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Für unseren Geschäftsbereich "Infrastrukturbewirtschaftung Werke" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine   Assistenz (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung   Wir bieten:      Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)      30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr      Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze      geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz      individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote      Vereinbarkeit von Beruf und Familie     Aufgaben:      verantwortliche Führung des Geschäftszimmers und organisatorische Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung      Organisation und Abwicklung allg. Büroarbeiten, z.B. Kalenderführung, E-Mail-Management, Telefonate, Postbearbeitung      bereichsübergreifende Termin- und Aufgabenverfolgung      selbstständige Bearbeitung und Beantwortung von internem und externem Schriftverkehr sowie Protokollführung      Erstellung von Präsentationen      Betreuung und Verwaltung des Zeit- sowie des Ablagemanagements      Koordination und Organisation von Geschäftsreisen und Veranstaltungen      Durchführung von öffentlichkeitswirksamen redaktionellen Arbeiten (Intranet und Website) für den Geschäftsbereich     Profil:      erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Bürokommunikation (m/w/d) oder gleichartige Qualifikation      mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich      selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise      sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift      sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Medien      souveränes Auftreten mit hoher Serviceorientierung      hohe Motivation, absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit     Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.   Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).   Ansprechpartnerin im Recruiting-Team   Susanne Aktug   Telefon: 0221/221-25332

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung

Die mittelständische Helmsauer Gruppe mit Spezialisierung auf die Branchen Gesundheitswesen, Handwerk, Gewerbe und Industrie zählt zu den erfolgreichsten, familiengeführten Versicherungs- und Finanzdienstleistern in Deutschland. Über 550 qualifizierte Kolleginnen und Kollegen betreuen an 31 Standorten in Deutschland, Österreich sowie der Schweiz über 70.000 Kunden mit höchstem Engagement und Fachkompetenz. Gesundes Wachstum, langjährige Kundenbeziehungen und zufriedene Mitarbeiter zeichnen die Helmsauer Gruppe als sehr attraktiven Partner aus. Mit einem individuellen Produktportfolio zählt die Helmsauer Gruppe zu den erfolgreichsten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Werden auch Sie Teil unseres herausragenden Spezialisten-Teams! Eine Vielzahl an individuellen Instrumenten unterstützt Sie dabei, näher am Kunden zu sein: ein speziell gestaltetes Beratungskonzept, eigens entwickelte Online-Portale, Unterstützung durch das eigene Underwriting bzw. den Assekuradeur, funktionierendes Schadenmanagement, Cross-Selling Ansätze aus der Helmsauer Gruppe, zahlreiche Kooperationen mit Berufsverbänden und noch vieles mehr ermöglichen Ihnen und uns einen außergewöhnlichen Rundumservice für unsere Kunden. Die Helmsauer &amp; Kollegen Assekuranzmakler AG ist Bestandteil der Helmsauer Gruppe. Als unabhängiger Versicherungsvermittler ist die Helmsauer &amp; Kollegen der kompetente Ansprechpartner im Gesundheitswesen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für für die Vertriebsgebiete Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Hamburg und Bremen zum nächstmöglichen (VZ, unbefristet) einen Kundenberater / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst (Versicherungskaufmann, Kaufmann für Versicherung und Finanzen, Versicherungsfachmann) // Gemeinsam. Vielfältige Aufgaben Betreuung, Beratung und Pflege bestehender Kundenverbindungen Akquise und Aufbau neuer Kundenbeziehungen Analyse des individuellen Versicherungsbedarfs als auch Konzeption und Ausarbeitung von passenden Lösungen Eigenständige Terminvereinbarung und -durchführung Unterstützung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen // Sie. Überzeugendes Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation oder/ und einschlägiger Berufserfahrung (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen Kontaktfreudigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Organisationsstärke sowie Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu hoher Leistung, Teamarbeit und Reisetätigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift // Wir. Umfassendes Angebot Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Verbund von Familienunternehmen Attraktive Vertriebsansätze: Konzepte, Kooperationen, Cross-Selling, usw. Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und leistungsbezogenen variablen Teil Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Mitarbeit in einem motivierten Team mit kollegialem Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung zu Beginn Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (flache Hierarchien) Individuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene Akademie Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer- und sozialabgabenfrei) Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefit Programm: Rabattierte Einkaufsmöglichkeiten von Waren und Dienstleistungen Betriebsarzt-Dienstleistungen Sehr gute Verkehrsanbindung im Zentrum der Stadt Einen neutralen Firmenwagen für den privaten und beruflichen Gebrauch Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, möglicher Eintrittstermin, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Position an <a href="mailto:bewerbung@helmsauer-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@helmsauer-gruppe.de</a> DATENSCHUTZERKLÄRUNG Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung der Helmsauer-Gruppe. Helmsauer Gruppe - Personalwesen - Dürrenhofstraße 4 90402 Nürnberg T: 0911/9292-188 <a href="mailto:bewerbung@helmsauer-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@helmsauer-gruppe.de</a> <a href="http://www.helmsauer-gruppe.de" target="_blank">www.helmsauer-gruppe.de</a>

