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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachdienst 66 – Tiefbau und Kreisgartenbaulehrbetrieb – die Stelle einer/eines<h1>Bauingenieur*in (m/w/d) als Fachdienstleitung</h1><h2>( EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)</h2>In Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach EG 15 TVöD. Die Stelle ist nach A 15 LBesG NRW ausgewiesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Führung des derzeit aus den drei Ressorts 66/1 Kreisstraßenneu-,-umbau, -ausbau, 66/2 Kreisstraßenunterhaltung und Bauhof und 66/3 Kreisgar-tenbaulehrbetrieb bestehenden Fachdienstes. 
Der Kreis ist Baulastträger für ca. 200 km Kreisstraßen mit den zugehörigen Einrichtungen, wie z.B. Brückenbauwerke, Lichtsignalanlagen, Entwässerung und Begleitgrün.Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen Betriebsklima und einer sinnstiftenden Tätigkeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Organisation aller Aufgaben des Straßen- und Ingenieurbaus nach den Leistungsphasen der HOAI und den Vorgaben der VOB und VOL</li><li>Sie überwachen die Durchführung der Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen von Straßen, Ingenieurbauwerken, Wegen, Plätzen und Straßeneinrichtungen und der Sonderprogramme</li><li>Sie koordinieren die Er- und Unterhaltungsmaßnahmen von Kreisstraßen einschließlich der Überwachung der zeitlichen Durchführung (Jahresprogramme)</li><li>Sie schließen Verträge und erteilen Gestattungen und Erlaubnisse</li><li>Sie erkennen Optimierungspotentiale und setzen diese um, auf der Grundlage von Kosten- und Leistungsberechnung und des Neuen Kommunalen Finanzmanagements</li><li>Sie stellen Haushaltsmittel auf und überwachen diese, sowie Sicherstellung der Refinanzierung bei Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li><li>Sie koordinieren zwischen dem Ausbildungsbetrieb „Kreisgarten“ und den Aufgaben der Unterhaltungen an den kreiseigenen Immobilien und Liegenschaften</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Fachrichtung Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Baubetriebswirtschaft oder über die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (früherer höherer Verwaltungsdienst) mit mehrjährigen praktischen Erfahrungen im Technischen Bereich sowie</li><li>eine einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau oder Straßenunterhaltung</li><li>eine Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau wäre wünschenswert</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von (Förder- oder Bau-) Projekten</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Aufgaben in Fachgremien, wie z.B. Arbeitskreisen, Projektgruppen und Ausschüssen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Fachdienst</li><li>Führungskompetenzen</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Freude an Führung und Verantwortung</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 96.990,42 €</li><li>eine Eingruppierung bis zu EG 15 TVöD, je nach Qualifikationen bzw. entsprechend Ihrer Vorbildung ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer 1710-25-VH per E-Mail (<a href="mailto:volker.hofmann@cn-pb.de" target="_blank">volker.hofmann@cn-pb.de</a>) an die von uns beauftragte CN St. Gallen Personalberatung GmbH &amp; Co. KG in Düsseldorf. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung.Sollten Bewerbungen bei der Kreisverwaltung Recklinghausen eingehen, werden diese an die o.g. Personalberatung weitergeleitet.Bewerbungsfrist:30.04.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Bauingenieur*in (m/w/d) als Fachdienstleitung

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Sie sind ein kreativer Kopf im Hochbau und haben ein Gespür für rechtliche Details? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Wir suchen eine motivierte<h1>Diplom-Ingenieurin / Architektin (m/w/d)</h1>als Projektleitung bzw. Stellvertretende Projektleitung für unterschiedliche Neubauprojekte des Kreises Recklinghausen. In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur für die Abwicklung unserer Neubauprojekte verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen optimal eingehalten werden. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zu EG12 TVöD. Die Stellen sind in Vollzeit zu besetzen. Sie sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie planen komplexe Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen als Kontaktbauleiterin (m/w/d) mit externen Fachplanerinnen (m/w/d) der Leistungsphasen 1-9 HOAI.</li><li>Sie überwachen und betreuen die Ausschreibung externer Büros.</li><li>Sie leiten Projekte und bereiten die Umsetzung mit geeigneten, zielorientierten Methoden vor und setzen diese um.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle Projektbeteiligten.</li><li>Sie haben die Budgetverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Projekte.</li><li>Sie betreuen und pflegen das Gebäudemanagementsystem.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen<ul><li>Architektur</li></ul>oder<ul><li>Bauingenieurwesen - Fachrichtung Hochbau</li></ul>nachweisen können.Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und gute Fach- und Methodenkenntnisse des Vergaberechts im nationalen und europaweiten Bereich; insbesondere in der UVgO, VOB/A, VgV</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM-Systemen sowie Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 82.780,00 €</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Engwald - Personalservice,Tel.: 02361/ 53 4399,E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23,Tel.: 02361/ 53 4016,E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:27.03.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Diplom-Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d)

