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Technischer Vertrieb (m/w/d) im Außendienst - Gebiet Südwest   Bist du ein Teamplayer mit Leidenschaft für technischen Vertrieb und Befestigungstechnik? Dann komm in unser Außendienst-Team im Gebiet Südwest und gestalte deine Zukunft bei CELO, einem international führenden Hersteller im Bereich Verbindungstechnik und Befestigungslösungen!   Über CELO   CELO Befestigungssysteme mit Firmensitz in Aichach (Bayern) ist Teil der internationalen CELO Gruppe mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien).   Das qualitativ hochwertige Produktsortiment umfasst die Bereiche Leichtbefestigung, Metalldübel und chemische Dübel sowie Schrauben, Elektro- und Sanitärbefestigung.   Die Dübel, Schrauben und Befestigungen werden an den deutschen Fachhandel sowie in 80 Länder weltweit vertrieben.   Deine Aufgaben &amp; Herausforderungen      Du machst unsere innovativen Befestigungslösungen im Verkaufsgebiet Südwest (Baden-Württemberg, Hessen, Nordrhein-Westfalen, bzw. Großräume Mannheim, Frankfurt, Köln) weiter bekannt      Dabei stellst du unsere Top Produkte und innovativen Lösungen direkt bei Handwerksbetrieben, Planungsbüros und auf Baustellen vor Ort vor      Zudem platzierst du die Produkte im Vorverkauf und pflegst den Kontakt zu Fachhändlern      Über eine montageoptimierte Verkaufsberatung und Vorführungen vor Ort erweiterst du unseren Kundenkreis kontinuierlich      Du recherchierst potenzielle Bauprojekte, Kunden und Geschäftsfelder im Bausektor und erstellst Angebote zu deinen Tätigkeiten      Bei Montagefragen erarbeitest du umsetzbare Befestigungslösungen mit dem Produktmanagement und berätst bei der Durchführung      Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen sowie auf Ausstellungen unserer Händler und führst kleine Produktschulungen beim Kunden durch      Intern fungierst du als Schnittstelle zum Vertrieb, Produktmanagement und Marketing      Du pflegst deine Dokumentation und deine Aktivitäten im CRM-System     Dein Profil      Eine abgeschlossene technische Ausbildung als z.B. Maurer, Elektriker, Elektroinstallateur, Haustechniker, Zimmerer (m/w/d) oder ein Studium bzw. Weiterbildung im Bereich Bauwesen, Bauingenieurwesen o.ä.      Vorhandene Erfahrung im Außendienst oder Direktvertrieb für das Bauhandwerk, gerne auch in der Anwendungstechnik oder Haustechnik      Du hast Spaß an handwerklichen Tätigkeiten und nimmst auch gerne einmal selbst die Bohrmaschine in die Hand        Idealerweise bringst du Kenntnisse zu Produkten und Anwendungen in der Befestigungstechnik mit      Reisebereitschaft mit durchschnittlich 2 Übernachtungen pro Woche      Eine strukturierte, team-, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Kommunikation mit Technikern und Planern runden dein Profil sinnvoll ab     Das bieten wir dir bei CELO      Benefits für die Gesundheit durch Jobrad und E-Gym Wellpass      Ein neutraler Firmenwagen mit Tankkarte und hochwertiger IT Ausstattung      Nicht gedeckelte Provision bei Zielübererfüllung      Eine familiäre Atmosphäre mit Duz-Kultur bis zur Geschäftsführung        Langfristig ausgelegte Arbeitsverhältnisse durch unbefristete Arbeitsverträge      Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier - wir feiern Erfolge gemeinsam      Gewachsenes Unternehmen: kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen     Deine Chance in einem wachsenden Unternehmen   Du möchtest dein Können unter Beweis stellen und gemeinsam mit einem motivierten Team CELO noch erfolgreicher machen? Wir setzen auf Vielfalt und fördern eine inklusive Arbeitskultur, bei der jeder willkommen ist.     Jetzt bewerben und als Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst durchstarten!     Werde Teil der CELO-Familie und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft moderner Befestigungslösungen.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Weitere Informationen zu CELO als Arbeitgeber findest du hier:   Arbeiten bei CELO | Deine Karriere (celofixings.de).   CELO Befestigungssysteme GmbH   z.Hd. Personalabteilung, Bettina Baiz   Industriestraße 6, D-86551 Aichach

