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Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.Die barrierefreie Architektur des element-i Kinderhauses Hans im Brück ist direkt auf die element-i Pädagogik abgestimmt. Das zweieinhalbgeschossige Gebäude verfügt über große Fenster und großzügige, hohe Gruppenräume, die viel Licht hineinlassen. Das große, naturbelassene Außengelände bietet viel Raum zum Entdecken der Natur.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden</li><li>Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an</li><li>Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter</li><li>Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita</li><li>Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, &nbsp;erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.)</li><li>Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen</li><li>Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen</li><li>Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern</li><li>Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h2>Rahmenbedingungen: &nbsp;<ul><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, &nbsp;Zulagen etc.)&nbsp;</li><li>32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage)</li><li>Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>Finanzielle Unterstützung:&nbsp;<ul><li>Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL&nbsp;</li><li>Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft&nbsp;</li><li>Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.)</li><li>Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.&nbsp;</li></ul>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:&nbsp;<ul><li>Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm&nbsp;</li><li>Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse</li><li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie&nbsp;</li><li>Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents&nbsp;</li></ul>Gesundheit und Sport: &nbsp;<ul><li>Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen &nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare &nbsp;u. a.&nbsp;</li><li>Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Es kommt auf dich an! Die <a>element-i Pädagogik</a> lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.</li><li>Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.&nbsp;</li><li>Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.</li><li>Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.&nbsp;</li><li>Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.</li><li>Wir sind mehr als nur ein Träger! <a>KONZEPT-E</a> engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere&nbsp;<a>element-i Bildungsstiftung</a> eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.&nbsp;</li></ul>

Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Hans im Brück

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten.     Die Dependance Lünen ist eine heilpädagogische Gruppe der Kita Königsborn, untergebracht im DRK-Kindergarten "Geistervilla". Dort werden 10 Kinder mit heilpädagogischen Förderbedarf wohnortnah betreut und gefördert. Für unsere Dependance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei   Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz      Liebevolle und individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes      Wertvolle Gestaltung von Alltagssituationen gemeinsam mit den Kindern      Pflegerische Versorgung der Kinder      Aktive Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs      Zusammenarbeit mit der Kooperationseinrichtung am Standort      Angebote gestalten, Zielplanungen erstellen und Beobachtungen sowie Berichte entsprechend dokumentieren bzw. formulieren      interdisziplinäre Zusammenarbeit     Know-how und Empathie | Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)      Teamfähigkeit      Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise     Respekt und Wertschätzung | unser Angebot      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld      Vergütung nach dem TV LZ-Königsborn/TVöD SuE      Cafeteria und Mitarbeitervergünstigungen      Förderung und Mobilität durch JobTicket und JobRad      Unterstützung bei Themen: Kinder- und Ferienbetreuung, Familienleistungen &amp; Familienhilfe, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Barg   Einrichtungsleitung   +49 2303 9670275   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Barg   Einrichtungsleitung   +49 2303 9670275   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d)

