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Ort:&nbsp;33699 Bielefeld, Oerlinghauser Str. 10&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;916118
Was du bei uns bewegst:
Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Thomas Wirt oHG. Hier teilst du deine Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse, Frischfisch und Feinkost und berätst unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen:
<ul>
<li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li>
<li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.</li>
<li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li>
<li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li>
<li>Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.</li>
</ul>
Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Idealerweise deine Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie – auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke</li>
<li>Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Dein Engagement für deine Aufgaben, die du eigenständig und gewissenhaft angehst</li>
</ul>
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;916118)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer Frischetheke (m/w/d)

Du brennst für Vertrieb, hast Spaß an strukturierter Kaltakquise und willst im Rahmen deines Studiums praktische Vertriebserfahrung sammeln? Dann werde Teil unserer neuen Pilot-Sales-Unit – mit viel unternehmerischem Freiraum und der Möglichkeit, dein Talent im echten Kundenkontakt weiterzuentwickeln. Wir suchen ab sofort für 10-20 Stunden/Woche Werkstudent im B2B-Vertrieb (m/w/d) · Osnabrück · Hybrides Arbeiten möglich · Wir suchen abschlussorientierte Sales-Talente (m/w/d), die Tempo lieben und gemeinsam mit uns zeigen, dass regionale Klein- und Kleinstunternehmen ihre Online-Sichtbarkeit und Personalgewinnung einfacher, schneller und besser steigern können als je zuvor. So bringst du dich ein: Neukundenakquise: Du erhältst täglich frisch terminierte Leads aus unserem Call-Center und verwandelst sie durch strukturierte Online- oder Vor-Ort-Gespräche in zufriedene Neukunden Verkaufsgespräche: Du führst strukturierte Gespräche mit Entscheidungsträgern und begleitest diese bis zum Vertragsabschluss Produktfokus: Du verkaufst gezielt digitale Lösungen, um deine Kunden im Markt sichtbar zu machen und sie bei der Personalgewinnung zu unterstützen Abschlussfokus: Du führst Gespräche konsequent zum Vertragsabschluss, behältst offene Angebote im Blick und fasst proaktiv nach, bis der Deal steht Teamwork: Nach dem Abschluss übergibst du deine neuen Kunden und alle Infos lückenlos an die nachgelagerte Einheit, die sich um Umsetzung und weitere Betreuung kümmert Das bringst du mit: Studierendenstatus: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) – idealerweise im Bereich BWL, Medienmanagement, Kommunikation oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb Verkaufstalent: Du bist kommunikativ, überzeugungsstark und möchtest deine Leidenschaft für Vertrieb im echten Marktumfeld testen und vertiefen Abschlussstärke: Du verfügst über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und führst Gespräche zielorientiert zum Abschluss Hands-on-Mentalität: Du arbeitest gerne eigenständig, bist strukturiert und willst im Rahmen deines Studiums direkt praktische Verantwortung übernehmen Kommunikationsstärke: Du hast keine Scheu vor Telefonaten oder persönlichen Gesprächen und bleibst auch bei Absagen freundlich, fokussiert und motiviert Das bieten wir dir: Flexibilität Dein Studium hat Priorität! Wir richten uns flexibel nach deinem Stundenplan. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser – bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Karrierechancen Heute Nebenjob, morgen fester Teil unseres Teams – vielleicht beginnt deine Karriere genau hier. Spaß Teamspirit, gute Laune und kreative Höhenflüge – steig mit ein! Bereit für die Jagd auf Neukunden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Ansgar Hulsmeier · 0173/3613 907 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Werkstudent im B2B-Vertrieb (m/w/d)

Region Arnsberg, Bielefeld, Coesfeld, Dortmund, Gelsenkirchen, Rheine Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung (w/m/d) Ausbildung Arnsberg, Bielefeld, Coesfeld, Dortmund, Gelsenkirchen, Rheine | Befristete Anstellung | Ausbildungsvergütung | Bewerben bis 30.09.2025 Das bringen Sie mit Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B.: Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten Sie sind flexibel und mobil Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich Das machen Sie Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das machen wir Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt. Das bieten wir Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK- Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.380 Euro, 2. Lehrjahr 1.500 Euro, 3. Lehrjahr 1.650 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro Kostenübernahme des Deutschlandtickets für Auszubildende zu 100% Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie Das ist Ihre Chance Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.09.2025. Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf bei. IKK classic Tannenstr. 4b 01099 Dresden <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung (w/m/d)

