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Die VBG Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln. Allgemeine Führungs- und Leitungsaufgaben <ul> <li>Personalmanagement: Auswahl, Einsatzplanung / Steuerung, Entwicklung und Beurteilung der Mitarbeitenden im Fachbereich sowie Monitoring der Personalkosten</li> <li>Finanz- und Controlling-Verantwortung: Planung und Ausgabenkontrolle der Haushaltsmittel, Ausschreibungen und Auftragserteilungen von besonderer Bedeutung entscheiden; Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Folgekostenberechnungen veranlassen</li> <li>Organisationsverantwortung: Prozesseinhaltung, -definition und -verbesserung; Benchmarking und Best Practise</li> <li>aktives Change-Management (Digitalisierung, Prozessveränderungen, KI-Einführung etc.): Automatisierungspotenziale und Potenziale zur Effektivitätssteigerung erkennen sowie entsprechende Maßnahmen einleiten </li> <li>Schnittstellenmanagement: Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Fachbereichen in der Bezirksverwaltung</li> </ul> Leistungsbereich <ul> <li>Umsetzung und Verbesserung der Prozesse in der Unfallbearbeitung, Rechnungsbearbeitung und den zentralen Dienste</li> <li>Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen</li> <li>Klärung komplexer Einzelfallentscheidungen mit grundsätzlicher Bedeutung z. B. zu Abrechnungsfragen oder Erstattungsproblematiken</li> <li>Leistungs- und Finanzziele für die übertragenen Dienstleistungen und Produkte konkretisieren</li> </ul> Facility- und Umwelt-Management <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Wirtschaftliche, bedarfs- und termingerechte Beschaffung von Sach- und Dienstleistungen</li> <li>Kaufmännisches, infrastrukturelles und technisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement</li> <li>Umweltmanagement</li> <li>Sicherstellung einer funktionierenden Gefahrenschutz- und Notfallorganisation</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master, Diplom/Universität) mit der Fachrichtung / dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Facility-Management oder einen gleichwertigen Abschluss nach Niveau 7 des Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen (DQR) mit der Fachrichtung / dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Facility-Management </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>Sie bringen einschlägige Erfahrungen gemäß den oben skizzierten Aufgaben mit</li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt </li> <li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT bzw. Besoldungsgruppe A13 BBesO (soweit Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/ Dienstordnungsangestellter (m/w/d) bzw. Beamtin/ Beamter (m/w/d) beschäftigt sind)</li> <li>Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket </li> <li>Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung</li> </ul>

Leitung der Abteilung Informationsverarbeitung / Verwaltung BV Bergisch Gladbach (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. ist eine der großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen. Getreu unserem Motto „Wir helfen hier und jetzt“ sind wir in Deutschland und in mehr als 30 Ländern weltweit tätig Damit wir weiter schnell und unkompliziert helfen können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Bevölkerungsschutz am Standort Köln eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Referent:in im Fachbereich Bevölkerungsschutz (m/w/d) <ul> <li>Eigenständige Konzeption, Koordination und Steuerung von Projekten im Rahmen der Hochwasserhilfen in NRW und Rheinland-Pfalz</li> <li>Fachliche Beratung und strategische Begleitung von ASB-Gliederungen und Landesverbänden bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung sämtlicher organisatorischer, administrativer und dokumentarischer Abläufe</li> <li>Konzeption und Durchführung von Monitoring- und Evaluationsmaßnahmen sowie Vorbereitung und Begleitung externer Audits</li> <li>Initiierung und Mitgestaltung von Projekten zur Stärkung der Resilienz</li> <li>Übernahme von Querschnitts- und Sonderaufgaben im Fachbereich</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bevölkerungsschutz oder in der internationalen Zusammenarbeit</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien</li> <li>Hohe Empathie, Kommunikations- und Moderationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität sowie eigenverantwortliches, team- und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Kenntnisse oder ehrenamtliches Engagement im Bevölkerungsschutz in einer Hilfsorganisation sind von Vorteil</li> <li>Hervorragendes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem hoch motivierten tollen Team und viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung,</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Mitarbeiterevents u.v.m.</li> </ul> Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12.2027 befristet.

