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Jeden Tag sind rund 500 Diebel-Züge auf Europas Straßen unterwegs. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen. Modern. Hungrig auf Neues. Mit dem Mumm, Entscheidungen zu treffen. Einen Blick für Fehler – und ihre Lösung. Wir behalten unsere gute Laune, auch wenn’s knifflig wird. Aus unserem Team kitzeln wir das Beste heraus. Durch Krisen gehen wir sicher – gemeinsam. Unsere Kunden sind treu – seit vielen Jahren. Mit außergewöhnlichen Projekten und Ideen verwirklichen wir die Wünsche unserer Partner. Bei uns zählt nicht Hierarchie, sondern Können. Mit über 50 Jahren Erfahrung im Wechselbrückenverkehr und über 800 Mitarbeiter/-innen an drei Standorten gestalten wir den Systemverkehr in Europa. Strategisch. Systemisch. Dynamisch. Und das – kommt gut an. Flottenplaner (m/w/d) / Fleetmanagement alias Mitarbeiter Fuhrparkmanagement / Flottenmanagement (m/w/d), Fuhrparkdisponent (m/w/d), Werkstattleiter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Mitarbeiter Leitstand Logistik (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) Standort: Kassel Koordination ist das Zauberwort: Lichttechnik, Teller, Flüge, Arbeitskräfte, Fahrzeuge – überall müssen die Details zueinanderpassen. Perfekt und pünktlich. Bei uns bist du verantwortlich für 500 Lkw und 500 Anhänger in ganz Europa. Von deinem Schreibtisch aus hast du unseren Fuhrpark im Blick. Du nutzt Messdaten und Erfahrungswerte unseres Unternehmens und holst über das Jahr verteilt alle Fahrzeuge in die Werkstatt für HU und Inspektion. Deine Hilfsmittel: Datenbanken, Wahrscheinlichkeiten und ein tolles Werkstattteam. Du kennst unsere Fahrzeuge: Wenn ein Lkw eine Panne hat oder ein Mechatroniker Unterstützung benötigt, reagierst du. Löst Probleme. Dazu stehst du. Du entscheidest. Strategisch. Systemisch. Dynamisch. Dein Einsatz. Dein Team ist verantwortlich für die zentrale Organisation und Verwaltung des gesamten Fuhrparks (Flottenmanagement) mit aktuell mehr als 500 Lkw und 500 Anhängern in ganz Europa. Verkehrssicherheit, Effizienz und Mitarbeiterführung sind die Leitplanken deines Jobs. Du bringst Struktur ins Chaos, priorisierst Informationen und schaffst einen strukturierten Arbeitsablauf. Du planst die Einsätze unserer Fahrzeuge auf Tag, Woche, Jahr. Dabei berücksichtigst du die vorhandenen Kapazitäten, hältst gesetzliche Prüftermine und herstellergebundene Fristen ein. Du koordinierst die internen und externen Werkstattaufträge. Du erstellst Wartungs- und Reparaturaufträge, analysierst Auffälligkeiten und wertest sie aus. Du integrierst ungeplante Fahrzeugausfälle oder Reparaturen in den Tages- bzw. Wochenablauf, ohne Druck auf die ausführenden Kollegen auszuüben. Du deckst systemisch Fehler auf und behebst sie im Zusammenspiel von Disposition, Werkstatt, Fahrer und Wirtschaftlichkeit. Du planst vorausschauend und denkst wirtschaftlich über die Grenzen deiner eigenen Abteilung hinaus. Deine Qualifikationen. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung bzw. Industriekaufmann (m/w/d), oder besitzt eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, z. B. als Fachwirt (m/w/d) in einem verwandten Bereich; alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Transport / Logistik. Du verfügst über eine mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung im Bereich Fleet Management. Du bist es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Du verfügst über ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung. Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie in der Nutzung von Anwendungssoftware. Du bist bereit, dich in bestehende IT-Systeme einzuarbeiten. Du kannst dich in deutscher und englischer Sprache gut verständigen. Deine Benefits. Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Work-Life-Balance. Du bekommst nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit ein Firmenhandy von uns gestellt. Dich erwartet ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit einem familiären Umfeld, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Fehlerkultur. Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit zur Nutzung von Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits. Dich erwartet ein offenes Ohr für deine Ideen und die Möglichkeit, dich mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen beruflich und persönlich fortzubilden. Du arbeitest in sehr gut ausgestatteten Büros und erhältst kostenfrei Getränke. Unschlüssig, ob der Job zu dir passt? Lass dich nicht verunsichern: Gib uns die Möglichkeit, dich kennenzulernen! Wer weiß: Vielleicht sind wir deine große Chance. Haben wir dein Interesse geweckt, dann schreibe uns eine E-Mail. Bei Fragen kannst du uns natürlich auch gerne anrufen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. E-Mail: <a href="mailto:career@diebel-spedition.de" target="_blank">career@diebel-spedition.de</a> Tel.: +49 561 50029-240 Diebel Speditions GmbH Falderbaumstr. 31 34123 Kassel Deutschland

