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Für die Mathias-Stiftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Mitarbeiter Qualitäts- &amp; Risikomanagement (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %)
GESUNDHEIT IM VERBUND
Gesundheit, Pflege, Bildung - in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. 
UNSER ANGEBOT
Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen 
Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team 
Familienfreundliches Arbeitsumfeld 
Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung 
Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Eine zusätzliche Altersversorgung 
30 Urlaubstage 
Dienstradleasing 
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Jetzt bewerben
Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. 
Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.
Mathias-Stiftung Rheine 
Zentrale Personalabteilung 
Frankenburgstraße 31 
48431 Rheine 
Bei Fragen
Leitung Qualitätsmanagement, Risikomanagement &amp; Organisationsentwicklung 
Britta Berlekamp 
+49 (0)5971 42-8552 
<a href="mailto:b.berlekamp@mathias-stiftung.de">b.berlekamp@mathias-stiftung.de</a>
HIER GEHTS DIREKT 
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IHRE AUFGABEN
Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems der Stiftung 
Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung von Projekten und Zertifizierungsverfahren 
Ansprechpartner:in für interne und externe Kommunikation im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement 
Mitwirkung im Beschwerdemanagement und Bearbeitung eingehender Rückmeldungen 
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Qualitätsberichten und Kennzahlen 
Durchführung interner Qualitäts- und Risikoaudits sowie Nachverfolgung der Maßnahmen 
Organisation und Moderation von Arbeitsgruppen 
Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen im Sinne des Qualitätsmanagements 
Enge Zusammenarbeit mit Leitung, Fachabteilungen und externen Partnern
IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium in einem Beruf des Gesundheits- oder Krankenhauswesens 
Theoretische und fachpraktische Kenntnisse im Qualitäts- und/oder Risikomanagement sind zwingend erforderlich 
Idealerweise abgeschlossene Fort- oder Weiterbildung im Qualitäts- bzw. Risikomanagement 
Großes Interesse an Verfahren der Qualitätssicherung und Risikoabwehr 
Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office; idealerweise Erfahrung mit ORBIS und QM-Dokumentationssystemen 
Ausgeprägtes Organisationstalent und Problemlösungskompetenz 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches und souveränes Auftreten 
Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Mitarbeiter Qualitäts- & Risikomanagement (w/m/d)

Erzieher (m/w/d) MZG-Kinderland 
Unser MZG-Kinderland ist ein Betriebsnaher- und Rehabegleitkindergarten des Medizinischen Zentrums für Gesundheit in Bad Lippspringe. Hier werden gleich zwei Einrichtungen unter einem Dach vereint: 
 Unser betriebsnaher Kindergarten besteht aus drei Gruppen mit Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Die Rehabegleitgruppe (Sausewind) nimmt bis zu 15 Kinder im Alter von eins bis zehn Jahren auf. Dies sind Kinder die ihre Eltern zur Reha in einer der vielen Kliniken des MZG begleiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
 Ihre Aufgaben 
Gestaltung des Gruppenalltags gemäß des bestehenden Tagesablaufs 
Planung und Durchführung gezielter Angebote und Projekte 
Fachgerechte Beobachtung der individuellen Entwicklung und Situation der Kinder 
Umsetzung der Beobachtungsergebnisse im pädagogischen Alltag 
Konstruktiver Austausch mit Kollegen zur gemeinsamen Entwicklung pädagogischer Lösungen im Sinne des Kindes
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) 
Erfahrung und Begeisterung für die pädagogische sowie naturpädagogische Arbeit mit Kindern 
Fachkompetenz im U3- und Ü3-Bereich 
Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kinder zu begeistern 
Engagement und Teamgeist zur aktiven Mitgestaltung der Einrichtung 
Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen KiTa Leitung Eva-Marie Espasandin unter der Telefonnummer 05252 83 97 844 gerne zur Verfügung. 
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Erzieher (m/w/d) MZG-Kinderland

