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Our AkzoNobel GmbH in Cologne is looking for the next possible starting date an   Indirect Procurement Buyer (m/f/d)   Your Responsibilities      Sourcing, supporting and facilitating the acquisition of non-product-related (NPR) goods and services for our enterprise in the DACH region      Responsibility for indirect, NPR projects, including requirement analysis, tendering, supplier management, and price and contract negotiation      Supporting the attainment of NPR procurement goals, such as cost saving, payment term improvement and sustainability      Identification of opportunities for cost optimization as well as local implementation of global contracts in cooperation with the Regional Category Management      Ensuring that all commercial contracts comply to Akzo Nobel's policies      Conducting spend analysis for cost reduction and supplier consolidation while assessing risks of conflicts and policy non-compliance      Interacting with stakeholders to understand potential challenges and business requirements      Resolving operational issues related to Procure-to-Pay (P2P) processes      Creating and maintaining relevant data for the seamless execution of the NPR buying process      Reviewing and recommending improvements to NPR processes to drive efficiency     We are looking forward to receiving your application in Englisch, including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page.   If you have additional question please contact   Maria Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a>   Your Qualifications      Bachelor's Degree in Supply Chain, Business or related field, or equivalent work experience in sourcing      Relevant work experience in indirect sourcing and procurement, e.g. on Professional services, Temporary Labor, Fleet Management, Marketing &amp; Sales categories      Experience with supplier relationship management in an international matrix-organization      Ideally experience with digital tools, such as Coupa      Excellent communication and negotiation skills      Team player, problem-solving skills, adaptability and willingness to learn about new digital solutions      Fluent German and English language skills     Your Benefits at Akzo Nobel GmbH      Attractive remuneration in accordance with the chemical industry collective agreement, including special payments under the collective agreement      Above-average pension scheme      37.5 hours / week      30 days vacation      Extensive digital learning opportunities      Employee parking spaces      Hybrid working model     Where your ideas go far   <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a>   Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us!   Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

Indirect Procurement Buyer (m/f/d)

Volljurist / Jurist / Wirtschaftsjurist als Schadensachbearbeiter (m/w/d)   Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG, mit Sitz in Köln, ist konzernunabhängig und versteht sich als erfahrener und verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist, der seine Kunden schnell, kompetent und umfassend berät. Seit Gründung der Gesellschaft 1982 durch den Deutschen Mieterbund, ist der Miet-Rechtsschutz ein zentrales Geschäftsfeld. Die DMB Rechtsschutz ist seit vielen Jahren Marktführer in diesem Segment.   Für unsere Mitarbeiter (m/w/d) steht die Sicherung langfristig wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze im Mittelpunkt. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsbedingungen und fördern ihre Entwicklung mit interessanten Arbeitsinhalten und abwechslungsreichen Tätigkeiten.   Für unseren Standort in Köln suchen wir:   Wirtschaftsjurist / Jurist / Volljurist als Schadensachbearbeiter (m/w/d)   Ihr Aufgabengebiet:      Sie kümmern sich um die fallabschließende Bearbeitung und Abwicklung der laufenden Schadenfälle, insbesondere aus dem Gebiet Zivilrecht      Neben dem Bestehen eines Versicherungsschutzes prüfen Sie auch die Erfolgsaussichten der geplanten Rechtsverfolgung      In enger Abstimmung mit unseren Kunden, Anwälten und Vertriebspartnern (m/w/d) klären Sie die jeweiligen Details und entscheiden über die Eintrittspflicht des Versicherungsschutzes      Sie betreuen die kostenrechtliche Abwicklung mit dem Rechtsanwalt (m/w/d)      Darüber hinaus stellen Sie Ihr Können im sicheren Erkennen von Regressen und auffälligen Schäden unter Beweis und unterstützen unsere Kunden (m/w/d) im Sinne eines aktiven Schadenmanagements     Ihr Profil:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Rechtwissenschaften / Jura      Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse aus der Schadensachbearbeitung und fundierte Kenntnisse des RVG / GKG      Sie überzeugen durch eine hohe Servicebereitschaft,sind entscheidungsfreudig und nicht leicht aus der Ruhe zu bringen      Ein sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen (MS Office) ist für Sie selbstverständlich     Ihre Perspektive:      Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens      Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien      Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum      Eine Regelung, die Ihnen ermöglicht Ihre Arbeitszeiten von 38 Stunden familienfreundlich und sehr flexibel nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten      Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit, bis zu max. 50 % Ihrer Arbeitszeit Zuhause zu Arbeiten (mobiles Arbeiten)      Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z.B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr     Interessiert?   Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>.   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten link; alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>   Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Volljurist / Jurist / Wirtschaftsjurist als Schadensachbearbeiter (m/w/d)

