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Sie haben Spaß daran, Kinder bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Unsere Kleinstwohngruppe in Witten, ist ein stationäres Wohnprojekt. Hier leben Kinder und Jugendliche in einer vertrauten Gemeinschaft, in der sie sowohl individuell gefördert werden als auch soziales Verhalten in Gruppen einüben können.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1569.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere KWG Witten

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Planung und Durchführung tagesstrukturierender Angebote</li> <li>Therapeutische Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner</li> <li>Organisation und Durchführung von Angeboten, Festen und Feiern</li> <li>Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner bei religiösen und kulturellen Angeboten </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Fachausbildung als Altenpfleger/in oder Erzieher/in mit Erfahrung in der Begleitung von demenzerkrankten Bewohnern</li> <li>oder ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit </li> <li>Ergotherapeuten/innen oder Sonderpädagogen/innen </li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>19,5 Stunden pro Woche </li> <li>Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet</li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) </li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung </li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Erzieher/in im Sozialen Dienst für Senioren (w/m/d)

Fachkraft Sozialpädagogik / Sozialarbeit im Sozialen Dienst (w/m/d)

Vollzeit / Unbefristet
Löhne
Der Evangelische Kirchenkreis Herford sucht für die Region Löhne mit den vier evangelisch-lutherischen Kirchengemeinden Löhne, Mennighüffen, Obernbeck und Siemshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n und erfahrene:n Gemeindepädagogen/Gemeindepädagogin oder Diakon:in (m/w/d) idealerweise mit Leitungserfahrung, unbefristet und in Vollzeit. 
 Wir sind vier lebendige evangelisch-lutherische Kirchengemeinden im Löhner Stadtgebiet, die sich im »Kleeblatt Löhne« zusammengetan haben, um kirchengemeindliche Arbeit gemeinsam und zukunftsfähig zu gestalten. In diesem kooperativen Miteinander engagieren sich neben den Haupt- und Nebenamtlichen viele Ehrenamtliche mit Herz und Leidenschaft. 
 Das interprofessionelle Team (IPT), in dem Sie arbeiten, besteht aus drei Pfarrpersonen (davon eine in Elternzeit) und Ihnen auf der gemeindepädagogischen Stelle. Das bedeutet: Sie arbeiten nicht allein, sondern in einem engagierten und kollegialen Team. 
Gemeindepädagoge / Gemeindepädagogin oder Diakon:in (m/w/d) idealerweise mit Leitungserfahrung 
Diese Aufgaben erwarten Sie: 
Konfi-Arbeit als zentraler Schwerpunkt (Weiterentwicklung, Planung, Durchführung und Begleitung), in Zusammenarbeit mit den Pfarrpersonen des IPT; 
Begleitung (junger) Erwachsener in der Lebensphase nach der Jugendmitarbeit aufbauen; 
Kontakt zu den weiterführenden Schulen halten; 
Zusammenarbeit mit den Presbyterien/ der Gemeindeleitung und dem Kooperationsrat »Kleeblatt Löhne«.
Das bringen Sie idealerweise mit: 
eine abgeschlossene Ausbildung als Gemeindepädagogin/Gemeindepädagoge (doppelte Qualifikation gemäß VSBMO), 
mindestens fünf Jahre Berufserfahrung (idealerweise mit Leitungserfahrung) in kirchlicher Kinder- und Jugendarbeit oder in gemeindepädagogischen Arbeitsfeldern, 
eine lebendige, evangelisch geprägte Glaubenshaltung, 
Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen und die Fähigkeit auf Menschen zuzugehen und beziehungsorientiert zu arbeiten, 
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und kreative Ideen für gemeindeübergreifende Prozesse, 
Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen in unterschiedlichen Kontexten, 
Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche, 
Führerschein Klasse B.
Wir bieten Ihnen 
eine unbefristete Vollzeitstelle mit Anstellung nach EG 11 BAT-KF, 
ein engagiertes IPT-Team sowie eine Vielzahl an weiteren haupt-, neben- und ehrenamtlich Mitarbeitenden, 
die Möglichkeit, innovative und kreative Wege in der Gemeindeentwicklung mitzugestalten, 
eine Zusammenarbeit in einem motivierten Kooperationsrat, der sich in einem gut voranschreitenden Zukunftsprozess befindet und die Möglichkeit zur Mitgestaltung bietet, 
 regelmäßige Dienstbesprechungen, Team-Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten, 
ein lebendiges kirchliches Umfeld mit vielfältigen Angeboten, 
Unterstützung bei einer möglichen Wohnungssuche.
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 31. Januar 2026 an Superintendent Dr. Olaf Reinmuth per E-Mail: <a href="mailto:olaf.reinmuth@kirchenkreis-herford.de">olaf.reinmuth@kirchenkreis-herford.de</a> 
 Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: 
 Presbyterin Simone Detering (05732/ 9029511), Pfarrerin Lea Queer ( <a href="mailto:lea.queer@ekvw.de">lea.queer@ekvw.de</a> ) oder Pfarrer Kai Sundermeier (05732/ 6858536). 
Ev. Kirchenkreis Herford 
 Hansastr. 60 
 32049 Herford 
 Telefon: 05221-988-3 
 Telefax: 05221-988-544 
 E-Mail: <a href="mailto:info@kirchenkreis-herford.de">info@kirchenkreis-herford.de</a> 
 Internet: <a href="http://www.kirchenkreis-herford.de">www.kirchenkreis-herford.de</a>
Bewerben

