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<h2>Staplerfahrer (m/w/d)</h2>
<p>Für <strong>„ein Unternehmen des 3M Konzerns“</strong> mit Sitz in Hilden, welches in 70 Ländern weltweit vertreten ist und mehr als 55.000 verschiedene Produkte produziert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Staplerfahrer (m/w/d).  </p>
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Branchen- und Schichtzuschläge</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) </li><li>Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung und ein Spind werden gestellt</li></ul><h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Transport von Waren mittels Front- und Schubmaststapler</li><li>Versorgung der Produktion mit Rohstoffen </li><li>Ein- und Auslagerung von Fertigwaren</li><li>Be- und Entladen von LKW</li><li>Erfassung bzw. Verbuchung von Warenbewegungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbares wünschenswert aber nicht zwingend</li><li>Sicherer Umgang mit einem Front- und Schubmaststapler</li><li>Gabelstaplerschein zwingend </li><li>Flexibilität und Schichtbereitschaft (3-Schicht System, gerne auch Vollkonti)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 2131 73979-26.</p><p>Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:</p><p>Neuss 3M, Marienkirchplatz 7, 41460 Neuss, +49 2131 73979 26</p>
<h2>Über Tempton</h2>
<p>Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.</p>

Staplerfahrer 19,98 Euro zzgl. TOP Zulagen (m/w/d)

Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)     Wir glauben fest daran, dass unsere Werkzeuge das Leben unserer Anwender einfacher, sicherer und „full of joy“ machen. Wir geben uns daher niemals mit vorhandenen Standards zufrieden und entwickeln Schraubwerkzeuge wie die Knarre Zyklop oder den Maulschlüssel Joker.   Wir lieben Innovationen. Wir lieben Design. Wir lieben Rock’n’Roll.   Und wir suchen ab sofort einen echten Tool Rebel, der uns als   Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)   voller Begeisterung und Enthusiasmus dabei unterstützt unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.    Worauf du dich freuen kannst      Als Mitarbeiter:in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst verantwortest du die Kundenbetreuung mit dem Schwerpunkt Deutschland      Du wirst aktiv in die Angebotserstellung und -verfolgung eingebunden, wobei du auch Kunden- und Artikelstammdaten anlegst und pflegst      Du unterstützt bei der Auswahl von Listungsvorschlägen sowie Kundenkatalogbearbeitungen und verantwortest die Auftrags- und Terminverfolgung sowie das aktive Forderungsmanagement      Die Erstellung von Boni-, Provisions- und Jahresendabrechnungen für Kunden, Verbände und Vertreter gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie gelegentliche Dienstreisen und Messeteilnahmen      Als aktiver Support für den Vertriebsaußendienst unterstützt du durch die Auswertung von Statistiken und die Analyse von Kunden     Worauf wir gemeinsam aufbauen      Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / -mann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), als Industriekauffrau / -mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und hast bereits Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst gesammelt      Du hast Spaß daran, Kunden zu entwickeln, zu analysieren und diese aktiv in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst zu betreuen      Durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägte Kontaktfähigkeit sowie Dienstleistungsbereitschaft kommunizierst du sicher auf allen Ebenen      Dein Umgang mit MS Office ist sicher, du bist interessiert, dich hier stetig weiterzuentwickeln, und kannst idealerweise auf Kenntnisse in SAP (insbesondere Modul SD) zurückgreifen      Du bist ein Macher (m/w/d), kein Abwickler (m/w/d), und hast den Willen sowie das Interesse, Abläufe zu hinterfragen, um gemeinsam an Veränderungsprozessen zu arbeiten, die das Tagesgeschäft optimieren     Worauf du dich verlassen kannst      Du kannst einer der berühmten Tool Rebels bei einem ausgezeichneten TOP-Innovator-Unternehmen werden      Wir bieten dir ein emotional mitreißendes Wir-Gefühl in einer offenen Unternehmenskultur      Du übernimmst Verantwortung für die Optimierung unserer Prozesse und wirst zum Gestalter (m/w/d) einer erfolgreichen Zukunft      Dich erwarten Benefits wie eine EGYM-Wellpass Mitgliedschaft, Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zum Mittagessen in der Kantine, Corporate Benefits, Massageangebote am Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Personalkauf, Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten      Unsere wirtschaftliche Situation ist seit Jahren erfolgreich und macht uns unabhängig     Wenn wir dir Appetit gemacht haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen – gerne auch in deiner persönlichen, vielleicht sogar rebellischen Art – inkl. Lebenslauf, Verfügbarkeit und Vergütungsvorstellung über unser Bewerbungsformular an unsere Personalabteilung.   Wera Trailer   Wera Werkzeuge GmbH   Personalabteilung   Korzerter Str. 21–25   42349 Wuppertal   Telefon 0202/40 45-245   <a href="http://www.wera.de/karriere/" target="_blank">www.wera.de/karriere/</a>   Internet: <a href="http://www.wera.de" target="_blank">www.wera.de</a>

Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p>Die item Industrietechnik GmbH ist der Pionier im Bereich Systembaukästen für industrielle Anwendungen und weltweiter Partner der Fertigungsindustrie. Sie hat ihren Hauptsitz in Solingen und ist mit Tochterfirmen international vertreten. Mit Know-how und Leidenschaft entwickeln rund 1.000 Mitarbeitende weltweit innovative Lösungen und Dienstleistungen. Das Produktportfolio umfasst mehr als 4.500 hochwertige Komponenten zur Konstruktion von Maschinengestellen, Arbeitsplätzen, Automationslösungen und Lean Production Anwendungen.<br> <br> Bei uns zählt Teamarbeit genauso wie Eigenverantwortung und wenn Du beides mitbringst, passt Du perfekt zu uns! Also bewirb Dich jetzt und werde Teil von unserem Einkaufsteam.</p><br><ul>  <li>Du koordinierst ausgewählte indirekte Warengruppen, darunter z.B. allgemeine Dienstleistungen, sowie die Bereiche Logistik, IT, Bürotechnik und Marketing und stehst hierzu im engen Austausch mit den Fachabteilungen und dem strategischen Einkauf. </li>  <li>Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise steuerst Du die Auswahl und fachliche Bewertung von Lieferanten, führst projektbezogene Ausschreibungen sowie Beschaffungsvorgänge durch, um eine termingerechte Verfügbarkeit sicherzustellen und untermauerst dies mit entsprechenden Marktanalysen. </li>  <li>Dabei bearbeitest Du aktiv den gesamten Einkaufsprozess, von der Bedarfsermittlung über die Preisverhandlung bis hin zum Wareneingang bzw. der Leistungserbringung. </li>  <li>Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung von lokalen und globalen Beschaffungsstrategien, in Bezug auf Preisgefüge, Verfügbarkeit und Logistikprozesse mit. </li>  <li>Zudem arbeitest Du eng mit den verschiedenen Fachabteilungen zusammen, übernimmst Verantwortung im Stakeholder Management und schaffst durch klare Kommunikation, gezielte Schulungen und Unterstützung bei Reklamationen ein gemeinsames Verständnis für Einkaufsprozesse. </li> </ul><br><ul>  <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung, alternativ bringst Du eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit. </li>  <li>Durch Deine bisherige Berufserfahrung hast Du bereits Kenntnisse im projektbezogenen Einkauf und in der Bearbeitung von Ausschreibungen gesammelt. </li>  <li>Dank Deiner Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Deiner analytischen Herangehensweise fühlst Du Dich im internen und externen Austausch sicher. </li>  <li>Deine guten Englischkenntnisse ermöglichen Dir außerdem eine reibungslose Kommunikation mit internationalen Lieferanten. </li> </ul><br><ul>  <li>Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und die Option aus dem Homeoffice zu arbeiten - individuell nach Absprache mit Deiner Führungskraft. </li>  <li>Zudem erhältst Du eine maßgeschneiderte Einarbeitung, eine kontinuierliche Betreuung innerhalb der Abteilung sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li>  <li>Täglich kannst Du aus einem vielfältigen Kantinenangebot durch regionale Kooperationspartner wählen, welches durch item bezuschusst wird. </li>  <li>Über unser Employee Assistance Program (EAP) kannst Du und Deine Familie jederzeit anonym und vertraulich Beratung zu persönlichen oder beruflichen Anliegen in Anspruch nehmen. </li>  <li>Du hast die Möglichkeit, ein individuelles JobRad über unser Leasing-Angebot zu beziehen. </li>  <li>Wir bieten Dir zudem einen Zuschuss für Dein item JobTicket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel an. </li>  <li>Wenn Du mit Deinem E-Auto kommen möchtest, stehen Dir auf unserem Firmenparkplatz ausreichend Ladesäulen zur Nutzung zur Verfügung. </li>  <li>Außerdem ermöglichen wir Dir über die Angebotsplattform corporate benefits Einkaufsvorteilen bei einer Vielzahl namhafter Anbieter zu profitieren. </li> </ul><br>

