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Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Die Aufgabe des OBI Profibetreuers ist es, durch gezielte Neukundenakquise, professionelle Kundenbetreuung und einen erstklassigen Kundenservice die Anzahl der Firmenkunden zu erhöhen, die „heyOBI Profi“-Umsätze zu steigern und langfristige Beziehungen zu gewerblichen Handwerkspartnern aufzubauen.<ul><li>Identifikation von potenziellen gewerblichen Handwerkskunden im Markt</li><li>Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden wie Handwerker, Hausmeister etc. sowie Umsatzsteigerung in der „heyOBI Profi“-App</li><li>Sicherstellung einer erstklassigen Kundenbetreuung im Markt sowie durch mobile Kommunikation</li><li>Bereitstellung von Waren im Markt sowie Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen</li><li>Enge Zusammenarbeit im OBI Team, um eine ganzheitliche und reibungslose Kundenbetreuung zu gewährleisten</li><li>Analyse von standardisierten Berichten über Kaufaktivitäten von „heyOBI Profi“-Kunden und des „heyOBI Profi“ Umsatzanteils inklusive Maßnahmenableitung</li><li>Besprechung der Reportings mit deiner Führungskraft und Präsentation der Ergebnisse in Bereichs- und Morning Meetings</li></ul><ul><li>Erfahrungen im Vertrieb bzw. Verkauf, idealerweise in der Kundenakquise und Kundenbetreuung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Handel, Gastronomie oder Hotellerie und kannst dich für die Baumarktbranche begeistern</li><li>Fähigkeit und Freude, offen auf potentielle Kunden zuzugehen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Begeisterungsfähigkeit sowohl in Richtung Kunden, als auch innerhalb des Marktumfelds</li><li>Servicebereitschaft und hohe Kundenorientierung</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Verkäufer (w/m/d)

Fachkraft im Verkauf (d/w/m)

Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Group Function Human Resources. Als Teamleitung HR (m/w/d) bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich: <ul> <li> Du steuerst die monatliche Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Provider und stellst die Qualität und Termintreue sicher. </li> <li> Du koordinierst unternehmensinterne Zeitwirtschaftsprozesse und bist zentrale Ansprechperson zwischen HR, Payroll-Dienstleister, Finance, IT und externen Prüfern. </li> <li> Als fachliche und disziplinarische Führungskraft leitest Du Dein 17-Köpfiges Team mit einem wertschätzenden Führungsstil, sorgst für eine motivierende Teamkultur – und die individuelle Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden liegt Dir dabei besonders am Herzen. </li> <li> Du sorgst für die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben und begleitest externe Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden. </li> <li> Zur Sicherstellung der Abrechnungsqualität baust Du qualitätssichernde Prozesse auf und nutzt dieses als Grundlage für kontinuierliche Verbesserungen. </li> <li> Du verantwortest die Weiterentwicklung und Pflege unserer HR-Systeme (SAP HCM, SuccessFactors Employee Central) mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Effizienz. Dabei identifizierst Du Optimierungspotenziale entlang der Payroll-Prozesse und treibst Automatisierungen sowie digitale Lösungen – z. B. durch den Einsatz von KI – aktiv voran. </li> <li> Du verstehst Payroll als Dienstleistung und stellst sicher, dass die internen Kunden (m/w/d) stets transparente, korrekte und serviceorientierte Abrechnungsprozesse erleben​. </li> </ul> <ul> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt, idealerweise auch in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, und bist mit der Begleitung von externen Prüfungen und Audits vertraut. </li> <li> In Deiner bisherigen Laufbahn konntest Du Führungserfahrung aufbauen und überzeugst durch Teamorientierung sowie eine klare, empathische Kommunikation. </li> <li> Dein Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in tariflichen Regelungen ist fundiert und praxisnah. </li> <li> Mit SAP HCM und SuccessFactors Employee Central kennst Du Dich bestens aus – gleichzeitig bringst Du eine hohe IT-Affinität und Begeisterung für Prozessoptimierung und Automatisierung, z. B. durch KI-Lösungen, mit. </li> <li> Du arbeitest strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert und legst großen Wert auf Servicequalität und Kundenzufriedenheit im Umgang mit internen Ansprechpartnern (m/w/d). </li> </ul> Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen: <ul> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Betriebsrestaurants</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung </li> </ul>