Gemeindepädagoge / Gemeindepädagogin oder Diakon:in (m/w/d) idealerweise mit Leitungserfahrung

<h3>Dein Team</h3>Als Auszubildende:r lernst du nach und nach die eingesetzten analytischen Produkte unserer Kunden kennen und unterstützt bei der Wartung und Pflege der Applikationen. Dabei lernst du von erfahrenen Kollegen:innen und kannst dich stets auf die Unterstützung deines Teams verlassen. Was wir uns von dir wünschen? Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und eine große Portion Lernbereitschaft. Worauf du dich freuen kannst: Auf ein harmonisches Miteinander, einen starken Teamzusammenhalt und jede Menge Humor bei der Arbeit.<h3>Was dich erwartet</h3> Für unseren Standort in Münster suchen wir zum Sommer (Beginn am 01.08.2026) eine:n Auszubildende:n Fachinformatiker:in der Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse.<ul><li>Als Teil unseres Teams wirst du während deiner Ausbildung die Systeme unserer Kunden betreuen und warten, sowie deren Applikationen überwachen und auf dem neusten Stand halten.</li><li>Dabei beschäftigst du dich mit analytischen Systemen wie SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud und BI Tools anderer Anbieter.</li><li>Du bekommst die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu sein und dich in den analytischen Themen ausbilden zu lassen. Du erhältst aber auch Freiräume, um eigenständig neue Themen in diesen Bereichen zu erforschen.</li><li>Dich erwartet ein richtig starkes Team und regelmäßige Feedbackgespräche durch kompetente Ausbilder:innen.</li></ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul><li>Du hast Abitur (gern auch Studienabbrecher:in) oder einen sehr guten Realschulabschluss.</li><li>Kennzahlen, Skripte und Dashboards schrecken dich nicht ab, sondern wecken bei dir Neugier.</li><li>Idealerweise hast du schon immer wissen wollen, wie Daten zu Entscheidungen führen.</li><li>Du bist kommunikativ und hast richtig Lust auf die Beratung mit Kundenkontakt.</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und Englischkenntnisse (min. A2) mit.</li></ul> <h3>Viele gute Gründe</h3> Corporate Benefits Hansefit ISR Akademie

Ausbildungsstelle Fachinformatiker SAP Datasphere / SAP Analytics (m/w/d)

Schulabsolvent für Ausbildung zum Fachinformatiker Datenanalyse / Cloud (m/w/d)

Azubi zum Fachinformatiker - Kundenbetreuung / SAP BI (m/w/d)

