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Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe E 12 TVöD-V. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen. Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektleitung und -steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen im Bereich Schulbau <ul> <li>Auswahl und Beauftragung externer Planer*innen</li> <li>Koordination und Führung des Projektteams</li> <li>Interne Koordination der Projektarbeit</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Termine und Qualitäten</li> <li>Projektsteuerung gemäß AHO in allen Projektstufen und Handlungsbereichen</li> </ul> </li> <li>Präsentation von Ergebnissen und Kooperation mit internen und externen Partner*innen</li> <li>Mitarbeit beim Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen</li> <li>Berichterstattung (Fortschritt, Budget und Risiken) an übergeordnete Stellen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Hochschulbildung der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft, beim Aufwerten des kommunalen Gebäudebestands</li> <li>eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Soziale Kompetenz im Sinne eines sicheren Auftretens sowie ausgeprägter Teamfähigkeit und Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit allen am Bau Beteiligten</li> <li>gute Kenntnisse der HOAI, AHO, VOB und VgV, bzw. besitzen die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planer*innen</li> <li>Erfahrungen mit dem Thema „Nachhaltiges Bauen“</li> <li>berufliche Erfahrung in der Projektsteuerung und -leitung für den Hochbau mit eigenständiger Leitung von (Teil-)Projekten im vorgenannten Aufgabengebiet</li> <li>sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul>

Sachbearbeiter*innen Bauliche Schulentwicklung (Projektleitung)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauüberwacher/in (m/w/d) für die LP 6 - 8 (in Vollzeit) Wir engagieren uns für nachhaltige Architektur und damit für ein verantwortungsvolles Miteinander. Den Auftrag, die Zukunft zu gestalten, nehmen wir sehr ernst und entwickeln mit Ihnen gemeinsam integrale Lösungen. Alle am Planungsprozess Beteiligte wirken simultan und interdisziplinär zusammen, um die optimale Zielerreichung des Bauvorhabens zu sichern. Dazu nutzen wir die fortschrittliche BIM-Planungsmethodik, die unseren Dialog stärkt. Werden Sie Teil von baues + partner und gestalten Sie heute mit uns gemeinsam das Morgen - für die Zukunft! <ul> <li>Unterstützung und Prüfung der internen Planung in den LP 2 – 5</li> <li>Überwachung und Steuerung von Bauprojekten in den LP 6 – 8</li> <li>Sicherstellung der Erreichung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen</li> <li>Koordination der Fachbauleitungen und Abstimmung mit Auftraggebern</li> <li>Leitung von Baubesprechungen inkl. Protokollführung</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Massenermittlungen, Leistungsverzeichnisse)</li> <li>Mitwirkung an Vergabeprozessen</li> <li>Budget- und Kostenkontrolle in Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li> <li>Erstellung und Pflege der Projektdokumentation</li> <li>Eigenverantwortliche Termin- und Bauablaufplanung</li> <li>Durchführung von technischen und behördlichen Abnahmen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Projektüberwachung (Leistungsphase 8)</li> <li>Fundierte Kenntnisse VOB</li> <li>Erfahrung in Bauüberwachung oder idealerweise in der Bauleitung bei ausführenden Unternehmen (Konzern/Mittelstand)</li> <li>Sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Vergabesoftware (z. B. ORCA AVA)</li> <li>Offenheit für digitale Planungsmethoden (BIM)</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Team-Spirit</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktives Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Genuss: Gesunde und leckere Verpflegung am Arbeitsplatz durch betriebseigene Küche</li> <li>Wachstum: Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Projekte sowie persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Teamspirit: Ein junges und motiviertes Team im regelmäßigen Austausch und echter Hilfsbereitschaft</li> <li>Autonomie: Raum für Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Unterstützung: Eine gründliche Einarbeitung inkl. Patensystem sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, die genug Raum für eine optimale Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten</li> <li>Gesundheit: Täglich frisches Obst und kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)</li> <li>Zusammenhalt: Team- und Firmenevents, bei denen wir gemeinsam abwechslungsreiche Erlebnisse schaffen</li> </ul>

Bauüberwacher/in (m/w/d) für die LP 6 - 8 (in Vollzeit)

