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Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Deine praktische Ausbildung findet wohnortnah statt. An den Standorten Belm und Osnabrück lernst du die theoretischen Inhalte der Ausbildung kennen. AlsIT-Systemelektroniker*in lernst Du in 3 Jahren: <ul><li>Planen, Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen</li><li>Warten und Instandhalten von Systemen</li><li>Analysieren von Prozessen und Fehlern sowie Beseitigung von Störungen</li><li>Zusammenstellen kundenspezifischer Hard- und Software</li><li>Beraten und Schulen von Kund*innen </li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Schulabschluss: Mindestens eine gute Mittlere Reife / Fachoberschulreife </li><li>Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </li><li>Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </li><li>Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </li><li>Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </li><li>Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen </li></ul>Das bieten wir Dir <ul><li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. </li><li>Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro </li><li>Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen</li><li>Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung </li><li>Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen </li></ul> Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2026 an den Standorten Belm, Bad Bentheim oder Münster.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen. Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237080). Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben. Westnetz GmbH Thomas Pöhler, +49 541 316-2381 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:thomas.poehler@westnetz.de" target="_blank">thomas.poehler@westnetz.de</a> Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a> Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: Westnetz GmbH

Auszubildende IT-Systemelektroniker*in (2026)

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Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Leipzig, Berlin oder Gütersloh. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
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Du wirst Teil eines motivierten Teams, in einem wachsenden Technologieunternehmen und arbeitest in spannenden SAP-Projekten. Dich erwarten abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unseren deutschlandweit agierenden Kunden.
Diese Aufgaben erwarten dich
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<li>Du berätst und betreust unsere Kunden im SAP-Bereich für die Versorgungswirtschaft und den jeweils zugehörigen energiewirtschaftlichen Prozessen</li>
<li>Du setzt Anforderungen durch Customizing oder kleinere Programmanpassungen um</li>
<li>Du bist nah am Kunden und nimmst fachliche Anforderungen eigenständig auf</li>
<li>Du erstellst Anforderungs- und Umsetzungskonzepte, Handbücher und Dokumentationen</li>
<li>Du bereitest Präsentationen, Workshops und Schulungen vor und führst diese anschließend durch</li>
<li>Du bist über die neuesten Ansätze und Technologien genauso informiert wie über unser Portfolio und unsere Produkte und zeigst dem Kunden auf, wie er diese für sich einsetzen kann&nbsp;</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
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<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Du besitzt sehr gute Prozesskenntnisse in den Marktrollen Lieferant:in, Messstellenbetreiber:in&nbsp;und Verteilnetzbetreiber:in&nbsp;in Deutschland</li>
<li>Du hast Erfahrungen in S4 Hana for Utilities, in der SAP-Anwendungsbetreuung im Modul SAP IS-U (Billing)&nbsp;</li>
<li>Du hattest bereits erste Berührungspunkte zu Kundenportalen der Versorgungswirtschaft</li>
<li>Du bist pragmatisch, magst es zu kommunizieren und dich bringt nichts aus der Ruhe</li>
</ul>
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Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.
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Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
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Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems Digital GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

SAP Seniorberater / Application Manager Energieabrechnung (m/w/d)

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Wir sind ein Corporate MarTech-Start-up unter dem Dach von TERRITORY Influence und entwickeln die führende White-Label-Plattform, mit der Marken eigene Communities aufbauen und aktivieren können. Unsere Mission: Humanize Marketing – indem wir Marken befähigen, authentische Beziehungen aufzubauen und dabei skalierbar First-Party-Daten, User-Generated Content sowie Ratings &amp; Reviews zu generieren.
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Warum diese Rolle wichtig ist:
Als Lead Software Engineer übernimmst du die Schlüsselrolle beim Aufbau des technischen Fundaments unserer Multi-Tenant-Plattform. Du entscheidest über Architektur, entwickelst Hands-on mit und stellst sicher, dass unsere Lösung skalierbar, sicher und compliant ist. Du prägst unsere Engineering-Kultur, führst das Team und gestaltest in enger Zusammenarbeit mit Product und Design die technologische Zukunft der Plattform.
