field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG ist eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Düsseldorf. Wir sind der zentrale Anbieter für Rechtsschutzversicherungen, Assistance- bzw. Mehrwertleistungen und Kleinstversicherungen der öffentlichen Versicherer und Sparkassen. Unser Gemeinschaftsunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden gehört zu den Öffentlichen Versicherern und somit zur zweitgrößten Versicherungsgruppe im deutschen Markt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent zur Regelung regulatorischer Anforderungen (DORA) (m/w/d) Unterstützung bei der Identifikation, Auswahl, Steuerung, Überwachung und Optimierung der externen (IKT-) Dienstleister innerhalb der gesamten Vertragsbeziehung sowie Koordination des Meldeprozesses an die Aufsicht. <ul> <li>Zentrales Ausgliederungsmanagement: <ul> <li>Gestaltung und Koordination: Entwicklung und Durchführung des Ausgliederungsprozesses gemäß internen Vorgaben der ÖRAG und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Ansprechpartner für die Fachbereiche: Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen und Validierung von Klassifizierungen</li> <li>Überprüfung der Richt- und Leitlinien: Regelmäßige Aktualisierung und Überprüfung der bestehenden Ausgliederungsricht- und Leitlinien sowie den dazugehörigen Dokumenten</li> <li>Dokumentationsmanagement: Vollständigkeitsprüfung der Ausgliederungsunterlagen bei der Vertragsgestaltung</li> <li>Schnittstellenmanagement: Einbindung aller relevanten Funktionen und Abteilungen in den Ausgliederungsprozess, inklusive regelmäßige Kommunikation und Schulungen</li> <li>Berichterstattung: Regelmäßige Berichte an die Geschäftsleitung und andere relevante Gremien</li> <li>Verwaltung: Pflege des Vertrags- und Informationsregisters</li> <li>Meldungen: Durchführung von Meldungen bei der Aufsicht (Informationsregister, Ausgliederungsanzeigen)</li> </ul> </li> <li>Überwachungsfunktion: <ul> <li>Leistungsüberwachung: Fortlaufende Überwachung und Bewertung der Dienstleistungsqualität (SLA) der IKT-Dienstleister</li> <li>Performance-Monitoring und Compliance-Überprüfung der ÖRAG: Kontinuierliche Überwachung der IT-Performance und Einhaltung regulatorischer Anforderungen</li> <li>Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Management von Risiken, die mit IKT-Dienstleistungen verbunden sind</li> <li>Analyse und Reporting: Auswertung der Berichte und Daten der Dienstleister und proaktive Maßnahmen zur Risikominimierung</li> <li>Dokumentation aller Überwachungsprozesse und Ergebnisse</li> <li>Berichtswesen: Unterstützung bei der Berichterstattung und Pflege des Informationsregisters</li> <li>Kontrollhandlungen: Durchführung von Kontrollhandlungen zum Ausgliederungsprozess (z.B. Stichprobenprüfungen) </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausgliederungsmanagement, Compliance, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. DORA; VAG, MaGo, VAIT, DSGVO) und Erfahrung in der Umsetzung</li> <li>Kenntnisse in Vertrags- und Informationsmanagement-Tools (z.B. Matrix)</li> <li>Analytische Fähigkeiten zur Durchführung und Bewertung von Risikoanalysen und Überwachungsprozessen</li> <li>Projektmanagementerfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, um diverse Stakeholder effektiv einzubinden</li> <li>„Hands-On“-Mentalität, überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Starkes analytisches und strategisches Denken</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Dokumentation und Berichterstattung</li> <li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig verändernden regulatorischen Umfeld</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend und Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Die Möglichkeit bis zu 3 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Ihnen zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit Ihrer Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>physiotherapeutische Massage</li> <li>bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul>

Referent zur Regelung regulatorischer Anforderungen (DORA) (m/w/d)