Personalturm GmbH CEO (m/w/d) Bremen, Oldenburg, Osnabrück Unser Auftraggeber mit rund 30 Millionen EUR Umsatz ist ein international erfolgreicher Anbieter von Premiumprodukten, die bei professionellen Anwendungen in der Bauindustrie und im Handwerk weltweit geschätzt werden. Anspruchsvolle Fachkräfte verlassen sich seit Jahrzehnten auf die Leistungsfähigkeit, Präzision und Qualität „Made in Germany“, die in über 60 Ländern im Einsatz ist. Mit einer über viele Generationen gewachsenen und bodenständigen Unternehmenskultur verbindet das Unternehmen traditionelle Handwerkskunst mit innovativen Technologien. Die hochwertigen Produkte stehen für Spitzenqualität und tragen nachhaltig dazu bei, die Effizienz und Wirtschaftlichkeit auf Baustellen und im Handwerk zu steigern. Rund 150 engagierte Mitarbeitende, ein partnerschaftlicher Umgang sowie flexible, schlanke Strukturen bilden das Fundament für den langfristigen Erfolg. Das Unternehmen ist eingebettet in eine breit diversifizierte Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Unternehmertradition. Diese bietet den einzelnen Unternehmen der Gruppe strategischen Rückhalt, um sich stetig weiterzuentwickeln. Am Hauptsitz in Nordwestdeutschland suchen wir Sie im Rahmen einer geregelten Nachfolge als CEO (m/w/d) Ihr Tätigkeitsfeld: Sie tragen als CEO gemeinsam mit Ihrem erfahrenen Team die umfassende Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens in allen Bereichen Sie steuern alle wesentlichen Funktionen — von Produktion, Strategie, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement bis hin zu Verwaltung und kaufmännischer Steuerung — und stellen so den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg sicher Sie entwickeln die Organisation nachhaltig weiter, initiieren gezielt Veränderungsprozesse und gestalten Strukturen und Abläufe aktiv so, dass sie das wachsende internationale Geschäft erfolgreich unterstützen Sie gestalten die strategische Ausrichtung, indem Sie organisches Wachstum vorantreiben, gezielte Akquisitionen prüfen und neue Marktpotenziale erschließen Sie fördern die internationale Marktpräsenz und bauen bestehende Kundenbeziehungen auf Top-Management-Ebene weiter aus Sie schaffen ein motivierendes und vertrauensvolles Umfeld, in dem sich die gesamte Belegschaft entwickeln kann, und repräsentieren das Unternehmen überzeugend nach innen und außen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit Ergebnisverantwortung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen mit Serienfertigung und B2B-Bezug; idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung als Geschäftsführer mit Erfahrung mit Zielgruppen aus der Bauindustrie, den Einkaufsverbänden, internationalen Power Tools Herstellern, oder dem Fachhandel ist wünschenswert Erfahrungen in der Unternehmensberatung sind von Vorteil, insbesondere in Bezug auf Strategieentwicklung und Organisationsoptimierung Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Begeisterung für hochwertige technische Produkte „Made in Germany“ sowie Freude daran, neue Marktpotenziale – auch international - zu erschließen Verhandlungssichere Englischkenntnisse, stark ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, analytisches Denkvermögen und eine pragmatische, handlungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Eine gesamtverantwortliche ausgelegte Führungsposition in einem wirtschaftlich gesunden, international agierenden Unternehmen mit starker Marktstellung und Qualitätsversprechen „Made in Germany“ Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, um die Organisation langfristig strategisch und international weiterzuentwickeln Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für Veränderungen Führung eines engagierten, motivierten Teams mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und Weiterentwicklung Flexibilität bei Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen, leistungsbezogener variabler Vergütung sowie moderner Sozialleistungen Kontakt Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an <a href="mailto:F22680@personalturm.de" target="_blank">F22680@personalturm.de</a>.

CEO (m/w/d)

