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Euskirchen, Meckenheim, Siegburg, Düren   Ausbildung zum   Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)   Starten Sie Ihre Karriere im Personalmanagement!   Wir suchen ab sofort motivierte und engagierte Auszubildende zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d). Wenn Sie Interesse an Personalthemen und Organisationstalent haben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Nutzen Sie die Chance, die vielseitige Welt des Personalwesens kennenzulernen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.   Über uns   akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Mit unseren Filialen u.a.in Meckenheim und Siegburg unterstützen wir unsere Kunden und Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Köpfe, die uns mit ihren Ideen und ihrem Engagement voranbringen.   Ihre Aufgaben:      Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Bewerbern      Mitarbeit bei der Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen      Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank      Betreuung von Kunden und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen      Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Personaleinsätzen      Administrative Tätigkeiten wie Vertragsvorbereitungen und Dokumentenmanagement     Ihr Profil:      Guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur)      Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und am Umgang mit Menschen      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung      Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise      Teamfähigkeit und Engagement      Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen     Wir bieten:      Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem wachsenden Unternehmen      Individuelle Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche      Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien      Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen      Sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung     Sie möchten Teil unseres Teams werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung   Zum Bewerbungsformular   Du möchtest direkt mit uns sprechen?   Dann ruf uns an und wir leiten dich an deinen zuständigen Ansprechpartner und Filiale weiter   +49 2251 650 750   <a href="mailto:bewerbung@akp-personal.de" target="_blank">bewerbung@akp-personal.de</a>

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Fuhrparkmanagement   Ab sofort   Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)   im Fuhrparkmanagement   Standort Sankt Augustin bei Bonn   in Vollzeit (40 Wochenstunden)    Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?     Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister unter anderem im Projektmanagement um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.     Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.     Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?     Ab sofort suchen wir eine kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für unser Fuhrparkmanagement in unserer Zentrale in Sankt Augustin in Vollzeit (40 Wochenstunden).   Was sind meine Aufgaben?      Für das Fuhrparkmanagement unseres Hauses, als auch für das unserer Kundschaft übernehmen Sie die Verantwortung.      Als Ansprechperson stehen Sie unserer Kundschaft hinsichtlich des Fuhrparkmanagements beratend zur Seite.      Im Rahmen Ihrer Aufgaben sind Sie für die Durchführung von Ausschreibungen, die Beschaffung von Fahrzeugen, das Vertragsmanagement und die Rechnungsprüfung zuständig.      Sie beteiligen sich aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, sowie bei kleineren Projektarbeiten.      Im operativen Tagesgeschäft des Einkaufs unterstützen Sie aktiv Ihr Team.     Was bringe ich mit?      Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt in der Automobilbranche, mit.      Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung rund um das Fahrzeugleasing oder Fuhrparkmanagement.      Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.      Im operativen Tagesgeschäft überzeugen Sie sowohl mit Ihrer lösungsorientierten und organisationsstarken Persönlichkeit als auch mit Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.     Wir bieten      Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung, kostenfreie Parkplätze      Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen      Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen      Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten      Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge      Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt:   <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-98510" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-98510</a>     Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.     PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH   Einsteinstraße 11   53757 St. Augustin   <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Fuhrparkmanagement

