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Wir suchen ab sofort und in Vollzeit eine:n Rechtsreferendar:in (all genders) im Bereich Legal &amp; Compliance der Eurowings an unserem Standort in Köln.
Aufgaben
Im Rahmen deiner Ausbildung wirst du voll in die Arbeitsorganisation der Personal- und Rechtsabteilung integriert. Zu deinen Tätigkeiten wird u.a. gehören:&nbsp;
<ul>
<li>Du bearbeitest Fragestellungen aus unterschiedlichen Bereichen des Zivil- und Wirtschaftsrechts</li>
<li>Du unterstützt alle Abteilungen im typischen Tagesgeschäft einer Airline mit direktem Kontakt zu den Kollegen in den jeweiligen Fachbereichen</li>
<li>Du nimmst an internen Besprechungen teil.</li>
<li>Du übernimmst organisatorische Aufgaben mit Einblicken in die strategischen und kommerziellen Entscheidungen der Eurowings</li>
</ul>
Beflügelndes Umfeld
Dein Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Onlinebewerbung:&nbsp;Wir prüfen deine&nbsp;Unterlagen.&nbsp;</li>
<li>Digitales Interview:&nbsp;mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Peer-Interview&nbsp;vor Ort:&nbsp;Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.&nbsp;</li>
<li>Feedback:&nbsp;Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.&nbsp;</li>
</ul>
Dein Bewerbungsprozess
Werde Teil von Eurowings!
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Benefits
Kostenloses Parken
Flexible Arbeitszeiten
Voraussetzungen
<ul>
<li>Du hast das Jura Studium mit dem Ersten Staatsexamen abgeschlossen und verfügst über gute Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere im allg. Vertragsrecht</li>
<li>Du bist kommunikativ und bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit</li>
<li>Du zählst eine pragmatische Herangehensweise und eine selbstständige Arbeitsweise zu deinen Stärken</li>
<li>Eine zielorientierte Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern gehört zu deinen Stärken</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind in deinem Handgepäck mit dabei</li>
</ul>
Kontakt
Caroline (she/her)&nbsp;
Recruitment &amp; Talent Acquisition
E-Mail-Adresse für Rückfragen
<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a>
LinkedIn
<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Unternehmen
Über Eurowings Aviation GmbH
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.

Rechtsreferendar:in (all genders)

Join us in shaping unforgettable travel experiences — support our sales team, connect with partners, and help every journey run smoothly.
Tasks
Join us and help create amazing travel moments! You’ll be the helping with contracts, keeping data on track, answering partner inquiries, and spotting ways to make things better. You’ll also get involved in organizing sales events and presentations, making sure everything runs like a dream.
<ul>
<li>Supporting sales partners and providing operational support during contract negotiations</li>
<li>Data quality and contract management to ensure high data integrity and optimal control of contractual partners</li>
<li>Supporting the development and implementation of sales strategies, handling partner inquiries, and implementing optimization measures to improve the customer experience in third-party sales</li>
<li>Analysis of sales trends and support in optimizing sales processes</li>
<li>Organization of sales activities and support in preparing presentations and trade fairs</li>
<li>Support for Sales Support with group bookings and B2B inquiries&nbsp;</li>
</ul>
Behind the scenes
Meet the Eurowings Holidays team!
We’re the people behind unforgettable travel moments — and we’re looking for one more teammate to join the fun. If you like keeping things organized, supporting sales heroes, talking to partners, and helping great ideas turn into smooth experiences, you’ll fit right in.
Requirements
<ul>
<li>Completed degree or training in economics, tourism, or comparable qualification</li>
<li>Initial professional experience in sales, ideally in tourism</li>
<li>Good communication skills and initial experience in stakeholder management</li>
<li>Organizational skills, including the ability to prioritize and structure tasks</li>
<li>Good analytical skills in processing sales data</li>
<li>Initiative, hands-on mentality, and ability to work in a team</li>
<li>Fluent German and English, written and spo</li>
<li>Experience with CRS systems&nbsp;</li>
<li>Practical experience in a travel agency is helpful&nbsp;</li>
</ul>
Company
About Eurowings Holidays GmbH
Eurowings Holidays is the tour operator of Eurowings, one of the leading airlines in Europe and part of the Lufthansa Group. We offer our customers the perfect combination of flight, hotel and other travel services for unforgettable vacation experiences - all flexible, affordable, and individually bookable. Our goal? To make travel as easy as possible while offering a first-class vacation experience!

