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<h2>Verstärken Sie unser Team in Arnsberg Hüsten</h2>Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit als Produktionshelfer? Wir bieten Ihnen eine großartige Möglichkeit, sich in der Elektrobranche am Standort Arnsberg Hüsten zu etablieren. Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem unserer renommierten Kunden besetzt. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Stundenlohn von 16,73 Euro. Piening Personal überzeugt durch die Qualität seiner Dienstleistungen und den Service. Erst wenn alle Beteiligten zufrieden sind, können wir mit unserer Arbeit zufrieden sein.<h2>Ihre Benefits als Produktionshelfer:</h2><ul><li> Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem führenden Personaldienstleister</li><li> Übertarifliche Bezahlung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Persönliche Betreuung und Beratung durch unser kompetentes Team</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung</li></ul><h2>Ihre Aufgaben in Arnsberg Hüsten:</h2><ul><li> Unterstützung der Produktionsprozesse in der Elektroindustrie</li><li> Montage und Demontage von Bauteilen</li><li> Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Produktqualität</li><li> Verpacken und Versenden der fertigen Produkte</li><li> Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards</li></ul><h2>Ihr Profil als Produktionshelfer:</h2><ul><li> Erste Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li> Gute Auffassungsgabe und handwerkliches Geschick</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li> Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li></ul><h2>Starten Sie Ihre Karriere bei uns!</h2>Bewerben Sie sich jetzt als Produktionshelfer und werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Arnsberg Hüsten! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft in der Elektroindustrie zu gestalten!

Produktionshelfer (m/w/d)

Schaden- und Wertgutachten für sämtliche Fahrzeugtypen Begutachtung vor Ort – durch das Ing.-Büro Blum &amp; Lesemann GmbH &amp; Co. KG in Ostwestfalen-Lippe und Niedersachsen. Die zertifizierten (ZAK zert.) Sachverständigen stehen für gutachterliche Tätigkeiten im Bereich von Fahrzeugschäden und Bewertungen für Sie zur Verfügung. Gern erstellen wir für Sie Schaden- und Wertgutachten für Young- und Oldtimer nach Classic Data. Was wir dir bieten: <ul> <li>Ein Fixgehalt auf das du dich verlassen kannst</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Enger Zusammenhalt im Team</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Option auf einen Dienstwagen</li> <li>Gratis HU/AU für dein Fahrzeug</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zukunftsorientierten Arbeitgeber</li> <li>Diverse Gesundheitsangebote und Vergünstigungen</li> <li>Zum Onboarding gehört ein konzernweites Event sowie die Newcomer Network Veranstaltung mit allen neuen Mitarbeitenden in der TÜV NORD Mobilität, in welchen du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.</li> </ul> Was du bei uns bewegst: Ob an einer Prüfstelle oder im Außendienst bei Werkstätten und Autohäusern: Deine Kund:innen und die Sicherheit im Straßenverkehr stehen im Fokus deiner täglichen Arbeit. Dafür: <ul> <li>führst du mit modernem Prüfequipment HU/AU routiniert durch</li> <li>übernimmst du freiwirtschaftliche Dienstleistungen wie z.B. UVV-Prüfungen</li> <li>hast du den Kund:innen gegenüber stets ein sympathisches Auftreten und nimmst dir die Zeit Mängel zu erläutern, sodass unsere Kund:innen auch bei einem negativen Ergebnis eine gute Erfahrung mit uns machen</li> </ul> Falls du noch nicht fertig ausgebildeter Prüfingenieur bist, lernst du während einer acht- bis zwölfmonatigen internen Qualifizierung alles, was für deinen späteren Job als Kfz-Prüfingenier:in wichtig ist. Was dich ausmacht: <ul> <li>Ein Bachelorabschluss (oder höher) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Du begeisterst dich für Fahrzeuge und bist ausgebildete:r Prüfingenieur:in. Falls du noch nicht über die nötigen Qualifikationen verfügst, bilden wir dich sehr gerne intern aus. Um die Prüfung bestehen zu können, ist ein Sprachlevel von C1 in Deutsch erforderlich.</li> <li>Mit deiner offenen Art überzeugst du unsere Kund:innen, dass dir ihre Zufriedenheit am Herzen liegt.</li> </ul> Zusätzliche Informationen Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Gesellschaftsprofil Diese Stelle ist ausgeschrieben für die Blum&amp;Lesemann GmbH Kfz-Überwachung