Projekteinkäufer (m/w/d) im indirekten Einkauf

<p><strong>Über die DOUGLAS Group</strong></p>  <p>Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.</p>  <p>Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group.</p><br><ul>  <li>Verwaltung der OneEurope-Konditionen im CMT – inklusive Eingabe und automatisierter Vererbung in die jeweiligen Länder</li>  <li>Sicherstellung eines reibungslosen Bonusprozesses durch Bereitstellung der Landing Tables für die Buchhaltung</li>  <li>Durchführung der jährlichen Systemabfragen zur Nutzerverwaltung und Koordination notwendiger Anpassungen mit der IT – inklusive revisionssicherer Dokumentation</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Category Management, um ausschließlich relevante Einkaufsbedingungen in das Folgejahr zu überführen</li>  <li>Vermittlung von Know-how durch die strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg*innen in die Funktionen des CMT</li>  <li>Erste Anlaufstelle für alle CMT-bezogenen Fragen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Polen</li>  <li>Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des Condition Management Tools (SAP Retail) – von der Anlage über die Anpassung bis zur Abrechnung von Einkaufs- und Marketingkonditionen</li> </ul><br><ul>  <li>Verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in SAP Retail sowie technisches Verständnis für Einkaufsprozesse</li>  <li>Bringst idealerweise Erfahrung im Projektmanagement mit und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick</li>  <li>Analytisches Denken liegt Dir im Blut – Du erkennst Muster, ziehst die richtigen Schlüsse und bereitest Daten klar auf</li>  <li>Arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – auch wenn es mal schnell gehen muss</li>  <li>Kommunikation zählt zu Deinen Stärken – Du erklärst technische Sachverhalte verständlich und überzeugend</li>  <li>Beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li>  <li>Hast idealerweise erste Erfahrungen im internationalen Handelsumfeld gesammelt</li> </ul><br><ul>  <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li>  <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>  <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li>  <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li>  <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li>  <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li>  <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul><br>

