internen Berichterstattung</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Rechts-, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige Erfahrung im Bereich Versicherungsvermittlung oder Bankgeschäft</li><li>Fundiertes Wissen über die regulatorischen Anforderungen im Versicherungsbereich, insbesondere IDD und BaFin-Vorgaben</li><li>Erfahrung in operativer Kontrolltätigkeit im Versicherungsvermittlungsgeschäft sowie in weiteren Produktbereichen wie z.B. Krediten, Anlageprodukten und Wertpapiergeschäft</li><li>Kenntnisse im Aufbau, in der Anwendung und der Auswertung von Kontrollprozessen und Stichprobenmodellen</li><li>Erfahrung in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in operative Prozesse, inkl. Erstellung von Arbeitsanweisungen und Geschäftsvorgaben</li><li>Souveräner Umgang mit internen und externen Prüfungen, inklusive Schnittstellenmanagement</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sorgfältige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> <ul><li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Überwachungsmaßnahmen </li><li>Beratung der relevanten Fachbereiche zur Umsetzung der Anforderungen (u.a. WpHG, IDD) sowie den entsprechenden BaFin-Rundschreiben</li><li>Schulung von Mitarbeitenden in den Compliance-relevanten Bereichen des Wertpapiergeschäfts, der Versicherungsvermittlung oder Product Governance</li><li>Weiterentwicklung und Durchführung von Überwachungsmaßnahmen im Versicherungs-, Investment-, Kreditgeschäft und weiterer Retail-Produkte</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung künftiger regulatorischer Vorgaben, wie z. B. der Retail Investment Strategy im Investment- und Versicherungsgeschäft</li><li>Identifikation von Trends und Risiken in Bezug auf Produkte und deren Vertrieb</li><li>Erstellung und Abstimmung von Geschäftsanweisungen sowie Prüfung und Freigabe von Kundeninformationen, Schulungskonzepten und –Inhalten, und Marketingmaterialien</li><li>Mitwirkung bei Risikoanalysen und der internen Berichterstattung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Rechts-, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige Erfahrung im Bereich Versicherungsvermittlung oder Bankgeschäft</li><li>Fundiertes Wissen über die regulatorischen Anforderungen im Versicherungsbereich, insbesondere IDD und BaFin-Vorgaben</li><li>Erfahrung in operativer Kontrolltätigkeit im Versicherungsvermittlungsgeschäft sowie in weiteren Produktbereichen wie z.B. Krediten, Anlageprodukten und Wertpapiergeschäft</li><li>Kenntnisse im Aufbau, in der Anwendung und der Auswertung von Kontrollprozessen und Stichprobenmodellen</li><li>Erfahrung in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in operative Prozesse, inkl. Erstellung von Arbeitsanweisungen und Geschäftsvorgaben</li><li>Souveräner Umgang mit internen und externen Prüfungen, inklusive Schnittstellenmanagement</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sorgfältige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Senior Compliance Officer (w/m/d)

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Mache auch aus Deinem Können etwas Besonderes. Für die HOYER Group suchen wir vier Auszubildende als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) am Standort Dormagen, die mit und bei einem führenden Logistikanbieter wachsen möchten. <h5>Deine Ausbildung bei uns</h5><ul><li>Du lernst, wie internationale Transporte organisiert, geplant und gesteuert werden und entwickelst gleichzeitig fundierte Kenntnisse in der Büroorganisation. </li><li>Theoriephasen wechseln sich mit praktischen Einsätzen im Unternehmen ab, so kannst Du das Gelernte direkt anwenden und vertiefen. </li><li>Du durchläufst verschiedene Abteilungen, wie zum Beispiel: Business Development, Disposition, Human Resources, Controlling sowie Communications und erhältst so einen umfassenden Einblick in unsere Arbeitswelt. </li><li>Bei uns bist Du von Anfang an Teil unseres Teams und gestaltest das Tagesgeschäft aktiv mit. </li><li>Du hast die Möglichkeit bei interessanten Projekten in unterschiedlichen Bereichen mitzuwirken. </li></ul>Ausbildungszeitraum: 3 Jahre Berufsschule: Rhein-Kreis-Neuss BBZ Dormagen <h5>Dein Können</h5><ul><li>Du hast Deine Mittlere Reife (Realschulabschluss) erfolgreich abgeschlossen. </li><li>Du arbeitest gerne selbstständig, zeichnest Dich durch Dein Organisationstalent aus und hast Spaß Dich im Team mit einzubringen. </li><li>Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und logistischen Abläufen. </li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und hast Lust, die Sprachen in Deinem Arbeitsalltag anzuwenden. </li><li>Du kennst Dich mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) bereits aus. </li></ul><h5>Deine Vorteile bei uns</h5><ul><li>Einstiegstage &amp; Kennenlerntag: Gemeinsam mit anderen Azubis tauchst Du in die HOYER Welt ein. </li><li>Intensive Betreuung: In jeder Abteilung steht Dir ein fester Ansprechpartner zur Seite. </li><li>Starke Azubi Community: Gemeinsame Mittagspausen und Azubi Events. </li><li>Übernahmegarantie: Du sicherst Dir bei guten Leistungen einen Platz im Team. </li><li>Internationaler Austausch: Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts während der Ausbildung. </li><li>Prämien für gute Leistungen: In der Berufsschule zahlt sich Dein Einsatz doppelt aus. </li><li>Betriebsrestaurant: Mit Arbeitgeberzuschuss für Dein tägliches Mittagessen. </li><li>Deutschlandticket: Mit Zuschuss von uns unterwegs sein. </li><li>Kostenübernahme: Für Ausbildungsmaterialien und Klassenfahrten </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: In ausgewählten Online- und Einzelhandels-Shops. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Schon heute an morgen denken. </li></ul><h5>Bereit, mehr zu bewegen?</h5>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Deinem letzten Schulzeugnis unter Angabe der Referenznummer AZUBI2026-02. Fragen? Deine Ansprechpartnerin Daria ist gerne für Dich da: 040 21044 653. Starte jetzt in Deine Zukunft - wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) zum 01.08.2026 in Dormagen

