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Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Speditionsunternehmen aus 58730 Fröndenberg Und Arrnsberg. Basis für unser fortdauerndes Wachstum sind ein hoher Qualitätsanspruch und ein tolles Team, welches diese Qualität täglich unter Beweis stellt.<h3>Aufgaben</h3><ul> <li>Verpackung von Ware</li> <li>Sortierung</li> <li>Bestückung</li> <li>Transport</li> <li>Kommissionieren per Hand, mit Hubwagen oder mit Gabelstapler</li> <li>Bedienen von Maschinen, Geräten &amp; Warenwirtschaftssystemen</li> <li>Datenpflege</li> <li>Bestandskontrolle &amp; Qualitätssicherung</li> <li>Packlistenbearbeitung</li> </ul><h3>Qualifikation</h3><ul> <li>Du solltest körperlich fit sein, da das Heben und Tragen von schweren Gegenständen Teil des Jobs ist.</li> <li>Grundkenntnisse in der Lagerverwaltung und im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen sind von Vorteil.</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind wichtig, da du eng mit anderen Kollegen zusammenarbeitest.</li> <li>Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise werden erwartet, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li> <li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten, da auch mal Überstunden anfallen können.</li> </ul><h3>Benefits</h3>Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Möglichkeit auf ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive Kraftstoffzuschuss Attraktive Altersvorsorge mit bis zu 30% Arbeitgeberanteil und zusätzlichen Bonuszahlungen<h3>Kontakt</h3>Bock auf 'ne neue Challenge bei Spedition Huckschlag GmbH? Werde Teil unseres Teams als Lagerist und gestalte deine Karriere mit uns. Bewerb dich jetzt und starte durch!

Lagerlogistik Mitarbeiter (m/w/d)

Spezialist für Lagerprozesse (m/w/d)

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Lagerhelfer (m/w/d)

Wir bei Hitachi Energy sind stolz auf unsere erstklassigen Produkte und Lösungen, sowie auf unsere bemerkenswerte Geschichte, die Tradition und Innovation miteinander verbindet. Wir leben Vielfalt und Teamwork in einem global agierenden Unternehmen und arbeiten mit viel Leidenschaft und Erfahrung an Lösungen, die einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen und den Zugang zu erschwinglicher, zuverlässiger und nachhaltiger Energie für alle verbessern. Unser Produktions­standort für Großtransformatoren in Bad Honnef wächst, um die Energie­wende in Deutschland und weltweit voran­zutreiben. Geh diesen Weg mit uns und bewirb Dich als Material Planner (m/w/d). In Deiner Rolle als Schnittstelle zwischen Technik, Produktion und Qualität trägst Du maßgeblich zur Steigerung der Produktivität bei. Du planst und koordinierst notwendige Maßnahmen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Abteilungen. Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologie­unter­nehmen, das sich für eine nachhaltige Energie­zukunft für alle einsetzt. Wir bedienen Kunden aus den Bereichen Versorgung, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Dienst­leistungen entlang der gesamten Wertschöpfungs­kette. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern leisten wir Pionierarbeit bei der Entwicklung von Technologien und ermöglichen den digitalen Wandel, der notwendig ist, um die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft zu beschleunigen. Wir beschäftigen mehr als 45.000 Menschen in 90 Ländern, die sich jeden Tag dafür einsetzen, den Status quo zu hinterfragen und ihre unter­schied­lichen Hinter­gründe zu nutzen. Bewirb Dich noch heute und werde Teil eines globalen Teams, das überzeugt ist: Vielfalt + Zusammenarbeit = Innovation. Ort: Bad Honnef, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Job Typ: Vollzeit Stellen-ID: R0088612 <ul> <li>Du arbeitest eng mit der Technik zusammen und erkennst frühzeitig neue Materialien in Aufträgen</li> <li>Du leitest die rechtzeitige Angebotseinholung durch den strategischen Einkauf ein</li> <li>Du bringst produktionstechnische Perspektiven in technische Diskussionen ein</li> <li>Du erstellst Terminpläne in Abstimmung mit der Produktionsplanung</li> <li>Du führst Make-or-Buy-Analysen durch</li> <li>Du arbeitest eng mit der Qualitätssicherung und der Produktion an Q-Berichten</li> <li>Du stellst Materiallisten zusammen und unterstützt bei der Analyse qualitätsrelevanter Themen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung (z. B. Techniker:in, Meister:in, Ingenieur:in)</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen oder produktionsnahen Umfeld mit</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du arbeitest sicher mit SAP; CAD-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst klar und lösungsorientiert</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem wachsenden Arbeits- und Marktumfeld</li> <li>Attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit</li> <li>Altersvorsorgewirksame Leistungen &amp; Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7500 Partnern für Ihren Workout mit unserem EGYM Wellpass</li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots (-Company-Bike-)</li> </ul>

