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Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als IT-Engineer Operations - Cloud &amp; Infrastructure (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Eine Aufgabe, die herausfordert
Als integraler Bestandteil unseres Teams im Bereich Metering Solutions wirst du eine Schlüsselrolle in der Transformation und dem Betrieb unserer IT-Infrastruktur spielen. Deine Hauptaufgaben umfassen:
Cloud-Infrastruktur und Servermanagement: Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Serverlandschaft, mit einem besonderen Fokus auf den Betrieb unserer Systeme in einer Cloud-Umgebung (Azure und/oder Oracle OCI). Du bist für den Aufbau und die Wartung von Servern verantwortlich und stellst die nahtlose Kommunikation zwischen verschiedenen Cloud-Plattformen sicher.
Betrieb und Wartung der Datenmanagement-Plattform: In Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sorgst du für den reibungslosen Betrieb und die Stabilität unserer IT-Plattform. Du setzt innovative Lösungen um, um die Effizienz zu steigern und unser Unternehmen zukunftssicher zu machen. Dazu gehört auch der Betrieb und die Wartung von Webanwendungen. 
Schnittstellenmanagement: Du konzipierst, konfigurierst und betreust wichtige (Datei-/Webservice-) Schnittstellen, um einen reibungslosen Datenfluss zu gewährleisten. 
IT-Sicherheit und Netzwerkmanagement: Du sorgst für die Sicherheit unserer Systeme und Daten, indem du etablierte Sicherheitskonzepte umsetzt. Du vertiefst deine Kenntnisse über die Anwendung und die Netzwerkarchitektur, um bei Störungen im laufenden Betrieb Fehleranalysen durchzuführen.
Agile Arbeitsmethoden und Prozessoptimierung: Du bringst deine Erfahrungen in agilen Methoden wie Scrum und Kanban ein, um Arbeitsabläufe zu optimieren und Projekte effizient zu managen.
Ein Background, der überzeugt
Wir suchen nach einer Person mit einem starken Hintergrund in Informatik oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Cloud-Server-Verwaltung, Linux, SQL und agilen Arbeitsmethoden.
Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einem verwandten Fachgebie oder eine erfolgreiche Ausbildung in einem IT-Umfeld/ Beruf und nachweislich praxisrelevante Berufserfahrung mit Weiterbildungen.
Cloud-Server-Expertise: Fundierte Erfahrung im Betrieb von Cloud-Servern, insbesondere Azure und OCI, mit einem Schwerpunkt auf Verbesserung, Automatisierung und Skalierung von Cloud-Systemen.
Technische Fähigkeiten: Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Linux und Basiskenntnisse in SQL.
Agile Methoden: Bewährte Erfahrung in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban und (Biz)DevOps sowie Vertrautheit mit ITIL-Prozessen.
Zusätzliche Kenntnisse: Grundlegendes Verständnis von Oracle-Datenbanken und Netzwerkarchitekturen sowie ein fundiertes Verständnis von IT-Security-Richtlinien sind ein Plus.
Arbeitsweise: Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh (<a href="mailto:chung.huynh@eon.com" target="_blank">chung.huynh@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Frederick van der Wal (<a href="mailto:frederick.vanderwal@eon.com" target="_blank">frederick.vanderwal@eon.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich für die Aufgabe als IT-Engineer Operations - Cloud &amp; Infrastructure (m/w/d) (ID 241950 ).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Bergheim, Essen, Hamburg, Hamburg, Hannover, Münster, Würzburg Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: PS-M Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        IT-Engineer Operations - Cloud & Infrastructure (m/w/d) 
    

Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden, das Vielfalt lebt und jedes Kind individuell fördert? Wir suchen für eine Inklusionkita in Titz pädagogische Fachkräfte, staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Das bieten wir Dir <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>25 – 27 Std/Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>attraktive, übertarifliche Vergütung</li> <li>bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag</li> <li>bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung</li> <li>übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%</li> <li>Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz</li> <li>Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)</li> <li>Work-Life Balance durch: <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Dienstplanwünsche</li> <li>kein Einspringen</li> </ul> </li> <li>Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Deine zukünftigen Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Gestaltung einer anregenden Lernumgebung</li> <li>Unterstützung bei der individuellen Entwicklung und Bildung der Kinder</li> <li>Sicherstellung des Tagesablaufes</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Förderplänen und bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>Das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d)</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt</li> <li>Offenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>Emphatisches Auftreten</li> </ul> Du findest dich in der Stelle wieder? Super, dann bewirb dich noch heute und werde Teil der Pilgrim Crew. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Erzieher (m/w/d) | Kita Inklusion

