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HAVELOH GmbHMünsterländer Wertarbeit mit Holz seit 1904 Wir suchen... <h2>Lagerist (m/w/d)</h2> Bereit anzupacken?Dann suchen wir Dich, auch als QuereinsteigerKomm einfach vorbei, rufe uns an oder sende uns eine E-Mail. Heinrich Haveloh GmbHZimmerei - Tischlerei Münsterstr. 6448683 Ahaus-Alstätte<a href="mailto:jobs@havelon.de" target="_blank">jobs@havelon.de</a>0157 572 601 0402567 9322-0<a href="http://www.haveloh.de" target="_blank">www.haveloh.de</a>

Lagerist (m/w/d)

<h2>Lagerarbeiter-Warenprüfer (m/w/d)</h2> mit Russischkenntnissen in DO-Wickede. Tel. 02 31/58 03 86 23

Lagerarbeiter-Warenprüfer (m/w/d)

Wir suchen... <h2>Lagerist (m/w/d)</h2> Bereit anzupacken?Dann suchen wir Dich, auch als QuereinsteigerKomm einfach vorbei, rufe uns an oder sende uns eine E-Mail. Jobprofil und mehr Heinrich Haveloh GmbHZimmerei - TischlereiMünsterstr. 6448683 Ahaus-Alstätte0157 572 601 0402567 9322-0<a href="mailto:jobs@haveloh.de" target="_blank">jobs@haveloh.de</a><a href="http://www.haveloh.de" target="_blank">www.haveloh.de</a>

Weltklasse lernenAusbildung bei BEGA Hochwertige Leuchten „Made in Germany“ aus Menden – dafür steht BEGA. Unsere Produkte sind Weltklasse – und das Team dahinter ist es auch! Zum 03.08.2026 suchen wir Auszubildende (m/w/d) in folgenden Berufen:<h2> </h2><h2>Fachkraft für Lagerlogistik</h2> Überbetriebliche Lehrgänge und Seminare, eigene Lehrwerkstatt? Bei uns selbstverständlich!Unsere Ausbilder sorgen für die optimale Vorbereitung auf alle Prüfungen. Wir sind ein Team! Dieser Gedanke steht bei uns im Vordergrund.Gemeinsam etwas bewegen und Spaß an der Arbeit – das treibt uns alle an. Wir erwarten für die gewerblichen Ausbildungsgänge Bewerber/-innen mit handwerklichen Fähigkeiten, gutem technischen Verständnis, hoher Sozialkompetenz und einem ausgeprägten Lernwillen. Wir setzen eine mindestens gute Fachoberschulreife voraus.Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen handgeschriebenen tabellarischen Lebenslauf bei. Für den kaufmännischen Bereich sind gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz wichtige Grundvoraussetzungen. Zudem punkten Sie mit einer mindestens guten Fachoberschulreife.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – online unter&nbsp;<a href="http://www.bega.com/ausbildung" target="_blank">www.bega.com/ausbildung</a> BEGA Gantenbrink-Leuchten KG ·&nbsp;<a href="http://www.bega.com" target="_blank">www.bega.com</a>

Ausbildung m/w/d Fachkraft für Lagerlogistik

<h2>Versandmitarbeiter (m/w/d)</h2> Willkommen im Ahauser-Team! Unser Unternehmen hat seit mehr als 50 Jahren Erfahrung in der Herstellung innovativer technischer Walzensysteme für führende internationale Konzerne. Unsere Kunden kommen aus den Bereichen Lebensmittelverpackungen, Folienherstellung und -veredelung, der Textilindustrie sowie des allgemeinen Maschinenbaus. Ihre Aufgaben:• Versorgung der Produktion mit Material und Packmitteln• Bearbeitung eingehender Warenanlieferungen• Be- und Entladen im Wareneingang und Versand• Unterstützung in anderen Produktionsbereichen Ihr Profil:• Handwerkliches Geschick• Berechtigung zur Benutzung eines Gabelstaplers (Staplerschein)• Kranschein von Vorteil• Ladungssicherungsausbildung von Vorteil• Bereitschaft zur Schichtarbeit Sie verfügen außerdem über eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sind flexibel und belastbar. Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Lohnvorstellungen – gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ahauser.com" target="_blank">bewerbung@ahauser.com</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt und haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an:Tel.: 02561 9385-220 <a href="http://www.ahauser.com" target="_blank">www.ahauser.com</a>

