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Freiburg im Breisgau ab sofort Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine:n Senior Business Consultant (d/m/w) mit Fokus Project Controlling, Field Service und CRM für unsere Haufe X360 ERP-Cloud-Lösung. <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3> <ul> <li>Als Teil des Professional-Services-Teams unterstützt du unsere Partner:innen bei der erfolgreichen Durchführung von ERP-Implementierungsprojekten</li> <li>Du analysierst fachliche Anforderungen, konzipierst passgenaue Lösungen, moderierst Workshops und übersetzt Geschäftsprozesse in eine praxistaugliche Systemkonfiguration</li> <li>Du befähigst unsere Partner:innen, die ERP-Cloud-Lösung eigenständig zu implementieren – mithilfe von Best Practices, Templates, Coaching und einem verlässlichen Second-Level-Support</li> <li>Bei Kapazitäts- oder Know-how-Engpässen unserer Partner:innen übernimmst du gezielt Projektanteile,typischerweise Module, inklusive Konfiguration, Tests, Qualitätssicherung und Go-Live-Begleitung</li> <li>Du planst und führst Schulungen sowie Trainings für Partner:innen und Kund:innen durch, sorgst für einen strukturierten Wissenstransfer und stellst eine effiziente Nutzung der Lösung sicher</li> </ul> <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3> Must-have: Du verfügst über mindestens drei Jahre nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von ERP-Implementierungsprojekten Nice-to-have: Tiefgehendes Produkt- und Prozesswissen in den Bereichen Project Controlling, Field Service und CRM Weitere Qualifikationen <ul> <li> Du hast Erfahrung im Umfeld von Cloud-Lösungen und agierst sicher als Sparringspartner:in sowie Berater:in für Kund:innen und interne Stakeholder</li> <li> Du bringst fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in der Modellierung von Geschäftsprozessen mit</li> <li> Du verstehst es, Kundenbedürfnisse in passgenaue Anpassungen oder Features zu übersetzen, die echten Mehrwert schaffen</li> <li> Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li> Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (B2)</li> </ul> #haufegroup #remote #jobs Job ID: REF94B

ERP Business Consultant - Planung & Führung / Field Service & CRM - Cloud-Lösungen (d/m/w)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich Shared Service Delivery (SSD) ist für das Servicedesign, die Serviceentwicklung und die Bereitstellung aller End-User-, Rechenzentren &amp; Cloud-lnfrastruktur sowie Communication Services des BWI-Service-Portfolios verantwortlich. Er stellt überwiegend standardisierte Servicelösungen für Kunden zur Verfügung. Unser Ansporn ist maximale Betriebsstabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Der Bereich SSD Point of Delivery 1 (PoD 1) verantwortet Services, die für die Bereitstellung im Bereich der Front-End-Lösungen bei unserem Kunden benötigt werden. Dabei reicht die Bandbreite von klassichen APC-Anteilen über Mobilfunk, UCC und Collaboration bis hin zu ITSM-Services, Automation und Applikation Hosting. Im Business Management der PoD1 werden übergreifende Tätigkeiten (Ablauforganisation, Finance, Reporting, übergreifende Zusammenarbeit, Standardisierung, etc.) wahrgenommen. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für das effiziente und reibungslose Zusammenwirken aller Services samt Sicherstellung der End2End-Servicemanagement-Verantwortung innerhalb der PoD1</li> <li>Management des bereichsübergreifenden Finanztargets samt Sicherstellung der Umsetzung von vorgegebenen Zielwerten und proaktives Controlling sowie Überwachung von SLAs, OLAs und KPIs </li> <li>Koordination der einzelnen Hauptabteilungen und Abteilungen in der SSD PoD1 bei übergeordneten Themen wie Forecast, Unternehmensplanung und Kapazitätsplanungen</li> <li>Verantwortung für die themenbezogene Berichterstattung und die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li> <li>Erstellung und Analyse von übergreifenden Lagebildern und Reportings</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Etwa 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT- oder Finanzbereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in IT Service Management und agilen Methoden (Scrum, Kanban etc.) samt ITIL- und Projektmanagement-Zertifizierung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit BI-Tools, vorzugsweise mit MicroStrategy</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Stakeholdern und in der engen Zusammenarbeit mit mittlerem und hohem Management</li> <li>Belastbarkeit, hohe Leistungsmotivation, selbstbewusstes und präsentes Auftreten sowie ausgeprägte Team-, Kommunikation- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Senior Expert IT Business Management (m/w/d)