Neuenhofer Straße 53   42657 Solingen   Tel. 0212 - 81 89 75   Fax 0212 - 87 96 52   E-Mail <a href="mailto:kita@kitalindenhof.de" target="_blank">kita@kitalindenhof.de</a>   <a href="http://www.kitalindenhof.de" target="_blank">www.kitalindenhof.de</a>   Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Anerkennung als Fachkraft für die Kindertagesstätte   Lindenhof e.V. in Solingen   Die Kindertagesstätte Lindenhof e.V. wurde vor über 30 Jahren in Solingen-Höhscheid gegründet. Heute sind wir zertifiziertes Familienzentrum und anerkannter Bewegungskindergarten.   Unser Anliegen ist es, Kinder mit Herz, Atmosphäre, und pädagogischer Kompetenz zu fördern und eine Zeit lang zu begleiten. Dabei verstehen wir uns als Kooperationspartner der Eltern. Unser Leitspruch lautet:   "Der Mensch wird am Du zum Ich." (Martin Buber)   Denn kleinen und großen Menschen muss mit Achtung und Wertschätzung begegnet werden, damit sie in ihrer Seele wachsen können.   In der Kindertagesstätte Lindenhof e.V. betreuen wir insgesamt 85 Kinder, die sich auf drei Gruppen mit Kindern von 2 bis 6 Jahren und eine Gruppe mit Kindern von 3 bis 6 Jahren aufteilen. Wir sind eine teiloffene Einrichtung, die die Persönlichkeitsentwicklung der einzelnen Kinder in den Vordergrund stellt.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wünschen wir uns einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.   Wir erwarten:      Spaß an der Arbeit mit Kindern zwischen 2 und 6 Jahren      Offenheit im Umgang mit Kindern und Eltern      Lust auf intensive Teamarbeit      Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung     Wir bieten:      Ein junges, fachlich fittes und begeisterungsfähiges Team      Freiraum für eigene Ideen und Interessen bei kurzen Entscheidungswegen      Methoden und Arbeitsmaterialien auf dem neuesten Stand      Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, sowie regelmäßige Supervision während der Arbeitszeit      Entgelt in Anlehnung an den TVÖD, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr     Interessiert? Dann machen Sie sich ein erstes Bild unter   <a href="http://www.kitalindenhof.de" target="_blank">www.kitalindenhof.de</a>   und richten dann Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:   <a href="mailto:kita@kitalindenhof.de" target="_blank">kita@kitalindenhof.de</a>   oder per Post an:   Kindertagesstätte Lindenhof e.V.,   Frau Birk, Neuenhofer Straße 53, 42657 Solingen   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Anerkennung als Fachkraft für die Kindertagesstätte Lindenhof e.V.