Technischer Vertrieb (m/w/d) im Außendienst - Gebiet Südwest

Teamassistenz (m/w/d) Wir suchen kaufmännische Mitarbeiter für unser Team im Büro Troisdorf, die uns sowohl im operativen Tagesgeschäft wie auch bei der Projektarbeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet aktiv unterstützen wollen. Für einen Einblick in unsere Arbeit und in die Stellenbeschreibung besuchen Sie gerne unsere Website unter <a href="http://www.svrenz.de" target="_blank">www.svrenz.de</a>. Wir freuen uns über Ihre Kurzbewerbung (<a href="mailto:bewerbung@svrenz.de" target="_blank">bewerbung@svrenz.de</a>) und ein persönliches Kennenlernen. Renz + Partner mbB Architekten Sachverständige für die Feststellung von Schäden an Gebäuden und Geschäftseinrichtungen

Teamassistenz (m/w/d)

Tauchen Sie ein in eine lebendige Stadt zwischen Köln und Bonn, die mit rund 79.000 Einwohner*innen das Herz des Rhein-Sieg-Kreises bildet. Troisdorf ist nicht nur ein Ort mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, sondern auch ein dynamischer Wirtschafts- und Bildungsstandort, der ständig wächst und sich weiterentwickelt. Als Teil unseres engagierten Teams im Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) haben Sie die Chance, die digitale Infrastruktur unserer Stadt maßgeblich mitzugestalten und die Zukunft aktiv mitzubestimmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für die Informations- und Kommunikationstechnik - Benutzerservice und Systemverwaltung EG 12 TVöD Die Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der Sachgebiete Benutzerservice und Systemverwaltung Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und der Einsatzbereitschaft aller Fachanwendungen, um die Verwaltung effizient zu unterstützen Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz, Datensicherung und eine leistungsfähige IT-Infrastruktur zur Gewährleistung der Resilienz der Stadtverwaltung Steuerung und Priorisierung von Projekten und Tagesgeschäft zur optimalen Balance zwischen kontinuierlicher IT-Verbesserung und täglicher Aufgabenbearbeitung Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten (klassisch, agil, hybrid) Erstellung und Prüfung von Dienstanweisungen, Fachkonzepten und Vergabeunterlagen. Verantwortung für Lizenz- und Vertragsmanagement sowie fachliche Prüfung und Freigabe von Rechnungen Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheits- und Datenschutzbeauftragten Beratung der Amtsleitung in strategischen IT-Fragen und Unterstützung der Digitalisierung der Verwaltung Verantwortliche Umsetzung von Ausschreibungen und Vergaben nach öffentlichem Vergaberecht für IT-Beschaffungen Abnahme und Qualitätssicherung der IT-Dokumentation sowie Sicherstellung von Standards in Infrastruktur, Prozessen und IT- Assets Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in leitender IT-Funktion Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Organisationen, idealerweise im öffentlichen Dienst Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Administration von Windows- und Linux-Servern sowie VM Ware Horizon View Erfahrung in IT-Sicherheitsstandards, Informationssicherheits-Managementsystemen (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001) und Monitoring von Systemen/Netzwerken Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (klassisch, agil, hybrid); idealerweise IPMA- oder PMI-Zertifizierung Kenntnisse moderner IT-Technologien, insbesondere Cyber-Security, Cloud-Lösungen und IT-Systemadministration Erfahrung in Administration von MS-Exchange, MS-SQL-Datenbanken, Softwareverteilung (z. B. ThinApp) sowie Installation und Wartung von Anwendungen Sicherstellung der Datenverfügbarkeit, Pflege von Active Directory und Führung des Datenträgerarchivs Sehr gute Ausdrucksfähigkeit, kalkulatorisches Geschick und Erfahrung im Haushalts- und Finanzwesen der öffentlichen Verwaltung Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Belastbarkeit, Organisationstalent und Fähigkeit zur Priorisierung in komplexen Umgebungen Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Eine Leitungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem engagierten Team Ein modernes Arbeitsumfeld mit modernstem Arbeitsmittel und die strategische Mitgestaltung der Digitalisierung der Stadt Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Führungs- und Fachweiterbildungen Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Yildiz, Leiter der IUK, Telefon: 02241-900123, <a href="mailto:YildizI@Troisdorf.de" target="_blank">YildizI@Troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 27.01.2026 über unser Online-Bewerberportal ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.