Ergänzungskraft, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in / Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagogin   Die DRK Ortsverein Siegburg Kindertagesstätten gGmbH sucht   zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ergänzungskraft, Kinderpfleger/in,   Sozialassistent/in   Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagogin   in Voll- und Teilzeit für die Kitas Schatzinsel und Purzelbaum   In unseren Einrichtungen werden Kinder von 0 – 6 Jahren betreut.   Die pädagogische Zielsetzung orientiert sich an den 7 Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes. Das Konzept verbindet die anerkannten Methoden des situationsorientierten Ansatzes und der teiloffenen Arbeit. Darüber hinaus hat jede unserer 4 DRK Kitas zusätzlich individuelle Schwerpunkte. Alle wichtigen Informationen hierzu - was das Besondere ihrer Arbeit ausmacht und was sie verbindet - erhalten Sie auf dieser Seite:   <a href="http://drk-siegburg.de/unsere-kitas.html" target="_blank">http://drk-siegburg.de/unsere-kitas.html</a>   Wir wünschen uns:      eine, wie oben genannte entsprechende Berufsausbildung      Kenntnisse in den Bereichen Beobachtung, Dokumentation und Umsetzung des Bildungsplans      aktuelles pädagogisches Fachwissen      soziale Kompetenzen im Umgang mit Kindern      zuverlässiges, selbständiges und kreatives Arbeiten      Engagement und Zuverlässigkeit      Umsetzung und Mitarbeit des pädagogischen Konzepts      Bereitschaft zu vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und Eltern      Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Liebe zum Beruf      …dass Sie, genau wie wir, großen Wert auf Teamwork und ein gutes Betriebsklima legen     Wir bieten:      ein aufgeschlossenes und engagiertes Team      partnerschaftliches und professionelles Arbeiten im Team      Die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Handeln innerhalb unserer Konzeption      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Gestaltungsspielraum für pädagogische Ideen      Orientierung an den Leitsätzen des DRK      Vielseitige pädagogische Arbeit mit Kindern von 2 Jahren bis zur Einschulung      Konditionen nach Tarif TVÖD SuE      30 Tage Urlaub und 2 Erholungstage      Weihnachtsgeld      zusätzliche Altersvorsorge      Betriebsausflug      2 Konzeptionstage      DRK Mitarbeitervorteile bei unseren Partnerunternehmen, z.B. Mobilfunkanbieter, Reisen, Elektronik u.v.m.     Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:   DRK Ortsverein Siegburg Kindertagesstätten gGmbH, z. H. Frau Ledschbor,   Wilhelmstr. 124, 53721 Siegburg oder <a href="mailto:info@kitas-siegburg.de" target="_blank">info@kitas-siegburg.de</a>

Ergänzungskraft, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in / Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagogin

Team Lead Accounting (m/w/d)   Sie möchten in einem internationalen und dynamischen Medienunternehmen durchstarten und Ihre Karriere auf das nächste Level heben? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für ein modernes Unternehmen aus der Medienbranche suchen wir einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) für den Standort Köln – im Rahmen einer Direktvermittlung. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Zukunft zu gehen!   Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte      Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams innerhalb der Hauptbuchhaltung      Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS – inklusive Beteiligung am Konzernabschluss      Abstimmung und Buchung von Intercompany-Geschäften      Bearbeitung von Rückstellungen und Abgrenzungen sowie Integration von Finanzdaten aus externen Buchhaltungssystemen      Ansprechpartner:in für bilanzielle Fragestellungen sowie Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, internen Fachabteilungen und Tochtergesellschaften      Unterstützung bei Kontrolltests sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten      Eigenständige Vertretung des Bereichs Hauptbuchhaltung in nationalen und internationalen Projekten     Das bringen Sie mit      Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter:in      Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Bilanzierung nach HGB; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil      Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Teamgeist, Kommunikationsfreude und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise     Perspektiven      Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit      Leistungsgerechtes und attraktives Vergütungspaket      Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Home Office      Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung      30 Urlaubstage für Erholung und Ausgleich      Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten      Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung      Ein modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen     Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!   Ihr Kontakt   Kaya Lea Smolka   <a href="mailto:koeln-financejobs@dis-ag.com" target="_blank">koeln-financejobs@dis-ag.com</a>     DIS AG   Finance   Habsburgerring 2   50674 Köln     Telefon +49 221/2773400   <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>     Impressum

Team Lead Accounting (m/w/d)