Die 7YRDS Group ist ein dynamisches und wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen mit dem Kerngeschäftsgebiet am Niederrhein sowie im Großraum Düsseldorf. Die Bestandsentwicklung im wohnungswirtschaftlichen und gewerblichen Immobilien-Bereich, das Property-Management sowie die Immobilien-Vermarktung im Drittauftrag gehören zu den Haupttätigkeitsfeldern. Das weitere Portfolio der Gruppe beinhaltet sämtliche damit verbundenen Leistungen wie Architektur, Finanzierungsberatung, Bauleistungen für alle Gewerke, erneuerbare Energien, Energieversorgung, Reinigungsleistungen und das Facility Management. In Summe verwalten wir etwa 2.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten und vom Düsseldorfer Standort aus etwa 1.300 Einheiten. Für unser Team am Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienverwalter-/in (w/m/d) in Vollzeit (40h/ Woche). <ul> <li>Selbstständige, fristgerechte und rechtssichere Erstellung der Nebenkostenabrechnungen, sowie Bearbeitung der Einsprüche für die erstellten Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Anpassung der Abrechnungen an vertragliche, gesetzliche Bestimmungen und bauliche Änderungen.</li> <li>Prüfung der betriebskostenrelevanten Rechnungen sowie Durchführung der Plausibilitätskontrolle der abgerechneten Kosten.</li> <li>Abgrenzung von Instandhaltungs-, Verwaltungs- und Betriebskosten.</li> <li>Neuberechnung der Vorauszahlungen im Zuge der Abrechnung.</li> <li>Prüfung von Mieterhöhungen aller Art.</li> <li>Zusammenarbeit mit der hausinternen Bauabteilung bzw. der Instandhaltung.</li> <li>Erfassung und Pflege der Stammdaten per EDV inkl. Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Deine Persönlichkeit zählt! Du bist zielorientiert, packst Herausforderungen tatkräftig an und trittst stets professionell und souverän auf.</li> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.</li> <li>Du beherrschst Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) sicher.</li> <li>Kenntnisse in der Rechtsprechung bzgl. Betriebskosten.</li> <li>Praktische Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung.</li> <li>Du arbeitest engagiert, eigenständig und zuverlässig, und bist ein echter Teamplayer.</li> <li>Nice-To-Have: Kenntnisse in der WEG-Verwaltung sowie der Sondereigentumsverwaltung.</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden Unternehmen und einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz.</li> <li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld.</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit fixem Anteil.</li> <li>Bei entsprechender Eignung bieten wir dir hervorragende Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Immobilienverwalter/in (w/m/d) am Standort Düsseldorf