Digital. Innovativ. Zukunftssicher. – Dein IT-Impact fu¨r unsere Kitas im Erzbistum!   Das Erzbistum Ko¨ln hat eine Tra¨gergesellschaft (Katholino Kindertagessta¨tten im Erzbistum Ko¨ln gGmbH) gegru¨ndet, die die Einrichtung und den Betrieb der rund 530 katholischen Kindertagessta¨tten des Erzbistums Ko¨ln verantworten und deren strategische Weiterentwicklung fo¨rdern soll. Ziel der Katholino ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren.   Gemeinsam mit der Fro¨bel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands gro¨ßtem freigemeinnu¨tzigen Tra¨ger von Kindertageseinrichtungen, hat das Erzbistum Ko¨ln zudem eine Servicegesellschaft fu¨r die Verwaltung der Kitas des Erzbistums Ko¨ln gegru¨ndet. Durch die Bu¨ndelung der Kompetenzen beider Organisationen etablieren wir in der neu gegru¨ndeten Servicegesellschaft eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen fu¨r die Fo¨rderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermo¨glicht.   Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Tra¨ger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun fu¨r Kinder und Familien.   Fu¨r den Kita-Tra¨ger suchen wir zum na¨chstmo¨glichen Zeitpunkt eine innovative      Abteilungsleitung (w/m/d) IT Katholino     Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit fu¨r den Standort Ko¨ln zu besetzen.   Deine Kernaufgaben      Ausbau, Betrieb und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur fu¨r die Tra¨gergesellschaft, die Servicegesellschaft und die angeschlossenen Kitas im Erzbistum Ko¨ln      Aufbau, Entwicklung und Fu¨hrung eines leistungsfa¨higen IT-Teams      Digitalisierung, Optimierung und Standardisierung von Prozessen      Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen, Sicherstellung der Compliance sowie Auswahl und Steuerung externer IT-Servicegesellschaften      Bereichsu¨bergreifender Austausch zur Optimierung gemeinsamer Gescha¨ftsprozesse und einer effizienten Zusammenarbeit     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrja¨hrige Berufs- und Fu¨hrungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in mittelsta¨ndischen oder gro¨ßeren Organisationen      Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, -Sicherheit und -Infrastruktur, Digitalisierung, Cloud-Technologien und Systemadministration      Freude am Aufbau neuer Strukturen sowie Prozesse mit hoher Innovationsorientierung      Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext umzusetzen     Mit Deinem ausgepra¨gten Gru¨ndergeist und Deiner Leidenschaft fu¨r Innovation gestaltest Du die IT-Landschaft unseres neuen Kita-Tra¨gers und die digitale Zukunft der Kitas im Erzbistum Ko¨ln aktiv mit. Du bringst nicht nur zukunftsweisende Technologien auf den Weg, sondern entwickelst auch digitale Prozesse, die nachhaltig Mehrwert schaffen. Deine Kommunikationssta¨rke ermo¨glicht Dir den Austausch auf Augenho¨he mit internen und externen Partnern, wa¨hrend Du mit strategischem Weitblick den gesamten IT-Bereich aufbaust, optimierst und weiterentwickelst. So wirst Du zu einer zentralen Schlu¨sselfigur fu¨r die digitale Transformation und den Erfolg unserer Organisation.   Wir bieten eine attraktive Vergu¨tung nach KAVO (TVo¨D vergleichbar, Informationen zur Entgelttabelle) mit zusa¨tzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket. Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr – erga¨nzt durch Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24., 31. Dezember sowie 6. Januar. Zudem profitierst Du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmo¨glichkeiten sowie spannenden Karrierechancen in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit einem hohen Gestaltungsspielraum.   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt beru¨cksichtigt.   Interessiert?   Bewirb Dich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Fu¨r einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Dir dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Alexander Wodara oder Sarah Jankowski gerne zur Verfu¨gung. Lass uns Deine aussagekra¨ftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 04.05.2025 u¨ber die zfm-Jobbo¨rse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Abteilungsleitung (w/m/d) IT Katholino