Teamleitung HR Administration & Zeitwirtschaft (m/w/d)

Starte mit FERCHAU Köln CONTRACT und unserem sechsmonatigen Trainee-Programm in eine erfolgreiche Vertriebskarriere! Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben finden. Menschen und Technologien verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Wir suchen Absolvent:innen und Young Professionals, die unsere Kunden genau dafür begeistern können. Du legst Wert auf Innovation, Teamwork und Mentoring? Dann willkommen als Sales Trainee bei FERCHAU! Sales Trainee (m/w/d) Köln Dein Job bei uns <ul> <li>Kundenbetreuung: Du pflegst und entwickelst nachhaltig unsere regionalen Kundenbeziehungen im Engineering durch Kundenbesuche vor Ort und regelmäßigen Austausch</li> <li>Neukundengewinnung: Du weckst erstes Interesse für unser Dienstleistungsportfolio (Arbeitnehmerüberlassung, Werk- und Dienstvertrag) und erhältst dabei Unterstützung aus unserem Backofficeteam</li> <li>Administration: Bearbeitung von Anfragen, Erstellung individueller Angebote und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen</li> <li>Mitarbeitergewinnung und -führung: Gemeinsam mit deinen Recruiting-Kolleg:innen rekrutierst und betreust du unsere technischen Mitarbeiter:innen</li> </ul> Was wir nicht bieten? <ul> <li>Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days, 14 Tage Sales Camp &amp; weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings unserer FERCHAU Academy</li> <li>Keine One-Man-Show: Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und kannst in verschiedenen Niederlassungen hospitieren</li> <li>Kein Deckel drauf: Du erhältst eine ungedeckelte Erfolgsbeteiligung nach sechs Monaten, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld und Einkaufsvergünstigungen</li> <li>Kein Schneckenrennen: Angebot eines privat nutzbaren Firmenwagens (auch alternative Antriebe) &amp; die Möglichkeit eines Company Bikes</li> <li>Kein Standstreifen: Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten - vom Trainee bis zum:zur Regional Manager:in</li> </ul> Bei uns bist du richtig, wenn ... <ul> <li>dein Studium oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen wurde</li> <li>du bereits erste Erfahrungen im Kundenumgang sammeln konntest</li> <li>du eine Affinität für Technologie-Themen mitbringst und ein großes Interesse daran hast die richtigen Menschen zusammenzubringen</li> <li>du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) &amp; einen Führerschein der Klasse B verfügst</li> <li>du durch deine kommunikative, offene &amp; humorvolle Art andere begeistern kannst</li> </ul>

Sales Trainee (m/w/d)