Kundenberater / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst (Versicherungskaufmann, Kaufmann für Versicherung und Finanzen, Versicherungsfachmann)

ASB - Wir helfen hier und jetzt. Unser Leitsatz ist: „Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen“. Mit unseren Angeboten im Bereich der ambulanten Altenpflege ermöglicht der ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. pflegebedürftigen Menschen möglichst lange in ihrem häuslichen Umfeld zu verbleiben. Wir verfolgen das Ziel, die Selbstbestimmtheit und Selbstständigkeit der Menschen zu erhalten, um so eine gute Lebensqualität bis ins Alter zu ermöglich. Für unser Pflegezentrum in Erftstadt suchen wir ab sofort eine(n) Freigestellte Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit Unser Anforderungsprofil an Sie: Sie helfen mit, Klienten in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen dadurch Lebensfreude und Lebensqualität zu schenken Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer Arbeit und fördern die fachliche Weiterentwicklung. Sie kooperieren u. a. mit Behörden, Arztpraxen und Apotheken. Sie beraten persönlich unsere Klienten und deren Angehörige nach §7a SGB XI. Sie übernehmen die Leitung und Steuerung in den Bereichen Fachlichkeit, Qualitätssicherung und -entwicklung Sie führen bei Bedarf die Überleitungspflege nach §45 SGB XI durch Ihr Profil: Sie verfügen über die Qualifikation, als Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst zu arbeiten Sie besitzen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Sie verfügen über die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI Sie verfügen möglichst über Erfahrung in der Anwendung der Pflegesoftware „Snap Ambulant“ Sie zeigen Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter Sie besitzen Einfühlungsvermögen und sind offen im Umgang mit Menschen Sie zeichnen sich aus durch Lernbereitschaft, Neugier und Führungskompetenz Sie zeigen Einsatzbereitschaft und verfügen über Organisationsvermögen Sie arbeiten strukturiert und haben Freude an kontinuierlicher Prozessoptimierung Sie haben einen Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team Sie erhalten einen Firmen-Pkw Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD-P Wir setzen auf eine gute Work-Life-Balance, u.a. durch eine wertschätzende Führungskultur Wir bieten Ihnen angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen Wir bieten Ihnen Handlungs- und Gestaltungsspielraum Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung Sie sind von der Pflege freigestellt, um Ihren vielfältigen Aufgaben nachkommen zu können Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen Wir bieten private Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung an Wir sind ein humorvolles Team mit offener und herzlicher Arbeitsatmosphäre. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. Personalabteilung, z. Hd. Frau Lingscheid Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt oder an <a href="mailto:personalbuero@asb-erft.eu" target="_blank">personalbuero@asb-erft.eu</a> Sie haben noch Fragen? Bitte rufen Sie uns an! Kontakt Stefan Conrads Telefon: 02235-4602-129 Standort Erftstadt ASB RV Rhein-Erft/Düren e.V. Fachbereich Pflege Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt asb-erft.eu

Freigestellte Pflegedienstleitung (w/m/d)