View job here    Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in den Besonderen Wohnformen          Vollzeit         53121, Bonn         Mit Berufserfahrung         EUR 50944,94 - 70688,97      Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.      Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.        Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.      Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.      Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn      Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in den Besonderen Wohnformen      * Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagogen / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / exam. Pflegekraft o.ä.      Unbefristet | Teil-/Vollzeit | Bonn-Dransdorf      WILKKOMEN IM WIR          VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE EG S14 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.         ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.         ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte         URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.         ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.         GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.         IHRE AUFGABE          Sie tragen zusammen mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität der Arbeit sicher.         Sie arbeiten im Gruppenkontext und übernehmen pädagogische und pflegerische Aufgaben.         Sie entwickeln den Fachbereich in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und gemeinsam mit weiteren Leitungskräften in der Lebenshilfe Bonn stetig weiter.         Sie sind kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Interessengruppen.         IHR ARBEITSPLATZ          Das Angela-Fey-Haus mit 42 Bewohnenden, in Bonn-Dransdorf gelegen.         DAS BRINGEN SIE MIT          Sie bringen einen Abschluss in Heilerziehungspflege, Pädagogik, Sozialpädagogik Sonderpädagogik o.ä. bzw. exam. Pflegefachkraft sowie grundlegende betriebswirtschaftliche Kompetenzen mit.         Sie verfügen über Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und wünschenswerterweise über erste Leitungserfahrungen.         Sie sind vertraut mit den Programmen der Microsoft 365-Umgebung sowie branchenüblicher Software.         Sie zeichnet eine hohe kommunikative Kompetenz und einen ausgeprägten Teamgeist aus.         JETZT BEWERBEN!      Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter +49 170 1186785 zur Verfügung.      Wir freuen uns auf Sie!      Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in den Besonderen Wohnformen

Qualitätsmanager (m/w/d)   Wir suchen ab sofort einen Qualitätsmanager (m/w/d)   Seit 50 Jahren sind wir als gastronomischer Dienstleister am Markt und zählen zu den besten Caterern in Deutschland. Unser Unternehmen steht für höchste Qualität und ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Standorte auszubauen und brauchen Sie, um weiter wachsen zu können!   Werden Sie als Qualitätsmanager (m/w/d) Teil unseres engagierten und dynamischen Teams in Grafschaft-Ringen.   Ihr zukünftiges Aufgabengebiet      Leitung des bundesweiten QM-Managements der Unternehmensgruppe mit 6 Mitarbeitenden      Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß relevanter Normen (z. B. ISO 9001, ISO 14001, FSSC 2000, ESG, Blauer Engel, etc.)      Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Qualitätsstandards      Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Audits      Überwachung und Auswertung von Qualitätskennzahlen (KPIs) zur Optimierung von Prozessen      Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen und Berichten für die Geschäftsleitung      Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern und Preiskalkulation      Kommunikation mit Kunden und Behörden zu qualitätsrelevanten Themen     Ihr Profil      Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement oder Lebensmittelrecht      Fachliche Weiterbildung (z.B. Betriebswirt, Hygienemanagement, o.ä.)      Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement vorzugsweise im Lebensmittelbereich      Fachkenntnisse sowohl in den Bereichen Hygiene, HACCP, DIN ISO 9001, als auch in den Themen Arbeitssicherheit (z.B. SiBe/Gefährdungsanalyse) und Nachhaltigkeit      Durchsetzungsvermögen und Präsentationskompetenz      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent      Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands      Sehr gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse     Wir bieten Ihnen      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Firmenwagen zur privaten Nutzung      Attraktive Work-Life-Balance mit einem familienfreundlichen Gleitzeitmodel und Homeoffice Tagen      Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen      Flexible Arbeitszeitregelung      30 Tage Urlaub      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung      Eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Bezuschussung zum JobRad     Das ist uns sehr wichtig   Wir lieben die Arbeit im Team. Unsere Gäste lieben das Ergebnis. Kreatives Handwerk, die Freude am Genuss, der Anspruch an höchste Qualität und Nachhaltigkeit, sowie die Herstellung erstklassiger Produkte prägen unseren Arbeitsalltag. Sowohl in unseren Locations als auch in der zentralen Verwaltung, verstehen wir uns als absolute Dienstleister und stehen für Transparenz und eine offene Unternehmenskultur.   So geht es weiter      Wenn Sie Lust haben, ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden und unsere Prozesse mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltswunsch, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben.      Bewerben Sie sich bitte direkt online. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.     Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!   Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.   Ihre gründliche Einarbeitung ist sichergestellt!   Als neues Mitglied innerhalb der L &amp; D-Familie möchten Sie sich natürlich schnell effektiv einbringen können. Mit einem zielgerichteten Onboarding sorgen wir dafür, dass Sie schnellstmöglich mit allen Strukturen und Arbeitsmittel vertraut sind und Ihre Expertise gewinnbringend einsetzen können.   Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!   Ihre Ansprechpartnerin   Frau Beatrice Heinen   Kontakt   L &amp; D GmbH   Lise-Meitner-Straße 6   53501 Grafschaft   +49 2641 3080255   <a href="mailto:bewerbung@l-und-d.de" target="_blank">bewerbung@l-und-d.de</a>   Bei Twitter teilen   Bei Facebook teilen   Bei LinkedIn teilen   Bei XING teilen   Bei Whatsapp teilen