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und weltweiter Marktführer für Maschinen und Anlagen der Papier- und Kartonverarbeitenden Industrie mit hohem Exportanteil.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Montageabteilung einen….   Industriemechaniker (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Sie übernehmen die Montage unserer Anlagen bei uns im Werk      Sie übernehmen Aufstellungen und Inbetriebnahmen unserer Anlagen im In- und Ausland      Sie sind verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung unserer installierten Maschinen      Sie führen Störungssuche und Entstörung einzelner Komponenten durch     Ihr Profil:      Eine Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung / Industriemechaniker/ Maschinenschlosser haben Sie erfolgreich abgeschlossen      zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringen Sie Engagement und Lernbereitschaft mit      Sie arbeiten zuverlässig und sind teamfähig      Sie bringen Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft mit      Sie verfügen über Englischkenntnisse und einen Führerschein Klasse B     Wir bieten:      Eine unbefristete Stelle      Einen angenehmen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage      Einbindung in ein engagiertes Team      Wertschätzendes und respektvolles Miteinander      Flache Hierarchien und ein transparentes Management mit kurzen Entscheidungswegen      Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten     Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, erwarten wir gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung.   Kohmann GmbH &amp; Co. KG   Postfach 10 06 55   40806 Mettmann.   Tel.: 02104/9146-0   E-Mail: <a href="mailto:nicolas.kohmann@kohmann.de" target="_blank">nicolas.kohmann@kohmann.de</a>   Internet:    <a href="http://www.kohmann.de" target="_blank">www.kohmann.de</a>

Industriemechaniker (m/w/d)

STADT WUPPERTAL   Stadt der weltberühmten Schwebebahn   Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen LandesUniversitätsstadt   Portfoliomanager*in   Arbeitszeit   41/39 Std., Teilzeit möglich (ganztägige Präsenz), unbefristet   Stellenbewertung   A 13 / EG 13   Homeoffice   möglich   Bewerbungsfrist   03.04.2025 - 01.05.2025   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Das Objektmanagement ist der direkte Ansprechpartner für die Kund*innen des GMW. Es verantwortet u. a. die Steuerung des Immobilienportfolios, organisiert die Betreiberverantwortung und koordiniert das strategische und operative Flächenmanagement. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in den Teams „Schulen und Soziales“, „Feuerwehr, Kultur und Sport“, „Verwaltung und Wohnen“, sowie „Kunden- und Datencenter“. Zurzeit besteht das Objektmanagement aus 21 Mitarbeiter*innen.   Ihr Profil   Wen suchen wir?   Das bringen Sie mit:      die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene modulare Qualifizierung oder      ein für diese Stelle geeigneter Masterabschluss/ Hochschuldiplom z. B. in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaft und Management      mehrjährige, für diese Stelle geeignete Berufserfahrung      Methodenkompetenz im Bereich Projektmanagement, Moderationstechniken und Konflikt- und Problemlösungsmanagement      analytische Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und zielgerichtetes Handeln      ausgeprägte soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten      kundenorientiertes Auftreten und Sicherheit in der Verhandlungsführung      Innovationskompetenz verbunden mit hoher Eigeninitiative     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Management des Immobilienportfolios, wie u. a.           Erhebung, Prüfung und Analyse von Daten der Objekte in Abstimmung mit anderen Abteilungen des GMW            Entwickeln einer kurz-, mittel- und langfristigen Bedarfsplanung in Abhängigkeit von Kundenstrategie, Gebäudeanforderungen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen            Koordination der Baumaßnahmenabwicklung und Projektsteuerung investiver Maßnahmen            Einleiten, Umsetzen und Optimieren des Gewährleistungsmanagements und der Instandhaltungsstrategie             Strategisches und operatives Flächenmanagement, wie u. a.           Verhandlung und Entscheidung über Umsetzung von Nutzungsanforderungen durch Abwägung Kosten/ Nutzen / Ressource            Durchsetzen von baulichen/technischen Erfordernissen und Standards            Übernahme der Bauherrenvertretung             Budgetplanung innerhalb des eigenen Immobilienportfolios, wie u. a.           Erstellung und Steuerung der Budget- und Mittelfristplanung            Budgetierung und Steuerung technischer und infrastruktureller Maßnahmen             Vertretung des Objektbereiches nach Außen u. a. in politischen Gremien und Medien     Was bieten wir Ihnen?      Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team      Eine unbefristete Beschäftigung      Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle      Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge      Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche     Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 13 TVöD bzw. A 13 LBesG.   Die Besetzung der Vollzeitstellen mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine ganztägige Präsenz erforderlich ist.   Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.05.2025.      Frau Susanne Thiel     Leitung Objektmanagement   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   +49 202 5637727   Ort   <a href="mailto:susanne.thiel@gmw.wuppertal.de" target="_blank">susanne.thiel@gmw.wuppertal.de</a>      Herr Kevin Kieselbach     Personalreferent   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   +49 202 563 6442   <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a>   Auch noch interessant   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal   Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich.   Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.   Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Portfoliomanager*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Steuerfachangestellte(r) / Bilanzbuchhalter(in) / Mitarbeiter(in) (w/m/d)   Werden Sie Teil unseres Teams in Köln-Rath!   Unsere moderne und dynamische Steuerkanzlei in Köln-Rath sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld.   Wir suchen Sie als:   Steuerfachangestellte(r) (w/m/d)   Bilanzbuchhalter(in) (w/m/d)   Mitarbeiter(in) (w/m/d) mit vergleichbarer Qualifikation   zur Anstellung in Vollzeit. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich auch möglich.   Ihre Aufgaben:      Selbstständige Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen      Idealerweise die Bearbeitung von Jahresabschlüssen      Kompetente Betreuung unserer Mandanten      Teamfähigkeit und fairer Umgang      Bereitschaft zur ständigen Fortbildung in Steuerrecht      Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Fristen, insbesondere Fristen zu Umsatzsteuervoranmeldungen     Was wir Ihnen bieten:      Ein attraktives Einstiegsgehalt und ein 13. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Ihr eigenes, modernes Büro      Einen vielfältigen Mandantenkreis aus unterschiedlichen Branchen      Angenehmes Arbeiten in klimatisierten Büroräumen mit Pausenterrasse      Optimale Anbindung an den ÖPNV (Straßenbahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe)      Zusätzlicher monatlicher Tankgutschein oder Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV      Flache Hierarchien und ein kollegiales Team      Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten (Präsenz- und Online-Seminare)      Zwei zusätzliche freie Tage: Rosenmontag und Internationaler Frauentag      Möglichkeit zum Homeoffice bei Bedarf, z.B. bei Erkrankung des Kindes (DATEVasp)      Moderne Kanzleiküche mit kostenlosen Heißgetränken und Wasser     Ihr Profil:      Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Finanz- und Lohnbuchhaltung      Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen (wünschenswert)      Sicherer Umgang mit DATEV Buchhaltungssoftware (Kanzlei-REWE und LODAS)      Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise      Freundliches und kompetentes Auftreten      Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung entweder postalisch oder per E-Mail an <a href="mailto:info@eschbach-koeln.de" target="_blank">info@eschbach-koeln.de</a>   Kontakt   Tel.: 0221-986620   Fax.: 0221-9866222   <a href="mailto:info@eschbach-koeln.de" target="_blank">info@eschbach-koeln.de</a>   web: <a href="http://www.eschbach-koeln.de" target="_blank">www.eschbach-koeln.de</a>   Einsatzort   Köln-Rath   Leander R. Eschbach   Steuerberatungsgesellschaft   Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG   Rösrather Straße 544, 51107 Köln