Ingenieur:in Fahrzeugprüfung (zur Qualifizierung)

Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. In der Kinderheimat in Minden und Rahden unterstützen wir mit verschiedenen Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren in herausfordernden Lebenssituationen. Dank unserer vielfältigen Hilfsangebote können wir maßgeschneiderte und individuelle Lösungen anbieten. Diese reichen von ambulanten Hilfen, über sozialpädagogisch Betreutes Wohnen, Regel- und intensivpädagogischen Wohngruppen, hin zur Systemischen Familienschule und einer Aufnahme- und Clearingstelle. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen ab sofort eine engagierte Pädagogische Leitung (m/w/d) in der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhilfe Kinderheimat <ul> <li>Ab sofort</li> <li>In Teilzeit oder Vollzeit</li> <li>Unbefristet</li> </ul> <ul> <li>Als Pädagogische Leitung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Begleitung und Beratung unserer Wohngruppen-Teams und ambulanten Hilfen sowie die Führung und Entwicklung in einer Gesamtverantwortung mit der Einrichtungsleitung und einer weiteren pädagogischen Leitung von rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitsfelder unserer ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhilfe, wobei Sie Verhandlungen und fachlichen Austausch in Gremien und Arbeitskreisen führen</li> <li>Sie steuern den Personaleinsatz, leiten und beraten Mitarbeitende sowie Projekte und koordinieren die Gesamtaufgaben der Einrichtung</li> <li>Sie repräsentieren die Einrichtung nach außen und übernehmen die Vernetzung und Kooperation mit öffentlichen und privaten Trägern</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädgogik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über eine Zusatzqualifikation in der Systemischen Beratung und über mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Sie sind ein Kommunikationstalent, haben ein vertieftes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und sind sicher in der Führung von Beratungsgesprächen</li> <li>Sie denken gern konzeptionell, verfügen über ein partnerschaftliches Teamverständnis und arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert</li> <li>Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei</li> </ul> <ul> <li>Wir garantieren eine attraktive Vergütung nach Entgeltstufe 9 AVR DD: 4.729 € brutto / Monat in Vollzeit, eine Funktionszulage von 200€ sowie Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche, Jahressonderzahlung u. v. m.</li> <li>Wir verfügen über ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour</li> <li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Leistungen wie die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m.</li> <li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima</li> <li>Wir bieten eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit Raum für Gestaltung und Reflektions-, Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wir unterstützen durch Supervision sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Gestaltungsfreiheit und Autonomie mit Entscheidungskompetenz</li> </ul>

Pädagogische Leitung (m/w/d) in der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhilfe

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen ist, einschließlich der gesamten Leistungsabrechnung, zuständig für die LVR-Kliniken Viersen und Mönchengladbach sowie der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen. Das Team besteht aktuell aus 33 Beschäftigten in Teil- und Vollzeit. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d) für das Team der Buchhaltung in der Abteilung Finanzen und Rechnungswesen <ul> <li>Standort:Viersen</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Klinik Viersen</li> <li>Vergütung:E8 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>befristet für zwei Jahre</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:28.07.2025</li> </ul> <ul> <li>Prüfung, Kontierung, Buchung und Erfassung von Eingangsrechnungen</li> <li>Erstellen von Zahlläufen</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Verwaltung und Bearbeitung der Offene-Posten-Liste</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Buchhaltung</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>EDV-Kenntnisse, bevorzugt SAP</li> <li>Teamgeist, Einsatzfreude sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Zahlen</li> </ul> Die Stelle kann durch eine Vollzeit- oder zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Flexible Arbeitszeit Um sicherzustellen, dass Sie neben Ihrer beruflichen Tätigkeit ausreichend Zeit für Familie, Freunde und Hobbys haben, ermöglichen wir Ihnen in verschiedenen Berufsfeldern eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit.</li> </ul>

Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d)

