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Mit Sicherheit der richtige Weg Als führender Hersteller von Not- und Sicherheitsbeleuchtung entwickeln und produzieren wir eigenständig mit über 380 Mitarbeitern im nordrhein-westfälischen Ense-Höingen. Ein starkes Service- und Vertriebsnetz und innovative Produkte zeichnen uns aus. Verstärke unser Team ab sofort als Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) in unserem Stammwerk in Ense. Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich der Entgeltabrechnung übernimmst du ein breites und spannendes Aufgabenspektrum. Du verantwortest die Erstellung unserer Entgeltabrechnung in unserer Personalsoftware SAGE, pflegst die Zeiterfassungsdaten unserer Mitarbeiter und begleitest das Ein- und Austrittsmanagement. Ebenfalls fällt in deinen Verantwortungsbereich die Betreuung unserer Mitarbeiter-Benefits sowie das eigenverantwortliche Controlling deiner Fachthemen. Mit deinem Fachwissen im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht triffst du fundierte Entscheidungen und setzt gezielt Maßnahmen um. Gleichzeitig fungierst du sowohl intern als auch extern als Ansprechpartner:in für diverse Personalthemen und überzeugst auch im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit deinem Fachwissen. Neben dem Tagesgeschäft gestaltest du aktiv HR-Projekte, wie beispielsweise die Einführung neuer Module in unserer Personalsoftware. Mit deiner strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung des Personalbereichs beteiligt. <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung im Personal-/ Entgeltbereich</li> <li>Berufserfahrung im Personalbereich/ im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>hohes Engagement sowie eine strukturierte, selbstständige &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Office- Programmen, vor allem Excel</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li>sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, konzernunabhängigen Unternehmen</li> <li>hohe Eigenverantwortung</li> <li>gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>ausgesprochen gutes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander</li> <li>gründliche Einarbeitung </li> </ul>

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Familienwerte sind fest verankert im Unternehmen der Familie Kamps. Die Idee von der Gemeinsamkeit umfasst Mitarbeiter ebenso wie Kunden. In der Kamps-Gruppe nimmt man alle Dinge ganz persönlich: die Beratung, den Service, die Kundenpflege. Die Kamps-Gruppe präsentiert sich als ein Mehrmarken-Autohaus mit den Marken Porsche, Bentley, Bugatti, Maserati (Service), McLaren und Rolls Royces, ohne dabei ihren persönlichen Charakter als Familienunternehmen zu verlieren. Die operative Verantwortung liegt in den Händen der Geschäftsführer und Betriebsleiter der einzelnen Standorte der Kamps-Autofamilie. Heute arbeiten rund 250 qualifizierte Mitarbeiter in der Kamps-Gruppe. Gerne auch Du. Werde ein Teil von uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort als Assistenz der Finanzleitung / Controlling (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li> Alle Vorgänge, die zur Planung, Steuerung, Dokumentation und Kostenrechnung unserer Finanzabteilung beitragen</li> <li> Datenerfassung und -auswertungen</li> <li> Zuarbeit bei Planungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li> Spaß am Umgang mit Daten und Zahlen</li> <li> Sicherheit in der Anwendung von MS Office (Excel, Word, Power Point)</li> <li> Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li> Gutes Ausdrucksvermögen im sprachlichen und schriftlichen Verkehr</li> <li> Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> 30 Tage Jahresurlaub</li> <li> Verkehrsgünstige attraktive Lage am schönen Hafen der Marina Rünthe</li> <li> Mitarbeiterparkplätze</li> <li> Fahrradleasing</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung</li> <li> Kostenfreie Getränke</li> <li> Kollegiales Arbeitsklima</li> </ul>

Assistenz der Finanzleitung / Controlling (m/w/d)