Versandmitarbeiter (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Spezialist*in Netzwerksicherheit und Security Operations (m/w/d)</h1><h2>(EG 12 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sichern Sie mit uns die digitale Infrastruktur des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands. Als Fachadministrator für Netzwerksicherheit gestalten Sie den Schutz der Kommunikations- und Informationssysteme aktiv mit – durch die Konzeption, Umsetzung und Überwachung moderner Sicherheitsarchitekturen in enger Zusammenarbeit mit Netzwerk, Infrastruktur und strategischer IT.<ul><li>Sie konzipieren, bewerten und setzen Sicherheitsmaßnahmen auf Netzwerkebene um – wie etwa Firewall-Regeln, Segmentierung, Network Access Control (NAC) sowie IDS/IPS –, um ein hohes Sicherheitsniveau und eine kontrollierte Netzwerkinfrastruktur zu gewährleisten.</li><li>Sie betreiben und optimieren Firewallsysteme (z. B. Fortinet, Palo Alto), VPN-Gateways und weitere sicherheitsrelevante Komponenten, um den Schutz vor unautorisierten Zugriffen und Bedrohungen dauerhaft zu sichern.</li><li>Sie führen Härtungen, Schwachstellenanalysen und sicherheitsrelevante Konfigurationen an Netzwerk- und Zugangsgeräten durch (z. B. Switches, Router, Remote Access Appliances), um potenzielle Angriffsflächen zu minimieren und die Netzwerksicherheit zu erhöhen.</li><li>Sie entwickeln die Remote-Zugangsarchitektur kontinuierlich weiter – z. B. unter Einsatz von Multi-Faktor-Authentifizierung, Zero Trust-Ansätzen und Device Trust –, um einen sicheren Zugriff auf interne Systeme unabhängig vom Standort zu ermöglichen.</li><li>Sie betreuen und optimieren das eingesetzte SIEM-System, einschließlich Regelwerken, Anbindung relevanter Datenquellen und Entwicklung spezifischer Use Cases, um Sicherheitsereignisse frühzeitig zu erkennen und gezielt zu analysieren.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Playbooks und SOAR-Workflows zur Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse, um Reaktionszeiten zu verkürzen und die Effizienz im Security-Betrieb zu steigern.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, IT-Sicherheit, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Netzwerksicherheit oder IT-Security Operations</li></ul>und<ul><li>mehrjährige praktische Berufserfahrung sowie den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Konfiguration von Firewalls, Netzwerksegmentierung, VPN-Technologien und Zero-Trust-Architekturen</li><li>Erfahrung im Umgang mit SIEM-Systemen und Sicherheitsanalyse von Logdaten</li><li>Technisches Verständnis für moderne Authentifizierungskonzepte (z. B. MFA, Device Trust) und Netzwerkzugriffskontrollen (z. B. IEEE 802.1x)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SOAR-Tools oder in der Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse</li><li>Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Systemen unter Linux (z. B. syslog, Suricata, Wazuh)</li><li>Kenntnisse zu relevanten Standards und Anforderungen im öffentlichen IT-Betrieb (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung im IT-Notfallmanagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eingruppierung nach EG 12 TVöD in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Reglinski, PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 2133E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDOTel.: 02361/ 53 3080E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist: 28.01.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Spezialist*in Netzwerksicherheit und Security Operations (m/w/d)