Seit über 85 Jahren sind wir ein renommiertes Handwerksunternehmen mit einer tief verwurzelten Leidenschaft für Bad, Heizung, Klimaanlagen und erneuerbare Energien. Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und dem gemeinsamen Ziel, erstklassige Produkte und Dienstleistungen zu liefern, auf die sich unsere Kunden verlassen können. Unser Portfolio reicht von Komplettbädern über moderne Sanitärlösungen bis hin zu nachhaltigen Heizungssystemen und erneuerbaren Energien. Egal, ob es um die Gestaltung des perfekten Badezimmers oder eine effiziente Heizungssanierung geht – wir sind rund um die Uhr ein zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Kunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Hamm als Projektleiter SHK (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung unserer Projekte und sorgen für deren reibungslose Abwicklung unter Berücksichtigung kaufmännischer Grundvoraussetzungen</li> <li>Als Projektleiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Monteurteams, dazu zählt die Personaleinteilung (Disposition), eine vorausschauende Planung als auch die Abstimmung des Materialbedarfs, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Planern und Architekten, um innovative und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln</li> <li>Technische Bearbeitung von Anfragen und Leistungsverzeichnissen</li> <li>Erfahrung mit der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) ist wünschenswert</li> <li>Sie sind motiviert, flexibel (Kernarbeitszeit 7.15 – 16.30 Uhr) und bereit, im Umkreis von 30-40 km um Hamm zu arbeiten – Aufteilung Büro / Baustelle ca. 50/50</li> </ul> <ul> <li>Meister oder Techniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Führerschein der Klasse B ist erforderlich</li> <li>Fundierte technische Kenntnisse und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu leiten und erfolgreich abzuschließen</li> </ul> <ul> <li>Bike-Leasing für Ihre umweltfreundliche Mobilität</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche finanzielle Wertschätzung</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben</li> <li>Ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksame Leistungen (VBL) mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken</li> <li>Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen, um den Zusammenhalt und das Arbeitsklima zu stärken</li> <li>Ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit den neuesten Technologien und Werkzeugen</li> </ul>

Projektleiter SHK (m/w/d)

Über Miele Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich Im Bereich Content Kitchen entwickeln wir inspirierenden Content für unsere Küchen- und Kühlgeräte – immer mit Blick auf unsere Nutzer:innen weltweit. Unser interdisziplinäres Team verbindet Kreativität, Technologie und Leidenschaft. Als Head of Content übernimmst du die inhaltliche Führung und gestaltest die Zukunft unserer Markenkommunikation aktiv mit. Arbeitsort: Gütersloh Befristung: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Beginn: 01.08.2025 <ul> <li>Du arbeitest an Content-Strategien und Aktionsplänen für die Bereiche Kochen, Kühlen und Geschirrspülen und unterstützt die kreative und konzeptionelle Entwicklung sowie die Umsetzung von globalen Kampagnen, Produktinhalten und Werbeaktionen</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, dem Category Marketing der jeweiligen Geschäftsbereiche, den Channel-Content-Teams, den Märkten sowie weiteren Stakeholdern zusammen, um Inhalte zu entwickeln</li> <li>Du steuerst Kreativagenturen, insbesondere deren Dienstleistungen, Angebote und Zeitpläne</li> <li>Du bist verantwortlich für das Budgetmanagement in den Bereichen Kochen und Kühlen</li> <li>Du organisierst internationale Rollouts von Kommunikationsaktivitäten – inklusive Bereitstellung von Informationen und Support für die Märkte</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem die Beratung, Umsetzung und Koordination internationaler Werberichtlinien sowie die Sicherstellung der Einhaltung der Markenrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Du hast Dein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du bringst mehr als 5 Jahre Führungserfahrung mit</li> <li>Du verfügst über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Marketing, einschließlich Content-Entwicklung und Kampagnenführung – sowohl offline als auch online</li> <li>Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten und schaffst es, Kolleg:innen mit Deiner engagierten und klaren Art zusammenzubringen und zu begeistern</li> <li>Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Projektmanagement-Erfahrung, ein hohes Maß an Organisationstalent sowie Selbstständigkeit runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Karriere &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatt</li> </ul>

