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Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)   Der Dürener Service Betrieb (DSB) sucht   Auszubildende als Kaufmann   für Büromanagement (m/w/d)    Bewerbungsfrist: 09.12.2025     Weitere Informationen erhalten Sie   über den QR-Code oder   <a href="http://www.dn-sb.de/stellenangebote" target="_blank">www.dn-sb.de/stellenangebote</a>

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Glauben Sie an Qualität, Service und Zusammenhalt? Dann setzen Sie diese Werte gemeinsam mit uns um!   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eschweiler suchen wir ab sofort einen   Bereichsleiter Produktion (m/w/d)   Willkommen bei West   West Pharmaceutical Services, lnc. ist Marktführer bei der Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Verpackungskomponenten und -systemen zur Verabreichung von injizierbaren Medikamenten. Wir streben nach einer ganzheitlichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produktidee bis zum Patienten, und bieten professionelle Unterstützung in der Entwicklung, Umsetzung und Bereitstellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unterstützt Partner und Kunden von Standorten in Nord- und Südamerika, Europa, Asien und Australien. Jeden einzelnen Tag stellt West über 100 Millionen Produkte her, die dabei helfen, das Gesundheitswesen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.   Anzahl der direkt unterstellten Mitarbeiter: 8   Vertragsbedingungen: Vollzeit, unbefristet   Zu besetzen ab: Januar 2026     Es wird keine Umzugsunterstützung für diese Position bereitgestellt.   Dies ist eine Position, die eine Anwesenheit von 5 Tagen vor Ort erfordert.   Ihre Hauptaufgaben      Führung, Entwicklung und Nachfolgeplanung im gesamten Verantwortungsbereich, insbesondere der acht Teamleads      Personalentwicklung und -management sowie Begleitung übergeordneter Personalgespräche      Management des Maschinenparks inklusive Überwachung der Bestände, Durchsätze und KPIs      Ansprechperson den Zuständigkeitsbereich sowie Bindeglied zu vor- und nachgelagerten Prozessen (Compounding / Finishing)      Gewährleistung von reibungslosen Produktionsabläufen      Repräsentation des Bereiches beispielsweise in Audits, Werksführungen und regelmäßigen Terminen oder Meetings      Leitung von Projekten in den Bereichen Lean, Safety, größere Umbaumaßnahmen und Einführung neuer Technologien      Analyse von Prozessen, Ausarbeitung und Begleitung von Optimierungsmaßnahmen im Produktionsbereich sowie kontinuierliche Prozessverbesserung     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder ähnlicher Bildungsgrad      Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich      Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse      Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Erfolgreich abgeschlossene Lean- und Six-Sigma-Ausbildung (Green Belt) oder die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren      Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit      Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein      Strukturierte Planung und selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise      Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben      Begeisterungsfähigkeit     Was uns auszeichnet?      Internationalität – Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen      Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien      Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, und Einkaufsvorteile      Soziales Engagement – Durch diverse von Mitarbeitenden organisierte Aktionen unterstützen wir lokale Hilfsorganisationen      Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mitarbeitenden, das unser Unternehmen ausmacht      Sicherheit – Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche      Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung      Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann werden Sie Teil der West-Familie! Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Recruiting-System!   Wir freuen uns auf Sie!   West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH &amp; Co. KG   Stolberger Straße 21–41, 52249 Eschweiler, Tel.: +49 2403 796-0   West ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen.   <a href="http://www.westpharma.com" target="_blank">www.westpharma.com</a>

Bereichsleiter Produktion (m/w/d)

Die Albert Hoffmann GmbH ist mit 180 Mitarbeitenden weltweit in den Bereichen Stahlguss und Shredderanlagenbau erfolgreich tätig. Mit unseren Gussstücken aus über 80 verschiedenen Stahlgusssorten und Gewichten bis zu 6 Tonnen bedienen wir Kunden im Maschinenbau, im Pumpenbau, in der Zementindustrie und im Shreddersektor. Unsere Shredderanlagen sind teilweise Standardanlagen, größtenteils jedoch Sonderkonstruktionen und haben eine Leistung von 80-10.000 PS.   Wir suchen für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Key-Account-Manager Defense (m/w/d)   Vertrieb von kundenbezogenen Maschinenbauteilen   Die Aufgaben:      Ausbau des Defense-Produktportfolios      Übernahme der Bestandskunden und Erweiterung des Lieferumfangs      Gezielte Neukundengewinnung      Verhandlung und Ausarbeitung von Angeboten und Angebotsverfolgung      Aufbau des Social-Media-Kanals     Ihr Profil:      Mehrjährige Projekterfahrung in der Defense-Branche      Sehr gute Vernetzung in der Defense-Branche      Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund      Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Kommunikationsstärke     Was wir bieten:   Wir bieten Ihnen Übernahme von Verantwortung und selbständiges Arbeiten in einem zukunftsweisenden Geschäftsbereich, einen direkten Austausch mit der Geschäftsführung, flexibles Arbeiten, gleitende Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiheit an.   Deine Chance auf einen Karrierestart in unserem Haus!   Kontakt   <a href="http://www.albert-hoffmann.de" target="_blank">www.albert-hoffmann.de</a>   Einsatzort   Eschweiler   Albert Hoffmann GmbH   Bergrather Straße 66-70   52249 Eschweiler   <a href="http://www.albert-hoffmann.de" target="_blank">www.albert-hoffmann.de</a>