<h3>Alles frisch oder was?</h3><ul><li>Alle Bereiche des Einzelhandels, mit Schwerpunkt in den frische- und serviceorientierten Bereichen, wirst du kennenlernen.</li><li>Mit deinem gelernten Wissen bedienst und berätst du unsere Kundschaft.</li><li>Wir bringen dir bei, wie du den Einkauf, das Marketing und den Verkauf der Waren verantwortest.</li><li>Bald kannst du das Sortiment gestalten, die Waren präsentieren und Marketingaktionen planen. </li><li>Über deine Vorschläge und Ideen freuen wir uns!</li></ul> Frisch ans Werk!<h3>Erkennst du dich wieder?</h3><ul><li>Du hast einen Hauptschulabschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.</li><li>Auch ein Quereinstieg ist möglich - sprich uns gerne auf eine Umschulung an.</li><li>Unsere Kundschaft zu bedienen und im Team zu arbeiten, macht dir Freude.</li><li>Du kannst dich gut ausdrücken, weißt schnell, worauf es ankommt und hast eigene Ideen.</li></ul> Und: Du liebst frische Lebensmittel und weißt, wie wichtig Hygiene und Qualität sind!<h3>Was gibt’s noch zu wissen?</h3><ul><li>Dein Start: Bei unserer Azubi-Willkommensveranstaltung im Freizeitpark und spaßigen Aktivitäten lernst du die bunte EDEKA-Welt kennen.</li><li>Arbeitszeiten: Du profitierst von einer flexiblen Einsatzplanung für eine gute Work-Life-Balance. Hierfür informieren wir dich rechtzeitig über deinen Arbeitsplan.</li><li>Sicherheit: Eine hochwertige Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen – auch in Vollzeit – bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber. Damit du dich während deiner Ausbildung sicher fühlst, hast du eine feste Ansprechperson.</li><li>Karriere: EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen.</li><li>Azubi-Projekte: Unsere spannenden <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/sch%C3%BCler-schulabg%C3%A4nger/unsere-azubi-benefits/" target="_blank">Azubi- und Nachwuchsprojekte</a> bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Digitales Lernen: Unsere EDEKA next-Lernplattform ermöglicht dir, ortsunabhängig und zeitlich flexibel zu lernen. Auch das Berichtsheft ist eine digitale Plattform und steht dir für alle wichtigen Elemente deiner Ausbildung zur Verfügung.</li><li>Die Ausbildung erfolgt im EDEKA Center Wehrmann 32052 Herford, Salzufler Straße.&nbsp; <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/wir-als-arbeitgeber/" target="_blank">Hier klicken, um mehr zu entdecken!</a></li></ul><h3>Mach mehr aus deinen Talenten ...</h3>... und bewirb dich schnell und nachhaltig über WhatsApp oder unser Online-Formular.&nbsp;Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h3>Ein attraktiver Arbeitgeber</h3>EDEKA Wehrmann steht seit 1918 für die Liebe zu Lebensmitteln in unserer Region. Unser familiengeführtes Unternehmen (bereits in 8. Generation) beschäftigt rund 500 Mitarbeiter in 7 Märkten in Raum Ostwestfalen. Durch ein herzliches Arbeitsklima, die familiäre Führung sowie vielfache Auszeichnungen (z.B. TopJob) gehört EDEKA Wehrmann zu den top Arbeitergebern im Raum Herford. Wir stehen für: Frische &amp; Qualität, Vielfalt, herzliche &amp; kompetente Beratung, top Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein modernes und wachsendes Unternehmen aus der Region für die Region. Mit der Ausbildung zur Frischespezialistin oder zum Frischespezialisten sicherst du dir gleich zwei IHK-Abschlüsse auf einmal. Mit deiner gelernten Frische-Expertise beaufsichtigst du die Warenwirtschaft und unterstützt tatkräftig bei verschiedenen Aufgaben in unserem Markt - speziell im Bereich der frischen Waren wie z. B. Obst, Gemüse, Backwaren, Käse, Fisch, Fleisch und Wein

Ausbildung Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) + Frischespezialistin IHK (m/w/d) - 2026