Ob in luxuriösen Kreuzfahrtschiffen wie der AIDAcosma, imposanten Arbeitsschiffen wie der riesigen Pioneering Spirit, in Auto-Klimaanlagen, Kühlschränken oder Schaufelradbaggern: Die Produkte von VULKAN haben sich seit Jahrzehnten bewährt, sind hochinnovativ und auf der ganzen Welt zu finden. Mit fünf Produktionsstätten, über 50 Vertriebsgesellschaften und mehr als 18 Standorten weltweit gehört die VULKAN Gruppe zu den führenden Playern auf dem Gebiet der Marine-, der Kälte- und Klimatechnik sowie der Industrie- und Energietechnik. Rund 1.400 Mitarbeiter finden in unserem familiengeführten Technologieunternehmen weltweit attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze mit Perspektive. SAP-Teamleiter (m/w/d) Stellen-ID: 090925/1 Herne | Vollzeit | unbefristet Sie entwickeln unser SAP-Team von einer umsetzungsorientierten Einheit hin zu einem prozess- und businessnahen Center of Excellence (CoE). Dabei coachen und befähigen Sie Ihre Kolleg:innen, etablieren Governance und Standards und sorgen für global konsistente End-to-End-Prozesse – in enger Zusammenarbeit mit Key-User und internationalen Implementierungspartnern. <ul> <li>Führung &amp; Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus internen SAP-Berater:innen; Ausbau der Prozessberatungskompetenz.</li> <li>Strategie &amp; Governance: Weiterentwicklung des SAP Target Operating Models (CoE-Ansatz), Definition von Standards für Entwicklung und Betrieb, Rollen &amp; Verantwortlichkeiten, Quality Gates und Templates.</li> <li>Prozessanalyse &amp; Optimierung: Analyse und Verbesserung von Prozessen in Produktion/Logistik sowie Finanzbuchhaltung &amp; Controlling (MM/SD/PP, WM/EWM/CS, FI/CO); Ableitung von Fit-to-Standard-Lösungen; Steuerung von Pilots, Blueprints und Integrationstests.</li> <li>Portfolio- &amp; Projektmanagement: Planung und Umsetzung des SAP-Projektportfolios (Budget, Zeit, Scope, Risiken) unter Einsatz von PM-Standards und Templates; Ressourcen- und Kapazitätssteuerung.</li> <li>S/4HANA-Transition: Planung, Vorbereitung und Durchführung der Migration auf SAP S/4HANA inkl. Daten- &amp; Cutover-Planung, Stabilisierung und Hypercare.</li> <li>Globaler Rollout &amp; Partnersteuerung: Koordination internationaler Rollouts, Steuerung externer Partner (u. a. Offshore), Sicherstellung von Qualität, Security &amp; Compliance.</li> <li>Key-User-Modell &amp; Adoption: Aufbau und Weiterentwicklung der Key-User-Community, Enablement und Change-Management; Sicherstellung von Kommunikation und Wissenstransfer in die Fachbereiche.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung: Mindestens 7 Jahre im SAP-Umfeld, davon mindestens 3 Jahre in leitender Funktion (Team-, Teilprojekt- oder Projektleitung).</li> <li>Projektmanagement: Nachweisbare Erfahrung in klassischem und agilem PM (Roadmaps, Budget- &amp; Risikosteuerung, Meilensteine, Stakeholder-Management); Zertifizierungen von Vorteil.</li> <li>SAP-Expertise (Logistik-Fokus): Fundiertes Wissen in MM/SD/PP sowie WM/EWM/CS; Customizing-Erfahrung wünschenswert.</li> <li>Industrie-Know-how: Erfahrung in produzierenden Unternehmen (Discrete Manufacturing).</li> <li>Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li> <li>Mindset &amp; Soft Skills: Analytisch stark, kommunikations- und coachingaffin; souverän in Veränderungsprozessen; interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in Partner-/Lieferantensteuerung.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jubiläumsgeld und Sonderurlaub</li> <li>Sehr gute Einarbeitung, flache Hierarchien</li> <li>Subventionierte Kantine</li> <li>Kostenloser Familienservice</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Familiäre Kultur</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Barrierefreiheit</li> </ul>