Sachgebietsleiter/in (m/w/d) Informations- und Kommunikationstechnik - Benutzerservice und Systemverwaltung

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Einsatz überwiegend im Spät- und Nachtdienst </li> <li>Attraktives Gehalt (AVR-Tarif) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung </li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Fachkraft Pflege für Medikamentenmanagement & Behandlungspflege Pflegeheim (w/m/d)

Auszubildende zur Köchin oder zum Koch (w/m/d) – Ausbildungsjahr 2026/2027
<ul>
<li>Kennziffer: 3940</li>
<li>Arbeitsort: Köln</li>
<li>Eintrittsdatum: 01.09.2026</li>
<li>Karrierestufe: Ausbildung</li>
<li>Beschäftigungsgrad: Vollzeit</li>
<li>Dauer der Beschäftigung: 3 Jahre</li>
<li>Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</li>
</ul>
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West. Unser Ziel im Infrastrukturellen Facility Management ist es, einen wichtigen Beitrag zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR zu leisten, indem wir Unterstützungs- und Serviceleistungen kundenorientiert, professionell und nach Best-Practice-Standards ausrichten.
 Aufgaben 
Innerhalb unserer Wirtschaftsbetriebe, welche einen Teilbereich des infrastrukturellen Facilitymanagements (IMF) unseres regionalen Facility Managements West bilden, bist du als Auszubildende/r (w/m/d) in unserem Betriebsrestaurant tätig.
Während deiner 3-jährigen Ausbildung bieten wir dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du erlernst die Zubereitung zahlreicher Speisen und die dafür notwendigen Arbeitstechniken sowie Hygienevorschriften und die Beschaffung von Waren. Der Rahmenlehrplan der Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Köln bildet die Grundlage für die Inhalte deiner Ausbildung, so dass die theoretische Ausbildung im Berufskolleg-Ehrenfeld in Köln im Blockunterricht durchgeführt wird.
Unser Betriebsrestaurant ist grundsätzlich nicht mit Wochenendarbeit verbunden. Bei Abendveranstaltungen kann es gelegentlich zu einem Dienstzeitenwechsel kommen. Neben deiner Tätigkeit in unserer Großküche erhältst du die Möglichkeit, mit einem unserer Ausbilder oder Ausbildungsvertreter die Grundlagen, wie auch die Feinheiten, des Kochens in unserer Ausbildungsküche zu erlernen.
 Deine Aufgaben
<ul>
<li>Zubereitung von warmen und kalten Gerichten unter Beachtung und Anwendung von Hygienevorschriften</li>
<li>Herstellung von Hauptgerichten mit Fisch, Fleisch und den entsprechenden Beilagen sowie Suppen, Soßen und Gerichten nicht tierischen Ursprungs</li>
<li>Zubereitung von Süß-, Eier- und Vorspeisen aus Molkereiprodukten</li>
<li>Anrichtung sowie Garnierung von kalten und warmen kleinen Speisen, Gerichten und Snacks</li>
<li>Zubereitung von Mehr-Gang-Menüs, Büffets und Fingerfood auf Bestellung von Gästen und Teilnehmern von Konferenzen, Besprechungen mit nationalem und internationalem Charakter</li>
<li>Sicherstellung der Verpflegung der Mitarbeitenden im Kantinenbetrieb</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>mind. Fachoberschulreife</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Interesse und Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>Kreativität</li>
</ul>
Die Vergütung erfolgt gemäß Ausbildungsvergütung des TVAöD.
Bewirb dich auch gerne bei uns, falls du deinen Ausbildungsbetrieb wechseln möchtest.
Wir bieten 
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
MABL1_DE