Als Anbieter im Landschafts-, Tief-, Erd- und Kanalbau verbinden wir Tradition und Innovation. Wir suchen einen <h2>Bauleiter/Projektleiter (m/w/d) für Großprojekte im Landschafts- und Tiefbau.</h2> Du übernimmst Verantwortung von der Planung bis zur Abnahme und arbeitest eigenständig, unterstützt von einem starken Team. WIR BIETEN:<ul><li>Unbefristeter Vertrag in einem expandierenden Familienunternehmen</li><li>Übertarifliche Vergütung, Firmen-PKW, Mobiltelefon, digitale Arbeitsumgebung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Business Bike</li></ul> DEINE AUFGABEN:<ul><li>Projektvorbereitung, Material- und Nachunternehmer-Einkauf</li><li>Eigenverantwortliche Bauleitung, Führung von Mitarbeitern und Nachunternehmern</li><li>Abrechnung, Leistungsermittlung, Nachtragsmanagement</li></ul> DEIN PROFIL:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bauwesen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, starke Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Führerschein Klasse B, Kenntnisse in Microsoft Office und Abrechnungsprogrammen</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 02861 924430<a href="mailto:bewerbung@haddick.de" target="_blank">bewerbung@haddick.de</a>WWW.HADDICK.DE Haddick

Bauleiter/Projektleiter (m/w/d) für Großprojekte im Landschafts- und Tiefbau

Ein starkes Team sucht Verstärkung! Wir suchen einen: <h2>Bauleiter (M/W/D)</h2> Bauleitung und Bausteuerung sind deine Leidenschaft?Du hast Lust auf etwas Neues!In einem motivierten Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten:<ul><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Jobbike</li><li>moderner Arbeitsplatz</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>Teamevents</li><li>das Beste aus verschiedenen Kulturen</li></ul> Interesse?Dann melde Dich bei uns. FL-FensterKonrad-Zuse-Ring 148691 VredenTel.: 02564-395540<a href="mailto:f.laurich@fl-fenster.de" target="_blank">f.laurich@fl-fenster.de</a><a href="http://www.fl-fenster.de" target="_blank">www.fl-fenster.de</a>

