field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbst­ständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mit­ge­stal­ten. Haben Sie auch einen Arbeit­geber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachs­tums­stärksten Familien­unter­nehmen Ober­frankens und welt­weit führend in unseren Märkten: Wir produ­zieren faser­ver­stärkte Kunst­stoffe für den welt­weiten Bau von Nutz­fahr­zeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europa­weit bekannt als Spezialist für Licht­kuppeln, Glas­dächer und Flach­dach­fenster. Und: Wir brauchen Sie!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung und Organisation unserer Baustellen im Bereich frei geplanter Glasdächer&nbsp;</li><li>Prüfung bauseitiger Vorleistungen, Klärung von Zugänglichkeit und Krangestellung&nbsp;</li><li>Administrative Baustellenvorbereitung (Arbeiten anmelden, Nachunternehmer koordinieren etc.)&nbsp;</li><li>Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht&nbsp;</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen und Pflege des Bautagebuchs&nbsp;</li><li>Schriftverkehr mit Kunden und Bauherren (z. B. Behinderungsanzeigen, Nachträge)&nbsp;</li><li>Erstellung von Regieberichten, Leistungsstandmeldungen und Aufmaßen&nbsp;</li><li>Qualitäts- und Leistungsprüfung der Nachunternehmer&nbsp;</li><li>Beantragung und Durchführung der Abnahmen&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Metallbauer, Dachdeckermeister, Techniker (m/w/d))&nbsp;oder abgeschlossenes Studium im Bauwesen / Fassadenbau / Metallbau&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Dach-, Fassaden- oder Metallbau&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse in VOB und Bauvertragswesen&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. Baustellen-Software&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes (z.B. NRW); idealerweise Wohnsitz in der Region</li></ul><h2>Ihre Perspektiven:</h2><ul><li>At­trak­ti­ves Ver­gü­tungs­pa­ket inklusive Ur­laubs- und Weih­nachts­geld</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem international wachsenden Familienunternehmen</li><li>Einen erfolgreichen Einstieg durch ein strukturiertes Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li><li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens - flexible Arbeitszeiten und die Option, Büroarbeiten je nach Bedarf von zu Hause oder unterwegs zu erledigen, wenn dies die Baustellenlogistik und Aufgaben erlauben</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: <a href="http://www.lamilux.de/karriere" target="_blank">www.lamilux.de/karriere</a>. Sie haben noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@lamilux.de" target="_blank">bewerbung@lamilux.de</a> zur Verfügung. LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe Zehstraße 2 95111 Rehau &nbsp;

LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe

Bauleiter (m/w/d) Fassadenbau und Glasdachsysteme - Region NRW

<h1>Service-/Gastrokraft (m/w/d) am Imbiss</h1>Im Auftrag unseres Kunden „Böckels Beste“Currywurst, Pommes, gute Laune – willkommen bei Böckels Beste! Als bestbewertete Currywurstkette Deutschlands steht Böckels Beste für schnellen Genuss, Sauberkeit und erstklassigen Service. Für dieses moderne Unternehmen suchen wir motivierte Imbissverkäufer (m/w/d), die Freude am Umgang mit Menschen und an frischen Produkten haben.Wenn du Lust auf ein lebendiges Arbeitsumfeld hast, ist die Position als Imbissverkäufer (m/w/d) genau das Richtige für dich.<h3>Deine Vorteile als Imbissverkäufer (m/w/d):</h3><ul><li>Faire Bezahlung sowie attraktive Mitarbeiterprämien und Corporate Benefits</li><li>Sonn- und Feiertage frei</li><li>Flexibles Zweischichtsystem mit geregelten Arbeitszeiten bis spätestens 20:30 Uhr</li><li>Regelmäßige Trainings und Schulungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel zum/zur Imbissleiter*in</li><li>Offene Kommunikation, Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents</li><li>Ein moderner, wachsender Imbissbetrieb mit Qualitätsprodukten</li></ul><h3>Deine Aufgaben als Imbissverkäufer (m/w/d):</h3><ul><li>Begrüßung und Betreuung der Gäste mit freundlichem Auftreten</li><li>Zubereitung der Klassiker wie Currywurst, Pommes und veganen Alternativen</li><li>Arbeit direkt im Imbisswagen vor Bau- oder Supermärkten</li><li>Bedienung des Kassensystems und eigenständige Abrechnung</li><li>Einhaltung von Sauberkeit und Hygienestandards (HACCP)</li><li>Freundliches und ruhiges Arbeiten auch in Stoßzeiten</li></ul><h3>Dein Profil als Imbissverkäufer (m/w/d):</h3><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem von Montag bis Samstag</li><li>Erste Erfahrung in Gastronomie oder Verkauf ist von Vorteil, aber kein Muss</li></ul><h3>Dein nächster Schritt:</h3>Bewirb dich jetzt als Imbissverkäufer (m/w/d) im Auftrag unseres Kunden Böckels Beste und starte in einem modernen, familiären Umfeld mit echten Perspektiven.Kontakt:Bei Interesse oder Rückfragen wende dich gerne an:Aramaz Digital, Julia Nezel, +49 521 999 897 418Job ID #102348223 #104561246