Head of Content Kitchen (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landes­hauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die rund 9.300 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für inter­nationale Spitzen­leistungen in Kranken­versorgung, Forschung und Lehre, sowie für inno­vative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven inter­diszi­plinären Zusammen­arbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Dezernat Einkauf D03.2 suchen wir ab sofort eine / einen Contentmanager*in (m/w/d) <ul> <li>Betreuung, Einführung und Monitoring des SAP / ERP sowie der Schnittstelle zum ERP und weiteren Subsystemen</li> <li>Fehleranalyse und Behebung in Zusammenarbeit mit IT und klinischen Anwender*innen</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung der materialwirtschaftlichen Prozesse</li> <li>Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen</li> <li>Erstellung und Pflege von ABAP und Query's für MM</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertung</li> <li>Sichtung von Materialstammdaten in SAP, klassifizieren und pflegen</li> <li>Ausbau der Modulschrankstruktur im UKD</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikationen und / oder Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich IT, Informatik oder Einkauf</li> <li>Fundierte SAP-Kenntnisse im Bereich MM und SRM und Verständnis von Integrationsbeziehungen MM zu den Modulen FI / CO / PM</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Hohe Fachkompetenz und Verständnis für MaWi Prozesse</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>IT-Affinität sowie ein geschickter Umgang mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11 unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Contentmanager*in Einkauf (m/w/d)

ADC Blackfire – noch nie gehört? Dabei bringen wir Deine Lieblingsspiele zu lokalen Händlern oder Online-Retailern. Im Hobby-Gaming Bereich vertreiben wir voller Begeisterung vor allem Trading Card Games - darin sind wir in ganz Europa die Größten! Zudem bieten wir TCG Zubehör, Brettspiele, Merchandise, Tabletops und so viel mehr an. Bekannte Marken wie Hasbro, Konami, Nintendo, Funko, Bandai, Square Enix und Co. lassen auch unsere Herzen höherschlagen. Als Teil der Asmodee Group, die insgesamt über 30 Niederlassungen in Europa, den USA und China verfügt, arbeitet ADC Blackfire international mit tausenden Retailern zusammen. Vom Hauptsitz des Unternehmens in Ratingen kümmert sich ADC Blackfire um das gesamte Spektrum der Beschaffungs- und Vertriebsarbeit, vom Einkauf, über das Marketing bis hin zu Verkauf und Logistik. Wir wachsen erfolgreich weiter - deshalb suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) Office Management und Empfang <ul> <li>Du bist für die allgemeine Büroorganisation (Verwaltung und Bestellung notwendiger Materialien, Postbearbeitung, Telefon, Empfang) zuständig</li> <li>Einholung und Zusammenarbeit von Angeboten externer Dienstleister im Rahmen von Projekten im Office Management</li> <li>Du empfängst und betreust unsere Besucher am Standort Ratingen</li> <li>Du kümmerst dich um Buchungen für Dienstreisen</li> <li>Du kommunizierst und organisierst Bürowartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Fuhrparkverwaltung, Schlüssellisten, etc.</li> <li>Du kümmerst dich um die Ausstattung der Meetingräume und Küchen, sowie Unterstützung bei internen Events</li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bürokaufmann/-frau, Assistenz (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung</li> <li>Eine sehr gute Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit zur Priorisierung</li> <li>Ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Sehr gute Kommunikations- &amp; Koordinations-Fähigkeiten schriftlich und mündlich</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PP)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.C1), gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen</li> <li>Freundlichkeit, Teamplayermentalität, Serviceorientierung, Motivation und Engagement</li> <li>Ein professionelles und sicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur (internen) Weiterbildung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Wir sind stolz auf ein freundschaftliches Arbeitsklima, ehrlich, offen, motivierend und teamorientiert</li> <li>Egal ob Hemd, Bluse oder Blazer, Jeans &amp; Sneaker, come as you are - wir legen Wert auf Deine Fähigkeiten und eine authentische Persönlichkeit</li> <li>Flache Hierarchien sowie eine respektvolle Duz-Kultur in allen Bereichen</li> <li>Einfache Anfahrt ins Büro - kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad</li> <li>Du hast die Möglichkeit Dein e-Auto an unseren eigenen Säulen bei uns auf dem Gelände zu laden</li> <li>Eine gute Work-Life Balance mit flexibler Gestaltung Deiner Arbeitszeit - Möglichkeit zum familienfreundlichen, mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche</li> <li>Regelarbeitszeit Montag bis Freitag</li> <li>Dein Hund ist in unserem Büro herzlich willkommen</li> <li>Für gemeinnützige Arbeit gewähren wir dir zwei zusätzliche Tage Urlaub</li> <li>Wir schätzen besondere Anlässe – deshalb sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bei uns arbeitsfrei</li> <li>Benefits wie ein höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl, klimatisierte Büros, Wasser, Kaffee, Tee und Küchennutzung sind für uns selbstverständlich</li> <li>Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge ab dem siebten Monat Betriebszugehörigkeit</li> <li>Nach der Probezeit erhältst Du monatlich einen Warengutschein</li> <li>Du kannst an lustigen Teamevents (wie z.B. gemeinsame Spieleabende) teilnehmen</li> <li>Die Möglichkeit, deine Lieblings-Spiele per Mitarbeitereinkauf zu bekommen</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Office Management und Empfang