Willkommen bei Grünkonzept! Wir sind ein modern geführtes GaLabauunternehmen, das sich auf nachhaltiges Bauen von Gärten und Außenanlagen im urbanen Bereich durch gründlich geplante und organisierte Arbeitsprozesse spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, qualifizierte Kollegen zu gewinnen, die unsere Leidenschaft für strukturierte Vorgehensweise, gemeinsamen Erfolg und nicht zuletzt tolle Anlagen teilen. Bei Grünkonzept legen wir auch großen Wert auf umweltbewusstes Bauen und Nachhaltigkeit. Unsere GaLabauprojekte zeichnen sich durch zeitgemäße Lösungen aus, die sowohl die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen als auch die Umwelt schonen. Wir verwenden hochwertige Materialien und modernste Verfahrensweisen, um Gärten und Freiräume zu schaffen, die den Ansprüchen unserer Kunden entsprechen, gestalterisch, ökologisch, technisch und finanziell. ‍Unser Team besteht aus engagierten und talentierten Fachleuten, die stolz darauf sind, Teil eines Unternehmens zu sein, das einen positiven Einfluss auf die Umwelt hat. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das individuelles Wachstum und berufliche Weiterentwicklung fördert. Wenn Sie leidenschaftlich gerne gelungene Gärten und Außenanlagen bauen und unsere Vision teilen, möchten wir Sie gerne in unserem Team willkommen heißen. Bei Grünkonzept bieten wir nicht nur spannende Projekte quer durch den GaLabau, sondern auch eine wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen und geregelte Arbeitszeiten. Wir glauben daran, dass jeder Mitarbeiter eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen spielt und dass gemeinsames Engagement und Teamarbeit der Schlüssel zum Erfolg sind. Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung suchen und Teil eines zukunftsorientierten GaLabauunternehmens sein möchten, dann bewerben Sie sich noch heute bei Grünkonzept. Schließen Sie sich unserem Team an und helfen uns, eine nachhaltigere Zukunft zu bauen! Als Bauleiter sind Sie für die Abwicklung unserer Bauvorhaben zuständig. Hierzu übernehmen Sie die von unserer Planung und Kalkulation vorbereiteten Aufträge. Sie organisieren den Bauablauf, kommunizieren mit Kunden, Lieferanten sowie Nachunternehmern und natürlich ganz eng mit den Kollegen auf der Baustelle. Die Planung und Arbeitsvorbereitung führen Sie kompetent unter Zuhilfenahme unserer integrierten CAD und Branchenprogramme fort und stellen sicher, daß die vereinbarten Termine und Ausführungsqualitäten eingehalten werden. Sie steuern die benötigten Ressourcen und stimmen sich mit den Kollegen im Büro und auf der Baustelle ab. Baubegleitend rechnen Sie die Aufträge i.d.R. nach Plan ab. Durch Ihren Einsatz wird der Erfolg eines Auftrags ganz wesentlich gesteuert, technisch, gestalterisch und wirtschaftlich. Um Ihre zukünftige Aufgabe erfolgreich in Angriff zu nehmen, zählen Sie folgende Punkte zu Ihren Stärken: <ul> <li>Sie haben ein Fachstudium (Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur) erfolgreich absolviert, idealerweise mit vorangegangener Lehre</li> <li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung bei der Umsetzung von GaLabauprojekten</li> <li>Fortgeschrittene CAD Kenntnisse, z.B. Vektorworks</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Brachensoftware und Officeprogrammen</li> <li>Kaufmännisches Geschick</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten gerne im Team und können Inhalte gut vermitteln</li> </ul> Arbeit sollte Spaß machen! Darum sind wir bestrebt, ein vernünftiges Packet zu schnüren, daß Ihnen den Einstieg erleichtert und eine Perspektive für Ihre individuelle Entwicklung bietet: <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive</li> <li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sympathische Kollegen</li> <li>Eigener Verantwortungsbereich</li> <li>Mitglied des Führungsteams</li> <li>Professionelles Umfeld – moderne Technik und Ausstattung</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Leasing Bike</li> <li>Konkurrenzfähige Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>und nicht zuletzt: spannende Projekte quer durch den GaLabau mit Kunden im öffentlichen, gewerblichen und privaten Bereich</li> </ul>

Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 950 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende steuerzentrierte Rechtsberatung, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht. Mit unserer interdisziplinären Verbindung von Steuer- und Wirtschaftsrecht und unserem wissenschaftlichen Ansatz bieten wir Talenten spannende Aufgaben in anspruchsvollen Mandaten. Wir fordern – und fördern hervorragende Leistungen: mit Wertschätzung, Freiraum und zielgerichteter Weiterbildung. Wir bieten steuerliche Spezialberatung auf höchstem Niveau und beraten Konzerne, mittelständische Unternehmen und Investoren bei Umstrukturierungen, M&amp;A-Transaktionen, und Spezialfragen des Unternehmens- und Konzernsteuerrechts. Wir gestalten nachhaltige Konzernstrukturen. Dabei nutzen wir regelmäßig die verfahrensrechtlichen Möglichkeiten (insb. verbindliche Auskünfte). Wir begleiten Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren und führen erforderliche finanzgerichtliche Verfahren durch alle Instanzen. Wesentliche fachliche Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Umwandlungssteuer-, Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer-, Bilanzsteuer- und Grunderwerbsteuerrecht. Darüber hinaus beraten wir umfassend in allen wirtschaftlichen, bilanziellen und steuerlichen Fragen von Transaktionen. Dies umfasst die Strukturierung der Transaktion, die Durchführung von Tax Due Diligences wie auch die Formulierung und Verhandlung von Steuerklauseln in Unternehmenskaufverträgen. Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ihre juristische Ausbildung bzw. Ihre Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d) haben Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und verfügen idealerweise bereits über erste Berufserfahrung. Das Steuerberaterexamen haben Sie bereits absolviert oder beabsichtigen, den Steuerberatertitel mit unserer Unterstützung zu erwerben. Idealerweise bringen Sie weitere Qualifikationen wie eine Promotion oder einen LL.M. mit. Darüber hinaus verfügen Sie über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute Englischkenntnisse. Zudem legen Sie Wert auf kreatives Arbeiten in einem hochmotivierten, integrativen Team und überzeugen durch großes Engagement, hohe Präzision und sicheres Auftreten. Sie sind in der Lage, Fragestellungen tiefgreifend zu analysieren, komplexe Lösungsansätze zu entwickeln und diese mandantengerecht darzustellen. In Verhandlungen setzen Sie mit fundierten Argumenten und starkem Willen die eigene Position durch. Wir legen viel Wert auf Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist. In unserem dynamischen, fachlich breit aufgestellten Team erhalten Sie eine grundlegende, strukturierte Fachausbildung und haben zugleich die Möglichkeit, eigene Beratungsschwerpunkte zu finden und aufzubauen. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit – immer in einem hochmotivierten Team und mit Mandantenkontakt von Anfang an. Das umfangreiche interne Academy-Programm steht Ihnen genauso offen wie die regelmäßige Teilnahme an externen Seminaren oder Tagungen. Wir bieten Ihnen den nötigen Freiraum für eigene Veröffentlichungen, Vorträge und sonstige unternehmerische Initiativen. Bei uns finden Sie das optimale Umfeld, sich zu einer erfolgreichen Beraterpersönlichkeit zu entwickeln.

Steuerberater / Steuerberatungsassistent (m/w/d) Unternehmens- und Konzernsteuerrecht / M&A Tax

Der Verband der PSD Banken e.V. ist ein genossenschaftlicher Prüfungs- und Beratungsverband für die angeschlossenen 12 PSD Banken und beschäftigt derzeit 45 MitarbeiterInnen. Neben den gesetzlichen Prüfungsaufgaben ist der Zweck des Verbandes die Wahrnehmung der Interessenvertretung, die Beratung und Betreuung sowie die Förderung der Mitgliedsinstitute. Die Betreuungs- und Koordinationsfunktion des Beratungsbereiches für die Mitgliedsinstitute mit zurzeit ca. 2200 Mitarbeitenden ist ein Schwerpunkt der Verbandsarbeit. Dabei versteht sich der Verband als strategischer Berater und Coach für die PSD Banken. Die Abteilung Aufsichtsrecht / Banksteuerung ist u. a. für die Rechtsberatung sowie für die Unterstützung bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den 12 PSD Banken verantwortlich. Senior Referent (m/w/d) Bankaufsicht &amp; Kreditmanagement <ul> <li>Sie sind erste Ansprechperson und beraten die PSD Banken bei Grundsatzfragen insbesondere zu Ratingverfahren, Kreditmeldewesen, Anzeigewesen sowie aufsichtliche Anforderungen an die Prozesse der Marktfolge</li> <li>Sie haben die fachliche Verantwortung für bankaufsichtsrechtliche Fragestellungen (MaRisk, KWG, EBA‑Richtlinien, CRR/CRD IV) im Kredit- und Risikomanagement</li> <li>Sie evaluieren, prüfen und erstellen Handlungsempfehlungen und Konzepte unter Berücksichtigung der entsprechenden regulatorischen Anforderungen</li> <li>Sie wirken an Entwicklungsprojekten und Prozessoptimierungen innerhalb der PSD‑Banken-Struktur mit </li> <li>Sie führen Schulungen &amp; Workshops zu regulatorischen Themen durch</li> <li>Sie scheuen sich nicht davor, sich in neue Thematiken einzuarbeiten und sind mit Eifer und Elan bei allen Themen rund um die Bankenregulatorik dabei</li> </ul> <ul> <li>Bankfachliche Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Bank oder Unternehmensberatung mit Fokus auf einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Kreditmeldewesen / aufsichtsrechtliches Meldewesen</li> <li>Gesamtbanksteuerung oder Marktfolgeprozesse</li> <li>Interne oder externe Revision mit Bankbezug</li> <li>Bankenaufsichtsrecht und Compliance</li> </ul> </li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse in MaRisk, Kreditportfoliosteuerung, Sicherheitenbewertung</li> <li>Ideal ergänzend sind gute Kenntnisse der Systeme der genossenschaftlichen Finanzgruppe (agree21, VR-Control)</li> <li>Präsentationsskills und Erfahrungen im Projektmanagement sowie sehr gute Kenntnisse MS-Office</li> <li>Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Aufgaben mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeiten in einem motivierten und jungen Team </li> <li>Leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Angebote zur Work- Life-Balance (insbesondere Mobile Working, Gleitzeit und Gesundheitsförderung) </li> <li>Jobticket</li> <li>systematische und kontinuierliche Aus- und Fortbildung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Senior Referent (m/w/d) Bankaufsicht & Kreditmanagement

