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Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe im Bauträger- und Immobiliengeschäft mit Schwerpunkten in den Regionen Rhein-Ruhr, Rhein-Main und Rhein-Neckar. Neben Einfamilienhaus- Siedlungen für junge Familien und innerstädtischen Wohnanlagen für Jung und Alt errichten wir auch gewerbliche Projekte für Einzelhandel, Büros und Hotels. Wir bearbeiten ständig ca. 30-40 Projekte gleichzeitig und beschäftigen 25 festangestellte Mitarbeiter in Mönchengladbach, Köln, Wiesbaden und Bonn. Unser derzeitiges Projektvolumen beträgt ca. 800 Mio. Euro. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Bauleiter / Junior Bauleiter (m/w) für den schlüsselfertigen Wohnungs- u. Eigenheimbau Ihre Aufgaben: schlüsselfertige Errichtung von Wohnungs- u. Eigenheimbauten intensive Kundenbetreuung unternehmerische Verantwortung, Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen Steuerung der Nachunternehmerleistungen Betreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Ihr Profil: abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architektenstudium oder durch Berufserfahrung gleichwertige Qualifikationen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung gerne auch Berufsanfänger mit entsprechenden Studienabschluss oder einen anerkannten Abschluss im Handwerk zeitgemäße EDV-Kenntnisse Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Verhandlungsgeschick und gute Umgangsformen Unser Angebot: Umfassende qualifizierte Einarbeitung Ständige Weiterbildung Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeit Junges motiviertes Team geprägt von hoher Qualifikation, Erfahrung und Zuverlässigkeit Ihr Arbeitsplatz: In unserer Unternehmenszentrale in Mönchengladbach Wenn das Ihre Position ist, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Lichtbild, Zeugniskopien und Lebenslauf) und Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Die Unterlagen senden Sie bitte an: LANGEN Immobiliengruppe z.Hd. Herrn Matthias Schmitt Hocksteiner Weg 35 ? 41189 Mönchengladbach <a href="mailto:info@langen-massivhaus.de" target="_blank">info@langen-massivhaus.de</a> <a href="http://www.langen-massivhaus.de" target="_blank">www.langen-massivhaus.de</a>

Bauleiter / Junior Bauleiter (m/w/d)