Material Planner (m/w/d) für Großtransformatoren

Das Studierendenwerk Paderborn versorgt als sozialer Wegbegleiter die fast 25.000 Studierenden an den Hochschulstandorten Paderborn, Hamm und Lippstadt. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen unterstützen wir Studierende in allen Lebenslagen – von der Wohnraumvermittlung über die Mensa bis hin zur sozialen Beratung. Unsere Arbeit basiert gemäß unserem Leitbild auf den Werten „sozial, offen, zuverlässig“. Diese Leitwerte prägen nicht nur unsere Interaktionen mit den Studierenden, sondern auch das Miteinander in unseren Abteilungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft des STW! In dem Bereich Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Gebäudemanagement (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche). <ul> <li>In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie das Abteilungsteam und tragen als Führungskraft zum Erfolg des STW und einem positiven Arbeitsklima bei.</li> <li>Sie erarbeiten Strategien und konzipieren Optimierungsprozesse, um unsere Arbeitsabläufe und Gebäude wirtschaftlicher, energieeffizienter und nachhaltiger zu gestalten.</li> <li>Sie tragen Verantwortung für unsere Liegenschaften.</li> <li>Sie fungieren als zuverlässige Ansprechperson für unsere externen Stellen (bspw. Fachingenieure, Bau- und Versorgungsdienstlerister).</li> <li>Sie koordinieren und überwachen Neubau-, Umbau- und Sanierungsarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gebäudemanagement ist von Vorteil.</li> <li>Führungsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Ideenreichtum und Leidenschaft zur Umsetzung von Optimierungsprozessen, insbesondere in Energieversorgung und Digitalisierung.</li> <li>Wünschenswert sind technische Kenntnisse in energieeffizienten und nachhaltigen Gebäudekonzepten.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unseres Studierendenwerks mitzugestalten.</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA) bis Entgeltgruppe 12.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche).</li> <li>Jahressonderzahlung und die Option auf vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell.</li> <li>Kostenlose Parkplätze u. v. m </li> </ul>

Leitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Wir bei Hitachi Energy sind stolz auf unsere erstklassigen Produkte und Lösungen sowie auf unsere bemerkenswerte Geschichte, die Tradition und Innovation miteinander verbindet. Wir leben Vielfalt und Teamwork in einem global agierenden Unternehmen und arbeiten mit viel Leidenschaft und Erfahrung an Lösungen, die einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen und den Zugang zu erschwinglicher, zuverlässiger und nachhaltiger Energie für alle verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Projekt Manager (m/w/d) Power Transformers für unseren Standort Bad Honnef. Mit Ihrer kommuni­kativen Persön­lichkeit und Ihrer Erfahrung im kundenorientierten sowie kosten­optimierten Projektmanagement überzeugen Sie uns. Sie punkten mit Souveränität, fachlicher Kompetenz und Eigenverantwortlichkeit in jeder Sit­uation und sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen, auch ins Ausland? Dann bewerben Sie sich! Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologie­unter­nehmen, das sich für eine nachhaltige Energie­zukunft für alle einsetzt. Wir bedienen Kunden aus den Bereichen Versorgung, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Dienst­leistungen entlang der gesamten Wertschöpfungs­kette. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern leisten wir Pionierarbeit bei der Entwicklung von Technologien und ermöglichen den digitalen Wandel, der notwendig ist, um die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft zu beschleunigen. Wir beschäftigen mehr als 45.000 Menschen in 90 Ländern, die sich jeden Tag dafür einsetzen, den Status quo zu hinterfragen und ihre unter­schied­lichen Hinter­gründe zu nutzen. Bewirb Dich noch heute und werde Teil eines globalen Teams, das überzeugt ist: Vielfalt + Zusammenarbeit = Innovation. Ort: Bad Honnef, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Job Typ: Vollzeit Stellen-ID: R0090054 <ul> <li>Sie betreuen mehrere, zeitgleich zu koordinierende Kunden-Projekte von der Übernahme, über die Auslieferung bis zum Ende der Sachmängelhaftungperiode</li> <li>Sie übernehmen die Projektverantwortung nach Auftragseingang für u.a. Termin- und Budgeteinhaltung, Koordination des Projektteams, Claim- und Risikomanagement, Vertragsprüfung, Kosten- und Ergebnisforecast</li> <li>Sie sind in regelmäßiger Abstimmung mit den Projektteams und organisieren Review Meetings und koordinieren interne Prozesse über ein Gate Model</li> <li>Sie sind direkter Ansprechpartner für den Kunden und interne Schnittstellen wie Einkauf, Vertrieb, Fertigung und Controlling</li> <li>Sie sind für die technische und vertragliche Klärung mit dem Kunden sowie die Betreuung des Kunden bei der Projektabnahme zuständig</li> <li>Sie koordinieren die Erstellung aller notwendigen Dokumente und holen Genehmigungen und Angebote ein</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards</li> <li>Sie organisieren Trainings- und Schulungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Projektmanager von Kunden-Projekten sowie Erfahrung in Vertrags-, Claim- und Risikomanagement</li> <li>Zertifizierung als Projektmanager</li> <li>Kenntnisse in MS Office, Autocad, MS Project und idealerweise SAP</li> <li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft für Inlandsreisen sowie weltweit</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, viele Schnittstellen zu koordinieren und im gleichen Zuge ergebnisorientierte Entscheidungen zu treffen</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Transformatorenspezifische Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem wachsenden Arbeits- und Marktumfeld</li> <li>Spannende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von Hitachi Energy</li> <li>Attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarifvertrag, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit</li> <li>Altersvorsorgewirksame Leistungen &amp; Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7500 Partnern für Ihren Workout mit unserem EGYM Wellpass</li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots (-Company-Bike-)</li> </ul>