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Deine Aufgaben:
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<li>Architektur: Du konzipierst und entwickelst eine modulare, service-orientierte Architektur – mit dem richtigen Balanceakt zwischen MVP-Speed und Enterprise-Skalierbarkeit</li>
<li>Hands-on-Mentalität: Du entwickelst und pflegst zentrale Backend-Komponenten in Kotlin (Spring Boot) und integrierst Python-basierte AI/ML-Module für datengetriebene Features</li>
<li>Standards: Du definierst Clean-Architecture-Praktiken, automatisiertes Testing, Observability und Security-by-Design – und stellst sicher, dass diese im Alltag gelebt werden</li>
<li>Delivery: Du arbeitest eng mit DevOps zusammen, um schnelle, stabile CI/CD-Pipelines und moderne Deployment-Strategien sicherzustellen</li>
<li>Team: Du unterstützt und coachst Engineers durch Reviews, Pair Programming und Feedback – und förderst so eine Kultur von technischer Exzellenz und Lernen</li>
<li>Crossfunktionale Kollaboration: Du arbeitest eng mit dem Director of Technology, Product und Design zusammen, um Business-Anforderungen in nachhaltige, elegante technische Lösungen zu übersetzen</li>
<li>Outcomes: Du unterstützt die Zieldefinition und das Performance-Tracking (z. B. über OKRs), sodass Engineering-Prioritäten mit Vision und Business Value im Einklang stehen</li>
<li>Am Puls bleiben: Du bewertest neue Technologien und Architekturansätze, die unsere Delivery beschleunigen oder die Robustheit unserer Plattform erhöhen können</li>
</ul>
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Dein Profil:
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<li>8+ Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung, davon mehrere Jahre in Architektur-Entscheidungen und technischer Führung</li>
<li>Tiefe Expertise in Kotlin/JVM, ergänzt durch Erfahrung mit Python und service-orientierten oder verteilten Architekturen</li>
<li>Sehr gutes Verständnis von Clean Architecture Patterns, API-Design, Testing und Observability</li>
<li>Praxis in CI/CD, Docker/Kubernetes und gängigen DevOps-Prinzipien</li>
<li>Ein pragmatisches Mindset, das MVP-Speed mit Nachhaltigkeit &amp; Sicherheit verbindet</li>
<li>Klare Kommunikation, strukturierte Entscheidungen und Freude daran, andere Engineers zu coachen</li>
</ul>
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Was wir dir bieten:
<ul>
<li>Remote-First &amp; Flexibilität:&nbsp;90 % remote, hybrides Arbeiten mit Office-Tagen nach Bedarf – plus Option auf 2 Wochen Workation im EU-Ausland pro Jahr. Unsere Büros an unseren Standorten stehen dir offen, mindestens einmal im Monat treffen&nbsp;wir uns im Team persönlich in München</li>
<li>30+ Urlaubstage:&nbsp;30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten &amp; Silvester – plus 2 Tage Sonderurlaub für soziales Engagement</li>
<li>Modern Tech Stack &amp; Setup:&nbsp;MacBook Pro oder Windows-Laptop – du entscheidest. IDE frei wählbar (z. B. JetBrains). Wir arbeiten mit Jira, Confluence, GitHub und CI/CD – in agilen Frameworks wie Scrum, Kanban &amp; SAFe</li>
<li>Weiterentwicklung:&nbsp;Regelmäßige Knowledge-Sessions, Konferenzbudget &amp; Fortbildungen im Bertelsmann-Netzwerk sowie interne Learing-Angebote</li>
<li>Gestaltungsfreiheit &amp; Impact:&nbsp;Deine Konzepte prägen den Erfolg großer Plattformlösungen – vom Pitch bis zum Go-Live</li>
<li>Corporate Benefits:&nbsp;Als Teil eines führenden Medienkonzerns profitierst du von exklusiven Bertelsmann-Vorteilen und umfassenden Sozialleistungen</li>
<li>Office-Perks:&nbsp;Großzügiges, modernes Büro in München mit Tiefgarage &amp; direkter S- Bahn-Anbindung – wenn du’s brauchst</li>
</ul>
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Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Annick Rakotomamonjy aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung.
Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Du möchtest mehr über uns wissen? TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation. TERRITORY AGENCY&nbsp;vereint Kompetenzen wie Strategie &amp; Editorial Content, Brands &amp; Campaign, Influencer Marketing, Video &amp; Audio, PR &amp; Experience und Technology &amp; Data. TERRITORY MEDIA vernetzt als Full-Service Media Agentur Media und Performance.