Ort:&nbsp;50968 Köln&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;935497
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
<ul>
<li>Du sorgst gemeinsam mit dem Team&nbsp;für einen reibungslosen Ablauf im Markt.</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
Du kannst Teil unseres Teams werden.
<ul>
<li>Du&nbsp;konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
</ul>
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
<ul>
<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
<ul>
<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;935497)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

FiberHome Telecommunication Technologies Co., Ltd. (stock code: 600498) is an information and communication network products and solutions provider. Since its establishment in 1999, FiberHome has been devoted to the progress and development of global information and communications and accumulated a profound understanding and creativity in information and communications. FiberHome's mission is to "Maximize the potential of digital connections and benefit the society". FiberHome shoulders the core value of "Customer Oriented, Dedication &amp; Integrity, Continuous Innovation, and Incremental Development" and is committed to bringing the benefits of communication technology to everyone. <ul> <li>Responsible for sales expansion of FTTX (Fiber to the Home) turnkey solutions in the German market, independently identifying and exploring collaboration opportunities with telecommunications operators, municipal authorities, utility companies, and EPC (Engineering, Procurement, and Construction) companies.</li> <li>Follow up on customer projects, coordinate internal and external company resources, and drive processes including bidding, quotation, commercial negotiations, and contract signing.</li> <li>Establish and maintain a local customer relationship network, acquire project information, track project progress, and drive cooperation to implementation.</li> <li>Participate in the development of marketing and branding strategies for the German region, providing localization recommendations to enhance the company's influence.</li> <li>Monitor industry trends, policy changes, and the competitive landscape, providing local market analysis and sales forecasts to management.</li> <li>Assist in establishing a local sales and delivery team in Germany, laying the foundation for subsequent localized operations. </li> </ul> <ul> <li> Relevant experience in turnkey/EPC projects, preferably in sales, budgeting, or procurement within telecom operators or EPC companies. </li> <li> Solid understanding of the FTTx market (especially FTTH) and familiarity with the German telecom, municipal, and utility sectors. </li> <li> Proven ability to independently develop customers, follow up on projects, and lead commercial negotiations while coordinating internal and external resources. </li> <li> Strong communication skills, market awareness, and capability to provide localization insights for the German market. </li> <li> Fluency in both German and English; valid driving license preferred. </li> </ul> <ul> <li> 30 days of annual leave </li> <li> Supportive and collaborative team environment </li> </ul>

FTTH Sales Manager

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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