Sie nehmen eine zentrale Rolle in der Stadtentwicklung Wülfraths ein! Wülfrath im Kreis Mettmann – idyllisch gelegen mit rund 22.000 Einwohnerinnen und Einwohnern – vereint Natur und Stadtleben, zentral zwischen Düsseldorf, Essen und Wuppertal. Die Bewohnerinnen und Bewohner schätzen die hohe Wohnqualität: die historische Altstadt mit ihren Fachwerkhäusern, attraktive Ortsteile in ruhiger Umgebung, ein gutes Angebot an Schulen und Kindergärten sowie eine lebendige Gemeinschaft mit vielfältigen aktiven Vereinen machen Wülfrath besonders attraktiv für Familien. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Planen und Bauen Diese verantwortungsvolle Position ist nach EG 15 TVöD (ggf. zzgl. Fachkräftezulage) bzw. A 15 LBesG NRW bewertet und wird unbefristet in Vollzeit besetzt. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Bürgermeister und sind Teil des Verwaltungsvorstands. Sie übernehmen die Leitung des gesamten Baudezernats mit den Bereichen Hochbau und Technisches Gebäudemanagement, Kaufmännisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Planungsamt, Bauaufsicht sowie Tiefbauamt einschließlich städtischem Baubetriebshof und dem städtischen Friedhof. <ul> <li>Verantwortungsvolle Leitung und strategische Weiterentwicklung des Dezernats unter Berücksichtigung rechtlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte</li> <li>Zukunftsorientierte Fortführung der positiven städtebaulichen Entwicklung der Stadt sowie Erhaltung und Erneuerung der Straßen und Liegenschaften</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderung zur Verbesserung der Standortbedingungen für Unternehmen</li> <li>Motivierende und wertschätzende Führung der derzeit etwa 100 Mitarbeitenden im Dezernat</li> <li>Vertretung des Dezernats in den kommunalen Gremien, Nachbarkommunen, im Kreis und kreisangehörigen Städten, Bezirksregierung und Ministerien sowie gegenüber Bürgerinnen und Bürgern und Medienvertretern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Bauingenieurwesen, Geographie (Schwerpunkt Regionalplanung/Städtebau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder </li> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudiums in Verbindung mit dem Erwerb gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen (sonstiger Beschäftigter im Sinne des TVöD) oder </li> <li>Die Befähigung zum höheren bautechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt)</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Bereich einer öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare Kompetenzen und Erfahrungen in der freien Wirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Verantwortungsbereich sowie idealerweise im kommunalen Haushalts-, Kosten- und Leistungsrecht</li> <li>Hohes Maß an Überzeugungskraft, Verhandlungs- und Entscheidungsstärke</li> <li>Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer hohen Handlungsorientierung</li> </ul> Als kommunikationsstarke Führungskraft gelingt Ihnen aufgrund Ihrer Empathie und Kontaktfähigkeit eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Verwaltung, Bürgerschaft und Unternehmen. Darüber hinaus vertreten Sie souverän die kommunalen Interessen bei großen Infrastrukturprojekten und anderen Projekten mit hoher Komplexität und/oder kommunaler Bedeutung. Als moderne und attraktive Arbeitgeberin bieten wir unter anderem eine Jahressonderzuwendung, Leistungszulage sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung für tarifl ich Beschäftigte. Darüber hinaus zeichnet uns ein kollegiales Miteinander mit ausgeprägtem Teamgedanken und kurzen Entscheidungswegen aus. Unsere unbefristete Vollzeitstelle verbindet Sicherheit mit einem Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum. Die Stadt Wülfrath fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifi zierten Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Planen und Bauen

KEOZ GmbH - DER Software Solutions Partner in Mönchengladbach, der seit über 25 Jahren mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen zusammenarbeitet. Partnerschaftlich: Transparent, vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Lösungsorientiert: Individuelle Herausforderungen vorausschauend und erfolgreich meistern. Innovativ: Frische Ideen, technische Exzellenz, zukunftsweisende Technologien. Agil: Kontinuierlich optimieren und flexibel reagieren. Ertragszentriert: Passgenaue, wertschöpfende Lösungen. Zur Verstärkung unseres mehr als 40-köpfigen Teams suchen wir DICH! <ul> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von modernen, skalierbaren Backend-Services in einer Microservice-Architektur und monolitischen Architekturen.</li> <li>Umsetzung und Anforderungen mit Fokus auf Qualität, Performance und Wartbarkeit.</li> <li>Anwendung agiler und klassischer Entwicklungsmethoden im Team.</li> <li>Planung, Implementierung und Automatisierung von Testszenarien (TDD).</li> <li>Dokumentation von Code, Architektur und Workflows.</li> <li>Analyse, Diagnose und Behebung von Fehlern.</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse und technischen Basis durch den Einsatz moderner Technologien.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Es ist kein Problem 1-2x in der Woche ins Büro zu kommen - Teamgeist ist uns wichtig!</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET und .NET Core (C#).</li> <li>Erfahrung mit ASP.NET Web Forms.</li> <li>Sicherer Umgang mit Entity Framework Core als ORM.</li> <li>Praxis im testgetriebenen Entwickeln (TDD), vorzugsweise mit xUnit und NUnit.</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit Microservice-Architekturen.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL).</li> <li>Verständnis für Clean Code und Software-Design-Prinzipien.</li> <li>Vertrautheit mit agilen und klassischen Entwicklungsmethoden. </li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist.</li> </ul> <ul> <li>Regelmäßige individuelle inhouse Physio-Einheiten</li> <li>Raum für eigene Ideen</li> <li>Moderner Büroarbeitsplatz</li> <li>Teamevents und Firmenveranstaltungen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Leistungsstarke technische Ausstattung</li> <li>Kolleg:innen auf Augenhöhe</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten / Weiterbildung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Monatlicher Wunschgutschein in Höhe von 50,- Euro (steuerfrei)</li> <li>Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Firmenticket</li> <li>Businessbike</li> </ul>

