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Der Kölner Haus- und Grundbesitzerverein ist die Interessenvertretung für Immobilieneigentümer in Köln und Umgebung. Die Kölner Haus- und Grundbesitzerverein Verlags- und Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Vereins und bietet u.a. die Erstellung von Betriebskostenabrechnungen an. Diese genießen einen sehr großen Stellenwert bei unseren Kunden, denn wir legen besonderen Wert auf die hohe Qualität unserer Abrechnungen.   Wir suchen zur Unterstützung der Betriebskostenabteilung in Vollzeit einen:   Kaufmännischer Sachbearbeiter oder Immobilienkaufmann (m/w/d) für Betriebskostenabrechnungen   Sind Sie motiviert, serviceorientiert und zuverlässig?   Dann verstärken Sie unser Team!   IHRE AUFGABEN:      Erstellung von Betriebskostenabrechnungen      Prüfung von relevanten Abrechnungsunterlagen und mietvertraglichen Vereinbarungen      Bearbeitung von Fragen zu Nebenkostenabrechnungen      Betreuung eines eigenen Kundenstammes      Durchführung von persönlichen Kundenterminen     IHRE QUALIFIKATION:      Kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt Kaufmann/-frau der Wohnungswirtschaft oder vergleichbar      Mehrjährige Berufserfahrung in der Hausverwaltung. Abrechnung von Betriebskosten oder vergleichbarer Tätigkeit      Kenntnisse im Betriebs- und Heizkostenrecht sind von Vorteil      Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen      Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit     UNSER ANGEBOT:      Eine Festanstellung und faire Vergütung bei einem etablierten Unternehmen      Übergesetzlicher Mehrurlaub      Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits      Kostenloses Deutschlandticket      Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Köln mit idealer Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel      Mitarbeit in einem eingespielten und kollegialen Team      Firmenevents      u.v.m.!     HABEN SIE INTERESSE?   Dann schicken Sie uns bitte Ihre schriftliche Bewerbung digital mit ausführlichem Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an    <a href="mailto:bewerbung@koelner-hug.de" target="_blank">bewerbung@koelner-hug.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter oder Immobilienkaufmann (m/w/d) für Betriebskostenabrechnungen