Project Manager Power Transformers (m/w/d)

Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kundenorientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region. Für die einwandfreie Trinkwasserproduktion betreibt die Mark-E Aktiengesellschaft u.a. in Hemer vier Wasserwerke. Für den reibungslosen Betrieb suchen wir Sie in einem modernen Umweltberuf in Ihrer neuen Rolle als Wasserwerker (w/m/d). <ul> <li> Nach gründlicher Einarbeitung werden Sie mit Durchblick in der Lage sein, unsere Betriebe als Ganzes sowohl vom Leitstand als auch sämtliche Anlagenkomponenten im Detail vor Ort zu steuern und zu betreiben </li> <li> Sie erfassen, melden, entstören und führen erforderliche Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten aus </li> <li> Funktionskontrollen, Messungen und Kalibrationen führen Sie mit Sorgfalt durch </li> <li> Sie arbeiten in den Bereichen Wassergewinnungs-, Dosier-, Aufbereitungs-, Maschinen-, Pumpen-, Rohrleitungs- und Außenanlagen </li> <li> Die Kontrolle der Wasserschutzgebiete ergänzt Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Sie übernehmen diese Verantwortungen auch in der Rufbereitschaft </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in den oben angegebenen Berufen </li> <li> Die Teilnahme an wiederkehrenden Rufbereitschaften stellt für Sie kein Hindernis dar </li> <li> Da Sie im Rahmen der Rufbereitschaft alle unsere Wasserwerke innerhalb von 30 Minuten erreichen müssen, ist ein Wohnsitz in Hemer oder in der Umgebung von großer Bedeutung </li> <li> Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt aus </li> <li> Sie sind in der Lage, in einem gut geführten Meisterbereich auch bei komplexeren Sachverhalten eigenständig und initiativ mit Weitblick zu handeln </li> <li> Sie schätzen die Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Sie sind in der Lage, sich sicher in Anwenderprogramme einzuarbeiten </li> <li> Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist in Ihrem Besitz </li> </ul> <ul> <li> Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen, das sich für die Zukunft aufstellt </li> <li> Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und professionellen Team </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform </li> <li> Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" und unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag </li> <li> Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass </li> </ul>

Elektriker / Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) als Wasserwerker (w/m/d) im Versorgungsbereich Hemer