Innovativ. Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei. Köln. Das sind wir. 14 Partner*innen und über 160 Mitarbeitende arbeiten seit über 35 Jahren mit kreativen Ideen und Herzblut am Erfolg unserer Mandant*innen. Weil Erfolg Strateg*innen braucht - Mit klarem Blick nach vorn stellen wir uns den Herausforderungen der digitalen Welt. Wir begeistern unsere Mandant*innen, treiben Innovationen voran und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Leistung fördert und Freiraum bietet. Unsere Mission: Gemeinsam wachsen, gestalten und die Zukunft der Wirtschaftsprüfung und Beratung neu denken. Werde Teil unseres Teams als Senior Consultant – Audit &amp; Advisory / Prüfungsleiter *in für Wirtschaftsprüfung und Beratung (m/w/x) <ul> <li>Prüfung &amp; Analyse – Du prüfst Jahres- und Konzernabschlüsse, führst Sonderprüfungen durch und berätst den Mandanten auf Basis deiner tiefen Einblicke in die Finanzen und Prozesse. Unsere Mandate sind vielfältig – vom Tech-Start-up bis zum produzierenden Mittelstand. </li> <li>Beratung &amp; Bewertung – Du unterstützt unter anderem im Rahmen von Restrukturierungen, z. B. bei der Erstellung von Sanierungsgutachten, erstellst Unternehmensbewertungen aus den unterschiedlichsten Anlässen und begleitest Unternehmenstransaktionen, um so aktiv die Zukunft unserer Mandant*innen zu gestalten. </li> <li>Abschlusserstellung – Du wirkst bei der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen mit und hilfst, die finanzielle Transparenz unserer Mandant*innen zu verbessern. </li> <li>Steuerliche Themen – Die Erstellung von Steuererklärungen und die Betreuung von steuerlichen Fragestellungen sind Bestandteil ausgewählter Mandate. </li> <li>Entwicklungsperspektive – Du übernimmst zunehmend Verantwortung und hast bei uns die Chance, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln – bis hin zur Übernahme von Führungsverantwortung als Manager*in.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung &amp; Erfahrung – Du hast ein gut abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen und/oder themenverwandten Beratung. Du möchtest beruflich weiterkommen und Verantwortung für eigene Projekte übernehmen. </li> <li>Gestaltung &amp; Entwicklung – Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern aktiv Prozesse mitgestalten und deine Ideen einbringen. </li> <li>Entwicklungsperspektive – Du suchst eine langfristige Perspektive in der Wirtschaftsprüfung und Beratung und strebst mittelfristig eine Führungsrolle an. </li> <li>Fachwissen &amp; Analyse – Du begeisterst dich für Accounting, Finanzen und Controlling und bringst analytisches Denken sowie unternehmerisches Verständnis mit. </li> <li>Kommunikation &amp; Teamgeist – Du arbeitest gerne mit den unterschiedlichsten Menschen, bistkommunikationsstark, proaktiv und schätzt die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Wirtschaftsprüfung ist bei uns mehr als nur Abschlussprüfung – du bist vollwertiges Teammitglied und übernimmst früh Verantwortung. </li> <li>Flexibilität: Du kannst jederzeit mobil arbeiten und dabei von modernen Arbeitsmitteln profitieren. Flexibilität und Vertrauen sind bei uns gelebte Werte. </li> <li>Team &amp; Kommunikation: Wir arbeiten im Team, leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander. </li> <li>Weniger Reiseaufwand: Bei uns bist du nicht ständig bei Mandant*innen vor Ort. Durch digitale Arbeitsmethoden kannst du viele Aufgaben flexibel und effizient erledigen, ohne lange Reisen und Hotelaufenthalte. </li> <li>Workation: Nutze die Möglichkeit, von verschiedenen Orten in Europa aus zu arbeiten. </li> <li>Einarbeitung &amp; Weiterbildung: Dich erwartet eine erstklassige Einarbeitung mit einem festen Paten sowie regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungen. </li> <li>Urlaub &amp; Benefits: 30 Tage Urlaub, Beteiligung an Mitarbeiterparkplätzen, JobRad und zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits. </li> <li>Teamevents: Regelmäßige Events fördern den Zusammenhalt und machen das Arbeiten bei uns noch abwechslungsreicher. </li> </ul>