Entdecke spannende Web &amp; AI Perspektiven bei i-gelb!   Wir sind Experten für die Realisierung anspruchsvoller Websites, Online-Anwendungen und innovativer KI-Assistenten für Kunden aus dem Non-Profit Bereich. Als Teil der i-gelb-Gruppe entwickeln wir unter ai-gelb Enterprise-AI-Lösungen speziell für Organisationen mit gesellschaftlicher Verantwortung wie Hilfsorganisationen, Kirchen, Verbände und öffentliche Einrichtungen. Du bist mittendrin: Aus klassischen Websites entstehen intelligente KI-Anwendungen, und Du baust sie mit. Für diese einzigartige Kombination aus moderner Web-Entwicklung und zukunftsweisenden KI-Anwendungen suchen wir Dich als   Full-Stack Developer (m/w/d)   Deine Aufgaben      Du entwickelst moderne Web-Anwendungen mit TYPO3, Headless CMS (insbesondere Directus) und individuellen Lösungen      Du baust Schnittstellen zwischen CMS-Systemen und KI-Assistenten (RAG-Systeme, Chat-Interfaces)      Du entwickelst Frontend-Komponenten mit modernen JavaScript-Frameworks (React, Vue)      Du implementierst REST-APIs und integrierst externe Services (LLM-APIs, Datenbanken)      Du arbeitest eng mit unserem Design- und AI-Team zusammen und setzt UX-Konzepte technisch um      Du bringst Dich aktiv in technische Diskussionen ein und entwickelst Lösungsansätze für komplexe Anforderungen      Du unterstützt bei der Optimierung unserer Entwicklungs- und Deployment-Prozesse     Dein Profil   Das bringst Du mit:      Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung (PHP und / oder JavaScript / TypeScript)      Gute Kenntnisse mit mindestens einem CMS-System (TYPO3, WordPress, Directus, o.ä.)      Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien (React, Vue, oder vergleichbar)      Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von REST-APIs      Verständnis für relationale Datenbanken (MySQL, PostgreSQL)      Grundkenntnisse in DevOps-Themen (Git, Docker, CI/CD sind ein Plus)      Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit      Sehr gute Deutschkenntnisse     Das wäre toll (aber kein Muss):      Erfahrung mit TYPO3-Extension-Entwicklung      Kenntnisse in Headless CMS-Architekturen (besonders Directus)      Erste Berührungspunkte mit KI-APIs (OpenAI, Anthropic, Mistral) oder Vector-Datenbanken      Interesse an RAG-Systemen, Embeddings und semantischer Suche      Erfahrung mit TypeScript und Node.js      Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes)     Warum i-gelb?      Zukunftstechnologien: Du arbeitest mit modernen CMS-Systemen UND lernst KI-Integration      Sinnstiftende Projekte: Unsere Kunden sind Kirchen, soziale Organisationen und öffentliche Einrichtungen      Echte Gestaltungsmöglichkeiten: Deine Ideen sind gefragt, wir entwickeln gemeinsam neue Lösungen      Weiterentwicklung: Wir bieten Dir aktive Einarbeitung in KI-Themen und moderne Technologien      Flexible Arbeit: Remote oder hybrid – in unserem schönen Büro in Köln oder von zu Hause      Moderne Ausstattung: Neueste Hardware und aktuelle Tools      Angenehme Atmosphäre: Flache Hierarchien, nettes Team, kostenlose Snacks &amp; Drinks      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein Verständnis für Dein Leben neben der Arbeit     Deine Perspektive   Als Full-Stack Developer bei uns entwickelst Du Dich in einem spannenden Umfeld weiter:      Vom CMS-Developer zum KI-Integration-Spezialisten      Vom Backend-Fokus zum echten Full-Stack-Developer      Von klassischen Web-Anwendungen zu innovativen AI-gestützten Lösungen     Klingt spannend?   Dann sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@i-gelb.net" target="_blank">bewerbung@i-gelb.net</a> oder nimm über unser Onlineformular Kontakt mit uns aus!   i-gelb GmbH   Mauritiuswall 24-26 • 50676 Köln   <a href="http://www.i-gelb.net" target="_blank">www.i-gelb.net</a> • <a href="mailto:info@i-gelb.net" target="_blank">info@i-gelb.net</a> • 0221 8888 300

Full-Stack Developer (m/w/d)

Die Stadt Euskirchen bietet Ihnen eine berufliche Zukunft bei 21 Tageseinrichtungen für Kinder in städtischer Trägerschaft. Bei der Betreuung der 1222 Kinder setzt sie hierbei auf multiprofessionelle Teams. Um die vielfältigen Aufgabengebiete im Bereich der Kindertageseinrichtungen abzudecken, werden hier Fachkräfte, Ergänzungskräfte, hauswirtschaftliche Kräfte sowie Hausmeisterinnen und Hausmeister eingesetzt. Des Weiteren verfügt die Stadt Euskirchen über zwei eigene Fachberatungen und eine Sachgebietsleitung. Die Grundlage der Arbeit ist in der Konzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen festgeschrieben.   Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>.   Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Fachkräfte (m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen   (Voll- oder Teilzeit)   für den Fachbereich 6, Schulen, Generationen und Soziales ein.   Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:      ansprechende Alltagsgestaltung mit Kindern      Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte im Team      organisatorische, pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten      Zusammenarbeit mit den Eltern der betreuten Kinder      Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder (z. B. Portfolioarbeit, Entwicklungsberichte)      Öffentlichkeitsarbeit      Arbeiten nach den Grundlagen des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) und des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz)     Ihr Profil:      staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)      staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in (m/w/d)      staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)      Absolventinnen und Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik sowie Studiengänge der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik (m/w/d) (gem. Personalvereinbarung)      Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Kindern      Sie verfügen über fundiertes Fachwissen      Sie haben Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung      Sie sind aufgeschlossen und besitzen eine positive Grundhaltung     Die Stadt Euskirchen bietet:      Arbeitsplätze mit individuellen und vielfältigen pädagogischen Konzepten in unterschiedlichen Gruppenformen      Arbeit in engagierten Teams      vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit      Kooperation mit anderen Institutionen      flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Kindertageseinrichtung      Unterstützung durch eine Fachberatung      vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der städtischen Trägerschaft      regelmäßige Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche      vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge      Angebote zur Gesundheitsprävention     Die Vergütung erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S8a TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.   Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.   Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Aufgrund der Überrepräsentanz von Frauen in den Kindertageseinrichtungen sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Nähere Auskünfte hierzu erteilt Ihnen Frau Reinfeld (Sachgebietsleitung; Tel. 02251/14 536).   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.   Kontakt   Frau Reinfeld   Tel. 02251/14 536   Einsatzort   Euskirchen   Kreisstadt Euskirchen   -Der Bürgermeister-   Fachbereichl | Personal   Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen   <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Fachkraft m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen Vollzeit / Teilzeit