SAP-Teamleiter (m/w/d)

Wir sind Marktführer für offene Vertriebsseminare in Europa. Wir vermarkten exklusiv die Seminare und Medien von Dirk Kreuter, dem erfolgreichsten Speaker im Bereich Vertrieb im deutschsprachigen Markt. Was uns auszeichnet: Unsere Kunden erzielen mit unserer Arbeit messbare Erfolge! Über 40.000 Teilnehmer melden sich jedes Jahr für unser Seminarformat die Vertriebsoffensive an. Unsere Kunden sind Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte aus dem Mittelstand, sowie Menschen aus dem Verkauf und Vertrieb. <ul> <li>Du unterstützt das HR-Team beim Recruiting von weiteren Vertriebsmitarbeiter:innen</li> <li>Du setzt konsequent die Vertriebsprozesse um und übernimmst verantwortungsbewusst das Controlling</li> <li>Du erstellst regelmäßige Reports und Analysen zur Performance unserer Lead-Management-Prozesse</li> <li>Du stellst die Genauigkeit und Konsistenz unserer Datenbestände sicher und implementierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung</li> <li>Du unterstützt unseren Vertriebsleiter im Daily Business und agierst als 1. Ansprechperson bei allen Anliegen für die Sales-Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits Erfahrungen im Lead-Management sammeln können und hast fundierte Kenntnisse in HubSpot</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten mit und hast ein analytisches Denkvermögen</li> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, Erfahrungen in der Datenanalyse und im Reporting</li> <li>Du hast erste Erfahrungen im Recruiting sammeln können und weißt, worauf es ankommt</li> <li>Du bist bereit an Wochenenden bei unseren Seminaren und Webinaren dabei zu sein und arbeitest lieber im Office, als im Homeoffice</li> </ul> <ul> <li>Du bekommst Zugriff auf alle Online Kurse aus unserem unternehmensinternen Portfolio und kannst bei unseren Seminaren live dabei sein. Zusätzlich gibt es interne Workshops</li> <li>Bei uns erhältst du die beste technische Ausstattung in einem modernen Bürogebäude, dem Exzenterhaus, sodass du von Tag 1 an richtig durchstarten kannst. Von deinem Schreibtisch aus genießt du außerdem einen unglaublichen Ausblick über das Ruhrgebiet</li> <li>Nutze die Möglichkeit, ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit, bis zu 3 Monate in unserem Büro in Dubai zu arbeiten und neue, inspirierende Eindrücke zu gewinnen</li> <li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss von uns</li> <li>Heute zum EMS-Training, morgen ins Schwimmbad und übermorgen doch lieber ins Fitnessstudio? Mit Hansefit ist genau das möglich! Mit über 6000 Verbundpartnern kannst du täglich woanders trainieren und deine sportlichen Aktivitäten vielseitig gestalten. Und das für nur 15 Euro im Monat</li> <li>Du bist hungrig nach neuem Wissen und verschlingst Bücher innerhalb kürzester Zeit? Mit unserer Bücherflatrate läufst du niemals leer und erhältst immer wieder Nachschub</li> <li>Bei Corporate Benefits erhältst du Rabatte auf über 800 Top-Markenanbieter</li> </ul>

