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Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen. Als Senior Projektmanager bei der SoCura übernehmen Sie bei uns im Projekt Management Office die Verantwortung für komplexe Projekte und leisten damit einen wesentlichen Beitrag dazu, dass die Mitarbeiter unserer Muttergesellschaft der Malteser ihren Auftrag, dem Dienst am Nächsten, mehr Zeit entgegenbringen können. Sie erwartet ein spannendes und vielseitiges Projektportfolio mit digitalem Schwerpunkt. <ul> <li>Sie leiten komplexe IT- oder Organisation-Projekte unter Einsatz klassischer Wasserfall- sowie agiler Methoden</li> <li>Sie überwachen und steuern die technologischen, kommerziellen sowie personellen Ressourcen (zur Abwicklung des Projektes in Bezug auf Umfang, Zeit, Budget und Qualität)</li> <li>Sie fungieren als Bindeglied zwischen fachlichen und technischen Verantwortlichen und führen dabei alle Sichtweisen zusammen</li> <li>Sie unterstützen bei Ausschreibungen und sind der zentrale Ansprechpartner für unsere externen Dienstleister, die Sie in Ihren Projekten unterstützen</li> <li>Sie treiben die Projekte gemeinsam mit den relevanten Digitalbereichen und Fachbereichen voran.</li> <li>Sie verantworten Themen aus dem Projektmanagement zur Weiterentwicklung des SoCura-Projekt Frameworks</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik/Wirtschaftswissenschaften oder eine IT oder kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>&gt; 7 Jahre Berufserfahrung, davon &gt; 5 Jahre Erfahrung in IT-, Rollout-, Organisations- oder ITSM-Projekten</li> <li>IT-Affinität und technisches Verständnis</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Prozessen und Methoden des Projektmanagements (Planung, Umfeldanalyse, Stakeholder-Management, Risiko-Management, Change-Management, Projekt-controlling), idealerweise in PRINCE2 Practitioner</li> <li>Gute Kenntnisse in der Prozessanalyse unter Zuhilfenahme von z. B. BPMN</li> <li>Gute Kenntnisse von Service Prozessen der ITIL V3/4, mind. Foundation-Level</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden, bspw. Scrum (SM, PO Level I, wünschenswert Level II)</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung</li> <li>Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick</li> <li>Fachliche Führungserfahrung</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Englisch in Wort und Schrift wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Workation innerhalb der EU</li> <li>Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)</li> <li>Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung</li> <li>Hundefreundliches Unternehmen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr</li> </ul>

Senior IT Projektmanager (m/w/d)

Wir sind Alter Domus. Unser Name bedeutet auf Latein "Das andere Haus". Wir sind stolz darauf, dass 85 % der 30 größten in alternativen Investments tätigen Asset Manager zu unseren Kunden gehören und mehr als 5.000 Fachleute in 23 Ländern bei uns arbeiten. Wir wissen genau, was es braucht, um im Bereich der alternativen Investments erfolgreich zu sein, sind wir überzeugt, uns vom Markt abzusetzen. Bringe auch Du Dich in die Welt der alternativen Investments ein und komme in ein Unternehmen, in dem Du aufgrund Deiner Leistung vorankommst, in dem Du offen mit jedem sprechen kannst, wer auch immer es ist und in dem Du unterstützt wirst, egal welchen Weg Du für Dich wählst. Erfahre mehr über das Leben bei Alter Domus unter careers.alterdomus.com Am Standort Düsseldorf bist Du für ein festes Portfolio von Kunden und deren Beteiligungs- und Objektgesellschaften verantwortlich. <ul> <li>Eigenverantwortliche Buchhaltung und Verwaltung von deutschen Holding-, Beteiligungs- und Immobiliengesellschaften sowie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Vorbereitung von Group Reporting Packages nach IFRS</li> <li>Erfassung der laufenden Geschäftsvorfälle</li> <li>Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Prüfung, Buchung und Ablage von Eingangsrechnungen in einem Online-Dokumentenverwaltungssystem sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Mitwirkung bei Immobilien- bzw. Private Equity Transaktionen, An- und Verkauf-Prozess (asset oder shares deals) sowie ähnlichen Transaktionen in Zusammenarbeit mit dem Kunden und externen Beratern</li> <li>Einarbeitung und Anleitung von Junior Buchhaltern und Überprüfung der Arbeitsergebnisse</li> <li>Ansprechpartner für Kunden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, die lokalen Immobilienverwalter (Property Manager) und Kollegen im In- und Ausland</li> <li>Mündliche und schriftliche Kommunikation regelmäßig auch in englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li> Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling, Ausbildung als Steuerfachangestellteroder vergleichbare Ausbildungs-/Studiengänge </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und Grundkenntnisse der IFRS </li> <li> Grundlegende Kenntnisse der buchalterisch relevanten steuerlichen Vorschriften </li> <li> Praktische Erfahrung im Umgang mit einer der gängigen Buchhaltungssysteme (Lexware-Kenntnisse von Vorteil) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse </li> <li> Sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Einsatzfreude und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li> eine junge, dynamische und internationale Unternehmensatmosphäre </li> <li> exzellente Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Urlaubstage, Birthday Leave </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Jobticket, Lunchvoucher, Fitness Programm) </li> <li> Mitarbeiterermäßigungen für eine Vielzahl von Einkaufsmöglichkeiten </li> <li> eine qualifizierte Einarbeitung </li> <li> attraktive und marktgerechte Vergütung </li> </ul>