Mitarbeiter (m/w/d) im Konzern-Projektmanagement   Das Konzern-Projektmanagement der Josefs-Gesellschaft steuert und koordiniert konzernweit Projekte, um Effizienz, Transparenz und Qualität sicherzustellen. Im Mittelpunkt steht die Zusammenarbeit mit modernen digitalen Tools, die eine übergreifende Nachverfolgung von Projekten ermöglichen und den Projekterfolg nachhaltig sichern. Zu den Kernaufgaben gehören die Definition von Projektzielen, die Ressourcen- und Kostenplanung, die Stakeholder- und Risikoanalyse sowie die Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses.     Ihre Aufgaben:       Unterstützung des konzernweiten Projektmanagements bei administrativen Tätigkeiten      Eigenständige Nachverfolgung von Terminen, Aufgaben und offenen Punkten      Strukturierte Informationsaufbereitung      Pflege und Aktualisierung von Projektplänen, Meilensteinen und Statusberichten      Koordination und Dokumentation von Besprechungen inkl. Protokollführung      Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen      Ihr Profil:       Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium, alternativ vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung      Erfahrung in der operativen Durchführung von Projekten; erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Projektassistenz von Vorteil      Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative      Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint)      Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und überzeugendes, sicheres Auftreten      Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen      Das bieten wir:       Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld in konzernweiten Projekten      Übergreifende Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitenden      Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Projektarbeit      Eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld      Vergütung gemäß AVR inklusive Urlaubs- und Weihnachtszuwendung sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge      30 Tage Urlaub im Jahr sowie zahlreiche Sondertarife und Mitarbeiter-Benefits aus den verschiedensten Bereichen      Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. durch die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings und die vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio         JETZT BEWERBEN!        Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt über das Bewerbungsformular zu.     Herr Stephan Kerkmann   Projektmanagement, Vorsitzender der Mitarbeitervertretung der JG-Zentrale   0221 88998-285     Josefs-Gesellschaft gAG   Custodisstraße 19-21   50679 Köln    Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt über das Bewerbungsformular zu.

Mitarbeiter (m/w/d) im Konzern-Projektmanagement

Mitarbeiter:in (m/w/d) Abteilung Steuern (Steuerfachwirt:in / Steuerberater:in)   Die Steuerabteilung unterstützt und berät ihre über 40 Beteiligungsgesellschaften bei der Wahrnehmung ihrer steuerlichen Pflichten. Unser motiviertes Team ist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche steuerlichen Fragestellungen. Wir arbeiten gemeinsam in einem teamorientierten Betriebsklima und verstehen uns in erster Linie als Dienstleister. Auch wenn es um Zahlen und Paragrafen geht – im Mittelpunkt steht für uns das Steuerrecht verständlich zu vermitteln und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln. Aufgrund der vielfältigen Aufgaben und im Rahmen des Konzernwachstums suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Abteilung eine weitere Mitarbeiter:in     Ihre Aufgaben:       Eigenständige Anfertigung von steuerlichen Gewinnermittlungen und Steuererklärungen für gemeinnützige Gesellschaften      Bearbeitung der Umsatzsteuervoranmeldung für den umsatzsteuerlichen Organträger      Erstellung von Grundsteuererklärungen      Prüfung von Steuerbescheiden      Mitwirkung bei der Beurteilung steuerlicher Sachverhalte im gemeinnützigen Umfeld (insbesondere Ertrag- und Umsatzsteuern) sowie Unterstützung bei der Umsetzung in den Tochterunternehmen      Mitarbeit bei Projekten im Bereich Prozess und Organisation      Einbeziehung in übergreifende Projekte mit steuerrechtlicher Implikation      Ihr Profil:       Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuern (Steuerfachwirt:in, Steuerberater:in) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium      Mehrjährige Erfahrung bei einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in der Buchhaltung, idealerweise im Bereich Gemeinnützigkeit- oder Gesundheitswesen      Fundierte Kenntnisse im Gemeinnützigkeits-, Umsatzsteuer- und Grundsteuerrecht; alternativ Grundkenntnisse mit hohem Interesse und Bereitschaft sich in diesem Bereich zu spezialisieren      Routinierter Umgang mit den IT-Anwendungen ELSTER, MS-Office, sowie Diamant, SAP FI von Vorteil      Das bieten wir:       Eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld      Vergütung gemäß AVR inklusive Urlaubs- und Weihnachtszuwendung sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge      Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      30 Tage Urlaub im Jahr sowie zahlreiche Sondertarife und Mitarbeiter-Benefits aus den verschiedensten Bereichen      Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. durch die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings und die vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio         JETZT BEWERBEN!        Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt über das Bewerbungsformular zu.     Frau Danielle Peters   Leiterin Abteilung Steuern   0221 88998-552     Josefs-Gesellschaft gAG   Custodisstraße 19-21   50679 Köln    Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt über das Bewerbungsformular zu.