Software Developer, C#/.NET (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für die Realisierung von technisch anspruchsvollen und komplexen Neubau-, Sanierungs- und Umbauvorhaben ist im Dezernat 04 - Bau und Technik, D04.4 Bauunterhaltung, ab dem 01.01.2026 folgende Stelle zu besetzen: BIM - Manager*in (m/w/d) Bereich Bauunterhaltung <ul> <li>Entwicklung, Erstellung und Optimierung der internen BIM-Arbeitsstandards</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung der BIM-Standards und BIM-Pflichtenhefte</li> <li>BIMtoFM / Inhalts- und Schnittstellenmanagement zu CAFM-Systemen des Betriebes</li> <li>Betreuung und Prüfung der BIM-Modelle sowie Definition von BIM-Übergabeschnittstellen</li> <li>Modellierung von Bauwerken nach der BIM-Methode, insbesondere in Revit</li> <li>Ansprechpartner*in für die Fachabteilungen und externe Planer / Planerinnen bei BIMspezifischen Themen</li> <li>Mitwirken in den unterschiedlichen Fachbereichen</li> <li>Steuerung und Qualitätssicherung bei allen BIM-Anwendungen</li> <li>Überprüfung der vereinbarten BIM-Datenübergaben auf die geforderte datentechnische Qualität</li> <li>Qualitätssicherung durch Mitarbeiterschulungen sowie Organisation und Durchführung von Arbeitskreisen</li> <li>Außendarstellung und Vertretung des Unternehmens in Bezug auf die BIM-Expertise</li> <li>Mitwirkung in internen und externen BIM-Gremien</li> </ul> <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master / Dipl.-lngenieur*in bzw. Bachelor / Dipl.-lngenieur*in FH mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen) vorzugsweise im Bereich Architektur bzw. Bau-ingenieurwesen</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten hinsichtlich Konstruktion, Modellprüfung und Kollaboration in den Rollen BIM-Management oder BIM-(Gesamt-)Koordination</li> <li>Sicherer Umgang mit BIM-Anwendungs- und Koordinierungssoftware idealerweise Revit</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und / oder Planung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger CAD-Software (Auto-CAD)</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von Standard EDV-Programmen (u. a. MS Office), Kenntnisse mit SAP wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und integraler Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikatives, qualitätsbewusstes und teamorientiertes Auftreten</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise sowie Beratungskompetenz</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (TV-L)</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 13 , unter Anrechnung aller Vorzeiten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

BIM Manager*in Bauunterhaltung (m/w/d)