Bauleiter (M/W/D)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir suchen zur Bereicherung unseres starken Teams im Fachdienst 23 – Immobilienangelegenheiten – zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine / einen<h1>Architekt*in (m/w/d) als Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau</h1><h2>(bis zu EG 13 TVöD/ A 13 LBesG NRW)</h2>Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zur EG 13 TVöD. Die Stelle ist nach A 13 LBesG NRW ausgewiesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 70 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen. Der Fachdienst ist in drei Ressorts gegliedert: 23.0 Kaufmännischer Service, 23.1 Technischer Service, 23.2 Infrastruktureller Service.Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen und ergebnisorientierten Betriebsklima.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Ressorts 23.1 Technischer Service mit derzeit 20 Mitarbeiter*innen</li><li>Wahrnehmung der Leitungsfunktionen mit Personal- und Organisationsverantwortung, hierbei u. a.</li><li>Fachlicher Sparringspartner für die technisch qualifizierten Mitarbeiter*innen</li><li>Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen; Arbeitsprozesse, Personal- und Fortbildungsbedarf laufend überprüfen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Personalauswahl</li><li>Leistungsziele vereinbaren, Leistungen bewerten, Mitarbeitergespräche führen</li><li>Wiederkehrende Dienstbesprechungen durchführen</li><li>Führungsaufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen)</li><li>Steuerung der laufenden Bauunterhaltung, z.B. durch Schwerpunktbildung</li><li>Entwicklung von Vorgaben und Standards für die Bauunterhaltung, z.B. Musterverträge, Auftragnehmerlisten, Prioritäten, Kennzahlen</li><li>Erarbeitung von Rahmenverträgen</li><li>Steuerung des Teams, das die baulichen und energetischen Projekte zur Stärkung des Klimaschutzes verantwortet.</li><li>Leitung von Hochbauprojekten</li><li>Bauherrenseitige Leitung von Planungs- und Bauprojekten mit Hochbau-Schwerpunkt, z.B. zur Sanierung von Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden oder zum Klimaschutz.</li><li>Zu Ihren Tätigkeiten gehören dabei: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Kostenschätzungen, Koordination und Prüfung der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Auftragsvergaben und Rechnungsbearbeitung, Bauüberwachung, Begleitung von beauftragten Planungs- und Ingenieurbüros, Budgetsteuerung</li><li>Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren zur Beauftragung externer Ingenieurinnen und Ingenieure und Sachverständiger (bisher bzw. analog HOAI, AHO)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Architektin oder Ingenieurin der Architektur (Dipl. Ing./Bachelor/(FH)) oder die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst)</li><li>mehrjährige praktische Erfahrungen in der bauherrenseitigen Leitung von Planungs- und Bauprojekten und der Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung</li><li>eine belastbare und mehrjährige Führungserfahrung vorzeigen können.</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und andere Leistungen und zum Vergabe- und Vertragsrecht, u.a. VOB/A+B, VgV, BGB, GWB</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM- und Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Freude an Führung und Verantwortung. Hierbei sind Sie so erfahren und routiniert, so dass Sie ihren Mitarbeiter*innen die notwendigen Entscheidungsräume eröffnen und gleichzeitig verbindliche Leistungsziele und Standards vereinbaren.</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer 1705-25-VH per E-Mail (<a href="mailto:volker.hofmann@cn-pb.de" target="_blank">volker.hofmann@cn-pb.de</a>) an die von uns beauftragte CN St. Gallen Personalberatung GmbH &amp; Co. KG in Düsseldorf. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung.Sollten Bewerbungen bei der Kreisverwaltung Recklinghausen eingehen, werden diese an die o.g. Personalberatung weitergeleitet.Bewerbungsfrist:03.04.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Architekt*in (m/w/d) als Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Sie haben ein Studium im Bereich Vermessungswesen oder Geoinformatik abgeschlossen und möchten Ihr Wissen in spannenden Themenfeldern wie Liegenschaftskataster, Landesvermessung und Geoinformation vertiefen? Sie interessieren sich für eine Karriere in der öffentlichen Verwaltung mit sicheren Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten?Dann starten Sie zum 01.09.2025 Ihre 12-monatige<h1>Ausbildung als Kreisvermessungs-oberinspektoranwärter*in (m/w/d)</h1><h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Sie erhalten während des Vorbereitungsdienstes Einblicke in die vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten des Vermessungs- und Katasteramtes der Kreisverwaltung Recklinghausen.</li><li>Sie werden während Ihrer Ausbildung fachlich von festen Ansprechpartner*innen im Fachdienst 62 – Kataster und Geoinformationen begleitet.</li><li>Sie erleben während der fachpraktischen Ausbildungsabschnitte bei verschiedenen Stellen in NRW die Vermessung aus unterschiedlichen Blickwinkeln.</li><li>Sie wirken bei der Führung des Liegenschaftskatasters im Fachdienst Kataster und Geoinformation sowie der Datenerhebung bei einer/einem ÖbVI*in mit.</li><li>Sie vertiefen Ihr Wissen in Grundstücksbewertung, Bodenordnung und Stadtplanung.</li><li>Sie sammeln Erfahrungen bei Geobasis NRW im Bereich Geodaten und Landesvermessung.</li><li>Sie lernen die Anforderungen einer Flurbereinigung bei der Bezirksregierung Münster kennen.</li><li>Ihre theoretische Ausbildung findet in Lehrgängen am Bergischen Studieninstitut in Wuppertal und in der Arbeitsgemeinschaft der Vermessungsoberinspektoranwärter*innen statt. (Nähere Infos: )</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Abschluss Diplom oder Bachelor in den Fachrichtungen Vermessungswesen oder Geoinformatik</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mindestens 9 relevanten Wissensgebieten (gemäß VAPV 2.1)</li></ul>nachweisen können.Zudem müssen folgende Voraussetzungen vorliegen:<ul><li>Studium mit mindestens 180 ECTS-Punkten</li><li>Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung "Ingenieur" bzw. "Ingenieurin"</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li><li>Höchstalter 40 Jahre zu Beginn des Vorbereitungsdienstes</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind teamfähig.</li><li>Sie zeigen Engagement.</li><li>Sie besitzen eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Sie beginnen die Ausbildung im Beamtenverhältnis (Vorbereitungsdienst, Beamter/Beamtin auf Widerruf). Die Ausbildung richtet sich nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Vermessung LG 2.1 ()</li><li>Anwärterbezüge: 1.555,68 € brutto/Monat. Daneben erhalten Sie für die gesamte Dauer des Vorbereitungsdienstes Anwärtersonderzuschläge in Höhe von 70%.</li><li>Begleitung während der Ausbildung durch unser Ausbildungsteam.</li><li>Nach erfolgreichem Abschluss Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (Besoldungsgruppe A 10).</li><li>Karriereperspektiven in der öffentlichen Verwaltung.</li><li>Verbeamtung auf Lebenszeit nach der beamtenrechtlichen Probezeit.</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Happ,Tel.: 02361/ 53 4006,E-Mail: <a href="mailto:p.happ@kreis-re.de" target="_blank">p.happ@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Telkemeier,Tel.: 02361/ 53 3356,E-Mail: <a href="mailto:k.telkemeier@kreis-re.de" target="_blank">k.telkemeier@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:19.03.2025Kreis Recklinghausen 
Stab A - Team Ausbildung 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Ausbildung als Kreisvermessungs-oberinspektoranwärter*in (m/w/d)