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich Kinder, Jugend und Familie zählen verschiedene Beratungs- und Betreuungsangebote sowie Angebote zum Start ins Berufsleben.
Für den Fachdienst Allgemeine Sozialberatung suchen wir ab dem sofort eine*n
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in (B.A.) (w/m/d)
 mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Wochenstunden), befristet auf ein Jahr. 
Ihre Aufgaben:
Psychosoziale Beratung und Begleitung bei Übernahme des Case-Managements für Klienten 
Umfassende Beratung bei Fragen im Umgang mit Rechten und Pflichten nach folgenden Gesetzen: SGB II, SGB III und SGB XII 
Gezielte Vermittlung an und Kooperation mit Behörden (z.B. Jobcenter, Stadt Bonn und Agentur für Arbeit) sowie weiteren Fachdiensten im Hilfsnetz (z.B. Schuldnerberatung, Suchtberatung und Erziehungsberatung) 
Übernahme von Beratungsstunden in einer Außenberatungsstelle 
Netzwerkarbeit, Bereitschaft zur Teilnahme an Arbeitskreisen
Ihr Profil:
abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit 
Zusatzfortbildung in Beratungsmethoden ist erwünscht 
Kenntnisse über die Sozialgesetzbücher SGB II, SGB III und SGB XII 
Erfahrung in der sozialräumlichen und/oder pfarrgemeindlichen Arbeit 
Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten 
Kompetenz für die Lebenswelt von Menschen in Armutssituationen und mit Migrationshintergrund 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes, unabhängig von Ihrer Konfession
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert 
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) 
mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kristina Jünger, gerne unter Tel. 0228/108-347 zur Verfügung. 
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. 
 Laura Krebs 
 Fachgebietsleitung Armut und Existenzsicherung 
 Fritz-Tillmann-Straße 8-12 
 53113 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in (B.A.) (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinder- und Jugendwohngruppe der Eingliederungshilfe Kassel Festanstellung, Voll- oder Teilzeit ÜBER UNS Wir sind eine heilpädagogische Einrichtung auf anthroposophischer Grundlage im Habichtswald gelegen, mit Wohngruppen und einem Angebot von bis zu 90 Förderschulplätzen für Kinder und Jugendliche mit Assistenzbedarf. In natürlichem Umfeld ist ein Lebensort für Kinder und Jugendliche entstanden, an dem sie sich angenommen fühlen können und eine auf ihre individuellen Bedarfe abgestimmte Betreuung und Förderung erfahren. Im Rahmen der Kooperation der Bereiche Schule, Wohnen und Therapie werden die Kinder und Jugendlichen auf eine größtmögliche Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben vorbereitet. In Förderschule und Wohnbereich stellen wir ein ganzheitliches Betreuungs- und Förderangebot für die Kinder und Jugendlichen bereit. Dabei stehen eine rhythmische Tages- und Wochengestaltung, naturnahe Erlebnisse und eine gesunde Ernährung auf biologischer Grundlage im Mittelpunkt unserer Arbeit. Gewaltprävention und Kindeswohl stehen bei uns an erster Stelle. Wir arbeiten mit einem Schutzkonzept und setzen den Schutzauftrag für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen konsequent um. WIR SUCHEN Für unsere Kinder- und Jugendeinrichtung in Kassel suchen wir pädagogisches Fachpersonal in Voll- und Teilzeit: Heilerziehungspfleger*in Heilpädagoge*in Sozialpädagoge*in Erzieher*in Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinder- und Jugendwohngruppe der Eingliederungshilfe WIR BIETEN: Wertschätzung und Anerkennung Deines Engagements ein kollegiales, vertrauensvolles und hilfsbereites Miteinander Unterstützung Deiner Ideen und Individualität einen regelmäßigen kommunikativen Austausch ein attraktives Gehalt orientiert am TVöD Urlaubsgeld und jährliche Sonderzahlung 30 Tage Urlaub arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge VL Jobticket und Bike Leasing interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kostenfreie Parkplätze sehr gute Einkaufsmöglichkeiten in kurzer Entfernung mit dem Auto eine hervorragende Küche mit regionalen Produkten in Bioqualität ein Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung in der Nähe des UNESCO Weltkulturerbes Bergpark-Wilhelmshöhe DEINE AUFGABEN Betreuung und Gestaltung des Alltags von und mit Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf bedarfsorientierte Förderung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen von Bezugsbetreuung pflegerische und medizinische Assistenz päd. Fallarbeit Dokumentations- und Berichtswesen Mitarbeit an Erstellung von Konzepten Kooperation mit Ämtern und Sorgeberechtigten DEIN PROFIL Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise bringst Du Erfahrung in der Eingliederungshilfe mit der anthroposophischen Heilpädagogik stehst Du offen gegenüber Du hast einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder und Jugendliche ein empathischer Umgang und wertschätzende Kommunikation sind für Dich selbstverständlich mit Krisensituationen gehst Du souverän um Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Du verfügst über einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz Du arbeitest gerne im Team, aber auch selbstständig und eigenmotiviert BESONDERHEITEN Du suchst nach Deiner beruflichen Heimat und möchtest Dich voll und ganz mit Deinen fachspezifischen Kenntnissen und Erfahrungen der Unterstützung und Hilfe bedürftiger Kinder und Jugendlicher widmen, dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn auch Du mit Herz und liebevoller Fürsorge unsere Kinder und Jugendlichen im Alltag begleiten möchtest, freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbung! Wir werden uns schnellstens mit Dir in Verbindung setzen. Institut Lauterbad Ehlener Straße 27 34131 Kassel <a href="http://www.institut-lauterbad.de" target="_blank">www.institut-lauterbad.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinder- und Jugendwohngruppe der Eingliederungshilfe