Senior Bilanz- / Finanzbuchhalter/in (M W D)

Die ProFIS GmbH ist die Tochtergesellschaft der HKS Informatik GmbH, ein schnell und erfolgreich expandierendes Software- und Dienstleistungsunternehmen. Gemeinsam sind die beiden Unternehmen mit ihren Softwarelösungen und ihrer Beratungskompetenz ausgezeichnet positioniert. Wir entwickeln und implementieren moderne betriebswirtschaftliche Standardsoftware für die Bereiche Rechnungswesen, Unternehmensplanung, Controlling, BI und Business Reporting mit dem Branchenschwerpunkt Kommunalwirtschaft. &gt;&gt; ProFIS GmbH – über uns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Sitz in Münster einen Referent der Geschäftsführung (m/w/d) für den Bereich Softwareentwicklung Als Referent der Geschäftsführung für den Bereich Softwareentwicklung agieren Sie in einer Schlüsselposition, um mit Weitblick unsere gemeinsamen Ziele umzusetzen. Hierbei liegt Ihr Fokus auf der strategischen Planung, der Kommunikation mit allen am Projekt beteiligten Personen und dem Projektmanagement. <ul> <li> die technische und fachliche Übernahme, Betreuung und Kommunikation von organisatorischen und administrativen Aufgaben für die Geschäftsführung </li> <li> die interne, bereichsübergreifende Koordinierung zwischen der Entwicklung, dem Support und der Beratung </li> <li> die direkte Kommunikation mit den Anwendern unserer Softwareprodukte </li> <li>die Einführung und Implementierung unserer Softwarelösungen beim Kunden</li> <li>die Implementierung kunden- und branchenspezifischer Modelle in unseren Softwarelösungen</li> <li>die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Produkte</li> <li>das Projektmanagement unserer Projekte</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Kommunalverwaltung (z.B.: als aktives Ratsmitglied)</li> <li>ein gutes technisches Verständnis für Datenbanken und großes Interesse an der Informatik</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Reisebereitschaft</li> <li>eine rasche Auffassungsgabe</li> <li>ein sehr gutes Gespür für Daten, Strukturen und Prozesse</li> <li>ein positives, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>ein gutes Ausdrucksvermögen und organisatorisches Geschick</li> <li>Freude am Gestalten von proaktiven und nachhaltigen Kundenbeziehungen</li> </ul> <ul> <li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz</li> <li>Einstieg im Beraterteam in einer Wachstumsbrache bei einem erfolgreichen Arbeitgeber mit innovativen Softwarelösungen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und 31 Urlaubstage</li> <li>ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Komponente</li> <li>modernes Equipment </li> <li>tolle Kollegen, die Sie unterstützen und eine angenehme Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> </ul> bei dem Tochterunternehmen eines sehr erfolgreichen Mittelständlers. Wir warten auf Dich!