Auszubildende (m/w/d) zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement in Dortmund TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik GmbH &amp; Co.KG Wir suchen Sie! Seit vielen Jahren ist TRANSGAS als Logistikunternehmen deutschlandweit ein starker Partner für Anbieter und Kunden von Flüssiggas. Als Gemeinschaftsunternehmen führender Flüssiggasversorgungsunternehmen beliefern wir als Marktführer deutschlandweit mit mehr als 260 Straßentankwagen ca. 200.000 Kunden mit Flüssiggas.Was uns antreibt, ist die Leidenschaft, Qualität für Menschen zu schaffen, die Wert auf eine sichere und umweltschonende Energie legen: auf Flüssiggas. Deshalb beliefern wir deutschlandweit Privathaushalte, Gewerbe und Industrie sowie Tankstellen mit der effizienten und umweltschonenden Energie Flüssiggas. Dabei achten wir darauf, mit unseren Flüssiggas-Anlagen und Straßentankwagen stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein, um dem Anspruch von Anbietern und Endkunden auf Sicherheit, Verlässlichkeit und Qualität gerecht zu werden.Als modernes und zukunftsfähiges Logistikunternehmen ist es für uns selbstverständlich, an einer nachhaltigen und stabilen Zukunft zu arbeiten. Aus diesem Grund sind wir kontinuierlich auf der Suche nach neuen Ideen, wie wir unser Unternehmen nachhaltiger gestalten und den Umwelt- und Klimaschutz vorantreiben können. Unser dichtes Logistiknetz mit vier Niederlassungen und mehr als 80 Lagerstandorten ermöglicht kurze Fahrstrecken mit Gefahrgut. Zudem ist unser gesamter Fuhrpark CO2-neutral auf den Straßen unterwegs!Für unsere Zentrale in Dortmund suchen wir ab 01.08.2026Auszubildende (m/w/d) zum/zur Kaufmann/-frau für BüromanagementAufgaben/Inhalte<ul><li>Sie erhalten einen Einblick in Unternehmensbereiche wie Personalwesen, Buchhaltung, IT, Technik, Einkauf und Logistik </li><li>Ausbildungsschwerpunkte sind wahlweise Einkauf und Logistik, Assistenz, Finanzbuchhaltung und/oder Personalwesen</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte und unterstützen aktiv in allen Abteilungen der Verwaltung</li><li>Sie übernehmen eigenständig allgemeine Verwaltungsvorgänge</li><li>Bei uns lernen Sie nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hautnah kennen, z. B. durch Besuche unserer Niederlassungen und die Begleitung eines Tankwagen-Fahrers bei der Auslieferung von Flüssiggas</li></ul>Ihr Profil<ul><li>(Fach-)Abitur oder einen guten Realschulabschluss</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse (speziell MS Excel und MS Word)</li><li>Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Spaß an organisatorischen Aufgaben und Abläufen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen spannenden und abwechslungsreichen Einstieg in das Berufsleben</li><li>ein freundliches und unterstützendes Team</li><li>Intensive Betreuung während der Ausbildung</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Hohe Übernahmequote und attraktive Perspektiven nach Ausbildungsende</li><li>Bedarfsgerechte Unterstützung Ihres Lernprozesses durch Schulungsangebote, Workshops und Prüfungsvorbereitungen</li><li>Moderner Ausbildungsbetrieb mit guter Verkehrsanbindung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!So geht es weiterBewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wenn uns Ihre Bewerbung anspricht, lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die weitere Vorgehensweise.

Auszubildende (m/w/d) zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement

TECHNISCHER EINKÄUFER (m/w/d) IM INDUSTRIE- UND GEWERBEBAU
BREMER West GmbH &amp; Co. KG
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. 
Als Technischer Einkäufer bei BREMER am Standort Münster übernehmen Sie das gesamte Bestell- und Lieferantenmanagement, um einen reibungslosen Baustellenablauf für unsere Projekte zu gewährleisten. Durch Ihr technisches Verständnis und Ihre Präzision in der Detailarbeit optimieren Sie Prozesse und Abläufe. Gemeinsam mit dem Baustellenteam sind Sie maßgeblich an der Realisierung des Einkaufs von Nachunternehmern und Lieferanten beteiligt. 
IHRE AUFGABEN:
Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau 
Sichtung und Prüfung der maßgeblichen Vertragsunterlagen 
Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen 
technische und kaufmännische Auswertung der Nachunternehmerangebote 
Auftragsverhandlungen und Auslösung von Bestellungen 
Pflege von internen Datenbanken und Einkaufstools
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.), Bautechniker oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf in der Bauwirtschaft 
Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für wirtschaftliche Optimierung 
Starke kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Lieferanten
UNSER ANGEBOT:
Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Team 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #QualitätBauenZukunftGestalten 
Ihr Kontakt
 Friederike Schröder 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Friederike Schröder
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