Manager Data Management & Condition Database (w/m/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5>          <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3>    <p> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! </p>             <h3> Ihre Aufgaben </h3>    <ul><li>Leadership &amp; Team Management: Führung, Entwicklung und Begleitung eines Teams von Marketingexperten.</li><li>Omnichannel Strategy: Verantwortung für die Entwicklung von Omnichannel-Kampagnenstrategien für digitale und Offline-Kanäle.</li><li>Kampagnen-Entwicklung: Vorantreiben von Kampagnen-Governance-Prozessen, einschließlich zentraler Planung, Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Prozesse, review des bestehender Outputs und des relevanten Vendoren-Managements.</li><li>Campaign End-to-End Delivery: Ausführen von Kampagnenplänen entlang von Produkt-, Segment- und Lebenszyklus-Marketingzielen.</li><li>Insight and Optimization: Optimierung des ROIs durch intensive Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern und Priorisierung von Kampagnen.</li><li>Technology &amp; Capability Building: Vorantreiben der Einführung von Marketingautomatisierung und Prozessverbesserungen für Kampagneneffizienz und Skalierbarkeit.</li></ul>      <h3> Ihr Profil </h3>    <ul><li>Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Marketing, davon mindestens 4 Jahre in der Personalführung im Direktmarketing, Kampagnenmanagement oder CRM</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Omnichannel-Kampagnen in großem Umfang</li><li>Tiefgreifendes Verständnis von Lifecycle Marketing, Personalisierung, Next Suitable Offer und Umsetzung von analytischen Erkenntnissen in Maßnahmen</li><li>Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs- und CRM-Plattformen sowie Kampagnen-Analysetools</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Projektmanagement und Stakeholdermanagement</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul>           <ul><li>Leadership &amp; Team Management: Führung, Entwicklung und Begleitung eines Teams von Marketingexperten.</li><li>Omnichannel Strategy: Verantwortung für die Entwicklung von Omnichannel-Kampagnenstrategien für digitale und Offline-Kanäle.</li><li>Kampagnen-Entwicklung: Vorantreiben von Kampagnen-Governance-Prozessen, einschließlich zentraler Planung, Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Prozesse, review des bestehender Outputs und des relevanten Vendoren-Managements.</li><li>Campaign End-to-End Delivery: Ausführen von Kampagnenplänen entlang von Produkt-, Segment- und Lebenszyklus-Marketingzielen.</li><li>Insight and Optimization: Optimierung des ROIs durch intensive Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern und Priorisierung von Kampagnen.</li><li>Technology &amp; Capability Building: Vorantreiben der Einführung von Marketingautomatisierung und Prozessverbesserungen für Kampagneneffizienz und Skalierbarkeit.</li></ul>         <ul><li>Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Marketing, davon mindestens 4 Jahre in der Personalführung im Direktmarketing, Kampagnenmanagement oder CRM</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Omnichannel-Kampagnen in großem Umfang</li><li>Tiefgreifendes Verständnis von Lifecycle Marketing, Personalisierung, Next Suitable Offer und Umsetzung von analytischen Erkenntnissen in Maßnahmen</li><li>Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs- und CRM-Plattformen sowie Kampagnen-Analysetools</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Projektmanagement und Stakeholdermanagement</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul>             <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3>   <p> Das bieten wir Ihnen: </p>        <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul>            <p>Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits </p>    <ul> <li><strong>Flexoffice-Option, </strong>die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible <strong>Arbeitszeitmodelle</strong></li> <li>Flexibilität durch<br> <strong>„FreiZeitPlus“</strong> und <strong>unbezahlten Urlaub</strong></li> <li>Bezahlte <strong>Sonderurlaubstage</strong> bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar <strong>fünf</strong> Sonderurlaubstage.</li> <li><strong>Familienservice</strong> – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li><strong>Kinderbetreuung</strong> während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte <strong>Ferienwohnungen</strong> an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul>   <ul> <li><strong>Leasing von IT-Equipment</strong> über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche <strong>Zusatzleistungen</strong> wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li><strong>Sonderkonditionen</strong> für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul>   <ul> <li><strong>13 Monatsgehälter</strong> (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche <strong>Bonusregelungen</strong></li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li><strong>Dienstwagen</strong> je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes <strong>Deutschlandticket</strong> für 19 Euro</li> </ul>    <ul> <li><strong>Gesundheitsmanagement</strong> – z. B. Gesundheitsmobil,<br> 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von <strong>Wellhub</strong> rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte <strong>Altersvorsorge</strong>, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche <strong>Entgeltumwandlung</strong> möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li><strong>Gruppenunfallversicherung</strong>, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul>   <ul> <li>TARGOBANK <strong>Bike</strong> – Leasing von Fahrrädern über<br> Entgeltumwandlung</li> <li><strong>Freiwilligentag</strong> – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am <strong>World Cleanup Day</strong></li> <li><strong>Wundertaler</strong> – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li><strong>Unterstützungskasse</strong> für finanzielle Notlagen</li> </ul>   <ul> <li><strong>Studieren</strong> mit der TARGOBANK</li> <li>Interne <strong>Nachwuchsförderprogramme</strong></li> <li><strong>Führungskräfteentwicklung</strong></li> <li>Hauseigene <strong>Akademie</strong></li> <li><strong>LinkedIn Learning</strong> für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong> in andere Unternehmensbereiche (<strong>Jobrotation</strong>)</li> </ul>           <h3> Sie haben noch Fragen? </h3>   <p> So erreichen Sie uns: </p>          Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen.            <h3> Sie wollen zu uns? </h3>        <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.<br><br>Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.</p><p>Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.<br> Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.</p>

Abteilungsleiter Direktmarketing & Kampagnen (w/m/d)

