field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind Event Hotels und wir beraten Hotels internationaler Marken in Deutschland, Österreich, Niederlande und Italien. HOSPITALITY AT HEART – Das ist unsere Vision. Seit 1992 hat sich Event Hotels zu einem führenden Hotelmanagement-Unternehmen mit über 50 Hotels und 6 Büros in Europa entwickelt. Unsere Begeisterung für Gastfreundschaft spiegelt sich nicht nur in unseren Hotels wider, sondern auch in unserem engagierten Team. In unseren Büros in Köln, Berlin, Frankfurt, Amsterdam, Luxemburg und Liechtenstein arbeiten Spezialist*innen in den Bereichen IT, Accounting, Reservation, Office &amp; People Management, Property &amp; Project Management, Commercial, Revenue, Sales &amp; Marketing zusammen. So könnte dein Arbeitstag aussehen: <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Renovierungs- und Umbauprojekten in den Hotels</li> <li>Du arbeitest eng mit Architekten, Innenarchitekten und anderen Fachleuten zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte den höchsten Design- und Qualitätsstandards entsprechen</li> <li>Du übernimmst das Budget- und Zeitmanagement der Projekte</li> <li>Du überwachst die Bauarbeiten und stellst die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards sicher</li> <li>Du kommunizierst mit Kunden, um deren Wünsche und Anforderungen zu verstehen und umzusetzen</li> <li>Du bist im regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung und erstellst Berichte und Präsentationen für diese und andere Stakeholder</li> </ul> Du passt zu uns, weil du Folgendes mitbringst: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der (Innen-) Architektur, eine gestalterische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit einem Schwerpunkt oder spezifischer Erfahrung in der Gestaltung von Hotelprojekten</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Innenarchitektur und Design</li> <li>Erfahrung im Management mehrerer, gleichzeitiger Projekte und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen effizient und zielgerichtet zu arbeiten</li> <li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sichere Beherrschung von MS-Office</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischsprachkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Darauf kannst du dich bei uns freuen: <ul> <li>Großzügige, helle Offices mit moderner, ergonomischer Ausstattung</li> <li>Bequemer Weg zur Arbeit dank kostenfreiem Deutschlandticket und nahegelegener ÖPNV-Anbindung</li> <li>Umfangreiches Angebot an Getränken, Obst, Frühstück und frisc hem (auch vegetarischem) Mittagessen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, umfassende Unterstützung und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Hotels, auch für Family &amp; Friends</li> <li>Prämien für besondere Arbeitsleistung &amp; Anlässe, wie Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit, …</li> <li>Nutzung der Plattform OpenUp zur Stärkung deines mentalen Wohlbefindens</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Mitarbeiter:innen-Vorteilsportale (Corporate Benefits und PEP)</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) mit Innenarchitekturerfahrung für Hotelprojekte