Ort:&nbsp;50769 Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945679Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist sind für dich selbstverständlich? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zur Versorgung der Menschen in deiner Region bei und sorgst für volle Regale in unseren Märkten.Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du kontrollierst und steuerst den von dir verantworteten Lagerbereich</li><li>Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung</li><li>Du optimierst kontinuierlich logistische Prozesse und stimmst dich mit diversen Fachbereichen ab</li><li>Du sorgst für die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Dein erfolgreicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Deine mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Vorkenntnisse in der Warenausgangssteuerung</li><li>Deine Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen, „MS Office”-Anwendungen sowie in Lagerverwaltungs- und/oder&nbsp;Warenwirtschaftssystemen&nbsp;</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent&nbsp;</li><li>Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Ankommen, aber richtig –&nbsp;in einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Darf es noch etwas extra sein? – Ein attraktives Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gönn dir eine Pause&nbsp;– 30 Tage (6 Wochen) Urlaub</li><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li><li>Flexibel unterwegs – mit einem neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte und Full Service</li><li>Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945679)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Abteilungsleiter Warenausgang Logistik (m/w/d)

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Köln und Frechen zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

Zum Inhalt wechseln  Stellenbezeichnung      Werkstatttechniker (m/w/d)     Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir   Werkstatttechniker (m/w/d)   Die Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG mit ca. 50 Mitarbeitern gehört zu den führenden Unternehmen in der Flurförderzeug-Branche von Nordrhein-Westfalen. Wir handeln mit Neugeräten und Gebrauchtstaplern, führen Reparaturen und Serviceleistungen am Elektro-, Diesel- und Gasstapler durch und sorgen für die reibungslos funktionierende Intralogistik bei zahlreichen Unternehmen in NRW.   Ihre Aufgaben      Sie sind verantwortlich für die Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Flurförderzeugen mit verbrennungsmotorischen und/oder elektrisch Antrieb      Sie bearbeiten selbständig oder im Team die Werkstattaufträge      Sie führen Fehleranalysen und Reparaturen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen durch      Sie rüsten Anbaugeräte und Sonderkonstruktionen an Flurförderzeugen nach     Qualifikationen / Anforderungen      Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kfz-/ Industriemechatroniker, Baumaschinen- &amp; Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Industrie &amp; Handwerk      Sie arbeiten gerne im Team und lassen Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Ihre Arbeit einfließen      Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Flurförder- oder Baumaschinentechnik      gute Hydraulik- &amp; Elektronikgrundkenntnisse vorhanden     Was bieten wir?      Eigenes iPad zur Auftragsabwicklung      Bereitstellung Ihrer Arbeitskleidung      Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien      Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit qualifizierten Kollegen      Sicherere Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität, seit u¨ber 70 Jahren      Eine faire und marktgerechte Vergütung      Übergesetzlicher Urlaub      Betriebliche Altersvorsorge      Eine nachhaltige Perspektive für Ihre fachliche Entwicklung      Viel Freiheit und Eigenverantwortung in der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes      Eine familienfreundliche Unternehmenskultur      wöchentlich frischer Obstkorb     Wenn Sie an einer herausfordernden Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG   Personalwesen   Zum Scherbusch 8   51674 Wiehl-Marienhagen   Tel.: 0 22 61/50 10-0   Arbeitgeber   Start Anstellung   frühestmöglich   Arbeitspensum   Vollzeit   Dauer der Anstellung   Unbefristet   Arbeitsort   Walter-Gropius-Str. 14, Bergheim, 50126   08.10.2025   Oktober 23, 2025   PDF-Export   Als PDF exportieren

