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Neue Perspektive gesucht? Dann werden Sie Teil der HOCHTIEF Engineering GmbH an den Standorten Essen, Frankfurt am Main, Hamburg und Köln in unbefristeter Anstellung als
Senior Ingenieur (m/w/d) Planung und Entwicklung Wasserstoffprojekte 
Ihre Aufgaben 
Zukunftsorientierte Geschäftsfeldentwicklung für Design und Engineering im Bereich Wasserstoffprojekte 
Akquisition und Leitung von Planungsprojekten bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe 
Entwicklung von technischen und kaufmännischen Lösungen zur Gewährleistung von Effizienz und Nachhaltigkeit der Projekte
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau-, Wirtschafts- oder Umweltingenieurwesens sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Wasserstoffprojekte 
Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von neuen Geschäftsfeldern, idealerweise mit einem ausgeprägten Netzwerk mit den maßgeblichen Beteiligten 
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick 
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile 
Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen 
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie 
EAP - Employee Assistance Program 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Mitarbeiterrabatte für verschieden Themenfelder
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen helfen Ihnen Isolde Berg (Tel.: +49 201 824-4208) und Anke Grau (Tel.: +49 69 7117-2519) gerne weiter.
Wer wir sind 
HOCHTIEF Engineering ist eines der größten Ingenieurbüros im Bauwesen mit Sitz in Deutschland. Als Tochtergesellschaft von HOCHTIEF Solutions schaffen wir Lösungen in den Geschäftsfeldern Hochbau sowie Energie- und Transportinfrastruktur durch projektbezogene Services wie z. B. Planung und Planungsmanagement, Bauprozessmanagement, Consulting oder Building Information Modeling (BIM). Weitere Informationen unter <a href="http://www.hochtief-engineering.de">www.hochtief-engineering.de</a> .
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter <a href="http://www.hochtief.de">www.hochtief.de</a>.
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Senior Ingenieur (m/w/d) Planung und Entwicklung Wasserstoffprojekte

(Senior) Manager Mergers &amp; Acquisitions (m/w/d) 
 Business Development / Essen (Head Office) / Vollzeit oder Teilzeit
Willkommen bei ista
Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte du mit uns die Zukunft. 
Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Das erwartet dich bei uns
Eigenverantwortliche Leitung von nationalen und internationalen M&amp;A-Projekten - von der Auswahl und Anbahnung über die Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses bis zur erfolgreichen Führung von Vertragsverhandlungen 
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der M&amp;A-Strategie, Aufbau und Entwicklung der Deal Pipeline, Analyse von M&amp;A-Projekten und Zielgesellschaften 
Beratung des Vorstands bei der Entscheidungsfindung und proaktive Begleitung der operativ Verantwortlichen im M&amp;A-Prozess 
Aktives Beziehungsmanagement zu Eigentümern von Zielgesellschaften und Beratern 
Organisation, Koordination und Durchführung von Due-Diligence-Prozessen 
Erstellung und Plausibilisierung von Businessplänen und Finanzmodellen, Durchführung von Unternehmensbewertungen
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&amp;A 
Umfassende und nachweisbare Projektleitungserfahrung in M&amp;A-Prozessen, fundierte Kenntnisse im Bereich Financial Modeling, Unternehmensbewertung und in der Organisation von Due-Diligence-Prozessen 
Erfahrungen im Umfeld der Energiewirtschaft und / oder Business Services sowie erste Erfahrungen mit hardwarebasierten Service-Geschäftsmodellen sind von Vorteil 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbstständiges und proaktives Arbeiten sowie unternehmerische Denkweise 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
Das bieten wir dir
Mitarbeit am Zukunftskurs eines internationalen Unternehmens, dessen Produkte dazu beitragen, den Ressourcenverbrauch zu verringern und die Umwelt zu schonen 
State-of-the-Art-Büro: In unserem Bürogebäude findest du neustes Equipment in einem mobilen Umfeld 
Attraktive Vergütung sowie Zuschüsse für die Kantine, Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Büromassagen 
Ein Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr 
Die Möglichkeit, international ein Netzwerk zu bilden - dazu Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich weiterzuentwickeln 
Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit (38,5-Stunden-Woche) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten runden deine Work-Life-Balance ab
Wir freuen uns auf deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Portal. Falls du noch Fragen hast, kontaktiere uns gerne.
Jetzt online bewerben! 
ista SE 
 Madeleine Fluchtmann 
 Luxemburger Straße 1 
 45131 Essen 
 Tel. 0151 4647 1838
ista.de/karriere