Wir bei Manufactum sind Entdecker und Gestalter. Seit 1987 suchen und finden wir Dinge für den täglichen Gebrauch. Produkte, die hohen Ansprüchen genügen, die überraschen, die alte Ideen erhalten und neue voranbringen. Diese Produkte teilen wir mit unseren Kund*innen – online wie offline, in unseren Warenhäusern, via Katalog und im Internet. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Gruppe und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. Für unsere Zentrale in Waltrop (bei Dortmund) suchen wir einen Teamlead (m/w/d) Gebäudemanagement Start: Ab sofort (bzw. nach deiner Verfügbarkeit) Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Std./Woche) <ul> <li> Führung und strategische Weiterentwicklung des Teams im Gebäudemanagement </li> <li> Ganzheitliche kaufmännische Verantwortung für das Gebäudemanagement, insbesondere in den Manufactum Warenhäusern </li> <li> Sicherstellung der hohen bautechnischen Standards und kontinuierliche Qualitätskontrolle </li> <li> Budgetplanung und -überwachung für Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Koordination und Überwachung von externen technischen Dienstleistern </li> <li> Effiziente Abwicklung von Umbau- und Renovierungsprojekten für bestehende Warenhäuser </li> <li> Leitung von Bauprojekten bei Neueröffnungen, Umbauten und umfangreichen Renovierungen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Facility Management, Architektur, Bauwesen, Ingenieurwesen oder eine gleichwertige technische oder handwerkliche Ausbildung mit relevanter Berufspraxis</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Umbau- und Neubauprojekten</li> <li>Erste Führungserfahrung ist vorteilhaft</li> <li>Starkes kaufmännisches und technisches Bewusstsein und eine praktische Herangehensweise und analytisches Denken</li> <li>Erfahrener Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel)</li> <li>Zielgerichtete Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und hohe Motivation</li> <li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Sicheres Festgehalt mit vielfältigen Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Moderne Systemlandschaft mit fortschrittlichen IT-Tools</li> <li>Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Teamkultur mit flachen Hierarchien und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die Expansion von Manufactum investiert und mit ihren vielen Geschäftsfeldern interessante Entwicklungs- und Austauschmöglichkeiten bietet </li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung z.B. im Rahmen von Schulungen</li> <li>Einzigartiges Arbeitsumfeld in einem modernisierten Backsteingebäude des Ruhrbergbaus mit Loft-Charakter</li> </ul>

Teamlead (m/w/d) Gebäudemanagement

Projektmanager (m/w/d) für Ladenbau &amp; Gastronomie Als inhabergeführtes Innenarchitekturbüro bieten wir Ihnen den idealen Arbeitsplatz, um Ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Wir sind spezialisiert auf den hochwertigen Ladenbau und betreuen Objekte im In- und Ausland. Mit viel Begeisterung entwickeln wir Erfolgskonzepte, die Trends setzen. <ul> <li>Lust auf abwechslungsreiche und spannende Projekte im Bereich Ladenbau und Gastronomie hast</li> <li>Verantwortung übernimmst und die Koordination und Überwachung der Bauprozesse souverän in die Hand nimmst</li> <li>Dich in Baubesprechungen und Abnahmen zu Hause fühlst und die Fäden ziehst</li> <li>Kommunikation kein Fremdwort für Dich ist – Du hast den Überblick und bist der zentrale Ansprechpartner für alle Beteiligten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Innenarchitektur/Bauingenieur oder Meister als Tischler/Schreiner oder sonstigem Innenausbaugewerk</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, speziell im Bereich Ladenbau/Gastronomie</li> <li>Sicherer Umgang im CAD (idealerweise Vectorworks) und MS Office</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, aber auch Teamspirit</li> <li>Führerschein (B) und Reisebereitschaft, auch für entfernte Projekte</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse – Du bist in beiden Sprachen zu Hause</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität, sowohl bei Arbeitszeit als auch beim Arbeiten im Büro und Homeoffice </li> <li>Ein cooles Team mit flachen Hierarchien, bei dem jeder mit anpackt und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du immer am Puls der Zeit bleibst</li> <li>Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen, Notebook, Handy und Tablet – alles, was Du brauchst, um unterwegs und im Büro bestens ausgestattet zu sein.</li> </ul>

Projektmanager Innenarchitekt /Architekt / Bauleiter (m/w/d) für Ladenbau & Gastronomie