Steuerfachangestellte(r) / Bilanzbuchhalter(in) / Mitarbeiter(in) (w/m/d)

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.         Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung für das Dezernats 4, Finanzen und Digitalisierung, eine*n          Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung        am Hochschulstandort Köln      Ihre Aufgaben          selbstständige Kontierung von Rechnungen und qualifizierte Prüfung von Vorkontierungen         eigenverantwortliche Prüfung und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit von Buchungsunterlagen         fachkundige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung         Durchführung von Umbuchungen nach Vorgabe         systematische Ablage und Archivierung von Buchungsunterlagen und Rechnungen         zuverlässige Terminüberwachung im Zahlungsverkehr         sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Geschäftspartner*innendaten         Unsere Anforderungen          abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation         fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und im Rechnungswesen         sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office         hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen         Genauigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise         Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten      Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe EG 6TV-L. Es handelt sich um ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 50 %, dies entspricht derzeit 1 9,92 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _Entgelttabelle TV-L_.     Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.     Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.     Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.     Die Stelle darf aufgrund der Regelung des § 14 Abs. 2 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz nur an Personen vergeben werden, die bislang noch in keinem Beschäftigungsverhältnis (auch als studentische Hilfskraft) zum Land NRW gestanden haben.     Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 27.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.     Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Birgit Kramm, Abteilungsleitung Finanzmanagement und Steuern, Tel. 0221/283 80 161.      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