(Senior) Manager Mergers & Acquisitions (m/w/d)

Partnership &amp; Growth Consultant - ALDI SPORTS (m/w/d)
JETZT BEWERBEN &gt;
STELLEN ID: 446365 
Standort *
45476 Mülheim an der Ruhr, Burgstraße 37
Wöchentliche Arbeitszeit
37,5 Stunden
Beginn
nach Vereinbarung
Bereich
E-Commerce
Einstiegsart
Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)
VERTRAGSART
unbefristet
Aufgaben | Profil | Benefits | Einsatzort | ALDI SÜD als Arbeitgeber | Bewerbungsprozess | Weitere Infos
DAS SIND DEINE AUFGABEN
Strategische Weiterentwicklung des ALDI SPORTS (Omnichannel-Commerce) Geschäftsmodells, mit Fokus auf Skalierung und Erweiterung des Serviceangebots 
Identifizierung und Realisieren von Optimierungspotentialen im aktuellen Service/Produkt Portfolio, Partnerschaften, Prozessen sowie Vermarktung 
Partner Management mit dem Ziel einer positiven Entwicklung des ALDI SPORTS Umsatzes, Profitabilität, Servicenutzung und Kundenzufriedenheit 
Analyse, Bewertung und Ableitung von neuen relevanten Markt - und Technologietrends· Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market Strategien, Prozessen sowie Maßnahmen zur Erfolgsmessung 
Übernahme und Leitung von ALDI SPORTS-Projekten 
Erstellung von Präsentationen und Anforderungsdokumente
DAS BRINGST DU MIT
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Richtung 
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen: Business Development, Projektmanagement oder im Consulting (wünschenswert in der Fitness- &amp; Sportbranche) 
Ausgeprägtes Verständnis für Kunden- und Technologietrends im E-Commerce &amp; Sport Bereich sowie kundenzentrische Omnichannel Lösungen 
Leidenschaft für Sport- und Fitnessangebote 
Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast Fragen? 
Lydia hilft dir gerne weiter. 
+49 208 9927-1443 
Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich online bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben !
DAS BIETET DIR ALDI SÜD
Auszeitkonto, z. B. für ein Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand 
Sechs Wochen Urlaub pro Jahr 
Fitnessstudio-Kooperationen, vergünstigtes Fahrrad-Leasing und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops 
Schulungen und E-Learning-Angebote 
Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie 
Eigenes Parkhaus mit mehr als 50 E-Ladesäulen 
Moderne Kantine mit vielseitigem Angebot 
Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Küchen und Coworking-Areas 
Minutengenaue Arbeitszeiterfassung 
Homeoffice 3 Tage pro Woche möglich 
Angrenzende Kita mit reservierten Plätzen für Kinder unserer Mitarbeiter:innen 
Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz
DEIN EINSATZORT
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
ALDI SÜD als Arbeitgeber
Für unsere Teams sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Ein gutes Leben für alle - das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. 
Erfahre mehr über uns
DER BEWERBUNGSPROZESS
1. ONLINE BEWERBEN
Mit dem Klick auf »Jetzt bewerben« wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.
2. FORMULAR AUSFÜLLEN
Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen - ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.
3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN
Wir freuen uns - deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.
4. PERSÖNLICH KENNENLERNEN
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir dich gerne kennenlernen und laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
5. FERTIG!
Du hast uns überzeugt? Herzlichen Glückwunsch - schon bald bist du Teil der ALDIcrew. Wir freuen uns auf dich!
WEITERE INFOS
Bewerbungstipps
Zu den Tipps
Einblicke &amp; Erfahrungen
Zu den Erfahrungsberichten
Häufige Fragen
Zu den FAQ
Vielfalt
Mehr erfahren
* Stelle in der Gesellschaft ALDI SÜD Dienstleistungs-SE &amp; Co. oHG
Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. 
Ein ausgezeichneter Arbeitgeber 
© 2024 by ALDI SÜD | Datenschutz
JETZT BEWERBEN &gt;