Auszubildende zur Köchin oder zum Koch (w/m/d) – Ausbildungsjahr 2026/2027

Mitarbeiter/-in (m/w/d) mit sehr guten Sprachkenntnissen in Arabisch im Bereich Islamismus und Islamistischer Terrorismus
<ul>
<li>Bewerbungsfrist 16.02.2026</li>
<li>Laufbahn gehobener Dienst</li>
<li>Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit</li>
<li>Arbeitsort Köln</li>
 </ul>
 Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. 
 Aufgaben 
Sie übernehmen eine anspruchsvolle Aufgabe im Innen- und Außendienst. Als Teil unseres Teams nutzen Sie Ihre Sprach- und Kulturkenntnisse, um nachrichtendienstliche Informationen in arabischer Sprache aus unterschiedlichen Quellen zu gewinnen und anschließend zu analysieren. Ihre Ergebnisse fassen Sie in Berichten zusammen und arbeiten dabei eng mit anderen nationalen und internationalen Sicherheitsbehörden zusammen. Zudem treffen Sie eigenständig operative Vorbereitungen, wie die Organisation von Technik oder Fahrzeugen, um einen reibungslosen Ablauf der Einsätze zu gewährleisten.
Profil 
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und
<ul>
<li>einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder</li>
<li>einen Bachelorabschluss in einer für die Tätigkeit relevanten Fachrichtung, wie z. B.: Bachelor of Arts „Naher und Mittlerer Osten“, Bachelor of Arts „Sprachen und Kulturen der islamischen Welt“, Bachelor of Arts „Internationale Beziehungen“ oder Bachelor of Arts „Arabistik“</li>
</ul>
Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die einen solchen Abschluss spätestens zwölf Monate nach Bewerbungsfristende erlangen.
Zudem verfügen Sie über sehr gute arabische Sprachkenntnisse und gute Kenntnisse der englischen Sprache.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgen Sprachtests.
Darüber hinaus erwarten wir:
<ul>
<li>die Bereitschaft zur selbständigen Außendiensttätigkeit verbunden mit mehrtägigen Dienstreisen ggf. auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, operatives Geschick, Organisationstalent, Eigeninitiative und soziale Kompetenz</li>
</ul>
Gehalt und Perspektive
<ul>
<li>unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 53.162,88 € bis 78.776,94 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li>
<li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 10 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li>
<li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage</li>
</ul>
*je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten
Wir bieten 
<ul>
<li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li>
</ul>
<ul>
<li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li>
</ul>
<ul>
<li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit</li>
</ul>
<ul>
<li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li>
</ul>
 Verfahrenshinweise
Wir fördern Vielfalt und Chancen­gleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!
MABL1_DE

Mitarbeiter/-in (m/w/d) mit sehr guten Sprachkenntnissen in Arabisch im Bereich Islamismus und Islamistischer Terrorismus

Du willst ein Team im telefonischen Kundenservice führen, echte Verantwortung übernehmen und unsere Servicequalität aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich als Teamleitung und übernimm die Verantwortung für eine operative Einheit im telefonischen Kundenservice bei uns! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du führst dein Team im telefonischen Kundenservice für die Private Krankenversicherung disziplinarisch und fachlich und sorgst für eine hohe Service- und Beratungsqualität</li>
<li>Du analysierst den Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarf deiner Mitarbeiter:innen und leitest gezielte Trainings- und Coaching-Maßnahmen ab</li>
<li>Du trägst die Ergebnisverantwortung für relevante KPIs (z. B. Servicelevel, Qualität, Produktivität) und steuerst dein Team anhand von Zielvorgaben, Controlling und Reporting</li>
<li>Du arbeitest aktiv an der Optimierung und Implementierung von Geschäftsabläufen und Prozessen im telefonischen Kundenservice mit</li>
<li>Du stellst sicher, dass Arbeitsanweisungen, Richtlinien und regulatorische Vorgaben eingehalten werden</li>
<li>Du übernimmst Eskalations- und Beschwerdegespräche und bist gleichzeitig nah am operativen Tagesgeschäft, um dein Team praxisnah zu unterstützen</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Fach- und Serviceeinheiten im AXA-Konzern zusammen und förderst eine reibungslose, bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast idealerweise Führungserfahrung in der Steuerung eines operativen Teams, bevorzugt im Kundenservice- oder Servicecenter-Umfeld.</li>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du führst dein Team klar, verbindlich und wertschätzend und entwickelst gemeinsam mit den Kolleg:innen eine nachhaltige Balance aus Servicequalität und effizienter Gesprächsführung.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und bringst dabei unternehmerisches Denken sowie hohe soziale Kompetenz ein.</li>
<li>Du trittst kommunikationsstark, souverän und kundenorientiert auf und bewegst dich sicher im telefonischen Kundenservice.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und gehst offen und konstruktiv mit Veränderungen um</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Option auf mobiles Arbeiten, sogar aus dem Ausland (nach ca. 6 Monaten Einarbeitung)</li>
<li>Eine 38 Stunden-Woche bei einer Vollzeittätigkeit</li>
<li>Attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li>
<li>Mehr als nur Call Center: Erlebe unser modernes Arbeitsumfeld in Köln mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Betriebsrestaurants, Erholungsflächen &amp; Duz-Kultur</li>
<li>Kaffee, Wasser und frisches Obst kostenlos - für deine tägliche Energie</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen - finanzielle Extras inklusive</li>
<li>Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende, z.B. bei unserem Sportpartner Egym-Wellpass oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Ein herzliches Team mit flachen Hierarchien - hier zählt jede Stimme und du kannst dich wirklich einbringen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA Customer Care Als direkte Tochter der AXA Deutschland und Teil der internationalen AXA Gruppe verantwortet die AXA Customer Care GmbH den Service für unsere Kund:innen per Mail und Telefon. Egal ob für Bestands- oder Neukund:innen, wir sind immer da und kümmern uns um sämtliche Anliegen und Wünsche. Wir suchen Menschen, die gerne Netzwerken und ohne Vorbehalte auf Andere zugehen. Du hast dein Gegenüber und das große Ganze gleichermaßen im Blick? Super, denn davon profitieren unsere Kund:innen genauso wie unser Team. Als Arbeitgeber halten wir dir den Rücken frei und schaffen Flexibilität - egal, ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht. Auf neuen Wegen begegnen uns auch mal Stolpersteine, aber die überwinden wir gemeinsam. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Teamleiter (m/w/d) telefonischer Kundenservice