Referent:in im Fachbereich Bevölkerungsschutz (m/w/d)

Standort: Köln, Deutschland Umfang: Teilzeit im Umfang von 20 bis 32 Stunden pro Woche Über uns Seit über 55 Jahren steht die internationale Marke Kieser für gesundheitsorientiertes Krafttraining – evidenzbasiert, wirksam und klar strukturiert. Mit über 170 eigenen und Franchise-Studios weltweit verfolgen wir ein Ziel: Menschen durch gezielte Kräftigung des Bewegungsapparats leistungsfähig, gesund und selbstbestimmt zu machen – in jedem Alter. Zur Verstärkung der Rechtsabteilung der Kieser-Unternehmensgruppe suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für unsere Systemzentrale in Köln eine/n Rechtsfachwirt/in (m/w/d). Deine Mission Als Teil unserer Rechtsabteilung bist du eine zentrale Ansprechperson für juristische Fragestellungen innerhalb der gesamten Organisation. Du berätst unsere Fachbereiche, die Geschäftsleitung und die unternehmenseigenen Trainingsstudios in der DACH-Region mit einem praxisnahen, lösungsorientierten Ansatz. Durch deine Expertise stellst du sicher, dass rechtliche Prozesse effizient und präzise unternehmensweit umgesetzt werden, und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Rechtssicherheit und Stabilität der gesamten Unternehmensgruppe. <ul> <li> Effizientes und rechtssicheres Vertragsmanagement: Du unterstützt bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Standardverträgen (z.B. Liefer-, Dienstleistungs-, NDA-, AGB-, IT- und Lizenzverträge) und der Weiterentwicklung von Vertragsmustern, Richtlinien und rechtlichen Standards.</li> <li>Juristischer Sparringspartner: Eigenständige, effiziente Bearbeitung von Rechtsfällen und juristische Beratung der Fachressorts (Vertrieb, HR, IT, Marketing etc.) und Trainingsstudios zu zivil-, handels- und vertragsrechtlichen Fragestellungen inklusive der gezielten Eskalation komplexer Themen an die Ressortleitung Recht oder externe Kanzleien.</li> <li>Corporate Housekeeping und IP: Du unterstützt die Geschäftsleitung im Corporate Housekeeping und bist die interne Schnittstelle in der Verwaltung von Marken- und Patentrechten.</li> <li>Sicherstellung interner Compliance: Durch deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise stellst du sicher, dass alle rechtlichen Vorgaben eingehalten werden und sowohl die digitale wie auch die physische Fristen- und Aktenführung zuverlässig erfolgt.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfte/r Rechtsfachwirt/in, Paralegal oder juristisches/wirtschaftsjuristisches Studium (LL.B./B.A.) – keine Volljuristenstellung.</li> <li>3+ Jahre relevante Erfahrung im Vertragsmanagement bzw. in unternehmensnaher Rechtsarbeit (Inhouse oder Kanzlei).</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Zivil-, Handels- und Vertragsrecht; arbeitsrechtliche Grundlagen.</li> <li>Praxiserfahrung in Zusammenarbeit/Steuerung externer Kanzleien, eine nachweisbare DSGVO-Erfahrung (Zertifizierung willkommen) ist von Vorteil.</li> <li>Sicherer Umgang mit Deutsch (C2) und Englisch (C1) und routiniert mit MS Office Anwendungen.</li> <li>Rasche Auffassungsgabe, strukturierte, exakte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Eigeninitiative und hohe Serviceorientierung sowie Diskretion und Teamgeist.</li> <li>Vielseitig interessierte und engagierte Persönlichkeit, welche über den Tellerrand schauen kann und auch in hektischen Situationen die Übersicht und Ruhe bewahrt.</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität, die verbindet: Wir bieten dir die Möglichkeit, einmal pro Woche ausgehend von einer Vollzeitbeschäftigung im Homeoffice zu arbeiten – für eine ausgewogene Balance zwischen Präsenz und flexiblem Arbeiten.</li> <li>Gezielte Weiterentwicklung: Deine fachliche Weiterbildung unterstützen wir aktiv mit Fortbildungen, damit du kontinuierlich wachsen und neue Perspektiven entdecken kannst.</li> <li>Gesundheit als Priorität: Nutze unser kostenloses Kieser-Trainingsabo in allen Kieser-Studios für gesundheitliche Stärke und einen guten Ausgleich.</li> <li>Exklusive Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits (<a href="http://www.corporate-benefits.de" target="_blank">www.corporate-benefits.de</a>) und weiteren Mitarbeitervorteilen, die deinen Arbeitsalltag bereichern und wertschätzen.</li> <li>Teamgeist &amp; Umfeld: Erlebe eine offene Du-Kultur, flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents sowie einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung.</li> </ul>