Partnership & Growth Consultant - ALDI SPORTS (m/w/d)

Partner Development Manager Acquisition (m/w/d) für Ratingen 
Stellen-ID: 237954 
 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. 
Was Dich erwartet: 
Du analysierst als Partner Development Manager Acquisition(m/w/d) die Region West, um neue Partner (IT-Systemhäuser, Systemintegratoren) für den indirekten Verrieb mit Fokus auf Beyond Connectivity zu identifizieren und aufzubauen. 
Du entwickelst Akquise-, Marketing- und Vertriebsstrategien zur Gewinnung von neuen Systemhaus-Partnern und fokussierst Dich dabei auf das komplexe Marktumfeld von IT, Cloud und IT-Security. 
Du erarbeitest Strategien um mit den relevanten Geschäftsbereichen bei den neuen Partnern (C-Level, Sales, Consulting, Marketing) nachhaltig Synergien zu identifizieren und zu heben 
Du analysierst die Produkt- und Vertriebskenntnisse, sowie Stärken und Potenziale der potenziellen Neupartner 
Du nimmst an Branchenveranstaltungen teil, planst Veranstaltungen und Partnerworkshops und führst diese durch. 
Was Dich auszeichnet: 
Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung. 
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Markt, B2B- Umfeld oder im Bereich IT/TK. 
Ausgezeichnete Fähigkeiten sich in die Geschäftsprozesse von Systemhäusern, deren Wertschöpfungskette sowie Kundenbestände hineinzuversetzen und Potenziale zu antizipieren. 
Sehr gutes Beziehungsmanagement, Verhandlungsgeschick und Präsentations-Skills auf allen Hierarchieebenen (inkl. C-Level) 
Fundiertes technisches Fachwissen im Bereich komplexe Unternehmensvernetzung sowie im Bereich Beyond Connectivity, Digital Service und IT-Security. 
Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau (GER). 
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. 
 Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Wir besetzen diese Stelle am Standort Ratingen für die Vodafone GmbH. 
Was wir Dir bieten: 
 Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch von überall dort, wo Du es gut kannst. Dazu gehören bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. 
 Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt. 
Erfahr mehr über uns als Arbeitgeber! 
Schau auf unserer Karriere-Seite vorbei
Online bewerben

Partner Development Manager Acquisition (m/w/d) für Ratingen

STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG
Change Manager:in (m/w/d)
 Köln, Stuttgart 
 Vollzeit 
 req59294 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr.
Aufgaben
Du stellst eine hohe Qualität in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen des STRABAG-Konzerns sicher, indem du Führungskräfte bei internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing begleitest. Ferner pflegst du ein Netzwerk von externen Berater:innen und bindest diese bei Bedarf in deine Projekte ein. 
Zu deinen Aufgaben gehören: 
 Strategieumsetzung 
Teamentwicklungsprozesse 
Kulturentwicklung 
Intercultural Due Diligence Analysen 
Zusammenführung bzw. Restrukturierung von Organisationseinheiten 
Optimierung von Meetingstrukturen und -abläufen 
Beratung und Begleitung bei Konflikten 
Design und Moderation von Großgruppenveranstaltungen
Qualifikationen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Projektmanagement, Changemanagement und/oder Ausbildung zum:zur Change Manager:in 
Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und erfolgreich umgesetzte Change-Projekte zurück 
Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit systemischen Ansätzen, diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken 
Dir ist bewusst, dass Du in dieser Rolle nur mit souveränem Auftreten, einem hohen Grad an Selbstführung und exzellenter Kommunikation erfolgreich sein kannst 
Du präsentierst und moderierst sehr gut und gerne - auch bei Veranstaltungen mit großen Gruppen 
Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit verschiedenen Sichten und Anforderungen zu einem gemeinsamen Vorhaben zu lenken 
Du freust dich, wenn sich aus Projekten die Möglichkeit oder Notwendigkeit ergibt, beruflich zu reisen 
Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Wir bieten
 Neben einem spannenden Aufgabenspektrum bieten wir überdurchschnittlich viele Mitgestaltungsmöglichkeiten. Profitiere von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns. Das klingt nach dem idealen Match? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. 
Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Job-Ticket 
Kantine 
Angebot an Sprachkursen 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
 STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG 
 Lukas Gruze, BA 
 Ortenburgerstr. 27, 9800 Spittal/Drau 
 +43 676 3813 925 
<a href="http://www.strabag.com">www.strabag.com</a>