Mitarbeiter:in (m/w/d) Abteilung Steuern (Steuerfachwirt:in / Steuerberater:in)

Compliance Beauftragter mit Schwerpunkt IT (m/w/d)   in Teilzeit (mindestens 24 h/Woche) zunächst befristet auf 2 Jahre   Deine Aufgaben:      Du beobachtest und analysierst regulatorische IT- Anforderungen der Versicherungsbranche und leitest mögliche Umsetzungsempfehlungen für die Positionierung von Medicproof ab      Du gestaltest mögliche Audits &amp; Zertifizierungen als konstruktive Prozesse und begleitest interne wie externe Prüfungen mit dem Fokus auf Effizienz, Klarheit und gute Zusammenarbeit      Du agierst als Schnittstelle zu verschiedenen externen Akteuren (u.a. Versicherungsunternehmen, Dienstleistern)      Du erkennst und berichtest über mögliche Risiken und Schwachstellen     Das bringst du mit:      Erfolgreicher Abschluss in BWL, Informatik oder vergleichbare Studienrichtung      Fundierte Kenntnisse und Projekterfahrung in (branchen-) spezifischen Anforderungen (z.B. ISO 27001, C5-Testat, KI-EU Act, o.ä.)      sicheres Auftreten und souveräne, kooperative Gesprächsführung - auch in herausfordernden Situationen     Das bieten wir:      Flexibilität: Option von zu Hause und aus dem Kölner Büro zu arbeiten      Mobilität: Vollfinanziertes Deutschlandticket und Lease-a-bike      Fürsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gesundheitsangebote      Miteinander: Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterbefragungen, Betriebsfeiern etc.     Für nähere Auskünfte wende Dich gerne an <a href="mailto:personal@medicproof.de" target="_blank">personal@medicproof.de</a>. Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal: Unternehmen.      Wir bei Medicproof prüfen seit über 25 Jahren für die privaten Krankenversicherungen die Pflegebedürftigkeit der dort versicherten Personen. Wir schaffen Wert – für unsere Kunden, für die Gesellschaft, für die Zukunft. Wir suchen und finden stetig Chancen, um Dinge weiterzuentwickeln und unsere Expertise in gesellschaftspolitische Entscheidungen mit einfließen zu lassen. Wir tragen Verantwortung – für unser Tun und miteinander. Werde auch ein Teil von Medicproof!   <a href="http://www.medicproof.de" target="_blank">www.medicproof.de</a>   Zum Video