Rechtsfachwirt (m/w/d)

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle. Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li> </ul> <h4>Besondere Qualifikationen</h4> <ul> <li>Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Durchführen von Praxisanleitungen mit entsprechender Vor- und Nachbereitung</li> <li>Anleitung und Bewertung der Auszubildenden zur individuellen Weiterentwicklung</li> <li>Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität</li> <li>Durchführung der psychiatrischen Pflege im 3-Schicht-System</li> <li>Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis der Pflegekonzepte unserer Psychiatrie</li> <li>Effektive und patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> <li>Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Repräsentation des VKKD auf Ausbildungs- sowie Schul- und Berufsmessen</li> </ul> <h4>Fähigkeiten</h4> <ul> <li>Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten zur Ausbildung und Führung unserer Auszubildenden</li> <li>Ausgeprägtes Selbst- und Rollenverständnis von psychiatrischer Pflege</li> <li>Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Weiter- Ausbildungskonzepts in der Praxis</li> <li>Breite Fachkenntnis und langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege</li> <li>Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative</li> <li>Interdisziplinäres Denken und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem</li> <li>Motivation und Leistungsbereitschaft</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Gesundheits- & Krankenpflegerin für Praxisanleitung (M/W/D)

Als Abteilungsleitung Vertrieb bei den Stadtwerken Solingen sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Privat-, Geschäfts- und Individualkund*innen optimal mit Energie- und Wärmelösungen versorgt werden. Du entwickelst neue Angebote, erschließt Geschäftsfelder und hältst unsere Vertriebsprozesse auf Erfolgskurs. Du gestaltest unseren Vertrieb so, dass wir als Stadtwerke Solingen nah an unseren Kund*innen bleiben und ihre Energieversorgung zuverlässig, wirtschaftlich und nachhaltig bleibt. Bei den Stadtwerken Solingen erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle Aufgabe als Abteilungsleitung Vertrieb (w/m/d) <ul> <li>Geschäftsfeldentwicklung &amp; Marktstrategie: Strategische Weiterentwicklung des B2B und B2C Vertriebes für Commodity und EDL-Lösungen, Entwicklung neuer Geschäftsfelder – insbesondere im Bereich Wärmelösung und Fernwärme, Mitwirkung an der Konzeption zukunftsweisender Energieversorgungskonzepte und Wärmelösungen</li> <li>Operative Vertriebssteuerung &amp; Umsetzung: Verantwortung für die operative Umsetzung der Vertriebsstrategie, Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strategie, Produkten sowie Produktportfolio, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Vertriebskanälen, Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Erfolgskontrolle</li> <li>Mitarbeiterführung &amp; Steuerung der Abteilung: Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams, Erstellung des Wirtschaftsplans für die Abteilung</li> <li>Kundenbetreuung &amp; Vertrieb: Kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie Erarbeitung von Vertriebskonzepten zur Neukundengewinnung (B2B &amp; B2C), Teilnahme an Kundenbesuchen (vor Ort) sowie Branchenevents und Messen, Durchführung von Bestandsaufnahmen und Potentialanalysen unserer Kundensegmente bzw. Kunden</li> </ul> <ul> <li>Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft bzw. im Energievertrieb bei einem Energieversorger oder Stadtwerk und Führungserfahrung in einer operativen Vertriebseinheit</li> <li>Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher, betriebswirtschaftlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen im EDL-Vertrieb</li> <li>Persönliche Kompetenzen: Strategisches Denken, hohe Kundenorientierung, Sozialkompetenz, ein kompetentes und selbstbewusstes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit im Rahmen von 6 – 20 Uhr, mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) </li> <li>Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen), 13. Gehalt, tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiches Schulungsangebot und individuelle Weiterbildungsmaßahmen</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket</li> <li>Kantine: Unternehmenseigene Kantine mit täglich frischer und abwechslungsreicher Küche </li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Gesundheitstage mit unterschiedlichen Aktionen, Sportprogramme (z.B. Yoga-Kurs) </li> <li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Vergünstigter Strom- und Gastarif (bei Wohnsitz in Solingen) </li> <li>Kollegiales Miteinander: Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit sind uns wichtig, z. B. durch Einführungstage, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge oder gemeinsames Engagement bei gemeinnützigen Aktionen</li> </ul>