<h3>Bachelor of Arts - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre</h3><h6> Stell dich vor und mach es mit deinem Studium Bachelor of Arts - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre bei der Landeshauptstadt Düsseldorf</h6><h6>Dein erster Ausbildungstag: 1. September 2026</h6> Düsseldorf ist im ständigen Einsatz für seine Bürger*innen – gewährleistet durch unsere breite Palette an Serviceangeboten, Beratungen und Hilfestellungen im Bereich „Dienstleistungen“. Mit uns an vorderster Front: Du als Bachelor of Arts - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre. Mit deinem Engagement sorgst du nicht nur dafür, dass die Anliegen und Bedürfnisse der Menschen in unserer Stadt bestmöglich erfüllt werden – du hältst das pulsierende Großstadtleben auf Kurs. Im Studiengang zur*zum Bachelor of Arts Kommunaler Verwaltungsdienst – Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre beschäftigst du dich innerhalb der Stadtverwaltung Düsseldorf neben den rechtswissenschaftlichen überwiegend mit wirtschaftswissenschaftlichen Themen. Bachelor of Arts übernehmen als Beamt*innen innerhalb der Verwaltung in der Regel Fach- und Führungsaufgaben. Der Einsatz erfolgt dabei überwiegend im Finanzwesen, grundsätzlich kannst du aber auch in weiteren Bereichen wie Verwaltungsorganisation, Sicherheit und Ordnung oder Soziales tätig werden. So erhältst du einerseits fundierte Erfahrungen im Finanzbereich und hast zugleich die Chance, dein Können in unterschiedlichen Spezialgebieten einzubringenIm Bereich des Finanzwesens kümmerst du dich mithilfe und anhand der Gesetze eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst um die Angelegenheiten von Kund*innen, Unternehmen und Organisationen, aber auch um Anfragen aus anderen Fachbereichen innerhalb der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es ist für uns wesentlich, dass wir konstruktiv im Team zusammenarbeiten, um optimale Lösungen für die Menschen in Düsseldorf zu finden. Wenn du also künftig mit hilfsbereiten und netten Kolleg*innen zusammenarbeiten und spannenden Tätigkeiten nachgehen möchtest, bist du bei uns genau richtig. <h6>Du bist Spitzensportler*in?</h6>Die Landeshauptstadt Düsseldorf fördert aktiv Spitzensportler*innen, um ihnen neben dem Sport zeitgleich den Start in das Berufsleben zu ermöglichen. Wer die Voraussetzungen erfüllt, kann mit dem Beginn des Studiums zur*zum Bachelor of Arts beide Karrieren vereinen. Fühlst du dich bereit, das Serviceerlebnis in Düsseldorf auf das nächste Level zu heben? Komm zu uns, und zusammen optimieren wir die Dienstleistungslandschaft unserer Stadt! Grundbetrag: 1.499,78 Euro (brutto) - Anwärter*innenbezüge Beginn: 1. September 2026 Dauer des Studiums: 3 Jahre <h4>Das bringst du mit:</h4>Sollten die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, bietet die Landeshauptstadt Düsseldorf das Studium unter veränderten Bedingungen im Beschäftigungsverhältnis an. <ul><li>Du hast mindestens Abitur, die zuerkannte Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand in der Tasche. </li><li>Du gehst mit sensiblen Daten vertrauensvoll um. </li><li>Du hast die Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU. </li><li>Du hast die laufbahnrechtliche Altersgrenze nach § 14 des Landesbeamtengesetzes für das Land NRW noch nicht erreicht. </li><li>Du zeigst Initiative und Engagement. </li><li>Du bist zuverlässig, freundlich und teamfähig. </li></ul><h4>Das bieten wir dir:</h4><ul><li>Sicherheit durch den Einstieg in ein Beamt*innenverhältnis </li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Teilzeit oder Home Office </li><li>Verknüpfung von Theorie und Praxis durch den Wechsel zwischen Praxiseinsätzen und verschiedenen Lehrgängen </li><li>Super Perspektiven mit einer Übernahmechance von fast 95 % </li><li>Und vieles vieles mehr… Eigener Laptop für dich, hauseigene und hochmoderne Azubi-Wohngemeinschaften, Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts, individuelle Fortbildungs-, Sport- und Unterstützungsangebote, et cetera. </li></ul><h4>Ausbildungsorte:</h4>Theoretische Ausbildung: Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen, Abteilung Duisburg (Wuhanstraße 10, 47051 Duisburg) <a href="https://www.hspv.nrw.de/" target="_blank">https://www.hspv.nrw.de</a> Praktische Ausbildung: in unterschiedlichen Ämtern der Landeshauptstadt Du solltest dabei die folgenden Bereiche durchlaufen: <ul><li>Recht des öffentlichen Dienstes, Personal und Organisation (zum Beispiel: Hauptamt, IT-Bereich) </li><li>Öffentliches Finanzmanagement (zum Beispiel: Stadtkasse, Kämmerei) </li><li>Ordnungsverwaltung (zum Beispiel: Ordnungsamt, Amt für Wohnungswesen, Amt für Einwohnerwesen) </li><li>Leistungsverwaltung (zum Beispiel: Amt für Soziales, Jugendamt, Jobcenter) </li></ul><h4>Dein Weg in unser Team:</h4>Du bist begeistert? Dann bewirb dich jetzt über das Online-Bewerbungsformular! Wir setzen uns für Vielfalt und Gleichstellung ein und freuen uns über Bewerbungen von allen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Die Bewerbungsfrist endet am 28. Februar 2026. <h4>Kontakt:</h4>Bewerbenden-Büro Telefon: 0211 – 89 99900 E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@duesseldorf.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@duesseldorf.de</a>

