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Mitarbeiter:in Fachbereich Philanthropie &amp; Partnerschaften (50%)   Aktion Deutschland Hilft e.V. – das Bündnis der Hilfsorganisationen –   sucht für das Aktionsbüro in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Marketing &amp; Fundraising eine:n engagierte:n   Mitarbeiter:in Fachbereich Philanthropie &amp; Partnerschaften (50%)   Aktion Deutschland Hilft e.V. ist das 2001 gegründete Bündnis der Hilfsorganisationen, die im Falle großer Katastrophen ihre Kräfte bündeln, um nach einem gemeinsamen Spendenaufruf schnelle und effektive Hilfe zu leisten. Die beteiligten Organisationen führen ihre langjährige Erfahrung in der humanitären Auslandshilfe zusammen, um so die bisherige erfolgreiche Arbeit noch zu optimieren.   Ihre Aufgaben      Bearbeitung von Anfragen von Großspender:innen und Betreuung der dazugehörigen Outlook-Postfächer      Koordinierung, Erstellung und Versand von Spendenbescheinigungen      Adressrecherche und Datenbankpflege      Erstellung von Auswertungen und Listen      Unterstützung bei der Abwicklung diverser Fundraisingaktivitäten      Bearbeitung von Spender:innenwünschen nach Fundraisingmaßnahmen      Versand von Info-Material an Spender:innen      Zuarbeit bei der Erstellung von Projektberichten     Das bringen Sie mit      mindestens eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung      sichere Anwendung gängiger Software (Word, Excel), Datenbank-Erfahrungen sind von Vorteil      hohe Serviceorientierung, Empathie und Freude an der Bearbeitung von Anfragen von Großspender:innen      strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise      gutes Kommunikationsvermögen (schriftlich und mündlich)      gute Rechtschreibkenntnisse      gutes Organisationsvermögen      Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit     Das bieten wir Ihnen      eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit einem festen Arbeitsbereich, der eigenverantwortlich gestaltet werden kann      kollegiales Miteinander in einem erfahrenen und hoch motivierten Team      moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung      angemessene Vergütung und kostenfreies Deutschlandticket sowie weitere Zusatzleistungen      gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten     Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre. Eine Entfristung wird angestrebt.   Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular mit Angaben zum Datum der Verfügbarkeit und zur Gehaltsvorstellung.   Der gesamte Prozess soll bis Mitte Juni abgeschlossen sein, daher freuen wir uns über Ihre zeitnahe Bewerbung.   Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Für Fragen steht Ihnen Herr Kevin Maiwald unter 0228/24292 420 gerne zur Verfügung.   Aktion Deutschland Hilft   Willy-Brandt-Allee 10-12   53113 Bonn

Mitarbeiter:in (m/w/d) Fachbereich Philanthropie & Partnerschaften

Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)   Branche: Gesundheitsberatung (Non-Profit)   Mitarbeiter: ca. 1.000   Beschäftigung: Vollzeit, befristet auf zwei Jahre   Für unsere Abteilung Personal in der Zentrale in Köln suchen wir ab sofort einen engagierten Junior Recruiter (w/m/d) in Vollzeit (befristet).   Die compass private pflegeberatung GmbH ist Qualitätsführer in der Pflegeberatung und mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberin. Mit mehr als 600 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. Damit bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: Die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Bei compass stellen Sie sich einer Aufgabe mit Sinn.   Ihre Aufgaben      Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement: Von der Ausschreibung einer Stelle bis hin zum Onboarding passender Mitarbeiter (w/m/d)      Auswahl geeigneter Recruitingkanäle entsprechend unserer Zielgruppe      Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur Kandidatenansprache      Unterstützung bei allen administrativen personalwirtschaftlichen Prozessen (vom Onboarding bis zum Offboarding)     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Personalreferent/-in oder vergleichbares Studium      Erste Berufserfahrungen im Recruiting      Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in einer HR-Software      Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise      Gute Kommunikationsfähigkeit und aufgeschlossene Persönlichkeit     Wir bieten:      Eine sinnhafte Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem Wachstumsmarkt      Ein tolles Team und gute Zusammenarbeit in einem mitarbeiterorientierten und als Arbeitgeberin ausgezeichneten Unternehmen mit flachen Hierarchien      Eine stetig fachspezifische Fort- und Weiterbildung      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliche Arbeit      Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinen.      Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment inklusive eines iPhones.      Ein Gesundheitsbudget zur individuellen Verfügung.      Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zu der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket.      Außerdem bietet compass Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende.     Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Bewerberportal    compass-pflegeberatung | Mitarbeiter Personal (w/m/d)   unter Angabe der Kennziffer MAPA_062025 ein.   compass private pflegeberatung GmbH   z. Hd. Frau Theresa Koppisch   Gustav-Heinemann-Ufer 74C   50968 Köln

Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft Ausschreibung Der katholische Kirchengemeindeverband Hürth sucht ab sofort für die Kindertagesstätten St. Dionysius und St. Katharina Erzieher/innen/ Pädagogische Fachkräfte (VOLLZEIT) (gerne auch Quereinsteiger sowie EK mit 160er Qualifizierung nach kibiz) Ihre Aufgaben: Fachkraft in allen Gruppenformen Planung/Durchführung der täglichen Arbeit in der Gruppe, in Projekten und gruppenübergreifend Erstellen von Bildungsdokumentationen Führen von Entwicklungsgesprächen Mitarbeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Wir erwarten: Qualifizierter Abschluss für das jeweilige Berufsbild Herz und Verstand sowie Leidenschaft für den Beruf Interesse an sozialpädagogischer Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Eltern sowie Kolleg/innen Positive Einstellung zum christlichen Erziehungsauftrag Was Sie von uns erwarten können: Interessante Aufgabe mit viel Gestaltungsraum für neue Ideen und Impulse Fort- und Weiterbildung / Supervision Gesundheitsmanagement Bike-Leasing, Job-Ticket Tarifliche Eingruppierung (KAVO) Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) Sicherer Arbeitsplatz Wertschätzung und Teamfähigkeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis Herz und Verstand Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) und Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Bernhard Lohmer: <a href="mailto:bewerbung@katholisch-in-huerth.de" target="_blank">bewerbung@katholisch-in-huerth.de</a> Katholischer Kirchengemeindeverband Hürth Verwaltungsleiter Bernhard Lohmer Severinusstr. 61-63 | 50354 Hürth Telefon 01520 1505282

Pädagogische Fachkraft

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Troisdorf als: Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Warenbuchung Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: Buchung aller notwendigen Bestandstransaktionen und Bestandsführung im Warenwirtschaftssystem Durchführung allgemeiner kaufmännischer Tätigkeiten sowie Verwaltungsaufgaben Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung Unterstützung bei Inventuren IHR PROFIL: Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d) Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, Warenlager oder vergleichbaren Geschäftsbereichen EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Microsoft Office Anwendungen und in der Lagerbestandsverwaltung und ggf. -buchhaltung (SAP S/4HANA) Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Warenbuchung Troisdorf“, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-467 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Warenbuchung

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz für Großraum Köln Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz für den Großraum Köln Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn-Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Europa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Ihr Aufgabengebiet Kundenakquise und Markterschließung: aktive Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet sowie Identifizierung und Erschließung von Marktpotenzialen. Bestandskundenbetreuung: eigenverantwortliche und proaktive Betreuung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Produktpräsentation und Beratung: Vorstellung unseres Unternehmens und unseres umfassenden Produktportfolios beim Kunden sowie fachliche Beratung sowohl vor Ort als auch über digitale Medien. Ganzheitliche Kundenbetreuung: Durchdringung aller relevanten Organisationsbereiche des Kunden, wie Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Einkauf, Disposition und Logistik. Potenzialanalyse: Identifikation und Entwicklung von Potenzialen innerhalb der Kundenorganisation. Zielverwirklichung: Verantwortung für die Umsetzung strategischer und operativer Vertriebsziele. Verkaufsaktivitäten: Einsatz Ihrer dynamischen Persönlichkeit, Ihres Verkaufsgeschicks und Ihrer Verhandlungsstärke zur Begeisterung unserer Kunden. Das bringen Sie mit Berufserfahrung: fundierte Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich. Vertriebskompetenz: Vertrautheit mit modernen Vertriebsmethoden wie Value-Selling. Branchenerfahrung: Erfahrung im Bereich PSA, Arbeitsschutz oder Workwear ist von Vorteil. Kundenorientierung: hohe Kunden- und Vertriebsaffinität sowie ein gutes Gespür für Marktbedürfnisse. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Sicherheit in Verhandlungen. IT-Kenntnisse: fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen. Arbeitsweise: selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Denken und Handeln. Persönlichkeit: motivierte, zielorientierte und eigenorganisierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation. Schloemer als Arbeitgeber Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit. Ausgezeichnete Unternehmenskultur Interessantes Aufgabengebiet Langfristige Perspektive Gesundheitsmaßnahmen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld JobRad Firmenwagen (1% Regelung) Stetig wachsendes Unternehmen Intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub Zusatz-Krankenversicherung Vermögenswirksame Leistungen Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy Zielgerichtetes Weiterbildungsangebot Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin Klaudia Kulla Personalwesen Tel: +49 2361 5805 496 Rückruf Schloemer GmbH Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz für Großraum Köln