Change Manager:in (m/w/d)

Mit deinem Können und deiner zugewandten Art gestaltest du unsere Zukunft - und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass wir die Digitalisierung und Nachhaltigkeit der Immobilienwirtschaft weiter vorantreiben. 
Bei ista zu arbeiten bedeutet, den Umgang mit Energie und Ressourcen neu zu denken. Für heute. Für morgen und übermorgen. Wir finden smarte Lösungen für eine nachhaltige Zukunft, machen komplexe Daten transparent und haben den Mut, den Schalter zur Veränderung umzulegen. In unserem Unternehmen mit familiärer Kultur und starken Werten machen 5.700 Kolleg:innen in 22 Ländern den Wechsel zu smarten Geräten und digitalen Services in der Immobilienwirtschaft einfach. Als einer der Marktführer bieten wir die Benefits und die Sicherheit eines Konzerns und zugleich die offene Atmosphäre eines modernen Tech-Unternehmens. 
Bei uns können deine Ideen viel bewegen. Bewirb dich in unserem internationalen Head Office in Essen jetzt als:
(Senior) Strategy Consultant / Senior Manager Corporate Strategy (*) 
Deine Aufgaben
Mitwirkung bei der Strategieentwicklung der ista Gruppe sowie Ableiten und Initiieren von Maßnahmen zur Umsetzung 
Erstellung von Business Cases sowie Markt- und Segmentanalysen zum Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder 
Initiieren von strategischen Projekten und Übergabe an die Linie 
Begleitung von M&amp;A-Aktivitäten aus strategischer und kommerzieller Perspektive 
Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
Deine Kompetenzen
Sehr guter Hochschulabschluss mit Bezug zu Ihrer zukünftigen Tätigkeit 
Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einer namhaften Strategieberatung 
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytische Fähigkeiten 
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Unser Angebot
Starke Produkte - Services, die dazu beitragen, den Verbrauch kostbarer Ressourcen zu verringern und die Umwelt zu schonen
Vertrauen - Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und das schöne Gefühl, an einem Strang zu ziehen
Geschwindigkeit - Kurze Entscheidungswege und eine offene, klare Kommunikation
Fairness - Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Weiterbildung - Wir bieten eine Vielfalt an Lernchancen und Möglichkeiten, sich auszuprobieren
Spaß - Mitarbeiterevents wie z. B. unser internationaler Soccer Cup
Unser Team
Wir sind ein Team: Mit Begeisterung, Energie und Spaß erreichen wir Ziele gemeinsam 
Dich erwartet eine offene Kultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse 
In unserer Unternehmenskultur orientieren wir uns an unseren Werten für ein wertschätzendes und faires Miteinander 
Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld nach agilen Methoden
Wir freuen uns auf deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Portal. Falls du noch Fragen hast, kontaktiere uns gerne.
ista SE 
 Nathalie Ziller 
 Luxemburger Straße 1 
 45131 Essen 
 Tel. 0201 459-3890
*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse, potenzielle neue Kollegen an. Wir bei ista sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!
online bewerben
ista.de/karriere

16 Business Development Jobs