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. MITARBEITER*IN GESUCHT Ohne uns läuft nichts. Es liegt in unserer Hand, dass an allen Arbeitsplätzen der gesamten Rheinland-Gruppe reibungslos gearbeitet werden kann. Die Verantwortung für die technische Infrastruktur tragen wir gerne. Auch dafür, dass unsere IT und unser eigenes Rechenzentrum am Standort Neuss immer up to date ist. Damit das so bleibt, arbeiten wir kontinuierlich mit modernsten Entwicklungsmethoden und state-of-the-art Technologien und stellen uns Tag für Tag den aktuellen Herausforderungen – wie z.B. der Nutzung von Cloud Technologien für unsere Systemlandschaften. Darüber hinaus entwickeln wir auf flexiblen IT-Plattformen die notwendigen Anwendungssysteme, um das gesamte Leistungsspektrum der Vertrags- und Schadenbearbeitung vornehmen zu können.  <ul> <li>Mit Ihrem Know-how konzipieren und entwickeln Sie maßgeschneiderte AI-Lösungen, die echte Geschäftsprobleme lösen – nah dran an unseren Kunden und mit einem klaren Fokus auf Mehrwert.</li> <li>Sie identifizieren neue Potenziale – insbesondere im spannenden Feld von Agentic AI – und bringen diese mit Überzeugung zur Umsetzung.</li> <li>Immer am Puls der Zeit behalten Sie den Überblick über neue Trends, Technologien und Entwicklungen im AI-Umfeld und bewerten, was für uns wirklich relevant ist.</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklern und Business Analysten zusammen, um AI-Lösungen nahtlos in bestehende Systeme und Prozesse zu integrieren.</li> <li>Gemeinsam im Team gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Tech-Stacks mit und bringen Ihre Ideen zur Optimierung unserer Abläufe ein.</li> </ul> <ul> <li>Nach Ihrem Informatikstudium oder Ihrer Ausbildung zum/r Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung haben Sie bereits mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen gesammelt und kennen sich mit modernen Cloud-Architekturen aus – idealerweise in Microsoft Azure.</li> <li>Sie haben bereits an KI-/ML-Projekten mitgewirkt – idealerweise im Bereich Natural Language Processing bzw. im Umgang mit Large Language Models.</li> <li>In der Anwendung mit Python sind Sie ebenso versiert wie im Umgang mit REST-APIs, und die Versionskontrolle mittels GIT ist Ihnen vertraut.</li> <li>Ob komplexe Architektur oder geschäftliche Zielsetzung – Sie analysieren, verstehen und gestalten mit dem Anspruch, technische Lösungen mit echtem Business-Mehrwert zu verbinden.</li> <li>Aus Ideen machen Sie greifbare Lösungen – eigeninitiativ, pragmatisch und mit dem Blick fürs Wesentliche</li> <li>Und nicht zuletzt: Sie fühlen sich wohl in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative gefragt ist, gestalten Veränderungen im Team aktiv mit und haben Spaß daran gemeinsam neue Wege zu gehen. </li> </ul> <ul> <li>Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?</li> <li>Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.</li> <li>Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..</li> <li>Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin &amp; weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.</li> <li>Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.</li> <li>Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.</li> <li>Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.</li> <li>Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit. </li> </ul>

(Senior) AI-Engineer /- Architekt

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Den technologischen Background bringst du mit deiner Berufserfahrung bereits mit. Zudem gelingt es dir, über den Tellerrand hinauszudenken. Problemstellungen analysierst du routiniert, leitest daraus Lösungsstrategien ab, abstrahierst Teilaufgaben und berätst deine Kunden kompetent. Du bist die ideale Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklung. Bauingenieur (m/w/d) Köln Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Erarbeitung von bautechnischen Lösungen im Bereich Hochbau, Tiefbau, Gewerbebau, Industriebau sowie Begleitung durch alle Phasen der HOAI</li> <li>Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Planung und Kontrolle von Terminen und Kosten</li> <li>Steuerung und Überwachung einzelner Prozessschritte während der Planungs- bzw. Bauphasen</li> <li>Präsentation der Planungsleistungen gegenüber Kunden, Gutachtern und Behörden</li> <li>Erstellung von Planungsunterlagen mittels CAD/BIM-Software, wie z. B. AutoCAD oder Revit</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.</li> <li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln</li> <li>Kollaboratives und digitales Arbeiten mit Tools von SAP, Microsoft, Salesforce, Atlassian</li> <li>Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)</li> <li>Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau, Architektur oder gleichwertig</li> <li>Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB) sowie der geltenden Standards, Richtlinien und Vorschriften</li> <li>Projektierungserfahrung und -kompetenz sowie Kenntnisse der rechtlichen Bedingungen (Landesbauordnung) und im Umgang mit Bauanträgen sind von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ein hohes Maß an Teamgeist</li> <li>Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul>