Senior Consultant – Audit & Advisory / Prüfungsleiter*in für Wirtschaftsprüfung und Beratung (m/w/x)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des pharmazeutischen Handels. Die Semdor Pharma Group ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich pharmazeutischer BtM-Produkte und medizinischem Cannabis. Mit über 130 Mio. € Umsatz und mehreren spezialisierten Gesellschaften (u. a. Cannamedical Pharma, PS Pharma Service, PB Pharma) gestalten wir aktiv die Transformation einer anspruchsvollen Branche. Für den Ausbau unserer Finanzstruktur suchen wir zwei versierte Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Überblick, Tiefe und unternehmerischem Denken. <ul> <li>Selbstständige Verbuchung, Bewertung und Bilanzierung aller Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Anlagen)</li> <li>Erstellung der Monatsabschlüsse sowie eigenständige Vorbereitung und ggf. Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>Prüfung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs</li> <li>Anstoßen und Überwachen des Mahnwesens</li> <li>Durchführung von Budgetplanung und Liquiditätsprüfungen</li> <li>Erstellung monatlicher Reportings und Kennzahlen gemeinsam mit dem Controlling für die Geschäftsführung</li> <li>Überwachung zentraler Unternehmenskennzahlen mithilfe moderner BI-Tools</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie des gruppenweiten Finanzreportings</li> <li>Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li> <li>Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen oder wachstumsorientierten Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB)</li> <li>Hohe analytische Kompetenz und ausgeprägte Zahlenaffinität</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2, idealerweise C1)</li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem hochregulierten Zukunftsmarkt</li> <li>Kollegiales Team, flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobile-Office-Option</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Essensvergünstigung etc.</li> <li>Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe</li> </ul> Zusätzlich: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr; zusätzlich am 24.12 und 31.12 jeweils 1/2 Tag frei, wenn es auf einen Wochenarbeitstag fällt.</li> <li>Urban Sports für alle (Tarif "Classic") mit einer Selbstbeteiligung von nur 9,90€ pro Monat - die restlichen 35€ zahlen wir.</li> <li>Mealmates - subventioniertes Mittagessen - Sie zahlen nur 4,40€, den Restbetrag übernehmen wir - guten Appetit.</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Nichtschulkinder – finanzielle Unterstützung für die Familie, damit keine Sorgen um die Kinderbetreuung entstehen.</li> <li>Team-Events – Sommer- und Weihnachtsfeiern, Quizduelle, Sport- und Spiele-Events und gemeinsames Grillen.</li> <li>Modernes Arbeitsequipment, Laptop und iPhone für die, bei denen mobiles Arbeiten möglich ist, Open Space Büros und kostenlose Parkplätze.</li> <li>Ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer DU-Kultur.</li> <li>Corporate Benefits &amp; Future Bens (vergünstigtes Shopping), Obstkorb, kostenlose Getränke und all das, was heutzutage nicht mehr erwähnt wird.</li> </ul> Bitte bewerben Sie sich, wenn Sie die oben genannten Anforderungen vollumfänglich erfüllen.

2 Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Das Studierendenwerk Bielefeld versorgt als sozialer Dienstleister rund 40.000 Studierende an den Hochschulen in Bielefeld und OWL. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen, der Bau und die Vermietung von Wohnanlagen für Studierende, die Durchführung des BAföG und der Betrieb von Kindertagesstätten. Als CAFM-Administrator (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Facility-Management-Prozesse des Studierendenwerks. Mit Ihrer IT-Kompetenz und Ihrem Verständnis für gebäudetechnische Abläufe gestalten Sie digitale Lösungen für unsere Liegenschaften, darunter Wohnheime, Mensen, Kitas und Verwaltungsgebäude. Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb des CAFM-Systems und unterstützen dabei, die Betreiberverantwortung, Wartungspflichten und gesetzliche Anforderungen transparent und sicher abzubilden. <ul> <li>Systemverantwortung CAFM</li> </ul> - Aufbau und Implementierung eines CAFM-Systems - Qualitätssicherung und Pflege der Systemdaten (z. B. Gebäude, Flächen, TGA-Anlagen) <ul> <li>Datenintegration &amp; Dokumentation</li> </ul> - Erarbeitung, Übernahme und Pflege technischer Bestandsdaten, Raum- und Flächeninformationen - Einbindung digitaler Gebäudepläne, Wartungsdokumentationen und Prüfberichte - Erstellung von standardisierten Berichten für Controlling, Technik und Geschäftsführung <ul> <li>Digitalisierung &amp; Prozessmanagement</li> </ul> - Weiterentwicklung digitaler Workflows für