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Noch mehr über das Arbeiten und den Alltag bei TERRITORY erfährst Du auf <a href="https://www.instagram.com/territoryinfluence/?hl=de" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/territoryinfluence/?originalSubdomain=de" target="_blank">LinkedIn</a>&nbsp;und natürlich auf unserer <a href="https://www.territory-influence.com/de/" target="_blank">Webseite</a>. Welche Themen uns beschäftigen und wie deine künftigen Kolleg:innen ticken, kannst du in unserem <a href="https://open.spotify.com/show/3JKzAuQVaXJ0tU3HS3I6L2" target="_blank">One on One - TERRITORY Podcast</a> herausfinden.
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Unternehmen: TERRITORY Influence GmbH&nbsp; Land: Deutschland Region: Bayern Stadt: München, Hamburg, Köln oder Gütersloh Postleitzahl: 81673 Job ID: 277906

Lead Software Engineer (m/w/d)

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Wir sind ein Corporate MarTech-Start-up unter dem Dach von TERRITORY Influence und entwickeln die führende White-Label-Plattform, mit der Marken eigene Communities aufbauen und aktivieren können. Unsere Mission: Humanize Marketing – indem wir Marken befähigen, authentische Beziehungen aufzubauen und dabei skalierbar First-Party-Daten, User-Generated Content sowie Ratings &amp; Reviews zu generieren.
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Warum diese Rolle wichtig ist:
Als Senior Product Owner übernimmst du eine Schlüsselrolle mit viel Autonomie und die End-to-End-Verantwortung für einen definierten Produktbereich. Du stellst sicher, dass wir Features entwickeln, die für unsere Kunden und Nutzer:innen echten Impact haben. Dabei übersetzt du Strategie in konkrete Roadmaps, alignst cross-funktionale Teams und sorgst dafür, dass Engineering und Design gemeinsam fokussiert an Business Value und User Impact arbeiten.
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Deine Aufgaben:
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<li>Ownership: Du übernimmst die volle Verantwortung für einen klar abgegrenzten Teil unserer Plattform (“Value Stream”) – von Anforderungen über Delivery bis hin zum Rollout</li>
<li>Impact: Du arbeitest eng mit dem Product Manager und dem Leadership-Team zusammen, um die tägliche Umsetzung mit langfristiger Strategie und OKRs zu verbinden</li>
<li>Backlog: Du übersetzt Kundenfeedback, Data-Insights und Stakeholder-Input in klare Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien</li>
<li>Priorisierung: Du pflegst und priorisierst das Backlog kontinuierlich nach Business Value, Machbarkeit und Team-Kapazitäten</li>
<li>Delivery: Du führst Refinements, Sprint Plannings und Reviews durch und sorgst für gemeinsames Verständnis und hochwertige Ergebnisse</li>
<li>Qualität: Du validierst Features anhand von Akzeptanzkriterien und stellst sicher, dass wir robuste und wertvolle Inkremente liefern</li>
<li>Crossfunktionale Kollaboration: Du arbeitest eng mit UX/UI, Engineering, QA und Business Stakeholdern zusammen, um reibungslose Prozesse und klare Kommunikation sicherzustellen</li>
<li>Datengetrieben: Du nutzt Analytics, Tests und Experimente, um Hypothesen zu validieren und Prioritäten dynamisch anzupassen</li>
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Dein Profil:
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<li>5+ Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle in agilen SaaS- oder Plattform-Projekten (B2B bevorzugt)</li>
<li>Nachweisbare Erfolge in der End-to-End-Verantwortung für Produktbereiche mit messbarem Business Impact</li>
<li>Starke Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare, umsetzbare Arbeitspakete zu übersetzen</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um Business-, User- und Tech-Perspektiven zu vereinen</li>
<li>Fundiertes Wissen in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence</li>
<li>Hands-on, strukturiertes und impact-getriebenes Mindset, das in einem cross-funktionalen Start-up-Umfeld aufgeht</li>
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Was wir dir bieten:
<ul>
<li>Remote-First &amp; Flexibilität:&nbsp;90 % remote, hybrides Arbeiten mit Office-Tagen nach Bedarf – plus Option auf 2 Wochen Workation im EU-Ausland pro Jahr. Unsere Büros an unseren Standorten stehen dir offen, mindestens einmal im Monat treffen&nbsp;wir uns im Team persönlich in München</li>
<li>30+ Urlaubstage:&nbsp;30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten &amp; Silvester – plus 2 Tage Sonderurlaub für soziales Engagement</li>
<li>Modern Tech Stack &amp; Setup:&nbsp;MacBook Pro oder Windows-Laptop – du entscheidest. IDE frei wählbar (z. B. JetBrains). Wir arbeiten mit Jira, Confluence, GitHub und CI/CD – in agilen Frameworks wie Scrum, Kanban &amp; SAFe</li>
<li>Weiterentwicklung:&nbsp;Regelmäßige Knowledge-Sessions, Konferenzbudget &amp; Fortbildungen im Bertelsmann-Netzwerk sowie interne Learing-Angebote</li>
<li>Gestaltungsfreiheit &amp; Impact:&nbsp;Deine Konzepte prägen den Erfolg großer Plattformlösungen – vom Pitch bis zum Go-Live</li>
<li>Corporate Benefits:&nbsp;Als Teil eines führenden Medienkonzerns profitierst du von exklusiven Bertelsmann-Vorteilen und umfassenden Sozialleistungen</li>
<li>Office-Perks:&nbsp;Großzügiges, modernes Büro in München mit Tiefgarage &amp; direkter S- Bahn-Anbindung – wenn du’s brauchst</li>
</ul>
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Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Annick Rakotomamonjy aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung.
Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Du möchtest mehr über uns wissen? TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation. TERRITORY AGENCY&nbsp;vereint Kompetenzen wie Strategie &amp; Editorial Content, Brands &amp; Campaign, Influencer Marketing, Video &amp; Audio, PR &amp; Experience und Technology &amp; Data. TERRITORY MEDIA vernetzt als Full-Service Media Agentur Media und Performance.
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Noch mehr über das Arbeiten und den Alltag bei TERRITORY erfährst Du auf <a href="https://www.instagram.com/territoryinfluence/?hl=de" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/territoryinfluence/?originalSubdomain=de" target="_blank">LinkedIn</a>&nbsp;und natürlich auf unserer <a href="https://www.territory-influence.com/de/" target="_blank">Webseite</a>. Welche Themen uns beschäftigen und wie deine künftigen Kolleg:innen ticken, kannst du in unserem <a href="https://open.spotify.com/show/3JKzAuQVaXJ0tU3HS3I6L2" target="_blank">One on One - TERRITORY Podcast</a> herausfinden.
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Unternehmen: TERRITORY Influence GmbH&nbsp; Land: Deutschland Region: Bayern Stadt: München, Hamburg, Köln oder Gütersloh Postleitzahl: 81673 Job ID: 282047

Senior Product Owner (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (w/m/d)</h3> Du möchtest nach der Schule direkt durchstarten und suchst eine spannende Ausbildung, die dich optimal auf das Berufsleben vorbereitet? Werde Teil der ALUMIS Welt und lerne alles über die Konstruktion und Montage von Metallbauelementen!<ul><li>DAUER: 3,5 Jahre am Standort in Borgholzhausen</li><li>BERUFSSCHULE: Carl-Miele Berufskolleg in Gütersloh</li><li>START: August 2026 </li></ul><h5>DEINE AUFGABEN:</h5>Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bist du Experte für Präzision. Du stellst metallische Bauteile her, die in Maschinen, Anlagen und technischen Geräten eingesetzt werden – und das mit höchster Genauigkeit:<ul><li>Du fertigst Präzisionsbauteile aus Metall durch Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen</li><li>Du richtest konventionelle und CNC-gesteuerte Maschinen ein und überwachst deren Arbeitsabläufe</li><li>Du liest und setzt technische Zeichnungen um</li><li>Du prüfst gefertigte Werkstücke auf Maßhaltigkeit und Qualität</li><li>Du wartest und pflegst Maschinen, um reibungslose Produktionsabläufe zu gewährleisten </li></ul><h5>DAS BRINGST DU MIT:</h5><ul><li>Du hast einen Hauptschul – oder Realschulabschluss</li><li>Du hast ein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Du arbeitest akkurat und sorgfältig und packst gerne mit an </li></ul><h5>WAS WIR BIETEN:</h5><ul><li>Tarifliche 35-Stunden Woche und attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Vielfältige Netzwerkmöglichkeiten durch abteilungsübergreifende Teams&nbsp;</li><li>Übernahme von vielseitigen Aufgaben und spannenden Projekten mit zunehmender Verantwortung</li><li>Eine hochwertige umfangreiche Ausbildung </li></ul><h5>INTERESSIERT? SO GEHT ES WEITER:</h5>Bei Rückfragen steht Dir deine Ansprechpartnerin Katharina Galen unter 05425/95371294 gerne zur Verfügung. Deine Bewerbung richtest Du bitte an: <a href="mailto:karriere@alumis-group.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">karriere@alumis-group.de</a> Wir leben Vielfalt: unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (w/m/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du erwirbst die Fähigkeit, Kunden fachlich zu beraten und Verkaufsgespräche souverän zu führen.</li><li>Du lernst die Vorbereitung, Produktion und Veredelung unserer Fleischprodukte – von der Zubereitung bis zur ansprechenden Präsentation für den Verkauf.</li><li>Du erhältst vertieftes Wissen darüber, wie Du die Fleischtheke verkaufsfördernd gestaltest, unter Berücksichtigung aller Hygienevorschriften.