Service-/Gastrokraft (m/w/d) am Imbiss

Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li> 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche)</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Altenpflege (w/m/d)

Die Starpool Finanz GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Deutsche Bank AG und der Hypoport SE, einer Holding eines Netzwerks von rund 20 autonomen Technologieunternehmen, mit Hauptsitz in Berlin und Lübeck. Gemeinsam bieten sie ihren Vertriebspartner:innen unterschiedliche Services und Dienstleistungen an, die sie mit innovativen Lösungen für die Produktsparten Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen kombinieren. Ziel ist es, die Vertriebspartner:innen in die Lage zu versetzen, ihren Kunden den optimalen Service anzubieten. Du bist ein kommunikativer Netzwerker:in und hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Partner:innen? Deine Leidenschaft ist es, Menschen zu Baufinanzierung, Bausparen, Ratenkredit und digitale Produkte zu betreuen und zu beraten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Partner Manager im Vertrieb Baufinanzierung (m/w/d) betreust du unsere Vertriebspartner:innen und treibst das weitere Wachstum voran. Dabei unterstützt du uns komplett remote oder an unserem Standort in Berlin oder Lübeck. <h3>Hier gestaltest du mit:</h3> Reaktivierung und Onboarding <ul> <li>Du betreust neue Partner:innen der Bereiche Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen und entwickelst mögliche Strategien.</li> <li>Du führst Erstgespräche mit bestehenden und potenziellen Partner:innen und überzeugst sie von Starpool und unseren digitalen Produkten.</li> <li>Du kümmerst dich um das Onboarding der neuen Partner:innen.</li> <li>Du reaktivierst inaktive Partner:innen aus einem Pool.</li> </ul> Bestandspartnerbetreuung, -Pflege und Intensivierung <ul> <li>Du unterstützt deine Partner:innen bei der Intensivierung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsverbindungen z.Bsp. bei technischen Fragen rund um die Auftragserfassungund zu unseren Tools. Dabei führst du auch Online-Demonstrationen durch.</li> <li>Du unterstützt deine Partner:innen bei ihren ersten Schritten in der Antragserfassung bis hin zur Antragsübergabe an den Starpool.</li> </ul> Trends und Markt <ul> <li>Du baust Dir ein Netzwerk von und mit privaten Finanzierern auf. </li> <li>Du unterstützt bei der Analyse von Markttrends und Mitbewerberaktivitäten, indem Du relevante Daten sammelst und Berichte erstellst.</li> </ul> <h3>Das bringst du mit:</h3> Erfahrung <ul> <li>Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche sammeln und bringst Kenntnisse im Bereich Baufinanzierung, Bausparen und Ratenkredite mit.</li> <li>Der 34i Schein ist für dich selbstverständlich und Voraussetzung.</li> <li>Du hast Erfahrungen im B2B Vertrieb.</li> </ul> Kommunikation <ul> <li>Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Empathie begegnest du deinen Gesprächspartner:innen in Verhandlungen mit starken Argumenten, aber auch mit viel Geduld und Fingerspitzengefühl.</li> </ul> Motivation <ul> <li>Du begeisterst dich für die digitale Arbeitswelt und findest dich schnell mit neuen Technologien zurecht. Dabei zeichnet sich dein Arbeitsstil durch einen hohen Grad an Selbstorganisation und Eigeninitiative aus.</li> <li>Du bist über aktuelle Marktentwicklungen informiert und erkennst Vertriebspotenziale.</li> </ul> Teamplayer <ul> <li>Du bist ehrgeizig, aber kein:e Einzelkämper:in und bringst ein hohes Engagement und unternehmerisches Denken mit.</li> </ul> <h3>Was wir dir bieten:</h3> <ul> <li>Work-Life-Balance: Remote Work, Sabbaticals, Workation und 30 Urlaubstage, die du um 20 erweitern kannst! </li> <li>Arbeitsplatz: Wenn du aus dem Raum Lübeck, Hamburg oder Berlin kommst, steht dir bei Bedarf ein Arbeitsplatz in unseren tollen Büroräumen zur Verfügung. </li> <li>Weiterentwicklung: Du erhältst einen individuellen Fahrplan für deine weitere Entwicklung in unserem Unternehmen. Hierbei begleiten und fördern wir dich von Beginn an.</li> <li>Extras: Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Firmensport, Essenszuschüsse, Gesundheitsbudget pro Jahr 300,- € u.v.m.</li> <li>Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware Tools für optimale Arbeitsbedingungen.   </li> </ul>