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Zur Verstärkung unseres Teams für die Zentrale in Köln suchen wir unbefristet in Vollzeit einen engagierten und erfahrenen Projektmanager Transportlogistik (w/m/d) für das technische Produktmanagement – Bekleidung und Ausrüstung Um uns strategisch und operativ den wachsenden Anforderungen stellen und die Versorgungssicherheit unseres Kunden (der Bundeswehr) weiterhin sichern zu können, haben wir damit begonnen, unsere gesamte Logistikorganisation und Infrastruktur zu modernisieren und auszubauen. So wollen wir unseren Werkverkehr zukünftig in Eigenleistung abwickeln. Als Projektmanager Transportsteuerung (w/m/d) sind Sie für die Planung, Durchführung und Überwachung von Transport- und Logistikprojekten von der Konzeptionsphase bis zur Umsetzung verantwortlich. Es handelt sich um eine neugeschaffene Position. Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Planung, Überwachung und Umsetzung strategischer Projekte in der Transportlogistik – von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Implementierung im Tagesgeschäft. Um Prozesse entlang der Lieferkette effizienter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten, entwickeln und realisieren Sie innovative Transportstrategien. Sie planen und koordinieren den Aufbau neuer logistischer Infrastrukturen, mit Fokus auf Transport- und Distributionsnetzwerke, um Kapazitäten zu erweitern und Transportwege zu optimieren. Innerhalb der Projektarbeit überwachen Sie Projektbudgets, Ressourcen und Zeitplänen und stellen sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Sie analysieren Daten und Leistungskennzahlen, treiben kontinuierliche Optimierungen an und berichten an Ihren Teamleiter und Abteilungsleiter für den Bereich Transportlogistik. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder logistischer Ausrichtung Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Transport- und Logistikmanagement sowie Kenntnisse für gesetzliche Bestimmungen und Richtlinien Starke kommunikative Fähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie organisatorische Fähigkeiten und das Know-how auch unter zeitlichem Druck zu arbeiten und komplexe Aufgaben zu priorisieren Analytische, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Zahlenverständnis, Grundkenntnisse im Lean Management sind ein Plus Reisebereitschaften für gelegentliche deutschlandweite Dienstreisen Unser Angebot: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „Projektmanager Transportlogistik (w/m/d)“, Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-467 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de" target="_blank">bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Projektmanager Transportlogistik (w/m/d)