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studien­gängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?
Wir suchen ab dem nächstmöglichen Datum im Dezernat Finanzen und Einkauf am Campus Sankt Augustin
Referent:in Finanzen und Steuern (d/m/w)
 Aufgaben 
Sie
<ul>
<li>bearbeiten Finanz- und Steuerangelegenheiten innerhalb der Hochschule, insbesondere für Betriebe gewerblicher Art (BgA), und stimmen sich dabei eng mit Kolleg:innen ab.</li>
<li>wirken bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie bei steuerlichen Gewinnermittlungen mit.</li>
<li>prüfen, bewerten und ordnen steuerlich relevante Geschäftsvorfälle fachlich und buchhalterisch ein.</li>
<li>unterstützen die steuerliche Beurteilung von Verträgen, Projekten und neuen Vorhaben; Sie koordinieren die Abstimmung mit internen Fachbereichen und arbeiten vertrauensvoll mit externen Stellen (z. B. Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer:innen) zusammen.</li>
<li>beteiligen sich an der gemeinsamen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse im Finanz- und Steuerwesen der Hochschule.</li>
</ul>
Profil 
Sie
<ul>
<li>verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkten in Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern; alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Steuerbereich mit.</li>
<li>besitzen erste praktische Erfahrung im Bereich Finanzen und Steuern, idealerweise im Hochschulkontext.</li>
<li>arbeiten strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst und bringen Kommunikationsfreude sowie Teamorientierung mit.</li>
<li>sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, haben Erfahrung mit ERP-Systemen und die Bereitschaft, sich in unser ERP-System MACH einzuarbeiten.</li>
</ul>
Wir bieten 
Wir als Arbeitgeberin
<ul>
<li>bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeit­geeignet.</li>
<li>ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.</li>
<li>gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.</li>
<li>setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.</li>
<li>leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.</li>
</ul>
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind aus­drück­lich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwer­behinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.
MABL1_DE

Referent:in Finanzen und Steuern (d/m/w)

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren über 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Studentische Angelegenheiten und Allgemeine Studienberatung am Campus Sankt Augustin eine:n
Dezernatsleitung Studentische Angelegenheiten und Allgemeine Studienberatung (d/m/w)
 Aufgaben 
Sie
<ul>
<li>führen das Dezernat mit rund 40 Mitarbeitenden in drei Teams kooperativ, klar und wertschätzend.</li>
<li>verantworten sämtliche Unterstützungsprozesse entlang des Student Life Cycle – von der Studierendenverwaltung über den Prüfungsservice bis zur Allgemeinen Studienberatung.</li>
<li>bringen sich strategisch in die Weiterentwicklung moderner Studien- und Prüfungsorganisationen ein und berücksichtigen dabei hochschul- und gesellschaftspolitische Anforderungen. </li>
<li>nutzen aktuelle IT-Entwicklungen, um Prozesse serviceorientiert zu optimieren, und gestalten digitale Transformationsprojekte wie die Einführung der elektronischen Studierendenakte aktiv mit.</li>
<li>vernetzen sich hochschulintern wie extern und stehen mit Fachbereichen, Instituten und der Hochschulleitung im kontinuierlichen, konstruktiven Austausch.</li>
</ul>
Profil 
Sie
<ul>
<li>verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem für die Aufgaben relevanten Studienfach.</li>
<li>bringen nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Umsetzung von Projekten und Change-Prozessen mit, idealerweise im Hochschul- oder Wissenschaftsumfeld.</li>
<li>gehen sicher und souverän mit rechtlichen Regelwerken um und sind bereit, sich vertieft in die hochschulrechtlichen und strukturellen Rahmenbedingungen einzuarbeiten.</li>
<li>sind IT-affin, erkennen Potenziale digitaler Lösungen und nutzen diese gezielt zur Weiterentwicklung von Prozessen.</li>
<li>überzeugen durch souveränes, serviceorientiertes und kommunikatives Handeln, treffen klare Entscheidungen und übernehmen auch in komplexen Situationen Verantwortung.</li>
</ul>
Wir bieten 
Wir als Arbeitgeberin
<ul>
<li>bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 15 TV-L. Die Übernahme bereits verbeamteter Personen (bis zu A15 LBesO) kann erfolgen, während neue Verbeamtungen nicht vorgesehen sind. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet. </li>
<li>ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.</li>
<li>gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen. </li>
<li>setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.</li>
<li>leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.</li>
</ul>
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.
MABL1_DE