Unternehmenskundenberater (m/w/d) Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 16456 Einsatzort: Dortmund /Bielefeld, Deutschland (DE) Funktionsbereich: Unternehmenskunden Organisationseinheit: Unternehmenskunden Westfalen Vollzeit / Teilzeit: 100 Aufgaben Strategisch: Du positionierst die LBBW als strategischen Partner in Corporate Finance und weiteren Produktfeldern und erarbeitest, implementierst und begleitest Strategien zur Weiterentwicklung bestehender Engagements mit hoher Aktivität in der Neukundenakquisition. Kundenorientiert: Der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen ist Dir wichtig. Auf Ebene CEO, CFO und Gesellschafter bist Du das Gesicht der LBBW bei unseren Kunden. Dabei willst Du die Geschäftsmodelle und Branchenspezifika unserer Kunden verstehen und erkennst strategische Stoßrichtungen und daraus abgeleitete Bedürfnisse. Du berätst kompetent, sympathisch und vertrauenswürdig, mit dem Ziel, über passende Produkte und Finanzdienstleistungen gute Kundenlösungen zu schaffen und zu verkaufen. Verantwortungsvoll: Du leitest souverän das jeweilige Kundenteam. Auch das Erstellen von Geschäftsvorschlägen und das Mitbewilligen von Beschlussvorlagen gehören zu Deinen Aufgaben. Ertragsstarke und langjährige Kunden verlassen sich auf Deine Expertise. Aussagekräftig: Bei Kredit- und Konsortialgeschäften sind wichtige Entscheidungen gefragt. Du vertrittst Deine Meinung empathisch und kompetent im Sinne der Kunden und der LBBW. Zukunftsorientiert: Das Bankenumfeld ändert sich schnell und damit auch die Anforderungen an unser Team. Du entwickelst Dich laufend weiter und bindest auch Kolleg:innen des Kundenteams ein. Anforderungen Qualifiziert: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen (Bankbetriebswirt) absolviert. Erfahren: Von der Akquisition neuer Kunden bis hin zur Beratung in allen relevanten Finanzthemen wie z.B. des Aktiv-, Passiv- oder Fee-gebundenen Geschäftes. Kompetent: Du bringst Berufserfahrung im gehobenen Mittelstand, auch in der Neukundenakquisition, mit. Dadurch kannst Du Dich über die Geschäftsmodelle schnell in die Bedürfnisse der Kunden eindenken, mögliche Risiken identifizieren und Themen kritisch hinterfragen. Vielseitig: Koordinieren, Kommunizieren und Verhandeln gehören zu Deinen Stärken. Du handelst eigeninitiativ und engagiert – Dein Wissen hältst Du mit Blick auf zukünftige Erwartungen an Dich aktuell. Aufgeschlossen: Du liebst den Kontakt zu Menschen und überzeugst mit klarer Kommunikation auf Deutsch und auf Englisch. Fragen zur Bewerbung beantwortet Dir gerne: Marco Riederer, +4971112731045, <a href="mailto:MARCO.RIEDERER@LBBW.DE" target="_blank">MARCO.RIEDERER@LBBW.DE</a>. Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unsere Vorteile: Sportangebot Karriereförderung Sabbatical Gesundheitsmanagement hybrides Arbeiten zentrale Lage betriebliche Altersversorgung Lunch- Angebote flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Social Events Jobrad

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

Sie können sofort anfangen: Kraftfahrer (m/w/d) für unsere Standorte Bielefeld und Hameln Garant Transportbeton ist seit mehr als 60 Jahren im Markt als leistungsstarker und zuverlässiger Partner des Baugewerbes bekannt. Wir liefern mit eigenen Fahrzeugen Transportbeton an Kunden im Großraum Ostwestfalen/Lippe und im Weserbergland. Zum nächst möglichem Zeitpunkt suchen wir Kraftfahrer für Fahrmisch-Fahrzeuge für unsere Standorte in Bielefeld und Hameln. Unsere Anforderungen: Führerschein Klasse C/CE Fahrerkarte/ 95er Module Deutschkentnisse in Wort und Schrift Freundliches und kundenorientiertes Auftreten auf den Baustellen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Wir bieten: Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung Entlohnte Pausenzeiten Alle Leistungen eines mittelständischen Unternehmens Bezuschussung Vermögenswirksame Leistung (VL) Moderner Fuhrpark Gründliche Einarbeitung und Integration in ein erfahrenes Team Übernahme der Weiterbildungskosten (Eintrag 95) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@garant-beton.de" target="_blank">bewerbung@garant-beton.de</a> oder bei Fragen: Herr Heidrich Tel. 0151-12415584. Garant Transportbeton GmbH &amp; Co. KG | Biemser Str. 28 • 32107 Bad Salzuflen <a href="http://www.garant-beton.de" target="_blank">www.garant-beton.de</a>