Referent der Geschäftsführung (m/w/d) für den Bereich Softwareentwicklung

Über Internet Value Wir sind Internet Value – ein Company Builder und strategischer Wachstumspartner für ambitionierte digitale Geschäftsmodelle. Unser Ursprung liegt im Venture Capital, unser Ziel ist Private Equity: Wir bauen eigene Unternehmen, investieren in vielversprechende Teams und skalieren gezielt durch Akquisitionen. Mit einem integrierten Ansatz aus Kapital, operativer Exzellenz und strategischem Sparring begleiten wir Unternehmen auf dem Weg zum nachhaltigen Erfolg. Dabei schaffen wir die Voraussetzungen für skalierbares Wachstum – und ermöglichen Gründer:innen und Führungsteams, sich voll auf Wirkung und Innovation zu konzentrieren. Unser Fokus liegt auf technologiegetriebenen, konsumorientierten Geschäftsmodellen in digitalen Wachstumsfeldern – insbesondere in den Bereichen Fintech, SaaS, Tech und Digital Retail. Ergänzt wird unser Portfolio durch Start- und Scale-ups mit Fokus auf Infrastruktur, Health, Finance und AI-driven Business Models. Wir verbinden strategische Tiefe mit operativer Präzision – und schaffen die Grundlage für nachhaltige Skalierung. An unserem Standort in Düsseldorf arbeiten über 40 Talente in einem unternehmerischen Ökosystem mit klaren Rollen, hoher Eigenverantwortung und ehrlichem Miteinander. Wir suchen Menschen, die mitdenken, anpacken und gemeinsam etwas Großes aufbauen wollen. Wen wir suchen Wir suchen eine:nHead of Accounting &amp; Controlling, die/der nicht nur bucht, sondern auch die dahinterliegenden Prozesse versteht und aktiv gestaltet. Diese Rolle vereint operative Exzellenz im Accounting mit strategischem Denken im Controlling. Du arbeitest strukturiert, denkst mit und behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick. Du verstehst dich als Teil des Business, bringst Ordnung in die Komplexität und formulierst Anforderungen klar und lösungsorientiert. Deine Mission – Ordnung ins Wachstum bringen Als Head of Accounting &amp; Controlling (m/w/d) übernimmst du die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse – mit rund 70 % Fokus auf Accounting und 20 % auf Controlling sowie 10 % Zahlungsverkehr. Du bist verantwortlich für Abschlüsse, Verrechnungen, wirtschaftliche Reportings und Prozessautomatisierung. Du strukturierst Komplexität, verankerst dich in unseren Beteiligungen und arbeitest mit Worklists, Projektmanagement-Tools und klar dokumentierten Analysen, um unserem Team den Rahmen, aber auch Informationsflüsse zu den Projekten zu erschließen – sprich: mit Struktur und Souveränität zum Ziel. Die Abteilung wird nach einer Restrukturierung aktuell neu aufgesetzt. Unsere bisherige Head of Finance Operations ist in Elternzeit und wird nach ihrer Rückkehr ins Business Development wechseln – ihre ursprüngliche Rolle, nachdem sie über Jahre hinweg das Finance mit aufgebaut hat. Entsprechend erwarten wir zu Beginn einen starken Hands-on-Ansatz. Perspektivisch wächst das Team wieder und du gestaltest diesen Aufbau aktiv mit. Mit eigenständiger Denkweise bringst du dich strukturiert ein, stellst die richtigen Fragen, entwickelst umsetzbare Vorschläge und gehst in die Umsetzung – dabei bist du mit oder ohne unsere Unterstützung offen für moderne Tools und KI-Ansätze, um Strukturen effizient und zukunftsfähig aufzubauen. Was dich bei uns erwartet <ul> <li>Verantwortung ab Tag 1: Du führst das Accounting über unsere Beteiligungen hinweg, inklusive HGB-Abschlüssen und steuerlichen Fragestellungen.