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Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden, das Vielfalt lebt und jedes Kind individuell fördert? Wir suchen für eine Inklusionkita in Titz pädagogische Fachkräfte, staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Das bieten wir Dir <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>25 – 27 Std/Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>attraktive, übertarifliche Vergütung</li> <li>bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag</li> <li>bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung</li> <li>übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%</li> <li>Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz</li> <li>Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)</li> <li>Work-Life Balance durch: <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Dienstplanwünsche</li> <li>kein Einspringen</li> </ul> </li> <li>Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Deine zukünftigen Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Gestaltung einer anregenden Lernumgebung</li> <li>Unterstützung bei der individuellen Entwicklung und Bildung der Kinder</li> <li>Sicherstellung des Tagesablaufes</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Förderplänen und bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>Das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d)</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt</li> <li>Offenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>Emphatisches Auftreten</li> </ul> Du findest dich in der Stelle wieder? Super, dann bewirb dich noch heute und werde Teil der Pilgrim Crew. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Erzieher (m/w/d) | Kita Inklusion

Hast Du Lust, Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und kreativen Persönlichkeiten zu begleiten? Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Krefeld eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie z.B. Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagogen in Teilzeit oder Vollzeit für eine Kita. Das bieten wir Dir <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>25 – 35 Std/Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>attraktive, übertarifliche Vergütung</li> <li>bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag</li> <li>bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung</li> <li>übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%</li> <li>Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz</li> <li>Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)</li> <li>Work-Life Balance durch: <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Dienstplanwünsche</li> <li>kein Einspringen</li> </ul> </li> <li>Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Deine zukünftigen Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Sicherstellung des Tagesablaufes</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d)</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt</li> <li>Offenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>Emphatisches Auftreten</li> </ul> Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita

PILGRIM Personal ist seit über einem Jahrzehnt als verlässlicher Partner im Gesundheits- und Sozialwesen im Rhein-/Ruhrgebiet bekannt. Mit viel Herzblut, Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität unterstützen wir Einrichtungen dabei, den täglichen Herausforderungen in der Pflege und Betreuung gerecht zu werden. Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir einen Personaldisponenten (w/m/d), der die medizinische Zeitarbeit nicht nur kennt, sondern lebt. Jemanden, der Freude daran hat, Menschen zusammenzubringen und mit einem sicheren Gespür sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Kunden zu begleiten. Das bieten wir Dir <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche)</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Einen Dienstwagen zur privaten und beruflichen Nutzung.</li> <li>30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Eine zusätzliche private Krankenversicherung und Zahnzusatzversicherung</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und ein kollegiales Miteinander</li> </ul> Deine zukünftigen Aufgaben <ul> <li>Du gehst als engagierte Vertriebspersönlichkeit souverän sowohl im Innen- als auch im Außendienst mit der Gewinnung neuer Kunden um.</li> <li>Für unsere Mitarbeitenden bist Du eine verlässliche Ansprechperson, die mit Wertschätzung führt und unterstützt.</li> <li>Du organisierst selbstständig die Einsätze unserer Mitarbeitenden, erstellst Dienstpläne und stellst sicher, dass Mitarbeitende und Kunden optimal zusammenfinden.</li> <li>Du behält alle relevanten rechtlichen und tariflichen Vorgaben im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden.</li> <li>Mit Deinem Beratungsgeschick und Deiner Fähigkeit, stabile und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen, trägst Du maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei.</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) oder bringst bereits Erfahrung in der Zeitarbeit als Personaldisponentin, Vertriebsdisponentin oder Personalberater/in mit.</li> <li>Alternativ verfügst Du über eine kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägige Erfahrung im Vertrieb.</li> <li>Du überzeugst durch ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres Gespür für Vertriebschancen.</li> <li>Kommunikationstalent, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für den Vertrieb zählen zu Deinen Stärken.</li> <li>Du gehst motiviert auf Neukunden zu und beherrschst die gängigen Microsoft-Office-Programme souverän.</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, zeichnen Dich aus.</li> <li>Für den Außendienst verfügst Du über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) Medizin | Pflege | Sozialwesen

Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region. 
Außerdem verfügt die Evangelische Stiftung Tannenhof im Rahmen der Eingliederungshilfe für chronisch psychisch kranke und beinträchtigte Menschen über ein spezialisiertes Wohn- und Betreuungsangebot (Bereich Integration - Wohnverbund) mit 170 stationären Wohnplätzen, Ambulant Betreutem Wohnen und vielfältigen tagesstrukturierenden Angeboten. 
Wir suchen zum 01.01.2026 oder später eine Diplom-Sozialarbeiter*in / Diplom-Sozialpädagoge*in / Soziale Arbeit (B.A.)
 für den Integrationswohnverbund 
Als Diplom-Sozialarbeiter*in / Diplom-Sozialpädagoge*in / Soziale Arbeit (B.A.) 
 bieten wir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit auf unseren Campus in Remscheid- Lüttringhausen 
Ihre Aufgaben 
Sie unterstützen die Bezugsmitarbeitenden fachlich bei schwierigen Verläufen, ohne deren Verantwortung zu übernehmen 
Sie strukturieren gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und den Teams komplexe Hilfesettings und entwickeln tragfähige Strategien 
Sie sind Ansprechpartner*in für das kooperative Verfahren mit dem Kostenträger - von der Vorbereitung über die fachliche Begründung bis zur Dokumentation der Ergebnisse 
wirken fallübergreifend daran mit, dass Bedarfsermittlung, Teilhabeplanung und Leistungszuordnung im Integrationswohnverbund fachlich stimmig, nachvollziehbar und wirtschaftlich erfolgen
Was Sie mitbringen 
ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Anerkennung als Sozialarbeiter*in erforderlich) 
idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Erwachsenen und in der Eingliederungshilfe 
sicher bzw. interessiert in den Themen wie BEI_NRW, BTHG, SGB IX, SGB XII und SGB II 
Freude daran haben, mit Kostenträgern und anderen Stellen auf Augenhöhe verhandeln und argumentieren 
eine selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Organisationsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit, wertschätzender Umgang, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit 
mit einer Zusatzqualifikation im Case Management ist willkommen, aber keine Voraussetzung
Was Wir bieten: 
 Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 
 attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung 
 Betriebsarzt 
 Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum 
 Aus- und Weiterbildung 
 Flexible Arbeitszeiten 
 Gute Verkehrsanbindung 
 Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten 
 Parkplätze auf dem Gelände 
 Sport- und Fitnessangebote 
 Vermögenswirksame Leistungen 
 Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung 
 Kita auf dem Campus in Remscheid 
 Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut 
 Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Demuß, Einrichtungsleitung, gerne unter der Telefonnummer: +49 (0) 2191 - 12 1450 zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! 
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Diplom-Sozialarbeiter*in / Diplom-Sozialpädagoge*in / Soziale Arbeit (B.A.)