Vertriebsassistenz - Recruiting / Sales / HubSpot / Excel (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 30 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Uns ist es daher ein großes Anliegen, Lösungen und Services für unsere Kunden zu entwickeln, die diesen helfen ihre Klimaziel zu erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du spannende Einblicke in den Vertrieb sowie in zahlreiche angrenzende Unternehmensbereiche. Schritt für Schritt übernimmst du Verantwortung und wirkst aktiv am Tagesgeschäft mit. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: Vertrieb: Mitarbeit beim nationalen und internationalen Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen Einsatzvielfalt: Einsätze in verschiedenen Vertriebsbereichen sowie Einblicke in Auftragsabwicklung, Logistik, Controlling, Finanzen und IT Angebots- und Auftragsprozesse: Unterstützung bei der Kalkulation, Bearbeitung und Kommunikation mit Kunden Koordination: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern E-Commerce: Einblicke in unsere digitalen Vertriebsprozesse (Smart Order/Connect, B2B-Portal) und Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung Projekte und Eigenverantwortung: Mitarbeit an spannenden Projekten und Übernahme eigener Aufgaben Der Besuch des Nell-Breuning Berufskollegs ergänzt deine praktische Ausbildung und vermittelt dir das notwendige theoretische Fachwissen. <ul> <li>Du verfügst mindestens über eine gute Mittlere Reife, und hast Freude an kaufmännischen Abläufen</li> <li>Darüber hinaus zeichnest du dich durch Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Motivation mit</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit unseren Kunden und arbeitest gerne im Team</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)| Start August 2026

Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit! <ul> <li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung der USt.-Voranmeldungen, ZM-Meldungen, Statistikmeldungen</li> <li>Prüfung steuerlicher Thematiken</li> <li>Bearbeitung von ad-hoc Analysen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Kreditorenbuchhaltung, Controlling und weiteren relevanten Fachbereichen</li> <li>Analyse Forderungsstruktur, Koordinierung mit anderen Fachabteilung</li> <li>Aufbau einer Kontierungslogik, Integration neuer Buchungssysteme</li> </ul> <ul> <li>fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li> <li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bilanzierung sowie Kenntnisse nach HGB</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Lohnsteuer sind von Vorteil </li> <li>sehr gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li> <li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li> <li>Remote-Work</li> <li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li> <li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li> <li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen.</li> <li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li> <li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch</li> </ul>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert. Kaum mehr als einen Steinwurf entfernt von Emscher, Rhein-Herne-Kanal und Schalker Stadion haben wir unseren Sitz in Gelsenkirchen. Hömma, da guckste wa! Im Pott sind wir nah dran an Chemieparks, Kraftwerken und Raffineriebetrieben unserer Kunden. Projektingenieur Anlagenbau On-Site (m/w/d) Gelsenkirchen Dein Job bei uns <ul> <li>Single Point of Contact im Namen der planting vor Ort beim Kunden sowie Etablierung und Pflege des Netzwerks innerhalb der Kundenstruktur und zu weiteren Vor-Ort-Partnern</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung/Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen und darüber hinaus Aufbau und Koordination eines multidisziplinären Teams vor Ort</li> <li>Projektverantwortung in allen Abwicklungsphasen (von Konzepten bzw. FEL2 bis hin zu Detail Engineering und Execution) und Projektmanagement inkl. Projektcontrolling (Terminplanung, Fortschrittskontrolle, Cost controlling, Change Management), mit Verantwortung für die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Auftragserfüllung</li> <li>Dokumentenmanagement und Qualitätssicherung</li> <li>Mitwirkung bei der Kalkulations- und Angebotserstellung sowie Unterstützung bei der Ausarbeitung von Anlagenkonzepten</li> <li>Schnittstellenmanagement in Projekten zur Koordination der internen Fachdisziplinen als auch dem Kundenteam</li> </ul> Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto</li> <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun - im Projekt, beim Sommerfest und beim Betriebssport</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung im Alltag wie bspw. Kindergartenzuschuss</li> <li>Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement</li> </ul> Bei uns bist du richtig, wenn ... <ul> <li>... du mehr als zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Projekt- und Auftragsabwicklung in der Anlagenplanung/Prozessindustrie sammeln konntest</li> <li>... du dich durch Vertriebsaffinität auszeichnest und gerne die Kundenentwicklung/-durchdringung unterstützen möchtest</li> <li>... du ein Organisationstalent bist und ergebnisorientiertes Handeln, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten zu deinen Stärken zählen</li> <li>... dir Qualität wichtiger ist als Quantität</li> <li>... du Probleme lieber löst als findest</li> <li>... du gerne Verantwortung übernimmst und zuverlässig bist</li> </ul>

