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(Sozial)Pädagog*in/ Erzieher*in als Teamleitung (m/w/d) für das GiP-Team im gebundenen Ganztag   Zeitpunkt: ab sofort   Standort: Pulheim   (Sozial)Pädagog*in/ Erzieher*in als Teamleitung (m/w/d) für das GiP-Team im gebundenen Ganztag der Marion-Dönhoff-Realschule, Pulheim, ab sofort gesucht (Teilzeitstelle mit 25 Std/Woche)   Wir bieten:   kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsprozesse; Supervision; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; die vollen NRW-Ferienwochen sind FREI; Übernahme eines Jobrades nach Entfristung und Inanspruchnahme einer BAV, Unterstützung durch den Betriebsrat   Die Arbeitszeiten sind:      25 Wochenstunden an 4-5 Tagen/Woche; die Arbeitszeit kann zw. 8:00 und 16:00 Uhr liegen, z. T. stundenplangesteuert, aber auch gemäß eigener Schwerpunktsetzung      Da die Ferien grundsätzlich dienstfrei sind, liegt die tatsächliche Wochenarbeitszeit in den regulären Schulwochen, bei 28,25 Std.     Die Aufgaben im Überblick:      Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen im schulischen Ganztag      Mitarbeit und Weiterentwicklung der Aspekte der Jugendhilfe in Schule,      Gestaltung eines attraktiven Angebotes für Kinder und Jugendliche      Enge Vernetzung mit den entsprechenden Stellen im Rahmen der Prävention und Installation von Projekten      Sicherstellung einer fallbezogenen und fallübergreifenden Elternarbeit      Teamleitung und Mitarbeiterführung sowie planmäßiger Einsatz der Mitarbeiter*innen, Stundencontrolling und Urlaubsplanung in enger Kooperation mit der Geschäftsstelle      Enge vertrauensvolle Kooperation mit der Schulleitung      Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Schule      Enge Zusammenarbeit u.a. mit den Lehrkräften, den Kolleg*innen der Schulsozialarbeit und weiteren Fachkräften in der Schule      Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen      Organisation und Büroarbeiten, sicherer Umgang mit MS-Office      Sicherstellung und Gestaltung der unterrichtsfreien Zeit in der Mittagspause und am Nachmittag      Mitarbeit bei der fördernden Begleitung von Schüler*innen in der Lernzeit und im Fachunterricht     Die Voraussetzungen      Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge, Dipl. Pädagoge, Bachelor/Master der Sozialen Arbeit (Hochschule oder Fachhochschule), Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation/ Weiterbildung      Führungskompetenz      Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams      Kommunikatives Geschick für die Vernetzungsarbeit      Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Strukturierung von Prozessen      Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterbildung      Fähigkeit zu konzeptionellem Denken      Sicherer Umgang mit MS-Office      Kenntnisse und Erfahrungen           in der sozialpädagogischen Gruppen- und Einzelfallarbeit            in der Lernwegbegleitung von Kindern und Jugendlichen            in der Erlebnis-/ Freizeitpädagogik            im handwerklichen, kreativen, musischen oder sportlichen Bereich             Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und Strukturierung von Prozessen in einem komplexen System      Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der eigenen Aufgabenfelder/des eigenen Stellenprofils      Bereitschaft zur kreativen und konstruktiven Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams innerhalb und außerhalb der Ganztagsschule     Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP - Ganztag in Partnerschaft e.V.,   Hackenbroicher Straße 66, 50259 Pulheim oder auch per E-mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a>   Hier noch ein paar Informationen zum Träger:   GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim, der Stadt Elsdorf und des Rhein-Erft-Kreises.   Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim, drei Grundschulen in Elsdorf und eine Förderschule des Rhein-Erft-Krieses befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V..   Darüber hinaus sind wir Träger des FSJ und unterstützen junge Menschen bei der Weiterentwicklung ihrer Interessen und der eigenen persönlichen Identität.