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG, mit Sitz in Düsseldorf, ist der Rechtsschutzpartner im Verbund der öffentlichen Versicherer und Sparkassen und blickt auf eine über 50-jährige Firmengeschichte zurück. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zur Top 5 der Branche. Unser modulares Rechtsschutz-Bausteinsystem ist mit Spitzen-Ratings versehen. Den über 1.000 Mitarbeitern unserer gesamten Unternehmensgruppe bieten wir ein attraktives Umfeld sowie einen sicheren und dynamischen Arbeitsplatz. Unsere Tochtergesellschaft Deutsche Assistance Versicherung AG ist in der Sparkassen Finanzgruppe der Anbieter für integrierte Versicherungsangebote. Du suchst eine Herausforderung in einem spannenden und vielseitigen Umfeld eines sehr erfolgreichen und gleichzeitig überschaubaren Konzerns? Eine Tätigkeit, bei der Du an operativen und strategischen Themen mitwirken, viel lernen und dich mit Tatkraft und Energie einbringen kannst? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System-Engineer Datenbanken MSSQL (m/w/d) Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden. Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams. Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unsere IT. Hier wird es nie langweilig. Bist du dabei? <ul> <li>Überwachen und sicherstellen des störungsfreien Betriebs der zentralen und in den Standorten verteilten Datenbank Infrastruktur</li> <li>Störungen im Bereich der Datenbank Infrastruktur im 2nd Level Support analysieren und beheben</li> <li>Administration und Weiterentwicklung der MSSQL Umgebung</li> <li>Administration relationaler Datenbank Systeme (MS SQL, PostGreSQL)</li> <li>Administration von Transfer- und Scheduling-Jobs</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen des Change-Management-Prozesses planen, freigeben und durchführen</li> <li>Mitarbeiten in Projekten und interdisziplinären Teams</li> <li>Steuern von Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fundiertes Wissen im Bereich relationale Datenbanken</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in MSSQL Server-Architektur und –Administration</li> <li>Erfahrungen mit der Implementierung von Transparent Data Encryption (TDE) in MSSQL sowie der Verwaltung von Zertifikaten und Schlüsseln</li> <li>Erfahrung mit MSSQL Server Failover Clustering (WSFC)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in DB2</li> <li>Ferner Erfahrung mit Produkten wie, AIX, Redhat Linux, SOS Scheduler, Python wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit gekoppelt mit Begeisterung für Neues und die Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> <li>Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstorganisierten Arbeiten</li> <li>Freude an neuen Herausforderungen und Technologien</li> <li>Kundenorientiertes Denken und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Einen unbefristeten Anstellungsvertrag</li> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li> <li>Möglichkeit des Homeoffice nach entsprechender Einarbeitung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras: gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten, Kantine, Bistro, Kita, Massage, Betriebssport, Massage, Jobbike…</li> <li>Und natürlich freuen sich auch die Kolleginnen und Kollegen auf Dich!</li> </ul>

System-Engineer Datenbanken MSSQL (m/w/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Bauingenieur_in bzw. Architekt_in (m/w/d) als Leitung der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 LBesO NRW. Die Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Die zukünftigen Schwerpunkte der Abteilung sollen sich auf die Projektsteuerung und -leitung der Neubau-, Erweiterungs-, Umbau- und Sanierungsprojekte konzentrieren. Gesucht wird eine Abteilungsleitung mit Verstand und Herz und Personalführungserfahrung. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst <ul> <li>die Leitung der Abteilung „Techn. Gebäudemanagement mit z. Zt. 3 Sachgebieten mit den Aufgaben <ul> <li>Projektleitung von Neubauten, Erweiterungen, Umbauten und Sanierungen sowie Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Technische Gebäudeausrüstung</li> <li>Projektsteuerung von Großprojekten</li> <li>Energiemanagement</li> <li>Brandschutz</li> <li>Wahrnehmung der Betreiberpflichten für die Gebäude des Kreises</li> <li>zentrale Störungsannahme</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine verantwortliche, kooperative, ziel- und prozessorientierte Führung der Abteilung <ul> <li>Mitarbeit bei der Optimierung des Aufbaus der Abteilung mit den entsprechenden organisatorischen Änderungen</li> <li>Fortlaufende Organisation und Koordination der Schulung fachliche Einweisung der Beschäftigten der Abteilung</li> <li>Sicherstellen der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung / fachliche Führung</li> <li>Führung und Steuerung der Abteilung im Hinblick auf die fachliche Zielerreichung, Budgetplanung, Controlling, Personalführung und Organisation</li> <li>Führungsfunktion im Sinne der Dienst- und Fachaufsicht, Anweisungs- und Zeichnungsbefugnis, Koordinierung und Festlegung der internen Arbeitsabläufe, Personaleinsätze, Kommunikation und Kooperation sowie Zielführung mit anderen Abteilungen / Bereichen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>folgende Tätigkeitsfelder <ul> <li>verantwortliche Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr</li> <li>Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Steuerung, Planung, Beratung und der jeweiligen Gutachter_innen</li> <li>Prüfung und Bewertung externer Planungen</li> <li>Aufstellung von Bebauungs- und Machbarkeitsstudien</li> <li>Projektmanagement sowie Betreiberverantwortung / Verkehrssicherheitspflichten</li> <li>Termin-, Kosten- und Qualitätsplanung, -steuerung und -controlling</li> <li>Baukostenermittlung und -analyse</li> <li>Optimierung des Ausschreibungs- und Vergabemanagement / -controlling</li> <li>Prozesssteuerung und Maßnahmencontrolling nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen</li> <li>Aufbau und Fortentwicklung von IT-gestützten Systemen / Instrumenten zur Strukturierung von Prozessen</li> <li>Beratung, Abstimmung, Koordination und Steuerung von internen und externen Beteiligten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe II (ehemaliger höherer Dienst) des bautechnischen Dienstes oder </li> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur / Versorgungstechnik oder vergleichbar </li> </ul> Neben dem, in den vorgenannten Studiengängen vermittelten berufstypischen, fachübergreifenden Wissen erwarten wir zudem: <ul> <li>eine fundierte fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, AHO, Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien), DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV)</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern, d.h. mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektmanagementerfahrung im Bereich Hochbau oder TGA, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und ziel- und teamorientierte Arbeitsweise einschließlich der Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Verhandlungsgeschick (Firmen, Bürger_innen, Nutzer_innen, politische Gremien) und Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren</li> <li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit souverän aufzutreten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine überdurchschnittliche strategische und methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit, Priorisierungen zu setzen, sowohl terminlich als auch thematisch</li> <li>Fähigkeit, geeignete Informationsstrukturen innerhalb der eigenen Organisationseinheit zu schaffen, z.B. auch durch Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, beim eigenen Handeln stets auch die Gesamtverwaltung im Blick zu behalten und nicht die eigene Organisationseinheit isoliert zu betrachten</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine grundlegende digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben</li> </ul> </li> </ul> Im Hinblick auf Ihre Führungsposition sind zudem auch folgende Kompetenzen unerlässlich: <ul> <li>Personalführungs- und Personalentwicklungskompetenz, insbesondere <ul> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung und Fürsorge für die Mitarbeiter_innen zu übernehmen</li> <li>Identifikation mit der Führungsrolle</li> <li>Fähigkeit, andere zu motivieren, die gesteckten Ziele zu erreichen sowie ein wirkungsorientierter Einsatz von Ressourcen im Sinne der Verwaltungsziele</li> <li>Fähigkeit, Stärken und Schwächen zu erkennen, Stärken zu fördern und adäquat zu unterstützen sowie Schwächen abzubauen</li> <li>Fähigkeit zur Vorgabe und Vereinbarung von abgeleiteten individuellen Zielen um Potenziale der Mitarbeiter_innen auszureizen</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Bauingenieur_in bzw. Architekt_in (m/w/d) als Leitung der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement"