Key-Account-Manager Defense (m/w/d)

Qualität für Menschen   Wir freuen   uns auf   Euch!   Die LVR-Klinik Düren des   Landschaftsverbandes Rheinland sucht:   Auszubildende   zum Pflegefachmann /   zur Pflegefachfrau (m/w/d)   LVR-Klinik Düren   Pflegeschule   Meckerstraße 15 · 52353 Düren   <a href="http://www.klinik-dueren.lvr.de" target="_blank">www.klinik-dueren.lvr.de</a>

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit   Erfahrene Bürokraft (m/w/d), gerne auch Rentner*in, mit guten Computerkenntnissen, in Teilzeit, nach Frechen gesucht. Bitte melden unter: ? 02234-52808

Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit

Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d) in Teilzeit   in Teilzeit   (15 Wochenstunden)   oder auf Minijob Basis   für 3 Tage   vormittags gesucht.   RESTAURANT   50129 Bergheim   Bewerbung bitte an      <a href="mailto:jobs@hallerhof.de" target="_blank">jobs@hallerhof.de</a>

Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d) in Teilzeit

Willkommen im Wandel   Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!   Der Projektträger Jülich setzt als einer der führenden Projektträger Deutschlands Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag von Bund, Ländern und der EU um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung, die Begutachtung sowie die fachliche und administrative Begleitung von Förderprojekten. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Für das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie betreuen wir im Geschäftsbereich „Energiesystem Nutzung“ (ESN) seit Beginn die angewandte Energieforschung, aktuell das 8. Energieforschungsprogramm, sowie die Projektträgerschaft „Klimaschutzverträge (KSV)“. Wir entwickeln unsere Verwaltungstätigkeit, im Zuge der Digitalisierung, im Geschäftsfeld Energie und Klima so effizient wie möglich weiter und erreichen dadurch eine Vereinfachung und Beschleunigung von Verwaltungsverfahren. In der sich in Gründung befindenden Fachgruppe „Sachbearbeitung und VN-Prüfung“ (ESN 09) sollen künftig alle administrativen Tätigkeiten des Geschäftsbereichs gebündelt organisiert werden.   Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Fachgruppenleiter:in im Bereich Sachbearbeitung und Verwendungsnachweisprüfung (w/m/d)   Dienstort: Jülich oder Berlin   Ihre Aufgaben:      Sie leiten die Fachgruppe „Sachbearbeitung und VN-Prüfung“ (ESN 09), bestehend aus voraussichtlich 18 Mitarbeiter:innen an den Standorten Berlin und Jülich.      Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen wertschätzend und kompetenzfördernd.      Sie vertreten die Fachgruppe im ESN-Leitungsteam und in PtJ-internen Gremien.      Sie sind für die zentrale Koordination der E-Akte Bund sowie für die Umsetzung notwendiger Anpassungen in Abstimmung mit dem Leitungsteam zuständig.      Sie sind für die Planung, Festlegung, Überwachung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung und des Personaleinsatzes zuständig.      Sie gewährleisten eine fachbereichs- und fachgruppenübergreifende Zusammenarbeit aller anfallenden Aufgaben.      Sie nehmen an Fachgesprächen mit dem Schwerpunkt Verwendungsnachweisprüfung teil und sind für die Vor- und Nachbereitung verantwortlich.      Sie haben die Personalressourcen in Kooperation mit den zuständigen Fachbereichsleitungen im Blick.      Sie priorisieren Aufgaben bezüglich Dringlichkeit und Wichtigkeit der Erledigung und überwachen die Einhaltung von Terminen und Fristen, insbesondere im Hinblick auf das geltende Qualitätsmanagementsystem.     Ihr Profil:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement oder vergleichbare Voraussetzungen.      Sie besitzen Kenntnisse in den einschlägigen haushaltsrechtlichen Bestimmungen des Bundes bzw. der Länder und den dazu erlassenen Verwaltungsvorschriften.      Sie bringen Kenntnisse in den Grundlagen, Abläufen und Verzweigungen von Zuwendungsbescheiden im Rahmen der Verwendungsnachweisprüfung mit.      Sie besitzen Grundkenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie eine hohe IT-Affinität, insbesondere im Zusammenhang mit der Digitalisierung von Prozessen und im Umgang mit Datenbanksystemen.      Sie haben fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen gesammelt und besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur reflektierenden und zielorientierten Selbstführung.      Gegenüber Vertreter:innen von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik zeigen Sie ein sicheres und gewandtes Auftreten.      Für Sie ist eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung selbstverständlich.      Sie sind motiviert und verfügen über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.      Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) und gute Englischkenntnisse (B2- / C1-Level).      Sie sind offen für Dienstreisen.     Unser Angebot:      Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben. Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.      Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- / Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.      Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9a TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen.      Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.      Sichere Perspektive: Nach einer einjährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.      Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot, wie zum Beispiel Coachings und ein Führungskräfteentwicklungsprogramm.     Kontakt:   Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.   Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025 über unser Online-Bewerbungsportal!   Ansprechpartnerin   Sandra Wojtowicz   Telefon: +49 2461 61-9575   karriere.ptj.de   Wir wurden ausgezeichnet   Bildnachweis: © Manuel Thomé

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