(Sozial)Pädagog*in/ Erzieher*in als Teamleitung (m/w/d) für das GiP-Team im gebundenen Ganztag

View job here    Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in den Besonderen Wohnformen          Vollzeit         53121, Bonn         Mit Berufserfahrung         EUR 50944,94 - 70688,97      Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.      Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.        Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.      Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.      Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn      Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in den Besonderen Wohnformen      * Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagogen / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / exam. Pflegekraft o.ä.      Unbefristet | Teil-/Vollzeit | Bonn-Dransdorf      WILKKOMEN IM WIR          VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE EG S14 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.         ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.         ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte         URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.         ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.         GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.         IHRE AUFGABE          Sie tragen zusammen mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität der Arbeit sicher.         Sie arbeiten im Gruppenkontext und übernehmen pädagogische und pflegerische Aufgaben.         Sie entwickeln den Fachbereich in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und gemeinsam mit weiteren Leitungskräften in der Lebenshilfe Bonn stetig weiter.         Sie sind kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Interessengruppen.         IHR ARBEITSPLATZ          Das Angela-Fey-Haus mit 42 Bewohnenden, in Bonn-Dransdorf gelegen.         DAS BRINGEN SIE MIT          Sie bringen einen Abschluss in Heilerziehungspflege, Pädagogik, Sozialpädagogik Sonderpädagogik o.ä. bzw. exam. Pflegefachkraft sowie grundlegende betriebswirtschaftliche Kompetenzen mit.         Sie verfügen über Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und wünschenswerterweise über erste Leitungserfahrungen.         Sie sind vertraut mit den Programmen der Microsoft 365-Umgebung sowie branchenüblicher Software.         Sie zeichnet eine hohe kommunikative Kompetenz und einen ausgeprägten Teamgeist aus.         JETZT BEWERBEN!      Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter +49 170 1186785 zur Verfügung.      Wir freuen uns auf Sie!      Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in den Besonderen Wohnformen

Klassenlehrer (m/w/d) für Unter- und Mittelstufe   Kassel   Befristet, Vollzeit   ÜBER UNS   Wir sind eine heilpädagogische Einrichtung auf anthroposophischer Grundlage im Habichtswald gelegen, mit Wohngruppen und einem Angebot von bis zu 90 Förderschulplätzen für Kinder und Jugendliche mit Assistenzbedarf. In natürlichem Umfeld ist ein Lebensort für Kinder und Jugendliche entstanden, an dem sie sich angenommen fühlen können und eine auf ihre individuellen Bedarfe abgestimmte Betreuung und Förderung erfahren. Im Rahmen der Kooperation der Bereiche Schule, Wohnen und Therapie werden die Kinder und Jugendlichen auf eine größtmögliche Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben vorbereitet. In Förderschule und Wohnbereich stellen wir ein ganzheitliches Betreuungs- und Förderangebot für die Kinder und Jugendlichen bereit. Dabei stehen eine rhythmische Tages- und Wochengestaltung, naturnahe Erlebnisse und eine gesunde Ernährung auf biologischer Grundlage im Mittelpunkt unserer Arbeit.   WIR SUCHEN   Für unsere Waldorf-Förderschule mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie emotionale/soziale Entwicklung suchen wir einen   Klassenlehrer (m/w/d) für die Unter- und Mittelstufe   WIR BIETEN:      Wertschätzung und Anerkennung deines Engagements      ein kollegiales, vertrauensvolles und hilfsbereites Miteinander      Unterstützung deiner Ideen und Individualität      einen regelmäßigen kommunikativen Austausch      ein attraktives Gehalt orientiert am TVöD      Urlaubsgeld und Sonderzahlung      30 Tage Urlaub      arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge      VL      Jobticket und Bike Leasing      interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub      eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln      kostenfreie Parkplätze      eine hervorragende Küche mit regionalen Produkten in Bioqualität     DEINE AUFGABEN   Die Klassenlehrkraft (m/w/d) übernimmt die Leitung einer Klasse mit bis zu acht Schülerinnen und Schülern. Im Mittelpunkt steht ein individueller Unterricht, der auf die besonderen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder abgestimmt ist.   Unterricht und Förderung:      Planung und Durchführung eines differenzierten, schülerorientierten Unterrichts      Förderung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen      Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne      Regelmäßige Evaluation und Anpassung der Fördermaßnahmen     Klassenführung:      Aufbau eines wertschätzenden Lernumfelds      Unterstützung der emotionalen und sozialen Entwicklung      Umgang mit herausforderndem Verhalten durch Deeskalation und gezielte Förderung     Zusammenarbeit und Austausch:      Kooperation mit Teammitgliedern und externen Fachkräften      Kommunikation mit Eltern und Erziehungsberechtigten     Dokumentation:      Dokumentation des Entwicklungsstands     DEIN PROFIL      Du bist Pädagoge/Pädagogin mit einem Lehramt (Waldorflehrer / 1. oder 2. Staatsexamen / Abschluss in Sozialer Arbeit)      Im Idealfall verfügst du über eine zusätzliche Qualifikation in der Heilpädagogik oder bringst Interesse dafür mit      Du bist verantwortungsvoll, emphatisch und hast Freude gemeinsam mit Deinen Schüler*innen den Schulalltag zu bestreiten      Du arbeitest gerne innovativ, kreativ, flexibel und im Team      Du bist begeisterungsfähig mit viel Herzenswärme      Du bist ein Mensch mit praktischer und/oder künstlerischer Begabung      Du bist nachhaltig und langfristig orientiert      Du bringst Kenntnisse oder Interesse an waldorfpädagogischen Grundlagen mit     BESONDERHEITEN   Du findest deinen Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung in der Nähe des UNESCO Weltkulturerbes Bergpark-Wilhelmshöhe.   Institut Lauterbad   Ehlener Straße 27   34131 Kassel   <a href="http://www.institut-lauterbad.de" target="_blank">www.institut-lauterbad.de</a>