Wir sind ein international tätiges Architekturbüro und Teil der Schwitzke Gruppe. Mit insgesamt 200 Kolleg:innen an den Standorten Düsseldorf, Berlin, München, Krakau, Istanbul und Riyadh werden weltweit Projekte entwickelt und realisiert. Unser ganzheitlicher Ansatz reicht von der Entwicklung architektonischer Hochbau- und städtebaulicher Konzepte sowie der innenarchitektonischen Konzeption für Projekte in den Bereichen Retail, Gastronomie, Office und Shopping-Center bis zu deren Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene und organisationsstarke Architekten (m/w/d) für die Projektleitung <ul> <li>Verantwortung für die Gesamtkoordination von komplexen Planungsprojekten (Planung der Planung) im Hochbau, aber auch für Projekte im Bereich Innenarchitektur (in allen Leistungsphasen)</li> <li>Hochbauerfahrung im Bestand und im Neubau von komplexen Bauvorhaben</li> <li>Koordination und Steuerung des Projektteams sowie der externer Planungsbeteiligten</li> <li>Erfahrung und sicherer Umgang mit Bauherren und Projektsteuerern</li> <li>Organisation und Koordination der Planungsprozesse von der Analyse der Machbarkeit über den Entwurf bis zur baulichen Umsetzung und der Projektdokumentation</li> <li>Abstimmung und Klärung von Planungsinhalten und Planungsschnittstellen</li> <li>Prüfung der Planung auf Vollständigkeit, Funktionalität und Ausführungsreife</li> <li>Prüfen der planerischen Einhaltung der fachlichen, vertraglichen, terminlichen und kostenrelevanten Vorgaben und Ziele</li> <li>Qualitätssicherung der Planungsergebnisse</li> <li>Erstellung und Überwachung der Termin- und Kostenplanung (einschließlich Nachtragsmanagement)</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung des Vergabekonzepte und des Vergabeterminplans</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Prüfen und Auswertung der Angebote und Erstellung der Vergabevorschläge</li> <li>Teilnahme an Bietergesprächen</li> <li>Übernahme der Bauleitung vor Ort inklusive Rechnungsprüfung</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit dem Kunden, Behörden, ausführenden Unternehmen und sonstigen Projektbeteiligten</li> <li>Moderation von internen und externen Projektbesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Architekturstudium mit und hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Architektur/Hochbau (Großprojekte)</li> <li>Du hast ein Verständnis und Interesse an Themen wie Brandschutz, TGA, Elektrotechnik etc.</li> <li>Erfahrungen im Bereich Innenarchitektur sind von Vorteil</li> <li>Die Organisation und -umsetzung von tollen Projekten sind Deine Leidenschaft</li> <li>Gutes Design begeistert Dich und Du zeichnest Dich durch eine außergewöhnliche Detailsicherheit aus</li> <li>Du hast bereits Erfahrung im Kontakt und der Kommunikation mit Bauherren, Projektsteuerern und ausführenden Firmen</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und hast eine eigene Meinung und starke Ideen</li> <li>Eine sichere und zielgerichtete Kommunikation, Organisationstalent und eine sorgfältige Arbeitsweise sind Deine Stärken</li> <li>Sehr gute Englisch- und Softwarekenntnisse zeichnen Dich aus</li> </ul> <ul> <li>Spannende Herausforderungen in einem internationalen und dynamischen Umfeld</li> <li>Transparenz und flache Hierarchien</li> <li>Freiräume, Dinge eigenverantwortlich zu initiieren und umzusetzen</li> <li>Eine offene und direkte Kommunikation</li> <li>Ein engagiertes und sympathisches Team und tolle Räumlichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte und gleichberechtigte Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Vielfältige interne sowie externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Bequeme Erreichbarkeit mit dem Fahrrad, öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto</li> <li>JobRad / JobTicket</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und Firmenfeiern</li> <li>Längere Auszeiten im Rahmen eins Sabbaticals möglich</li> </ul>