Trainer (m/w/d) Orthopädie   Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.   Wir suchen ab sofort am Standort Köln-Rodenkirchen eine/-n   Trainer (m/w/d) Orthopädie für Hessen und Nordrhein-Westfalen   (Job-ID 3861)   Ihre neuen Aufgaben   Zielgerichtete und qualitativ hochwertige Schulungen und Trainings bilden eine wichtige Säule für den fachgerechten Verkauf unserer Produkte. Als künftiger Trainer (m/w/d) Orthopädie in Elternzeitvertretung gestalten Sie an entscheidender Stelle die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens aktiv mit.    Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Trainings für die Versorgung von Patienten mit Bandagen und Orthesen      Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen in Form von Einarbeitungsseminaren im Bereich Orthopädie      Unterstützung unseres Vertriebsteams bei nationalen und internationalen Kundenbesuchen sowie der Patientenversorgung      Aktive Mitwirkung bei der Konzeption und Erstellung professioneller Trainingsunterlagen      Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen     Womit Sie uns überzeugen      Orthopädietechniker/-meister oder abgeschlossenes Studium im Bereich Orthopädietechnik/Orthobionik      Fundiertes Wissen über Bandagen- und Orthesenversorgungen      Service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations-, Kooperations- und Repräsentationsfähigkeit      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Hohes Maß an Reisebereitschaft     Unser Angebot      Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche      Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt      Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum      Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen      Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!      Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich      Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.      Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet      Einen top ausgestatteten Firmenwagen, der von Ihnen auch jederzeit privat genutzt werden kann (1-Prozent-Regelung)      Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...     Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3861, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Sophia Korneli.   Wir freuen uns auf Sie!   BAUERFEIND AG • Bereich Personal   Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes   T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a>

Trainer (m/w/d) Orthopädie

Medizinischer Fachangestellter (auch Kinderkrankenschwester / pfleger ) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Wir, die Kinderärzte am Zoo, sind eine große kinder- und jugendärztliche Praxis in Köln. Vier Ärztinnen und Ärzte versorgen unsere PatientInnen nicht nur hausärztlich, sondern auch in den Spezialgebieten der Allergologie, Psychosomatik und der manuellen Medizin.   Für unsere frisch modernisierte Praxis suchen wir eine   MFA (auch Kinderkrankenschwester/pfleger )   (m/w/d)   Basis für eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung unserer kleinen PatientInnen ist ein gut funktionierendes Team. Zur Verstärkung suchen wir daher eine motivierte Fachkraft, die in allen Bereichen unserer interdisziplinären Praxis mitarbeitet. Neben der PatientInnenverwaltung ist das selbständige Arbeiten mit den PatientInnen (Lungenfunktion, PRICK, Audiometrie, Tympanometrie, Sehtest etc.) ein Schwerpunkt der Tätigkeit.   Ihr Profil:      motivierte/r TeamplayerIn      abgeschlossene Berufsausbildung (MFA, Kinderkrankenpflege)      Vollzeittätigkeit oder Teilzeittätigkeit (mindestens 30 Stunden)      patientInnenorientiertes und freundliches Auftreten      Zuverlässigkeit und Belastbarkeit     Unser Angebot:      interessantes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld      in einer modernen, technisch sehr gut ausgestatten Kinderarztpraxis      nette PatientInnen, nette ÄrztInnen und ein nettes Team      übertarifliches Gehalt      geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung      Jobticket      betriebliche Altersvorsorge     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail.   Kinderärzte am Zoo   An der Flora 27   50735 Köln      <a href="http://www.kinderaerzte-koeln.de" target="_blank">www.kinderaerzte-koeln.de</a>     <a href="mailto:bewerbung@kinderaerzte-koeln.de" target="_blank">bewerbung@kinderaerzte-koeln.de</a>

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