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:   Der Bereich Living Environment Systems sucht in Ratingen einen   Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)   Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.   Ihre Aufgaben:      Erste Ansprechperson der Distributoren für Produkt- und Preisauskünfte      Unterstützung der Area Sales Manager bei der Projektplanung und -nachverfolgung sowie Datenpflege im CRM-Tool      Angebotserstellung und -nachverfolgung in Abstimmung mit dem Vertriebsteam      Bereitstellung von Prospekten und Produktinformationen sowie Bearbeitung von Projektpreisanfragen in Zusammenarbeit mit den Werken in Japan, Thailand, Schottland und der Türkei      Kontenklärung und Klärung von Überfälligkeiten mit dem Vertriebsteam, Distributoren und der Buchhaltung      Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung der internen Abläufe im Exportbereich sowie Unterstützung des Sales Planners bei der Verarbeitung und Analyse von Prognosezahlen      Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen dem Vertriebsteam und dem Customer Service Center     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Groß- und Außenhandel, oder alternativ eine technische Ausbildung im Bereich technische Gebäudeausrüstung mit zusätzlicher Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst      Fähigkeit und Interesse, sich in technische Themen wie Produktinformationen einzuarbeiten      Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie erste Anwenderkenntnisse in SAP von Vorteil      Ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität sowie gute Kenntnisse in Excel      Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke      Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Das erwartet Sie:   Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.   Work with us!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.   Mitsubishi Electric Europe B.V.,   Niederlassung Deutschland   Lisa Weinert   Mitsubishi-Electric-Platz 1   40882 Ratingen   Tel.: +49 2102 486 9869   <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben.   Unser Einkauf beschafft hierfür Rohmaterial bei Lieferanten, mit denen wir langfristig zusammenarbeiten. Als Mitarbeiter im Bereich Einkauf (m/w/d) sind Sie zuständig für die Disposition und Beschaffung mechanischer, elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen    Einkäufer / Beschaffungsmanager (m/w/d)     für technische Komponenten     Aufgaben:      Disposition und Beschaffung mechanischer, elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten      Selbstständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen      Lieferantenauswahl und -management      Risikomanagement – Identifikation, Bewertung und Maßnahmenableitung von Beschaffungsrisiken      Fehlteile- und Reklamationsmanagement gegenüber Lieferanten      Fachliche Unterstützung der Konstruktionsabteilung in Beschaffungsfragen     Anforderungen:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder Studium      Berufserfahrung im Einkauf eines Produktionsbetriebes      Erfahrung im Bereich Disposition und strategischer Einkauf      Gutes technisches Verständnis      Organisations- und Kommunikationsgeschick      Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit      Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office      Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten:      Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Erfolgsbeteiligung      30 Tage Urlaub und fünf freie Brückentage/Jahr bei einer 38,75-h-Woche      Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem starken Team      Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung bei einem mittelständischen Marktführer      Modernes Gebäude mit Regenerationsbereichen, Dachterrasse, Cafeteria, Mobiles Arbeiten      Ausgezeichnete Infrastruktur (Tiefgarage, E-Tankstellen für Fahrräder und Autos) sowie günstige Anbindung für alle Verkehrsmittel      Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht!   Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?   Gizem Yilmaz   Personalmanagement   Tel: 0211 500900   Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten.   GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG   Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany   <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Einkäufer / Beschaffungsmanager (m/w/d) für technische Komponenten

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.   Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.   Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?   Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.   Für unseren Standort Köln suchen wir    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Dich als:   Fleet Manager / Fuhrparkmanager / Flottenmanager – Lkw-Verkehr (m/w/d)   Deine zukünftigen Aufgaben:      Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden.      Operative Steuerung des Tagesgeschäfts, inklusive optimalem Einsatz von Personal und Fahrzeugen (Routing, Auslastungsmanagement).      Performance-Monitoring und Analyse der Flotte (Sicherheit, Kundenservice und Qualitätsstandards).      Effizientes Kostenmanagement und verantwortliche Budgetkontrolle mit dem Ziel der kontinuierlichen Prozessverbesserung.      Management der Lkw-Wartung (präventiv und ad-hoc) unter striktester Einhaltung aller nationalen und internationalen Vorschriften (z. B. Lenk- und Ruhezeiten, Gütertransportrecht).      Zentrale Schnittstelle und Ansprechperson für interne/externe Kunden und Dienstleister (Werkstätten, Versicherungen etc.).      Überwachung der Betriebskosten zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.     Was wir uns von Dir wünschen:      Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation.      Praxis-Know-how: Nachweisbare Erfahrung im Flottenmanagement oder in der Lkw-Disposition.      Rechtliche Expertise - Umfassende Kenntnisse in folgenden Bereichen sind erforderlich:           Eigentümerhaftung und Sozialvorschriften            Fracht- und Haftungsrecht            Ladungssicherung und Unfallverhütungsvorschriften (UVV)             Internationales Logistikwissen (von Vorteil): Kenntnisse relevanter Dokumente und Regelwerke (z. B. CMR, CIM, VLDR, Bill of Lading).      Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.      Persönliche Skills: Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung.      Flexibilität: Bereitschaft für Reisen in moderatem Umfang (z. B. für Audits oder Schulungen).     Dein Mehrwert – Unser Angebot:      Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes.      Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice).      Gezielte individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem global wachsenden Unternehmen.      Hochmodernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung und optimaler Klimatisierung.      Exzellente Verkehrsanbindung (z. B. Bus 142, RB 24/26/48) und kostenfreie Parkmöglichkeiten, inklusive Ladestationen für E-Fahrzeuge.     Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.   Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.   CEVA Logistics GmbH   Unterschweinstiege 2-14   60549 Frankfurt/Main   <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>   Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Fleet Manager / Fuhrparkmanager / Flottenmanager - Lkw-Verkehr (m/w/d)