Partner Manager im Vertrieb Baufinanzierung (m/w/d)

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Pflegeheim (w/m/d)

Über uns – Wir freuen uns, Sie in unserem Fachbetrieb für KFZ-Dienstleistungen begrüßen zu dürfen. Als erfahrener Meisterbetrieb stehen wir Ihnen mit unserem umfangreichen Know-how und unserer Leidenschaft für Fahrzeuge zur Seite. Unser dynamisches und hochmotiviertes Team besteht aus erfahrenen KFZ-Experten, die mit Leidenschaft und Fachwissen für Ihr Fahrzeug sorgen. Egal, ob es um Wartung, Reparaturen, Diagnose, Inspektionen oder Fahrzeuganpassungen geht, wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Wir suchen ab sofort einen KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. <ul> <li>Fachgerechte und selbstständige Reparatur sowie Wartung von Personenkraftwagen</li> <li>Durchführung von Inspektionen, Unfallinstandsetzungen und weiteren Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Diagnostizieren und Beseitigung von Fehlern, Störungen und deren Ursachen anhand neuester und modernster Diagnosesysteme</li> <li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen</li> <li>Vorbereitung der gesetzlichen Untersuchungen</li> <li>Achsvermessung</li> <li>Reifenservice</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Meister (m/w/d) oder Kfz-Servicetechniker (m/w/d)</li> <li>Ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Berufserfahrung (Wünschenswert)</li> <li>Gewissenhafte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Festes Gehalt mit zusätzlichen leistungsorientierten Bausteinen</li> <li>Teilnahme an fachbezogenen Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Aufgeschlossenes und freundliches Team in einem guten Betriebsklima</li> <li>Langfristige berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe</li> <li>neue Werkzeugkiste (Sonic)</li> <li>modernste Werkzeuge und Geräte (Achsmessanlage von Hunter, Getriebespülgerät von Liqui Moly etc.</li> <li>Arbeitskleidung inkl. Reinigung durch eine externe Firma</li> <li>kostenlos Wasser</li> </ul>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Für unseren wachsenden Fachbereich Peronal &amp; Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement in Voll- oder Teilzeit Die Stiftung der Cellitinnen ist ein modernes und werteorientiertes Gesundheits- und Pflegeunternehmen mit über 80 Einrichtungen und ca. 9000 Mitarbeitenden in der Region Köln-Bonn-Wuppertal-Aachen-Trier. Zum Verbund zählen insgesamt 13 Krankenhäuser, Privat- und Fachkliniken, 38 Seniorenhäuser und Pflegeheime, Einrichtungen der Behindertenhilfe und Psychiatrie sowie weitere Servicedienstleister im Gesundheitswesen. Die Hospitalvereinigung der Cellitinnen (HDC) bündelt unter ihrem Dach in erster Linie die vielfältigen Krankenhausaktivitäten der Stiftung. Sie bildet ein breites Leistungsspektrum ab, das die Grund- und Regelversorgung der Menschen in den Regionen Köln, Rhein-Erft und Wuppertal auf hohem Niveau gewährleistet. Der Fachbereich Personal &amp; Recht stellt gemeinsam mit über 50 Kolleginnen und Kollegen die Entgeltabrechnung der HDC am Standort Cellitinnen-Krankenhaus Heilig Geist in Köln-Longerich sicher. Wir sind kein klassisches Abrechnungsbüro - wir stehen bei HDC gemeinsam mit dem gesamten HR Bereich für die Prozesse in der Entgeltabrechnung ein. Uns geht es neben der korrekten Entgeltabrechnung auch um die individuelle Betreuung und Zufriedenheit der einzelnen Kollegen und Kollegen unserer Gesundheitseinrichtungen. Wir arbeiten in Teams - hier ist Profession, Leidenschaft, Spaß und gegenseitiges Vertrauen Tagesgeschäft. <ul> <li>In Deiner Rolle übernimmst Du die Administration des Zeitwirtschaftssystems TimeOffice und nimmst tarifliche sowie individuelle Anpassungen im System vor</li> <li>Du bist für die Analyse von Programmabläufen verantwortlich</li> <li>Du analysierst zeitwirtschaftliche Daten, erstellst Ad hoc Berichte und erarbeitest Steuerungsmaßnahmen</li> <li>Du bist für die Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie die Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen verantwortlich</li> <li>Du unterstützt bei Projekten im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Zeitwirtschaft und Dienstplanung</li> <li>Bei der Einführung neuer Zeitwirtschaftsmodule, Dienstplanmodelle, Systemerweiterungen und -neuerungen berätst und unterstützt Du</li> <li>Du führst Trainings on the job durch </li> </ul> <ul> <li>Basis Deines Werdegangs ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Du konntest Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft, Arbeitszeitmanagement oder Personalwesen sammeln; eine Zusatzqualifikation im Bereich des Arbeitszeitmanagements ist von Vorteil</li> <li>Über Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes, verfügst Du</li> <li>Du hast Freude daran, Dich in komplexe Tarifwerke einzuarbeiten</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office setzen wir voraus; insbesondere bist Du es gewohnt, mit Excel zu arbeiten</li> <li>Du arbeitest sehr gerne im Team und Du überzeugst mit Deinen Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein begeistertes Team, welches sich darauf freut, Dich kennen zu lernen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, ebenso wie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub und bis zu 4 weiteren Tagen bezahltem Frei</li> <li>Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Entwicklung fördern wir mit Fortbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen, um Deine Stärken und Potenziale zu erkennen und zu entwickeln</li> <li>Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen Deiner Ideen</li> <li>Eine regelmäßig steigende Vergütung nach Tarif (AVR)</li> <li>Zusätzlich zu dem Gehalt zahlen wir Dir jeden Monat über 5 % deines Entgelts on top in eine betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>Leasing von E-Bikes und anderen Fahrrädern zur Privatnutzung</li> <li>Tolle Zusatzleistungen (Corporate Benefits, Cafeteria, bei verfügbaren Plätzen: Betriebskindergarten / Kindertagesstätte, vergünstigte Parkplätze)</li> <li>Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: Zahlreiche Events zum Feiern und Netzwerken sowie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement

UnternehmensbeschreibungWer wir sindDie Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.&nbsp;Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.&nbsp;StellenbeschreibungDeine Mission<ul><li>Du unterstützt unser Corporate-Communications-Team bei abwechslungsreichen Aufgaben in PR, Grafik, interner Kommunikation und Eventorganisation.</li><li>Du übernimmst eigene Projekte und bringst deine Ideen aktiv ein – Gestaltungsspielraum inklusive.</li><li>Du pflegst und aktualisierst Presseverteiler, bereitest Medieninformationen vor und sorgst&nbsp;für deren zielgerichtete Verbreitung.</li><li>Du recherchierst zu spannenden Themen und entwickelst kreative Ansätze.</li><li>Du zeigst dein Gespür für mediale Gestaltung und arbeitest gern mit Grafiken und Fotos.</li></ul>QualifikationenDein Profil<ul><li>Du studierst Kommunikation, Medien oder Journalismus – egal ob Bachelor oder Master.</li><li>Kommunikation in Wort und Bild ist deine Leidenschaft und treibt dich an.</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li><li>Du schreibst gerne und überzeugst mit Textsicherheit.</li><li>Erste Erfahrungen mit Grafikprogrammen und Kommunikationstools sind ein Plus.</li><li>Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.</li></ul>Zusätzliche InformationenDas bieten wir Dir<ul><li>Attraktives Gehalt. Du erhältst eine Vergütung von 16 Euro pro Stunde.</li><li>Flexibilität.&nbsp;Deine Arbeit passt sich Deinen persönlichen Lebensumständen an und Du hast die Möglichkeit in der Woche auch mobil zu arbeiten.</li><li>Unternehmenskultur.&nbsp;Bei uns findest Du echte Wertschätzung und ein fantastisches Arbeitsklima. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten.&nbsp;Bei uns stehen Dir hervorragende Entwicklungsperspektiven und ein 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform zur Verfügung.</li><li>On top.&nbsp;Es erwarten Dich ein umfassendes Onboarding (inkl. eines Newcomer:innen Events), Essenszuschüsse, Du kannst zwischen&nbsp;einem kostenlosen Abo für den öffentlichen Nahverkehr oder einem kostenlosen Parkplatz wählen, ein 2021 erbautes Office Gebäude mit ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen, kostenloser Kaffee und Obst, viele Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kirmes Besuch, Adventsverlosungen), ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m. 
&nbsp;</li></ul>Ranger International 
Frau Sara Rath 
Wahlerstraße 21 
40472 Düsseldorf