Compliance Beauftragter mit Schwerpunkt IT (m/w/d) Teilzeit

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Für die infektiologische und onkologische Station Paul Ehrlich, der Medizinischen Klinik 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:   Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw.   (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Sie begleiten unsere Patienten*innen und deren Angehörige einfühlsam durch alle Krankheitsphasen infektiologischer und onkologischer Erkrankungen      Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis      die berufsübergreifende Zusammenarbeit      Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln      Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht     Ihr Profil:      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in      Idealerweise mit abgeschlossener Fachweiterbildung in der Onkologie oder haben die Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren      Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Patient*innen mit Tumorerkrankungen wünschenswert      Hohe psychische Belastbarkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken Menschen und deren Angehörigen      Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld      Sie lieben eine selbstständige Arbeitsweise     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. September 2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27082.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartner*in:   Pflegebereichsleitung Manuela Zsidek-Fuchs   E-Mail: <a href="mailto:Manuela.Zsidek@ukbonn.de" target="_blank">Manuela.Zsidek@ukbonn.de</a>   Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus-1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe im Bauträger- und Immobiliengeschäft mit Schwerpunkten in den Regionen Rhein-Ruhr, Rhein-Main und Rhein-Neckar. Neben Einfamilienhaus- Siedlungen für junge Familien und innerstädtischen Wohnanlagen für Jung und Alt errichten wir auch gewerbliche Projekte für Einzelhandel, Büros und Hotels. Wir bearbeiten ständig ca. 30-40 Projekte gleichzeitig und beschäftigen 25 festangestellte Mitarbeiter in Mönchengladbach, Köln, Wiesbaden und Bonn. Unser derzeitiges Projektvolumen beträgt ca. 800 Mio. Euro.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n   Bauleiter / Junior Bauleiter (m/w)   für den schlüsselfertigen Wohnungs- u. Eigenheimbau   Ihre Aufgaben:      schlüsselfertige Errichtung von Wohnungs- u. Eigenheimbauten      intensive Kundenbetreuung      unternehmerische Verantwortung, Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen      Steuerung der Nachunternehmerleistungen      Betreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität     Ihr Profil:      abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architektenstudium oder durch Berufserfahrung gleichwertige Qualifikationen      Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung gerne auch Berufsanfänger mit entsprechenden Studienabschluss      oder einen anerkannten Abschluss im Handwerk      zeitgemäße EDV-Kenntnisse      Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften      Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen      Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative      Verhandlungsgeschick und gute Umgangsformen     Unser Angebot:      Umfassende qualifizierte Einarbeitung      Ständige Weiterbildung      Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeit      Junges motiviertes Team geprägt von hoher Qualifikation, Erfahrung und Zuverlässigkeit     Ihr Arbeitsplatz: In unserer Unternehmenszentrale in Mönchengladbach   Wenn das Ihre Position ist, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen   (mit Lichtbild, Zeugniskopien und Lebenslauf) und Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Die Unterlagen senden Sie bitte an:   LANGEN Immobiliengruppe   z.Hd. Herrn Matthias Schmitt   Hocksteiner Weg 35 ? 41189 Mönchengladbach   <a href="mailto:info@langen-massivhaus.de" target="_blank">info@langen-massivhaus.de</a>   <a href="http://www.langen-massivhaus.de" target="_blank">www.langen-massivhaus.de</a>

Bauleiter / Junior Bauleiter (m/w/d)

Tagesmutter / Tagesvater Vertretungsstützpunkt (m/w/d)   Tagesmutter/ Tagesvater   Vertretungsstützpunkt in   Köln-Sülz   in Teilzeit mit 30 Wochenstunden   Das sind Deine Aufgaben:      Betreuung und Versorgung von Kleinkindern      Vernetzungs- und Kooperationsarbeit      Organisation und Durchführung der Vertretungs- und Notfallbetreuung      Stetige Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption      Beratung mit der Fachbereichsleitung     Darauf darfst Du Dich freuen:      mitarbeiten, mitdenken und mitwirken in einem     multiprofessionellen Team      Systematische Einarbeitung      Gesundheits- und familienorientiertes Arbeiten      Regelmäßige Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen      Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Deutschlandticket      Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club     Das bringst Du mit:      Pflegerlaubnis gemäß §43 SGB VIII      Liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern      Grundkenntnisse über Ernährung und Zubereitung von Speisen für Kleinkinder      Einfühlungsvermögen und Geduld      Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein      Professionelles und zielstrebiges Auftreten      Flexibilität und Teamfähigkeit     Bewerbung an: Maike Neumeister   <a href="mailto:maike.neumeister@wir-fuer-paenz.de" target="_blank">maike.neumeister@wir-fuer-paenz.de</a>   <a href="http://www.wir-fuer-paenz.de/jobs" target="_blank">www.wir-fuer-paenz.de/jobs</a>

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