Leitung mit Herz, Haltung und Weitblick gesucht Nach langjähriger Leitungstätigkeit verabschiedet sich unsere bisherige Einrichtungsleiterin in den Ruhestand. Sie hinterlässt eine Einrichtung, die fachlich exzellent aufgestellt, personell stabil und menschlich geprägt ist. Nun suchen wir zum 1. Juli 2026 eine Nachfolge, die die Einrichtung in diesem Geist führt und mit eigener Handschrift weiterentwickelt. Einrichtungs- und Heimleitung (m/w/d) St. Josef Stift Wachtendonk – Jugendhilfeeinrichtung am linken Niederrhein Unsere Einrichtung liegt im Grünen am linken Niederrhein, umgeben von intakter Natur und ist dennoch gut erreichbar aus Städten wie Düsseldorf oder Krefeld. Hier finden Sie ein Lebens- und Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, klaren Verantwortlichkeiten und gelebtem Zusammenhalt. Was Sie bei uns bewegen können Sie übernehmen die Gesamtleitung einer stationären Jugendhilfeeinrichtung an vier Standorten, die in Ausstattung, Struktur und Konzept außergewöhnlich gut aufgestellt ist. Gemeinsam mit Verwaltungs- und Bereichsleitungen führen Sie eine Einrichtung mit hoher Belegungsstabilität und starker Vernetzung. Sie gestalten pädagogische, wirtschaftliche und konzeptionelle Entwicklungen im Einklang mit unserem Stiftungsauftrag und achten dabei auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und Budgets. Sie führen mit Blick für das Ganze: verantwortlich, menschlich und zukunftsorientiert. Sie vertreten die Einrichtung nach innen und außen – in engem Kontakt zu Jugendämtern, Partnern und dem Gemeinwesen an den Standorten. Darüber hinaus bringen Sie die Perspektiven der Einrichtung in regionale und überregionale Fachgremien und Ausschüsse ein. Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (satzungsgemäße Voraussetzung) Leitungs- und Führungserfahrung Verständnis dafür, wie pädagogische Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit zusammenwirken Eine Persönlichkeit, die vernetzt denkt, tragfähige Beziehungen aufbaut und Entscheidungen zum Wohl der Kinder und Jugendlichen trifft Integrität, Kommunikationsstärke und Mut, auch schwierige Themen anzusprechen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Kooperation mit Stiftungsvorstand, Team und externen Partnern Die Bereitschaft, im Rahmen der Rufbereitschaft in erreichbarer Nähe zur Einrichtung zu wohnen Werte, die uns leiten Unsere Arbeit gründet auf einem Menschenbild, das von Respekt, Verantwortung und Mitgefühl geprägt ist. Wir verstehen unsere Aufgabe als Dienst am Menschen, getragen von dem Wunsch, Kindern und Jugendlichen ein verlässliches Zuhause und tragfähige Perspektiven zu geben. Diese Haltung ist in christlicher Tradition verwurzelt und steht allen offen, die diese Werte teilen und mit Leben füllen möchten. Was Sie bei uns erwartet Eine Einrichtung mit klarer Struktur, hoher Qualität und großem Gestaltungsspielraum Ein eingespieltes, engagiertes Team aus Fachkräften, Verwaltungsleitung und Bereichsleitungen Stabile Belegung, solide Finanzen und Unterstützung durch Stiftung und Netzwerk Eine Kultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung basiert Eine Vergütung nach AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, zusätzlicher Regenerationstage und weiterer Benefits Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den Stiftungsvorstand <a href="mailto:vorstand@st-josef-stift-wachtendonk.de" target="_blank">vorstand@st-josef-stift-wachtendonk.de</a>, St. Josef-Stift Wachtendonk Mühlenstr. 1-7 47669 Wachtendonk <a href="http://www.st-josef-stift-wachtendonk.de" target="_blank">www.st-josef-stift-wachtendonk.de</a>

Einrichtungs- und Heimleitung (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d) location_on Bückeburg work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit payments € 3,965.49 - 4,889.18 per month Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d) location_on Bückeburg work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit payments € 3,965.49 - 4,889.18 per month Wir über uns ... Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“. Wir arbeiten mit unseren 170 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke. Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen. Wir suchen je eine pädagogische Fachkräfte zur Ergänzung unserer Teams in unserer Tagesgruppe in Obernkirchen und unserer Tagesgruppe in Bückeburg-Achum. Wir wünschen uns von dir, dass ... du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist; du aktiv an derGestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Förderortes für Kinder beteiligt sein möchtest; du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungs- und Bindungserfahrungen ermöglichst; du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst; du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens bei uns aktiv beteiligen. Das ist erforderlich ... Eine abgeschlossene pädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium; z.B: Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerzieher*innen Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit ... Das können wir dir bieten ... Wir schließen seit unserer Gründung grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen. Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre) Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m. Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns: Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH Bahnhofstr. 12 31675 Bückeburg Tel. 05722 28898 0 Mail: <a href="mailto:info@weidenkorb.de" target="_blank">info@weidenkorb.de</a> Für Infos und Rückfragen: Jakob Jensen / Leitung Tagesgruppen Barkhausen und Achum Mail: <a href="mailto:jakob.jensen@weidenkorb.de" target="_blank">jakob.jensen@weidenkorb.de</a> Mobil: 0151 11 82 08 33 Charlene Heine / Leitung Tagesgruppen Bückeburg und Obernkirchen Mail: <a href="mailto:charlene.heine@weidenkorb.de" target="_blank">charlene.heine@weidenkorb.de</a> Mobil: 0151 11 19 85 90 Weitere Informationen und Einblicke unter: <a href="https://weidenkorb.de" target="_blank">https://weidenkorb.de</a> Zurück

Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Die KATHOLISCHE KIRCHE Sendungsraum Brühl-Wesseling sucht Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Brühl und Wesseling in VOLL- und TEILZEIT (unbefristet) Unternehmensprofil Leistungen &amp; Benefits WAS WIR DIR BIETEN: Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in kleinen und familiären Einrichtungen, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir dir 30 Tage Urlaub. Dein Gehalt richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD und wird entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt (Einstiegsgehalt ab 3526,31 € brutto + 13. Monatsgehalt). Bei uns erhältst du eine kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung sowie betriebliche Gesundheitsförderung. Unseren Mitarbeitern stehen außerdem verschiedene Corporate Benefits zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit des E-Bike-Leasings, um umweltfreundlich und bequem zur Arbeit zu gelangen. Außerdem erhältst du bei uns bei Bedarf ein subventioniertes Jobticket für eine stressfreie und kostengünstige Anfahrt. Innovativen Ideen deinerseits stehen wir jederzeit sehr offen gegenüber. Aufgabenbereiche WIE DU UNS DABEI UNTERSTÜTZT: Als Kita-Erzieher*in bist du für eine Gruppe verantwortlich und gestaltest den Alltag der Kinder mit abwechslungsreichen pädagogischen Angeboten und Aktivitäten. Außerdem dokumentierst du regelmäßig die individuelle Entwicklung der Kinder. Du hast Spaß daran, die pädagogische Konzeption der Kita umzusetzen und diese kreativ weiterzuentwickeln. Des Weiteren übernimmst du pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Anforderungsprofil DU PASST GUT ZU UNS, WENN ... du ein*e engagierte*r und liebevolle*r Kita-Erzieher*in mit abgeschlossener sozialpädagogischer Ausbildung (Erzieher*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Sonderpädagogen*innen etc.) bist. du Spaß an der Betreuung und Förderung von Kindern hast und an moderner Pädagogik interessiert bist. du zuverlässig und flexibel bist und mit deiner Fach-, Team- und Kommunikationsfähigkeit überzeugst. du die christlichen Werte unterstützt. Bewerbung &amp; Kontakt BEI INTERESSE FREUEN WIR UNS AUF DEINE VOLLSTÄNDIGE BEWERBUNG AN: Katholische Kirche in Brühl, Victoria Lersch, Pastoratstr. 20, 50321 Brühl, gerne auch per E-Mail: <a href="mailto:bewerbungenkkibw@kkibw.de" target="_blank">bewerbungenkkibw@kkibw.de</a> WEITERE INFORMATIONEN über uns findest du auf der Homepage <a href="http://www.kkib.de" target="_blank">www.kkib.de</a> / <a href="http://www.kkiw.de" target="_blank">www.kkiw.de</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft unserer Kitas zu gestalten.