Die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH engagiert sich seit ihrer Gründung im Jahr 1949 im Wohnungsbau und in der Wohnungsbewirtschaftung. In unserer Unternehmensgruppe verwalten wir ca. 26.000 Wohnungen, modernisieren und bauen für zeitgemäßen Wohnkomfort. Wir bieten eine attraktive Dienstleistungspalette rund ums Wohnen. Unsere Aufgaben erfüllen wir mit Menschen für Menschen, agieren dabei innovativ und nachhaltig. Als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber beschäftigen wir mehr als 200 Mitarbeitende. Aktuell suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Köln einen: Leiter Rechnungswesen (m/w/d) mit Prokura Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Rechnungswesen in seiner gesamten Breite vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur strategischen Weiterentwicklung auf Unternehmens- und Konzernebene. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen des Konzerns inklusive Tochtergesellschaften <ul> <li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie des Konzernabschlusses nach HG</li> <li>Steuerung des Liquiditätsmanagements</li> <li>Erstellung der Wirtschafts- und Finanzplanung</li> <li>Optimierung interner Prozesse und Digitalisierung von Buchhaltungs- und Reportingprozessen</li> <li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und externen Beratern</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Rechnungswesen-Teams mit 14 Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern, Finanzen oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Wohnungswirtschaft in leitender Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, auch im Bereich Konsolidierung</li> <li>Gute IT-Kenntnisse bestenfalls im wohnungswirtschaftlichen ERP-System WODIS Sigma/Yuneo, Corporate Planning und MS-Office</li> <li>Hohe analytische Kompetenz, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> </ul> <ul> <li> Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und 37 Stunden pro Woche</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (zwischen 6:00 und 22:00 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten)</li> <li>Urlaubs– und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Offener und respektvoller Umgang</li> <li>Wertschätzung von Fähigkeiten und Persönlichkeit</li> <li>Ihre persönliche und fachliche Entwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert</li> <li>Möglichkeiten zur individuellen und bedarfsgerechten Weiterbildung</li> </ul>

Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen. Für unsere Geschäftsstelle in Bonn / standortunabhängig deutschlandweit (Homeoffice möglich) suchen wir eine/n Changemanager/in (m/w/d) Service CIS4U/DACH <ul> <li> Entwicklung und Einführung von zukunftsfähigen Organisationsstrukturen, Hierarchien, Rollenbildern, Workflows und Berichtslinien </li> <li> Konzeption und Implementierung leistungsorientierter KPIs und Anreizsysteme für Servicebereiche wie Beratung und Projektmanagement </li> <li> Strategische Begleitung und Umsetzung eines Restrukturierungsprozesses im Bereich Professional Service und Koordination mit allen relevanten Schnittstellen </li> <li> Initiierung und Steuerung von Change-Architekturen, Kommunikationsformaten und Beteiligungsprozessen zur Förderung einer konstruktiven Veränderungskultur </li> <li> Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte auf allen Ebenen </li> <li> Aufbau eines interdisziplinären Expertenteams </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fokus auf Wirtschaftswissenschaften, Organisationspsychologie, Wirtschaftssoziologie oder vergleichbaren Disziplinen </li> <li> Forschungserfahrung in Organisations- und Personalentwicklung vorteilhaft </li> <li> Langjährige Projektleitungserfahrung im HealthCare-IT-Sektor im Konzernumfeld, bevorzugt einhergehend mit klinischen Großkundenerfahrungen; Erfahrung in Transformationsprojekten </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Changemanagement, in Organisationsdiagnostik und Organisationsentwicklung, Strukturdesign und Mitarbeitermotivation </li> <li> Erfahrung mit agilen Methoden, Lean-Management, Design-Thinking oder systemischer Organisationsentwicklung und Beratung </li> <li> Hohes strategisches Verständnis und systemisches Denken </li> </ul> Ergänzende Schlüsselkompetenzen: <ul> <li> Führungserfahrung mit Aufbau- und Entwicklungserfahrung von interdisziplinären Teams und Projekten </li> <li> Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Begleitung komplexer Veränderungsprozesse </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft – auf operativer wie auf Vorstandsebene </li> <li> Hohe Eigeninitiative, analytisches Denken, Organisationsstärke und Ergebnisorientierung </li> </ul> <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive </li> <li> Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen und mit denen du auf „DU-Ebene“ bist </li> <li> Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung </li> <li> Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Möglichkeit eines Jobtickets </li> <li> Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art </li> <li> Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten </li> <li> Bis zu fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr </li> </ul>