Projektingenieur Anlagenbau On-Site (m/w/d)

Freedom of speech. 
 In über 30 Sprachen. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
Prozessmanager (w/m/d) Rechnungsworkflow &amp; Procure-to-Pay
 Wir suchen für die Business Operations and Organization am Standort Bonn zum 1. März 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Prozessmanager*in (w/m/d) Rechnungsworkflow &amp; Procure-to-Pay befristet für drei Jahre. 
Ihre Aufgaben
Als Prozessmanager*in für den elektronischen Rechnungsworkflow (x-Suite) übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung des Workflows innerhalb der Accounting-Abteilung und in der Zusammenarbeit mit den dezentralen Fachbereichen. Im Weiteren übernehmen Sie die Koordination und Pflege der Berechtigungsvergabe für die Sachlich-Richtig-Prüfung und Genehmigung von Rechnungen, begleiten die Einführung neuer Prozesse und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Procure-to-Pay-Prozesses ein.
gesamtheitliche Verantwortung für den elektronischen Rechnungsworkflow mit x-Suite 
eigenständige Koordination und Pflege der Berechtigungsvergabe der Sachlich-Richtig-Prüfenden und Genehmiger Rechnung 
kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Rechnungsworkflows, einschließlich des Berechtigungsworkflows 
aktive Mitarbeit im unternehmensweiten Procure-to-Pay-Projekt 
Unterstützung bei der frühzeitigen Belegerfassung und Prozessgestaltung für internationale Standorte 
Monitoring sowie Dokumentation der Prozessqualität und -effizienz 
fachliche Unterstützung der Sachlich-Richtig-Prüfenden und Genehmigenden in allen Phasen des Rechnungsprüfungsprozesses 
Analyse und Bearbeitung von Zahlsperren aufgrund von Mengen- und Preisabweichungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder Wirtschaft 
fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen 
ausgeprägte Praxiserfahrung im Umgang mit elektronischen Rechnungsworkflows, idealerweise mit x-Suite 
sehr gutes Prozessverständnis über Bestellprozesse als Voraussetzung für eine qualifizierte Prüfung von Mengen- und Preisabweichungen 
Kenntnisse in Genehmigungsprozessen und deren organisatorischer Abbildung 
Erfahrung in internationalen Finanzprozessen und Projektarbeit 
strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Begeisterung an Prozessoptimierung und digitalen Tools 
ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
hervorragende Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1)
Das bieten wir 
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 12. Februar 2026. 
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 Tareq Naschar 
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Prozessmanager (w/m/d) Rechnungsworkflow & Procure-to-Pay