Wir sind eine bekannte, seit 1984 erfolgreiche, mittelständische Kanzlei in Jülich. Wir bieten auf allen klassischen Rechtsgebieten qualifizierte Dienstleistungen an, insbesondere im Arbeits-, Familien-, Erb-, Straf-, Zivil-, Verkehrs-, Miet-, Gesellschafts-, Medizin-, Bau-, Verwaltungs- und Sozialrecht. In unserer Kanzlei sind wir zur Zeit mit zwei Anwältinnen, drei Anwälten, fünf Fachangestellten, drei Auszubildenden und weiteren Mitarbeitern tätig. Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) ab August 2025 (auch etwas früher oder später) für neue Auszubildene, Quereinsteiger und Ausbildungsbetriebswechsler. Ihre Ausbildungszeit beträgt drei Jahre. Neben der praktischen Ausbildung in der Kanzlei besuchen Sie an ein bis zwei Tagen in der Woche die Berufsschule. In der Regel findet nach einem Jahr die Zwischenprüfung und nach drei Jahren die Abschlussprüfung statt. In Ausnahmefällen kann die Ausbildungszeit verkürzt werden oder Sie können bei überdurchschnittlichen Leistungen vorzeitig zur Abschlussprüfung zugelassen werden. Verantwortungsträger Als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (ReFa) unterstützen Sie die Anwälte bei allen rechtlichen Dienstleistungen und erledigen vielseitige organisatorische Aufgaben. Sie sind ein/e wichtige/r Assistent/in und eigenständige/r Sachbearbeiter/in. Sie übernehmen Verantwortung und tragen mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Zuverlässigkeit zur Qualität und Effizienz der Arbeit einer Rechtsanwaltskanzlei bei. Masterplan Ihr in der Berufsschule erlerntes Wissen können Sie bei uns direkt in die Praxis umsetzen: Sie arbeiten am Computer, führen Fristenkalender und achten darauf, dass Termine mit Mandanten, Gerichten und Behörden eingehalten werden. Sie erledigen das Aktenmanagement sowie die Korrespondenz und begleiten das Forderungsmanagement. Ihr Organisationstalent, logisches Denken und Konzentration sind bei der Arbeit stets gefragt. Ein bestimmter Schulabschluss ist nicht vorgeschrieben, einen guten allgemeinbildenden Schulabschluss sollten Sie mitbringen. Ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist Voraussetzung. PC-Grundkenntnisse sind hilfreich. Was Sie noch nicht können, lernen Sie in der Ausbildung. Masterplaner/in Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind sprachlich fit und höflich und können sich gut auf neue Situationen einstellen? Das A und O in dem Beruf der/des ReFa ist die Kommunikation - mit Mandanten, Gegnern, Kollegen und Anwälten. Jeden Tag haben Sie viel Kontakt mit Menschen, sei es direkt in der Kanzlei, am Telefon oder per E-Mail. Jährlich bieten wir motivierten und engagierten jungen Menschen an, bei uns ihre Ausbildung zu absolvieren. Die Einarbeitung unserer Auszubildenden in den Beruf der/des Rechtsanwaltsfachangestellten (ReFa) liegt uns besonders am Herzen. Unsere Auszubildenden erreichen fast immer Bestplatzierungen bei den Abschlüssen. Unser begleitender betrieblicher Unterricht sowie diverse externe Fortbildungsveranstaltungen ermöglichen Ihnen Weiterbildungs- und Entfaltungsmöglichkeiten ganz nach Ihren Interessen. In den letzten Jahren konnten wir allen unseren Auszubildenden die Übernahme in ein Anstellungsverhältnis anbieten Ihre Zukunft Ihre Arbeit in der Rechtsanwaltskanzlei dreht sich um Menschen und Unternehmen, die Recht suchen. Kein Fall ist wie der andere. Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Verantwortungsträger gefragt sind: Denn Rechtsanwälte brauchen in ihrem Team die gezielte Unterstützung qualifizierter Fachangestellter. Ihre Perspektiven Die Nachfrage nach Rechtsberatung nimmt kontinuierlich zu. Damit wächst auch der Bedarf der Anwälte nach kompetenten Fachkräften. Für Sie bedeutet das beste Aussichten auf einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz. Nach zweijähriger Berufstätigkeit als ReFa in einer Kanzlei haben Sie die Möglichkeit, an einer Fortbildungsprüfung zur/zum geprüften Rechtsfachwirt/in teilzunehmen. Rechtsfachwirte bearbeiten weitgehend selbständig Zwangsvollstreckungen und andere Mandate, leiten eigenverantwortlich das Büro und koordinieren den Personaleinsatz. Fünf Gründe REFA zu werden <ol> <li>Der Beruf ist VIELSEITIG.</li> <li>Der Beruf ist ANSPRUCHSVOLL.</li> <li>Der Beruf ist KRISENSICHER.</li> <li>Der Beruf genießt ein HOHES ANSEHEN.</li> <li>Der Beruf ist INTERESSANT.</li> </ol>

