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SozialarbeiterIn / SozialpädagogIn (m/w/d) - Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH)
 Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Mülheim an der Ruhr 
Ihre Aufgaben
Unterstützung von Familien bei Erziehungs-, Alltags- und Lebensbewältigungsfragen 
Entwickeln und Umsetzen von individuellen Ziel- und Hilfeplänen 
Stärkung elterlicher Handlungskompetenzen und Förderung der kindlichen Entwicklung 
Krisenintervention sowie Sicherstellung des Kindeswohls 
Vernetzung mit Schulen, Kitas, Beratungsstellen, Ärzten und Behörden 
Regelmäßige Dokumentation, Berichtswesen und Teilnahme an Hilfeplangesprächen 
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Teilnahme an Supervision und Fortbildungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (BA/Dipl.) oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss (z. B. Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik)
Idealerweise Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder SPFH 
Sicherer Umgang mit Kinderschutzthemen 
Hohe soziale Kompetenzen, Empathie und Belastbarkeit 
Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten 
Interkulturelle Sensibilität und Offenheit 
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten 
Sprachkenntnisse in (russisch, türkisch, kurdisch oder arabisch) von Vorteil 
Führerschein Klasse B
Warum wir?
Faire Vergütung angelehnt an den TVÖD SuE 
Qualifizierte Einarbeitung und fachliche Begleitung 
Regelmäßige Supervision, interdisziplinäre Teamarbeit und kollegiale Beratung 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Ein wertschätzendes, unterstützendes Arbeitsumfeld 
Flexible Arbeitszeiten 
Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Corporate Benefits 
Dienstwagen 
Diensthandy, Dienst Tablet 
Kilometerpauschale 
Kostenlose Getränke
Über uns
Das Atlas-Bildungs-Center e.V. mit Standorten in Duisburg-Neudorf, Moers, Essen und Mülheim an der Ruhr, ist ein gemeinnütziger und freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreut Familien im Rahmen der Hilfen zur Erziehung nach §27 bis §35 SGB. Unser Träger bietet zudem weitere Hilfsleistungen wie pädagogische Beratung, Integrationshilfe, Kitaassistenz, Nachhilfe, Sprachkurse sowie Weiterbildungen in fachsprachlichen Qualifizierungen, EDV und Eignungsdiagnostiken an. Unsere Einrichtungen sind nach neuesten Qualitätsmanagementstandards zertifiziert.
 Jetzt bewerben

SozialarbeiterIn / SozialpädagogIn (m/w/d) - Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH)

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... 
... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. 
Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. 
Unsere Unternehmenskultur 
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. 
Wir suchen einen: 
Key Account Manager / Vertriebsmanager in der Erwachsenenbildung (w/m/d) - hybrid möglich
mit Herz und Verstand, dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Ihr Erfolg im Vertrieb bedeutet für Menschen: Zugang zu Teilhabe und ein stärker selbstbestimmtes Leben. 
Wir bieten: 
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur 
Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können 
Eine unbefristete Anstellung 
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, mit monatlichen Meetings in unserer Hauptverwaltung in Nürnberg (1-2 im Monat) 
Eine Bahncard 100 (2. Klasse) 
Employee Assistance Program 
Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess 
Lebendigkeit und kein Schema F
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 
Sie gewinnen bundesweit Jobcenter und Agenturen für Arbeit für unseren innovativen Ansatz und bauen nachhaltige Partnerschaften auf, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen 
Sie planen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unterschiedliche vertriebliche Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um 
Sie entwickeln kreative Wege, um trotz Neutralitätsgebot neue Kooperationsmöglichkeiten zu erschließen 
Sie informieren Arbeitsvermittler über unser umfassendes Arbeitsmarktdienstleistungsangebot, halten überzeugende Präsentationen und führen geschickte Verhandlungen, damit möglichst viele Teilnehmer von unseren Maßnahmen profitieren 
Sie nehmen regelmäßig an branchenrelevanten Netzwerkveranstaltungen teil, die der Pflege und Knüpfung von Geschäftskontakten dienen 
Sie prüfen und analysieren Vertriebsdaten, erstellen prägnante Berichte und Analysen, die Sie dem Management zur Entscheidungsfindung vorlegen 
Sie informieren sich kontinuierlich über aktuelle Branchentrends und sammeln aktiv Kundenfeedback, um sicherzustellen, dass unsere Angebote immer auf dem neuesten Stand und optimal auf die Bedürfnisse der Zielgruppen abgestimmt sind 
Sie arbeiten eng mit Marketing und Produktentwicklung zusammen, stimmen Strategien ab, maximieren Synergien und tragen damit zum Gesamterfolg des Unternehmens bei
Sie qualifizieren sich hierfür durch: 
Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine duale Ausbildung 
Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im sozialen oder bildungsnahen Bereich 
Ein gutes Netzwerk an Kontakten zu Jobcentern und Agenturen für Arbeit 
Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien 
Einen ausgeprägten Abschlusswillen 
Hohe soziale Kompetenz und Lösungsorientiertheit 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Sicherer Umgang mit den gängigen Tools (CRM, MS Office, Metaverse, etc.) 
Eigeninitiative und Kreativität
Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden?
Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Heidi Müller, unsere People &amp; Culture Manager, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-173 zur Verfügung. 
JETZT BEWERBEN! 
Wechselbereit aber noch unentschlossen? Nehmen Sie unverbindlich per E-Mail Kontakt mit uns auf: 
JETZT KONTAKT AUFNEHMEN
 Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter <a href="http://www.ingeus.de">www.ingeus.de</a>