Abteilungsleitung Vertrieb (w/m/d)

Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Bewertung und Analyse in Voll- und Teilzeit als (Senior) Manager Valuation / Unternehmensbewertung (d/w/m) Wir stehen für Bewertung in der Praxis – nicht nur in der Theorie. Spannende Märkte, exotische Strukturen – wir gehen über das Lehrbuch hinaus und vereinen fundierte Bewertungsexpertise mit praktischer Umsetzung im Private Equity-Geschäft einer international tätigen Förderbank. Unser Portfolio erstreckt sich über 80 Länder und umfasst private Unternehmen, Finanzinstitute und Projektfinanzierungen in Entwicklungs- und Schwellenländern. Wir sind in Bewertungsfragen das Bindeglied zwischen Neugeschäft und Portfolio Management und begleiten Transaktionen über alle Phasen hinweg, vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Exit. Als Teil des Deal-Teams arbeiten wir nah am Kunden, unterstützen die Strukturierung komplexer Finanzierungsansätze und zeigen Lösungen auf. Enger Austausch, Knowledge Sharing und der Antrieb, Dinge möglich zu machen, sind Teil unserer Kultur. Im Team vereinen wir Big Four-Erfahrung, Finanzmarkt-Know How und Investmentbanking-Expertise und wenden diese auf vielfältige Geschäftsmodelle in allen Lebensphasen an – in einem sinnstiftenden entwicklungspolitischen und internationalen Umfeld. <ul> <li> Bewertung von Beteiligungen und Mezzanine-Finanzierungen in allen Phasen des Finanzierungsgeschäfts (Schwerpunkt Finanzsektor) </li> <li> zentrale Bewertungs- und Strukturierungsberatung zu produkt- und transaktionsspezifischen Fragen </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung der internen Prozesse und Modelle zur Beteiligungsbewertung und Portfolioanalyse </li> <li> Generierung und Aufbereitung von Portfoliound Steuerungsinformationen </li> </ul> <ul> <li> wirtschaftswissenschaftl. Studium &amp; mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Transaktionsbereich (Finanzierungsinstitut oder Prüfungs-/Beratungsgesellschaft) </li> <li> umfangreiche theoretische und praktische Kenntnisse in der Unternehmensbewertung sowie der Portfolio- und Kapitalmarkttheorie </li> <li> Kenntnisse in der Bilanzierung und Bewertung nach HGB und IFRS vorteilhaft </li> <li> idealerweise praktische Erfahrung in der Bewertung und Strukturierung von Finanzierungsprodukten </li> <li> sehr gute Englischkenntnisse, souveräne Beherrschung der relevanten EDV-Anwendungen </li> <li> strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude </li> </ul> <ul> <li>attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie die IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket, eigene Tiefgarage und Fahrradleasing</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diverse Sportgruppen</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents und Corporate Benefits</li> </ul>

(Senior) Manager (d/w/m) | Valuation/Unternehmensbewertung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab. Den Mittelpunkt der Anästhesiepflege bildet der Operationsbereich. Als Pflegefachkraft in der Anästhesie bist Du die erste Kontaktperson aus dem OP und betreust den Patienten vor, während und nach der Narkose – auch in unserem Aufwachraum. Ein großer Aufgabenbereich ist zudem die Funktionskontrolle aller technischen Geräte, die in einer Anästhesieabteilung zum Einsatz kommen. Dabei fordert die Assistenz der Anästhesisten fundierte Kenntnisse in allen Verfahren der Allgemeinanästhesie. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Anästhesie-technische Assistenz (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Anästhesiebereich wünschenswert</li> <li>Idealerweise Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege – dies ist aber kein Muss!</li> </ul> <h4>Besondere Qualifikationen</h4> Das wünschen wir uns von Dir: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team mit verschiedenen Fachrichtungen</li> <li>Offene Kommunikation ist kein Fremdwort für Dich</li> <li>Du bist engagiert, motiviert, kritisch und setzt dich gern aktiv für eine Verbesserung der Pflegeprozesse ein</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. <h3>Ihre Aufgaben</h3>