funke + funke GmbHAm Katenberg 646284 Dorsten Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen <h2>Architekten (m/w/d).</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: <a href="mailto:info@funke-und-funke.de" target="_blank">info@funke-und-funke.de</a>

Architekt (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Architekt*in (w/m/d) Hochbau Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Münster Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 14.04.2025 
 Werden Sie Teil unseres erfahrenen Architektenteams in Münster. Wir planen und bauen an unseren 56 Straßenmeistereien in ganz NRW neue, ökologisch nachhaltige Verwaltungsgebäude, Werkstätten, Hallen und Sonderbauwerke. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4264">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatzort Münster eine Stelle als Architekt*in (w/m/d) Hochbau. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Sie übernehmen die Projektleitung ambitionierter Neubaumaßnahmen. 
Sie koordinieren externe Planungsbeteiligte, inklusive Vertrags-, Kosten- und Terminkontrolle. 
Sie beraten in baufachlichen Fragen und arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen. 
Sie erstellen eigenverantwortlich Machbarkeitsstudien und konkrete Planungen.
Ihr Profil
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Architektur. 
Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Planung und Bau. 
Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ. 
Sie sind bauvorlageberechtigt nach § 67 BauO und können dies durch eine Bescheinigung der Architektenkammern der Länder nachweisen.
Ihre weiteren Stärken
Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen für die Rolle als Projektverantwortliche*r mit. 
Sie empfinden Bauen im Bestand als spannende Herausforderung. 
Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. 
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie sind vertraut mit der adressatengerechten Kommunikation.
Unsere Vorteile
Sicherheit und Versorgung 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich. 
Home Office möglich
Ihr Entgelt
 EG 12 TV-L, A 12 LBesO A 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Barbara Gürtler-Bunje 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0221 / 8397 144 
 Julia Werner 
 Recruiter*in 
 0209 / 3808 179 
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Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4264 werden bis 14.04.2025 erbeten.