Schon mal über Vertrieb nachgedacht? Wir bieten dir einen sicheren Job mit Perspektive und attraktivem Einstiegsgehalt von&nbsp;1.680,96&nbsp;€ im Monat!&nbsp;Worauf wartest du noch?STARTE DEIN DUALES STUDIUM BACHELOR OF ARTS BWL – MARKETING MANAGEMENT&nbsp;AB DEM WINTERSEMESTER 2026/2027<a>Im Geschäftsbereich Vertrieb Post &amp; Paket der DHL Group arbeiten 1500 Mitarbeiter:innen daran, Geschäftskund:innen aus allen Branchen innovative, maßgeschneiderte Dienstleistungen für den Versand von Briefen und Paketen zu bieten</a>. Wir betreuen Konzerne sowie kleine und mittelständische Unternehmen&nbsp;und unsere Abteilung Sales Support unterstützt dabei den Vertrieb durch die Bereitstellung von Informationen, Produktberatung und Vertragsmanagement&nbsp; für physische, hybride und digitale Produkte im Bereich Briefkommunikation.&nbsp;Wir&nbsp;sind&nbsp;übrigens&nbsp;sehr&nbsp;stolz darauf, dass&nbsp;fast 90% unserer Mitarbeitenden im Vertrieb bei&nbsp;der&nbsp;branchenübergreifenden&nbsp;Umfrage&nbsp;Great Place&nbsp;To&nbsp;Work&nbsp;ihren Arbeitsplatz als “sehr gut” bewerten.DIE PRAXIS AM STANDORT BONN<ul><li>Du kommunizierst proaktiv mit internen Teams</li><li>Du wirkst mit beim Vertragsprozess von der inhaltlichen Abstimmung und Erstellung über die Unterzeichnung bis hin zur Archivierung und Aktualisierung</li><li>Du bereitest Daten für vertriebsrelevante Analysen auf und unterstützt bei der Erstellung monatlicher KPI-Reports</li><li>Du erarbeitest Konzepte zum Beispiel für die Integration neuer Aufgaben in der Abteilung</li><li>Du koordinierst Meetings und Veranstaltungen</li><li>Du erstellst Präsentationen für das Management</li><li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen zusammen, wie unseren Vertriebsniederlassungen, Logistikzentren und dem Pricing</li></ul>DIE THEORIE IN MANNHEIM<ul><li>Du wirst die Theorie-Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim absolvieren</li><li>Du lernst allgemeine betriebswirtschaftliche Themen sowie praktische Konzepte und Werkzeuge aus dem (Dienstleistungs-)Marketing, mit Fokus auf Sales &amp; Customer Management</li></ul>DEINE VORTEILE<ul><li>Jährlich steigende Vergütung&nbsp;beginnend mit 1.680,96 Euro im Monat</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;dank Gleitzeit geben dir die perfekte Work-Life-Balance</li><li>Abwechslung pur:&nbsp;Theorie an der Dualen Hochschule Mannheim trifft auf Praxis in Bonn</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile:&nbsp;Rabatte bei Fitnessstudios, Mode-, Technik-, Reise- und Konzertveranstaltern warten auf dich</li><li>Kollegiales Umfeld:&nbsp;Freu dich auf ein entspanntes Team, in dem Teamspirit und Vertrauen großgeschrieben werden</li><li>Eigenverantwortung und spannende Aufgaben&nbsp;sorgen für abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Intensives Training on-the-Job&nbsp;bereitet dich individuell und praxisnah auf deine Aufgaben vor</li><li>Top Übernahmechancen&nbsp;nach deinem Dualen Studium ermöglichen dir eine erfolgreiche Zukunft</li></ul>WAS DU MITBRINGST<ul><li>Du hast (Fach-)Abitur* oder wirst es bald abschließen, idealerweise mit einem Fokus auf BWL</li><li>In Deutsch und Mathe bringst du sehr gute Noten mit</li><li>Du kennst dich mit den Basics von MS Office (Word, Excel, PowerPoint) aus</li><li>Deine Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift solide</li><li>Du bist kommunikativ, gehst gerne auf Menschen zu und hast keine Scheu vor neuen Kontakten</li><li>Du hast Spaß am analytischen und konzeptionellen Arbeiten und entscheidest gerne eigenständig</li><li>Teamarbeit macht dir Freude, und du meisterst komplexe Aufgaben kreativ und flexibel</li><li>Du bringst Motivation und Eigeninitiative mit, um immer vollen Einsatz zu zeigen</li></ul>*(Hinweis für Bewerber:innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird. Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter&nbsp;<a href="http://www.dhbw.de/" target="_blank">www.dhbw.de</a>&nbsp;&nbsp;Bitte füge deiner Bewerbung die Anmeldebestätigung bei)ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIERDu hast Fragen zum Dualen Studium? Diese beantwortet dir gerne Maximilian Urban unter 0228 189 234-19Oder besuche uns auf&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/deutsche-post-und-dhl/mycompany/" target="_blank">LinkedIn</a>. Weitere Informationen zum Dualen Studium findest du auch unter&nbsp;<a href="https://careers.dhl.com/studentsgraduates/de/de/duales-studium?tags=aubiplus" target="_blank">https://careers.dhl.com/studentsgraduates/de/de/duales-studium?tags=aubiplus</a>.AUSBILDUNGSSTANDORTEDas Duale Studium BWL – Marketing Management bieten wir an folgenden Standorten in ganz Deutschland an:<a href="https://careers.dhl.com/eu/de/job/DPDHGLOBALAV210033DEEUEXTERNALAVATURE/Duales-Studium-Bachelor-of-Arts-BWL-Marketing-Management-Standort-Karlsruhe?tags=aubiplus" target="_blank"></a>STARTE MIT UNS DEIN DUALES STUDIUM BACHELOR OF ARTS - BEWIRB DICH JETZTWir stehen für Chancengleichheit: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte sind ausdrücklich eingeladen sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#AusbildungVertriebPnP #DualesStudium #DualesStudiumBWL #DualesStudium2026

Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Marketing Management - Standort Bonn

Die zunehmende Internationalisierung und die fortschreitende Digitalisierung führen zu neuen Formen der Zusammenarbeit, die innovative Herangehensweisen im Arbeitsrecht erfordern. Deshalb bieten wir unseren Mandanten strategische, grenzüberschreitende und interdisziplinäre Rechtsberatung von einzelnen arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis hin zu ganzen Prozessen. In der Praxisgruppe Arbeits- und Sozialversicherungsrecht analysieren wir arbeitsrechtliche Fragen aus unternehmerischer Sicht und erarbeiten gemeinsam mit unseren Mandanten praxistaugliche Lösungen mit klaren Handlungsempfehlungen. So helfen wir unseren Mandanten nicht nur dabei, Interessenausgleiche und Sozialpläne zu verhandeln. In allen Fragen des Sozialversicherungsrechts unterstützen unsere Expert:innen des Social-Security-Law-Teams bei jeglichen Fragen unserer Mandanten. Großprojekte, Mittelstand oder kommunale Unternehmen: In unseren integrierten Beratungsprojekten arbeiten wir in Mixed Teams mit Kolleg:innen anderer Praxisgruppen sowie Betriebswirt:innen, Strategieberater:innen und Steuerfachleuten. Je nach Projekt setzt sich dein Team auch länderübergreifend zusammen, sodass unsere Arbeitssprachen gleichermaßen Deutsch und Englisch sind. Deshalb setzen wir auf eine gute Zusammenarbeit sowie ein gutes Projektmanagement – über Standorte und Karrierestufen hinweg. Für unseren Geschäftsbereich Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d). Das erwartet dich Fachkompetenz – Du berätst nationale Mandanten mit dem Fokus der Re- und Umstrukturierungen in sämtlichen transaktionsbezogenen Fragestellungen im Bereich des Arbeitsrechts mit Fokus auf Sanierung und HR. Das Management großer interdisziplinärer Transformationsprojekte ist dir vertraut. Du kennst dich im Bereich von arbeitsrechtlicher Compliance aus. Projektmanagementkompetenz – Du leitest nationale und interdisziplinäre Teams von Jurist:innen und Unternehmensberater:innen, bündelst die Kommunikation mit dem Mandanten und führst eigenständig Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen durch. HR Technologie – Du begleitest IT Transformationsprojekte und erarbeitest gemeinsam mit uns Methoden zur Digitalisierung und Teilautomatisierung unserer Dienstleistungen. Mandantenkontakt – Du stehst unseren Mandanten als kompetente:r und vertrauenswürdige:r Gesprächspartner:in auch vor Ort zur Seite. Das bringst du mit <ul><li> Du hast deine juristische Qualifikation durch zwei überdurchschnittliche Examina nachgewiesen. </li><li> Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im transformationsbezogenen Arbeitsrecht mit, idealerweise mit Kenntnissen im Insolvenzarbeitsrecht, sowie den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht und verfügst über erste Führungserfahrung. </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li><li> Du verfügst über ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, umso verhandlungsstark bei den Kunden aufzutreten. </li></ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen. Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Roshini Rajakularatnam unter +49 170 4714693. Die zunehmende Internationalisierung und die fortschreitende Digitalisierung führen zu neuen Formen der Zusammenarbeit, die innovative Herangehensweisen im Arbeitsrecht erfordern. Deshalb bieten wir unseren Mandanten strategische, grenzüberschreitende und interdisziplinäre Rechtsberatung von einzelnen arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis hin zu ganzen Prozessen. In der Praxisgruppe Arbeits- und Sozialversicherungsrecht analysieren wir arbeitsrechtliche Fragen aus unternehmerischer Sicht und erarbeiten gemeinsam mit unseren Mandanten praxistaugliche Lösungen mit klaren Handlungsempfehlungen. So helfen wir unseren Mandanten nicht nur dabei, Interessenausgleiche und Sozialpläne zu verhandeln. In allen Fragen des Sozialversicherungsrechts unterstützen unsere Expert:innen des Social-Security-Law-Teams bei jeglichen Fragen unserer Mandanten. Großprojekte, Mittelstand oder kommunale Unternehmen: In unseren integrierten Beratungsprojekten arbeiten wir in Mixed Teams mit Kolleg:innen anderer Praxisgruppen sowie Betriebswirt:innen, Strategieberater:innen und Steuerfachleuten. Je nach Projekt setzt sich dein Team auch länderübergreifend zusammen, sodass unsere Arbeitssprachen gleichermaßen Deutsch und Englisch sind. Deshalb setzen wir auf eine gute Zusammenarbeit sowie ein gutes Projektmanagement – über Standorte und Karrierestufen hinweg. Für unseren Geschäftsbereich Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d). Das erwartet dich Fachkompetenz – Du berätst nationale Mandanten mit dem Fokus der Re- und Umstrukturierungen in sämtlichen transaktionsbezogenen Fragestellungen im Bereich des Arbeitsrechts mit Fokus auf Sanierung und HR. Das Management großer interdisziplinärer Transformationsprojekte ist dir vertraut. Du kennst dich im Bereich von arbeitsrechtlicher Compliance aus. Projektmanagementkompetenz – Du leitest nationale und interdisziplinäre Teams von Jurist:innen und Unternehmensberater:innen, bündelst die Kommunikation mit dem Mandanten und führst eigenständig Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen durch. HR Technologie – Du begleitest IT Transformationsprojekte und erarbeitest gemeinsam mit uns Methoden zur Digitalisierung und Teilautomatisierung unserer Dienstleistungen. Mandantenkontakt – Du stehst unseren Mandanten als kompetente:r und vertrauenswürdige:r Gesprächspartner:in auch vor Ort zur Seite. Das bringst du mit <ul> <li> Du hast deine juristische Qualifikation durch zwei überdurchschnittliche Examina nachgewiesen. </li> <li> Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im transformationsbezogenen Arbeitsrecht mit, idealerweise mit Kenntnissen im Insolvenzarbeitsrecht, sowie den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht und verfügst über erste Führungserfahrung. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li> <li> Du verfügst über ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, umso verhandlungsstark bei den Kunden aufzutreten. </li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen. Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Roshini Rajakularatnam unter +49 170 4714693.

Senior Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d)