Als Full-Service-Anbieter mit über 40-jähriger Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung bietet die Pandomus GmbH spannende Aufgabenbereiche von der Entwicklung und Planung über den Bau bis zur späteren Instandhaltung der betreuten Immobilien. Im Anlagenbau und der Projektleitung arbeiten wir gemeinsam kontinuierlich an individuellen Konzepten und maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden. Seit 2016 ist die Kölner Pandomus GmbH Teil der SAUTER Gruppe. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns ab sofort an unserem Standort in Köln / Rodenkirchen in Vollzeit als Servicetechniker (m/w/d) Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik Köln | unbefristet | Vollzeit | frühestmöglicher Eintritt<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Sie führen Wartungen &amp; Inspektionen an Klima-/Kälteanlagen sowie raumlufttechnischen Anlagen durch</li> <li>Sie reparieren verantwortungsbewusst die Kälte-, Klima und Lüftungsanlagen und halten diese instand</li> <li>Sie prüfen und dokumentieren Brandschutzklappen</li> <li>Sie prüfen Kälte- und Klimaanlagen auf Funktion sowie Dichtigkeit und erstellen die dazugehörigen Messprotokolle</li> <li>Sie bearbeiten aufkommende Störungen und Mängelanzeigen</li> <li>Sie demontieren Split-Klimaanlagen und nehmen diese außer Betrieb</li> <li>Darüber hinaus nehmen Sie mit Ihren Kollegen abwechselnd am Bereitschaftsdienst teil</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kälteschein nach Kategorie I oder II § 5 der ChemKlimaschutzV wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in der Wartung und Instandsetzung an kältetechnischen Anlagen</li> <li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen</li> <li>Freiraum für die selbständige Gestaltung Ihrer eigenverantwortlichen Arbeit</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Die Chance und die Freiheit Dinge zu bewegen</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Pandomus! Unser Bewerbungsprozess wird zentral über unsere Muttergesellschaft Sauter FM GmbH gesteuert. Bei Fragen hilft Ihnen unser Recruiting-Team in Augsburg gerne weiter. <a href="https://karriere.sauter-bc.com/de/jobs/40808/apply" target="_blank">Hier bewerben!</a> SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 <a href="https://www.pandomus.de/home.html" target="_blank">www.pandomus.de</a>

Fachkraft für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)

Kälte- und Klimatechniker*in für innovative Gebäudetechnik (m/w/d)

Techniker*in für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)

<h3>Studientutor (Vollzeit) bei der ALH-Akademie</h3>Die ALH-Akademie bietet berufsbegleitend ganz­heit­liche Aus- und Weiterbildungsprogramme in den Bereichen Psychologie, Gesundheit, Life Ba­lance und Beratung an. Unsere Programme bieten Menschen die Möglichkeit, sich beruflich und per­sön­lich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu entdecken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich – eine empathische, fachlich ver­sierte Person mit einer Leidenschaft für ganz­heitliche Ansätze und alternative Heilberufe!<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>Fachliche und konzeptionelle Betreuung unserer Lehrgänge sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>Sicherstellung der Qualität unserer digitalen Lernmedien, Studienbriefe und Prüfungen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Webinaren und Seminaren, sowohl inhaltlich als auch technisch</li> <li>Beratung unserer Teilnehmer:innen per Telefon und persönlich</li> <li>Koordination organisatorischer Aufgaben, wie die Klärung von Teilnehmer:innenanfragen und die Abstimmung mit Dozent:innen und Autoren</li> </ul><h3>Du passt zu uns, wenn Du folgende Qualifikationen mitbringst:</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Psychologie und (Sozial)pädagogik mit Zusatzqualifikation im Bereich Heilpraktiker:in</li> <li>Eine hohe Affinität zu alternativen Heilberufen und ganzheitlicher Gesundheit</li> <li>Freude am direkten Austausch mit Menschen – sei es digital, telefonisch oder vor Ort</li> <li>Interesse an Themen wie Achtsamkeit, Psychologie, Coaching</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) und ZOOM</li> <li>Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung ist ein Plus</li> </ul><h3>Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>Vielseitige und spannende Aufgaben, die Dich fordern und begeistern werden</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Deine Expertise freut</li> <li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei 40 Stunden/Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem positiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> </ul> Und noch mehr Vorteile: <ul> <li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li> <li>Weiterbildungs- und Entwick­lungs­möglichkeiten</li> <li>BGM-Angebote (Urban Sports Club)</li> <li>Ein Dienstbike für mehr Mobilität</li> <li>Jobticket nach Absprache</li> <li>Wasser, Tee und ausge­zeichneten Kaffee</li> <li>Einen ergonomischen Ar­beits­platz in einem mo­der­nen Büro in Köln</li> </ul><h3>Hast Du Interesse an einer verantwortungsvollen Position in einem innovativen Umfeld?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, bis zum 30.04.2025 an: ALH-Akademie Merle Losem Poller Kirchweg 99, 51105 Köln E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dgbb.de" target="_blank">bewerbung@dgbb.de</a> <a href="http://www.alh-akademie.de" target="_blank">www.alh-akademie.de</a>

Studientutor / Studienberater / Campusberater / Weiterbildungsberater (m/w/d) Schwerpunkt Studienorganisation (Vollzeit) bei der ALH-Akademie