Werkstudent Unternehmenskommunikation (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3>Gemeinsam mit Ihrem pflegerischen Leitungsteam arbeiten Sie gleichermaßen an Themen der pflegefachlichen Entwicklung wie auch organisatorischer Rahmenbedingungen. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich aus durch Verbindlichkeit, Transparenz und Loyalität. Die pflegerische Praxis und Rahmenbedingungen erleben Ihre Mitarbeitenden in einem angemessenen partizipativen Rahmen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit vielen Berufsgruppen vor Ort für den Patienten und seine Fragestellungen Kontinuierliche Reflexion und Weiterentwicklung Ihrer eigenen Rolle und den damit verbundenen Aufgaben wie Verantwortlichkeiten stärken Sie in Ihrem Berufsalltag<h3>Das bringen Sie mit</h3>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung Erste Erfahrung bei Leitungstätigkeiten sind wünschenswert Fundierte fachliche Expertise und die Fähigkeit des selbstständigen Er- wie Bearbeiten von Themenfeldern Persönlich zeichnet Sie ein hohes Maß an Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und der Blick für das Wesentliche aus. Zudem arbeiten Sie gerne im interdisziplinären Team und haben Spaß an der Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereiches<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)

Gesundheits- und Krankenpfleger als Stationsleitung Pflege Teilzeit (m/w/d)

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Ausbilder*in Elektrotechnik Wenn du gern Spannung im Job hast, bist du als Ausbilder*in Elektrotechnik im #TeamHerzschlag genau richtig. Mit deiner Leidenschaft für das Thema Elektrotechnik und deiner empathischen Art motivierst du unsere Auszubildenden jeden Tag aufs Neue. In unserem teamorientierten Umfeld übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Auszubildenden. Dein Aufgabenfeld erstreckt sich von der Planung der IHK-Prüfungen bis zur Verantwortung für unsere Elektrowerkstatt. In deiner neuen Rolle bildest du die Fachexpert*innen von morgen aus und leistest damit einen wichtigen Beitrag für die Gestaltung der Mobilität der Zukunft. <ul> <li> Führen: Du bist für die dir zugeordneten Auszubildenden fachlich und disziplinarisch verantwortlich. Dazu führst du Gespräche mit Auszubildenden, Eltern, Lehrerenden der Berufsschule und Ausbildungsbeauftragten der Fachbereiche. Weiterhin erstellst du Beurteilungen und leitest ggfs. Maßnahmen ab.</li> <li> Koordinieren: Die Erstellung der Versetzungspläne unter Berücksichtigung von Berufsschulzeiten, Urlaub sowie innerbetrieblichen Lehrgängen und Seminaren gehört ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Regelmäßig planst und organisierst du die Umsetzung der IHK-Prüfungen.</li> <li> Arbeitssicherheit: Mit deiner Expertise erstellst du Gefährdungsbeurteilungen, leitest daraus Sicherheitsunterweisungen ab und führst diese durch. Du achtest auf die Einhaltung der UVV.</li> <li> Unterrichten: Du vermittelst den Auszubildenden Kenntnisse und Fertigkeiten auf Grundlage der Ausbildungsverordnung und betrieblichen Anforderungen. Dazu entwickelst du theoretische Inhalte sowie Projektarbeiten, leitest die Auszubildenden an und kontrollierst die Ergebnisse.</li> <li> Werkstattleitung: Du bist für den reibungslosen Ablauf der Elektrowerkstatt verantwortlich. Daher planst und organisierst du die Wartung und Instandhaltung der Betriebsmittel und kontrollierst sowie dokumentierst diese sorgfältig. Du hast stets im Blick, welche Materialien benötigt werden und stellst diese lehrgangsbezogen zur Verfügung.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du hast eine Berufsausbildung als Elektroniker*in erfolgreich abgeschlossen. Die Prüfung der Ausbildereignung und die Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in hast du abgeschlossen oder bist bereit, diese kurzfristig zu erlangen.</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Deine mehrjährige Berufserfahrung als Elektroniker*in führt dazu, dass du dich sicher in der Elektrotechnik bewegen kannst.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit.</li> <li> Weiterbildung: Deinen Kenntnisstand erweiterst du gerne durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. die Schulung als Erst-, Brandschutz- und Evakuierungshelfer*in.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Empathie aus. Darüber hinaus verfügst du über ein sicheres Auftreten und eine hohe Überzeugungskraft. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li> </ul> So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: <ul> <li> Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Anna Lena Müller steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.</li> <li> Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch deine neue Bereichsleiterin Pamela Winkelmann persönlich kennenlernen.</li> <li> Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.</li> <li> Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!</li> </ul> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit und Jobticket (Deutschlandticket)

2.900 Jobs in Dormagen, Deutschland