Ausbildungsplatz als Fachinformatiker Daten- & Prozessanalyse / BI Tools (m/w/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Starte mit uns in deine Zukunft! Du suchst einen Ausbildungsplatz, der Vielfalt, Sicherheit und Sinn verbindet? Dann bist du bei der AOK Rheinland/Hamburg genau richtig! Mit rund 3 Mio. Versicherten sind wir eine der größten gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland – und wir brauchen engagierte Nachwuchskräfte wie Dich. Als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) lernst Du in unseren Geschäftsstellen: <ul> <li>unsere Kundinnen und Kunden persönlich zu beraten</li> <li>Chancen zu nutzen und neue Kundinnen und Kunden für die AOK zu gewinnen</li> <li>Lösungen zu Fragen rund um Kranken-, Pflege-, Renten- und Unfallversicherung zu finden</li> <li>Leistungen korrekt zu bearbeiten und die passenden Angebote zu empfehlen</li> <li>rechtliche Grundlagen der Sozialversicherung anzuwenden</li> <li>wie Du Verantwortung für Gesundheit und Zufriedenheit unserer Versicherten übernimmst</li> <li>den Kundinnen und Kunden Orientierung zu geben und Ihnen den besten Service rund um ihre Gesundheit zu geben.</li> </ul> Neben der Geschäftsstelle wirst Du auch angrenzende Abteilungen kennenlernen – Du hospitierst beispielsweise in Bereichen wie Leistungen, Beiträge oder Pflege, um Zusammenhänge zu verstehen und Dein Wissen zu erweitern. <ul> <li>Dein Schulabschluss ist das Abitur, die Fachhochschulreife oder die Fachoberschulreife und Du hast gute Leistungen, vor allem in Mathe und Deutsch, erbracht.</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an Beratungsgesprächen</li> <li>In Deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit. Deshalb ist es wichtig, dass Du Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mitbringst und auch service- und kundenorientiert bist.</li> <li>Du arbeitest gern im Team. Denn bei der AOK helfen und unterstützen wir uns gegenseitig.</li> <li>Während Deiner Ausbildung knüpfst Du viele verschiedene Kontakte in Deiner Region. Deshalb solltest Du offen für Neues und flexibel sein.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Deine Arbeit wird wertgeschätzt - wir bieten Dir eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung von über 1.200 EUR ab dem ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzlich vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Work-Life Balance: Dein Leben zählt – nicht nur Dein Job: Nutze flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance (Weihnachten und Silvester sind arbeitsfrei). Auch während der Ausbildung hast du genug Raum für Dein Privatleben, bei uns musst Du dich nicht zwischen Leben und Lernen entscheiden.</li> <li>Jobticket: Komm entspannt zur Arbeit mit dem Jobticket für Azubis, das wir subventionieren.</li> <li>IT-Ausstattung: Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit den aktuellen IT-Systemen und wirst von uns entsprechend ausgestattet. Bei der AOK erhältst Du ab dem ersten Tag Dein eigenes mobiles Endgerät mit allem wichtigem Zubehör, damit Du in der Berufsschule alle Inhalte jederzeit parat hast.</li> <li>Arbeitsatmosphäre: In unserem Unternehmen mit rund 8.000 Mitarbeitenden wartet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in offenen und hilfsbereiten Teams auf Dich.</li> <li>Sicherheit: Du kannst Dich auf uns verlassen – als Teil des Gesundheitswesen sind wir ein sicherer Arbeitgeber, mit klaren Strukturen, tariflicher Absicherung und langfristiger Perspektive.</li> <li>Verantwortung: Wir bereiten Dich perfekt auf Deinen zukünftigen Job vor und sind stets an Deiner Seite. So wirst Du schnell selbstständig und übernimmst frühzeitig Verantwortung. Du hast außerdem die Möglichkeit, bei Azubi-Projekten mitzuwirken. Beispielsweise kannst Du Teil unserer Azubi-Geschäftsstelle werden und wichtige Erfahrungen in der Organisation und Führung einer Geschäftsstelle sammeln. </li> <li>Weiterentwicklung und Karriere: Du wächst mit uns – bei uns bekommst Du eine fundierte Ausbildung mit festen Ansprechpersonen, Prüfungsvorbereitung und der Chance auf Übernahme – und danach geht's bei uns weiter: Fortbildungen, Spezialisierungen und Karrierewege stehen Dir offen! Nach drei Jahren Ausbildung bieten sich Dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einer unserer Geschäftsstellen.</li> </ul>

Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) - Schwerpunkt Geschäftsstelle - 01.08.2026

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland. 
Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Standort: Bottrop 
IHRE AUFGABEN:
Leitung und Organisation eines Wohnbereichs in einer modernen ansprechenden Pflegeeinrichtung 
Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen Standards 
Steuerung der Pflegeprozesse sowie Verantwortung für Umsetzung der Bezugspflege und digitalen Dokumentation 
Führung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Pflegeteams 
Dienst- und Einsatzplanung unter wirtschaftlichen und bezugspflegerelevanten Gesichtspunkten 
Aktive Mitwirkung bei Qualitätsprüfungen und Weiterentwicklung interner Prozesse 
Professionelle Kommunikation mit Bewohnerinnen, Angehörigen und externen Partnern
IHR PROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in 
Wünschenswert eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit Führungsverantwortung 
Sicherer Umgang mit digitalen Pflegedokumentationssystemen 
Moderne Führungshaltung, Organisationsstärke und Entscheidungsfreude 
Empathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein 
Sie verstehen sich und ihr Team als Dienstleister am Menschen.
WAS SIE BEI UNS ERWARTET:
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
 Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter <a href="http://www.kwa.de/karriere">www.kwa.de/karriere</a>

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