Vielfältige Menschen und Kompetenzen sind das Herz der HEGLA und führen zu Lösungen, die uns zu einem Technologie- und Marktführer für Lösungen zur Verarbeitung, Automation, Digitalisierung sowie Veredelung von Flach-, Fahrzeug- und Funktionsglas gemacht haben. Weltweit setzen sich über 850 ambitionierte Mitarbeiter*innen für HEGLA ein. Darum wachsen wir national und international weiter. 
Standort Beverungen 
Meister für Ausbildung (m/w/d) 
Ihr Tätigkeitsprofil:
Herzlich willkommen bei HEGLA! In Ihrer zukünftigen Position als Ausbildungsmeister (m/w/d) tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für gewerblich-technische Auszubildende und begleiten sie engagiert durch ihre Ausbildungszeit. Dabei gestalten Sie eine praxisnahe und strukturierte Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan sowie den betrieblichen Anforderungen. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz leiten Sie die Auszubildenden bei praktischen Tätigkeiten, Projekten und Arbeitsabläufen an und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsstandards sicher. Durch regelmäßiges Feedback und Leistungsbeurteilungen fördern Sie gezielt die fachliche und persönliche Entwicklung. Sie wirken bei der Auswahl neuer Azubis mit und bereiten diese auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Berufsschulen und der Ausbildungsleitung treiben Sie die kontinuierliche Optimierung der Ausbildung bei HEGLA voran. Zudem sind Sie ein wichtiges Vorbild in den Bereichen Sicherheit, Fachwissen und Teamkultur. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Profil:
Meisterqualifikation im Metallbereich (z. B. Maschinenbau-, Metallbauer-, Feinmechaniker-Meister) oder eine vergleichbare Qualifikation, 
Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Fertigung und / oder Ausbildung ist wünschenswert, 
Sie begeistern junge Menschen für Technik und bringen pädagogisches Können mit, 
Durch klare Kommunikation und eine sichere Führung motivieren Sie Ihr Team, 
Mit Ihrem Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein behalten Sie den Überblick, 
Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, 
Weihnachts- und Urlaubsgeld, 
Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge oder Bike-Leasing, 
Vorteilsangebote bei Corporate Benefits sowie Mitarbeitervorteile.de, 
30 Urlaubstage im Jahr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit Perspektive, ein gutes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem Unternehmen, das für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. 
Ihre Bewerbung senden Sie bitte online oder an Jessica Jahnke | Personalabteilung ( <a href="mailto:jobs@hegla.de">jobs@hegla.de</a> ), die Sie bei weiteren Fragen gerne kontaktieren können (Telefon: +49 5273 / 905-0 ).
HEGLA GmbH &amp; Co. KG 
Industriestr. 21 37688 Beverungen
Ihr Ansprechpartner: 
Jessica Jahnke | Personalabteilung 
+49 5273 / 905-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@hegla.de">jobs@hegla.de</a> 
<a href="http://www.hegla.com/karriere">www.hegla.com/karriere</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit Perspektive, ein gutes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem Unternehmen, das für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. 
Ihre Bewerbung senden Sie bitte online 
 oder an Jessica Jahnke | Personalabteilung 
 ( <a href="mailto:jobs@hegla.de">jobs@hegla.de</a> ), die Sie bei weiteren Fragen gerne 
 kontaktieren können (Telefon: +49 5273 / 905-0 ).
HEGLA GmbH &amp; Co. KG 
Industriestr. 21 37688 Beverungen
Ihr Ansprechpartner: 
 Jessica Jahnke | Personalabteilung 
+49 5273 / 905-0 
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Meister für Ausbildung (m/w/d)

Musikschullehrer/in (w/m/d) für Rock-/Pop-Gesang mit Ensembleleitung in Teilzeit (8,00 Unterrichtsstunden)      Über uns      Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Flexible Arbeitszeitmodelle, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.   Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.   Sie übernehmen folgende Aufgaben      die Unterrichtserteilung in der Musikschule und in den Einrichtungen unserer Kooperationspartner      die Leitung eines vokalen Pop-Ensembles     Qualifikationsprofil      Abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium im vokalen Hauptfach „Popularmusik“ oder      Mehrjährige Berufserfahrung als Sänger/in und Musiker/in – wenn dennoch die nachfolgenden Qualifikationen überwiegend erfüllt sind      Generelle Unterrichtserfahrung      Freude an der Mitarbeit in einem Team von Kolleginnen und Kollegen      Bereitschaft an der Konzeption und Implementierung neuer Unterrichtsangebote mitzuwirken      Organisationstalent      Bereitschaft zur Unterrichtserteilung an dezentralen Musikschulstandorten      Bereitschaft zur Mitarbeit bei Musikschulveranstaltungen      Souveränität und Freundlichkeit in der Kommunikation      Darüber hinaus sind wünschenswert      Zusätzliche Qualifikationen im Instrumental- oder Elementarbereich      Erfahrung in der Leitung von Ensembles/Chören sowie der Erwachsenenarbeit      Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen     Wir bieten      eine für zunächst 1 Jahr befristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 8,00 Jahreswochenstunden TVöD      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b (TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für Absolvent/innen des abgeschlossenen musikpädagogischen Hochschulstudiums      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a (TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für Berufserfahrene (w/m/d) der o.g. Fachrichtungen ohne abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium      eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster      6 Wochen Urlaub      Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch u.a. flexible Arbeitszeitmodelle      betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin      Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken      eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement      schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen      aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings     Wissenswertes   Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Chiffre-Nr. 3.2-440.0005.   Für weitere Informationen steht Frau Birgit Maiworm (02372 551-740) gerne zur Verfügung.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.

555 Bildung und Soziales Jobs