</li><li>Du lernst, Qualität, Frische und Sicherheit zu vereinen und wirst so zum echten Experten im Bereich Fleisch.</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Schulabschluss, unabhängig von der Schulform</li><li>Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit</li><li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Hygienebewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Interesse, täglich mit frischen Lebensmitteln zu arbeiten</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3>&nbsp; &nbsp;💪 Sicherer Job mit Zukunft – denn Lebensmittel braucht man immer!&nbsp; &nbsp;🚀 Karrierechancen – mit Weiterbildungen, Seminaren und individuellen Entwicklungsprogrammen&nbsp;&nbsp; &nbsp;📚 Wissen, das schmeckt – durch spannende Einblicke in Warenkunde, Verkauf und Lebensmittelqualität&nbsp; &nbsp;💚 Sinnvolle Tätigkeit – Du versorgst die Menschen in Deiner Region mit frischen Produkten und tust dabei Gutes&nbsp; &nbsp;🌍 Nachhaltig handeln – durch kurze Lieferwege, regionale Produkte und faire Zusammenarbeit mit Landwirten&nbsp; &nbsp;🎉 Gemeinschaft, die zählt – bei uns bist Du Teil eines starken Teams, das zusammenhält<h3>Willkommen bei Marktkauf! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>MARKTKAUF bietet in der Rhein-Ruhr-Region großflächige Verbrauchermärkte mit einem vielseitigen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiment. Unsere Märkte stehen für Qualität, Auswahl und eine kundenorientierte Einkaufsatmosphäre.​ ​ Die 100-prozentige Tochter der EDEKA Rhein-Ruhr betreibt heute 40 Standorte in Eigenregie. Weitere 13 Marktkauf-Häuser liegen in den Händen selbständiger Kaufleute.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre – unter bestimmten Voraussetzungen ist auch eine Verkürzung möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du praxisnahe Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, wie sie nur Marktkauf bietet – perfekt, um das Gelernte direkt im Markt anzuwenden. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten Themen auch vertieftes Fachwissen über Fleisch, Wurstwaren und Warenkunde vermittelt – so wirst Du optimal auf deinen Berufsalltag vorbereitet.Klingt gut? Dann starte jetzt durch!Bewirb Dich jetzt für Deine Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) Fachrichtung Verkauf bei Marktkauf und mach Frische, Handwerk und Qualität zu Deinem Beruf!Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.&nbsp; Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) Fachrichtung Verkauf - 2026

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst alle Abläufe im Markt kennen – von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur perfekten Präsentation unserer Produkte</li><li>Du bringst eigene Ideen und Kreationen ein und gestaltest unsere Frischetheken aktiv mit</li><li>Du wirst zur wichtigen Ansprechperson für unsere Kundschaft und erhältst fundiertes Wissen über Warenwirtschaft und Geschäftsprozesse – mit Fokus auf frischeorientierte Lebensmittelbereiche</li><li>In der Zusatzausbildung zum Frischespezialisten erwarten Dich 21 praxisnahe Seminartage in unserer Frische-Akademie – für echtes Expertenwissen rund um Qualität und Frische!</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Schulabschluss, unabhängig von der Schulform</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Freude am Kundenkontakt und ein sicheres Auftreten</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Begeisterung für frische Lebensmittel und hochwertige Produkte</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3>&nbsp; &nbsp;💪 Sicherer Job mit Zukunft – denn Lebensmittel braucht man immer&nbsp; &nbsp;🚀 Karrierechancen – mit Weiterbildungen, Seminaren und individuellen Entwicklungsprogrammen&nbsp; &nbsp;📚 Wissen, das schmeckt – durch spannende Einblicke in Warenkunde, Verkauf und Lebensmittelqualität&nbsp; &nbsp;💚 Sinnvolle Tätigkeit – Du versorgst die Menschen in Deiner Region mit frischen Produkten und tust dabei Gutes&nbsp; &nbsp;🌍 Nachhaltig handeln – durch kurze Lieferwege, regionale Produkte und faire Zusammenarbeit mit Landwirten&nbsp; &nbsp;🎉 Gemeinschaft, die zählt – bei uns bist Du Teil eines starken Teams, das zusammenhält<h3>Willkommen bei Marktkauf! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>MARKTKAUF bietet in der Rhein-Ruhr-Region großflächige Verbrauchermärkte mit einem vielseitigen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiment. Unsere Märkte stehen für Qualität, Auswahl und eine kundenorientierte Einkaufsatmosphäre.​ ​ Die 100-prozentige Tochter der EDEKA Rhein-Ruhr betreibt heute 40 Standorte in Eigenregie. Weitere 13 Marktkauf-Häuser liegen in den Händen selbständiger Kaufleute.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Nach bestandener Prüfung bist Du Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel und besitzt zusätzlich die Qualifikation zum zertifizierten Frischespezialisten (IHK).Neben der Berufsschule besuchst Du praxisnahe Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, wie sie nur bei Marktkauf angeboten wird – perfekt, um das Gelernte direkt in der Praxis anzuwenden. In den Seminaren lernst Du nicht nur prüfungsrelevante kaufmännische Themen, sondern vertiefst auch Dein Fachwissen rund um Warenkunde.Klingt gut? Dann starte jetzt durch!Bewirb Dich jetzt für deine Ausbildung zum Frischespezialist &amp; Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Marktkauf und mach Frische, Verantwortung und Teamgeist zu Deinem Beruf!Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.&nbsp; Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel + Zusatzqualifikation Frischespezialist (m/w/d) - 2026

Zum 01.08.2026 ist bei der Hansestadt Herford ein Ausbildungsplatz in folgendem Beruf zu besetzten:&nbsp; Fachinformatiker / -in,Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)(Ausbildung in der IT der Hansestadt Herford)&nbsp; &nbsp; Für diese Ausbildung sollte man:<ul><li>Spaß an technischen Aufgaben und Innovationen haben</li><li>sich für Fragen rund um die Themen „Computer“ und „Netzwerke“ interessieren</li><li>kontaktfreudig sein und gern Dienstleistungen für die Kolleginnen und Kollegen der Stadtverwaltung erbringen</li><li>über eine analytische Denkweise und eine strukturierte Herangehensweise an Probleme verfügen</li><li>ein freundliches Auftreten und Teamfähigkeit besitzen</li></ul>&nbsp; Voraussetzungen:<ul><li>mindestens Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul>&nbsp; &nbsp; Die Hansestadt Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität im Rahmen der rechtsstaatlichen Grundsätze. Die Hansestadt Herford möchte den Anteil von Frauen/Männern in den Bereichen, in denen sie unterpräsentiert sind, erhöhen. Bewerbungen von Teilzeitkräften steht die Hansestadt Herford aufgeschlossen gegenüber.&nbsp; Die üblichen Bewerbungsunterlagen insbesondere mit den Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse sowie von Abschluss- bzw. Abgangszeugnissen ggfs. vorher besuchter Schulen übersenden Sie bitte bis zum 18.01.2026 über das Bewerberportal der Hansestadt Herford unter&nbsp;<a href="http://www.karriere.herford.de/stellenangebote" target="_blank">www.karriere.herford.de/stellenangebote</a>.&nbsp; Für fachspezifische Auskünfte können Sie sich gerne an Philipp Reckow aus dem IT-Service wenden (Telefon: 05221/189-586; E-Mail: <a href="mailto:philipp.reckow@herford.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">philipp.reckow@herford.de</a>). Weitere Fragen zur Ausbildung und zum Ablauf des Auswahlverfahrens beantwortet Ihnen gerne Michaela Gröchtenmeier aus der Personalabteilung (Telefon: 05221/189-761; E-Mai: <a href="mailto:michaela.groechtenmeier@herford.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">michaela.groechtenmeier@herford.de</a>).

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