Junior Sales Manager (all genders)

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n VOLLJURIST*IN (w/m/d) vorrangig für das Referat DSC10 „Grundsatzfragen Zertifizierungsaufgaben, Nationale Koordinierung“ am Standort Bonn.
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.
 Was macht das Referat DSC10?
Der DSC in der Bundesnetzagentur ist die zentrale Koordinierungsstelle für die Durchsetzung des Digital Services Act (DSA) in Deutschland. Wir befassen uns mit Grundsatzfragen in Bezug auf die Auslegung des DSA, Zertifizierungsaufgaben und der nationalen Koordinierung. Dazu gehören die Analyse und Bewertung von ökonomischen, technischen und rechtlichen Grundsatz­fragen im Zusammenhang mit dem DSA, hierunter insbesondere der Anwendungsbereich und der Umfang der Verpflichtungen. Zertifizierungen sieht der DSA in Bezug auf außergerichtliche Streitbeilegungsstellen (Art. 21 DSA), vertrauenswürdige Hinweisgeber („Trusted Flaggers“ nach Art. 22 DSA) und zugelassene Forschende (Art. 40 DSA) vor. Dies umfasst das Führen des gesamten Verwaltungsverfahrens einschließlich der Erstellung entsprechender Bescheide. Die nationale Koordinierung beschreibt umfassende Abstimmungsprozesse mit weiteren nach dem DSA zuständigen Stellen.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie bearbeiten Anträge auf Zertifizierung als „Trusted Flagger“, außergerichtliche Streitbeilegungsstelle und/oder zugelassene Forschende, einschließlich der Vorbereitung und Erstellung entsprechender Bescheide</li>
<li>Sie bearbeiten Rechts- und Grundsatzfragen zu digitalen Diensten und Online-Plattformen, einschließlich der rechtlichen Beurteilung von Geschäftsmodellen</li>
<li>Sie bearbeiten Rechts- und Grundsatzfragen zur Einstufung von Hostingdiensten und Online-Plattformen vor dem Hintergrund von Beschwerdeverfahren und Aufsichtspflichten sowie das Führen von Ordnungswidrigkeiten- und Verwaltungsverfahren, einschließlich der Vorbereitung und Erstellung etwaiger Bescheide und Beschlüsse</li>
<li>Sie erarbeiten Rechtspositionen im europäischen Kontext durch Herbeiführung von gemeinsamen Sichtweisen zwischen EU Kommission und anderen nationalen DSCs</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. ‑kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. weiteren Ausbildungs- oder Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder Verwaltungsausrichtung, Erfahrung im Medienrecht)</li>
<li>Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen mit Verwaltungsverfahren</li>
<li>Sie haben vorteilhafterweise bereits Erfahrung in der Mitarbeit in internationalen Organisationen</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft</li>
<li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet</li>
<li>Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li>
<li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Sie sind bereit, gegebenenfalls Dienstreisen wahrzunehmen</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li>
<li>eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li>
<li>eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li>
<li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.
MABL1_DE

Volljurist*in (w/m/d) vorrangig für das Referat DSC10 „Grundsatzfragen Zertifizierungsaufgaben, Nationale Koordinierung“