Architekt*in (w/m/d) Hochbau

Du kannst Baustellen-Chaos in geordnete Bahnen lenken und dabei noch charmant lächeln? Neben Handy und Tablet sind Sicherheitsschuhe und Bauhelm deine Lieblingsaccessoires? Du bist bereit vom Planungsbüro, aus dem Bauunternehmen oder als Generalunternehmer zu apetito in ein krisensicheres Unternehmen zu wechseln? Dann haben wir hier den richtigen Job für dich: Bauingenieur / Architekt als Projektmanager Bauprojekte (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet am Standort Rheine Darauf kannst du dich freuen: Es erwarten dich Modernisierungen unserer Räumlichkeiten, Kapazitätserweiterungen und kleine bis größere Instandhaltungstätigkeiten – dabei übernimmst du die zentrale Rolle bei der Realisierung dieser Bauvorhaben. Deine Expertise als Bauherr (m/w/d) ist gefragt, wenn es um folgende Aufgabenbereiche geht: Projektstart: Du leitest die Projektvorbereitung, entwickelst Konzepte, planst Investitionen und stimmst die Feinplanung inklusive Kosten- und Terminplanung ab. Projektumsetzung: Du sorgst für die Einhaltung des Budgets und der Zeitpläne in laufender Abstimmung mit unseren internen Kunden. Qualitätssicherung: Du erstellst Leistungsverzeichnisse, führst Briefings mit Fremdfirmen durch, begleitest Vergabegespräche und überwachst die Projektausführung bis zur finalen Prüfung und Abnahme. Unterstützung unserer Fachbereiche: Neben Produktion und Logistik, betreust du auch den gesamten administrativen Bereich – gerne entwickeln wir dich dahingehend auch weiter! Marktbeobachtung: Du hältst Ausschau nach technologischen Neuerungen, Trends im Bereich Nachhaltigkeit und knüpfst Kontakte zu potenziellen Lieferanten. Das bieten wir dir: Finanzielles: Eine leistungsgerechte Vergütung – je nach Berufserfahrung Vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 40,00 Euro Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 Prozent und das Jobrad-Leasing für zwei Fahrräder Urlaub und Arbeitszeiten: 30 Urlaubstage und der 24.+ 31. Dezember sind zusätzliche freie Tage Flexible Arbeitszeiten – dabei kannst du Überstunden wieder in Freizeit ausgleichen Deine Stelle: Ein eingespieltes Team von 13 Personen, eine umfangreiche Einarbeitung und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe Modernes Großraumbüro und erstklassige technische Ausstattung Eigene Ideen einbringen, loslaufen und den Fortschritt von apetito aktiv mitbegleiten Ein krisensicherer Job in einem sinnstiftenden Unternehmen Weitere Benefits für dich: In Rheine erwartet dich unser Betriebsrestaurant EAT mit täglichem Essensgeldzuschuss, verschiedenen Restaurantwelten und einer Kaffee-Bar Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge Corporate-Benefits-Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z. B. Elektronik, Urlaubsreisen) Zahlreiche Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf, wie die Kinderbetreuung in den Ferien und Unterstützung in Pflegesituationen Das ist dein Erfolgsrezept: Du bist ein kommunikationsstarker organisierter Macher (m/w/d) und bringst die notwendige Gelassenheit mit Ausgeprägte Projektleiterskills / Projektmanagementerfahrung Du hast ein Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen abgeschlossen oder einen Abschluss als (Bau-) Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochbau und ausreichender Berufserfahrung Über den „Jetzt bewerben“- Button kann mit wenigen Klicks eine Bewerbung online oder per WhatsApp eingereicht werden! Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen. Hast du Fragen? Deine Ansprechpartnerin Jennie Kis 05971 799 5325 <a href="mailto:jennie.kis@apetito.de" target="_blank">jennie.kis@apetito.de</a>

Bauingenieur / Architekt als Projektmanager Bauprojekte (m/w/d)