Klassenlehrer (m/w/d) für Unter- und Mittelstufe

OGS-Teamleitung (w/m/d)   Zeitpunkt: ab sofort   Standort: Elsdorf   OGS-Teamleitung – freigestellt – (w/m/d) mit 35 Stunden an 5 Tagen für die KGS Elsdorf, Eine Welt-Schule, gesucht!   Wir bieten:   kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsmaßnahmen; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; die vollen NRW-Ferienwochen sind FREI; die Arbeitszeit verteilt sich mit ca. 39,5 Stunden auf die Schulwochen; Erwerb eines Job-Rades; Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung inkl. Zuschuss   Die Schwerpunkte der Aufgaben      Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen      Teamleitung und Mitarbeiterführung sowie planmäßiger Einsatz der Mitarbeiter*innen, Stundencontrolling und Urlaubsplanung in enger Kooperation mit der Geschäftsstelle      Enge vertrauensvolle Kooperation mit der Schulleitung      Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Offenen Ganztagsschule      Sicherstellung der Kommunikation zwischen Vormittag und Nachmittag      Gruppenübergreifende individuelle Förderung von Kindern v.a. im Rahmen der Entwicklung der Schule hin zur Inklusion jeweils in Abstimmung mit den zuständigen Gruppenleitungen und Klassenlehrern/innen      Sicherstellung einer fallbezogenen und fallübergreifenden Elternarbeit      Mitwirkung an der AG-Planung und Sicherstellung der Kommunikation mit den Kursleiter/innen vor Ort      Gremienarbeit in schulinternen und schulübergreifenden Gremien      Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte des Trägers      Organisation und Büroarbeiten     Voraussetzung      Fachhochschulabschluss Sozialpädagogik oder Fachschulabschluss Sozialpädagogik (Erzieher/in) oder vergleichbare Qualifikation      Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams      Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Strukturierung von Prozessen      Kommunikatives Geschick für die Vernetzungsarbeit      Engagement für die Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes      Bereitschaft zur Fortbildung      Führungskompetenz (persönliche Präsenz und Flexibilität)      Fähigkeit zu konzeptionellem Denken     Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V.,   Hackenbroicher Straße 66, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a>   Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.gipev.de" target="_blank">www.gipev.de</a>   Hier noch ein paar Informationen zum Träger:   GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim und drei Grundschulen in Elsdorf befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V..