Die Krankenversichertennummer (KVNR) ist ein individueller Schlüssel für Privatversicherte in der Krankenversicherung, der den Zugang zu digitalen Anwendungen wie die elektronische Patientenakte (ePA) oder das elektronische Rezept (E-Rezept) im Gesundheitssystem ermöglicht. Ab sofort suchen wir Dich für unsere Serviceeinheit in Köln. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bearbeitest Posteingang unserer Kund:innen-Anfragen via E-Mail und Post sowie auch mögliche Rückläuferformulare im Rahmen eines Alternativprozesses</li>
<li>Du beantwortest Rückfragen zur aktuellen Bearbeitungsständen und informierst unsere Kund:innen</li>
<li>Bei fehlender automatischer Vergabe beantragst du die KVNR manuell.</li>
<li>Du kommunizierst eigenständig mit unseren Kund:innen, Krankenhäusern, dem DRG-Team und externen Stellen wie der Deutschen Rentenversicherung (DRV) und der Servicestelle für gesetzlich Krankenversicherte (ITSG).</li>
<li>Bei nicht automatisierten Anfragen meldest du die Fälle an das DRG-Postfach.</li>
<li>Du klärst offene Fragen eigenständig und verfolgst ausstehende Rückmeldungen nach.</li>
<li>Du stellst sicher, dass alle Prozesse den Qualitätsstandards, Arbeitsrichtlinien und Service Level Agreements entsprechen.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist kontaktfreudig, wortgewandt und clever</li>
<li>Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich</li>
<li>Du hast Spaß an der Arbeit im Versicherungswesen</li>
<li>Du meisterst auch schwierige Situationen mit Bravour</li>
<li>Du weißt sehr guten Service selbst zu schätzen und kannst diesen auch selbst vermitteln</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und hast Lust Teil eines offenen Teams zu werden</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Ein ambitioniertes, sympathisches Team mit angenehmer und positiver Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien</li>
<li>Eine 38-Stunden-Woche (Mo - Fr), kostenlose Parkplätze sowie weitere Sozialleistungen</li>
<li>Kantine, aktive und passive Erholungsflächen in einem hoch modernen Bürokonzept, Duz-Kultur</li>
<li>Homeoffice möglich</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Fee Pohl freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Über AXA Logistik &amp; Service GmbH Als eine Tochter der AXA Deutschland ist die AXA Logistik &amp; Service GmbH Teil der internationalen AXA Gruppe und betreut innerhalb des deutschen Konzerns die Dokumentenlogistik. Hierbei kümmern wir uns u.a. um die passgenaue Erfassung und elektronische Zuordnung von Daten. Als Team sorgen wir für eine effiziente Datenverarbeitung und schaffen so einen Mehrwert für den gesamten AXA Konzern. Neugier gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch gehören fest zu unserer DNA. Veränderungen sehen wir als Chance, weiter zu wachsen und neue Lösungen für unsere Kund:innen zu schaffen. Wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen und Kommunikation auf Augenhöhe sowie auf Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeiter (m/w/d) Antragsbearbeitung Krankenversichertennummer (KVNR)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
 eine Bürosachbearbeiterin / einen Bürosachbearbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) im Referat L.4 „Bundeswarnsysteme 3; Betrieb (24/7)“
am Dienstort Bonn.
Das Referat L.4 „Bundeswarnsysteme 3; Betrieb (24/7)“ übernimmt die Verantwortung für den operativen Betrieb des Bundeswarndienstes und betreibt dazu verschiedene Einrichtungen und mobile Komponenten. Sie wirken in einer Vielzahl an Aufgabenbereichen mit und unterstützen so die effiziente Aufgabenerfüllung des Referates.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Fachaufgaben – Sie unterstützen bei der Bearbeitung interessanter Fachaufgaben, z. B. übernehmen Sie die Recherche zu bestimmten fachlichen Themen und bereiten die Informationen zur weiteren Bearbeitung auf.</li>
<li>Administrative Aufgaben – Sie betreuen den Posteingang und ‑ausgang Ihres Referates, übernehmen das Terminmanagement und bearbeiten allgemeine Anfragen. Sie stellen sicher, dass die Datenbestände aktuell sind und übernehmen die Pflege sowie die Dateiablage.</li>
<li>Wartungsmanagement – Sie planen und koordinieren selbstständig die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsterminen für die Fahrzeuge des Referats und stellen die Durchführung von Serviceleistungen in den Räumlichkeiten des Bundeswarndienstes sicher.</li>
<li>Beschaffungsaufgaben – Sie unterstützen die fachlich zuständigen Angehörigen des Referates bei Beschaffungsvorhaben in den Bereichen der Fahrzeuge und Räumlichkeiten des Bundeswarndienstes.</li>
<li>Schichtplanung – Sie koordinieren die Schichtplanung im 24/7 Betrieb in den Zivilschutzverbindungsstellen und leisten somit einen wichtigen Beitrag für die Sicherstellung des Betriebs und der Funktionsfähigkeit dieser.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine dreijährige kaufmännische oder verwaltungsnahe Berufsausbildung, z. B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Kauffrau/​‑mann für Büromanagement oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder verfügen als Beamtin/Beamter über die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Dienst des Bundes oder der Länder.</li>
<li>Sie haben bereits mehrjährige berufliche Erfahrungen in der allgemeinen Büroorganisation gesammelt.</li>
<li>Sie sind zuverlässig und bringen eine selbstständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise mit und schätzen die Zusammenarbeit im Team.</li>
<li>Sie haben sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office.</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch C und E. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich mit den Fahrzeugen des Referates vertraut zu machen und die Betreuung weitgehend eigenständig zu übernehmen.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, die Sie eigeninitiativ in einem Team erfolgreich einsetzen und arbeiten serviceorientiert.</li>
<li>Gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber.</li>
<li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li>
<li>Aufgrund der speziellen Anforderungen am Arbeitsplatz ist die deutsche Staatsbürgerschaft im Sinne des Artikel 116 Grundgesetz Einstellungsvoraussetzung.</li>
</ul>
Wir bieten 
Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 9m statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.
Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.
Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebs­sportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.
(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.
 Das ist uns wichtig
Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Herkunftsgeschichten.
Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.
Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.
MABL1_DE