Werkstatttechniker (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Project Quality Manager Pipework (m/w/d) (PA-Nr.: 42/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Qualitätskontrollsystemen Fachliche Koordination des Pipework-Qualitätsmanagements im Rahmen der vorhandenen Projektmanagementstrukturen Vertretung der Abteilung QA gegenüber anderen Bereichen in der betrieblichen Regelkommunikation Abgleich, Bewertung und Verhandlung der Anforderungen und Vorgaben der Kunden Prüfung von Prozesslenkungs- und Produktqualitätsdokumenten zur Sicherstellung von Qualitätsspezifikationen, sowie sicheres Management von Abweichungen Reklamationsmanagement unter Anwendung von standardisierten Problemlösungstechniken Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits Unterstützung von Zertifizierungen und Zulassungsprozessen Ständige Optimierung der Qualität von Prozessen WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit relevanter Berufserfahrung Ein hohes Maß an Kenntnissen in Qualitäts- und Projektmanagementmethoden Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise in qualitätstechnischem Bereich Fundierte Kenntnisse des Chemieanlagen- oder Sondermaschinenbaus, insbesondere in der Schweißtechnik Nachgewiesene Führungserfahrung mit oder ohne Personalverantwortung Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke, Gründlichkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Eine Weiterbildung zum Auditor (ISO 9001) von Vorteil Reisebereitschaft im In- und Ausland Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Tool WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Project Quality Manager Pipework (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Bautechniker/-in (m/w/d) (PA-Nr.: 44/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen! WAS SIND IHRE AUFGABEN? Sie konzipieren, leiten und realisieren eigenverantwortlich einzelne Arbeitspakete im Rahmen von Neu-, Um- und Ausbauprojekten sowie bei Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Dabei steuern Sie externe Planer, Fachingenieure und Dienstleister über alle Leistungsphasen hinweg – mit dem Ziel, Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben zuverlässig zu erfüllen In gewerkeübergreifenden Großprojekten (HKLS, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung) unterstützen Sie die Projektleitung und arbeiten eng mit den zuständigen Fachbereichen zusammen Sie erarbeiten technische Lösungen, die nicht nur funktional, sondern auch wirtschaftlich und ökologisch überzeugen Zudem bereiten Sie Ausschreibungen für Bauleistungen vor und wirken aktiv an deren Durchführung mit Die technische Dokumentation behalten Sie stets im Blick: Sie stellen die Vollständigkeit und Aktualität aller bautechnischen Unterlagen sicher – in enger Abstimmung mit einem Bauzeichner Schwerpunkt Hochbau WAS SIE MITBRINGEN Staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Bautechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Bau- und Sanierungsprojekten Kenntnissen im Ausschreibungs- und Abrechnungsverfahren Sicherer Umgang mit VOB, einschlägigen Normen und Verordnungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Tools Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Bautechniker/-in (m/w/d)

Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) in der Position als Gruppenleitung im Eingangsverfahren des Berufsbildungszentrums am Standort Düren (Vollzeit) Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Begleitung und Unterstützung des Aufnahmeverfahrens Feststellung der persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten der Teilnehmer*in im Eingangsverfahren (z.B. Testverfahren hamet) Erarbeitung von binnendifferenzierten, fachtheoretischen Schulungen Nachbearbeitung, Dokumentation, Evaluation sowie Anpassung/Weiterentwicklung der Schulungen Förderung von Grundarbeitsfähigkeiten zur weiteren beruflichen Qualifizierung Unterstützung der anderen Bereiche im Berufsbildungsbereich Zusammenarbeit mit Wohneinrichtungen, Angehörigen und rechtlichen Betreuern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Arbeitserzieher*in Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten Organisationsgeschick Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 31. Dezember 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-BBB-PK-08 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a> Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a> Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) in der Position als Gruppenleitung im Eingangsverfahren des Berufsbildungszentrums

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Qualitätsprüfer (m/w/d) (PA Nr. 02/26) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Sie führen Bauteilprüfungen gemäß definierter Qualitätsvorgaben durch und stellen deren Einhaltung sicher Sie erfassen, analysieren und bewerten Messergebnisse zur Sicherung der Produktqualität Sie prüfen qualitätsrelevante interne und externe Dokumente und erteilen deren Freigabe Sie erstellen und pflegen prozessbegleitende Dokumentationen entlang der Wertschöpfungskette WAS SIE MITBRINGEN Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Metallverarbeitung Sie beherrschen den sicheren Umgang mit verschiedenen Handmessmitteln und gängigen Messverfahren Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Zeichnungen und Konstruktionsbezeichnungen mit Sie arbeiten strukturiert, präzise und stets ergebnisorientiert Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Sie gehen routiniert und sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

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