Key Account Manager / Vertriebsmanager in der Erwachsenenbildung (w/m/d)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Die Radstation ist eine vom Jobcenter geförderte Maßnahme für arbeitslose junge Erwachsene, die durch Beschäftigung und Qualifizierung sowie durch sozialpädagogische Förderung unterstützt werden, damit der (Wieder-) Einstieg in eine Ausbildung oder das Berufsleben gelingt. Die Radstation bietet bewachte Unterstellplätze, Fahrradvermietung, Kleinreparaturen, Codierung sowie Radreinigungen an.
Für die Radstation suchen wir ab 01.11.2025 eine*n
Zweiradmechatroniker*in (m/w/d)
 Vollzeit mit 39 Wochenstunden. 
Ihre Aufgaben:
Sie führen fachgerechte Reparaturen, Wartungen und Montagen an Fahrrädern und E-Bikes durch. 
Sie beraten Kund*innen bei Reparaturannahmen und unterstützen bei der Auftragsabwicklung 
Sie unterstützen Jugendliche und junge benachteiligte Erwachsene in der Werkstatt, indem Sie Arbeitsabläufe erklären, anleiten und auf die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften achten. 
Sie überprüfen die Arbeitsergebnisse der Jugendlichen und geben ihnen konstruktives Feedback. 
Sie wirken aktiv bei der Ausbildung von Zweiradmechatronikerinnen und Fahrradmonteurinnen mit. 
Sie geben Ihr Fachwissen in der Fahrradtechnik praxisnah weiter und helfen den Jugendlichen, handwerkliche Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Stärken kennenzulernen 
Sie übernehmen kleinere administrative Aufgaben wie die Annahme von Kundenrädern, die Warenannahme sowie die Pflege des Warenwirtschaftssystems. 
Sie arbeiten eng mit der pädagogischen Fachkraft zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich in ihrer beruflichen Orientierung zu unterstützen.
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatronikerin, oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie bringen Berufserfahrung in der Fahrradtechnik mit und haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben. 
Sie sind teamfähig, zuverlässig und arbeiten gerne mit jungen Erwachsenen, die Unterstützung beim Einstieg ins Berufsleben benötigen. 
Sie haben Verständnis für die oftmals erschwerte Lebenssituation von benachteiligten jungen Menschen und begegnen ihnen mit Geduld und Offenheit. 
Pädagogische Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich - wichtig sind die Bereitschaft und Motivation, Jugendliche im Werkstattalltag zu begleiten. 
Sie verfügen über Grundkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen ist von Vorteil. 
Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
geregelte Arbeitszeiten 
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Bettina Kunze unter Tel. 0228-108 232 gerne zur Verfügung. 
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. 
Fachbereich Jugend 
Bettina Kunze 
Quantiusstraße 31 
53115 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Zweiradmechatroniker*in (m/w/d)