Duales Studium Bachelor of Arts - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre (m/w/d)

Vertriebs-Held – Akquise-Magier – Telefon-Rocker – (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen eine krisenfeste Herausforderung mit Verantwortung und vielfältigen Aufgaben? Starten Sie beruflich durch und kommen Sie in unser Team! Sie unterstützen unseren Vertrieb für die Region NRW als Mitarbeiter (w/m/d) im Innendienst in unserer Niederlassung in Essen oder in Köln.Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul>
<li>Verstärkung unseres Vertriebs-Teams im Innendienst für NRW</li><li>Gezielte Neukundenakquise &amp; Ausbau des Kundenstammes in unseren Geschäftsbereichen kaufmännisch &amp; gewerblich sowie Gastronomie &amp; Hotellerie</li><li>Präsentation unserer Dienstleistungen sowie individuelle Bedarfsanalyse bei potenziellen Kunden</li><li>Dokumentation der Vertriebsaktivitäten über das CRM-System</li><li>Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Projektübergabe an die Auftragsabwicklung/Operative</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li><li>Erfahrung im Vertriebsinnendienst &amp; in der Telefonakquise, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Kommunikationsgeschick &amp; eine offene, sympathische &amp; souveräne Art</li><li>Spaß am Aufbau von Kundenbeziehung</li><li>Gespür für Marktsituationen &amp; Anpassungsfähigkeit</li><li>Ausgeprägter Leistungs- &amp; Erfolgswillen</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit &amp; hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office &amp; im Umgang mit gängiger CRM-Software</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul>
<li>Einen attraktiven &amp; modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team</li><li>Dienstsitz in Essen oder Köln möglich</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Ein leistungsgerechtes &amp; pünktliches Gehalt mit allen Sozialleistungen</li><li>Eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Flexibles Arbeiten, Homeoffice teilweise möglich</li><li>Die geballte Erfahrung &amp; Unterstützung aller Kolleginnen &amp; Kollegen der verschiedenen Unternehmen der BUHL-Gruppe</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Sehr gute Aufstiegsperspektiven in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt! Unser Geschäftsführer Herr Matthias Recknagel freut sich bereits auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

103 Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik Jobs in Dormagen, Deutschland