<h2>Starte deine Karriere in der Lackproduktion in Grevenbroich</h2>Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in der Chemiebranche? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion in Grevenbroich Teil eines dynamischen Teams zu werden. Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir einen attraktiven Stundenlohn von 17,45 Euro. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte in Grevenbroich!<br><br>Piening Personal überzeugt durch die Qualität ihrer Dienstleistungen und ihren Service. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Kompetenz, Engagement und der Zufriedenheit aller Beteiligten.<h2>Deine Benefits als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag inklusive Zuschlagszahlungen</li><li> Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption</li><li> Persönliche Betreuung und Beratung durch unsere Ansprechpartner</li><li> Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li><li> Moderne Arbeitsumgebung in Grevenbroich</li></ul><h2>Deine Aufgaben in der Lackproduktion:</h2><ul><li> Arbeiten im 2-Schichtbetrieb (6:00-14:00 Uhr und 14:00-22:00 Uhr)</li><li> Zugabe der Formulierungsbestandteile und exaktes Einhalten von vorgegebenen Mengenangaben</li><li> Bedienung von Anlagen, u.a. zum Mischen und Dispergieren</li><li> Durchführung von Probennahmen und produktionsnahen Qualitätsprüfungen</li><li> Reinigung der Geräte und Anlagen sowie Einhaltung von Betriebsanweisungen und Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Dein Profil als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion:</h2><ul><li> Ausbildung zum Chemikanten oder zur Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li> Gewissenhaftes und exaktes Arbeiten mit technischem Verständnis</li><li> Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li> Berufserfahrung in der chemischen Industrie, idealerweise in der Lackfertigung</li><li> Staplerführerschein und Grundkenntnisse in EDV wünschenswert</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt?</h2>Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion und werde Teil unseres Teams in Grevenbroich! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten und Teil der Chemiebranche in Grevenbroich werden!

Mitarbeiter (m/w/d) Lackproduktion

<p>Die Kolpingwerk Dienstleistungs gGmbH<br> <strong>– eine Einrichtung des Kolpingwerkes Deutschland –</strong><br> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>  <p><strong>Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Personalabteilung</strong></p>  <p><em>in Teil- oder Vollzeit, unbefristet. </em></p>  <p>Die Kolpingwerk Dienstleistungs gGmbH ist ein mittelgroßes Unternehmen, welches mit einem motivierten Team Dienstleistungen für das Kolpingwerk Deutschland sowie weitere Kund*innen übernimmt. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d):</p><br><ul>  <li>Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeiten im Rahmen der Zeitwirtschaft für unsere Kund*innen mit der Personalsoftware Sage HR Suite durch. Sie halten hierbei Fristen und Termine gegenüber Sozialversicherung, Finanzämtern und anderen Austauchpartner*innen ein.</li>  <li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung des Bewerbungsmanagements in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.</li>  <li>Sie erstellen in Abstimmung mit der Geschäftsführung Arbeitsvertragsunterlagen nach Muster und sind verantwortlich für die Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen.</li>  <li>Sie sind als Teil des Teams kompetente Ansprechperson für unseren Kund*innen und haben persönlichen, telefonischen und schriftlichen Kontakt zu diesen.</li>  <li>Sie haben Freude und Ideen für die Weiterentwicklung der Abteilung.</li> </ul><br><ul>  <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung.</li>  <li>Sie haben (erste) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li>  <li>Sie sind mit der Software Sage HR Suite vertraut oder haben bereits erste Erfahrung mit vergleichbaren Abrechnungsprogrammen.</li>  <li>Sie verfügen gutes über Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li>  <li>Sie wenden gerne moderne Bürokommunikation an und haben gute MS-Office Kenntnisse.</li>  <li>Sie können selbstständig arbeiten, haben eine strukturierte Arbeitsweise und sind gleichzeitig belastbar und loyal. Ihr sicheres, freundliches und kollegiales Auftreten sowie Ihre Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul><br><ul>  <li>Eine Stelle mit Verantwortung und fachlicher Gestaltungsmöglichkeit, sowie einen modernen Büroarbeitsplatz mitten in Köln mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li>  <li>Eine leistungsgerechte attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund sowie zusätzliche freiwillige Leistungen zur Altersvorsorge und Mobilität (deutschlandweites Jobticket und Angebot JobRad®).</li> </ul><br>

231 Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik Jobs in Dormagen, Deutschland