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Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderen die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas, und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt. Für unseren Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen:
Controller (m/w/d)
 Start: schnellstmöglich 
 Arbeitsort: Monheim am Rhein 
 Vertragsart: Unbefristet 
 Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Das sind deine Aufgaben
Du arbeitest maßgeblich bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und analysierst wesentliche Geschäftsentwicklungen im Rahmen eines aussagekräftigen Berichtswesens 
Trends und Tendenzen setzt du nicht nur in Handlungsempfehlungen um, deren Umsetzung du nachverfolgst, sondern berücksichtigst diese auch im Rahmen der Unternehmensplanung und des monatlichen Forecasts 
Zu deinem Aufgabenbereich gehört ebenso die Unterstützung des Bereichs Trading-Backoffice wie auch die Erstellung von Sonderauswertungen und statistischen Meldungen für Behörden und andere Interessensträger
Das bringst du mit
Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling 
Im Umgang mit den MS-Office-Programmen bist du sicher und verfügst insbesondere über vertiefte Kenntnisse in Excel 
Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis und ein strategisches und analytisches Denkvermögen 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus 
Teamgeist, Eigeninitiative, eine zuverlässige Arbeitsweise und persönliches Engagement runden dein Profil ab
Das kannst du von uns erwarten
Wir arbeiten dich intensiv in deine Aufgaben ein und integrieren dich in unser dynamisches Team 
Flache Hierarchien, das »Du« für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestatteten Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima 
Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbarem Konzept und zahlen dir einen Arbeitgeberzuschuss von 20% 
Du erhältst ein Jobticket oder einen Firmenparkplatz 
Auf unserem Mitarbeiterrabattportal findest du zahlreiche bekannte Anbieter mit erheblichen Preisnachlässen 
Mit unserem Familienservice unterstützen wir dich dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, etwa mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation 
Je nach Berufserfahrung kannst du bei uns zwischen 40.000 EUR und 55.000 EUR verdienen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freut sich Frau Kathrin Gründler auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an
<a href="mailto:jobs@extraholding.de">jobs@extraholding.de</a> 
Informieren dich gern auf unserer neuen Karriereseite über uns: extragroup.org/de/karriere

Controller (m/w/d)

MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT Die Stadtwerke Lengerich GmbH ist ein erfolgreicher kommunaler Energiedienstleister in der Region zwischen Osnabrück und Münster. Wir versorgen rund 80.000 Einwohner mit Strom, Erdgas und Wärme. Als moderner Infrastrukturdienstleister nehmen wir die Herausforderungen der Energiewende und der Digitalisierung an. Dabei setzen wir auf hochmoderne Glasfasernetze bis ins Haus und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger sowie für die Zukunftsfähigkeit als Wohn- und Wirtschaftsstandort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als: Leiter Controlling (m/w/d) in Vollzeit DAS BIETEN WIR IHNEN Einen modernen Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Energiewende und Digitalisierung Ein vielfältiges Angebot an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine offene Unternehmenskultur, mit der Möglichkeit, eigene Ideen, Kraft und Initiative einzubringen Eine angemessene Vergütung gem. TV-V inkl. betrieblicher Altersvorsorge Eine langfristige Beschäftigung in einem flexibel gestaltbaren Arbeitsumfeld mit der Option zum mobilen Arbeiten Eine intensive und strukturierte Einarbeitung DAS SIND IHRE AUFGABEN Sie schaffen Transparenz hinsichtlich der Kosten, Leistungen und Deckungsbeiträge unserer Geschäftsfelder und liefern wesentliche Grundlagen für die Steuerung des Unternehmens. Sie erstellen Wirtschaftspläne, Monats- und Quartalsabschlüsse sowie Hochrechnungen. Sie tragen Sorge für die Weiterentwicklung und Durchführung der Kostenrechnung sowie der internen Ergebnisrechnung. Sie verantworten die Umsetzung des Budget- und Investitionscontrollings, des Berichtswesens und der kontinuierlichen Verbesserung. Sie gewährleisten ein funktionsfähiges Risikomanagementsystem. Sie wirken in für die SWL-Gruppe bereichsübergreifenden Entwicklungsprojekten mit. Sie übernehmen die verantwortungsvolle Führung und Weiterentwicklung des Teams Controlling. DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt „Finanzen und Controlling“, insbes. der Kostenrechnung. Sie bringen langjährige Berufserfahrungen aus dem Bereich Controlling mit. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Kostenrechnung, Rechnungswesen und Bilanzierung, idealerweise in der energiewirtschaftlichen Regulierung. Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen (Navision), Business-Intelligence-Tools (Kosy Enterprise) und MS-Office-Produkten (insbes. Excel). Sie überzeugen durch ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denkvermögen sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte, methodische und teamorientierte Arbeitsweise. Sie besitzen eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft und agieren ziel- und ergebnisorientiert. Sie zeichnen sich durch mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung aus und verstehen es, Ihr Team zu motivieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Simone Stegemann (05481 8005 29000). Ihre Bewerbung laden Sie bitte bevorzugt über unser Bewerberportal auf unserer Homepage <a href="http://www.swl-unser-stadtwerk.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.swl-unser-stadtwerk.de/karriere/stellenangebote</a> hoch. Stadtwerke Lengerich GmbH, An der Mühlenbreede 4, 49525 Lengerich

Leiter Controlling (m/w/d)