Störmeldungen, Wartung, Reinigung und Wohnraumbewirtschaftung - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (z. B. Betreiberpflichten, Prüfzyklen nach BetrSichV) <ul> <li>Anwenderbetreuung:</li> </ul> - First-Level-Support für technische Kolleg:innen und Fachabteilungen - Durchführung interner Schulungen und Erstellung von Benutzeranleitungen <ul> <li>Projektarbeit:</li> </ul> - Schnittstellenmanagement zu anderen Systemen (z. B. ERP, Buchungssysteme für Wohnraum/Verpflegung, Energiecontrolling) - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareherstellern <ul> <li>Unterstützung der Kolleg:innen bei neuen Bauvorhaben und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Termin-, Kosten-, und Qualitätskontrolle, Abnahme und Mängelverfolgung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Facility Management, Bau- oder Versorgungstechnik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation - Alternativ: Technische Ausbildung mit IT-Erfahrung und Weiterbildung im Bereich CAFM/FM4</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Administration von CAFM-Systemen und ein Grundverständnis für gebäudetechnische Gewerke und FM-Prozesse</li> <li>Zu Ihren Kompetenzen zählen sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch, Zahlenverständnis und routinierter Umgang mit MS Office, idealerweise haben Sie Kenntnisse in SQL, CAD</li> <li>Sie haben Verständnis für rechtliche Grundlagen im Gebäudebetrieb (z. B. Betreiberverantwortung, VDI 3810, GEFMA 444)</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement und Change Management</li> <li>Ebenso besitzen Sie Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Euroklasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung mit 39,00 Std./Woche, ggf. Teilzeit mit 30,00 Std./Woche möglich. Eine dauerhafte Beschäftigung ist perspektivisch möglich.</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible, familiengerechte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA), je nach Qualifikation und Erfahrung in der Entgeltgruppe 10</li> <li>Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz im spannenden Hochschulumfeld des Campus Bielefeld</li> <li>Kostengünstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, günstiges Mittagessen in der eigenen Gastronomie, Fahrrad-Leasing (nach Entfristung)</li> </ul>

CAFM-Administrator (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 11.August 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Düsseldorf. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Düsseldorf. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du wirst Allrounder:in im kaufmännischen Bereich</li><li>Einblick in mehrere Bereiche des DB-Konzerns, wie z. B. Marketing, Personal und Controlling</li><li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Kennenlernen betriebswirtschaftlicher Vorgänge </li><li>Du erlernst, Wertschöpfungsprozesse zu analysieren und wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet (mindestens mittlere Reife) und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und die Arbeit mit Zahlen machen dir Spaß</li><li>Deine Auffassungsgabe ist schnell und du begeisterst dich für Neues</li><li>Du arbeitest gerne am PC und beherrschst die gängigen Programme</li><li>Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li></ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>41597567</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Industriekaufmann 2026 (w/m/d)

Die familiengeführte AUTOTEWES-Gruppe mit vier Autohäusern an sechs Standorten führt die Marken Mazda, Ford und Suzuki. Mit knapp 130 Millionen Euro Umsatz und über 5.000 verkauften Neu-und Gebrauchtwagen im Jahr setzen wir auf Erfolgskurs. Wir gehören zu den größten Mazda- und Suzuki-Händlern in Deutschland und wollen weiter wachsen – mit Dir! Unser Ziel ist es, als ein starker und verlässlicher Mobilitätspartner Menschen zu bewegen. Wir sind zu Hause in der Hauptstadt Berlin (Auto Meklenborg in Steglitz und Spandau), an der Elbe in Hamburg (Auto Pohl) und im Rheinland in Köln (Auto Kierdorf) sowie in Düsseldorf und Krefeld (Auto-Park Rath). Wenn Du die Zukunft des Automobilhandels mitgestalten möchtest, dann bewirb Dich jetzt bei uns und freu Dich auf ein faszinierendes Umfeld im Autohandel! <ul> <li>Du verbuchst eigenständig die laufenden Geschäftsvorfälle und verfügst über exzellente Kenntnisse zu Buchhaltungsprozessen (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)</li> <li>Du klärst offene Bilanzpositionen in Abstimmung mit anderen Abteilungen</li> <li>Du erstellst eigenständig die Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Controlling</li> <li>Du betreust die Schnittstelle zwischen Buchhaltung und Sales System</li> <li>Du koordinierst die anfallenden Aufgaben im Team </li> </ul> <ul> <li>Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Jahresabschlusserfahrung (idealerweise im Autohandel)?