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (w/m/d) im Referat L.4 „Bundeswarnsysteme 3; Betrieb (24/7)“

In Köln suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet als Sachbearbeiter (all genders) Payout Operations bei BNP Paribas Leasing Solutions BNP Paribas Leasing Solutions ist einer der führenden Absatzfinanzierer in Europa mit weltweiter Präsenz. Seit mehr als 40 Jahren sind wir der Spezialist für Kredit, Leasing- und Mietlösungen für mobile Investitionsgüter. Wir unterstützen und fördern den Geschäftserfolg unserer Partner, Hersteller und Händler, durch optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Absatz- und Einkaufsfinanzierungslösungen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Erstellung, Prüfung und Einholung von Abrechnungsunterlagen sowie Pflege der E-Checkliste </li>
<li>Proaktives Nachhalten fehlender Dokumente bei Partnern, Herstellern und Kunden</li>
<li>Telefonische Händler- und Kundenbetreuung</li>
<li>Prüfung und Einholung von Angaben im Transparenzregister</li>
<li>Beantragung von Subventionsgenehmigung und Durchführung von WSF-Prüfung</li>
<li>Kontrolle, Abrechnung und Auszahlung von Leasing-, Mietkauf- und </li>
<li>Bearbeitung von Verträgen der Landwirtschaftlichen Rentenbank</li>
<li>Eigenständige Aktenführung und Dokumentenmanagement</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li>
<li>Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice, vorzugsweise im Bereich der Investitionsgüterfinanzierung</li>
<li>Kenntnisse im Leasing- und/oder Kreditgeschäft </li>
<li>Freundliches, professionelles und kontaktfreudiges Auftreten am Telefon </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und EDV-Anwendungen</li>
<li>hohe Sorgfalt, Organisationsvermögen und Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit, ergebnisorientierte Handlungsweise, sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Committment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Arbeiten aus dem Home-Office</li>
<li>30 Tage Urlaub, Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Bezuschussung von Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40€</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge beim BVV</li>
<li>Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio</li>
<li>Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz</li>
<li>Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Sina Adamus - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per eMail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.

Sachbearbeiter (all genders) Payout Operations bei BNP Paribas Leasing Solutions

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten

 Aufgaben Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Projektarbeit bei Baumaßnahmen in besonders komplexen Projekten in allen Projektphasen</li>
<li>Aufstellung der Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5303 werden bis 13.02.2025 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Thorsten Lorenz, 02251 / 796 299
Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466
Profil Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>
Wir bieten Unsere Vorteile
<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>E12 TV-L</li>
</ul>
MABL1_DE

Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten

 Aufgaben Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Operative Projektarbeit bei komplexen Projekten, Schwerpunkt Landschaftspflege</li>
<li>Ausführungsplanung</li>
<li>Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen</li>
<li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5352 werden bis 13.02.2026 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Thorsten Lorenz, 02251 / 796 299
Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466
Profil Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor),</li>
<li>jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>
Wir bieten Unsere Vorteile
<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>E11 TV-L</li>
</ul>
MABL1_DE

Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

Du liebst datengetriebenes Marketing, skalierbare Kampagnen und starke Creatives? Du denkst in ROAS, testest lieber Hypothesen als Bauchgefühle und willst mit Paid Social echten Business Impact erzeugen?Dann bist du bei AXA genau richtig. Als Paid Social Media Manager:in verantwortest du unsere Social Ads über Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn - von der Strategie bis zur Performance-Optimierung. Dabei arbeitest du eng mit SEA, SEO, Media, Brand und externen Partnern zusammen und treibst nachhaltiges Wachstum aktiv voran. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du planst, steuerst und optimierst unsere Paid Social Kampagnen auf Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn und weiteren Social Media Plattformen operativ und strategisch.</li>
<li>Du analysierst täglich die Performance von Paid Social Kampagnen und optimierst datengetrieben entlang zentraler KPIs wie ROAS, CTR, CPC und Conversion Rate.</li>
<li>Du baust skalierbare Kampagnenstrukturen auf, pflegst sie kontinuierlich und führst A/B-Tests zur Maximierung von Reichweite und Effizienz durch.</li>
<li>Du verantwortest das Creative-Management, inklusive Briefing, Testing und Optimierung von Creatives in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen, und leitest Creative-Insights aus Performance-Daten ab.</li>
<li>Du entwickelst kanalübergreifende Social-Media-Strategien für qualifizierten Traffic, Neukund:innengewinnung und Umsatzwachstum.</li>
<li>Du steuerst Paid-Social-Budgets, kontrollierst Spendings und stellst die Erreichung unserer ROI- und Performance-Ziele sicher.</li>
<li>Du erstellst Performance-Dashboards, analysierst Paid-Social- und Marketing-Daten und leitest klare Handlungsempfehlungen ab.</li>
<li>Du arbeitest eng mit SEA, SEO und Media zusammen und behältst Markt-, Plattform- und Wettbewerbstrends im Blick.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing, insbesondere im Paid Social Marketing, mit. </li>
<li>Du hast einen sehr sicheren Umgang mit den gängigen Werbemanagern der Social-Media-Plattformen (z. B. Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Campaign Manager). </li>
<li>Du verfügst über Erfahrung mit Google Analytics 4 (GA4), insbesondere Events und Attribution, sowie mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools. </li>
<li>Du erstellst Performance-Dashboards eigenständig, interpretierst KPIs sicher und präsentierst datenbasierte Insights verständlich. </li>
<li>Du arbeitest strukturiert, qualitätsorientiert und hands-on, bist teamfähig und kommunikationsstark. </li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wie E-Commerce, CRM, Brand sowie mit Agenturen. </li>
<li>Kenntnisse im Versicherungs- oder Finanzumfeld sind ein Plus, aber kein Muss. </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland </li>
<li>monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. </li>
<li>Ein großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Weiterbildungsportal, LinkedIn Learning, Konferenzbesuche, Knowledge Sharing Sessions u.v.m.)</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Paid Social Media Manager – Performance Marketing (m/w/d)

Du liebst Performance, Daten und skalierbare Kampagnen? Du denkst in ROAS statt Reichweite und optimierst lieber Conversions als Klicks? Dann bist du bei uns genau richtig.Bei AXA steuerst du unsere SEA-Aktivitäten strategisch und operativ - mit echtem Impact auf Wachstum, Neukund:innengewinnung und Umsatz. Du arbeitest datengetrieben, kanalübergreifend und in engem Austausch mit SEO, Paid Social, Media, CRM und E-Commerce. Performance ist bei uns kein Buzzword, sondern Alltag. Das erwartet dich
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<li>Du planst, steuerst und optimierst unsere Google Ads &amp; Microsoft Ads Kampagnen (Search, Shopping, Display, Performance Max) operativ und strategisch. </li>
<li>Du analysierst täglich die Performance von SEA-Kampagnen und optimierst datengetrieben entlang zentraler KPIs wie ROAS, CTR, CPC und Conversion Rate. </li>
<li>Du entwickelst skalierbare Kampagnenstrukturen, pflegst sie kontinuierlich und testest neue Setups über A/B-Tests für maximale Effizienz und Reichweite. </li>
<li>Du konzipierst kanalübergreifende SEA-Strategien für qualifizierten Traffic, Neukund:innengewinnung und Umsatzwachstum. </li>
<li>Du verantwortest SEA-Budgets, steuerst Spendings und stellst die Erreichung unserer ROI- und Performance-Ziele sicher. </li>
<li>Du baust Performance-Dashboards, analysierst Marketing- und SEA-Daten und leitest klare Handlungsempfehlungen für Business, Marketing und Management ab. </li>
<li>Du arbeitest eng mit Paid Social, SEO, Media, E-Commerce, CRM und Brand zusammen und behältst Markt-, Plattform- und Wettbewerbstrends im Blick. </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SEA- oder Performance-Marketing mit.</li>
<li>Du hast einen sehr sicheren Umgang mit Google Ads, Microsoft Ads und Performance-Marketing-Tools.</li>
<li>Du verfügst über Erfahrung mit Google Analytics 4 (GA4), insbesondere Events und Attribution, sowie mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools.</li>
<li>Du erstellst Performance-Dashboards eigenständig, interpretierst KPIs sicher und präsentierst datenbasierte Insights verständlich.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, qualitätsorientiert und hands-on, bist teamfähig und kommunikationsstark und denkst strategisch.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wie E-Commerce, CRM, Brand oder Affiliate Marketing.</li>
<li>Kenntnisse im Versicherungs- oder Finanzumfeld sind ein Plus, aber kein Muss.</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland </li>
<li>monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. </li>
<li>Ein großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Weiterbildungsportal, LinkedIn Learning, Konferenzbesuche, Knowledge Sharing Sessions u.v.m.)</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

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