Dezernatsleitung Studentische Angelegenheiten und Allgemeine Studienberatung (d/m/f)

Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
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<li>Kennziffer: 3663</li>
<li>Arbeitsort: Bonn</li>
<li>Eintrittsdatum: 01.09.2026</li>
<li>Karrierestufe: Ausbildung</li>
<li>Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit</li>
<li>Dauer der Beschäftigung: drei Jahre</li>
<li>Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</li>
</ul>
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Management­organisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunfts­themen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancen­gerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
 Aufgaben 
In den Büros des DLR Projektträger laufen viele Fäden zusammen: Briefe und Telefonate von Geschäfts­partnern treffen ein, Korrespondenz an Mitarbeitende und Geschäftspartner wird erstellt und versendet, Rechnungen werden bearbeitet, Anträge erfasst, Besprechungen, Veranstaltungen, Tagungen vor- und nachbereitet, Beschaffungs­vorgänge professionell abgewickelt, Geschäftsreisen organisiert, Terminkalender überwacht und vieles mehr.
Du suchst einen kaufmännischen Ausbildungsplatz mit beruflicher Entwicklungs­perspektive? Wir suchen aktuell sechs Auszubildende!
Weitere Informationen findest du hier: Ausbildung im DLR Projektträger | DLR Projektträger
 Deine Aufgaben
Von Tag eins mittendrin! Du unterstützt unser Team in der Organisation und Koordination von bürowirtschaftlichen Abläufen bis hin zu spannenden Projekten. Je nach Wahlqualifikation (z. B. Assistenz, Sekretariat, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungs­management oder Personal­wirtschaft) durchläufst du verschiedene Fachabteilungen und sammelst praktische Erfahrungen. Parallel vertiefst du dein Wissen an zwei Tagen pro Woche im Teilzeit­unterricht am Berufskolleg.
Darauf kannst du dich freuen
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<li>intensive Betreuung durch geschulte, engagierte Ausbildungs­beauftragte</li>
<li>Möglichkeit, während der Ausbildung das Fachabitur am Berufskolleg zu absolvieren (Doppel­qualifikation)</li>
<li>Abwechslung während der Ausbildung durch Wechsel der Fachbereiche</li>
<li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket sowie mobiles Arbeiten und Lernen optional ab dem ersten Ausbildungsjahr</li>
<li>Möglichkeit der Teilzeit­ausbildung gemäß § 7a BBiG</li>
<li>gute Anbindung aller Gebäude an den ÖPNV sowie sichere Fahrrad­abstellplätze und kostenlose Parkmöglichkeiten in Tiefgaragen unserer Gebäude</li>
<li>attraktives Ausbildungsentgelt: 1. Jahr: ~1.293 €, 2. Jahr: ~1.343 €, 3. Jahr: ~1.389 € sowie Jahres­sonderzahlung, Lernmittel­zuschuss und Abschluss­prämie nach TVAöD</li>
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Profil 
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<li>mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch</li>
<li>Teamgeist und Kontaktfähigkeit</li>
<li>gute Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Freude an der Organisation und Koordination von Aufgaben</li>
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Damit wir deine Bewerbung prüfen können, reiche sie bitte bis zum 15.02.2026 über das DLR Karriereportal bei uns ein. Deine Unterlagen sollten ein Motivations­schreiben enthalten, in dem du zeigst, warum du zu uns passt und was dich begeistert. Außerdem benötigen wir das Zeugnis der Mittleren Reife bzw. der Fachoberschulreife oder – wenn du noch zur Schule gehst – dein aktuellstes Schulzeugnis sowie deinen Lebenslauf.
Wir bieten 
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
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