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische, inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Wohnstätte in Elsdorf suchen wir ab sofort eine engagierte Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) bzw. eine qualifizierte Fachkraft wie Hauswirtschaftsmeister:in, Ökotropholog:in, Hotelfachkraft oder Hauswirtschaftskraft. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die nicht nur die hauswirtschaftliche Leitung übernimmt, sondern auch mit Empathie und Wertschätzung den direkten Kontakt zu unseren Bewohner:innen gestaltet – mit Aufmerksamkeit, Unterstützung und individueller Förderung im Alltag. <ul> <li>Leitung Hauswirtschaft: Gesamtverantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich inkl. Personalführung und Dienstplangestaltung.</li> <li>Organisation &amp; Wirtschaft: Budgetplanung, Bestellwesen, Einkauf und Bevorratung.</li> <li>Verpflegung: Speiseplanerstellung nach individuellen Bedürfnissen, Kochen und Essenszubereitung, Begleitung der Bewohner:innen bei Mahlzeiten.</li> <li>Reinigung &amp; Wäsche: Organisation und Fachkenntnisse in Unterhaltsreinigung und Wäschepflege.</li> <li>Hygiene &amp; Qualität: Umsetzung und Kontrolle der Hygienevorschriften, Anleitung und Schulung des Personals, Pflege des Hygiene- und Qualitäts-Handbuchs, Zusammenarbeit mit Gesundheits- und Veterinäramt.</li> <li>Teamarbeit &amp; Begleitung: Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, alltagsbegleitende Unterstützung der Bewohner:innen in Hauswirtschaft und Reinigung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister, Koch, Küchenmeister, Ökotrophologe, Hotelfachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zusatzqualifikation als Hygienebeauftragte:r (vorhanden oder Bereitschaft zur Nachqualifizierung)</li> <li>Führungskompetenz, persönliche Eignung und Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Ernährungslehre, inkl. Sonderkostformen</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Empathische und wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Menschen</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Engagement</li> <li>Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 39 Stunden</li> <li>Vergütung nach TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Bis zu 33 freie Tage pro Jahr (30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche arbeitsfreie Tage bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Vorteilsportal Benefits.me</li> <li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein offenes, qualifiziertes und engagiertes Team</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Einrichtung im Sinne des BTHG</li> </ul>

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)

<ul><li>Wo? Dortmund</li><li>Wann? 01.09.2026</li><li>Wie lange? 3 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Büroabläufe</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Dein AusbildungsbetriebAls Dienstleister im Unternehmen übernimmt Finance &amp; HR Operations Deutschland sowohl Finanzdienstleistungen für DHL Group in der Region Germany &amp; Alps als auch HR-Dienstleistungen für alle Unternehmensbereiche. Die Schwerpunkte liegen dabei in Services rund um die Digitalisierung von Duty und Master Data Prozessen..Das erwartet dich in der Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) im Bereich Personalwesen<ul><li>Du bist kommunikationsfähig? Was hältst Du von einer Ausbildung im Bereich Personalwesen? Hier warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich.</li><li>Du beschäftigst Dich mit der Bearbeitung von Anfragen im Bereich Personaladministration.</li><li>Du lernst die Abläufe der operativen und organisatorischen Aufgaben und Prozesse sowie die verschiedenen IT-Systeme im Personalbereich kennen.</li></ul> Wir passen gut zusammen, wenn du ...<ul><li>die Realschule, die (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch bis Ausbildungsbeginn abgeschlossen hast</li><li>gute Deutschkenntnisse (mind. auf B2-Niveau) mitbringst</li><li>geschickt kommunizierst und dich schon mit MS Office auskennst (Word, Excel, Outlook)</li><li>am liebsten im Team arbeitest</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe hast und zuverlässig bist</li><li>auf gute Teamarbeit und freundlichen Umgang Wert legst</li></ul> Starte mit uns deine Büromanagement AusbildungWir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Bueroausbildung #AusbildungBueromanagement #ausbildungfhd

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) im Personalwesen in 2026

Wir sind mit über 5000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit der erfolgreiche Technologieführer im Bereich dünner Kupferlackdrähte für moderne Geräte der Elektrotechnik und Elektronik. Dank unserer engagierten Belegschaft halten wir in allen Werken weltweit unsere hohen Leistungs- und Qualitätsstandards. Mit effizienten und innovativen Geschäftsprozessen wollen wir unsere führende Rolle sichern und weiter ausbauen. Ausbildungsbeginn immer am 01.09. Industriekaufleute werden bei Elektrisola in allen wichtigen Geschäftsprozessen eingesetzt. In den Bereichen Einkauf, Verkauf, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwirtschaft, Materialwirtschaft sowie Produktionswirtschaft steuern sie die betriebswirtschaftlichen Abläufe im Unternehmen. Dieser Beruf ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll und gibt den Industriekaufleuten die Möglichkeiten, unterschiedliche Arbeitsaufgaben in einem metallverarbeitenden Betrieb selbst auszuführen oder zu kontrollieren Ausbildung: Duale Ausbildung mit Berufsschulblöcken am Berufskolleg Oberberg in Gummersbach und Praxisblöcken im Unternehmen. Ausbildungsdauer 3 Jahre, bei entsprechender Vorbildung auch verkürzte Ausbildungszeit möglich Ideal wäre Fachoberschulreife in Verbindung mit dem Besuch der Höheren Handelsschule (Schulischer Teil der Fachhochschulreife) mit gutem Erfolg oder Abitur. Wichtige Fächer sind Mathematik, Deutsch, Englisch. Kaufmännisches Interesse, Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung, Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit, Organisationstalent. Bei sehr gutem Ausbildungsabschluss Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines berufsintegrierten Studiums zum Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre, ggf. mit anschließendem Masterstudiengang, Betriebswirt IHK, Bilanzbuchhalter IHK, Ausbildung der Ausbilder IHK u.v.m.