</li> <li>Reporting mit Klarheit: Du entwickelst Forecasts und Excel-basierte Reportings, die echten Business-Nutzen bringen.</li> <li>Strukturen schaffen: Du baust Prozesse auf, optimierst bestehende Abläufe und entwickelst unsere AI-first-Zielsetzung (unter anderem beim Tooling) kontinuierlich weiter.</li> <li>Zusammenarbeit mit Substanz: Du arbeitest eng mit dem oder der Senior Finanzbuchhalter:in zusammen – und sorgst über strukturierte Zusammenarbeit, regelmäßige Syncs sowie klar dokumentierte Formate (z. B. Memos, Templates, Anforderungspapiere) für Transparenz und Effizienz in allen finanznahen Abläufen und Entscheidungsvorbereitungen.</li> <li>Wachstum aktiv begleiten: Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Portfolios, strukturierst interne Veränderungen und hilfst, neue Geschäftsmodelle auch finanziell operativ tragfähig aufzusetzen – keine M&amp;A-Erfahrung notwendig, aber Offenheit für Neues erwünscht.</li> </ul> Was du mitbringst <ul> <li>Du hast einen Masterabschluss im Finanz- oder Rechnungswesen und/oder bist geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in oder Wirtschaftsprüfer:in.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Accounting und idealerweise auch im Controlling – im Scale-up, in der Beratung oder im VC-/PE-Kontext.</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit, bringst Struktur in Prozesse und formulierst nachvollziehbare Handlungsempfehlungen.</li> <li>Buchungstools, wie DATEV, Agenda oder Lexware, Excel und HGB-Abschlüsse sind dein Werkzeugkasten; IFRS-Kenntnisse sind ein Plus (wobei du dich hier auch sukzessive einarbeiten kannst).</li> <li>Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge, verankerst dich im operativen Geschäft und willst aktiv gestalten.</li> <li>Du hast Lust, an Scale-ups zu arbeiten und diese durch Struktur, Reporting und Umsetzung zur Marktführerschaft zu begleiten.</li> <li>Du kommunizierst klar – schriftlich wie mündlich, überwiegend in Deutsch. Wir setzen aber voraus, dass du mit uns wachsen kannst, und auch für die Zukunft Englisch beherrschst.</li> </ul> Was zu uns passt <ul> <li>Wer Lust hat, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten und Lösungen aktiv mitzugestalten.</li> <li>Wer sich für das Business interessiert und neue Themen mit Neugier und Gestaltungswillen angeht.</li> <li>Wer strukturierte Kommunikation durch klare Dokumentation und Verlässlichkeit lebt.</li> <li>Wer Produktivität schätzt und Meeting- sowie Face-to-Face-Zeiten gezielt und bewusst einsetzt.</li> <li>Und wer gleichzeitig die Vorteile von Deep Work zu nutzen weiß. </li> </ul> Was wir dir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Du baust eine zukunftsfähige Finanzorganisation aktiv mit auf – mit klarer Perspektive und auf Augenhöhe mit dem zukünftigen CFO.</li> <li>Lernkurve: Du arbeitest mit ambitionierten Teams, bekommst Mentoring und entwickelst dich kontinuierlich weiter.</li> <li>Struktur und Vertrauen: Wir arbeiten mit klaren Rollen, Tools und Workflows – bei hoher Eigenverantwortung und gegenseitiger Wertschätzung.</li> <li>Flexibilität: Moderne Arbeitsmodelle, ein inspirierendes Office in Düsseldorf und ein dynamisches Umfeld, in dem du Wirkung erzielst.</li> </ul> Wer sind wir? Ein Team von smarten, klugen Köpfen, die dringend Support im Accounting &amp; Controlling benötigen. Auf Augenhöhe. Hands-on und mit Leadership, bei gleichzeitiger Wahrung der Work-Life-Balance und viel Freude an der Skalierung!