<h3>Unternehmensbeschreibung</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende.<h3>Stellenbeschreibung</h3>Du möchtest Deine Expertise einbringen, Themen weiterentwickeln und gleichzeitig die Möglichkeit haben, selbst aktiv mitwirken zu können? Es reizt Dich, ein SAP Berechtigungskonzept im Hinblick auf eine S/4HANA Transformation inkl. Fiori-Launchpad in einem stark wachsenden Unternehmen zu konzeptionieren und zu implementieren?Für unser SAP Operations Team innerhalb der Global IT suchen wir einen engagierten und erfahrenen Senior Consultant SAP Authorizations (m/w/d), der seine fundierte Expertise einbringt und gemeinsam mit uns die Transformation in eine SAP Private-Cloud S/4HANA-Umgebung aktiv vorantreibt.Was erwartet Dich?<ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines zentral gesteuerten SAP-Berechtigungskonzepts im Hinblick auf eine S/4HANA-Transformation inkl. Fiori-Launchpad</li><li>Kontinuierliche Optimierung des eingesetzten Berechtigungskonzepts und der Security-Maßnahmen sowie Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten inklusive Pflege der laufenden Dokumentation</li><li>Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungen im globalen SAP-System als auch 1st/2nd-Level-Support - Fehleranalyse &amp; -behebung - gerne auch mittels unterstützender Tools wie z.B. Xiting XAMS oder in Richtung IdM und SAP-Security</li><li>Du bist ein zentraler Ansprechpartner bei der Evaluierung und Realisierung von Lösungsmöglichkeiten in Deinem Expertenfeld und arbeitest interdisziplinär eng mit Applikations- und Serviceverantwortlichen im Support- und Projektgeschäft zusammen; einschließlich der eigenverantwortlichen Leitung von (Teil-)Projekten</li><li>Du verfolgst Technologietrends am Markt und bist Impulsgeber für mögliche Weiterentwicklungsfelder im SAP-Berechtigungsumfeld</li><li>Aktive Unterstützung der SAP Prozess-Consultants im globalen S/4HANA-Transformationsprojekt, einschließlich BTP und Fiori</li></ul><h3>Qualifikationen</h3>Hiermit begeisterst Du uns<ul><li>Mehrjährige Praxis- und Projekterfahrung als SAP (Senior-) Authorizations Consultant (w/m/d) mit umfassenden Berechtigungskenntnissen in einer RISE with SAP private Cloud S/4HANA Umgebung</li><li>Erfolgreicher Bachelor- oder Masterabschluss eines betriebswirtschaftlichen oder Informatik Studiums oder eine vergleichbare (Praxis-)Qualifikation mit starkem SAP Authorization Hintergrund </li><li>Erfahrung mit Best-Practice-Tools zur Verwaltung von SAP-Berechtigungen im S/4HANA-Umfeld unter Beachtung von Compliance- und Risikoaspekten</li><li>Du verstehst die SAP Berechtigungskonzepte und -architekturen sowie deren Einfluss auf die IT-Security von SAP-Lösungen und kannst mit den Kunden auf Augenhöhe kommunizieren</li><li>Idealerweise hast Du Erfahrungen in den Bereichen RISE with SAP, BTP, Cloud ALM und ein sehr gutes Verständnis von Cloud-Architektur und -Technologien</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten sowie "Hands-on"- Mentalität mit großer Selbstständigkeit und unternehmerischen Denken</li><li>Teamfähigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Motivation in einem stetig wachsenden Team</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine Projektmanagementkompetenz sind für Dich selbstverständlich</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.Mobile Working Als Teil unserer Unternehmensphilosophie legen wir großen Wert darauf, innovative und flexible Arbeitslösungen zu schaffen.WorkationArbeiten, wo andere Urlaub machen – Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, das Beste aus beiden Welten zu erleben. Nutzen Sie die Möglichkeit 30 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten.Betriebliche AltersvorsorgeAls Mitarbeitende von Gerresheimer haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. JobRadWir sind stolz darauf, allen Mitarbeitenden in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen.Pluxee – Der EssenszuschussZusätzlich zu unserem Obstkorb und kostenlosen Getränken bieten wir unseren Mitarbeitenden durch die Nutzung der Pluxee Essensgutscheine einen steuerfreien Zuschuss zum Gehalt. Jeder Nutzer wählt die Verpflegung nach eigenem Gusto: Vom Lieblingsrestaurant, Supermarkt, Bäcker oder Lieferdienst. Corporate Benefits Wir bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.ÖPNV Wir subventionieren den öffentlichen Nahverkehr.