Qualitätsmanager (m/w/d)

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Beetpflanzen in Frechen   im Gartencenter   Frechen Vollzeit Unbefristet    In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands.     Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen!   Helfen Sie uns dabei?     Für unser Gartencenter Frechen suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Beetpflanzen in Vollzeitbeschäftigung.      Ihre Aufgaben          Führung der Abteilung inkl. kaufmännischer Aufgaben         Präsentation und Bestellung der Ware         Sie beraten Kunden fachgerecht und verkaufen aktiv         Sie präsentieren Ware attraktiv und pflegen das Warensortiment         Sie handeln kaufmännisch             Das wünschen wir uns von Ihnen          Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) und lieben Ihren Beruf             Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten             Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und Spaß an der Herausforderung im Handel             Sie verfügen über Flexibilität und Einsatzbereitschaft             Sie besitzen Führungsqualitäten, haben Entscheidungsfreude und ein vorbildliches Auftreten             Sie handeln selbstständig und haben den Willen sich selbst und das betreute Gebiet kontinuierlich weiterzubringen.           Unser Angebot an Sie   Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:        einen sicheren Arbeitsplatz             einen unbefristeten Vertrag             Aufstiegschancen             geregelte Arbeitszeiten             20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment             ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt             kostenfreie Parkplätze             Urlaubs- und Weihnachtsgeld           Interessiert?   Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben!       Ihr Ansprechpartner:   Krämer, Patrick   0223420960   <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a>   0223420960   <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a>   Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG   Im Ostfeld 5   58239 Schwerte   Deutschland   Teilen

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Beetpflanzen in Frechen

Field Sales Manager (m/w/d)   Für den Raum Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine   Field Sales Manager (m/w/d) – Nordrhein-Westfalen   in Vollzeit.   Die HY-LINE ist seit 35 Jahren erfolgreicher Distributor und Repräsentant namhafter Hersteller von elektronischen Bauteilen und Modulen. Innerhalb der HY-LINE Group ist die HY-LINE Technology der Partner für die Beschaffung von Komponenten und bei der Entwicklung von Komplettsystemen in den Bereichen Human Maschine Interfaces, Embedded Computing Systems, Wireless Technologien, Stromversorgung, Leistungselektronik, Energiespeicher und Signalmanagement. Das Unternehmen gehört zur Blue Cap-Gruppe.   Als Spezialisten in den genannten Bereichen repräsentieren wir führende Hersteller aus aller Welt und konzentrieren uns dabei auf die deutschsprachigen Märkte. Unsere Schwerpunktbranchen sind Medizintechnik, Maschinenbau, Automatisierung, Intralogistik und Erneuerbare Energien. Dabei unterstützen wir unsere Kunden von der Definitionsphase der Projekte bis zur Serienfertigung. Zu unseren Kunden zählen die wichtigsten Anbieter der Elektronikindustrie in Zentraleuropa.   Wollen Sie den Erfolg eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens mitgestalten?   Unsere Personalleiterin Martina Oehler freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltswunsch und Verfügbarkeit.   HY-LINE Technology GmbH   Frau Martina Oehler   Inselkammerstr. 10, 82008 Unterhaching   hy-line-group.com   Online Bewerbung:   <a href="https://hylinegroup.recruitee.com/o/field-sales-manager-mwd-nordrhein-westfalen" target="_blank">https://hylinegroup.recruitee.com/o/field-sales-manager-mwd-nordrhein-w…</a>   Wir freuen uns auf Sie!   Ihr HY-LINE Team   Ihre Aufgaben:      Vermarktung des gesamten Produktportfolios      Strategische Orientierung auf Gewinnung von Neukunden für Standardproduktportfolio und Systemlösungen      Ausbau und Pflege von Bestandskunden      Ermittlung der Produktanforderungen des Kunden      Übergreifende Koordination und Steuerung der Projektaktivitäten in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement      Berichterstattung von Umsatz- und Forecast-Planungen an die Vertriebsleitung      Beobachtung von Markt- und Technologietrends      Präsentation des Unternehmens auf Messen     Ihr Profil:      Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Hintergrund      Mehrjährige Berufserfahrung im beratungsintensiven Vertrieb      Souveränes Auftreten bei Präsentationen      Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke      Teamfähigkeit und Eigeninitiative     Unsere Leistungen:      Marktübliches Gehalt mit erfolgsabhängigem Bonus      Firmenfahrzeug (auch mit Privatnutzung)      Flexible Arbeitszeiten      Ein sympathisches, engagiertes, innovatives Team      Professionelle Einarbeitung      Regelmäßige Firmenevents      Offene Kommunikation und direkte Entscheidungswege zur Führungskraft      Regelmäßige externe und interne Fortbildungen      Raum zur Verwirklichung Ihrer eigenen Ideen