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Einrichtungsleiter*in/Hausleiter*in (m/w/d) – Marienstift Bielefeld-Sieker Beginn: zum schnellstmöglichen Termin Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche Einrichtung: Marienstift Ort: Bielefeld Befristung: ohne Über uns: Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Marienstift Seit über 150 Jahren steht das Marienstift für verlässliche Pflege und gelebte Gemeinschaft in Bielefeld. Eingebettet in die grünen Hänge des Teutoburger Waldes bietet unsere traditionsreiche Pflegeeinrichtung mit rund 100 Plätzen Senior*innen ein Zuhause, das Geborgenheit, Selbstbestimmung und individuelle Pflege vereint. Ein Hausgemeinschaftskonzept, vielfältige Angebote wie Tagespflege und Seniorenwohnungen sowie ein starkes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden prägen unseren Alltag. Was du bei uns machst: Als Einrichtungsleitung/Hausleitung im Pflegeheim gestaltest du mit Fachkompetenz, Empathie und Führungsstärke die Zukunft unserer Einrichtung. Dabei kannst du dich auf ein motiviertes Team, eine gewachsene Struktur und die Werte des Ev. Johanneswerks verlassen. Du nutzt deine fachliche und betriebswirtschaftliche Erfahrung, um das Haus ergebnisorientiert zu steuern und erfolgreich zu führen. Du entwickelst unsere Einrichtung innovativ weiter – immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen und Angehörigen. Du stärkst den offenen, einladenden Charakter des Marienstifts und machst unser Haus als lebendigen Teil der Gemeinde sichtbar. Gemeinsam mit deinem Leitungsteam führst du auf Basis der Grundsätze und Werte des Ev. Johanneswerks. Wann du zu uns passt: Du bist die richtige Verstärkung für unser Leitungsteam, wenn du... ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung nach § 12 WTG vorweisen kannst, sicher in der wirtschaftlichen und fachlichen Steuerung einer vollstationären Pflegeeinrichtung / Altenhilfe-Einrichtung bist, über grundlegende Managementkompetenzen wie Überzeugungskraft, Konfliktmanagement, Verhandlungsführung, Delegation, analytisches Denken, Eigeninitiative und Empathie verfügst, zielorientiert arbeitest und gleichzeitig Kreativität und Teamgeist im Team förderst, idealerweise bereits Berufserfahrung in der Altenhilfe gesammelt hast. Gestalte mit uns die Zukunft des Marienstifts in Bielefeld und übernimm Verantwortung als Einrichtungsleitung/Hausleitung im Pflegeheim. Worauf du dich freuen kannst: Sicherer Arbeitsplatz: bei einem der größten diakonischen Träger in NRW Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: in einer traditionsreichen, zugleich zukunftsorientierten Pflegeeinrichtung Starkes, motiviertes Leitungsteam sowie Unterstützung durch die Zentrale des Ev. Johanneswerks Begleitung und Betreuung: durch eine feste Ansprechpartner*in Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Gehalt: Ca. 6.400 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 11 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt: Sabine Weitzel, Geschäftsleiterin der Region Bielefeld Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521 801-3000 <a href="mailto:sabine.weitzel@johanneswerk.de" target="_blank">sabine.weitzel@johanneswerk.de</a> Andrea Wienböker Personalreferentin 0521 801-2202 <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a> Zur Homepage Ev. Johanneswerk gGmbH Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld

Einrichtungsleiter*in/Hausleiter*in (m/w/d) - Marienstift Bielefeld-Sieker

Fachkraft Soziale Arbeit / Sozialpädagogik für unseren Kinder- und Jugendhilfedienst (Allgemeiner Sozialer Dienst) (w/m/d) 
in Teilzeit (19,50 Std.) 
Über uns
Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR. 
 Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. 
Sie übernehmen folgende Aufgaben
Erledigung sämtlicher sozialpädagogischer Aufgaben im Bereich der Jugendhilfe für Kinder und Jugendliche zur Vermeidung erzieherischer Defizite und Vorbeugung kindeswohl-beeinträchtigender Lebensumstände (§ 8a SGB VIII) 
Förderung der Erziehung in der Familie; Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Ausübung der Personensorge, Sicherstellung der Betreuung und Versorgung von Kindern in Notfallsituationen 
Einleitung erforderlicher Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige, Beratung zu Eingliederungshilfen 
Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren, Beratung in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten, Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gefahren für ihr Wohl
Insbesondere handelt es sich um folgende Aufgabenschwerpunkte 
Bearbeitung von besonders krisenhaften Fällen (Bedarfsklärung) 
Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII) 
Hilfen zur Erziehung (§ 27 SGB VIII) 
Hilfeplanung (§ 36 SGB VIII) 
Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen (§ 42 SGB VIII) 
Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten (§ 50 SGB VIII) 
Fallmanagement bei Hilfen zur Förderung der Erziehung in der Familie (§§ 16 - 21 SGB VIII) einschließlich der damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten 
Fallmanagement bei Hilfen für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII) 
Maßnahmen der Eingliederungshilfe (§ 35a SGB VIII)
Es können im Einzelfall Sonntags-, Feiertags- sowie Nachteinsätze erforderlich werden, die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt, ebenso zu Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaft.
Qualifikationsprofil
abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
Mehrjährige Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in bzw. als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin in der Jugendhilfe ist wünschenswert 
Bereitschaft zum Einsatz in besonders krisenhaften Fällen 
Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie eine gute Kooperations- und Teamfähigkeit 
Hohe Belastbarkeit und große Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation 
Professioneller Umgang mit Klienten und weiteren Gesprächspartnern 
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen 
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen, sind wünschenswert
Wir bieten
ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 23.700 EUR bis 32.900 EUR (Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE) zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Bonus 
eine kostenlose Zusatzrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster 
Corporate Benefits - Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken 
36 Urlaubstage inkl. Heiligabend, Silvester und Regenerations- sowie Umwandlungstage 
Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit 
Mobiles Kinderzimmer 
betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin 
eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement 
Jobrad 
Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team) 
schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen 
aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
Wissenswertes
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle. 
Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den »Bewerben-Button« bis zum 14.12.2025 unter Angabe der Chiffre: 3.3-512.18 .
Für weitere Informationen stehen Herr Martin Pott (02372 551-278) und Frau Carolin Breuch (02372 551-369) gerne zur Verfügung. 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.
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Fachkraft Soziale Arbeit / Sozialpädagogik für unseren Kinder- und Jugendhilfedienst (Allgemeiner Sozialer Dienst) (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Std.)

Sozialpädagoge (gn*) Psychosomatik Unbefristet | In Teilzeit mit 28 Wochenstunden | Vergütung nach TV L | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Bereich Psychosomatik | Kennziffer 11451 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine pädagogische Kompetenz in der Allgemeinen Kinderheilkunde im Bereich Psychosomatik (Czerny-Station) – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Stationäre sozialtherapeutische Gruppenarbeit im Bereich Psychosomatik Durchführung sozialtherapeutischer Gruppen Gestaltung der Alltagsstrukturierung Verantwortung für ein therapeutisches Klima für unsere Patientinnen und Patienten, in enger Kooperation mit den (Einzel-)Therapeutinnen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik Gerne auch in Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (gn) Weitere Qualifikationen, z. B. in Kunsttherapie oder anderen gruppentherapeutischen Verfahren, von Vorteil WIR BIETEN: Eine interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Team Planbare Dienstzeiten Ständige interne Fortbildungsangebote Rückfragen an: Dr. M. Monninger, T 0251 83-56438 Jetzt bis zum 09.12.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Flexibler Arbeitsalltag Mitgestaltungsmöglichkeiten Abwechslungsreich Unverbindliche Hospitation Vieles mehr ... Flexibler Arbeitsalltag Mitgestaltungsmöglichkeiten Abwechslungsreich Unverbindliche Hospitation Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Sozialpädagoge (gn*) Psychosomatik

Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer? Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in und bist bereit, Dich berufsbegleitend als Kindertagespflegeperson weiter zu qualifizieren? Oder Du bist bereits qualifizierte Kindertagespflegeperson? Du willst in einer kleinen Gruppe arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Außerdem hast du Lust aktiv bei der Gestaltung Deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira! Für unsere neu entstehende Großtagespflege in Heinsberg-Karken suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Teilzeit ab sofort und in Vollzeit ab Frühjahr / Sommer 2026 Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d) Wer sind wir? Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. Uns zeichnen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierachiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus. In unseren Großtagespflegen in Heinsberg werden 9 Kinder von 2 Pädagog:innen in Vollzeit betreut. Die Betreuungsteams werden zudem von einer dritten Kindertagespflegeperson in Teilzeit im pädagogischen Alltag und bei der Pausenzeit- und Krankheitsvertretung unterstützt. Was bieten wir Dir? faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung 30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten „Guten Freund:innen gibt man einen guten Job“ (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus) 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer… …und Du hast noch weitere Fragen? Wirf gern einen Blick auf unsere Website unter <a href="http://www.sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">www.sira-kinderbetreuung.de</a> …oder möchtest Du Dich direkt bei uns bewerben? Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an <a href="mailto:entfaltung@sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">entfaltung@sira-kinderbetreuung.de</a> . Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Sabrina Heppner. Kontakt Sabrina Heppner. <a href="mailto:entfaltung@sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">entfaltung@sira-kinderbetreuung.de</a> Einsatzort Heinsberg-Karken sira Kinderbetreuung gGmbH Roermonderstr. 119 52525 Heinsberg <a href="http://www.sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">www.sira-kinderbetreuung.de</a>

Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegeperson (m/w/d)

Technischer Support im Bereich Verbindungselemente
Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten, erfolgreichen Mandanten - ein verantwortungsbewusstes, familiengeführtes Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden, das seit über 55 Jahren deutschland- und weltweit als einer der führenden Anbieter hochwertiger Verbindungselemente aus Edelstahl, Zeichnungs-/Sonderteilen und dem C-Teile-Management agiert - in Vollzeit (ggf. Teilzeit, mindestens 30 Std./Woche) einen
Werkstoffprüfer/Techniker/Ingenieur oder vergleichbar (g*)
Mit dieser Karrierechance wenden wir uns an Interessenten, die Spaß an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit als technischer Ansprechpartner für interne und externe Stellen haben. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Beratung und technischen Klärung und tragen so dazu bei, den Erfolg des Unternehmens weiter auszubauen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Ennepetal.
Ihre Aufgaben
Technische Beratung zu anspruchsvollen Produkten/Projekten (intern/extern) 
Selbstständige Klärung technischer Fragestellungen sowie Entwicklung praxisorientierter Lösungen mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen 
Prüfung technischer Zeichnungen sowie Anpassung in Abstimmung mit Kunden und Lieferanten 
Beratung zu technischen Anforderungen und verantwortliche Durchführung von Erstbemusterungen gemäß VDA-Richtlinien 
Erstellung technischer Maß- und Datenblätter für aktuelle und zukünftige Produkte 
Fachliche Prüfung von Artikelbezeichnungen und Produktmerkmalen im Sortiment 
Pflege und Verwaltung des Normverzeichnisses inkl. Bewertung und Kommunikation relevanter Normänderungen
Ihr Profil
Technische Ausbildung, z. B. Werkstoffprüfer (Metalltechnik), Studium z. B. Werkstofftechnik, Qualifizierung zum Techniker oder eine vergleichbare Kompetenz/Erfahrung 
Sicherer Umgang mit Normen (z. B. DIN, ISO usw. - von Vorteil im Bereich Verbindungselemente) und Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement 
Gutes Deutsch und sichere Englischkenntnisse 
Sicherer Umgang mit MS Office 
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung 
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Geboten werden
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesunden, stetig wachsenden familiengeführten Unternehmen mit hoher Zukunftssicherheit 
Flexible Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitmodells und Mobile-Office 
Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung 
Ein attraktives Vergütungspaket 
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten 
Interessante Benefits wie JobRad, Fitness- und Gesundheitsangebote (z. B. Hansefit, Betriebliche Krankenzusatzversicherung), Kaffee-/Tee- und Mineralwasserflat, Mitarbeiter-App
*g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de">post@dirkkremer.de</a> . Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org">www.primaklima.org</a> .
D. Kremer Consulting 
 Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen 
<a href="http://www.dirkkremer.de">www.dirkkremer.de</a>

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