Head of Accounting & Controlling (m/w/d)

räder steht für ein unverkennbares Design mit außergewöhnlichen Details und schafft unvergessliche Lebensmomente – für andere und für einen selbst. Alle Produkte verbindet eine Geschichte, vor allen Dingen die, die von den Menschen des Unternehmens kommen, die mit ihrer Leidenschaft mehr als ein Herzklopfen erzeugen wollen. Wir wollen Menschen berühren. Das ganze Leben lang. <ul> <li>Du übernimmst die strategische Verantwortung für unsere Warengruppen und entwickelst sie mit einem klaren Blick auf Markt, Wettbewerb und Trends stetig weiter.</li> <li>Du analysierst relevante Kennzahlen, entwickelst Handlungsempfehlungen und definierst Artikel und Warengruppen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung.</li> <li>Du gibst wertvolle Impulse für die Erweiterung, Optimierung und Bereinigung unserer Sortimente über die gesamte Preisarchitektur hinweg.</li> <li>Du verantwortest die Erstellung und Steuerung des Sortiments- und Kollektionskalenders für alle Kollektionsphasen.</li> <li>Du führst Daten aus Planung, Analyse, Steuerung und Controlling zusammen und machst daraus klare Erkenntnisse für die Produktstrategie.</li> <li>Du positionierst unsere Produkte am Markt und verantwortest deren kompletten Lebenszyklus – von der Idee bis zum Auslauf.</li> <li>Du entwickelst relevante KPIs und sorgst dafür, dass diese im Unternehmen gelebt und genutzt werden.</li> <li>Du koordinierst alle relevanten Schnittstellen – vom Einkauf über den Vertrieb und das Marketing bis hin zum Lager und der gesamten Supply Chain.</li> </ul> <ul> <li>Du bist zahlenaffin, belastbar und trittst durchsetzungsstark auf – auch in komplexen Entscheidungssituationen. </li> <li>Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und verständlich aufbereiten.</li> <li>Du hast mehr als fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Sortimentsmanagement, Einkauf oder Category Management.</li> <li>Du beherrschst das gesamte Office-Paket mit besonderer Stärke in Excel.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und überzeugst durch exzellente organisatorische Fähigkeiten.</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer und verstehst es, andere mitzunehmen und zu begeistern.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Level. </li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, mit uns deine Geschichte weiter zu erzählen. </li> <li>einen sicheren, modernen und attraktiven Arbeitsplatz.</li> <li>gelungene Teamevents.</li> <li>exklusive Rabatte auf unser gesamtes Sortiment. </li> </ul>

Head of Product Management & Master Data Management (m/w/d)

CONTROLLER (m/w/d)
Paderborn, BREMER Paderborn GmbH &amp; Co. KG
Berufserfahrung
Finanzen, Controlling
WIR SIND: 
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. 
In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie (m/w/d) das Konzerncontrolling. Sie tragen maßgeblich zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Unternehmenssteuerung bei. Wenn Sie eine fachlich anspruchsvolle Rolle in einem motivierten Umfeld suchen, bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung am Standort Paderborn. 
IHRE AUFGABEN: 
Unterstützung bei der Erstellung, Analyse und Interpretation von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen 
Überwachung und Interpretation von Kennzahlensystemen zur Steuerung der Unternehmensperformance 
Erstellung und Optimierung von Forecasts und Planungen in Bezug auf Liquidität und Ergebnis 
Eigenständige Bearbeitung von Sonderthemen und ad-hoc-Auswertungen 
Unterstützung beim Aufbau eines digitalen, interaktiven, verknüpften Berichtswesens 
Erstellung und Konzipierung von Dash Boards 
Unterstützung im Bereich Unternehmensorganisation und Prozessmanagement 
Unterstützung beim Thema Stammdatenmanagement (Datenerfassung, -verarbeitung, -speicherung, -nutzung und -änderung) 
Aufbereitung von Informationen zur Entscheidungsunterstützung für Investitionen/Rentabilitätsbeurteilungen
IHR PROFIL: 
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder vergleichbar 
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Bau- oder Immobilienbranche wünschenswert 
Tiefgehende Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen, Planung und Forecasting sowie Liquiditätsbetrachtungen 
Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und Controlling-Systemen sowie MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und IT-Affinität 
Kenntnisse in BI, Lucanet, Microsoft Dynamics / Nevaris Finance von Vorteil 
Analysefähigkeit 
Strukturierte, selbständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Hohe Eigeninitiative und Flexibilität 
Teamfähigkeit
UNSER ANGEBOT: 
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #InnovativBauenGemeinsamWachsen 
IHR KONTAKT
 Friederike Schröder 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Friederike Schröder 
Personalreferentin
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Controller (m/w/d)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Teamleiter*in Meldestellen Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW. In diesem Aufgabenbereich übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit Außenwirkung – Sie fördern ein positives Arbeitsumfeld in unserem engagierten Team und sorgen gleichzeitig dafür, dass Kundenwünsche wie kurze Wartezeiten und zeitnahe Terminvergaben zuverlässig erfüllt werden. Mit Ihrem Einsatz gestalten Sie die bürgernahen Dienstleistungen unserer Verwaltung nachhaltig mit: <ul> <li>Teamleitung – Sie führen ein Team von derzeit 15 Mitarbeitenden und koordinieren deren Aufgaben.</li> <li>Steuerung – Sie steuern die Arbeitsverteilung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und geben entsprechende Arbeitshinweise innerhalb Ihres Organisationsbereiches.</li> <li>Beratung und Controlling – Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei Controlling-Aufgaben sowie in melderechtlichen und organisatorischen Grundsatzfragen.</li> <li>Beschwerdemanagement – Sie bearbeiten Beschwerden und schwierige melderechtliche Fälle.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Sorgfalt</li> <li>Die in besonderem Maße ausgeprägte Fähigkeit auch in stressigen Zeiten den Überblick nicht zu verlieren und weiterhin detailorientiert zu Arbeiten</li> <li>Eine hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Kenntnisse im Melde-, und Ausweisrecht</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. Die Möglichkeit zur Nutzung der flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird durch die standortgebundenen Öffnungs-/Servicezeiten eingeschränkt. Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden). So geht's weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.stadt.mg/wirmachenmg" target="_blank">www.stadt.mg/wirmachenmg</a>) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Claudia Pflippen (Tel. 02161 25-53110) aus dem Fachbereich Bürgerservice. Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit Claudia Pflippen einen Termin. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Malena Hüttemann (Tel. 02161 25-3049) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 15,07,2025 unter <a href="http://www.stadt.mg/karriere" target="_blank">www.stadt.mg/karriere</a> (Kennziffer 31.10-TL). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleiter*in Meldestellen