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten. Päd. Fachkraft für die Regelwohngruppe (m/w/d) Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n: Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl. Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert. In unseren Regelgruppen bieten wir Kindern und Jugendlichen im Alter von acht bis 18 Jahren ein Zuhause, geprägt von Geborgenheit, Sicherheit und Orientierung. Sie erleben dort tragfähige Beziehungen und Strukturen, die Halt geben und zugleich Raum für persönliche Entfaltung eröffnen. Mit Herz, Klarheit und fachlicher Kompetenz begleiten wir sie dabei, Eigenständigkeit zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen – in einer Gemeinschaft, die von Vertrauen, Zusammenhalt und gegenseitigem Respekt getragen wird. Diese Aufgaben erwarten Sie: Sozialpädagogische Bedarfsklärung im Austausch mit den betreffenden Kindern/Jugendlichen, dem sozialen System sowie dem zuständigen Jugendamt. Die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre Organisation und Begleitung von Terminen und Fachgesprächen Gestaltung von Gesprächs - Interaktions- und Beziehungsangeboten für die Kinder und Jugendlichen Austausch und Beratung im Team, Sicherstellung des Informationsflusses Koordination von Terminen und Dokumentation von fachlichen Beobachtungen und Einschätzungen Anfertigung entsprechender Zwischen- und Abschlussberichte Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit: Kenntnissen und Erfahrungen in der Jugendhilfe und mit Erfahrung in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsdefiziten Kenntnisse über (sozial-emotionale) Entwicklungsstörungen Vermittlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Konfliktfähigkeit Einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit und eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten sowie Verantwortungsübernahme Interesse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung vorhandener Abläufe und Strukturen. Empathievermögen, Offenheit und Verständnis für die herausfordernden Lebenssituationen der zu betreuenden Kinder, Jugendlichen und deren Familien Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche nach ACK (Zugehörigkeit wäre wünschenswert) Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung Regelmäßige Supervisionen und Fortbildung Einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 05112025-LÜ Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Ansprechpartnerin: Anne Lück Hauptstr. 132, 53639 Königswinter <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> ( 1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) Info's unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a> Kontakt Anne Lück <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> Einsatzort Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Päd. Fachkraft für die Regelwohngruppe (m/w/d)

Kompetent in jedem SEGment
Die SEG System-EDV und Organisationsgesellschaft mbH ist ein führendes mittelständisches IT- und Softwareunternehmen aus Hamburg, das seit 1992 maßgeschneiderte Lösungen für den Automobilhandel entwickelt. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und einem Team von 60 Mitarbeitenden optimieren wir die Prozesse unserer Kunden und bieten innovative Softwarelösungen, die stets den Anforderungen der Branche gerecht werden. Unsere Standorte in Hamburg, Nürnberg, Köln und Sindelfingen gewährleisten einen deutschlandweiten erstklassigen Service. Als Tochtergesellschaft der VAPS GmbH seit 2014 profitieren wir von erweiterten Ressourcen und setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie hohen Kundenservice. 
Consultant (m/w/d) Fahrzeug- und Bestandsmanagement - Region Süd
Köln
Wir bieten:
Flexibilität: Bei einer 40-Stunden-Arbeitswoche bieten wir Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Remote-Arbeit an.
Ausstattung: Moderne Hardware bekommst Du natürlich auch gestellt und für die Arbeit im Büro gibt es Mitarbeiterparkplätze.
Gemeinschaft: Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes Team, das sich auf Dich freut.
Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Bikeleasing, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung
Verpflegung: Fehlen dürfen natürlich nicht: Kaffee und diverse Getränke for free.
Was Dich erwartet:
Einführung der ganzheitlichen Bestands- und Prozesssoftware easy-car-sales im Automobilhandel 
Durchführung von Anwenderschulungen im Rahmen der Einführung sowie bei Bestandskunden 
Support, Beratung und stetige Verbesserung unserer Bestandskunden bei der Nutzung unserer Softwarelösungen 
Regionale Betreuung unserer Kunden im südlichen Bundesgebiet 
Erstellung von Dokumentationen, Leitfäden und Best-Practice-Empfehlungen für Anwender 
Durchführung von Produktpräsentationen zur Unterstützung des Vertriebs 
Aufnahme, Bewertung und Strukturierung von Kundenanforderungen
Was Du idealerweise mitbringst:
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Automobilhandel 
Fundierte Kenntnisse der Prozesse im Automobilhandel (z. B. Verkauf, Fahrzeugdisposition, Gebrauchtwagenmanagement, Fahrzeuglogistik) 
Ausgeprägte IT-Affinität sowie sichere Anwenderkenntnisse marktüblicher Softwareanwendungen 
Uneingeschränkte Reisebereitschaft im südlichen Bundesgebiet sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen mit Übernachtung 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten 
Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Dienstleistungsorientierung
Willst Du die Zukunft der Mobilität mitgestalten und Dich beruflich neu ausrichten, um gemeinsam nachhaltig voranzukommen?
Dann bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@vaps.de">jobs@vaps.de</a> .
Oder hast Du noch Fragen? Dann melde Dich per E-Mail: <a href="mailto:jobs@vaps.de">jobs@vaps.de</a> .
SEG System-EDV und Organisationsgesellschaft mbH 
Borsteler Chaussee 49 
22453 Hamburg
Steig in unser Team ein und bringe den deutschen Automobilhandel mit uns auf die Überholspur!
JETZT BEWERBEN!