Kraftfahrer (m/w/d) für unsere Standorte Bielefeld und Hameln

Hausleiter (m/w/d) Beginn: zum schnellstmöglichen Termin Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche Einrichtung: Marienstift Ort: Bielefeld Befristung: ohne Über uns: Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Marienstift Das Haus mit 101 Plätzen liegt ruhig am Hang des Teutoburger Waldes in Bielefeld-Sieker. Sorgsam gehen wir bei Pflege und Betreuung auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner*innen ein und fördern so deren größtmögliche Selbstbestimmung. Was du bei uns machst: Du setzt deine fachliche und betriebswirtschaftliche Erfahrung ergebnisorientiert zur Führung und Steuerung des Hauses ein. Die innovative Weiterentwicklung der Einrichtung förderst du orientiert am Bedarf der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen. Du unterstützt die Öffnung und den einladenden Charakter des Hauses in die Gemeinde und das Umfeld. In enger Kooperation mit dem Leitungsteam gestaltest du deine Führung im Rahmen der Grundsätze des Ev. Johanneswerks. Wann du zu uns passt: ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) im Bereich Sozialmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, zweijährige Führungserfahrung nach § 12 WTG. Schön wäre, wenn du: Berufserfahrung in der Altenhilfe mitbringst. Worauf du dich freuen kannst: Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 6.400 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 11 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt: Sabine Weitzel, Geschäftsleiterin der Region Bielefeld Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521 801-3000 <a href="mailto:sabine.weitzel@johanneswerk.de" target="_blank">sabine.weitzel@johanneswerk.de</a> Andrea Wienböker Personalreferentin 0521 801-2202 <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a> Zur Homepage Ev. Johanneswerk gGmbH Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld

Hausleiter (m/w/d)

Bielefeld,Herford,32758 | full-time   Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Bielefeld - Herford   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und Ansprechpartner:     Du bist das Gesicht der Marke Google im Retail- und Carrier-Bereich. Dabei betreust du Vertriebspartner, stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketingmaßnahmen und repräsentierst Google professionell in deiner Region.      Eigenständiges Gebietsmanagement:     Du übernimmst die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet, analysierst Marktpotenziale und setzt regionale Verkaufsstrategien um – von Sell-out-Kampagnen bis zur Shop-Entwicklung.      Kundenbeziehungen aktiv pflegen &amp; ausbauen:     Du betreust bestehende Vertriebspartner und baust neue Kooperationen im Retail- und Carrier-Kanal auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern festigst du langfristige Geschäftsbeziehungen.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du führst Trainings und Coachings für Verkaufsberater, Call-Center-Mitarbeiter und Markenbotschafter durch. Mit praxisnahen Produktschulungen und Sales-Workshops vermittelst du Fachwissen und Verkaufskompetenz.      Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen:     Du sorgst für eine ansprechende Produktpräsentation und eine lückenlose Warenverfügbarkeit am Point of Sale (POS). Zudem unterstützt du die Partner aktiv bei der Umsetzung reibungsloser Abläufe.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du entwickelst und realisierst Verkaufsförderungsstrategien, setzt Promotions um und optimierst den Abverkauf durch gezielte Maßnahmen. Dabei analysierst du Verkaufsdaten und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Außendienst:     Du bringst Berufserfahrung im Außendienst mit, idealerweise im Bereich Consumer Electronics und im Retail- oder Carrier-Kanal.      Verkaufstalent &amp; Technikbegeisterung:     Du begeisterst dich für innovative Produkte, hast ein ausgeprägtes Verkaufstalent und überzeugst mit deiner Affinität für Technik.      Trainings- und Coaching-Kompetenz:     Du hast Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings für Teams oder Partner und vermittelst Wissen praxisnah und verständlich.      Sprachkenntnisse &amp; Kommunikationsstärke:     Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit Partnern und Teams.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Ein Führerschein der Klasse B sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft ermöglichen dir maximale Flexibilität in deinem Einsatzgebiet.      Strukturierte &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise:     Du arbeitest zielorientiert, organisiert und selbstständig – dabei nutzt du MS Office und datenbasierte Analysetools sicher und effizient.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427   Referenznummer: KP1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Bielefeld - Herford