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 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 Vergabemanager/in (w/m/d) - Planung und Durchführung von Vergabeprozessen 
 Kennziffer: 149 
 Arbeitsort: Berlin, Braunschweig, Köln, Oberpfaffenhofen, Oldenburg, Stuttgart 
 Eintrittsdatum: sofort 
 Karrierestufe: Berufserfahrene 
 Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit 
 Dauer der Beschäftigung: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt. 
 Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). 
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! 
Die Technische Infrastruktur (TI) agiert als interner Dienstleister im DLR. Das Facility Management baut und betreibt Gebäude und Einrichtungen des DLR und liefert so einen wertvollen Beitrag zum effizienten und produktiven Forschungsbetrieb. Die DLR Sicherheit (TI‑SIH) unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende im DLR als Experten in den Bereichen Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz sowie im Notlagen- und Krisenmanagement. Das Systemhaus Technik (TI‑SHT) entwickelt und realisiert hochindividuelle Systeme für die Institute und Einrichtungen für die Forschung. Die Geschäftsstelle der Technischen Infrastruktur (TI‑GSS) liefert den prozessualen Rahmen und berät die Organisationseinheiten zu speziellen Themen wie strategisches Personalmanagement, Prozessmanagement, strategisches IT‑Management, Infomanagement, Entwicklung von Organisationseinheiten (Ein FM) und des Managementsystems.
Das erwartet dich
Das zentrale Vergabemanagement für Facility Management (FM)-Leistungen ist als Hauptabteilung in der Technischen Infrastruktur eingerichtet und mit den Befugnissen, Verantwortung und Unabhängigkeiten ausgestattet, um die marktgerechten und rechtssicheren Beschaffungsprozesse durchzuführen und kundenzentrisch den Regionen des Facility Managements als totaler Dienstleister im kaufmännischen Vergaberechtsbereich zur Verfügung zu stehen. 
Deine Aufgaben
Zu deinen Aufgaben gehört die Planung und Durchführung von ordnungsgemäßen und rechtskonformen gesamtheitlichen Beschaffungsprozessen für Bauleistungen, freiberufliche FM‑Leistungen hinsichtlich Planung und Begutachtung, sowie Liefer- und Dienstleistungen für das Facility Management, u. a. Rahmenverträge und Energie, über alle Regionen im nationalen und internationalen Bereich, als auch unter und oberhalb des EU-Schwellenwertes in grund- und drittmittelfinanzierten Projekten. 
Du bist zuständig für: 
die vergaberechtliche Frühberatung im Prozess Beschaffen von FM‑Leistungen 
den gesamten Vergabeprozess (inkl. Führen von Verhandlungsrunden) bis inklusive Zuschlagserteilung 
die Kontrolle mit aktivem Vetorecht über das Auftragsmanagement und das Nachtragsmanagement 
die Unterstützung und Beratung im Gewährleistungsmanagement
Wir bieten dir einen krisenfesten Job, ein umfassendes Weiterbildungsprogramm und ein divers geprägtes und familienfreundliches Umfeld. Im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung kannst du deine Arbeitszeit flexibel planen. 
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Sprich uns gerne im Vorfeld an. Wir bieten interne Möglichkeiten der Weiterbildung zur Erlangung der beschriebenen Qualifikationen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das bringst du mit
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) auf den Gebieten der Wirtschaftswissenschaften (insbesondere der Betriebswirtschaftslehre) oder des Facility Managements, der Architektur, Bauingenieurwesens, Rechtswissenschaften oder einem anderen für die Tätigkeit relevanten Studiengang. 
Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit gleichwertigen Fachkenntnissen in der Beschaffung für das Facility Management sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung im Einkauf der Vergabestelle. 
Du bringst umfassende Fachkenntnisse im nationalen und europäischen Vergaberecht (Schwerpunkt FM‑Vergaben, rund um den Lebenszyklus von Immobilien) mit vertiefter Kenntnis in der Umsetzung und Auslegung von GWB, VGV, VOB/A EU, VOB/A, HOAI, UVgO und aller relevanten Gesetze, Richtlinien und deren Kommentierungen mit. 
Ferner verfügst du über umfassende Fachkenntnisse im Zuwendungsrecht BHO, RBBau, RZBau, Ing.-Verträge gem. RBBau und Kenntnisse in den ESA-Regularien. 
Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement für komplexe nationale und europaweite Vergabeverfahren für Bauleistungen, freiberufliche Planungsleistungen und Liefer‑​/Dienstleistungen innerhalb der Technischen Infrastruktur sammeln. 
Du verfügst über Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Managementsystemen nach DIN EN ISO 9001 und Kenntnisse im Umgang mit administrativen DV‑Instrumenten (Internet, ELO, SAP, Microsoft Office, E-Vergabe, Kalkulationsprogramme etc.). 
Du verfügst über Verhandlungsgeschick und ‑erfahrung.
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 149) beantwortet dir gerne:
Rüdiger Hofrichter 
Tel.: +49 2203 601‑1258
Jetzt online bewerben!
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

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