<h1>Expertenbetreuer (m/w/d) Gebührenrecht</h1> <ul> <li>Dortmund</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. In unserem Team gestalten und optimieren wir die Prozesse für den Leistungsservice unserer deutschlandweiten Kundendienst-Centren. Als zentraler Ansprechpartner erarbeiten wir neue Regularien und stehen unseren Kollegen der Kundendienst-Centren zur Seite, um letztlich unseren Versicherten den optimalen Service bieten zu können. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein: <ul><li> Die Optimierung von Prozessen macht Ihnen Freude: Sie übernehmen die fachliche Betreuung und Optimierung des Regelwerkes der Prüfsoftware ZABAS GOÄ und GOZ. Darüber hinaus führen Sie das fachliche Controlling durch. Zusätzlich initiieren Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen, führen diese selbstständig durch und übernehmen auch die anschließende Berichterstattung. </li><li> Sie sorgen als kompetenter Ansprechpartner für eine hohe Qualität der Leistungsprozesse im Bereich Gebührenrecht und Zahnbehandlung: Die Planung und Durchführung von Workshops und Arbeitskreisen liegt in Ihrem Aufgabenbereich. Darüber hinaus betreuen, beraten und schulen Sie – auch dezentral – vorwiegend unsere GOÄ- und Zahnexperten in den Kundendienst-Centren und anderen Organisationseinheiten. </li><li> Als Organisationstalent bringen Sie sich in unsere vielfältigen Projekte ein: Sie wirken aktiv bei der Projektarbeit von der fachlichen Analyse bis hin zur Projektleitung für definierte Projekte im Kranken-Leistungsservice mit. </li><li> Komplizierte Rechnungen nach GOÄ oder GOZ? Für Sie kein Problem: Sie bearbeiten einzelfallbezogene Entscheidungsvorlagen aus den Kundendienst-Centren. Darüber hinaus fördern Sie den Entwicklungs- und Qualitätsstand der betreuten Experten in den Kundendienst-Centren. </li></ul> <ul><li> Ausbildung: Sie haben ein Studium der Gesundheitsökonomie, der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringen Sie eine Ausbildung mit Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit. </li><li> Erfahrung: Sie haben idealerweise bereits (erste) Berufserfahrung mit dem Prüfsystem ZABAS sammeln können. </li><li> Kenntnisse: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Leistungsservice einer Krankenversicherung bzw. kennen sich alternativ mit der GOÄ / GOZ aus. </li><li> Persönlichkeit: Im Arbeitsalltag behalten Sie auch bei vielen gleichzeitigen Aufgaben und Projekten den Überblick und zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise sowie durch Organisationstalent aus. </li></ul> Flexible Arbeitszeiten Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.Mobiles Arbeiten Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.Umfangreiches Weiterbildungsangebot Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.Vermögenswirksame Leistungen &amp; Sonderzahlungen Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Expertenbetreuer (m/w/d) Gebührenrecht

Controller / Datenanalyst (m/w/d) 58507 Lüdenscheid Vollzeit Sofort Über uns Zahlen sind Ihre Welt? Sie lieben es, komplexe Daten zu analysieren, Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als kommunales Verkehrsunternehmen des Märkischen Kreises bewegen wir täglich über 140.000 Menschen auf 131 Linien. Doch hinter jedem Fahrplan steckt mehr als nur eine Route. Klare Analysen und fundierte Zahlen sorgen dafür, dass unser Unternehmen effizient und zukunftssicher aufgestellt ist. Steigen Sie ein und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Mission Erstellung von Statistiken, Analysen, Berichten und Reportings Analyse und Aufbereitung unserer Unternehmenszahlen Mitwirkung bei den Geschäftsberichten sowie Jahresabschlussberichten Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von diversen Kalkulationen, z.B. für die Dieselbeschaffung Betreuung der Kostenträger-, Kostenleistung- und Kostenstellenrechnung Erstellung von Finanzanalysen Ihr Profil Einen Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Wirtschaftsmathematik, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Hervorragende Kenntnisse in MS Excel sowie gute Kenntnisse in den anderen MS Office Anwendungen Zahlenaffinität und gute analytische Fähigkeiten Zuverlässigkeit, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Sie haben eine offene, wertschätzende Art, die menschlich zu uns passt Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gutes Betriebsklima &amp; nachhaltiges Umfeld Betriebliche Weiterbildungen Umfassende Einarbeitung in den Bereich des ÖPNV und in das Aufgabengebiet Tarifliche Entlohnung, inklusive Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub, Entlastungstage Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-, Kinder- und Partnerfahrkarten für die Nutzung unserer Busse Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Massagen am Arbeitsplatz, EMS-Training) Jobrad mit monatlichem Zuschuss in Höhe von 15 € Attraktives, kollegiales und modernes Arbeitsumfeld Interessiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026! Frau Angelika Sciacca-Jansen Mitarbeiterin im Personalwesen 02351/1801-122 <a href="mailto:karriere@mvg-online.de" target="_blank">karriere@mvg-online.de</a> MVG Märkische Verkehrsgesellschaft GmbH Wehberger Straße 80 58507 Lüdenscheid <a href="http://www.mvg-online.de" target="_blank">www.mvg-online.de</a> Teilen

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