SAP Senior Consultant Authorizations

SAP Senior Consultant Cloud Security Authorizations

Informatiker als Senior S/4HANA Transformation Consultant

IT Berater SAP Authorizations Cloud Umgebung

Consultant SAP Authorizations - Administration und Konfiguration

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG, mit Sitz in Düsseldorf, ist der Rechtsschutzpartner im Verbund der öffentlichen Versicherer und Sparkassen und blickt auf eine über 50-jährige Firmengeschichte zurück. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zur Top 5 der Branche. Unser modulares Rechtsschutz-Bausteinsystem ist mit Spitzen-Ratings versehen. Den über 1.000 Mitarbeitern unserer gesamten Unternehmensgruppe bieten wir ein attraktives Umfeld sowie einen sicheren und dynamischen Arbeitsplatz. Unsere Tochtergesellschaft Deutsche Assistance Versicherung AG ist in der Sparkassen Finanzgruppe der Anbieter für integrierte Versicherungsangebote. Du suchst eine Herausforderung in einem spannenden und vielseitigen Umfeld eines sehr erfolgreichen und gleichzeitig überschaubaren Konzerns? Eine Tätigkeit, bei der Du an operativen und strategischen Themen mitwirken, viel lernen und dich mit Tatkraft und Energie einbringen kannst? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System-Engineer Datenbanken MSSQL (m/w/d) Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden. Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams. Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unsere IT. Hier wird es nie langweilig. Bist du dabei? <ul> <li>Überwachen und sicherstellen des störungsfreien Betriebs der zentralen und in den Standorten verteilten Datenbank Infrastruktur</li> <li>Störungen im Bereich der Datenbank Infrastruktur im 2nd Level Support analysieren und beheben</li> <li>Administration und Weiterentwicklung der MSSQL Umgebung</li> <li>Administration relationaler Datenbank Systeme (MS SQL, PostGreSQL)</li> <li>Administration von Transfer- und Scheduling-Jobs</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen des Change-Management-Prozesses planen, freigeben und durchführen</li> <li>Mitarbeiten in Projekten und interdisziplinären Teams</li> <li>Steuern von Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fundiertes Wissen im Bereich relationale Datenbanken</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in MSSQL Server-Architektur und –Administration</li> <li>Erfahrungen mit der Implementierung von Transparent Data Encryption (TDE) in MSSQL sowie der Verwaltung von Zertifikaten und Schlüsseln</li> <li>Erfahrung mit MSSQL Server Failover Clustering (WSFC)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in DB2</li> <li>Ferner Erfahrung mit Produkten wie, AIX, Redhat Linux, SOS Scheduler, Python wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit gekoppelt mit Begeisterung für Neues und die Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> <li>Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstorganisierten Arbeiten</li> <li>Freude an neuen Herausforderungen und Technologien</li> <li>Kundenorientiertes Denken und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Einen unbefristeten Anstellungsvertrag</li> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li> <li>Möglichkeit des Homeoffice nach entsprechender Einarbeitung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras: gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten, Kantine, Bistro, Kita, Massage, Betriebssport, Massage, Jobbike…</li> <li>Und natürlich freuen sich auch die Kolleginnen und Kollegen auf Dich!</li> </ul>

System-Engineer Datenbanken MSSQL (m/w/d)

Kosteningeningenieur (m/w/d)   Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.   Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.   Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.   Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Design &amp; Costing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als   Kosteningenieur (m/w/d)   Leverkusen ab sofort Vollzeit unbefristete Anstellung   Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:      Erstellung und Nachverfolgung von RFQs (Angebotsanfragen) für neue und laufende Projekte      Kostenkalkulation für Neuprodukte sowie für laufende Serienmaterialien      Projektmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus bis zur Übergabe an die Serienproduktion      Industrialisierung neuer Projekte und Entwicklung neuer Fertigungsprozesse      Auswahl von Materialien und Fertigungsverfahren im Rahmen von RFQs      Erstellung und Umsetzung von Validierungsplänen für laufende Projekte      Betreuung qualitätsrelevanter Themen während der Industrialisierung und des Produktlebenszyklus     Unsere Anforderungen an Sie:      Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilzulieferbranche (idealerweise TIER1 oder TIER2)      Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit einer strukturierten, methodischen Arbeitsweise      Praxisorientierte Herangehensweise, Erfahrung in Prototypenbau und Prozessoptimierung      Sicherer Umgang mit SAP sowie mit MS-Office-Anwendungen      Ausgeprägte Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken     Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:   13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld   30 Tage Urlaub   Bike Leasing   Firmenlaptop   Flexible Arbeitszeiten   Foamtastic events   Gleitzeitregelung im Angestelltenbereich   Gute Verkehrsanbindung   Kostenloses Wasser und Heißgetränke   Parkplatz   Klingt gut?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate).   Kontakt   Tayyib Horuz   HR Specialist   Tel: +49 2171 508 167   Einsatzort   Leverkusen   Carpenter Engineered Foams Germany GmbH   Dieselstr. 7   51381 Leverkusen   carpenter.com/europe/de/