Consultant (m/w/d) Fahrzeug- und Bestandsmanagement - Region Süd

Die Stadt Euskirchen bietet Ihnen eine berufliche Zukunft bei 21 Tageseinrichtungen für Kinder in städtischer Trägerschaft. Bei der Betreuung der 1222 Kinder setzt sie hierbei auf multiprofessionelle Teams. Um die vielfältigen Aufgabengebiete im Bereich der Kindertageseinrichtungen abzudecken, werden hier Fachkräfte, Ergänzungskräfte, hauswirtschaftliche Kräfte sowie Hausmeisterinnen und Hausmeister eingesetzt. Des Weiteren verfügt die Stadt Euskirchen über zwei eigene Fachberatungen und eine Sachgebietsleitung. Die Grundlage der Arbeit ist in der Konzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen festgeschrieben. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>. Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte (m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen (Voll- oder Teilzeit) für den Fachbereich 6, Schulen, Generationen und Soziales ein. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: ansprechende Alltagsgestaltung mit Kindern Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte im Team organisatorische, pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten Zusammenarbeit mit den Eltern der betreuten Kinder Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder (z. B. Portfolioarbeit, Entwicklungsberichte) Öffentlichkeitsarbeit Arbeiten nach den Grundlagen des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) und des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) Ihr Profil: staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) Absolventinnen und Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik sowie Studiengänge der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik (m/w/d) (gem. Personalvereinbarung) Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Kindern Sie verfügen über fundiertes Fachwissen Sie haben Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung Sie sind aufgeschlossen und besitzen eine positive Grundhaltung Die Stadt Euskirchen bietet: Arbeitsplätze mit individuellen und vielfältigen pädagogischen Konzepten in unterschiedlichen Gruppenformen Arbeit in engagierten Teams vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit Kooperation mit anderen Institutionen flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Kindertageseinrichtung Unterstützung durch eine Fachberatung vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der städtischen Trägerschaft regelmäßige Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Angebote zur Gesundheitsprävention Die Vergütung erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S8a TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Aufgrund der Überrepräsentanz von Frauen in den Kindertageseinrichtungen sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Auskünfte hierzu erteilt Ihnen Frau Reinfeld (Sachgebietsleitung; Tel. 02251/14 536). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Kontakt Frau Reinfeld Tel. 02251/14 536 Einsatzort Euskirchen Kreisstadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereichl | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Fachkraft m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen Vollzeit / Teilzeit

Sie verwandeln einen Karton in eine Burg und ein Blatt Papier in ein Flugzeug? Dann sind Sie in unserer Kindertagesstätte in Bonn absolut richtig! In unserer KiTa werden 50 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung in einer U3-Gruppe und zwei Gruppen für Kinder ab dem zweiten Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Situationsansatz mit dem Ziel, durch Partizipation und Hilfe zur Selbsthilfe die Kinder individuell zu fördern. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Erzieher (m/w/d) mit Herz und Kreativität, die unsere Kinder liebevoll begleitet un inspiriert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie begleiten die Kinder durch ihren Tag und geben Ihnen dabei Impulse zur Selbstentfaltung und setzen dabei den Bildungsplan NRW um </li> <li>Sie planen, organisieren und kümmerns sich um die Durchführung der pädagogischen Arbeit in einer Gruppe der Kindertagesstätte</li> <li>Sie sind zuständig für die Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Projekten</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen (m/w/d)</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Umsetzung unseres Gesamtkonzeptes in der Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind kreativ und verfügen über ein hohes Maß an Empathie</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und sind kommunikativ</li> <li>Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Außerdem profitieren Sie von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zwei zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Ein kompetentes, motiviertes Team, das sich über Ihre Unterstützung freut</li> <li>Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte

Sozialpädagoge* / Heilerziehungspfleger* / Krankenpfleger* / Erzieher* / Altenpfleger* (m/w/d) 
Voll- oder Teilzeit 
Kreis Viersen, Deutschland 
Berufserfahrene
Verstärke unser Team! 
Wir sind ein gemeinnütziger Träger und betreuen derzeit mehr als 360 Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Wohnformen und Dienstleistungen. Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen bieten wir lebenslange Unterstützung in allen Lebenslagen. Unser Team aus mehr als 650 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die das Thema Inklusion gemeinsam mit uns vorantreiben.
 Dein Tätigkeitsfeld: 
In unseren vielfältigen Bereichen und Einrichtungen, sei es im Bereich der Besonderen Wohnform (früher stationäre Wohnform), betreutem Wohnen bzw. Wohngemeinschaften oder in der Schulintegration und unserem Ambulanten Pflegedienst, ist immer etwas zu tun und passionierte Menschen mit Einsatzfreude herzlich willkommen. 
Deine Aufgabe besteht grundsätzlich darin, die bei uns lebenden Menschen bei Ihren Alltagsaufgaben, der Freizeitgestaltung und ihren sozialen Beziehungen zu begleiten. Du förderst den sozialen Zusammenhalt in der Gruppe, begleitest Konflikte und hilfst bei der Lösungsfindung, hast ein offenes Ohr und bist einfach da. Du hast gemeinsam mit den Menschen Spaß und schaffst einen Rahmen, in dem sich jeder wohl und aufgenommen fühlt. 
Unterstützung im Alltag von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen 
Pädagogische und ggf. pflegerische Begleitung der Bewohner* in deren Alltag 
 Unterstützung bei individuellen Pflegeerfordernissen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.) 
Versorgung mit Medikamenten
Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen 
Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von Förderplänen (BEI-NRW), etc.
 Was wir uns von Dir wünschen: 
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ Studium in der Heilerziehungs-/ Alten- / Krankenpflege, Sozialpädagogik, als Erzieher* o.ä. 
Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes 
ggf. Bereitschaft zur Nachtbereitschaft 
Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie 
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln 
Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe
 Was Du von uns erwarten kannst: 
Vergütung nach TVöD-B SuE 
Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
Betriebliche Altersversorgung 
Arbeitszeitkonten 
Festanstellung 
Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur 
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
Eine familiäre Arbeitsatmosphäre 
Mitarbeiter-App (MIA) 
&quot;Team-Card&quot; mit Startguthaben (Edenred) (Einkaufen, Shoppen, Tanken und vieles mehr ) 
Angebot Jobrad 
Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen
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Sozialpädagoge*/Heilerziehungspfleger*/ Krankenpfleger*/ Erzieher*/ Altenpfleger* (m/w/d)

Als international führender Industrie­dienstleister sorgen wir mit unseren mehr als 30.000 Kolleg­innen und Kollegen dafür, dass Groß­anlagen in der Prozess­industrie reibungslos funktion­ieren: rund um die Uhr und so wirtschaftlich und nachhaltig wie möglich. Wir unter­stützen unsere Kunden mit Beratung, Engineering, Fertigung, Montage und Instand­haltung. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 für Effizienz und Nach­haltigkeit zu werden. Werde auch du Teil unseres Teams und gestalte deinen Berufs­einstieg mit uns. Deine Ausbildung: <ul> <li>Du lernst den Umgang und die Auswahl der verschiedenen Dämmstoffe und Werkzeuge kennen, die du im Isolierbereich benötigst</li> <li>Neben dem Wärme- und Kälteschutz gehört auch der Schallschutz zu deinen Aufgaben</li> <li>Du unterstützt erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei der Montage, Demontage und Remontage von Isolierteilen</li> <li>Du erfährst alles über Sicherheitsvorschriften in Industrieanlagen und wendest diese entsprechend an</li> <li>Deine Ausbildungsstandorte sind die Berufsschule, überbetriebliche Ausbildung sowie unsere Betriebsstätten, welche im Blockunterricht besucht werden</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Du hast mindestens einen erfolgreichen Hauptschulabschluss oder absolvierst diesen in Kürze</li> <li>Dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zeichnen dich aus</li> <li>Du interessierst dich für einen nachhaltigen und zukunftsorientierten Umweltschutz in Industrieanlagen</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise hast du dir in der Schule angeeignet</li> <li>Du bist zuverlässig, neugierig und arbeitest gerne gemeinsam im Team</li> </ul> Du willst mit uns die Zukunft gestalten? Dann bewirb dich mit deinen aus­sage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (inkl. der letzten Zeugnisse) über unser Online-Portal - wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Du hast Fragen? Dann melde dich gerne unter <a href="mailto:ausbildung@bilfinger.com" target="_blank">ausbildung@bilfinger.com</a>