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/x)

Technischer Einkäufer für Bauleistungen (m/w/d) 
Unternehmen: CLAAS KGaA mbH 
Standort: Harsewinkel 
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Karrierestatus: Berufserfahrene 
Funktionsbereich: Einkauf 
 Ein guter Mutterboden liefert wichtige Nährstoffe für Pflanzen, die auf ihm wachsen. So auch unsere Holdinggesellschaft CLAAS KGaA mbH. Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. Diese befinden sich am Hauptstandort in Harsewinkel und an unserem CLAAS Campus in Herzebrock. 
Ihre Rolle in unserem Team:
Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Verhandlungen mit Lieferanten im Rahmen von Bauinvestitionen und Instandhaltungsmaßnahmen - stets unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen 
Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen (z. B. Werkplanung, Produktion, Werkinstandhaltung, Controlling, Arbeitssicherheit) unter Einhaltung interner Richtlinien 
Beratung und Unterstützung der Konzerngesellschaften bei Investitionsprojekten, insbesondere in Bezug auf Lastenhefte und Vertragsgestaltung 
Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams bei komplexen Beschaffungsprozessen 
Erstellung und Kommentierung von Entscheidungsvorlagen für das Management 
Nachverfolgung und Sicherstellung der erfolgreichen Projektumsetzung innerhalb der CLAAS Gruppe 
Management von Investitionsprojekten und Dienstleistungen
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium 
Mehrjährige Berufserfahrung als technischer Einkäufer mit Projektleitung 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes und verbindliches Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit; hohe Koordinations- und Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung sowie eine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise 
Sicherer Umgang mit MS 365 und SAP sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Französisch) sind von Vorteil 
Bereitschaft zu Dienstreisen an andere Standorte und zu externen Partnern
Ihre Vorteile: 
Attraktive Rahmenbedingungen: Umfassendes Vergütungs-/Leistungspaket, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles 
Arbeiten uvm.
Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm. 
Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenfreie eLearning, Mentoring, Förderprogramme uvm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team 
Bernd Düsterhaus 
 CLAAS KGaA mbH 
 (+49) 5247 12-3823
Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen: 
Instagram | LinkedIn 
Jetzt bewerben »

Technischer Einkäufer für Bauleistungen (m/w/d)

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Referent Einkauf Landwirtschaft (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung und Steuerung von Projekten im Bereich Einkauf mit landwirtschaftlichem Fokus – von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Planung und Begleitung von Fortbildungen und Informationsveranstaltungen</li> <li>Fachliche Betreuung unserer Qualitätsprogramme für höhere Haltungsformen</li> <li>Analyse und Bewertung neuer Branchenstandards und Kriterienkataloge im Hinblick auf ihre Auswirkungen auf unsere Arbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur fachlichen Abstimmung und Bewertung geplanter Maßnahmen</li> <li>Fundierte Aufbereitung von Präsentationen und Terminen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Agrarwissenschaften, Landwirtschaft, Tierwirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Alternativ: Abschluss als staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt (m/w/d)</li> <li>Interesse an landwirtschaftlichen Themen und an der Weiterentwicklung von Tierhaltungsstandards</li> <li>Berufseinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen – wir unterstützen Sie beim Einstieg</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Schweineproduktion</li> <li>Grundkenntnisse in der Rindermast von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten – auch in stressigen Situationen</li> </ul> <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Junior Referent Einkauf Landwirtschaft (m/w/d)