Im Zuge einer Nachfolge aus Altersgründen suchen wir für unseren Mandanten, eine attraktive, mittelständische Kanzlei, in schöner und zentraler Lage in Düsseldorf Düsseltal Steuerberater*in / Partner*in (m/w/d) ab 35 Std./Woche Nach ca. einem Jahr wird eine Partnerschaft mit dem verbleibenden Partner angestrebt. Wir sind eine Personalberatung, die mit der Personalauswahl von der Kanzlei im ersten Schritt beauftragt ist. Nach Sichtung Ihres Lebenslaufes und einem ersten Vorstellungsgespräch mit uns, finden bei Eignung für die Rolle kurzfristig die Vorstellungsgespräche in der Kanzlei statt. <ul> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für kleine und mittelgroße Kapital- und Personengesellschaften sowie Einzelunternehmen</li> <li>Erstellung von umfangreichen Einkommensteuererklärungen</li> <li>Mitwirkung bei der Lösung betriebswirtschaftlicher und steuerlicher Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung bei Betriebsprüfungen</li> <li>Mithilfe bei Organisationsthemen wie z. B. Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einsatzplanung der Mitarbeiter sowie deren berufliche Weiterbildung</li> <li>Organisation und Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterbesprechungen im Rahmen des bestehenden Qualitätsmanagements</li> <li>Kontinuierliche Optimierung und Ergänzung bestehender Digitalisierungsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Bestandenes Steuerberaterexamen und betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung (ab 3 Jahren) in mittelständischer Steuerberatungskanzlei</li> <li>Gerne erste Erfahrung in Mitarbeiterführung</li> <li>Unternehmerisches Denken mit der Bereitschaft zur Optimierung von Prozessen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Anwendungen: DATEV, MyDatev und MS-Office sowie Interesse am Einsatz von KI in der Steuerberatung</li> <li>Erfahrungen im Bereich betriebswirtschaftlicher Beratung und Controlling</li> <li>Eine Führungspersönlichkeit, die auch teamfähig ist</li> <li>kundenorientierte Arbeitsweise, die die unternehmerischen Ziele der Kanzlei nicht aus den Augen verliert</li> </ul> Gerne können Sie einen bestehenden Mandantenstamm in die Partnerschaft einbringen, wenn trotzdem noch genügend Zeit für die Übernahme der genannten Aufgaben verbleibt. <ul> <li>Einen attraktiven und abwechslungsreichen Mandantenstamm von Freiberuflern bis zu mittelständischen Konzernen auch mit internationalem Bezug</li> <li>Ein freundliches und familiäres Arbeitsklima in einem hilfsbereiten und dynamischen Team auf fachlich hohem Niveau</li> <li>einen Bürostandort in schöner und zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Außerdem wird ein kostenloser Garagenstellplatz mit E-Lademöglichkeit zur Verfügung gestellt</li> <li>Firmenwagen und Deutschlandticket</li> <li>Selbstverständlich auch ein moderner Arbeitsplatz (auf Wunsch im Einzelbüro) mit höchst möglicher Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort.</li> <li>Ein voll ausgestatteter Home-Office Arbeitsplatz kann zur Verfügung gestellt werden, da die Arbeitsprozesse digitalisiert sind</li> <li>Bis zum Einstieg in die Partnerschaft ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt</li> <li>Eine mit dem Qualitätssiegel des Steuerberaterverbandes ausgezeichnete Kanzleiorganisation</li> </ul>