Bauingenieur (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland. Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging. Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: (Senior) PHP Softwareentwickler Schul- und Hochschulinformationssystem (m/w/d). <ul> <li>Entwickle hochwertige Webanwendungen: In deiner Rolle als Senior Software Engineer spielst du eine Schlüsselrolle in der projektbasierten Entwicklung hochwertiger Webanwendungen und Systeme</li> <li>Architektur: Planung und Mitgestaltung der Softwarearchitektur mit skalierbaren, robusten und flexiblen Lösungen für zukünftige Anpassungen</li> <li>Backend-Entwicklung: Erstellung komplexer Module, Komponenten und APIs mit PHP und dem Symfony-Framework inkl. Implementierung von Geschäftslogik, Datenbankanbindung, Sicherheitsmaßnahmen und Integrationen</li> <li>Qualitätssicherung: Überwachung und Sicherstellung der Code-Qualität durch Best Practices, Code-Reviews und Tests</li> <li>Zusammenarbeit mit QA-Teams: Sicherstellung von fehlerfreien und anforderungsgerechten Anwendungen</li> <li>Performance-Optimierung: Identifizierung und Beseitigung von Leistungsengpässen, dazu gehören Optimierungen von Datenbankabfragen, Caching-Strategien und Konfigurationsverbesserungen</li> <li>Technologische Innovation: Informiert über die neuesten Entwicklungen in der PHP- und Symfony-Welt und bringt innovative Ideen ins Team ein inkl. Bewertung neuer Tools, Techniken und Frameworks und Integration in zukünftige Projekte</li> <li>Zusammenarbeit: Unterstützung der Teammitglieder bei Problemlösungen, Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und Herstellung einer Kultur der Zusammenarbeit, des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung</li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der PHP- und Symfony-Entwicklung, inklusive Symfony-Komponenten, Versionsverwaltung, Collaborationstools und Best Practices</li> <li>Verständnis für Softwarearchitekturprinzipien zur Gestaltung skalierbarer, robuster und flexibler Lösungen</li> <li>Mind. 3 jährige Erfahrung in der PHP-Entwicklung, idealerweise im Kontext Enterprise Systeme oder Produktentwicklung.</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der PHP- und Symfony-Entwicklung, inklusive Symfony-Komponenten, Versionsverwaltung, Collaborationstools und Best Practices.</li> <li>Verständnis für Softwarearchitekturprinzipien zur Gestaltung skalierbarer, robuster und flexibler Lösungen</li> <li>Erfahrungen im Betrieb von DevOps Prozessen - Idealerweise mit Gitlab CI Pipelines und Tools wie PHPStan, Deptrack, phpcs, Deployer &amp; Co</li> <li>Versionsverwaltung via Git beherrscht du im Schlaf und sorgfältige Code Reviews gehören für dich Standard im Entwickleralltag.</li> <li>Erfahren im Umgang mit Docker für lokale Entwicklung. Idealerweise kennst du dich mit Azure im Betrieb von Stage und Produktivumgebungen aus.</li> <li>Leidenschaft für qualitativ hochwertige Software und ein tiefes Verständnis für testgetriebene Entwicklung.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, sich in komplexe und kritische fachliche Zusammenhänge einzuarbeiten.</li> <li>Verantwortungsübernahme und aktive Mitwirkung an Produktentwicklungen</li> <li>Effektive Kommunikation mit Teammitgliedern, klare Erklärung technischer Konzepte und Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder.</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