Flottenplaner (m/w/d) / Fleetmanagement

Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen Entwicklungstechniker Erneuerbare Energietechnologien (m/w/d) Kennziffer S578 Die Aufgaben: Sie unterstützen die technische (Neu-) Entwicklung von Maschinen- und Anlagenprojekte im Bereich klimaneutraler Energieversorgung basierend auf Wärmepumpentechnologie, Photovoltaik und Wärmerecycling aus Abwasser. In enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement übernehmen Sie organisatorische, kommunikative und dokumentierende Aufgaben. Sie koordinieren technische Anforderungen, sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Fachabteilungen (bspw. Vertrieb, Service, Montage) und dokumentieren Entwicklungsfortschritte strukturiert und nachvollziehbar. Bei dieser Aufgabe handelt es sich um eine neugeschaffene Position, die zur Einführung und Etablierung dieser neuen Prozessstruktur direkt bei der Leitung Projektmanagement angesiedelt ist. Unterstützung des Entwicklungsteams in technischen und organisatorischen Belangen. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement bei der Projektabwicklung. Koordination technischer Anfragen aus anderen Abteilungen und von externen Partnern. Klärung technischer Anforderungen und Schnittstellen gemeinsam mit Konstruktion, Fertigung, Einkauf und Montage. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Änderungsprotokolle und Stücklisten. Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse im Haus und bei unseren Kunden. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung als Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau von Regenerativen Energiesystemen. Organisationstalent in eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise. Kommunikationsstärke mit Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit. Sicherer Umgang mit den MS Office Tools. Interesse an Themen einer nachhaltigen Energiewende und Freude an Teamwork. Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Angebot: anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum. eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub. Zahlung von Urlaubsgeld. betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge. eine markt- und leistungsorientierte Vergütung. weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine). hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben. Individuelle Weiterbildung für die Zukunft. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen. Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“. Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst. Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an. Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben. Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: team selection GmbH Manfred Lottmann Vor der Prinzenquelle 7 34130 Kassel Mobil 0173 7237091 HomeOffice 05652 9195238 Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a> <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a>

Entwicklungstechniker Erneuerbare Energietechnologien (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Strategische Einkäuferin/ einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder kaufmännischer/technischer Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation, z. B. Fachwirt Einkauf (IHK) und mindestens 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den zu erfüllenden Tätigkeiten des strategischen Einkaufs; Vergütung: bis EG 12 TVöD-VKA entsprechend Ihrer Qualifikation und persönlichen tariflichen Voraussetzungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständigen Stellenausschreibungen finden Sie auf <a href="http://www.kasselwasser.de" target="_blank">www.kasselwasser.de</a> unter JOB &amp; KARRIERE oder unter der Kurz-URL: <a href="http://www.ks-kw.de/547" target="_blank">www.ks-kw.de/547</a> Bewerbungsschluss: 18. Januar 2026.

Strategische Einkäuferin / Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Wir suchen zum 01.07.2026 unbefristet eine Abteilungsleiterin/ einen Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich „Betrieb“ mit abgeschlossenem TH/TU-Studium (Diplom II; M. Sc.; M. Eng.) des Bauingenieurwesens, möglichst der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, der Umwelttechnik, oder mit einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Hochschulstudienabschluss (M. Sc., Diplom) sowie mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Netzbetrieb und/ oder Abwasserreinigung, in der Projektleitung und -abwicklung, in der Leitung von Organisationseinheiten und Führung von Mitarbeitenden; Vergütung: bis EG 15 TVöD-VKA entsprechend Ihrer Qualifikation und persönlichen tariflichen Voraussetzungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständigen Stellenausschreibungen finden Sie auf <a href="http://www.kasselwasser.de" target="_blank">www.kasselwasser.de</a> unter JOB &amp; KARRIERE oder unter der Kurz-URL: <a href="http://www.ks-kw.de/547" target="_blank">www.ks-kw.de/547</a> Bewerbungsschluss: 20. Januar 2026.