Pflegefachkraft in der Anästhesie (m/w/d) | Augusta-Krankenhaus Düsseldorf

Menschen und Technologien zu verbinden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Wir bringen die richtigen Expert:innen mit den passenden Herausforderungen zusammen und schaffen so den Perfect Match für unsere Kunden. Für ein familiengeführtes Unternehmen aus der Hebetechnikbranche suchen wir dich als Projektingenieur:in, um innovative Lösungen mitzugestalten und technische Exzellenz voranzutreiben. Projektingenieur für elektronische Komponenten (m/w/d) Gummersbach Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Begleitung von Produkteinführungen bis zum Serienstart elektrischer Komponenten</li> <li>Planung und Umsetzung von Produktänderungen, Umstellungen und Abkündigungen</li> <li>Verantwortung für Terminplanung, Abstimmung und Koordination mit beteiligten Schnittstellen</li> <li>Unterstützung bei der technischen Abstimmung mit Lieferanten zur Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs</li> <li>Mitgestaltung des Produktportfolios durch konzeptionelle Mitarbeit im Life Cycle Management</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrestaurant und Events</li> <li>Gebäudenahe Parkplätze</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit weiterführendem Abschluss (z. B staatl. geprüfte:r Techniker:in Elektrotechnik oder Studium der Elektrotechnik) o. v.</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Projektleitung sowie LEAN-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung in Moderations- und Visualisierungstechniken</li> <li>Strukturiertes, selbstständiges und teamorientiertes Handeln sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li> </ul>

Projektingenieur für elektronische Komponenten (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram oder Facebook. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Eventmanagement (m/w/d) <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 0: Organisationsbereich der Landesdirektorin</li> <li>Vergütung: A10 LBesO NRW / E9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>befristet bis zum 31.07.2026</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 26.09.2025</li> </ul> Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die im LVR-Fachbereich „Landschaftsversammlung und Veranstaltungen“ verschiedene Veranstaltungen des LVR – von Ausstellungseröffnungen über Preisverleihungen bis hin zu Jubiläen – planen, durchführen und nachbereiten möchte. Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem zehnköpfigen und interdisziplinären sowie dynamischen Team. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: <ul> <li>Verantwortung für die gesamte Planung, Durchführung/Koordination und Nachbereitung unterschiedlicher Veranstaltungsformate des LVR, insbesondere aller Veranstaltungen, zu denen die Vorsitzende der Landschaftsversammlung Rheinland und die LVR-Direktorin einladen, sowie von Kooperationsveranstaltungen und Veranstaltungen der Netzwerkpartner des LVR</li> <li>Konzeption und Abstimmung des Veranstaltungsrahmens sowie der Abläufe mit Ansprechpartner*innen im LVR sowie in den Mitgliedskörperschaften, mit Repräsentant*innen sowie weiteren Partner*innen und externen Dienstleister*innen</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Dienstleistungen</li> <li>Korrespondenz; Anschreiben (z.B. Gratulationen, Kondolenz) für die Vorsitzende der Landschaftsversammlung Rheinland und die Direktorin des LVR</li> <li>Regelmäßige Teilnahme auch an Abend- und Wochenendveranstaltungen zwecks Veranstaltungsbetreuung vor Ort</li> </ul> Wenn Sie sich als Dienstleister*in verstehen und Freude daran haben, Verantwortung für ein Aushängeschild des Landschaftsverbandes Rheinland zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in <ul> <li>Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise Event-, Hotel-, Tourismusmanagement oder Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Verwaltungswissenschaften oder</li> </ul> </li> <li>Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>als Beamt*in die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Ihr Organisationstalent ermöglicht es Ihnen, auch bei komplexen Aufgaben den Überblick zu behalten und Prioritäten klar zu setzen.</li> <li>Sie verfügen über ein stark ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.</li> <li>Sie haben ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.</li> <li>Ihre Flexibilität erlaubt es Ihnen, vielfältige Herausforderungen erfolgreich zu meistern und sich kontinuierlich an neue Gegebenheiten anzupassen.</li> <li>Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Das Interesse an Verwaltungsabläufen bringen Sie mit.</li> <li>Ihre Kenntnisse in der Betreuung von Persönlichkeiten und Repräsentant*innen des öffentlichen Lebens zeigen sich in Ihrer verbindlichen und zugewandten Arbeitsweise (Protokoll, Etikette).</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</li> <li>... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</li> <li>... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</li> </ul> <ul> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. </li> <li> Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li> Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> <li> Nutzung von Dienstfahrzeugen Für Ihre Dienstreisen (i.d.R. innerhalb des Rheinlands) stellen wir Ihnen gerne einen Dienstwagen aus unserem Fahrzeugpool bereit. </li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Eventmanagement (m/w/d)