Servicetechniker (m/w/d) Klima-und Kältetechnik

Social Media Manager (m/w/d) &nbsp;
Dein Herz schlägt für Social Media und Du kennst Dich bei Instagram, TikTok, Pinterest &amp; Co. genauso gut aus wie auf Reddit &amp; LinkedIn?&nbsp; 
Du hast nicht nur aktuelle Trends im Blick, sondern auch die von Morgen und Du hast Lust diese selbst und im Team für unsere Kunden und Kundinnen umzusetzen? 
Dann bewirb Dich jetzt als Social Media Manager (m/w/d) bei TERRITORY AGENCY unbefristet in Vollzeit an unserem Standort in Köln oder in München!&nbsp; Das Social Media Team freut sich auf Deine Bewerbung!
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Deine Aufgaben &nbsp;
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<li>Du planst, erstellst und veröffentlichst relevante Inhalte für die Social-Media-Kanäle unserer Kunden, wobei du besonderes Augenmerk auf Facebook, Instagram, TikTok und Pinterest legst</li>
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<li>Du entwickelst und setzt Contentpläne um, die auf klar definierte KPIs abzielen</li>
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<li>Du verwandelst datenbasierte Social Media Strategien in kreative und überzeugende Content-Konzepte</li>
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<li>Du entwickelst maßgeschneiderte Strategien, die auf die jeweiligen Plattformen und gewünschten Ziele abgestimmt sind</li>
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<li>Du wertest die Ergebnisse deiner Social-Media-Aktivitäten aus, erstellst präzise Reportings und präsentierst diese unseren Kunden, inklusive konkreter Handlungsempfehlungen &nbsp;</li>
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Dein Profil &nbsp;
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<li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Marketing und bereits in einer Agentur gearbeitet</li>
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<li>Du bist bestens mit den unterschiedlichen Posting- und Anzeigenformaten auf Instagram, Facebook, TikTok und Pinterest vertraut</li>
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<li>Du hast bereits Kunden aus verschiedenen Branchen betreut</li>
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<li>Deine Präsentationsfähigkeiten beeindrucken sowohl interne als auch externe Stakeholder</li>
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<li>Du arbeitest pragmatisch, gut organisiert, analytisch und eigenverantwortlich</li>
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<li>Fundiertes Wissen über Formate und Trends sowie eine echte Leidenschaft für Social Media runden dein Profil ab</li>
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Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Angelika Kasiura aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung.
Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Du möchtest mehr über uns wissen? TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation.
TERRITORY AGENCY&nbsp;verantwortet das Agenturgeschäft von TERRITORY und steht für die Disziplinen Strategie &amp; Editorial Content, Brands &amp; Campaign, Influencer Marketing, Video &amp; Audio, PR &amp; Experience und Technology &amp; Data. Wir sind an sieben deutschen Standorten vertreten, Hauptsitz ist Hamburg. Marken wie Volkswagen, die Deutsche Bahn und Dennree, Hagebau und E.ON, Generali und CosmosDirekt, Haribo und Bahlsen dürfen wir unsere Kunden nennen.
Noch mehr über das Arbeiten und den Alltag bei TERRITORY erfährst Du auf <a href="https://www.instagram.com/territory_de/?hl=de" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/territory-content-to-results/" target="_blank">LinkedIn</a>&nbsp;und natürlich auf unserer <a href="https://territory.de/" target="_blank">Webseite</a>. Welche Themen uns beschäftigen und wie deine künftigen Kolleg:innen ticken, kannst du in unserem <a href="https://open.spotify.com/show/3JKzAuQVaXJ0tU3HS3I6L2" target="_blank">One on One - TERRITORY Podcast</a> herausfinden.
Unternehmen: TERRITORY GmbH&nbsp; Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Köln Postleitzahl: 50672 Job ID: 279595

Social Media Manager (m/w/d)

Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer? Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in und bist bereit, Dich berufsbegleitend als Kindertagespflegeperson weiter zu qualifizieren? Oder Du bist bereits qualifizierte Kindertagespflegeperson? Du willst in eingruppigen Standorten arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Außerdem hast du Lust aktiv bei der Gestaltung deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira! Für unsere Großtagespflegen in Köln suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Voll- od. Teilzeit Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d) Wer wir sind? Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. In jeder Großtagespflege werden max. 9 Kinder von 2 bis 3 Pädagog:innen betreut. Uns zeichnen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierachiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus. Was bieten wir dir? faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung 30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten „Guten Freund:innen gibt man einen guten Job“ (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus) 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer,… …und Du hast noch weitere Fragen? Wirf gern einen Blick auf unsere Website unter <a href="http://www.sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">www.sira-kinderbetreuung.de</a> …oder möchtest Du Dich direkt bei uns bewerben? Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an <a href="mailto:entfaltung@sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">entfaltung@sira-kinderbetreuung.de</a> Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Anne Essner. sira Kinderbetreuung gGmbH Bechergasse 2 50667 Köln

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