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d)

Unter dem Dach der Stadtwerke Warburg GmbH und unserer Schwestergesellschaft Kommunalunternehmen Warburg AöR arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der sicheren Bereitstellung von Ver- und Entsorgungsinfrastruktur sowie von Dienstleistungen für die Menschen und die Unternehmen in der Hansestadt. Zu unseren Aufgaben gehören beispielsweise die Trinkwasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, der Betrieb des Stromverteilnetzes, der Betrieb des Schwimmbades sowie Maßnahmen und Dienstleistungen für den Klimaschutz. Du suchst einen Ausbildungsplatz in einer interessanten und zukunftssicheren Branche und möchtest gemeinsam mit einem Team einen wichtigen Beitrag für unsere Region leisten. Kannst du dir vorstellen, alles, was elektrisch betrieben wird, zu installieren? Du bist engagiert und hast Spaß an neuen Herausforderungen? <h6>Dann bewirb dich jetzt!</h6><h4>Ausbildung 2026</h4><h3>Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h3><h6> DAS WIRD DIR GEFALLEN</h6><ul><li>Eine Ausbildung, in der wir uns genauso für deinen Erfolg engagieren, wie du selbst. </li><li>Eine faire Ausbildungsvergütung nach Tarif (TVAöD) – über 1.000 € im Monat + Weihnachtsgeld etc. </li><li>Ein moderner Ausbildungsplatz mit eigener Werkzeugausstattung und iPad fürs digitale Lernen. </li><li>Ein hilfsbereites Kollegium und ein faires, familiär-freundschaftliches Miteinander. </li><li>Eine Chance auf eine direkte Übernahme nach der Ausbildung. </li></ul>Wir lassen dich nicht im Dunkeln stehen! Unsere Monteure zeigen dir, worauf es bei dem Beruf als Elektroniker an-kommt! Während deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung entwickelst du dich zum Experten in der modernen Zukunft der Energie- und Elektrotechnik. <h6>DEINE AUFGABEN</h6><ul><li>Du lernst, wie elektrotechnische Anlagen installiert und montiert werden. </li><li>Dir wird beigebracht, wie Leitungssysteme instandgehalten und saniert werden. </li><li>Du überprüfst die Funktionsfähigkeit unserer Anlagen. </li><li>Bei anfallenden Wartungsarbeiten ermittelst du Störungsursachen und beseitigst die systemtechnischen Fehler. </li><li>Du arbeitest aktiv bei anfallenden Bauprojekten mit. </li><li>In deiner 3,5-jährigen Ausbildungszeit lernst du verschiedene Abteilungen kennen und setzt dein theoretisches Wissen aus der Berufsschule unmittelbar um. </li></ul><h6>DAS WÜNSCHEN WIR UNS</h6><ul><li>Eine Fachoberschulreife bzw. einen guten Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik, Chemie und Physik. </li><li>Freundliche, verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit. </li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft. </li><li>Gutes Handgeschick und technisches sowie logisches Verständnis. </li><li>Interesse für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge. </li><li>Bereitschaft zum Umgang mit elektronischen Hilfsmitteln und Grundkenntnisse in Microsoft Office. </li></ul><h6>Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten?</h6>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hast du noch Fragen oder möchtest zu einem Probetag kommen, melde dich bei Svetlana Glaser, 05641-922-263, <a href="mailto:svetlana.glaser@stadtwerke-warburg.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">svetlana.glaser@stadtwerke-warburg.de</a>. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen; das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Anwendung.

Ausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Unter dem Dach der Stadtwerke Warburg GmbH und unserer Schwestergesellschaft Kommunalunternehmen Warburg AöR arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der sicheren Bereitstellung von Ver- und Entsorgungsinfrastruktur sowie von Dienstleistungen für die Menschen und die Unternehmen in der Hansestadt. Zu unseren Aufgaben gehören beispielsweise die Trinkwasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, der Betrieb des Stromverteilnetzes, der Betrieb des Schwimmbades sowie Maßnahmen und Dienstleistungen für den Klimaschutz. Du suchst einen Ausbildungsplatz in einer interessanten und zukunftssicheren Branche? Wasser ist dein Element? <h6>Dann bewirb dich jetzt!</h6><h4>Ausbildung 2026</h4><h3>Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)</h3><h6> DAS WIRD DIR GEFALLEN</h6><ul><li>Eine Ausbildung, in der wir uns genauso für deinen Erfolg engagieren, wie du selbst. </li><li>Eine faire Ausbildungsvergütung nach Tarif (TVAöD) – über 1.000 € im Monat plus Weihnachtsgeld etc. </li><li>Ein hilfsbereites Kollegium und ein faires, familiär-freundschaftliches Miteinander. </li><li>Eine Chance auf eine direkte Übernahme nach der Ausbildung. </li><li>iPad fürs digitale Lernen. </li></ul>Freu dich auf eine abwechslungsreiche, spannende und sportliche Ausbildung in unserem Schwimmbad: Du bist nicht nur am Beckenrand präsent, sondern sorgst auch für den reibungslosen Ablauf des Badebetriebes. Hinter den Kulissen ist die Technik deine Welt. Du kümmerst dich um die Wasserqualität sowie Filter- und Umwälzanlagen, damit auch im Wasser alles bestens ist. Du bist Ansprechpartner für unsere Badegäste und in einem Ernstfall vor Ort, um erste Hilfe zu leisten. <h6>DEINE AUFGABEN</h6><ul><li>Beaufsichtigung des Badebetriebs. </li><li>Beratung und Ansprechpartner für unsere Gäste. </li><li>Durchführung von Erste-Hilfe- und Wasserrettungsmaßnahmen. </li><li>Durchführung von Kursen und Planung von Veranstaltungen. </li><li>Kontrolle von technischen Anlagen und Wasserqualität. </li></ul><h6>DAS WÜNSCHEN WIR UNS</h6>Du bringst die passenden Basic-Skills mit: einen guten Schulabschluss und hast Spaß an Sport und Bewegung. Leistungsbereitschaft ist kein Fremdwort für dich. <ul><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li><li>Technisches Verständnis. </li><li>Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein. </li><li>Freundliche Persönlichkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung. </li><li>Vorkenntnisse im Sportschwimmen sowie Rettungsschwimmabzeichen in Silber sind wünschenswert. </li></ul><h6>Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten?</h6>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hast du noch Fragen oder möchtest zu einem Probetag kommen, melde dich bei Svetlana Glaser, 05641-922-263, <a href="mailto:svetlana.glaser@stadtwerke-warburg.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">svetlana.glaser@stadtwerke-warburg.de</a>. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen; das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Anwendung.

Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/Gewässermanagement), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Weitere Einblicke in unsere Arbeit erhalten Sie in unserem kurzen Imagefilm. Für den Fachbereich „IT/Informationstechnologie“ suchen wir im Team „Frontend-Services“ in Vollzeit am Standort Kassel oder Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Engineer/Systemadministrator (m/w/d) Ihre Aufgaben Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur und M365 Office-Umgebung, insbesondere Windows-Clients, Peripheriegeräte sowie Teams und Sharepoint Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien Hardware- und Software-Lifecycle-Managements, einschließlich Evaluierung, Beschaffung, Bereitstellung, Aktualisierung und Außerbetriebnahme Betreuung unserer Mitarbeiter im First-, Second-Level-Support Controlling und Steuerung des Third-Level-Supports (externe Dienstleister) Analyse, Bewertung und Behebung von Störungen Aktive Mitwirkung und Teilprojektleitung an IT-Projekten, Rollouts und Migrationen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von IT-Systemen, insbesondere im Bereich Server, Clients und Microsoft 365 Kenntnisse im Hardware- und Software-Lifecycle-Management Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Strategisches und serviceorientiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Reisebereitschaft für Hardwareausgabe oder Teammeetings Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1/C2-Niveau Wir bieten Ihnen Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation) Unbefristete Anstellung, gleitende Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 %), evtl. perspektivisch 100 % Remote Zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink. Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-123. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a> Kontakt Telefon: 0561/3085-123 Standort Kassel HLG Hessische Landgesellschaft mbH Wilhelmshöher Allee 157-159 34121 Kassel <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a>

System Engineer/Systemadministrator (m/w/d)