Der Verein Impulse e.V. wurde 1990 von selbstständig tätigen Dozentinnen und Dozenten gegründet, u.a. mit dem Ziel, im Rahmen einer selbst organisierten Bildungsstätte interessierten Menschen Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten in den Bereichen Kreativität, Gesundheitsvorsorge und Gesundheitserziehung unter einem ganzheitlichen Denkansatz zu vermitteln. 
 Im Laufe der Jahre hat sich der Schwerpunkt der Bildungstätigkeit, die zunächst vor allem im Bereich der Familienbildung lag, in den Bereich der Aus- und Weiterbildung für Berufe im Gesundheitswesen verlagert. Die Schule für freie Gesundheitsberufe blickt auf mehr als ein Jahrzehnt Erfahrungen im Bereich Fernlernen bzw. Fernstudium zurück. In der Zwischenzeit gibt es sechs Fachbereiche, die ein breites Spektrum von Ausbildungen und Lehrgängen vertreten. 
Stellvertretende Schulleitung Fernschule (m/w/d) 
Deine Aufgaben: 
Abwicklung des Seminarwesen 
Durchführung der Seminarplanung 
Planung der Fachfortbildungen 
Vorbereitung der Lehrgangswochenenden &amp; der »Impulse-Tage« (Tag der offenen Tür) 
Akquise von freiberuflichen DozentInnen 
Qualitätsmanagement 
Aktualisierung und Überarbeitung der Prozesse 
Vorbereitung und Implementierung, dann Zertifizierung, sowie Rezertifizierung, nach ISO 9001 
Durchführung der Audits etc. 
Weiterentwicklung des Unternehmens 
Steuerung und Kontrolle des Tagesgeschäfts 
Beratung der KundInnen und Interessentinnen 
Planung des Tagesablaufs 
Vertretung bei Abwesenheit der Schulleitung in diversen Bereichen wie 
Vollumfängliche Teamführung von ca. 20 Festangestellten und gut 100 freien Mitarbeitenden 
Überwachung der strukturgebenden Maßnahmen wie Zuständigkeiten und Dienstplan 
Einwandbehandlung höherer Eskalationsstufen 
Etc.
Dein Profil: 
Hast du ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation? 
Glänzt Du durch Planungs-, Organisations- und Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise?
 Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, dann sind folgende Kompetenzen erforderlich, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein: 
Fachliche Kompetenzen 
Führungskompetenz/Führungserfahrung mit Teams 
Erfahrung in der Steuerung schulischer oder vergleichbarer organisatorischer Prozesse 
Sicheres Auftreten in Konfliktsituationen und bei Eskalationen 
Kenntnisse in QM-Systemen, idealerweise praktische Erfahrung mit ISO 9001 
Fähigkeit zur Überarbeitung und Weiterentwicklung bestehender QM-Prozesse und -Dokumentationen 
Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Audits/Zertifizierungen 
Strukturierte und planvolle Arbeitsweise für die Ressourcenplanung (Organisation von Seminaren und die Akquise von DozentInnen) 
Idealerweise Erfahrung im Schul- oder Bildungsmanagement
Persönliche Kompetenzen 
Ausgeprägte Teamfähigkeit 
Organisationsstärke, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Freundliche aber verbindliche Kommunikationsstärke 
Empathie 
Durchsetzungsvermögen 
Belastbarkeit und Flexibilität 
IT- und Verwaltungskenntnisse 
Sicherer Umgang mit Windows, MS Office und Planungstools, Troubleshooting 
Kenntnisse in digital gestütztem Qualitäts- und Seminarmanagement
Wir bieten: 
Eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Verantwortung fördert 
Freiraum für eigene Ideen und kreative Umsetzung 
13 Monatsgehälter 
Jährliche Gehaltserhöhung 
30 Urlaubstage/Jahr, Weihnachten und Silvester Freistellung 
Gleitzeit 
Freitags kurze Arbeitstage 
Nicht personengebundenes Ticket 2000, Deutschlandticket oder Spritkostenzuschuss 
Nichtraucherbonus 
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, extern sowie intern 
Ein nettes und humorvolles Team
 Interessiert? Dann schicke uns doch deine aussagekräftige Bewerbung mit deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. 
 Kontakt 
Herr Clauss <a href="mailto:clauss@impulse-schule.de">clauss@impulse-schule.de</a> 0202 - 7395414 <a href="https://impulse-schule.de/">https://impulse-schule.de/</a>
 Impulse e. V. - Schule für 
 freie Gesundheitsberufe 
 Rubensstraße 20A 
 42329 Wuppertal 
Jetzt bewerben

Stellvertretende Schulleitung Fernschule (m/w/d)

Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) im Sozialdienst Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie uns unsere Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) im Sozialdienst für unseren Standort in Düren (Vollzeit) in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Entwicklung und Fortschreibung der Teilhabeplanung Fristgerechte Erstellung von Berichten und Anträgen Beratung und Begleitung der Menschen mit psychischer Beeinträchtigung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung Begleitung und Durchführung individueller Qualifizierungs-, Förder- und Teilhabemöglichkeiten für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung Kommunikation mit Eltern, Wohnheimen und rechtlichen Betreuern Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im sozialen Bereich (Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik / Pädagogische Psychologie) Gute Kenntnisse des BTHG wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1) Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung Bereitschaft zur qualifizierten Weiterbildung Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 07. November 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer SD-13 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a> Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a> Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) im Sozialdienst

<h3>Ausbildung zum/ zur Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d)</h3><h4> Was du bei uns machst:</h4><ul><li>Im Rahmen der Ausbildung unterstützen Sie bei der Körperpflege, beim Anziehen und Essen, führen Gespräche über persönliche und soziale Angelegenheiten, begleiten und beraten, </li><li>Sie erlernen einen Pflegeprozess zu steuern und die damit verbundene Dokumentation, sowie die effektive Nutzung des Qualitätsmanagements, </li><li>Darüber hinaus lernen Sie alles zum Thema Behandlungspflege und zur Medikamentenlehre. </li></ul><h4>Wann du zu uns passt:</h4><ul><li>mindestens Hauptschulabschluss 10. Klasse, </li><li>gesundheitliche und persönliche Eignung, </li><li>Interesse an der Arbeit mit alten Menschen und/oder alten Menschen mit Behinderung, </li><li>Kreativität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten. </li></ul><h5>Schön wäre, wenn du:</h5><ul><li>Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten hast,</li><li>Interesse am Erwerb von Fachwissen aus Pflege und Medizin hast.</li></ul><h4>Worauf du dich freuen kannst</h4><ul><li>Urlaub: 31 Tage</li><li>audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</li><li>Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</li><li>Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten</li></ul><h5>Gehalt:</h5>Vergütung ab 01.07.2024: <ul><li>im 1. Ausbildungsjahr: 1.378,87 € </li><li>im 2. Ausbildungsjahr: 1.455,79 € </li><li>im 3. Ausbildungsjahr: 1.560,17 €</li></ul>

Ausbildung zum/ zur Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d)

Ausbildung FAB (m/w/d)   Dein Element. Dein Job.    Deine Zukunft.     Bewirb dich jetzt!   Verstärke unser Team als   Azubi zum FAB

Ausbildung FAB (m/w/d)

Ausbildung Pädagog*in (m/w/d) Azubis und Berufseinsteiger*innen der PÄDAGOGIK (M/W/D) sind willkommen im Team! Als Experten in der stationären Kinder- und Jugendhilfe und dem Elementarbereich (KiTa) liegt uns Ihre berufliche und persönliche Förderung am Herzen. Wir bieten: Intensive Einarbeitung und ein Team, das immer zur Seite steht Praxisanleitung Azubitreffen Vergütung nach Tarif (1. Ausbildungsjahr ca. 1.500 € Brutto) Gesundheits- und Wellnessangebote Gemeinsame Ausflüge und Feiern Kleine und große Herausforderungen, die wir gemeinsam meistern <a href="http://www.bethanien-karriere.de" target="_blank">www.bethanien-karriere.de</a>

Ausbildung Pädagog*in (m/w/d)

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung 
DAS UNTERNEHMEN 
PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. 
 Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen. 
 Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen. 
IHRE AUFGABEN 
 Sie sind verantwortlich für Unternehmensentwicklung und -steuerung 
 Sie vermitteln Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet 
 Sie kooperieren mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen 
 Sie kümmern sich um das regionale Marketing in den Bereichen B2B und B2C 
 Sie können administrative Aufgaben an Ihr Backoffice delegieren 
 Sie können bei der Kundenakquise auf ein Callcenter zurückgreifen 
IHR PROFIL 
 Sie haben den Willen, Ihre regionale Pflegeagentur als selbstständiger Unternehmer zu führen 
 Sie besitzen Führungserfahrung 
 Sie denken und handeln unternehmerisch 
 Sie sind kontakt- und vertriebsstark 
 Sie besitzen Empathie und Einfühlungsvermögen 
 Sie benötigen keine Branchenkenntnisse, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
 Europäischer und deutscher Marktführer 
Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential 
 Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen 
 Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets 
 Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung 
 Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen 
 Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte 
In fünf Schritten zum Erfolg 
 Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner 
Anschließend werden Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden. 
 Als nächstes lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen , die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen 
 In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit, offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen . 
 Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege . Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner. 
*Angabe Franchisegeber
 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: 
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