</li> <li>Du hast eine kaufm. Ausbildung in Kombination mit einer einschlägigen Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium abgeschlossen?</li> <li>Du bist motiviert die Abteilung mit voranzubringen und überzeugst andere von Deiner qualitätsbewussten Arbeitshaltung? </li> <li>Du möchtest Prozesse digitalisieren und sorgst für einen optimalen Ablauf der Prozesse?</li> <li>Dir macht es Freude eigenständig zu arbeiten, aber Du schätzt ebenso die Kommunikation im Team? </li> <li>Du kannst verschiedene Datensätze mit Hilfe von Excel zusammenführen und verarbeiten?</li> <li>Klingt gut? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit sicherem und unbefristetem Arbeitsplatz</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobbike-Leasing Angebot</li> <li>Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents</li> <li>Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchie für schnelle Umsetzung von Ideen</li> <li>Dynamische Firmenkultur, die auf Wertschätzung, Offenheit und Teamarbeit basiert</li> </ul>

Senior Finanzbuchhalter / Stellv. Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die ACG Agrar-Control GmbH, seit 1992 aktiv, ist eine führende unabhängige Zertifizierungsstelle in der Agrarwirtschaft und im Gartenbau. Wir spezialisieren uns auf die Kontrolle und Zertiﬁzierung der Produktion, Verarbeitung und Aufbereitung landwirtschaftlicher Erzeugnisse gemäß den gesetzlichen Richtlinien der Standardgeber. Unsere erfahrenen Teams führen umfassende Betriebs-, Produkt- und Prozesskontrollen in Bereichen wie Obst, Gemüse, Kartoffeln, Zierpflanzen und Tierhaltung durch. Unsere Expertise spiegelt sich in der qualiﬁzierten Durchführung von Betriebs-, Produkt- und Prozesskontrollen wider. Wir decken ein breites Spektrum ab – von Obst, Gemüse und Kartoffeln bis hin zu Zierpflanzen und Tierhaltung in der Landwirtschaft und dem Gartenbau. Unser kompetentes Team besteht aus selbstständigen und festangestellten Mitarbeitern, die durch ihre fachliche Kompetenz und ihre strenge Einhaltung von Datenschutzbestimmungen überzeugen. Die ACG steht für umfassende Erfahrung, Effizienz und Zuverlässigkeit in der Agrarwirtschaft und dem Gartenbau. Mit unserem Branchenfokus garantieren wir Praxisnähe und tiefgehendes Wissen über Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte in unserem Fachgebiet. <ul> <li>Koordination von Qualitätsprogrammen im pflanzlichen Bereich, insbesondere GLOBALG.A.P.</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Audits/Kundenbetreuung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Fachvorträgen und Schulungsveranstaltungen</li> <li>Unterstützung der Auditoren bei fachlichen und organisatorischen Fragen</li> <li>Erstellung und Dokumentation von Zertifikaten</li> <li>Erfassung und Pflege von Kundendaten und Datenbank</li> <li>Automatisierung der Prozessabläufe und Fortentwicklung des digitalen Systems</li> <li>Controlling &amp; Verantwortung des Zertifizierungsprozesses</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau oder als staatlich geprüfter Landwirt oder abgeschlossenes Studium der Agrarwisschenschaft oder ähnlicher Abschluss</li> <li>Mind. zweijährige praktische Berufserfahrung im Gartenbau oder landwirtschaftlicher Produktionstechnik</li> <li>Führerschein Klasse B mit eigenem PKW</li> <li>Verhandlungssicher in englischer Sprache</li> <li>Kenntnisse über Qualitätssicherungsprogramme sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung mit Bonuszahlungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeiten für HomeOffice</li> <li>Schulungen, Zusatzqualifikationen und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für Kontrolle & Zertifizierung im Bereich GLOBALG.A.P.