Lass uns an der Zukunft schrauben Für unseren Standort in Kassel-Lohfelden suchen wir tatkräftige KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Schwerpunkt Nutzfahrzeuge die Spaß an Teamwork, Verantwortung und großen Zielen haben. Pack mit an und hilf uns, echten Wandel in der Branche zu bewirken. Wir bei Scania wollen gemeinsam vorankommen. Wir wollen nachhaltige Transportlösungen entwickeln, die sich sehen lassen können - mit kleinem ökologischen Fußabdruck und großer Geschichte. Was wir dafür brauchen, sind Menschen mit Tatendrang. Kolleginnen und Kollegen, die mit anpacken, an Lösungen basteln und die Zukunft in die Hand nehmen. Menschen - wie dich? Was du mitbringst Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/Mechaniker (m/w/d) aus dem Bereich Nutzfahrzeugtechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinentechnik, Fahrzeugelektrik oder Karosseriebau Freude an Teamarbeit und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Das erwartet dich Du bist für die eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten verantwortlich Setze deine Fähigkeiten in präziser Fehleranalyse unter Anwendung moderner, computergestützter Mess- und Prüfsysteme ein Übernimm die Verantwortung für Funktions- und Verkehrstauglichkeitsprüfungen, um die einwandfreie Leistung und Sicherheit der Systeme sicherzustellen Benefits: 1.000,- € WECHSELPRÄMIE* *Auszahlung nach 6 Monaten Tarifliche Arbeitszeiten* *36 - 37,5h/Woche VW Leasing Bezahlung nach Tarif Fitnessstudio-Zuschuss Job Rad Über uns Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist. Mit der Volkswagen Gruppe als Mutterkonzern sind wir in einem starken Verbund und treiben den Wandel zu nachhaltigen Transportlösungen voran. Rund 50.000 Menschen sind in mehr als 100 Ländern aktiv und entwickeln dabei immer wieder wegweisende Innovationen – wie den legendären V8-Motor und das modulare Baukastenprinzip. Seit jeher überzeugen unsere Fahrzeuge in Wirtschaftlichkeit, Fahrkomfort und klarem Design, was sich sowohl in der Zufriedenheit unserer Kunden als auch im Erfolg unseres Unternehmens widerspiegelt. Gemeinsam mehr erreichen – mit Dir! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, letztes Arbeitszeugnis sowie Ausbildungszeugnis). Bei Fragen melde dich gerne bei uns. Kontakt Recruiting Deutschland <a href="mailto:bewerbung@scania.de" target="_blank">bewerbung@scania.de</a> Einsatzort Kassel-Lohfelden SCANIA Deutschland GmbH Alexander-von-Humboldt-Straße 3 34253 Lohfelden

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Schwerpunkt Nutzfahrzeuge

Sind Sie ein Bilanzierungsexperte, der Abschlüsse nach HGB und IFRS souverän erstellen kann? Verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Wirtschaftsprüfung internationaler Konzerne?

Dann werden Sie Senior Accountant (m/w/d) bei unserem Mandanten, einem namhaften Unternehmen in Warburg. Die Position ist im Rahmen einer direkten Personalvermittlung in eine&nbsp;unbefristete Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.<ul>
	<li>
	Sie tragen die zentrale Verantwortung für die monatlichen und jährlichen Abschlüsse, basierend auf den Standards des Handelsgesetzbuches (HGB) und den International Financial Reporting Standards (IFRS).
	</li>
	<li>
	Sie steuern den Konsolidierungsprozess von Einzelabschlüssen unter Anwendung des Konzernkontenplans und haben idealerweise Kenntnisse im Hyperion Financial Management (HFM).
	</li>
	<li>
	Sie initiieren und führen die kontinuierliche Optimierung administrativer Abläufe und entwickeln das interne Kontrollsystem (IKS) aktiv weiter.
	</li>
	<li>
	Sie fungieren als primärer Kontaktpunkt für externe Prüfer und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften während der jährlichen HGB- und IFRS-Prüfungen.
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt in Finanzen/Rechnungswesen oder ein vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
	</li>
	<li>
	Sie weisen fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Konzern- und Einzelabschlüssen nach HGB und IFRS.
	</li>
	<li>
	Idealerweise verfügen Sie über sichere Anwenderkenntnisse in Oracle HFM/Hyperion.
	</li>
	<li>
	Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, erfassen komplexe finanzielle Zusammenhänge schnell und entwickeln strukturierte Lösungsansätze.
	</li>
	<li>
	Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität, Belastbarkeit, ein überdurchschnittliches Maß an Eigenverantwortung und die Bereitschaft zu Veränderungen aus.
	</li>
	<li>
	Sie bringen eine ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke mit.
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zulagen und freiwilligen/betrieblichen Sozialleistungen
	</li>
	<li>
	Feste Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
	</li>
	<li>
	Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz
	</li>
	<li>
	Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
	</li>
</ul>