<h2>Starte deine Karriere in Mönchengladbach</h2>Du bist detailverliebt und hast ein Auge für Qualität? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Wir suchen einen engagierten Produktprüfer - Textil (m/w/d) für unseren Kunden aus der Textilbranche in Mönchengladbach. Die Stelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet einen attraktiven Stundenlohn von 16,67 Euro. Piening Personal steht für fundiertes Fachwissen und gezielte Schulungsmaßnahmen, um die Qualität unserer Dienstleistungen sicherzustellen. Unser Ziel ist es, langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden zu entwickeln und zu pflegen. <h2>Deine Benefits als Produktprüfer - Textil:</h2><ul><li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ-Tarifvertrag</li><li> Schnelle Übernahme in eine Festanstellung beim Kunden geplant</li><li> Professionelle Einarbeitung und Schulungen</li><li> Persönliche Betreuung und Beratung durch unser erfahrenes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Mönchengladbach:</h2><ul><li> Kontrolle hochwertiger Textilgewebe auf Fehler</li><li> Fehlerbehebung sowie Beseitigung der Fehlerursache</li><li> Dokumentation der Qualitätsprüfungen</li><li> Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Optimierung der Prozesse</li><li> Unterstützung bei der Entwicklung von Qualitätsstandards</li><li> Keine Schichtarbeit</li></ul><h2>Dein Profil als Produktprüfer - Textil:</h2><ul><li> Erfahrung im Bereich der Textilprüfung von Vorteil</li><li> Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li> Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li><li> Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz</li></ul><h2>Bereit für deine neue Herausforderung?</h2>Dann bewirb dich jetzt als Produktprüfer - Textil (m/w/d) und werde Teil unseres dynamischen Teams in Mönchengladbach! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Nutze die Chance, deine Fähigkeiten in der Textilbranche weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein!

Produktprüfer - Textil (m/w/d)

<h2>Dein Gespür für Qualität und Verhandlung gefragt!</h2>Wir suchen für unseren Kunden, einem Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Bielefeld, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen von "Testen und Einstellen" einen Einkäufer (m/w/d). Dein Einsatz ist langfristig angedacht und eine Übernahme ist bei Eignung geplant. Gearbeitet wird in Vollzeit bei 40 Stunden. Du brennst für spannende Verhandlungen und möchtest die Fäden in der Beschaffung selbst in der Hand halten? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten? Dann bist du bei unserm Kunden genau richtig! Für das Team suchen wir dich als Einkäufer (m/w/d) Metall. <h2>Deine Mission – Hier kannst Du glänzen:</h2><ul><li> Du übernimmst die Verantwortung für den Einkauf von Metallen und metallverarbeitenden Komponenten wie Stahl, Aluminium oder Halbzeuge </li><li> Gemeinsam mit Qualitätssicherung und Technik wählst und bewertest du geeignete Lieferanten </li><li> Du führst Verhandlungen über Preise, Lieferkonditionen und Rahmenverträge und kümmerst dich um ein reibungsloses Lieferkettenmanagement </li><li> Du beobachtest kontinuierlich den Metallmarkt und analysierst Preis- sowie Marktentwicklungen </li><li> Du stellst sicher, dass Materialien termingerecht und im Rahmen von Budget- und Qualitätsvorgaben zur Verfügung stehen</li></ul><h2>Dein Profil: Mehr als nur Zahlen und Verhandlungen</h2><ul><li> Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Maschinenbau </li><li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und echte Teamfähigkeit </li><li> Gute Kenntnisse in Werkstoffen und deren Anwendungen im Metallbereich </li><li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Erfahrung in MS Word und Excel </li><li> Souveränes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li><li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<h2>Attraktiv und individuell - Unser Angebot an Dich:</h2><ul><li> Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit</li><li> Eine hohe Übernahmechance bei unseren Kunden</li><li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag IGZ</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li> Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Unsere erfahrenen Personalberater steht Dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite</li></ul> Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Im Auftrag unserer etablierten Kunden suchen wir Menschen für Produktion, Lager, Handwerk, Pflege, Industrie, IT, Engineering oder den kaufmännischen Bereich. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken bei unseren Kunden einzubringen und neue Wege zu gehen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland sind wir für dich da sicher auch in deiner Nähe. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.

394 Einkauf Vollzeit Jobs