August 2025 Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)

TECHNOLIT GmbH ist ein führender, europaweit tätiger
Direktvertreiber für Profi-Anwender im Handwerk,
der Bau- und Kfz-Branche, dem Agrarsektor
sowie in Industrie und Handel.
 
 
 <h1>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Handwerk (m/w/d)</h1>
 für die Region Iserlohn 
 
 
 
 
<h3>Das spricht für uns:</h3>
<ul>
<li>Leistung wird belohnt: Garantieeinkommen mit einer erfolgsabhängigen Erhöhung ab dem 13. Monat – inklusive unbegrenzter Provision, attraktiven Prämien sowie Spesen</li>
<li>Ihr Werkzeug: Firmenwagen mit Privatnutzung, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial</li>
<li>Regionaler Einsatzbereich: Verkaufsgebiet in der Nähe Ihres Wohnortes</li>
<li>Kurze Entscheidungswege: Weniger Hierarchie bietet mehr Handlungsspielraum</li>
<li>Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassendes Trainingsprogramm und individuell abgestimmte Karrierechancen im Außendienst</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing</li>
</ul>


<h3>Das garantiert den Erfolg:</h3>
<ul>
<li>Qualitätsprodukte, die begeistern: Präsentation und Verkauf von hochwertigem Werkstattbedarf beim Kunden</li>
<li>Beratung, die überzeugt: Kunden zu individuellen Dienstleistungen passgenaue Lösungen anbieten</li>
<li>Verkaufsgebiet, das wächst: Kontinuierliches Erweitern und Entwickeln der eigenen Vertriebsregion</li>
<li>Zusammenarbeit, die zählt: Verbindung zwischen B2B-Kunden und Technolit ausbauen und nachhaltig stärken</li>
</ul>


<h3>Das spricht für Sie:</h3>
<ul>
<li>Kommunikationsstärke: Authentische und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick</li>
<li>Motivation: Klare Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten</li>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im gewerblichen oder technischen Bereich</li>
<li>Mobilität: Führerschein der Klasse B</li>
<li>Technikaffinität: Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln</li>
</ul>


<h3>Karriere als Quereinsteiger:</h3>
<ul><li>Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Mechaniker, Maurer, Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel o.ä.</li></ul>

419 Einkauf Teilzeit Jobs