<h4>Viele Benefits:</h4>

<ul>
	<li>
	Sie erhalten Zugang zu nationalen und internationalen Karrierepfaden innerhalb der weltweit agierenden Unternehmensgruppe.
	</li>
	<li>
	Sie profitieren von einem strukturierten Rahmen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Schulungsangebote.
	</li>
	<li>
	Sie können an zahlreichen Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder gemeinsamen Sportveranstaltungen teilnehmen.
	</li>
	<li>
	Sie sichern Ihre Zukunft zusätzlich durch vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
	</li>
	<li>
	Sie genießen Vergünstigungen durch das Firmenfitness-Programm (Hansefit) und können ein Fahrrad leasen (Bike-Leasing).
	</li>
	<li>
	Sie werden in herausfordernden Situationen durch das Employee Assistance Programm (EAP) – eine professionelle Beratung bei psychischen oder persönlichen Krisen – unterstützt.
	</li>
	<li>
	Sie profitieren von attraktiven Einkaufsvorteilen und Rabatten bei zahlreichen Partnern über das „Corporate Benefits“-Programm.
	</li>
	<li>
	Sie erhalten ein bezuschusstes, frisch zubereitetes Mittagessen in der hauseigenen Kantine.
	</li>
	<li>
	Sie werden mit kostenlosen Getränken (Wasser, Kaffee, Tee) und frischem Obst versorgt und nutzen kostenfreie Parkplätze oder die direkt vor dem Gebäude liegende Bushaltestelle.
	</li>
</ul>

Senior Accountant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Die Schön Klinik Bad Arolsen mit den Häusern Große Allee und Hofgarten ist Teil der Schön Klinik Gruppe und &nbsp;mit ca. 300 Mitarbeitenden und 330 Betten die drittgrößte psychosomatische Klinik Deutschlands. Die Klinik bietet Therapien für Erwachsene und Jugendliche (ab 12 Jahren) in den Bereichen Depressionen, Essstörungen, Angst- und Zwangsstörungen, Posttraumatische Belastungsstörungen, Tinnitus und ADHS an. Die ehemalige Residenzstadt Bad Arolsen liegt idyllisch zwischen Kassel und Paderborn und verfügt über zahlreiche Freizeitangebote.
&nbsp;
Für unsere Servicegesellschaft, die Clever Servicedienste GmbH, am Standort Bad Arolsen suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) für den Empfang in Teilzeit (20 Wochenstunden), befristet für 1 Jahr.
<h2>Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>
Professionelle Telefonkoordination: Sie übernehmen die Telefonvermittlung, beantworten erste Anfragen kompetent und leiten Anliegen zielgerichtet weiter.</li>
<li>
Zuverlässige Postbearbeitung:&nbsp;Den Postein- und Postausgang organisieren und bearbeiten Sie zuverlässig.</li>
<li>
Serviceorientierter Patientenempfang:&nbsp;Patientinnen und Patienten begrüßen Sie freundlich bei der Anreise und sorgen für einen professionellen Empfang.</li>
<li>
Reibungslose Abreiseorganisation:&nbsp;Bei der Abreise unterstützen Sie organisatorisch und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.</li>
<li>
Sichere Kassenabwicklung:&nbsp;Kaufmännische Tätigkeiten im Abrechnungs- und Kassenwesen führen Sie verantwortungsbewusst durch.</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie verfügen idealerweise über eine Hotelfach- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen und werden von uns umfassend eingearbeitet.</li>
<li>Sie besitzen gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme.</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, sicheres Auftreten mit sehr guten Umgangsformen und gepflegtem Erscheinungsbild zeichnen Sie aus.</li>
<li>Ihre serviceorientierte Arbeitsweise stellt eine hohe Zufriedenheit unserer Gäste sicher.</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit prägen Ihre Zusammenarbeit im Arbeitsalltag. 
</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.&nbsp;</li>
<li>
Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
Mehr Komfort im Arbeitsalltag: Wir stellen Ihnen Ihre Berufskleidung zur Verfügung und übernehmen selbstverständlich auch die Reinigung.</li>
<li>
Raum für Eigenverantwortung: Sie arbeiten selbstständig und übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.</li>
<li>
Das Beste kommt zum Schluss: Sie erwartet außerdem ein strukturierter Einarbeitungsprozess, eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.</li>
</ul><h2>Kontakt</h2>

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52 Jobs in 34379 Calden, Deutschland