OGS-Teamleitung (w/m/d)

Ergänzungskraft, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in / Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagogin   Die DRK Ortsverein Siegburg Kindertagesstätten gGmbH sucht   zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ergänzungskraft, Kinderpfleger/in,   Sozialassistent/in   Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagogin   in Voll- und Teilzeit für die Kitas Schatzinsel und Purzelbaum   In unseren Einrichtungen werden Kinder von 0 – 6 Jahren betreut.   Die pädagogische Zielsetzung orientiert sich an den 7 Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes. Das Konzept verbindet die anerkannten Methoden des situationsorientierten Ansatzes und der teiloffenen Arbeit. Darüber hinaus hat jede unserer 4 DRK Kitas zusätzlich individuelle Schwerpunkte. Alle wichtigen Informationen hierzu - was das Besondere ihrer Arbeit ausmacht und was sie verbindet - erhalten Sie auf dieser Seite:   <a href="http://drk-siegburg.de/unsere-kitas.html" target="_blank">http://drk-siegburg.de/unsere-kitas.html</a>   Wir wünschen uns:      eine, wie oben genannte entsprechende Berufsausbildung      Kenntnisse in den Bereichen Beobachtung, Dokumentation und Umsetzung des Bildungsplans      aktuelles pädagogisches Fachwissen      soziale Kompetenzen im Umgang mit Kindern      zuverlässiges, selbständiges und kreatives Arbeiten      Engagement und Zuverlässigkeit      Umsetzung und Mitarbeit des pädagogischen Konzepts      Bereitschaft zu vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und Eltern      Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Liebe zum Beruf      …dass Sie, genau wie wir, großen Wert auf Teamwork und ein gutes Betriebsklima legen     Wir bieten:      ein aufgeschlossenes und engagiertes Team      partnerschaftliches und professionelles Arbeiten im Team      Die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Handeln innerhalb unserer Konzeption      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Gestaltungsspielraum für pädagogische Ideen      Orientierung an den Leitsätzen des DRK      Vielseitige pädagogische Arbeit mit Kindern von 2 Jahren bis zur Einschulung      Konditionen nach Tarif TVÖD SuE      30 Tage Urlaub und 2 Erholungstage      Weihnachtsgeld      zusätzliche Altersvorsorge      Betriebsausflug      2 Konzeptionstage      DRK Mitarbeitervorteile bei unseren Partnerunternehmen, z.B. Mobilfunkanbieter, Reisen, Elektronik u.v.m.     Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:   DRK Ortsverein Siegburg Kindertagesstätten gGmbH, z. H. Frau Ledschbor,   Wilhelmstr. 124, 53721 Siegburg oder <a href="mailto:info@kitas-siegburg.de" target="_blank">info@kitas-siegburg.de</a>

Ergänzungskraft, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in / Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagogin

Pflegeberater (m/w/d)   Pflegeberater*in   für Beratungen nach § 7a SGB XI   zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in Willich und Umgebung   Ihre Aufgabe:   Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner* in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.   Ihr Profil:      Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung.      Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.      Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B.      Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.      Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.     Unser Angebot:      Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden.      Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.      Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus.      Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an.      Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.     Über uns:   Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer K02_032025_47   Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Pflegeberater (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Haupt- und Personalamt eine   Ausbildungsleitung (m/w/d)   Entgeltgruppe 10 TVöD   in Teilzeit mit 19,5 Std./ Woche   zunächst befristet für zwei Jahre ab Einstellung     Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim   Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!     Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie   Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitaus-gleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrs-anbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandti-cket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fit-nessangebot über einen Kooperationspartner.     Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: <a href="http://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a>      Ihre wesentlichen Aufgaben          Ansprechpartner/-in (m/w/d) für alle Angelegenheiten in den Themenbereichen Ausbildung, Studium und Praktikum         eigenverantwortliche Bearbeitung der Besoldungs- und Entgeltabrechnungen für Auszubildende und Dualstudierende (m/w/d) sowie alle damit verbundenen Tätigkeiten         Erstellung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachämtern, Vorbereitung und Begleitung von Auswahlverfahren (bezogen auf Ausbildungs- und Dual-Studienplätze)         Erstellung von Arbeitsverträgen (Ausbildungsverträgen), Zeugnissen sowie Mitwirkung bei Regelbeurteilungen         Teilnahme an Ausbildersprechtagen und Ausbildungsmessen         Durchführung von Beurteilungs-/ Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit Auszubildenden und Dualstudierenden (m/w/d)         Mitarbeit an Projekten         Zwingende Anforderungen          einen einschlägigen Fach-/ Hochschulabschluss/ Bachelor im Studiengang Verwaltungswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Verwaltung bzw. einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals: Angestelltenlehrgang II) – alternativ         eine abgeschlossene Hochschulbildung (z. B. Diplom FH, Bachelor) mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht – sowie         die Prüfung zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Qualifikationen (Nachweis über die Ausbildungseignungsprüfung – AEVO) – und         Kenntnisse im Aufgabenbereich – möglichst auch im Abrechnungsystem KommunalMaster Personal oder SAP HCM – sowie in den einschlägigen Fach- und Rechtsgebieten; sofern nicht vorhanden – alternativ         die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Anwenderprogrammen und Rechtsgebieten         Wünschenswert          selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten             Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit             hohe Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres und freundliches Auftreten             Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne.   Fachamt: Frau Glöckner, Leitung der Personalabteilung, Tel.: 02238/808-124   Personalabteilung: Frau Granata, Tel.: 02238/808-640      Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.          Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!     Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis-se/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 20.04.2025 über unser Bewerberportal.      Wir freuen uns auf Sie!         pulheim-karriere.de      Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0

Ausbildungsleitung (m/w/d)

Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, mit Kindern und Jugendlichen arbeiten oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen begleiten?   All das und noch viel mehr können Sie bei Bethel.regional: Mit rund 5.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 270 Einrichtungen und Diensten in Nordrhein-Westfalen sind wir Teil der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. Als diakonischer Träger sind wir seit über 150 Jahren für Menschen da, die unsere Hilfe brauchen und denen wir ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen wollen.   Diese Stelle in unserem Haus Ophra in Bielefeld-Eckardtsheim wird in Vollzeit/Teilzeit (mit bis zu von 6 bis zu 39 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   Pflegefachkraft (m/w/d) Einzel-/Gruppendienst   Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachmann (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Individuelle Begleitung: Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten, die überwiegend kognitive Beeinträchtigungen und Autismus haben, bei der strukturierten Gestaltung ihres Alltags und ihrer Freizeit. In intensiver Einzelbetreuung stehst Du ihnen zur Seite und entwickelst gemeinsam passgenaue Unterstützungsangebote      Zusammenarbeit im Netzwerk: Du kooperierst eng mit gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern, Angehörigen und anderen Akteuren im Sozialraum, um die optimale Unterstützung für die Klientinnen und Klienten sicherzustellen      Dokumentation: Deine Arbeit wird durch die gewissenhafte Dokumentation der erbrachten Assistenzleistungen abgerundet      Teamarbeit: Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team entwickelst Du individuelle Angebote, die sich an den Bedürfnissen und Wünschen der Klientinnen und Klienten orientieren     Was Du mitbringen solltest:      Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen      Offenheit für Neues: Du bist bereit, kreative und individuelle Ansätze in Deine fachliche Arbeit einzubringen und gehst mit Veränderungen, wie der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG), positiv um      Fortbildungsbereitschaft: Du hast Lust, Dich kontinuierlich weiterzubilden und Dich in neue Themen einzuarbeiten      Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bringst eine positive Grundhaltung mit     Wir haben da einiges für Dich:      Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. weiteren Zuschlägen und Zulagen      Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft      Familienfreundliche Sozialleistungen: Freue Dich auf Kinder- und Krankengeldzuschüsse sowie Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen      Individuelle Weiterbildung: Nutze die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in den Bereichen Autismus, Persönliche Zukunftsplanung, Unterstützte Kommunikation oder Epilepsie      Vielfältige Arbeitsmöglichkeiten: Dein Schwerpunkt kann sowohl in der intensiven Einzelbetreuung im Früh- und Spätdienst als auch in der Mitarbeit im Gruppenalltag liegen – Du entscheidest      Agiles multikulturelles Team: Arbeite in einem dynamischen und internationalen Team, das sich durch Vielfalt und Kreativität auszeichnet. Wir legen Wert auf eine positive und respektvolle Zusammenarbeit      Passgenaue Dienstpläne: Wir sorgen dafür, dass Deine Dienstpläne stets genau auf Deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmt werden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten: Dein Stellenanteil kann individuell mit uns vereinbart werden, bis zu 39 Stunden wöchentlich      31 Tage Urlaub + 13. Gehalt      Unbefristeter Arbeitsvertrag     Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Jelena Mijic (Bereichsleitung) unter T 0151 67965813.   Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31155 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.   Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.   Bethel.regional | Personal und Bildung | Königsweg 1 | 33617 Bielefeld