Kosteningeningenieur (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Dezernat 04 Bau und Technik – Bereich Bauherrenvertretung sucht ab sofort eine Abteilungsleitung Projektmanagement Bau (m/w/d) Der / Die Stelleninhaber/in übernimmt die Führungsverantwortung für eine zentrale Abteilung im technischen Dezernat des Universitätsklinikums Düsseldorf. Als Abteilungsleitung verantworten Sie die erfolgreiche Planung und Umsetzung von Bauprojekten mit hohem Investitionsvolumen – insbesondere in einem hochkomplexen, technisch anspruchsvollen Krankenhausumfeld. Sie führen ein interdisziplinäres Team und gestalten die strategische Weiterentwicklung der Bauherrenvertretung aktiv mit. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Steuerung und Qualitätssicherung von Bauprojekten über alle Leistungsphasen (HOAI)</li> <li>Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams von Projektleiter/innen und Projektassistenzen (ca. 10 Mitarbeitende)</li> <li>Sicherstellung eines einheitlichen und effizienten Projektmanagements im Einklang mit VOB, HOAI, Krankenhausbauvorgaben und internen Standards</li> <li>Ressourcenplanung, Priorisierung, Kapazitätsmanagement sowie Berichtswesen und Controlling auf Abteilungsebene</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit externen Architektur- und Planungsbüros</li> <li>Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu relevanten Fachabteilungen (z. B. Einkauf, Controlling, Recht, Technik, Nutzer/innen)</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand und Mitwirkung bei Gremien- und Personalratsverfahren</li> <li>Verantwortung für das Bauinvestitionsbudget</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung von Change-Prozessen sowie Weiterentwicklung von digitalen Tools und Strukturen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Studienrichtung</li> <li>Langjährige Erfahrung im Projektmanagement großer Bauvorhaben, idealerweise im Krankenhaus- oder Forschungsumfeld</li> <li>Führungserfahrung und Kompetenz in der Leitung komplexer Projektorganisationen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB, öffentlichen Vergabeverfahren sowie relevanten baurechtlichen Vorschriften</li> <li>Stark ausgeprägtes strategisches und wirtschaftliches Denken, analytische Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke</li> <li>Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und kooperativer Führungsstil</li> <li>Versierter Umgang mit Projektsteuerungstools, MS Office, SAP (wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>Einen vielseitigen, verantwortungsvollen Führungsjob mit gesellschaftlicher Relevanz im Umfeld einer Universitätsklinik</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung im außertariflichen Bereich.

Abteilungsleitung Projektmanagement Bau (m/w/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Objektleitung Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Tätigkeit liegt in der Objektbetreuung und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung: <ul> <li>Gesamtleitung bei der Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an den kreiseigenen Gebäuden inkl. Betreiberverantwortung sowie Verkehrssicherungspflichten (z.B. Wartungen und Instandhaltungen)</li> <li>Gebäudemonitoring und Bedarfsermittlung von kurz- und mittelfristigen Maßnahmen</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen</li> <li>Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI/AHO)</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen</li> <li>Abrechnung bzw. Kontrolle der Maßnahmenabrechnung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen</li> <li>Projektleitung und -steuerung kleinerer Projekte mit externen Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung von Entscheidungs-/Ausschussvorlagen sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse</li> <li>Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li>​​​​​ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang.</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>mehrjährige und vertiefte Erfahrung im Bereich der Gebäudeerhaltung / -sanierung sowie der Betreiberverantwortung einschließlich Verkehrssicherungspflichten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit</li> <li>selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Teamfähigkeit und Fähigkeit zum Netzwerken</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer_innen, externen Ing. Büros)</li> <li>Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li> <li>Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

67 Design, Gestaltung und Architektur Jobs in Düsseldorf, Deutschland