Field Sales Manager (m/w/d)

Trainee Finanzberater (m/w/d)   Finanzen gestalten. Zukunft formen.   Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)   Du bist:      kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche?      interessiert an Finanzthemen?      zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen?      kommunikationsstark und kundenorientiert?      bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen     Finanzberaterinnen und Finanzberatern?     Über uns:   Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan   – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.   Dann bieten wir dir:      echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm.      Finanzwissen von dem du auch persönlich     profitieren kannst.      eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle     Bildung in die Bevölkerung bringst.      ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.      die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten.      fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.      attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum.     Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!   Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden   Karriereweg – entweder ins kundenorientierte   Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.   Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.   Informier dich unter horbach.de/karriere

Trainee Finanzberater (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen   Einkäufer (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Beschaffung und Disposition von elektronischen und mechanischen Bauteilen, Zubehör und Hilfsstoffen      Erstellung von Materialanfragen und deren wirtschaftliche Bewertung, Vorbereitungen zur Angebotskalkulation      Prüfung von Auftragsbestätigungen, aktive Terminverfolgung der Lieferungen      Beschaffungsmarktforschung, Materialbedarfsplanung und Bestandsmanagement von kritischen Bauteilen      Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten      Stammdatenpflege inkl. Produktstammdaten, Einkaufs- und Kalkulationsstammdaten, Stücklisten      Rechnungsprüfung     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, Z.B. Industriekaufmann, mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung      Sehr gute ERP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket (insb. Excel)      Gutes technisches Verständnis und gute Bauteilkenntnisse (SMD, THT, Elektromechanik) sind von Vorteil      Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zur effizienten Bearbeitung komplexer Aufgaben      Teamorientierung und hohe Eigeninitiative      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse     Wir bieten:      Eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen      Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team und Entwicklungsmöglichkeiten      Unbefristeter Arbeitsvertrag      Homeoffice-Option      Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit      28 Tage Urlaub im Jahr plus Extras zum Geburtstag und Karneval      Die Assion Electronic GmbH   ist ein 1981 gegründetes,   mittelständisches Familienunternehmen mit 30 Mitarbeitern. Wir sind leistungsstark in drei Bereichen und nutzen mögliche Synergien sinnvoll zum Vorteil unserer branchenübergreifenden Kunden:      Elektronikfertigung: EMS-Dienstleistung und Herstellung von Eigenprodukten im RFID-Bereich      Entwicklung: Hard- und Software      Auto-ID/RFID: Hardwareprodukte und Softwarelösungen zur Datenerfassung und -verwaltung     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:sassion@assion.eu" target="_blank">sassion@assion.eu</a>.   Kontakt   Frau Sue Assion-Cremer   <a href="mailto:sassion@assion.eu" target="_blank">sassion@assion.eu</a>   Tel.: 02208/90056-19   Einsatzort   Niederkassel   Assion Elektronic GmbH   Grandkaule 9   53859 Niederkassel   <a href="http://www.assion-electronic.de" target="_blank">www.assion-electronic.de</a>

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