Ausbildung 2026 - Industrie-Isolierer (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp rothe erde ist der weltweit führende Hersteller von Großwälzlagern, Wälzlagern und einer der größten Hersteller von nahtlos gewalzten Ringen, die in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden. Monatlich verarbeiten mehr als 6.000 Mitarbeitende 15.000 Tonnen Stahl zu maßgeschneiderten Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir Produkte, die hinsichtlich der Konstruktion, der Materialqualität und der Leistung einzigartig sind. Trage mit uns dazu bei, dass sich die Welt weiter dreht und das weltweit. Du lernst während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung in unseren Fachabteilungen, bei unserem Kooperationspartner, sowie in der Berufsschule umfangreiche Kenntnisse und Fertigkeiten in dem Beruf des Industriemechanikers (m/w/d). Während deiner Fachausbildung lernst du unter anderem <ul> <li>die Verfahren der Metallverarbeitung wie Spanen, Trennen, Umformen und Fügen</li> <li>die Steuerungstechnik von mechanischen, pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Produktionsanlagen</li> <li>den Aufbau, die Wartung und die Störungsbehebung der Produktionsanlagen </li> <li>technische Unterlagen zu erstellen und zu nutzen</li> <li>das Programmieren und Bedienen von Industrierobotern</li> <li>das Arbeiten unter den Aspekten der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes</li> </ul> Die Dokumentation deiner Ausbildung erfolgt digital. Dazu nutzen wir moderne Tablets und Software für das komplette Management deiner Ausbildung. So erhältst du viele spannende Einblicke in ein modernes Industrieunternehmen und bist gut gerüstet für deinen späteren Berufsweg. Wir suchen vor allem Persönlichkeiten, die zu uns passen. Damit es zwischen uns passt und du für die Ausbildung bei uns gewappnet bist, solltest du die folgenden Qualifikationen mitbringen: <ul> <li>Du verfügst mindestens über einen guten Real-/Hauptschulabschluss. Auch wenn du bereits ein Studium begonnen hast und dich neu orientieren möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</li> <li>Du verfügst über gutes Grundwissen in Mathematik und Physik.</li> <li>Du besitzt handwerkliches Geschick.</li> <li>Du begeisterst dich für unterschiedliche technische Sachverhalte und hast Spaß am Umgang mit modernen technischen Anlagen.</li> <li>Du hast Interesse an Mechanik und bist bereit Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Darüber hinaus überzeugst du durch Lernbereitschaft, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit.</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Zukunft geben.</li> <li>Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und kann bei guten Leistungen auf 3 Jahre verkürzt werden. Abschließend erhältst du, bei bestandener Prüfung, den IHK-Abschluss Industriemechaniker (m/w/d).</li> <li>Der praktische Teil der Ausbildung findet bei uns im Werk Dortmund sowie bei unserem Kooperationspartner, der Karrierewerkstatt in Witten, statt, wo dich erfahrene und engagierte AusbilderInnen auf deinem zukünftigen Berufsweg begleiten, beraten und unterstützen.</li> <li>Der theoretische Teil der Ausbildung findet an 1-2 Tagen pro Woche am Berufskolleg in Witten statt.</li> <li>Die wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 35 Stunden.</li> <li>Die Ausbildungsvergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag: 1242,96 € (brutto) im 1. Jahr, 1297,67 € (brutto) im 2. Jahr, und 1378,93 € (brutto) im 3. Jahr. Zusätzlich erhältst du Sonderzahlungen und altersvorsorgewirksame Leistungen gemäß Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mit zahlreichen Ausbildungsaktionen wie z. B. einer Einführungswoche bei unserem Kooperationspartner und unserem Mentorenprogramm stärken wir kontinuierlich unseren guten Zusammenhalt</li> <li>Vielfältige Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen, wie z.B. der Erwerb des Kran- und Staplerführerscheins runden unser Angebot ab.</li> <li>Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung sind die Übernahmechancen sehr gut. Zudem hast du die Chance dich in berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahmen oder einem Studium, für weitere spannende Aufgaben in unserem Unternehmen weiterzuqualifizieren. Hierfür übernehmen wir sogar einen Großteil der Kosten.</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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