Pflegefachkraft (m/w/d) Einzel-/Gruppendienst

Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer?   Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in und bist bereit, Dich berufsbegleitend als Kindertagespflegeperson weiter zu qualifizieren? Oder Du bist bereits qualifizierte Kindertagespflegeperson? Du willst in eingruppigen Standorten arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Außerdem hast du Lust aktiv bei der Gestaltung deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira!   Für unsere Großtagespflegen in Köln suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Voll- od. Teilzeit   Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d)   Wer wir sind?   Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. In jeder Großtagespflege werden max. 9 Kinder von 2 bis 3 Pädagog:innen betreut. Uns zeichnen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierachiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus.   Was bieten wir dir?      faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung      30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten      ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten      steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card      die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft      ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten      „Guten Freund:innen gibt man einen guten Job“ (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus)      5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes     Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer,…   …und Du hast noch weitere Fragen?   Wirf gern einen Blick auf unsere Website unter <a href="http://www.sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">www.sira-kinderbetreuung.de</a>   …oder möchtest Du Dich direkt bei uns bewerben?   Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an <a href="mailto:entfaltung@sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">entfaltung@sira-kinderbetreuung.de</a> Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Anne Essner.   sira Kinderbetreuung gGmbH   Bechergasse 2   50667 Köln

Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegeperson (m/w/d)

Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als   Ausbilder*in   im Fachbereich Zimmerer   interessante berufliche Perspektiven.   Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unseren Fachbereich in    Soest   .   Das erwartet Sie bei uns:      Ihre Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Probezeit beträgt sechs Monate      Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto bis EG 10 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember      Eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten)      Ein Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktionen, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterrabatte.     Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Schwerpunkttätigkeiten:      Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung      Ggfs. Durchführung von Unterricht in der Meistervorbereitung sowie in der Fort- und Weiterbildung      Netzwerksaufbau zur Entwicklung neuer Lehrgangskonzepte und Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Schulungskonzepten und –angeboten.      Unterstützung im Beschaffungs- und Bestellwesen sowie der Lehrgangsverwaltung für den Fachbereich      Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei     Sie bringen mit:      Sie sind Meister*in im Zimmerer-Handwerk oder haben einen vergleichbaren Abschluss mit Berufserfahrung      Freude an der Herausforderung, Ausbilder*in im Rahmen der überbetrieblichen Unterweisung von jungen Erwachsenen zu sein      Kenntnisse in der Anwendung von branchenüblicher CAD-Software (u.a. SEMA, S&amp;S)      Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B) im Rahmen verschiedener Einsatzorte im gesamten Kammerbezirk      Teambereitschaft sowie Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang mit Teilnehmenden      Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und offen für die Nutzung weiterer IT-Programme     Neugierig geworden? Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich online bis zum 31.05.2025 unter    <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a>   ein.   Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung.   Handwerkskammer Dortmund   Personalabteilung – Frau Schubert   Telefon: 0231 5493-126

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