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Der Bereich Commercial Management innerhalb des HR‑Bereichs der E.ON Country Hub Germany GmbH (ECG) erbringt HR‑Controlling‑Dienstleistungen für die ECG sowie für verschiedene Kundengesellschaften im E.ON‑Konzern. Wir suchen Verstärkung durch einen Werkstudierenden – idealerweise aus dem Großraum NRW oder Berlin – der uns bei der Weiterentwicklung unserer Daten‑ und Reporting‑Landschaft unterstützt Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent für HR Data Analytics &amp; BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>HR Reporting &amp; Data Visualization: Erhebung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und KPIs sowie laufendes Monitoring im Rahmen von Dashboards</li><li>HR Dashboard Development &amp; Optimization: Fortführung und Weiterentwicklung bestehender HR‑Dashboards sowie Mitarbeit bei der Migration von Power BI auf Microsoft Fabric</li><li>Data Concepts &amp; System Integration: Aufsetzen von Datenkonzepten, Datenflows und ETL‑Prozessen (u.a. mit Power Query, Fabric und Power BI) sowie Unterstützung bei der Integration von Oracle Analytics Cloud (OAC)</li><li>Prozessautomatisierung: Entwicklung von Low‑Code‑Lösungen durch Power Apps und Power Automate zur Automatisierung von HR‑Prozessen</li><li>Datenanalyse &amp; Visualisierung: Durchführung von Auswertungen und Datenanalysen, Aufbereitung und Visualisierung von Arbeitsergebnissen</li><li>Data Governance: Einhaltung von Datenschutz‑ und Sicherheitsanforderungen beim Umgang mit sensiblen Personaldaten</li><li>Stakeholder Management: Kommunikation mit verschiedenen Kundengesellschaften und Stakeholdern</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Fachliche Qualfikation: Du bist immatrikulierte/r Student:in des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑) Informatik, Data Science o. Ä.</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in Power BI, grundlegende Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung; erste Berührungspunkte mit Oracle Analytics Cloud, SAP, Python sind von Vorteil.</li><li>IT- und Toolkenntnisse: Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel; Erfahrung mit Power Query, Power Apps oder Power Automate wünschenswert</li><li>Berufliche Erfahrung: Du bringst idealerweise erste Unternehmens‑ oder Projekterfahrung mit, kannst gut mit großen Datenmengen umgehen und diese mit geeigneten Tools analysieren</li><li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise aus</li><li>Das zeichnet dich aus: Du hast Freude am Arbeiten im Team</li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege sowie eine Unfallversicherung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Student Informatik als Werkstudent Low‑Code‑Lösungen / HR‑Prozesse (w/m/d)

<h3>E.ON Energy Markets GmbH</h3>E.ON Energy Markets GmbH is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.Seize the chance to become part of our E.ON Energy Markets GmbH team in Essen as soon as possible and apply online now as Senior Market Risk Analyst - Energy Markets (f/m/d). Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.<h3>Responsibilities</h3><ul><li>Liaise with E.ON Energy Market (EEM) traders, originators and sales staff to understand and challenge proposed hedging strategies and commodity contracts.</li><li>Monitor the PnL and risk metrics of EEM’s portfolio. Report to the management performance and compliance with the policy. </li><li>Review new products or transactions to identify and quantify their risks (e.g. options, Financial Transmission Rights, PPAs, gas storages, batteries, etc.). </li><li>Develop reporting tools and automate risk monitoring processes. </li><li>Review the application of risk metrics in the Regional Units (RUs) with the aim to ensure alignment in definition and application.</li><li>Quantify portfolio effects and correlations between RUs and between different risk types.</li><li>Facilitate best practice transfer between RUs. </li><li>Develop, maintain, and enhance quantitative risk models to assess and price market risks for our energy trading and customer portfolios.</li><li>Monitor the performance of risk models and suggest improvements based on new research and industry trends.</li><li>Prepare and deliver ad-hoc analysis, reports and presentations for stakeholders and E.ON SE committees (Market Committee, Risk Committee)</li><li>Interface with various central and unit stakeholders: EEM’s Front Office, Controlling, Accounting, Regional Risk functions, etc. </li></ul><h3>Qualifications</h3><ul><li>University degree in a quantitative/financial/information technology or risk management discipline.</li><li>Good working knowledge of VaR, option theory, econometrics.</li><li>Solid knowledge of financial instruments (Futures, Swaps, Forwards, Options) and their valuation.</li><li>Excellent understanding of commodity markets (power, gas, certificates) and underlying energy economics.</li><li>Proficient with SQL and Python based data modelling and data engineering ideally using Cloud technologies and a keen interest to practically work with further integrating, automating and expanding our reporting setup.</li><li>Experience with renewable energies, flexibilities or short-term optimization would be advantageous. </li><li>Strong analytical skills, accurate and attention to detail.</li><li>Minimum of 5 years experience in risk management or trading within a fintec, investment bank, hedge fund, consulting, or energy (trading) company.</li><li>Proactive, good communicator and team player</li><li>Enthusiastic and agile approach to work with a drive to learn and make continuous improvements.</li><li>Languages: English, German would be advantageous.</li></ul><h3>To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: </h3>To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:<ul><li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance </li><li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area </li><li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas </li><li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards </li><li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings </li><li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance </li><li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health) </li><li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) </li><li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles </li><li>Individual mobility: private car and bicycle leasing as well as subsidized Deutschland Ticket</li></ul><h3>Inklusion</h3>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

165 Controlling Vollzeit Jobs