Changemanager/in (m/w/d) Service CIS4U / DACH

Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in Hattersheim am Main/Troisdorf möchten wir mit dir den Unterschied machen. AI Engineer (m/w/d) <ul> <li>Konzeption und Entwicklung von KI-basierten Chatbots und digitalen Assistenten unter Einsatz moderner Frameworks wie Rasa, Botpress oder dem Microsoft Bot Framework</li> <li>Integration und Feinabstimmung großer Sprachmodelle (LLMs) wie GPT-4, Claude oder LLaMA zur Optimierung bestehender Prozesse</li> <li>Erstellung komplexer Konversationslogiken, einschließlich Multi-Turn-Dialoge, Kontextverarbeitung und dynamischer Inhalte</li> <li>Anbindung externer Datenquellen und APIs zur Echtzeitverarbeitung und zur Erweiterung der Funktionalitäten von Conversational-AI-Lösungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams für UI/UX, DevOps und Data Engineering, um eine nahtlose Implementierung und den stabilen Betrieb sicherzustellen</li> <li>Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung eingesetzter Technologien, Frameworks und Plattformen im Bereich Conversational AI</li> <li>Monitoring, Analyse und Optimierung der Chatbot-Leistung basierend auf Nutzungsdaten, KPIs und Nutzerfeedback</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, Data Science, Computerlinguistik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet mit Fokus auf KI</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von NLP- oder Chatbot-Lösungen, idealerweise in produktiven Umgebungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Python sowie Erfahrung im Umgang mit NLP-Frameworks wie Hugging Face Transformers, spaCy oder NLTK</li> <li>Praxiserfahrung mit mindestens einem Chatbot-Framework wie Rasa, Dialogflow oder Botpress</li> <li>Sicherer Umgang mit REST-/GraphQL-Schnittstellen sowie ein gutes Verständnis von Microservices-Architekturen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Deployment-Technologien (z. B. Docker, CI/CD), Versionskontrolle (Git) und automatisiertes Testing</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an der Verbindung von Sprache, Technik und Nutzererlebnis</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance &amp; Gesundheit Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche &amp; psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke</li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen, Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten</li> <li>Fachliche &amp; persönliche Entwicklung Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching &amp; Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking</li> <li>Kultur &amp; Zusammenarbeit Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen</li> </ul>

AI Engineer (m/w/d)

ZB MED - Informationszentrum Lebenswissenschaften ist das nationale Infrastruktur- und Forschungszentrum für lebenswissenschaftliche Daten und Informationen. Unsere Dienstleistungen unterstützen die Forschung für Mensch und Umwelt: von Medizin über Biodiversität bis hin zum Umweltschutz. Information Hub for Life Sciences Wir stellen die Infrastruktur für die Literatur- und Informationsversorgung, das Datenmanagement und die Handhabung großer Datenmengen her. Data Sciences for Life Sciences Wir forschen angewandt und transdisziplinär. Wir ermöglichen Datenanalysen und generieren Datenpotenziale. Als Partner der Forschung schaffen wir neues Wissen, das sich an den Bedürfnissen der Community orientiert. Wir suchen eine:n Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) Entgeltgruppe E 10 – E 11 TV-L zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln oder Bonn, im Querschnittsbereich Finanzen &amp; Recht, befristet für die Dauer von zwei Jahren in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern diese dadurch in vollem Umfang abgedeckt werden kann. Die Entgeltgruppe richtet sich nach den entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen. <ul> <li>Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Sicherstellung der Abgrenzung der handelsrechtlichen Vorschriften und der Kameralistik</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung und Aktualisierung der Liquiditätsplanung</li> <li>Mittelanforderungen bei MKW entsprechend der Finanzplanung</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und Abstimmung mit dem Steuerberatungsbüro</li> <li>Ermittlung von Rückstellungsbedarfen</li> <li>Erhebung von Bilanzkennzahlen, Auswertungen und Berichten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/</li> <li> zum Verwaltungsfachwirt oder Hochschul-/Fachhoch-schulabschluss in Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in IHK) </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Handels- und Steuerrechts sowie idealerweise in der Kameralistik</li> <li>Prüfungssichere Bilanzierungskenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise Kenntnisse in Sage</li> <li>Eigenverantwortliches, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Lösungs- und serviceorientiertes Handeln</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches, vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privat- und Erwerbsleben</li> <li>z.B. sehr flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Online-Sprachlerntools zum Fremdsprachenerwerb gemäß individuellem Einstiegsniveau</li> <li>zusätzliche Altersversorgung</li> <li>modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Nutzung der Cafeteria/Mensa</li> <li>30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche</li> <li>Kostenlosen Kaffee</li> </ul>

2.071 Jobs in 50321 Brühl, Deutschland