Du möchtest den Unterschied machen und etwas bewirken? In einem Unternehmen, das hochwertige Produkte und Systemlösungen für die Energiewende liefert? Dann schließ dich als Site Manager unserem Installation &amp; Site Management Onshore Team an. Wir bei NKT bieten dir die Chance, in einem internationalen Unternehmen eine grünere Welt zu gestalten! Bei uns wirst du Teil eines Teams, welches sich auf die Herstellung von Hochspannungskabeln spezialisiert hat und weltweit führend im Energiemarkt ist. NKT trägt in mehreren Losen und Aufträgen der Projekte SuedLink und SuedOstLink, die von 50Hertz, TenneT und TransnetBW vergeben wurden, zur Energiewende in Deutschland bei. Mehr über uns Im Kölner Werk konzipiert, entwickelt und produziert NKT Hochspannungskabellösungen, um die Energiewende und den globalen Übergang zu erneuerbaren Energien zu ermöglichen. Hier wirst du Teil einer vielfältigen Organisation in einer international anerkannten und hochmodernen Energiekabelfabrik. NKT verbindet eine grünere Welt mit hochwertiger Stromkabeltechnologie und spielt eine zentrale Rolle für die weltweite Energiewende. NKT entwickelt, produziert und installiert Nieder-, Mittel- und Hochspannungskabellösungen, die eine nachhaltige Energieübertragung ermöglichen. Seit 1891 hat NKT die Stromkabeltechnologie kontinuierlich weiterentwickelt. So haben wir dazu beigetragen, die Infrastruktur zu schaffen, die von den ersten Glühbirnen bis zu den heute durch erneuerbare Energien erzeugten Megawatt reicht. NKT hat seinen Hauptsitz in Dänemark und beschäftigt 6.000 Mitarbeiter. NKT ist an der Nasdaq Copenhagen notiert und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 3,3 Milliarden Euro. We connect a greener world. <a href="http://www.nkt.de" target="_blank">www.nkt.de</a> In deiner Rolle als Site Manager bist du für die Sicherstellung der termingerechten und qualitativen Ausführung von schlüsselfertigen Projekten im HV AC- und DC-Bereich sowie für die fachliche Führung von Monteuren und Subunternehmern verantwortlich. Weitere Aufgaben sind: <ul> <li>Mobilisierung der Baustelle und Koordination bzw. Ressourcenplanung aller internen/externen Schnittstellen für eine hohe Qualität während der Projektausführung</li> <li>Überwachung der Ausführung vor Ort</li> <li>Sicherstellung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards sowie Unterweisung interner und externer Teammitglieder</li> <li>Teilnahme an Projekt- und Baubesprechungen inklusive Präsentation von Status- und Fortschrittsberichten sowie Teilnahme an Begehungen vor Ort</li> <li>Tägliche Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten</li> <li>Strukturierte und effektive Prozessgestaltung sowie Erstellung von Anweisungen und Methodenbeschreibungen</li> <li>Gemeinsame Verantwortung und Unterstützung effektiver und strukturierter Prozesse</li> </ul> Wir bei NKT wollen zur Energiewende beitragen! Nicht umsonst ist unser Motto „We connect a greener World”. Um uns dabei zu unterstützen, sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Tiefbau</li> <li>Oder mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Linien-Baustellen oder eine langjährige Berufserfahrung in der Hochspannungsmontage</li> <li>Reisebereitschaft (Montag-Freitag auf Baustelle), Stressresistenz</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung mit gängiger Software wie z. B. MS-Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Zusätzlich sind folgende Qualifikationen wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Bauleitung</li> <li>Erste Führungserfahrung</li> </ul> Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bei NKT setzen wir uns dafür ein, dass wir ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld schaffen. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich – auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der/die richtige Bewerber:in für diese Position sein!

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