Architekten (m/w/d) für die Projektleitung

Kosteningeningenieur (m/w/d)   Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.   Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.   Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.   Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Design &amp; Costing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als   Kosteningenieur (m/w/d)   Leverkusen ab sofort Vollzeit unbefristete Anstellung   Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:      Erstellung und Nachverfolgung von RFQs (Angebotsanfragen) für neue und laufende Projekte      Kostenkalkulation für Neuprodukte sowie für laufende Serienmaterialien      Projektmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus bis zur Übergabe an die Serienproduktion      Industrialisierung neuer Projekte und Entwicklung neuer Fertigungsprozesse      Auswahl von Materialien und Fertigungsverfahren im Rahmen von RFQs      Erstellung und Umsetzung von Validierungsplänen für laufende Projekte      Betreuung qualitätsrelevanter Themen während der Industrialisierung und des Produktlebenszyklus     Unsere Anforderungen an Sie:      Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilzulieferbranche (idealerweise TIER1 oder TIER2)      Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit einer strukturierten, methodischen Arbeitsweise      Praxisorientierte Herangehensweise, Erfahrung in Prototypenbau und Prozessoptimierung      Sicherer Umgang mit SAP sowie mit MS-Office-Anwendungen      Ausgeprägte Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken     Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:   13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld   30 Tage Urlaub   Bike Leasing   Firmenlaptop   Flexible Arbeitszeiten   Foamtastic events   Gleitzeitregelung im Angestelltenbereich   Gute Verkehrsanbindung   Kostenloses Wasser und Heißgetränke   Parkplatz   Klingt gut?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate).   Kontakt   Tayyib Horuz   HR Specialist   Tel: +49 2171 508 167   Einsatzort   Leverkusen   Carpenter Engineered Foams Germany GmbH   Dieselstr. 7   51381 Leverkusen   carpenter.com/europe/de/

65 Design, Gestaltung und Architektur Jobs in Düsseldorf, Deutschland