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach AT-Vertrag bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG NRW. Als Leiter*in des Fachbereichs übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition. Hier setzen Sie Maßstäbe für die moderne und dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung der Stadt Mönchengladbach. Mit Ihrem Führungsstil und Ihrer strategischen Weitsicht sorgen Sie dafür, dass der Fachbereich aktuelle Herausforderungen meistert, sich aktiv weiterentwickelt und zu einem echten Mehrwert für alle Mönchengladbacher*innen wird. Der Fachbereich umfasst derzeit 160 Mitarbeitende und teilt sich in verschiedene Abteilungen auf: <ul> <li>Einwohnermeldeangelegenheiten und Wahlen – Diesem Bereich obliegt die Verwaltung von Meldedaten und die Durchführung von Wahlen zur Gewährleistung demokratischer Prozesse.</li> <li>Bezirksverwaltungsstellen – In allen vier Stadtbezirken fungieren die Verwaltungsstellen als dezentrale Anlaufstelle für bürgernahe Dienstleistungen.</li> <li>Standesamt – Im Standesamt werden zentrale, zivilrechtliche Aufgaben, wie die Beurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen wahrgenommen.</li> <li>Ausländer- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten – Die Abteilung bearbeitet unter anderem Duldungen, Aufenthaltstitel und Einbürgerungsverfahren und sorgt für eine rechtssichere Integration.</li> <li>Erstaufnahmeeinrichtung für Flüchtlinge – In der EAE findet die Organisation und Betreuung der vorläufigen Aufnahme und Versorgung von Schutzsuchenden statt.</li> </ul> Ihre Verantwortung als Fachbereichsleiter*in: <ul> <li>Leitung des Fachbereichs – Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs und der Mitarbeitenden in den obengenannten Abteilungen.</li> <li>Strategische Entwicklung – Sie sind für die Weiterentwicklung der Serviceangebote für Bürger*innen verantwortlich und berücksichtigen dabei moderne Verwaltungsprozesse sowie fachliche und gesetzliche Neuerungen.</li> <li>Koordination und Optimierung – Sie stellen ein effizientes und bürgerorientiertes Dienstleistungsangebot sicher. Außerdem haben Sie auch die Arbeitsabläufe innerhalb des Fachbereichs im Blick.</li> <li>Repräsentation – Sie vertreten den Fachbereich Bürgerservice in internen und externen Gremien. Sie nehmen an Öffentlichkeitsveranstaltungen und Behördenterminen sowie an Terminen mit politischer Relevanz teil.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder</li> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Master) der Fachrichtung Public Administration oder vergleichbarer Studiengänge wird vorausgesetzt</li> <li>Bei allen vorgenannten Qualifikationen jeweils in Verbindung mit langjähriger Berufs- und Leitungserfahrung – vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation gekoppelt mit gutem Zeitmanagement und angemessener Schwerpunktsetzung</li> <li>Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen, sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz</li> <li>Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten bei vertrauensvollen und respektvollen Umgangsformen</li> <li>Innovationsbereitschaft, insbesondere bezüglich der Implementierung und Fortführung moderner, digitaler Arbeitsprozesse in der kommunalen Umweltverwaltung sowie die Motivation, Themenfelder proaktiv zu identifizieren und voranzutreiben</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft bei pragmatischem und zielorientiertem Vorgehen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung von Rechtsvorschriften</li> <li>Erfahrung in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und im Projektmanagement </li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Bei Beschäftigten wird die Arbeitszeit im Rahmen des AT-Vertrags festgelegt. Mit der Aufgabenstellung können Außendiensttätigkeiten verbunden sein. Die Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt und die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke ist erwünscht. So geht's weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.stadt.mg/wirmachenmg" target="_blank">www.stadt.mg/wirmachenmg</a>) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen die Beigeordnete Silke Wehmhörner (Tel. 02161 25-8000) des Dezernats Recht, Bürgerservice, Ordnung und Sicherheit. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Malena Hüttemann (Tel. 02161 25-3049) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 05.08.2025 unter <a href="http://www.stadt.mg/karriere" target="_blank">www.stadt.mg/karriere</a> (Kennziffer 31.00-1393). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter/in des Fachbereichs Bürgerservice

Das Kölner Studierendenwerk AöR er­bringt mit über 640 Be­schäf­tig­ten Dienst­leis­tun­gen auf so­zi­a­lem und wirt­schaft­li­chem Ge­biet für die Stu­die­ren­den der Kölner Hoch­schu­len. Es be­treibt 24 gas­tro­no­mi­sche Ein­rich­tun­gen, ver­mie­tet mehr als 5.000 Stu­die­ren­den­zim­mer, ver­gibt Aus­bil­dungs­för­de­rung nach dem BAföG, bie­tet psy­cho­lo­gi­sche und so­zi­a­le Be­ra­tung an, be­treibt drei Kin­der­ta­ges­stät­ten für Kinder von Stu­die­ren­den und för­dert den in­ter­na­tio­na­len Aus­tausch und die kul­tu­rel­len In­te­res­sen der rund 87.000 Stu­die­ren­den. Wir suchen Dich! Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Vergütung: 1.293 € - 1.389 € Umfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: 3 Jahre Beginn: 01.08.2026 <ul> <li>Du wirkst mit in Bereichen wie Einkauf, Finanzen, Personal, Gebäudemanagement, Unternehmenskommunikation, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung etc.</li> <li>Du lernst alle Facetten des Büromanagements kennen – von der Büroorganisation über die Kundenkommunikation bis hin zur Bearbeitung von Rechnungen und Aufträgen</li> <li>wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit moderner Technik und einer angenehmen Atmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst</li> <li>unsere erfahrenen Ausbilder*innen begleiten dich während deiner gesamten Ausbildung und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>bei guter Leistung hast du nach der Ausbildung beste Übernahmechancen und die Möglichkeit, dich intern weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife / Fachoberschulreife)</li> <li>mindestens befriedigende Leistungen in Mathematik und Deutsch sowie gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Serviceorientiertheit</li> <li>eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Laptop für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt</li> <li>Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.293,26 € 2. Jahr 1.343,20 € 3. Jahr 1.389,02 €</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50% Preisnachlass</li> <li>5 Tage Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung</li> <li>Kostenübernahme für Prüfungsvorbereitungskurse</li> <li>Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> </ul>

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