Die Semdor Pharma Group GmbH mit Sitz in Köln ist eine der führenden Pharmagruppen in Europa, welche sich auf Betäubungsmittel und medizinisches Cannabis spezialisiert hat. Ziel ist es, europäischen Großhändlern, Lieferanten und Apotheken eine breite Palette an Betäubungsmitteln und den wichtigsten Akteuren im Bereich Betäubungsmittel und medizinischem Cannabis marktführende Dienstleistungen in den Bereichen Import, Handling, Verpackung und Formulierung von Produkten anzubieten. Nun brauchen wir weitere Unterstützung: Ihre Zahlen – Ihre Verantwortung. Als Lohn- und Bilanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie bei der Semdor Pharma Group eine zentrale Rolle in der laufenden Finanz- und Lohnbuchhaltung. Sie beherrschen sowohl die Bilanzierung nach HGB als auch die Abrechnung über DATEV – und möchten sich in einem dynamischen Unternehmen des Gesundheitsmarkts einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. <ul> <li>Verbuchen, Bewerten und Bilanzieren von laufenden Geschäftsvorfällen (Kreditoren, Debitoren, Anlagen)</li> <li>Erstellung der Monatsabschlüsse sowie Prüfung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs</li> <li>Eigenständige Vorbereitung und ggf. Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen über DATEV</li> <li>Erstellung monatlicher Kennzahlen und Reportings in Zusammenarbeit mit dem Controlling für die Geschäftsführung</li> <li>Überwachung relevanter Unternehmenskennzahlen mithilfe von BI-Tools und Ableitung handlungsrelevanter Informationen</li> </ul> <ul> <li>Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li> <li>Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Ausgeprägte numerische und analytische Kompetenz sowie hohe Zahlenaffinität</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2, idealerweise C1)</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Einen starken Teamzusammenhalt und flache Hierarchien</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen inkl. Mobile-Office-Möglichkeit</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildung u.a.</li> <li>Ein Unternehmen mit Wachstumsperspektive in einer dynamischen Branche</li> </ul> Zusätzlich: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr; zusätzlich am 24.12 und 31.12 jeweils 1/2 Tag frei, wenn es auf einen Wochenarbeitstag fällt.</li> <li>Urban Sports für alle (Tarif "Classic") mit einer Selbstbeteiligung von nur 9,90€ pro Monat - die restlichen 35€ zahlen wir.</li> <li>Mealmates - subventioniertes Mittagessen - Sie zahlen nur 4,40€, den Restbetrag übernehmen wir - guten Appetit.</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Nichtschulkinder – finanzielle Unterstützung für die Familie, damit keine Sorgen um die Kinderbetreuung entstehen.</li> <li>Team-Events – Sommer- und Weihnachtsfeiern, Quizduelle, Sport- und Spiele-Events und gemeinsames Grillen.</li> <li>Modernes Arbeitsequipment, Laptop und iPhone für die, bei denen mobiles Arbeiten möglich ist, Open Space Büros und kostenlose Parkplätze.</li> <li>Ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer DU-Kultur.</li> <li>Corporate Benefits &amp; Future Bens (vergünstigtes Shopping), Obstkorb, kostenlose Getränke und all das, was heutzutage nicht mehr erwähnt wird.</li> </ul> Bitte bewerben Sie sich, wenn Sie die oben genannten Anforderungen vollumfänglich erfüllen.

Lohn- und Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) 
für die kaufmännische Projektleitung im Baumanagement
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie übernehmen die kaufmännische Projektleitung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen technischen Projektleitung 
Zudem wirken Sie eigenverantwortlich beim Planungsdialog zur Projektaufstellung sowie bei der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern mit, und Sie sind die erste Ansprechperson für den Kunden 
Sie sind für das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase zuständig und verfolgen dabei die Projektziele im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten
Ferner verantworten Sie das Refinanzierungsmanagement innerhalb der Projekte und sind hierzu Ansprechpartner*in innerhalb des BLB NRW 
Sie bearbeiten das Änderungsmanagement, inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Rücksprache mit der technischen Projektverantwortung 
Weiterhin sind Sie zuständig für die Mittelabflussplanung und -steuerung im Projekt und wirken beim projektbezogenen Risikomanagement mit 
Sie unterstützen und beraten die Abteilungsleitung in kaufmännischen Aspekten
Ihr Profil:
Sie können ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen vorweisen. 
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-​/Immobilienwirtschaft 
Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen, Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus 
Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zur Baukostenkalkulation und bringen fachliche Kompetenz im Inbetriebnahmemanagement gemäß VDI 6039 mit 
Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre besondere Analyse- und Strategiekompetenz sowie durch Ihr Organisationstalent und Ihren Teamgeist
Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office 
Sie sind zur Führung eines Dienst-Kfz befähigt 
Sie bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 12​ TV-L (ca. 51.800,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370-453 ) 
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700-673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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