(Senior) PHP Softwareentwickler Schul- und Hochschulinformationssystem (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 2 
„Adenauerallee Nord/ ​Villemombler Straße“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Architektin/ Architekt bzw. Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) 
als Projektsachbearbeitung Hochbau
 Kennziffer 93-25 
 Vergütung 
E 10 TVöD 
Zulage E11 bis 31.12.2026/ 
A 10 BBesO
 Beschäftigungsart 
unbefristet
 Wochenstunden 
39h/ 41h 
Teilzeit möglich
 Arbeitsort 
Bonn
 Bewerbungsfrist 
27.07.2025
Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. 
Das Referat BA II 2 übernimmt die Bauaufgaben für mehrere Bundesliegenschaften in Bonn, insbesondere für das Auswärtige Amt, den Bundesrechnungshof und das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz. Das Spektrum der Aufgaben reicht von kleineren Umbaumaßnahmen bis zu umfassenden Sanierungen und Neubaumaßnahmen. 
Nähere Informationen erhalten Sie unter: 
BA II 2
Ihre Aufgaben:
Beratung und Abstimmung mit dem Gebäudenutzer und Maßnahmenträger sowie Planern, Gutachtern, Sonderfachleuten, genehmigenden Stellen etc. 
Erstellung von Leistungsbildern und Verträgen/ ​Nachträgen einzuschaltender freiberuflich Tätiger 
Koordination und Überwachung der Leistungen von freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben der Baumaßnahmen 
Prüfung und Bewertung der Kostenermittlungen sowie Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine 
Kontrolle von Angeboten und Rechnungen von freiberuflich Tätigen sowie bauausführenden Firmen 
Erarbeitung baufachlicher Stellungnahmen
Ihr Profil:
Vorausgesetzt wird 
ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau), 
bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 10 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.
Worauf es uns noch ankommt 
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht, 
Projektmanagementkenntnisse, 
Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern, 
die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit, 
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, 
Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund), weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt, 
Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren.
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info">https://oeffentlicher-dienst.info</a>
Befristet bis zum 31.12.2026 sollen höherwertige Aufgaben nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund unter Zahlung einer Zulage gemäß § 14 TVöD wahrgenommen werden. 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. 
Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO A. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. 
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Wir stehen für:
 Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite 
Das BBR als Arbeitgeber.
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 93-25 bis zum 27.07.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1313888">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1313888</a> 
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Sonnenschein (Tel.‑Nr. 0228/99 401‑3600 ).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.‑Nr. 0228/99 401‑1575 ).
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 5 „Bonn Süd“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Architektin/ Architekt bzw. Ingenieurin/ Ingenieur im Hochbau (w/m/d) als Teilprojektleitung Vertragsmanagement
 Knr. 92-25 
 Vergütung 
E 12 TVöD/ 
A 10 BBesO
 Beschäftigungsart 
unbefristet
 Wochenstunden 
39 h/ 41 h 
Teilzeit möglich
 Arbeitsort 
Bonn
 Bewerbungsfrist 
27.07.2025
Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. 
Das Referat BA II 5 Bonn Süd ist zuständig für die Bauaufgaben in den Liegenschaften der Bundesministerien Bonn Süd (BMUV, BMDV, BMBF), Kulturbauten der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien sowie den ersten Dienstsitz des BBR in der Deichmanns Aue in Bonn. Die Kernbereiche der Arbeiten umfassen neben Neubauten v.a. Instandsetzungen und Sanierungen einschließlich Brandschutz-, Energiesparmaßnahmen und technischer Modernisierungen. 
Nähere Informationen erhalten Sie unter: BA II 5
Ihre Aufgaben:
Bearbeitung honorarrechtlich schwieriger und umfangreicher Verträge von besonderer finanzieller Tragweite mit freiberuflich Tätigen für das Referat 
Aufbereitung technische Sachverhalte bei Rechts- und Vertragsstreitigkeiten in schwierigen Einzelfällen und Mitwirkung bei der Beantwortung von Prüfungsbeanstandungen des Bundesrechnungshofes 
Bearbeitung des projektinternen Vertragsmanagements für die freiberuflich Tätigen, Festlegung der Leistungsbilder, federführende Bearbeitung der VgV‑Verfahren, Führung von Vertragsverhandlungen und Aufstellung von Verträgen nach HOAI sowie aus Sonderfachgebieten außerhalb der HOAI 
Mitwirkung bei den allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten des Referats
Ihr Profil:
Vorausgesetzt werden 
ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss, 
bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 10 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.
Worauf es uns noch ankommt 
gute Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (RBBau, HOAI, VOB, VgV, BHO, etc.) 
langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) 
ein ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Sachverhalte und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Vertrags- und Architektenrecht 
überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick 
die Fähigkeit komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten 
Kenntnisse im Bauordnungsrecht 
Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis).
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info">https://oeffentlicher-dienst.info</a>
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. 
Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO A. 
Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. 
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Wir stehen für:
 Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite 
Das BBR als Arbeitgeber.
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 92-25 bis zum 27.07.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1313887">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1313887</a> 
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rickermeier (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑3920 ).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑1575 ).
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin/ Ingenieur im Hochbau (w/m/d) als Teilprojektleitung Vertragsmanagement