OBERARZT/OBERÄRZTIN (m/w/d) Innere Medizin / Gastroenterologie   Wir über uns   Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.   Ihre Klinik      Die Klinik für Innere Medizin / Gastroenterologie bietet mit 110 Planbetten (Stellenschlüssel: 1-10-18) das gesamte Spektrum der Inneren Medizin, von dem jährlich mehr als 6000 stationäre Patienten profitieren.      Besondere Schwerpunkte sind die Teilgebiete Gastroenterologie (mit jährlich mehr als 15.000 Untersuchungen in einer hochmodernen Endoskopie), Diabetologie mit diabetischem Fußsyndrom (anerkanntes Zentrum für Typ 1 und Typ 2 Diabetes), Stoffwechselerkrankungen, Infektionserkrankungen, Tumorerkrankungen und Palliativmedizin.      Die Klinik bietet alle relevanten Weiterbildungen, einschließlich Gastroenterologie, Diabetologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Palliativmedizin.     Ihr Profil      Sie verfügen über die gastroenterologische Facharztqualifikation und bringen idealerweise weitere fachliche Qualifikationen mit.      Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst der Endoskopie.      Ein hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken und Berufsgruppen des Hauses zeichnet Sie aus.      Ihre Arbeitsweise und Ihr Handeln orientieren sich gleichermaßen an Professionalität und dem christlichen Wertesystem unseres Verbundes.     Gründe, die für uns sprechen      Ein sehr gutes Arbeitsklima      Ein breites und spannendes Arbeitsfeld      Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes angelehnt an TV-Ärzte/VKA sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto      Vielseitige Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung (incl. Besuch von Kongressen)      Ein überregional anerkanntes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness)      Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung und weitere Betreuungsangebote)      Beteiligung an den Umzugskosten     Sie möchten mehr über uns erfahren?   Gerne steht Ihnen die Chefärztin der Klinik, PD. Dr. med. K. Schütte, unter der Rufnummer 0541 326-4102 zur Verfügung.   #jetztverbünden

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) Innere Medizin / Gastroenterologie

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Automatisierungstechniker (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun Avitum AG   Stellenstandort: DE-Glandorf (Kattenvenner)   Funktionsbereich: Facility Services   Arbeitsmodell: Vor Ort   Anforderungsnummer: 6205   Suchen Sie eine spannende Aufgabe als Automatisierungstechniker mit dem Schwerpunkt Operational Technology?   Die B. Braun Avitum AG am Standort Glandorf bietet Ihnen die Möglichkeit, in der Abteilung Automation Technology aktiv zu werden.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie betreuen, pflegen und entwickeln komplexe, automatisierte Produktionsanlagen sowie Steuerungs-, Maschinenleitsysteme, MES-Systeme, Roboter, Kamerasysteme und Antriebssysteme weiter.      Sie unterstützen bei der Fehlersuche im Störungsfall und stellen den Produktionsbetrieb wieder her.      Sie führen Störungsanalysen durch, beheben Störungen und optimieren Automatisierungssysteme an Produktionsanlagen. Dabei entwickeln Sie Methoden zur Störungsminimierung.      Sie tragen aktiv zur Sicherstellung und Steigerung der Anlagenverfügbarkeit bei und beteiligen sich mit innovativen Ideen an der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Produktionsverfahren zur Herstellung von Arzneimitteln und Medizinprodukten.      Sie stellen die Anlagen- und Systemverfügbarkeit durch Ihre Teilnahme an der Rufbereitschaft für die Automatisierungssysteme im definierten Verantwortungsbereich sicher.      Sie programmieren und projektieren mechatronische Mess- und Steuersysteme.      Sie bearbeiten Automatisierungsprojekte oder unterstützen bei deren Umsetzung.      Sie stellen die IT-Sicherheit im OT-Umfeld sicher und sorgen für die Datensicherheit der Automatisierungssysteme.      Sie validieren und qualifizieren technische Anlagen.     Fachliche Kompetenzen      Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in dem Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektronik oder Fachinformatik zu Anwendungsentwicklung ist erforderlich      Ein Abschluss zum Techniker oder Bachelor ist wünschenswert      Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung und Projektierung von SPS-Steuerungen und HMI-Visualisierungen. z. B. Simatic S7 und TIA-Portal (FUP, SCL, Graph)      Erfahrungen mit Schnittstellentechnologien (Profibus, Profinet, Ethernet, OPC UA)      Erfahrungen im IT-Bereich mit Skript- und Programmiersprachen (z.B. C#, C++, VB), Datenbank- und Web-Technologien wünschenswert      Kenntnisse im Bereich Windows-Serversysteme und IT-Netzwerke      Gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik      Grundverständnis von mechatronischen Systemen (Elektrotechnik, Pneumatik, Sensorik, Aktorik, Robotik, Mechanik etc.)      Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen     Persönliche Kompetenzen      Sie besitzen eine gewissenhafte, strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.      Sie haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit und zielgerichtete Arbeitsweise.      Sie bleiben bei hohem Arbeitsaufkommen handlungs- und leistungsfähig, auch in kritischen Situationen      Sie besitzen eine hohe technische Affinität und Innovationsstärke.      Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Benefits      Betriebliche Altersvorsorge      Angebote rund um Beruf &amp; Familie      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen     Kontakt: B.Braun Avitum AG | Eva Buchterkirche | +49 5426 81-345

390 Jobs in Dissen am Teutoburger Wald, Deutschland