Steuerberater*in / Partner*in (m/w/d) ab 35 Std./Woche

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Technischer Betrieb und Bau und Instandhaltung für das Amt für Gebäudemanagement EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. <ul> <li>Leitung eines Teams (Team I oder Team II) für Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Bau und Instandhaltung</li> <li>gewerkeübergreifende Planungs-, Bau- und Instandhaltungsleistungen</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Sachgebieten und Teams des technischen Gebäudemanagements insbesondere FM-Bereich und Werkstatt /Zentrale Störungsannahme sowie dem kaufmännischen Gebäudemanagement</li> <li>Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Teams und zur regelmäßigen Information an die Sachgebiets- und Abteilungsleitung</li> <li>Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen z.B. Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur/Hochbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Führungskompetenz/Führungsfähigkeit sowie mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Teamsteuerungsvermögen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>konzeptionelles und zielorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger.

Teamleiter*in  Technische Gebäudeausrüstung (TGA),  Technischer Betrieb und Bau und Instandhaltung

Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Personal/Recht" im Fachbereich "Personalmanagement" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als Personalcontrollerin/Personalcontroller (m/w/d) Ziel der Stelle ist der Aufbau und die Weiterentwicklung eines systemgestützten Personalcontrollings. Sie haben ein Gespür für den richtigen Umgang mit den Themen und Herausforderungen eines zeitgemäßen, modernen und zukunftsgerichteten Personalmanagements und sind in der Lage, die Unternehmensinteressen und Interessen der Mitarbeitenden in einen guten Einklang zu bringen. <ul> <li>Aufbau eines systemgestützten Personalcontrollings und Weiterentwicklung von HR-Controllingmethoden- und Instrumenten sowie relevanter Controllingsysteme unter Berücksichtigung strategischer Rahmenbedingungen</li> <li>Unterstützung der Abteilungs- und Fachgruppenleitung durch Beschaffung, Analyse und adressatengerechter Aufbereitung der Informationsbasis für in- und externe Empfänger</li> <li>Erstellung von Kennzahlen, Statistiken, Auswertungen, Berichten, Rückstellungen und Forecasts für den Jahresabschluss, inkl. Analyse und Reporting</li> <li>Planung, Prognose und Analyse der Planstellen</li> <li>Erarbeitung von Optimierungspotenzialen, Entwicklung von strategischen HR-Controlling Themen und Weiterentwicklung von Prozessen und internen Schnittstellen</li> <li>Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Aspekten des HR-Controlling</li> <li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor), (idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Personal o.ä.) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und idealerweise Kenntnisse in HR- und ERP-Systemen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Diskretion</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit gepaart mit einem guten Verständnis für HR-Prozesse</li> <li>Gute Grundlagenkenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Sozialversicherungsrecht sowie in den Tarifverträgen (TVL/TVöD) sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 11. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.</li> <li>Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)</li> <li>JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung</li> <li>Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li> </ul>

258 Controlling Vollzeit Jobs