Technischer Schulungsmanager (m/w/d) 
 Ihre Aufgaben: 
Fachliche Verantwortung für die technischen Inhalte im Triflex Campus 
Konzeption und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsformate: Web-Seminare, Praxisseminare, ThemenTage 
Entwicklung innovativer Schulungskonzepte in enger Abstimmung mit Campus-Leitung, Anwendungstechnik und Vertrieb 
Erstellung, Aktualisierung und Bereitstellung technischer Schulungsunterlagen 
Einsatz als Moderator oder Referent bei Seminaren und Veranstaltungen 
Repräsentation des Triflex Campus auf Fach- und Kundenveranstaltungen
 Ihr Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Dachdeckerei o. ä. 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abdichtungssysteme mit Flüssigkunststoff â idealerweise Vorkenntnisse zu Triflex Systemen 
Sicheres und überzeugendes Auftreten, bestenfalls mit Erfahrung in Schulung, Moderation oder Präsentation 
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude am Vermitteln technischer Inhalte 
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Analytisches Denken und Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten 
Reisebereitschaft
 Wir bieten Ihnen: 
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen, international tätigen Familienunternehmen 
Hochmoderne Schulungsumgebung im TWZ Minden 
Umfassende Einarbeitung und motivierendes Arbeitsumfeld 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Maß hinaus 
Gesundheitsangebote wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate 
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen vieler Marken
#Triflex #Follmann #FollmannChemie
 Nina Vauth 
 Personalreferentin 
 0571 9339-266 
Jetzt bewerben!

Technischer Schulungsmanager (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
Bauingenieur*in (w/m/d) für Neu- und Umbauprojekte
Bauingenieur*in (w/m/d) für Neu- und Umbauprojekte - Verkehrsbetriebe
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören
Leitung von Teilprojekten mit bautechnischen Schwerpunkten 
Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen 
Sicherstellung der wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen 
Leitung, Organisation und Dokumentation von Besprechungen 
Mitwirkung bei der Finanzplanung inkl. der Erstellung von Genehmigungs- und Finanzierungsanträgen 
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen 
Koordination externer Planer und Dienstleister sowie Prüfung und Abnahme der Ergebnisse 
Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen 
Einsetzen der EDV-Systeme (AVA-System, Projektdokumentation) für die Projekte 
Pflege der Infrastrukturdatenbank 
Termin- und Kostencontrolling 
Prüfung und Freigabe von Rechnungen 
Übernahme der Anlagenverantwortung
Das wünschen wir uns
Abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor/Master in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation 
Kenntnis der einschlägigen Gesetze insbesondere VOB/VOL, HOAI, AHO, VDV-Schriften, FGSV-Regelwerke, DIN/EN 
Grundkenntnisse CAD 
Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen 
Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität 
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten 
Analytisches-, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus
Das bieten wir Ihnen
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
Fahrrad-Leasing 
Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
 Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartner: Benjamin Erben

171 Design, Gestaltung und Architektur Vollzeit Jobs